Camareros jobs in Les Corts - Page 4Create job alertsFull-time

COYA es una marca de hospitalidad de luxury lifestyle reconocida a nivel mundial, con sedes en Londres (Mayfair y City), Mónaco, Mykonos, Dubái, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella. COYA Barcelona abrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W Barcelona, llevando el espíritu de Perú a España, inspirado en los sabores y colores de la herencia inca. Actualmente estamos buscando un/a Sumiller para unirse a nuestra familia en Barcelona. El/la candidato/a ideal para este puesto de Sumiller deberá contar con: • Un mínimo de 1 año de experiencia en hostelería., • Se valorará certificación de sumiller, especialmente nivel 3 de Wine & Spirit Education Trust (WSET)., • Sólido conocimiento de vinos españoles y del Nuevo Mundo (especialmente vinos sudamericanos y norteamericanos)., • Atención al detalle y excelente orientación al cliente., • Espíritu de equipo, actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Buen dominio y comprensión del español e inglés, con capacidad para comunicarse., • Compromiso con el desarrollo personal y pasión por trabajar con personas. Tratamos a nuestros empleados como familia, por lo que ofrecemos excelentes beneficios: • Salario competitivo., • Programa continuo de formación e inducción interactiva., • Comida para el personal., • Uniformes., • Infinitas oportunidades de crecimiento y desarrollo, ya que creemos en promover el talento interno. Si esto es lo que estás buscando y quieres formar parte de nuestro increíble equipo, no dudes en enviarnos tu CV.

Sobre la Compañía En Elian, buscamos incorporar un/a Plant Manager para liderar nuestras operaciones industriales y acompañar el crecimiento de nuestra actividad. Sobre el Rol Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de las operaciones de planta y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia operativa de la planta industrial., • Liderar las áreas de Producción, Mantenimiento, Supply Chain, Logística Interna, Mejora Continua y Seguridad Industrial., • Impulsar la excelencia operativa mediante metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma)., • Gestionar KPIs operativos y planes de mejora para optimizar productividad, eficiencia y costes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Definir y gestionar el presupuesto operativo, identificando oportunidades de optimización., • Liderar proyectos de expansión, automatización y digitalización industrial., • Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de mejora continua., • Colaborar con áreas clave de la organización (Calidad, Finanzas, RRHH, I+D y Comercial) para alinear operaciones con la estrategia global. Calificaciones • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o similar., • Experiencia sólida liderando operaciones industriales complejas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento en operational excellence, lean manufacturing y mejora continua., • Experiencia gestionando plantas industriales y supply chain., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Conocimiento en metodologías de mejora continua. Declaración de Igualdad de Oportunidades Elian se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad., • Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel., • Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido., • Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio., • Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez., • Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al huésped., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos., • Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando a una persona para el puesto de Jefe/a de Servicios de Restauración en una de nuestras unidades de negocio en Barcelona. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar que la operación de los contratos bajo se responsabilidad tenga un impacto sostenible tanto social como medioambientalmente., • Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales., • Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido., • Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales., • Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención., • Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta., • Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo., • ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? • Mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail., • Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta., • Valorable experiencia en gestión de F&B en hoteles de 4 y 5 *., • Experiencia en la gestión (+10 personas)., • Imprescindible nivel de Ingles Alto, • Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración., • Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a Food & Beverage Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a Food & Beverage Trainee: • Assist in daily restaurant and bar operations, • Support service staff in welcoming and serving guests, • Learn to set up and clear tables according to standards, • Help prepare and present food and beverages when required, • Gain experience with order taking, • Maintain cleanliness and organization of service areas, • Observe and assist in following health, safety, and hygiene standards, • Support special events and banquets as needed, • Learn guest interaction and hospitality best practices What are we looking for? • A current university or school student related to the industry, • Friendly, proactive, and eager to learn, • Available for a 6-month full-time internship, • Able to sign a collaboration agreement with your school, • Legally authorized to work in Spain or enrolled in a university approved for internships within the EU Your benefits • Paid Internship, • Staff meals during the working shifts, • Mentorship and hands on career-building experience

🌊 Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. 🎯 Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales. Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias: Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: • Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación., • Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas., • Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: • Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces., • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas., • Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo., • Preparar el material necesario para las operaciones programadas. 🧭 Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional., • Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas., • Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase)., • Formación y certificaciones vigentes:, • DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo., • Soporte Vital Básico (SVB)., • Formación Básica en Seguridad., • Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional)., • Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo técnico y profesional., • 22 días laborables de vacaciones, además del día del cumpleaños., • Retribución flexible y descuentos en productos., • Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares., • Programa integral de bienestar 24/7, con atención en salud mental y apoyo social. 🌊 Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. 📩 Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

¿Listo para emprender una nueva trayectoria profesional y unirte a una marca internacional? Nos complace anunciar nuestro próximo Recruitment Day para la temporada de verano. Si estás interesado en formar parte de un equipo profesional y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a COYA. Te esperamos: 📅 Fecha: 8 de abril ⏰ Hora: de 14:00 a 18:00 📍 Ubicación: Hotel W de Barcelona, Plaza Rosa dels Vents, 1, Planta 1. Confirma tu asistencia enviando tu CV a: Los puestos disponibles son: • Camarero, • Ayudante de camarero, • Prácticas de restauración, • Sommelier, • Prácticas de sommelier, • Ayudante de cocina, • Prácticas de cocina Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en acudir a nuestro Recruitment Day, nos encantaría conocerte. Are you ready to embark on a new career journey and join an international lifestyle brand? We are thrilled to announce our upcoming Recruitment Day in Barcelona and looking forward to meeting candidates interested in working in Barcelona during the summer of 2026. Join us: 📅Date: 8th April ⏰ Time: from 2pm to 6pm 📍 Location: W Hotel, Plaza Rosa dels Vents, 1, First Floor, Barcelona To register for the event please send your CV to Positions available: • Waiter, • Runner, • F&B intern, • Sommelier, • Sommelier intern, • Commis Chef, • Kitchen intern If you are ready to bring your expertise to COYA Barcelona and be part of the team, we’d love to meet you.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. FINANCIAL RESPONSIBILITIES • This position is responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment., • Identifies potential expense reductions through cost control., • Analyzes operational problems and establishes controls., • Reviews timesheets and forwards them to the Executive Chef for approval., • May prepare a variety of reports and letters utilizing personal computer system and equipment., • Ensures that items are requisitioned in correct quantities, within acceptable timeframes and in accordance with established control procedures., • Conducts workstation spot checks to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. MOTIVATIONAL RESPONSIBILITIES • Monitors and manages the various assigned workstation functions., • Monitors the assignment of duties and responsibilities to their staff., • Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met., • Makes recommendations regarding personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing., • Inspects workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. Internal Candidate Requirements: In addition to the stated hiring requirements, internal candidates are required to fulfill the following: • Completion of at least two contracts as Chef Tournant with a performance rating of satisfactory or above, along with demonstrated leadership skills.

🔥 General Manager – Restaurante LEÑA | Barcelona En nuestro restaurante LEÑA en Barcelona buscamos un/a General Manager apasionado/a por la excelencia gastronómica y el liderazgo de equipos de alto rendimiento. LEÑA, concepto creado por el reconocido chef Dani García y perteneciente a Grupo Dani García, representa una propuesta gastronómica innovadora donde el producto, la brasa y la experiencia del cliente son protagonistas. 📍 Ubicación top: Gran Hyatt Barcelona Pl. de Pius XII, 4 , Les Corts • Misión del puesto Liderar la operación integral del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo continuo del equipo, alineado con los estándares y valores del grupo. • Responsabilidades principales, • Dirección y supervisión global de la operativa diaria., • Gestión de equipos: selección, formación, motivación y desarrollo., • Control y análisis de KPIs, costes y rentabilidad., • Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente., • Coordinación con cocina y departamentos centrales., • Implementación de estrategias comerciales y de posicionamiento. Perfil que buscamos • Experiencia previa como General Manager o Director/a de Restaurante en conceptos de alto nivel., • Fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Pasión por la hospitalidad y la excelencia., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). ¿Qué ofrecemos? • Una oportunidad única de formar parte de un grupo gastronómico de referencia internacional., • Proyecto sólido con proyección y crecimiento profesional real., • Desarrollo continuo dentro del grupo., • Entorno dinámico, exigente y altamente profesional., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y perfil.

En Barton Krup seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a cocinero/a para nuestra cocina de producción. Trabajamos desarrollando platos preparados de alta calidad para diferentes proyectos gastronómicos y clientes del sector hostelería y retail. Buscamos a una persona organizada, rápida y con buen criterio culinario para integrarse en un equipo dinámico. Este puesto es ideal para cocineros que quieren horario estable de mañanas y fines de semana libres, trabajando en un entorno profesional de producción gastronómica. Responsabilidades • Elaboración de platos preparados y recetas de producción, • Preparación de mise en place y organización de partidas, • Control de calidad y presentación del producto, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, • Colaboración en el desarrollo y mejora de recetas, • Gestión eficiente del tiempo en cocina de producción Qué buscamos • Experiencia previa como cocinero/a, • Experiencia en cocina de producción o cocina profesional valorada, • Persona organizada, rápida y responsable, • Capacidad de trabajar en equipo, • Interés por producto de calidad y procesos bien hechos Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Horario de lunes a viernes en turno de mañana, • Estabilidad laboral, • Proyecto gastronómico en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Brand Ambassador / Comercial, con experiencia en visita a clientes para un proyecto de bebidas espirituosas clave en el canal Horeca en la zona de BARCELONA. Producto: Bebidas Espirituosas. Será el responsable de captar y desarrollar clientes, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combina habilidades comerciales con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes. Responsabilidades: • Captar nuevos clientes de hostelería y desarrollar la cartera existente., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar la presentación de la marca, implementando acciones de Sell in y Sell out., • Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comerciales., • Implementar promociones y actividades comerciales para maximizar resultados., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comerciales. · Zonas a visitar: Provincia de Barcelona y alrededores. Los meses de verano, se visitará zona costera, llegando hasta provincia de Girona. Residencia imprescindible en Barcelona. ¿Qué buscamos de ti? · Experiencia previa en ventas, preferiblemente visitando hostelería. · Conocimiento del sector horeca. · Excelentes habilidades de negociación, planificación y comunicación. · Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnológicas. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Persona orientada a resultados. · Disponibilidad para trabajar de Marzo a Octubre. Ofrecemos: • Contrato Fijo Discontinuo de 7 meses., • Salario fijo bruto mensual 1.700€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 250€ bruto por mes + Vehículo de empresa + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de empresa.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te apasiona el sector turístico y disfrutas ofreciendo un servicio impecable? ¿Buscas un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional? En nuestro equipo de Reservas en Barcelona queremos incorporar a un/a Agente de Reservas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer. 🎯 Tu misión en el puesto: Garantizar una gestión eficiente y precisa de las reservas fuera de línea, asegurando la calidad de los datos, ofreciendo soporte a clientes y hoteles, y resolviendo cualquier incidencia antes, durante o después de la estancia. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y gestionar reservas fuera de línea, revisando y ajustando reservas online mediante el sistema EMS., • Atender consultas de clientes y hoteles por teléfono o correo electrónico., • Resolver incidencias, quejas y problemas relacionados con reservas o facturación., • Gestionar situaciones de overbooking., • Colaborar con el equipo para mejorar procesos y proponer nuevas soluciones operativas. ✅ Qué buscamos en ti • Mínimo 2 años en un puesto similar, • Experiencia en volumen alto de reservas, • Conocimiento de automatización de reservas, • Manejo de extranet de TTOO (Booking, Expedia, etc.), • Uso de Channel Manager Prestige, • Conocimiento de Voxel (deseable) 💼 Qué ofrecemos • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial

¿Estás buscando una oportunidad laboral emocionante, con un ambiente dinámico y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido? ¡Tenemos la posición perfecta para ti! Una prestigiosa empresa del sector de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat, Barcelona, está en busca de operadores/as de envasado con talento, energía y ganas de crecer profesionalmente. Como operador/a de envasado, serás una pieza clave en los procesos de producción de esta empresa, que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en una jornada completa, con un horario rotativo que te permitirá experimentar diferentes dinámicas de trabajo. Tu función principal será garantizar que los productos sean envasados de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, colaborarás con un equipo diverso y apasionado, donde cada día será una oportunidad para aprender y contribuir al éxito colectivo. En este puesto, tus responsabilidades incluirán: -Operar maquinaria de envasado, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes cuando sea necesario. -Supervisar los procesos de envasado para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. -Realizar controles periódicos de los equipos y reportar cualquier incidencia al equipo técnico correspondiente. -Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción establecidos. -Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo las normas de seguridad e higiene. -Participar en la mejora continua de los procesos, aportando ideas y soluciones para optimizar el rendimiento. ¿Qué ofrecemos? En este puesto no solo se te ofrece una retribución económica competitiva de 24.029,46 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades, sino también la oportunidad de formar parte de una empresa que valora a su equipo y fomenta un entorno de trabajo positivo. Contrato eventual directo con la compañía, con una duración mínima de 3 meses que puede extenderse hasta 9 meses, dependiendo de la modalidad de contratación. Jornada completa con horarios rotativos que te ofrecen variedad y flexibilidad. Horario de trabajo en tres turnos rotativos cada 15 días (mañana, tarde y noche), con disponibilidad para trabajar en un cuarto turno los fines de semana y festivos. El horario incluye jornadas de 12 horas (6:00-18:00 o 18:00-6:00) y jornadas complementarias de 8 horas entre semana. Requisitos Para unirte al equipo, buscamos personas con: Formación profesional de grado medio/FPI/CFGM, superior/FPII/CFGS o estudios universitarios en especialidades como eléctrica, electrónica, automatización, mecánica industrial, entre otras. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado, preferiblemente en sectores como alimentación y bebidas, químico o automoción. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios. Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo.

Unirte a Meliá es iniciar un viaje sin fronteras, donde las posibilidades de crecer y desarrollarte son infinitas.Aquí podrás trabajar en un entorno internacional, formar parte de una gran familia y sentir que cada día es una experiencia única.Talent Day en Torre Melina A Gran Meliá.Esta es tu

Position Summary The main responsibility is to focus most of their commercial efforts on developing and bringing in ‘high-quality leads’ into the funnel. Based on the quality level, the lead will then manage day-to-day opportunity management responsibilities, directing them either to the Field Seller or the Technical Sales Lead. The AAT lead will also be responsible for managing relationships with top accounts and overseeing priorities and progress of the AAT members. You will play a pivotal role in leading a dynamic sales team that integrates Sales representatives, Customer Care, Sales Support, Tech Sales. The successful candidate will excel at building relationships within the segment, demonstrating credibility with key decision-makers, and driving initiatives to generate new business opportunities. This position will report to the Business Operations VP and will directly partner with the Technical Marketing & Product Innovation leader within the Business unit. POSITION SCOPE As an Senior Sales Leader, your role is integral in spearheading a highly dynamic and collaborative sales team that seamlessly integrates the expertise of the team. Your leadership will be characterized by a strategic vision that not only harmonizes the diverse functions within the team but also propels them towards a unified goal of exceptional sales performance. Additionally, you are responsible for driving quality growth and ensuring remaining team members are coordinated and driving support for both growth and existing business. The success of the team will pivot on your ability to cultivate and nurture meaningful relationships within the segment. You are not just a leader but a relationship architect, establishing deep connections and building trust with key decision-makers. Your approach will be marked by a genuine understanding of their needs, concerns, and aspirations, creating a rapport that goes beyond the transactional to foster enduring partnerships. In addition to your leadership skills, your presence in the industry should be synonymous with expertise and excellence. As the face of the team, you are not merely a leader; you are a recognized figure, a go-to expert in the field. Your name should evoke confidence and respect within the market, positioning you as a thought leader whose insights and strategies are sought after and respected. Your initiatives to generate new business opportunities will not only be impactful within the team but will resonate in the market, establishing you as a pioneer in identifying and capitalizing on emerging trends. Being a well-known figure in the industry is a strategic advantage that enhances the team's credibility and positions them as a formidable force in the competitive landscape. Essential Duties and Responsibilities Key responsibilities include, but are not limited to the following: Relationship Building: • Excel at building and nurturing relationships within the segment., • Drive the generation of new business opportunities for Personal Care busines., • Possess a conversant understanding of relevant technical knowledge., • Exhibit basic planning skills to strategize and execute successful sales initiatives., • Lead Quality, • Funnel Quality, • CM% Growth, • Allocate efforts effectively, with a focus on:, • 50% on new business acquisition., • 30% on maintaining key accounts and increasing share of wallet., • Empowered to make decisions on priorities, such as choosing which customers to spend time with., • Ability to improvise within established guardrails to drive effective sales strategies. Education & Experience: Education: • Bachelor’s degree in administration, Engineering, business, or related sciences, chemical engineering is a Plus., • 7 to 10 years of Strong relationship-building skills with key decision-makers in the Personal Care Market (Specialty chemicals)., • Proficiency in English is mandatory; additional languages are a plus., • Proven experience in sales leadership, preferably in a role integrating various sales functions., • Demonstrated ability to drive new business and overcome challenges., • Technical proficiency in relevant industry knowledge in Personal Care., • Understanding of Personal Care industry trends and the company's product portfolio., • Track record of successfully leading and executing high-impact sales initiatives., • Financial acumen with responsibility for EBITDA/OR CM., • Effective time management and decision-making skills. Knowledge, Skills, & Talents: • Excels in achieving sales outcomes with precision, adeptly leading organizational transformations, nurturing talent, and high-performing sales teams, and fostering a collaborative and purpose-driven work environment., • Inspires passionate leadership, operates with urgency, and possesses a compelling communication style that motivates and energizes teams to deliver outstanding sales results with direct and Indirect teams., • Exhibits an accessible, approachable management demeanor, adeptly navigating diverse personalities across all organizational levels., • Showcases strong presentation skills, effectively communicating and selling ideas across all levels, while actively seeking and valuing input from others., • Commands a credible and trusted presence, inspiring confidence and forging strong relationships with stakeholders, including customers and within the Vantage organization., • Embodies the highest ethical standards both personally and professionally, serving as a sterling ambassador for Vantage in the marketplace. Equal Employment Opportunity Vantage is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status or any other protected category. About Vantage Vantage provides natural solutions to our customers’ technical performance and marketing needs through a unique combination of chemistry, application expertise and service. Underpinned by our broad portfolio of formulations, ingredients and actives that are built on a backbone of sustainable oils, fats and their derivatives, Vantage targets selected markets and applications including personal care, food, surface treatment, agriculture, pharma, and consumer and industrial performance. Vantage is headquartered in Deerfield, IL., operates in 11 countries worldwide and employs more than 1,000 talented professionals focused on delivering exceptional customer experiences with every interaction. We are a dynamic people-centered organization where you’ll be part of a collaborative global team. Embracing our cultural diversity, we learn from each other to constantly improve, adapt and iterate. We value the voices and talents of our colleagues, empowering them to drive their unique ideas to completion. We’re convinced that exceptionally motivated employees produce outstanding results and we celebrate them by fostering a culture of recognition, development, learning, excellence and shared achievement. Most importantly, we know you’re going to like it here. For more information visit: vantagegrp.com or LinkedIn/vantage.

🚀 ¡NUEVA OPORTUNIDAD! Únete al equipo de L’Emporium Vini en Cataluña y Mallorca🍷🇮🇹 Buscamos a una persona apasionada, proactiva y con el ADN del vino italiano para reforzar nuestro equipo comercial en Catalunya y Mallorca. 👤 ¿Eres tú? Buscamos: • Un/a joven profesional, • Responsable y proactivo/a, • Con experiencia en el sector del vino, • Sommelier (valorable) de los principales players del mercado español del mercado vitivinícola 🍷 Requisitos clave: • Amplio conocimiento de vinos italianos, • Buen dominio del idioma italiano, • Conocimiento del mercado español del vino, • Disponibilidad para viajes cortos en España e Italia, • Imprescindible: residencia actual en España 💼 Responsabilidades: La persona se encargará de: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes, • Apoyo al equipo comercial, • Colaboración en la creación de cartas de vino, • Búsqueda de nuevos clientes, • Desarrollo comercial en la zona 📩 ¿Te apuntas al viaje?

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. From our Hotels & Resorts division, we are seeking a Corporate Director of Sales Europe & Americas - Key Account Management, to be based at our Barcelona Head Office. This role will be responsible for developing and executing a global commercial sales strategy aimed at maximizing revenue generation and market share from Key Account Sales Management (KASM) within the luxury hospitality sector, across the following segments: Consortia, Travel Agencies, and Tour Operators. This is an individual (stand-alone) role that currently does not involve managing or supervising teams. However, there will be ongoing collaboration with the hotels’ commercial departments, without any direct responsibility over them. Main responsibilities • Develop and execute a global key-account sales strategy aligned with brand objectives., • Analyze market trends and competitor activity to identify key account management opportunities for growth and innovation., • Identifying emerging market opportunities and customer segments to drive revenue growth, • Provide functional guidance and commercial direction to on-property sales teams to ensure optimal key accounts sales management., • Selecting, supervising and incentivizing GSO/GSA sales plans, • Build and maintain strong relationships with key clients across luxury travel segments., • Represent our brands at key industry events, enhance visibility and strengthening our position towards key accounts., • Deliver regular reports on sales performance, market insights, and strategic initiatives., • Manage and expand relationships with top global travel agencies, luxury consortia Tour operators and Global Sales Offices or Agents (GSO/GSA), • Lead strategic business reviews with key accounts and develop tailored growth plans by market and customer segment., • Strengthen account penetration by leveraging analytics, joint marketing initiatives and cross-property collaborations., • Negotiate preferred partnership agreements, ensuring optimal commercial terms and compliance., • Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, inventory and promotional strategies, • Coordinate with Marketing teams to activate global sales initiatives and co-branded campaigns, • Represent the brand at major travel trade events, roadshows and industry conferences Qualifications • Bachelor’s or master’s degree in business, Hospitality Management, or related field., • 8+ years of proven sales experience in the luxury hospitality industry, including leadership roles., • Deep understanding of the global luxury hotel market dynamics with a network in luxury travel and hospitality., • Experince with Europe, US and LATAM markets, • Exceptional leadership, communication, and negotiation skills., • Have a passion for innovation, luxury, and creating exceptional guest experiences., • A willingness to travel extensively., • Fluency in English is essential; proficiency in additional European languages is highly desirable. Benefits • Competitive Salary, • Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond., • Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions. You can learn more about our company:

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector de la Alimentación, en pleno proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su equipo comercial, buscamos un perfil Comercial con experiencia en Canal Hostelería / Alimentación Tradicional para Barcelona centro. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos puntos de venta en la zona asignada., • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente., • Reporte de la actividad comercial y resultados a nivel interno. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía referente y consolidada en su sector., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable, con una política clara de crecimiento salarial en función del desempeño y la evolución dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa para uso profesional, medios necesarios para el desempeño del puesto y gastos cubiertos., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Reports to: Business Support Manager Job Location: Barcelona (hybrid model 50%) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Today, HTBA delivers cutting-edge products to more than 60 countries worldwide in line with its mission to unlock the power of nature and have a measurable impact on well-being. Are you ready to be unstoppable? The Client Acquisition role is responsible for identifying, prospecting, and generating new business opportunities for the company, ensuring a consistent flow of qualified new leads within segments B, C, and D to drive new customer growth. For A-segment accounts, the role is also responsible for maintaining the Power Map (DMU) up to date. The role ensures: • The systematic identification of potential companies within segments B, C, and D across target markets., • The development and maintenance of the Power Map (DMU) for segment A and B companies, and support to Sales Managers through initial lead screening to identify decision-maker contacts within the Power Maps., • Lead and opportunity generation through proactive outreach activities (calls, emails, networking, and event participation)., • The initial qualification of prospects and their handover to Inside Sales (segments C and D) or Sales Managers (segment B)., • The creation, management, and continuous update of a robust sales pipeline., • The provision of relevant market insights regarding competitors and emerging customer needs. The role reports to the Business Support Manager and works closely with Inside Sales, Marketing, and Sales Managers to ensure the effective conversion of new opportunities. Key Competencies • High level of proactivity and strong results orientation., • Excellent communication skills and strong commercial drive., • Ability to conduct market research, perform account mapping, and identify opportunities., • Resilience to rejection and ability to sustain a high level of commercial activity., • Analytical mindset with strong focus on pipeline management and prospecting metrics. Your profile • Previous experience in sales development, inside sales, or telemarketing (B2B ideal)., • Strong communication skills in Spanish and English., • Digital mindset and motivation to grow into a sales, marketing, or customer success role. What we offer • Permanent contract with an attractive pack of compensation., • Hybrid work model (50%) with flexible working hours., • Meal vouchers worth over €1,700 per year., • Disability and life insurance coverage for you and your family., • Subsidized Wellhub (Gympass) membership., • Flexible compensation options, including Adelas health insurance, childcare vouchers, transportation vouchers, and training support., • HTBA Learning platform: access online training anytime, anywhere., • Additional days off in lieu, on top of your vacation days., • Excellent office location in La Illa Shopping Center, with subsidized on-site parking., • Access to the Corporate Benefits discount portal.

En Barton Krup estamos creciendo y buscamos un comercial HORECA con hambre de ventas para desarrollar nuestra cartera de clientes en Barcelona y alrededores. Somos una empresa especializada en platos preparados de alta calidad, pensados para restaurantes, bares, hoteles y negocios de hostelería que quieren ofrecer producto excelente sin complicaciones en cocina. Si te gusta vender, tienes contactos en hostelería y quieres ganar dinero con un sistema de comisiones potente, queremos conocerte. Responsabilidades • Captación de nuevos clientes en el canal HORECA (restaurantes, bares, hoteles, rostisserias, tiendas gourmet,caterings), • Presentación y venta de nuestra línea de platos preparados premium, • Gestión y desarrollo de cartera de clientes, • Seguimiento de pedidos y fidelización, • Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal horeca Qué buscamos • Experiencia previa como comercial en el canal HORECA, • Perfil claramente orientado a ventas y resultados, • Buena capacidad de negociación y cierre, • Conocimiento del sector hostelería en Barcelona, • Vehículo propio, • Persona organizada, autónoma y proactiva Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Sueldo base + altas comisiones por ventas, • Posibilidad real de altos ingresos según resultados, • Proyecto sólido en una empresa en crecimiento, • Libertad para desarrollar tu zona y cartera Ubicación: Barcelona Sector: Alimentación / Food Service / HORECA Si tienes experiencia en ventas en hostelería y te motiva un proyecto con mucho potencial de crecimiento, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje directo. Queremos a alguien que no solo venda… queremos a alguien que abra mercado.

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧 Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. 🎯 El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. 🛠 Qué harás • Evaluaciones de riesgo en campo, • Gestión de accidentes e inspecciones, • Adaptaciones de puesto, • Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas • Máster PRL con 3 especialidades, • Experiencia en rol similar, • Movilidad por Cataluña, • Capacidad de trabajar con autonomía 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo consolidado, • Salario competitivo + variable por cumplimiento, • Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc., • Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

Localisation | Barcelone Job | TEAM LEAD BDR Exp | Minimum 2 ans d’expérience en Management Salary | 50K PACKAGE LANGUES : BILINGUE FRANCAIS - ESPAGNOL Le contexte 💼 Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale, spécialisée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire est à l'heure actuelle à la recherche de leur futur(e) TEAM LEAD BDR ! Ils aident les entreprises à réduire le gaspillage en transformant les surplus en opportunités à forte valeur sociale, environnementale et économique. Les missions 🚀 1. Management et leadership de l’équipe SDR • Recrutement et onboarding : Identifier et recruter les meilleurs talents SDR, puis assurer leur intégration et formation, • Coaching et développement : Former en continue les SDR sur les techniques de prospection, les outils CRM, les scripts d’appel, et les meilleures pratiques, • Suivi des performances : Fixer des objectifs clairs (leads qualifiés, rendez-vous faits, taux de complétion des sprints, nombre d’appels, etc.) et évaluer les résultats individuels et collectifs, • Encadrement quotidien : Superviser, soutenir et motiver l’équipe de SDR pour maximiser leur performance, • Créer une dynamique positive : Organiser des sessions de motivation, célébrer les réussites, et cultiver un esprit d’équipe fort. 2. Définition et optimisation des processus de prospection • Stratégie de prospection : Définir les cibles prioritaires en collaboration avec les équipes Marketing et le Head of Sales Destock, • Définition et déploiement de la stratégie commerciale au sein de l’équipe avec un mapping par verticale et/ou par zone géographique pour améliorer le taux de conversion, • Gestion des outils : Superviser l’utilisation des outils de prospection (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Aircall…) et s'assurer de leur amélioration continue, • Analyse des résultats : Identifier les points d’amélioration dans les processus et proposer des ajustements, • Collaboration avec le Marketing Growth/Sales : Travailler avec les équipes internes pour avoir une approche customer-centric, aligner les campagnes de génération de leads et affiner leur pertinence 3. Reporting et amélioration continue • Piloter les KPIs de performance pour assurer le suivi opérationnel de l'équipe et valoriser ses résultats auprès de la direction et des autres départements., • Préparation de rapports : Anticiper les situations à risque et proposer des actions correctives si nécessaire, • Prévision des résultats : Aider à établir des prévisions fiables sur la base des performances passées et des objectifs fixés, • Feedback et amélioration : Faire preuve d’écoute active et partager les retours du terrain (objections, tendances du marché) pour améliorer les produits/services ou les campagnes Votre profil ✌️ • Chasseur.se déterminé.e et pugnace, tu as minimum 3 ans d’expérience réussie en tant que SDR/BDR dans un environnement SaaS B2B, avec des résultats de vente démontrés et une parfaite maîtrise les outils/techniques de vente par téléphone, • Minimum 2 ans d’expérience en Management, ouvert·e au changement, à l’amélioration continue, à l’évolution des pratiques, tu fais adhérer l’équipe par ton leadership et ton expertise, • Orienté(e) aux objectifs, • Orienté(e) Data et process, • Esprit collectif démontré, tu incarnes et véhicules les valeurs de Phenix au quotidien, • La connaissance de Salesforce est un plus, • Le poste requiert une maîtrise parfaite du français (niveau natif ou bilingue) ainsi qu’une excellente maîtrise de l’espagnol (à l’oral comme à l’écrit). Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre 💬😊

Sales Manager Spain – Flavours (Iberia Region) Responsibilities • Analyse flavour market trends, customer needs, and competitor activity across Iberia., • Develop and execute commercial plans to grow the region., • Prospect and acquire new customers; build a strong client pipeline., • Manage and grow existing accounts through regular visits, presentations, and project follow‑up., • Promote the company’s flavour portfolio and advise customers on applications and solutions., • Lead commercial negotiations (pricing, contracts, margins)., • Coordinate internally with R&D, Applications, Customer Service and Supply Chain to ensure smooth project execution., • Provide monthly sales reporting, pipeline visibility, and market insights., • Represent the company at trade shows, events, and client audits. Required Expertise • Minimum 5 years’ experience in Flavours or Food Ingredients sales., • Strong understanding of the Iberian food & beverage manufacturing landscape., • Proven track record in business development, account management, and achieving sales targets., • Technical understanding of flavour categories and customer briefs., • Strong negotiation skills and ability to analyse customer needs., • Excellent communication, organisation, and customer‑orientation., • Ability to work independently across Spain & Portugal with frequent travel., • Fluent Spanish and English. French would be an advantage.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Specialized Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: Our client is a prestigious european international group with a long sucessfull pathtrack in the creation of fragrances and flavors. To support their growth in the Spanish market, they are seeking a high-performing sales professional to develop their Food&Beverages Flavors division Job description: We are recruiting a Sales Manager to spearhead business development across Spain. Reporting directly to the Commercial Director , the successful candidate will be responsible for growing the food flavors portfolio and ensuring long-term client loyalty. Main responsibilities will be to: • Conduct market analysis and competitive intelligence to determine market expectations and sales forecasts, • Define and execute a conquest plan for new customers, organizing visits and follow-ups, • Advise clients on aromatic compositions and promote the company’s technical expertise and product performance, • Manage contracts, volumes, and margins under the supervision of the Commercial Direction., • Ensure regular client interaction via visits, video calls, and phone calls to maintain loyalty, • Deliver monthly reports on visit activity, objective achievement, and margin compliance, • Work with the Sales Administration team to monitor contract execution and handle customer requirements (quality audits, specifications). Requirements: Experience • Ideally a first successful experience in a technical-commercial role within the food flavors or ingredients sector, • Proven ability in commercial prospection and building professional networks Education • Master’s degree (Bac +5) in Business, Food Science, or an equivalent field Languages • Proficiency in English, • French would be a plus Competences • Technical Knowledge: Mastery of regulatory frameworks in the food sector, • Sales Skills: Strong negotiation, customer needs analysis, and market trend tracking, • Behavioral: Results-oriented, organized, and rigorous, • Personal Attributes: Curious, persistent, autonomous, and a strong communicator What we offer: • Type: Full-time position., • Mobility: Frequent trips within the defined geographic sector for client visits, trade fairs, and regular visits to the HQ., • Tools: Company mobile phone and laptop provided, • Impact: A key role in an international division with high autonomy and direct impact on market growth.

Reports to: Business Support Manager Job Location: Barcelona (hybrid model 50%) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Today, HTBA delivers cutting-edge products to more than 60 countries worldwide in line with its mission to unlock the power of nature and have a measurable impact on well-being. Are you ready to be unstoppable? Role Summary The Inside Sales Representative role is responsible for driving commercial growth within C and D customer segments, combining the management of the existing portfolio with new business development. The role ensures: • Achievement of sales targets for C and D customers., • Professionalization and efficiency of internal commercial processes (orders, documentation, coordination)., • Agile resolution of customer inquiries and effective internal coordination with other departments., • Generation of key customer insights for Marketing, Product, Operations, and the Sales team., • Service continuity by acting as back-up to the Sales Manager (SM) when required. The role reports to the Business Support Manager and works closely with Client Acquisition, Marketing, and Sales Managers to ensure the effective conversion of new opportunities. Additionally, the role has a direct functional reporting line to the Division Managers it supports. Key Competencies • Ability to manage commercial relationships and drive business growth within assigned customer portfolios., • Strong results orientation and ability to close opportunities in recurring sales cycles., • Negotiation and commercial management skills in remote selling environments., • Analytical capability to monitor KPIs, pipeline performance, and forecast accuracy., • Cross-functional coordination skills without direct involvement in purely operational tasks. Your profile • Experiences: At least 2 years on a related remote (phone/online) internal sales role on a B2B environment., • Scientific background education is a plus., • Strong communication skills in Spanish and English., • Strong mindset and motivation to grow into a sales manager role. What we offer • Permanent Contract and competitive target salary (Fixed + Bonus)., • Hybrid work model (50%) with flexible working hours., • Meal vouchers worth over €1,700 per year., • Disability and life insurance coverage for you and your family., • Subsidized Wellhub (Gympass) membership., • Flexible compensation options, including Adelas health insurance, childcare vouchers, transportation vouchers, and training support., • HTBA Learning platform: access online training anytime, anywhere., • Additional days off in lieu, on top of your vacation days., • Excellent office location in La Illa Shopping Center, with subsidized on-site parking., • Access to the Corporate Benefits discount portal.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Sales Representative - Barcelona and Mallorca We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: • Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale., • Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility., • Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale., • Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space., • Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies., • Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall., • Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Skills and competencies: Background • Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related., • Previous Experience in Commercial Negotiation., • Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG)., • B2 Level English. Competences: • Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external., • Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company., • Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability., • Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Others: • Valid Driver’s License. Workplace: Barcelona (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

The ideal candidate will oversee regional business operations and expansion strategies for Cotti Coffee in Europe. By analyzing local coffee market trends and competitor landscapes, you will develop and execute market penetration plans to establish Cotti’s footprint in the region. Responsibilities • Develop and implement localized expansion strategies (e.g., mall partnerships, channel co-building) aligned with Cotti’s global growth goals, • Prepare operational and performance reports (market coverage, resource development progress) for the regional business, • Oversee the recruitment, training, and career development of the local on-ground team, • Coordinate cross-functional initiatives (e.g., joint promotions with local partners) to boost brand exposure and regional profitability Qualifications • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • 3+ years’ experience in regional business leadership (FMCG/coffee/food & beverage preferred), • 5+ years’ experience in offline sales/business development, • Strong team leadership and cross-partner coordination skills

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades)., • Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos., • Interlocución y coordinación externa e interna, gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial., • Liderazgo del área de Regulatory, incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias., • Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos., • Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios., • Habilidades digitales avanzadas., • Idiomas: nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? 👇 ¡Nos encantaría conocerte!

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

En Barton Krup buscamos incorporar a una persona en prácticas en el área de contabilidad y administración para apoyar en la gestión financiera de nuestros proyectos. Somos una empresa gastronómica en crecimiento que opera en el sector alimentación, horeca y retail, y buscamos un perfil organizado, analítico y con ganas de aprender cómo funciona la contabilidad real de una empresa desde dentro. Esta posición es ideal para estudiantes o recién graduados que quieran adquirir experiencia práctica en contabilidad, finanzas y gestión empresarial. Responsabilidades • Apoyo en tareas de contabilidad básica y registro de facturas, • Organización y control de documentación administrativa, • Apoyo en conciliaciones bancarias, • Seguimiento de facturación de clientes y proveedores, • Soporte en la preparación de informes financieros, • Colaboración en procesos administrativos del día a día Qué buscamos • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar, • Interés por el área financiera y administrativa, • Persona organizada, responsable y con atención al detalle, • Buen manejo de Excel o Google Sheets, • Ganas de aprender y crecer profesionalmente Se valorará: • Conocimientos básicos de contabilidad o programas contables, • Interés por el funcionamiento financiero de empresas reales Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas, • Jornada 30–40 horas semanales (a convenir), • Formación práctica en contabilidad real de empresa, • Posibilidad de incorporación futura, • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico

Estamos buscando un/a Head of Social Media para una compañía internacional del sector consumer. Buscamos un perfil creativo y estratégico que lidere la presencia global en redes sociales, construya una voz de marca sólida y genere impacto real en engagement y comunidad. 🔹 +3 años en social media y marketing digital 🔹 Experiencia en entornos consumer/lifestyle (valorado) 🔹 Gestión de estrategia global y campañas con KOLs 🔹 Perfil analítico, creativo y orientado a resultados 🔹 Español e inglés bilingüe Si te apasiona construir marcas con personalidad y visión global, queremos conocerte.

Do you know Dogfy Diet? Dogfy Diet is more than just a company — it’s a movement born in 2019, dedicated to transforming the way we care for our loyal companions. Our mission is to bring natural, freshly cooked food to every home, improving the nutrition and quality of life of our dogs 🐶. We embarked on this adventure determined to deliver maximum value and, with our headquarters in Barcelona, we are now operating in Spain, Italy, France and Germany reaching over €65M in revenue in 2025. On this path of growth, talent is key, becoming one of our main pillars. Our team is young, dynamic, and committed, which allows us to adapt to the fast pace of the market. This has enabled us to build a solid culture driven by the talent of all the people who are part of this project. Today, we are proud to be more than 450 employees 🚀! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are looking for a Growth Manager with native German for the German market, to join our Marketing team at our Zona Franca (Barcelona) offices, reporting directly to our CMO. 💼 Your day-to-day responsibilities will include… • Planning and coordinating acquisition and growth strategies to scale the customer base in line with FTB objectives., • Supporting, coordinating, and collaborating with the internal performance marketing team to apply the latest practices, scale paid media campaign performance, and develop new acquisition strategies., • Designing, implementing, and optimizing email marketing flows tailored to different stages of the customer lifecycle., • Collaborating with the product team to design and execute A/B tests on website elements, landing pages, and the sales funnel, with the goal of improving conversion rates., • Working closely with the sales team on a weekly basis to align marketing and sales efforts, ensuring constant feedback exchange and steady progress toward monthly targets., • Developing and executing strategies to improve retention., • Degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field., • 4+ years of experience in a similar role., • Native level of German. Conversational Spanish or English., • Experience in the German market., • Strong expertise in SEM, paid social media campaigns, and conversion funnel optimization., • Basic knowledge of SEO., • Highly analytical, results-oriented profile, with experience in cohort analysis, CAC/LTV modeling, and KPI tracking., • Master’s degree or postgraduate studies in Growth Marketing or a related field., • Experience in market entry and expansion. Benefits of being part of Dogfy Diet: • Join a young and dynamic company in continuous expansion, offering a collaborative environment that fosters professional growth., • Take part in innovative projects with high professional value within a leading company in the sector., • Your work will have a significant impact both on our pets’ lives and on the growth of the company., • Working hours: Monday to Thursday, from 8:00 a.m. to 5:00 p.m and Friday from 8:00 a.m to 2:00 p.m., • Enjoy 23 vacation days per year of your choice., • Fresh fruit and coffee always available in our offices!, • Exclusive discount on our products for you and your friends., • Competitive salary based on your experience, skills, and contribution to the company, with regular reviews designed to keep you motivated. 💡 If this project excites you, don’t hesitate to apply! Join our team and help us make a real difference in the lives of our dogs 🧡 👉 To learn more about the company, visit our website: ___ At Dogfy Diet, we value diversity and equality for everyone. We believe that inclusion is the key to driving innovation and building a rewarding workplace for all.

En Barton Krup buscamos incorporar un/a General Management Intern para trabajar directamente apoyando a la dirección general de la empresa. Esta posición está pensada para alguien con ambición, curiosidad por el mundo empresarial y ganas de aprender cómo se gestiona y hace crecer una empresa desde dentro. Tendrás la oportunidad de participar en distintos proyectos estratégicos del negocio, desde operaciones y ventas hasta ecommerce, expansión y análisis de negocio. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran entender la visión global de una empresa y cómo se toman decisiones a nivel de dirección. Responsabilidades • Apoyo directo a la dirección general en proyectos estratégicos, • Análisis de datos de ventas, operaciones y negocio, • Participación en proyectos de crecimiento y expansión, • Apoyo en organización de procesos internos y operativos, • Seguimiento de iniciativas de ecommerce, marketing y clientes, • Preparación de informes y presentaciones internas Qué buscamos • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Business o similar, • Perfil analítico, curioso y con mentalidad empresarial, • Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas digitales, • Interés por entender cómo funciona una empresa desde dentro, • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender Se valorará: • Interés por emprendimiento, negocio y startups, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y pensamiento estructurado Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas, • Jornada 30–40 horas semanales (a convenir), • Trabajo directo con la dirección de la empresa, • Visión global del funcionamiento del negocio, • Participar en proyectos reales de crecimiento, • Posibilidad de incorporación futura

About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a HRBP con experiencia en gran consumo o entornos industriales para trabajar en una importante empresa del sector ubicada en Barcelona y alrededores. Misión Dar soporte al área de Recursos Humanos como socio estratégico del negocio en entorno industrial, colaborando en la gestión de personas, desarrollo organizativo y cumplimiento de políticas de RRHH, alineado con los objetivos de la compañía. Responsabilidades: • Dar soporte a los managers en la gestión diaria de equipos y consultas de RRHH., • Colaborar en procesos de selección de perfiles operativos y técnicos., • Colaborar en la gestión del ciclo de vida del empleado (onboarding, seguimiento, offboarding)., • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH., • Dar soporte en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento., • Analizar indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.) y proponer mejoras., • Colaborar en la gestión de relaciones laborales básicas en entorno industrial., • Participar en proyectos de mejora continua del área de Personas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas., • Mantener interlocución fluida con stakeholders internos. Requisitos: Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • 1–3 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH., • Imprescindible experiencia en entorno industrial / planta productiva., • Catalán: nivel alto (imprescindible)., • Carnet de conducir vigente., • Coche propio y disponibilidad para viajar en un 30%.

Main Accountabilities: • Perform audit procedures, including conducting interviews, identifying and defining issues, developing criteria, reviewing and analyzing evidence, documenting processes and procedures, and preparing working papers., • Identify, review, develop, and document audit observations and recommendations using independent judgment concerning areas being reviewed., • Monitor and report audit activity status to the Lead Senior Technology Auditor and/or Manager on a consistent and regular basis., • Communicate or assist in communicating the results of audit and advisory projects via written reports and oral presentations to management., • Develop and maintain productive auditee and staff relationships through individual contacts and group meetings., • Support the Global Internal Audit Management Team in identifying the organization’s technology risk areas and provide key input to the development of the technology Audit Plan., • Pursue professional development opportunities, including external and internal training and professional association memberships, and share information gained with co-workers. Research and stay current on emerging technology risks, controls, and solutions., • Provide, or assist in providing, training, coaching, and guidance to Internal Audit staff in conducting audits and other audit-related issues. Knowledge & Skills: • Considerable knowledge and skill in applying internal auditing technology principles and practices, management principles, and preferred business practices., • Strong business and risk acumen., • Fast learner on new processes and technologies, with the ability to leverage them for risk identification., • Skills in supervising staff and directing work., • Considerable skill in planning and project management, and in maintaining composure under pressure while meeting multiple deadlines., • Strong analytical, data-driven decision-making, and problem-solving skills., • Demonstrated leadership abilities, especially the ability to deal with ambiguity and adapt to and drive change., • Effective written, verbal, and listening communication skills., • Considerable skill in using Microsoft Office products (i.e., PowerPoint, Excel, Word), ERP systems (i.e. SAP), and audit tools., • Ability to establish and maintain harmonious working relationships with co-workers, staff, and external contacts, and to work effectively in a professional team environment., • Ability to work with global stakeholders with diverse backgrounds and working remotely, and with international travel requirements. Education & Experience: • Bachelor’s degree in Information Technology / Computer Science, MIS, or a related field., • Active CISA, CISSP, CIA, CPA, or other related certification is a plus., • Three or more years of full-time experience in Technology auditing, IT Consulting, IT Security, or IT Management., • Excellent English skills required. Other foreign languages are a plus., • Industry knowledge or expertise in relevant specialty areas (e.g., ERP systems (SAP), ITGC, Cyber Security, IT Governance, Privacy, Infrastructure, SDLC, SOX / COSO, OT Security, etc.).

About the Role: Talent Acquisition Associate (Fixed-Term Contract) You will provide comprehensive full-cycle recruitment support to candidates, HR partners, and hiring managers. Beyond daily recruitment activities, you will contribute to the creation and implementation of recruitment optimization processes, leveraging industry best practices and responding to evolving business needs. You will also have the chance to participate in exciting projects focused on areas such as Referral Programs, Employer Branding, University Recruitment, Talent Community development, and continuous improvement of recruitment technology and processes. Key Responsibilities • Actively support daily talent acquisition operations, including candidate sourcing, screening, scheduling, and offer management., • Contribute to the design, development, and implementation of new talent acquisition projects, processes, and systems., • Partner closely with a diverse range of internal stakeholders, including HR Business Partners and Hiring Managers, to understand talent needs and provide strategic recruitment solutions., • Ensure a positive candidate experience throughout the entire recruitment lifecycle. What You'll Bring We're looking for an enthusiastic individual with a fresh perspective and positive energy. You are a proactive problem-solver who sees potential and can inspire others with your passion for talent acquisition. Required Qualifications: • Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Human Resources, Business Administration, Psychology)., • Advanced proficiency in English and Spanish (both written and spoken)., • A genuine interest in working and interacting with diverse cultures and countries. Desired Skills & Experience: • Previous experience in a recruitment or agency role is a plus., • Knowledge of other European languages is beneficial., • Strong organizational skills and attention to detail., • Excellent communication and interpersonal abilities.

Empresa líder en la fabricación de productos de Gran Consumo, en plena fase de expansión internacional, incorpora un Export Manager para liderar y acelerar el crecimiento del negocio en mercados francófonos. Funciones: • Diseñar e implementar estrategias de exportación para expandir el negocio en mercados internacionales., • Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes, distribuidores y socios estratégicos en el extranjero., • Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias de producto, precio y distribución en cada país., • Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes y distribuidores., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y rentabilidad en los mercados internacionales., • Representar a la empresa en ferias, eventos y misiones comerciales internacionales. Requisitos: • Grado universitario en ADE o similar., • Se valora positivamente formación específica de negocio (MBA)., • Nivel alto de inglés y valorable francés., • Experiencia previa de mínimo 1-2 años en una puesto similar. Habilidades y competencias técnicas: • Persona dinámica, con orientación comercial y liderazgo., • Persona con capacidad analítica y de resolución de problemas., • Enfocado a resultados., • Team worker., • Pro-actividad y con capacidad de iniciativa, emprendedor y con mentalidad “get things done”., • Buen desarrollador de negocios, capaz de identificar oportunidades y desarrollarlas., • Buenas habilidades de negociación y comunicación, tanto interna como externa a todos los niveles., • Disponibilidad para viajar 30% del tiempo.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y Responsabilidades: • Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad., • Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad., • Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación., • Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción., • Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos., • Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje., • Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía., • Rol como Miembro del Equipo de HAPPCC y Food Defense.: Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Se requiere: • Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: Inglés (medio-alto)., • IT: Office, ERP., • Experiencia: Mínima de 5 años el cargo o posición similar en plantas industriales con un mínimo de 150-200 personas y con proceso productivo continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG., • Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con dos días de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: • Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada., • Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales., • Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos., • Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras., • Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina., • Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos., • Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección., • Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos., • Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: • +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo., • Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable experiencia en la integración de software de nóminas., • Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED)., • Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle, • Valorable experiencia en gestoría., • Valorable catalán, inglés e italiano.

Estamos seleccionando para importante empresa del sector alimentación, Ingeniero/a de Proyectos y Medio Ambiente para incorporarse al área de Operaciones. Misión del puesto Supervisar e impulsar mejoras técnicas en los procesos industriales, integrando criterios de eficiencia operativa, innovación y sostenibilidad ambiental. Dependencia jerárquica Dirección General / Dirección de Operaciones. Funciones principales • Liderar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) relacionados con instalaciones, equipos y mejoras productivas., • Impulsar la mejora continua mediante la optimización de sistemas, procesos productivos y equipos auxiliares., • Garantizar la eficiencia y el correcto funcionamiento de los procesos industriales., • Liderar el desarrollo de nuevos productos desde la perspectiva de procesos productivos., • Colaborar con el área de producción en la definición y mejora de procesos e instalaciones industriales., • Realizar análisis y estudios técnicos sobre operaciones, productos y equipos., • Detectar y corregir desviaciones en los procesos bajo su responsabilidad, coordinando su resolución con las áreas implicadas., • Participar en iniciativas relacionadas con la gestión ambiental y la eficiencia energética dentro de los proyectos y procesos bajo su responsabilidad. Formación • Ingeniería Técnica o equivalente., • Valorable postgrado o máster en áreas relacionadas., • Inglés fluido., • Conocimientos informáticos: Microsoft Office avanzado y SAP. Experiencia • Capacidad analítica y orientación a mejora continua., • Visión técnica de procesos industriales., • Sensibilidad y conocimiento en sostenibilidad y gestión ambiental., • Capacidad de coordinación de proyectos y trabajo transversal con diferentes áreas. Si buscas incorporarte a un entorno industrial dinámico, con foco en la innovación de procesos y la sostenibilidad, envía tu candidatura para participar en el proceso de selección.

Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y de 350 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Gerblé, Natursoy, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector con oficinas en el centro de Barcelona y flexibilidad horaria, continúa leyendo... El nuevo/a DIGITAL COMMERCE SPECIALIST se incorporará al equipo de Marketing para coordinar y gestionar la estrategia de Digitalización de la compañía, responsabilizándose de las siguientes funciones: 1. D2C Platform management (MAGENTO): • Gestión de la plataforma: Administrar el e-commerce en Magento (catalogo, contenidos, promociones y configuraciones) asegurando su correcto funcionamiento. -Optimización comercial: Implementar mejoras en UX, conversión y rendimiento de la web alineadas con los objetivos de negocio. • Coordinación técnica: Trabajar con equipos IT, agencias y marketing para gestionar incidencias, desarrollos y lanzamientos. 2. E-COMMERCE operations support (AMAZON): • Gestión operativa del canal: Soporte en la gestión diaria de Amazon (listings, stock, incidencias y contenido) asegurando la correcta disponibilidad y visibilidad de los productos., • Apoyo a performance y campañas: Colaborar en la ejecución y seguimiento de promociones, campañas retail media y acciones comerciales para impulsar ventas. 3. CRM & Content Coordination: -Gestión de CRM: Planificar, ejecutar y optimizar campañas de email, automation y customer journeys para mejorar engagement, conversión y fidelización. • Coordinación de contenidos: Organizar el calendario de contenidos CRM, asegurando coherencia con la estrategia de marca, lanzamientos y campañas comerciales. -Análisis y reporting: Monitorizar KPIs (open rate, CTR, conversión, LTV, etc.) y proponer mejoras basadas en datos. • Trabajo transversal: Coordinarse con equipos de marketing, e-commerce, diseño y producto para alinear mensajes, creatividades y timing. 4. Omnichannel Marketing coordination: -Coordinación de campañas: Planificar y alinear acciones de marketing en todos los canales (digital, retail, e-commerce y CRM) para garantizar coherencia y consistencia de marca. -Gestión transversal: Actuar como punto de conexión entre equipos de marketing, ventas, trade y digital para asegurar la correcta ejecución de las campañas. • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento omnicanal y proponer optimizaciones basadas en datos y KPIs de negocio. Requisitos mínimos: Ldo. Marketing o ADE. Ldo. Publicidad o similar + Máster en Marketing. 3-4 años de experiencia en estas funciones. Mínimo 2 años específicamente en entorno de Marketing Digital. Familiaridad en el Backoffice de Magento u otro modelo D2C similar. Familiaridad con el Backoffice de Amazon Vendor/Seller. Familiaridad con el uso de herramientas CRM/CDP/Mail marketing. Nivel alto hablado y escrito de inglés y castellano. Requisitos valorables: Estudios especializados en Marketing Digital. Conocimientos de diseño y gestión de webs E-commerce de Marca. Experiencia en entorno de multinacional de gran consumo. Nivel alto de francés. Modalidad y condiciones: Porcentaje sobre objetivos. Horario de entrada y salida flexible (de 8:00 a 9:30). Viernes intensivos todo el año. Beneficios: Posibilidades de crecimiento y desarrollo de carrera. Contrato estable. Ticket restaurante. Descuentos en productos. Y otros.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros 🐶 Empezamos esta aventura con la determinación de aportar el máximo valor y, con nuestra sede en Barcelona, actualmente operamos en España, Italia, Francia y Alemania, alcanzando más de 65 millones de euros de facturación en 2025. En este camino de crecimiento, el talento es clave y se ha convertido en uno de nuestros pilares principales. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Hoy estamos orgullosos de ser más de 450 empleados 🚀. ¿Qué estamos buscando? En Dogfy Diet buscamos un Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestro CMO. 💼 Tu día a día incluirá… • Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB., • Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición., • Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente., • Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales., • Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la retención., • Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. 🎯 ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado., • Más de 4 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional., • Experiencia en el mercado italiano., • Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión., • Conocimientos básicos de SEO., • Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs., • Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado., • Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Beneficios de formar parte de Dogfy Diet • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. 💡 Si este proyecto te entusiasma, no dudes en aplicar. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros 🧡 👉 Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: dogfydiet.com En Dogfy Diet valoramos la diversidad y la igualdad para todas las personas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

Sobre la empresa Chef Sam es una empresa en constante crecimiento, con un modelo de negocio dinámico dentro del sector alimentario. El equipo trabaja de forma transversal entre distintas áreas para asegurar la excelencia operativa y el crecimiento del negocio. La posición de Controller Junior depende del equipo de Finanzas y mantiene una relación directa y frecuente con los equipos Comercial y de Operaciones. Esto ofrece una visión muy completa de cómo funciona el negocio y permite desarrollar rápidamente conocimientos en control, gestión de datos y procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con capacidad analítica, que disfrute trabajando con datos y procesos, y que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico con contacto directo con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Graduados o estudiantes de máster / posgrado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o Business Analytics., • Perfil junior con 1 - 3 años de experiencia en posiciones administrativas financieras, control y análisis de datos. Conocimientos técnicos • Excel Nivel avanzado (Fórmulas, Macros, tablas dinámicas), • Se valorarán conocimientos de Power Query y Power Pivot., • Agilidad trabajando con distintos sistemas y herramientas de gestión. Idiomas • Castellano: nativo, • Inglés: intermedio – avanzado, • Francés: valorable Habilidades y soft skills • Persona organizada, meticulosa y con gran atención al detalle., • Proactiva, con capacidad para anticiparse a posibles problemas., • Capacidad para gestionar tareas operativas con precisión., • Agilidad trabajando con datos, Excel y diferentes sistemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos. ¿Qué funciones realizarás? Gestión y control de datos • Alta de precios y actualización de información en el sistema., • Verificación y validación de datos antes de su carga., • Control de calidad de la información en los sistemas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos operativas. Gestión operativa diaria • Bloqueo y desbloqueo de pedidos., • Actualización diaria del archivo de pedidos (EDI y no EDI)., • Revisión y carga de promociones en el sistema., • Alta de nuevos SKUs, proveedores y artículos., • Gestión de nuevos precios por cliente y cambios de tarifas. Reporting y control • Revisión semanal de facturas de clientes y proveedores., • Envío de avances de ventas semanales., • Preparación de reportes mensuales (ventas, partners, forecast)., • Reportes en Intrastat. Coordinación interna • Coordinación con el equipo comercial para validar información y datos de clientes., • Coordinación con el equipo de operaciones para verificar procesos y datos operativos., • Soporte al área financiera en el control y seguimiento de información clave. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible: Lunes a Jueves 8-9h a 17-18h y Viernes horario intensivo, • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana), • Salario bruto anual: 21k - 25k según experiencia, • Vacaciones: 22 días de vacaciones, • Ubicación: Avenida Diagonal, 423 (08036) Barcelona, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo de negocio dinámico., • Curva de aprendizaje integral en finanzas, operaciones y gestión de datos., • Entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasionan los datos y las finanzas, únete a Chef Sam y crece con nosotros desarrollando una visión completa del negocio en un entorno dinámico y colaborativo.

Empresa del sector alimentación precisa incorporar un/a International Area Manager EEUU para reforzar su equipo y asumir responsabilidades clave dentro del área comercial: • Definición y ejecución del plan estratégico para la expansión y consolidación en el mercado estadounidense., • Detección, cualificación y cierre de oportunidades comerciales de alto impacto., • Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes estratégicos, socios y red de distribución., • Activación de nuevos canales comerciales y establecimiento de partnerships clave, • Alcance y superación de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos., • Negociación de acuerdos complejos y contratos en entornos internacionales., • Diseño de propuestas comerciales personalizadas según mercado y tipología de cliente. Requisitos • 5–10+ años de experiencia en ventas internacionales., • Licenciatura en Negocios, ADE, Negocios Internacionales, Marketing., • Conocimientos del comercio internacional y las regulaciones de exportación., • Competencia en sistemas CRM, software ERP., • Canal: HORECA y Retail., • Idiomas: Dominio de inglés. Otros idiomas valorable., • Experiencia demostrable abriendo mercado en Estados Unidos., • Experiencia en expansión., • Disponibilidad para viajar 40% Ventajas • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector., • Cercanía con dirección y estructura fácil.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico. Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa, asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna, para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general • Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable., • Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos., • Cierre contable mensual, trimestral y anual., • Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización., • Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos • Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos., • Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones., • Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna • Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión., • Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable., • Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno • Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting., • Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos., • Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo., • Ambiente cercano, humano y colaborativo., • Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua., • Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo., • Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro., • Seguro de salud privado a partir del primer año., • Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico., • Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas., • Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo., • Manejo de ERP y herramientas Office 365., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos., • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable., • Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional.