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📢 WE ARE HIRING – FLOOR MANAGER | MADRID Em Sherif is looking for an experienced and passionate Floor Manager to join our team in Madrid. 🔹 Position: Floor Manager 📍 Location: Madrid, Spain Key Responsibilities: • Oversee the daily operations of the restaurant floor and ensure smooth service., • Lead, supervise, and motivate the front-of-house team., • Ensure exceptional guest service and maintain Em Sherif’s high standards., • Handle guest requests, feedback, and concerns professionally., • Monitor staff performance, grooming, and adherence to service standards., • Assist with staff training and development., • Ensure compliance with company policies, hygiene, and safety standards. Requirements: • Proven experience as a Floor Manager, or similar role in a high-end restaurant., • Strong knowledge of fine dining / upscale restaurant operations., • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills., • Customer-oriented with a strong attention to detail., • Ability to work in a fast-paced and demanding environment., • Professional appearance and positive attitude., • Fluency in English is required; Spanish is a strong advantage. Arabic is a plus., • Based in Madrid If you are passionate about hospitality and would like to be part of the Em Sherif journey in Madrid, we would love to hear from you! 📩 Interested candidates are invited to apply by sending their CV via LinkedIn or by mail at hr@emsherif.es #WeAreHiring #FloorManager #HospitalityJobs #RestaurantJobs #MadridJobs #FineDining #F&BJobs #Madrid #EmSherif

Qualifications: • Minimum 3 yrs of experience as front of house managerial/operational experience in a 4 / 5 * luxury hotel, cruise line or hospitality industry related field preferred., • Ability to travel extensively throughout the fleet and to self-manage workload and productivity levels to ensure maximum output through remote supervision., • Ability to conduct training sessions at all levels including one on ones and large groups., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse housekeeping operation by navigating through a changing work environment. • Excellent fluent English (verbal and written). This also includes giving and receiving instructions in verbal and written forms and effectively and efficiently engaging with guests and crew members. Duties and Responsibilities: • Elevates and advances Butler service standards fleet-wide., • Drives consistency in refined, intuitive, and highly personalized service delivery., • Strengthens the professional identity, confidence, and capability of Butler teams., • Ensure consistent delivery of highly personalized, anticipatory, and professional service., • Provide clear, constructive, and actionable feedback to individuals and teams., • Deliver workshops, onboarding support, masterclasses, and service refresh sessions.

Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. El restaurante • Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento., • Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina., • Operativa exigente y alto nivel de servicio., • Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad • Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio., • Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio., • Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle., • Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso., • Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente., • Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio., • Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento., • Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante. Trabajarás habitualmente con • Workforce., • Ágora., • CoverManager., • Herramientas de ofimática y reporting. Buscamos un perfil que • Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares., • Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente., • Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares., • Posea un buen nivel de inglés., • Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales., • Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio., • Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño., • Incentivos vinculados a resultados., • 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto., • Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte. Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP, buscamos incorporar personal para un reconocido establecimiento del sector de la restauración en Madrid. Buscamos profesionales con orientación al cliente, experiencia en hostelería y actitud proactiva para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. FUNCIONES: Personal de sala (Service – Camarero/a): • Atención y servicio a clientes durante el servicio., • Servicio de alimentos y bebidas., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Coordinación con cocina y resto del equipo. REQUISITOS: • Experiencia previa en hostelería (sector premium), • Nivel de inglés alto., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y dinámica. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: • Contrato estable., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidades de desarrollo dentro del sector de la restauración.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, _ selecciona: Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Ofrecer una atención personalizada, proactiva y orientada a la excelencia, anticipándose a las necesidades del cliente y gestionando incidencias y solicitudes con autonomía y criterio. + Conocer en profundidad la oferta gastronómica, de bebidas, alérgenos y dietas especiales, siguiendo los estándares premium y protocolos de servicio. + Coordinación y apoyo operativo, con el fin de garantizar la excelencia en el servicio, comunicando posibles incidencias y realizando propuestas de mejora. + Cumplimiento normativo de las normas de seguridad aeroportuaria, higiene y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos internos. + Imagen personal acorde con los estándares y etiqueta del lounge. + Garantizar la máxima discreción y confidencialidad respecto a la identidad, conversaciones y presencia de los clientes que asisten al lounge. Perfil demandado: + Experiencia previa de al menos 2 años en hostelería premium, hospitality o restauración de alto nivel. + Orientación a la excelencia en el servicio y atención personalizada al cliente. + Alto nivel de discreción y confidencialidad. + Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa. + Gran atención al detalle y cuidado de la imagen. + Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. + Habilidad para gestionar incidencias y resolver situaciones de forma eficaz. + Perfil joven, con buena presencia e imagen profesional. + Muy valorable nivel alto de inglés. Oferta profesional: + Incorporación inmediata a una compañía sólida y estable. + Contrato indefinido. + Lugar de trabajo en un entorno agradable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en _ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16843863 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte. En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia.

Regional Maintenance & Automation Supervisor: Mission: Lead and coordinate maintenance and automation activities for the assigned production line or site, ensuring safe, efficient, and reliable execution of preventive, predictive, corrective, lubrication, troubleshooting, and automation support activities. Act as the frontline technical leader for maintenance technicians while also supporting equipment reliability, plant availability, OEE, asset life cycle, operational continuity, and reduction of industrial losses. Drive rapid response to equipment issues, support technical studies and improvement opportunities, and contribute to retrofit, automation, and reliability initiatives that increase productivity and reduce operational costs. Key Responsibilities: Maintenance Leadership and Daily Execution: ✓ Supervise and coordinate maintenance technicians during the assigned shift or area of responsibility. ✓ Ensure timely execution of preventive maintenance, predictive maintenance, corrective maintenance, and lubrication activities. ✓ Verify quality, completion, documentation, and closure of maintenance work orders within the CMMS system. ✓ Coordinate maintenance resources, tools, and spare parts required for scheduled and emergency activities. Rapid Response, Troubleshooting, and Reliability: ✓ Support production by ensuring rapid response to equipment failures, operational issues, and line interruptions. ✓ Support shift maintenance technicians in troubleshooting failures and coordinate root cause investigations. ✓ Monitor equipment condition and identify opportunities to improve reliability, performance, availability, and OEE. ✓ Escalate major equipment issues and reliability concerns to the Maintenance and Reliability Manager or relevant leadership. Automation and Retrofit Management: ✓ Support creation and execution of the PER - Strategic Retrofit Plan - to mitigate equipment obsolescence and recover obsolete or aging assets. ✓ Support studies, budgeting, and implementation of automation retrofit projects according to obsolescence and improvement plans. ✓ Design or support automation solutions and structured networks to increase plant automation levels and support Bimbo Digital Transformation. ✓ Contribute to multidisciplinary engineering projects to ensure proper technological integration with existing manufacturing assets. Field Engineering and Technical Support: ✓ Perform and/or guide equipment software backups and software modifications based on engineering studies and operational needs. ✓ Support development of alternative or new software solutions when retrofits or modifications require software or hardware platform changes. ✓ Assess electrical, mechanical, utility, and automation conditions of manufacturing equipment to support budget creation, recovery plans, and process improvement actions. ✓ Support equipment installations, upgrades, commissioning, and technical improvement projects. Safety, Food Safety, and Cross-functional Collaboration: ✓ Ensure maintenance and automation activities are executed according to safety standards, food safety requirements, and company procedures. ✓ Work closely with Production, Quality, Sanitation, Continuous Improvement, Engineering, and Reliability teams to minimize downtime and improve equipment performance. ✓ Adopt sustainable technical solutions whenever applicable and support standardization across sites. Team Development and Knowledge Transfer: ✓ Develop maintenance technicians through coaching, training, and daily technical support. ✓ Disseminate technical and automation knowledge that reduces repair time, increases time between failures, and improves availability. ✓ Promote rapid diagnosis and failure prevention through continuous improvement and lessons learned from other sites. Education & Knowledge: Required: ✓ Technical Degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, Automation, or related field; higher education in Process Engineering, Electrical Engineering, Electronic Engineering, Microelectronics Engineering, or related field is strongly applicable for the automation scope. ✓ Strong knowledge of mechanical systems, electrical systems, pneumatic systems, and hydraulic systems. ✓ Basic understanding of preventive and predictive maintenance concepts. ✓ Basic knowledge of machine elements, electric welding, machining, and mechanical fitting/adjustment. ✓ Advanced knowledge of industrial automation systems, including PLC, HMI, SCADA, industrial communication networks, industrial instrumentation and electronic drives. ✓ Advanced knowledge of Rockwell Automation platforms: • Studio 5000, • RSLogix 500 / 5000, • Connected Components Workbench, • FactoryTalk View SE/ME, • FactoryTalk Historian ✓ Advanced knowledge of Siemens automation platforms: • SIMATIC STEP 7, • TIA Portal, • SIMATIC WinCC, • LOGO! Soft Comfort ✓ Strong knowledge of industrial communication protocols including EtherNet/IP, PROFINET, PROFIBUS, Modbus, DeviceNet, DH+, IO-Link and AS-Interface. ✓ Knowledge of industrial instrumentation including calibration and troubleshooting of pressure, temperature, level and flow devices. ✓ Ability to read, interpret and troubleshoot electrical diagrams, control panels and electrical schematics. Desirable: Knowledge of: • FactoryTalk Optix, • Factory Talk Asset Centrre, • Factory Talk Design Studio ✓ Food manufacturing experience and bakery manufacturing experience. ✓ Knowledge of TPM and reliability concepts. ✓ Postgraduate degree in Industrial Maintenance Management. ✓ Postgraduate degree in Utilities Management and Operation and/or cold chain, HVAC, steam, and industrial energy. ✓Postgraduate degree in Industrial Electronics. ✓ Fluency in English and/or Spanish Required Training: ✓ GMP / Glass Policy / Allergens ✓ HACCP ✓ Traceability ✓ Food Defense ✓ NR-10 - Electrical Installation Safety ✓ NR-12 - Machinery and Equipment Safety ✓ NR-33 - Confined Space ✓ NR-35 - Working at Height ✓ Lockout Tagout ✓ MEWP - Mobile Elevated Work Platform Experience: Required: ✓ Minimum 5 years of maintenance experience in a manufacturing environment. ✓ Experience as Maintenance Supervisor or Coordinator, Project Engineer, Automation Engineer, or equivalent technical leadership role. ✓ Experience troubleshooting industrial equipment and supporting maintenance teams in failure diagnosis. ✓ Advanced PLC diagnostics and troubleshooting. ✓ Industrial network diagnostics. ✓ Automation architecture and control systems. ✓ Electrical and instrumentation troubleshooting. Desirable: ✓ Previous experience leading maintenance teams. ✓ Previous experience in industrial retrofit projects. ✓ Experience with automation system design and PLC and HMI/SCADA programming. ✓ Experience in industrial implementation, commissioning machines, unit processes, machine elements, and industrial mechanics. Skills: Strong technical troubleshooting capability across mechanical, electrical, pneumatic, hydraulic, instrumentation, industrial networks and automation systems ✓ .Hands-on leadership style with ability to coach and develop technicians. ✓ Strong organizational, coordination, communication, and teamwork skills. ✓ Problem-solving mindset with ability to prioritize under pressure and act with urgency and accountability. ✓ Technical leadership in automation, retrofit, reliability, and field engineering execution. ✓ Ability to translate technical diagnostics into practical operational actions and improvement plans. ✓ Ability to work with multidisciplinary teams and support integration with existing manufacturing assets. ✓ Focus on availability, OEE, asset life cycle, safety, food safety, cost reduction, and industrial loss reduction.

Are you intrigued by the idea to move to the Netherlands for a career in the technology-driven and expat-friendly industries? The Netherlands is home to many interesting companies, and known to offer excellent benefits and strong work-life balance. And the best news is that you will receive our full relocation support - from finding your own high quality appartment/studio to live, support with registration, taxes, insurances, and much more! If you do enjoy solving technical challenges hands-on and keeping advanced machinery running at peak performance, then you are the want we need! This role offers you the chance to work on state-of-the-art automation systems that power today’s industries. As a Senior Maintenance Technician, you’ll be the problem-solver in the field, ensuring that highly complex machines operate reliably at all times. If you thrive in a dynamic environment where no two days are the same, this opportunity could be the perfect fit for you! The Role As allround Maintenance Technician, you will be at the heart of maintaining, troubleshooting, and optimizing advanced automation equipment and machinery. You’ll work on our customer's site, diagnose and resolve technical issues, and ensure smooth operation of high-tech machinery. Beyond fixing problems, you’ll be contributing to long-term reliability by implementing preventive maintenance and advising customers on performance improvements. In this role, you’ll: • Perform testing, troubleshooting, corrective maintenance, and repair of complex machinery;, • Diagnose mechanical and electrical-related breakdowns and resolve them on-site;, • Play a key role in ensuring production uptime at all times, focussing on preventive maintenance and quality improvements; This is You • At least 5+ years experience hands-on experience with servicing machinery, automation systems, or industrial equipment;, • A completed technical education in Mechatronics, Mechanical, Electrical Engineering, or a related field is a strong plus;, • Strong troubleshooting skills and the ability to work independently in dynamic environments;, • Communication skills in English;, • A drive to deliver solutions under time pressure;, • Proactive, flexible, and eager to continuously expand your technical knowledge; Our Offer • A challenging opportunity at a company with an informal atmosphere and short communication lines;, • A competitive salary between EUR 3.200-4.000 base salary depending on experience, plus shift allowance when working in shifts, • Strong secondary employment conditions: solid pension built-up (15,9% employer contribution), 25 holidays and 8% holiday allowance paid monthly;, • For international candidates we provide full relocation support, including housing assistance, registration, tax support (including 30% ruling, if applicable), health insurance and other practical arrangements;, • Excellent work-life balance, with no regular overtime and plenty of time to reenergize and enjoy your free time. About Us At Motus People, we drive innovation by connecting smart and ambitious talents with companies at the forefront of cutting-edge technology, offering access to opportunities that broaden professional experiences and enhance careers. Working with us means that you can count on personal attention and support throughout the entire recruitment process and beyond. We work with leading companies across high-tech, machine building, industrial automation, and other industries, mainly in the region of Eindhoven and throughout the Netherlands. If you're open for a career within the Netherlands, known for its excellent quality-of-life and work-life balance, we’ll guide you to take the next step in your career. As specialists in international placements, we provide full relocation support, including housing, registration, and tax assistance. All roles are English-friendly unless stated otherwise. Whether you’re looking for long-term employment at a tech-leading company or are more interested in working for innovative startups, we from Motus People can help enable your next career step. If you would like to know more about this opportunity, do not hesitate and apply now! Unfortunately we don't offer visa-sponsorship for this particular opportunity.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀 ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Senior Project Manager Industrial. Nuestro cliente, una importante multinacional del sector FMCG, inmersa en una sólida fase de crecimiento y expansión tanto nacional como internacional, afronta un ambicioso reto de transformación y desarrollo industrial. Para acompañar este proceso, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager, que reportará directamente a la Dirección de Planta y será la persona responsable de liderar y gestionar todas las inversiones industriales (CAPEX) a desarrollar en la fábrica. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la mejora de las capacidades productivas, la eficiencia operacional y la modernización tecnológica de la planta. Misión Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CAPEX), asegurando la correcta definición, planificación, selección tecnológica, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. Será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa establecidos por la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos de inversión (CAPEX) • Liderar proyectos industriales desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación final., • Desarrollar estudios de viabilidad técnica y económica, justificando las inversiones mediante análisis de ROI, productividad, eficiencia y calidad., • Definir el alcance técnico de los proyectos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios., • Gestionar y monitorizar el avance de los proyectos, identificando y corrigiendo desviaciones de coste, plazo y alcance. Ingeniería y definición técnica • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización., • Definir especificaciones técnicas para nuevas líneas de producción, equipos de proceso, sistemas de envasado, instalaciones auxiliares y soluciones de automatización., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain para asegurar la adecuación de las soluciones implantadas a las necesidades operativas. Gestión de proveedores y compras técnicas • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas., • Liderar negociaciones técnicas y comerciales con fabricantes y proveedores., • Recomendar y justificar la selección de tecnologías, equipos y socios industriales., • Supervisar el cumplimiento contractual y la correcta ejecución de los trabajos realizados por proveedores externos. Implantación y puesta en marcha de proyectos • Coordinar la instalación de maquinaria y nuevas líneas de producción minimizando el impacto sobre la operativa diaria., • Liderar procesos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Supervisar actividades de montaje, integración, validación y arranque de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y seguridad alimentaria. Mejora continua y excelencia operacional • Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia productiva, reducción de costes, sostenibilidad y optimización energética., • Identificar e implementar mejoras en procesos, instalaciones y tecnologías existentes., • Colaborar en proyectos de automatización, digitalización industrial e iniciativas de Industria 4.0. Gestión de stakeholders y coordinación transversal • Mantener una relación sólida y efectiva con los distintos stakeholders internos y externos: Dirección de Planta, Producción, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras, proveedores y partners tecnológicos., • Actuar como interlocutor principal en todos los proyectos de inversión, garantizando la alineación de expectativas, prioridades y objetivos., • Presentar avances, riesgos, desviaciones y planes de acción ante los órganos de decisión y comités de seguimiento, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos establecidos. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable formación complementaria en Dirección de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) Experiencia • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de proyectos industriales dentro de entornos productivos., • Experiencia consolidada en compañías fabricantes del sector alimentación y/o bebidas., • Trayectoria demostrable liderando proyectos CAPEX en plantas industriales., • Experiencia en selección, compra e implantación de maquinaria industrial y líneas de producción., • Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores. Idiomas • Nivel alto de inglés (C1). Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Toma de decisiones., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y en transformación. Se ofrece • Incorporación a una multinacional líder del sector FMCG con un importante plan de crecimiento y expansión., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto industrial y tecnológico., • Amplio nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Salario fijo entre 60.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% de variable. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto industrial retador y de alto impacto, desde Claire Joster Executive estaremos encantados de conocerte.

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. Tu equipo: • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain. En qué consistirá tu trabajo: • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast. Qué te hace el candidato ideal: • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo. ¿Qué te ofrecemos? • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. ¿Te interesa saber más sobre nosotros? Descúbrelo: Sobre Bolton Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Sobre Bolton International Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día.

Suntory Global Spirits está creando los espíritus que conmueven al mundo. Con una herencia familiar que abarca dos siglos, Suntory Global Spirits se ha convertido en la tercera empresa de bebidas espirituosas premium más grande del mundo. Valoramos a cada empleado como parte de nuestra familia y confiamos en nuestro legado. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: 29 de julio Fecha de fin: 14 de agosto Horario: 6h diarias x 5 días à de 8:30am a 2:30pm ¿Qué Hace de Esta una Gran Oportunidad? • Oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico de gestión de facilities., • Colaborar con un equipo de profesionales en un entorno de apoyo., • Contribuir al funcionamiento diario de la oficina durante un periodo de suplencia. Responsabilidades del Puesto: • Recepción y gestión de paquetería., • Distribución de correspondencia interna., • Preparación de pedidos internos de productos., • Recepción de productos., • Coordinación con otros miembros del equipo de facilities para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Realización de diversas funciones administrativas según sea necesario. Calificaciones y Experiencia: • Experiencia previa en un rol administrativo o de coordinación., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para manejar información de manera confidencial., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Proactivo/a y capaz de trabajar en un entorno dinámico., • Conocimiento básico de Microsoft Office. En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra prioridad número uno. Creemos que nuestros empleados crecen juntos en entornos diversos e inclusivos, donde se valoran y respetan sus perspectivas y experiencias únicas. Suntory Global Spirits está comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad y todas las demás características protegidas por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las habilidades y la experiencia del candidato.

¿Te gusta asegurar la satisfacción del cliente? ¿Disfrutas gestionando proyectos de manera eficiente? ¿Eres una persona que le gusta tener las cosas controladas? ¡Te estamos buscando! Una empresa que no para de crecer busca incorporar a su equipo de Sales support una persona proactiva, con experiencia en atención al cliente y con capacidad para comunicarse de manera efectiva. Entre las responsabilidades del puesto está: • Realizar el proceso administrativo derivado de los acuerdos comerciales cerrados, garantizando una entrega de producto en forma y plazo, dando satisfacción a las necesidades del cliente., • Dar soporte al comercial durante las fases comerciales (venta, postventa)., • Colaborar con otros departamentos para garantizar que se da respuesta a los requerimientos de los clientes en tiempo y forma., • Ayudar a crecer la cartera de clientes asignada gracias a la satisfacción de sus demandas, fomentando relaciones duraderas e identificando potencial de crecimiento., • Comunicar proactivamente a la empresa y a los compañeros toda la información (competencia, productos, formatos...) que obtenemos del mercado., • Gestión de clientes en inglés. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en www.nutris.es.

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a marta.vazquez@lhh.com y valoraré tu perfil para la vacante.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Category Planning Supervisor. MISIÓN Y FUNCIONES: Será responsable de liderar la planificación de una categoría de producto, asegurando el correcto suministro, la optimización de la producción y la eficiencia de las operaciones, en coordinación con las distintas áreas del negocio. Planificación y suministro • Planificar la producción y el suministro de la categoría, asegurando disponibilidad de producto y cumplimiento de la demanda., • Analizar capacidades productivas y ajustar los planes en función de necesidades operativas., • Centralizar la planificación de planta, garantizando una gestión eficiente de los recursos. Gestión de inventario • Controlar los niveles de stock para evitar roturas o excesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de inventario y optimizar la rotación de producto. Seguimiento y análisis • Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con servicio, eficiencia y stock., • Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. Coordinación transversal • Colaborar con equipos de producción, logística, supply chain y negocio para garantizar la ejecución del plan., • Participar en procesos de planificación como S&OP / IBP. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en procesos de planificación y ejecución., • Impulsar iniciativas para optimizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. REQUISITOS: • Grado universitario en Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en planificación, supply chain o entornos industriales., • Experiencia en planificación de producción, gestión de inventarios y análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar)., • Nivel de inglés B2-C1. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Resolución de problemas en entornos dinámicos. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

¿Te apasiona el mundo del vino y el desarrollo de negocio? Desde Hays Sales & Marketing buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una reconocida compañía del sector vitivinícola premium, actualmente inmersa en una importante fase de crecimiento y expansión. Se trata de una oportunidad clave para profesionales con experiencia comercial en el canal Horeca que quieran formar parte de un proyecto ambicioso, con gran recorrido y capacidad real de impacto en el negocio. Tu misión Serás responsable del desarrollo comercial y la expansión del negocio en la Zona Centro, impulsando el crecimiento de las marcas de la compañía y fortaleciendo la relación con clientes y distribuidores estratégicos. Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Captación de nuevas cuentas y generación de negocio., • Desarrollo de relaciones comerciales duraderas con clientes estratégicos., • Gestión y coordinación con distribuidores de la zona., • Negociación de acuerdos comerciales., • Identificación de oportunidades de crecimiento y expansión., • Seguimiento y cumplimiento de objetivos comerciales., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Perfil buscado • Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector vino, bebidas, spirits, alimentación o distribución especializada., • Conocimiento del canal Horeca y sus principales actores., • Experiencia en desarrollo de negocio y captación de clientes., • Red de contactos y cartera de clientes en la zona asignada., • Capacidad de negociación e influencia., • Perfil autónomo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos. Buscamos especialmente personas que aporten: ✅ Actitud comercial y mentalidad hunter. ✅ Energía, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. ✅ Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Espíritu emprendedor y orientación a resultados. ✅ Proactividad y pasión por la venta relacional. ✅ Habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad., • Amplia autonomía en la gestión de la zona., • Entorno dinámico y cercano., • Paquete retributivo competitivo., • Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa. Ubicación: Madrid, Castilla-La Mancha y determinadas provincias de Castilla y León.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas., • Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

🚀 Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida. Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • 📍 Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta., • 💡 Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente., • 💻 Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta., • 🛒 Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc., • 💰 Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias., • 🤝 Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto., • 🎯 Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación., • Valorable experiencia en canal impulso, • Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona., • Beneficios sociales: accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

Desde WHunt estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para una compañía referente del sector alimentación, especializada en productos de alta calidad y con una fuerte apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones para el canal Foodservice. La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y expansión comercial, reforzando su presencia en el canal de restauración organizada a nivel nacional. Para ello, busca incorporar un perfil con experiencia en la gestión de grandes cuentas del sector HORECA y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con las principales cadenas de restauración. Funciones principales • Gestión y desarrollo de grandes cuentas nacionales del canal de restauración organizada., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en cadenas de restauración y grupos de restauración., • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales e introducción de nuevas referencias en clientes clave., • Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cadena, aportando un enfoque consultivo y de valor añadido., • Coordinación de la actividad comercial con distribuidores especializados del canal Foodservice., • Elaboración y ejecución de planes de crecimiento para las cuentas asignadas., • Seguimiento de indicadores comerciales, ventas y rentabilidad., • Análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de desarrollo., • Coordinación continua con Dirección Comercial y resto de departamentos implicados., • Participación en reuniones comerciales, visitas a clientes, ferias y eventos del sector HORECA. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o Desarrollo de Negocio dentro del sector alimentación., • Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del canal Foodservice o restauración organizada., • Conocimiento del funcionamiento de las principales cadenas de restauración y de sus procesos de compra., • Se valorará experiencia trabajando con distribuidores especializados del canal HORECA., • Perfil con elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Experiencia en el lanzamiento e implantación de nuevas referencias en clientes estratégicos., • Capacidad para desarrollar negocio desde una perspectiva consultiva y generar relaciones de confianza con los interlocutores clave., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia previa en compañías fabricantes del sector alimentación con presencia en el canal Foodservice. Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

About Take a Chef: Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role: We are looking for an Account Executive & Partner Success Manager to own the full commercial relationship with our partners across Online Travel Agencies, Short-Term Rental Tech Companies, Local Property Management Companies, and Homeowner Accounts from closing the partnership to growing it over time. This is a hybrid closing and account-growth role. You will run the demos and discovery calls booked by the Business Development Representative, build compelling business cases, and close new partnerships. Once a partner signs, you become their main point of contact: you own onboarding, activation, retention, and the ongoing expansion of the account through upsells such as higher booking volume, higher average ticket, new destinations, and additional services. This role is ideal for someone who combines the persuasiveness of a closer with the relationship-building and commercial curiosity of an account manager and customer success professional. You will work closely with the Business Development Representative, activation, operations, and sales leadership to turn signed partners into long-term, growing revenue. Key Responsibilities: Deal Closing & Partnership Sign-Off • Run demos, discovery, and pitch calls booked by the Business Development Representative to assess fit, urgency, operational needs, and revenue potential., • Deliver clear, tailored product demos and sales presentations for each partner profile., • Position the value of a white-label private chef solution in a relevant, commercially compelling way., • Build the business case, create proposals, define pilot structures, and move opportunities to a signed partnership. Onboarding & Activation • Own a smooth kick-off and onboarding for every newly signed partner, coordinating closely with activation and operations teams., • Get partners live quickly and make sure they understand how to promote and operate the private chef offering., • Define clear success metrics and a pilot plan with each partner from day one. Account Management & Revenue Growth (Upsell) • Act as the partner’s main point of contact and owner of the commercial relationship after signature., • Identify and close upsell and expansion opportunities: higher booking volume, higher average ticket, new destinations, additional services, and better placement., • Run regular business reviews to track performance against targets and agree on concrete growth actions., • Grow account revenue and share of wallet over time through proactive, data-informed commercial management. Customer Success & Retention • Build strong, trusted relationships with partner stakeholders across partnerships, operations, concierge, guest experience, and general management., • Proactively monitor partner health, adoption, and satisfaction to prevent churn and resolve issues early., • Act as the voice of the partner internally, coordinating with operations and product to improve their experience. Process & Cross-Functional Collaboration • Keep CRM data, deal stages, and account activity updated and accurate in HubSpot., • Partner with activation and operations to ensure smooth handoffs and flawless delivery., • Participate in weekly pipeline, forecasting, and account-review discussions. Market Feedback & Continuous Improvement • Share insights on objections, win/loss reasons, upsell drivers, and evolving partner needs., • Help improve playbooks, onboarding, and account-growth strategies over time. What We’re Looking For • 3+ years of experience across account executive, account management, partnerships, or customer success roles ideally covering both closing and account growth., • Proven ability to close B2B deals and to grow existing accounts through upsell, cross-sell, or expansion., • Excellent communication skills in English, both written and spoken. Native or near-native fluency is required., • Strong discovery, presentation, and negotiation skills., • Relationship-building mindset with a proactive, ownership-driven approach to retention and growth., • Comfortable managing a portfolio of partners at once without sacrificing quality., • Experience in hospitality, travel, SaaS, services, or marketplaces is a strong plus., • Experience using CRM tools such as HubSpot is highly valued. What Success Looks Like: • You consistently close qualified partnerships from the demos and opportunities you are handed., • You onboard partners smoothly and get them live and active quickly., • You retain partners and grow their revenue through upsells in volume, average ticket, and services., • You build long-term, trusted relationships that turn partners into a scalable, expanding revenue base. Why Join Us: • Join a growing international company in a premium hospitality category., • Own the full lifecycle of your partners, from close to long-term growth., • Work in a dynamic environment with room to grow into a senior commercial role., • Competitive compensation package with fixed salary and performance-based variable.

Role based in our Madrid Office JOIN OUR SUNTORY GLOBAL SPIRITS FAMILY As a world leader in premium spirits, Suntory Global Spirits (SGS) inspires the brilliance of life by delivering great consumer experiences through its world-class portfolio of brands. Known for its craftsmanship of premium whiskies, including Jim Beam®, Maker's Mark®, Basil Hayden® and Knob Creek® bourbons; Japanese whiskies, including Yamazaki®, Hakushu®, Hibiki® and Toki™; and leading Scotch brands including Teacher's, Laphroaig® and Bowmore®, Suntory Global Spirits also produces leading IMFL brand Oaksmith in India. A global company with approximately 6,000 employees in more than 30 countries, one of Suntory Global Spirits' core values is Growing for Good. Through its Proof Positive sustainability strategy, the company is committed to promoting environmental sustainability in its operations, having a positive impact on the communities where employees live and work, and helping consumers make informed choices about drinking. Headquartered in New York City, SGS is a subsidiary of Suntory Holdings Limited of Japan. For more information, please visit _ and www.drinksmart.com. ABOUT THE ROLE • The Senior Sales Director Spain is a pivotal commercial leadership role accountable for translating SGS' International and Spain market strategy into sustainable, profitable growth across all channels. As a key member of the Spain Leadership Team, this leader sets the commercial agenda for the sales organization, builds strong customer and distributor partnerships, and ensures executional excellence across On-Trade, Cash & Carry, Off-Trade and eCommerce., • This role owns the development and delivery of the Spain sales plan, including top-line growth, profit delivery, market share, distribution, visibility and brand performance KPIs. The Senior Sales Director partners closely with Marketing, MDC, Finance, Supply Chain and International Commercial teams to convert brand strategies into customer-facing plans, manage risk and opportunity through S&OP, and create a clear, insight-led view of category, customer and competitor dynamics., • The role requires a hands-on, enterprise-minded leader who can simplify priorities, raise commercial capability, and build a high-performing and inclusive sales culture. Success will be measured not only by financial delivery, but also by the strength of customer relationships, quality of execution, talent development, and the ability to contribute to SGS' ambition to become #1 in Whisky and RTD. PURPOSE • Accelerate SGS Spain's growth and reputation as a leading premium spirits partner by delivering the market sales plan, strengthening omnichannel execution, and building a winning commercial team. The role will lead the Sales function to beat plan, grow ahead of the category where possible, improve value creation across the P&L, and embed disciplined, insight-led ways of working across customers, channels and internal stakeholders. SCOPE • Team: Leads the Spain Sales organization through direct leadership of channel directors, including On-Trade Sell-In, On-Trade Sell-Out and e-/Off-Trade leadership, with responsibility for building capability, engagement and succession across the wider commercial team., • Channels: Accountable for commercial performance across On-Trade, Cash & Carry, Off-Trade and eCommerce as part of the SGS omnichannel strategy., • Business ownership: Responsible for delivery of budgeted net sales, gross profit, margin, market share, distribution, visibility, customer investment effectiveness and key brand performance indicators for the Spain market., • Cross-functional influence: Core partner to Marketing, MDC, Finance, Supply Chain, International Commercial and distributor/customer teams to ensure market plans are clear, executable and financially robust. DUTIES & RESPONSIBILITIES • Set and deliver the Spain commercial strategy, translating International and market priorities into an actionable annual sales plan by channel, customer and brand., • Lead the Sales organization to beat plan across P&L, market share, distribution and execution goals, ensuring resources and customer investments are deployed behind the highest-value opportunities., • Own the sales input into annual planning and monthly S&OP, providing accurate forecasts, early identification of risks and opportunities, and clear recommendations to protect volume, sales and profit delivery., • Develop superior customer and distributor relationships, including top-to-top engagement, joint business planning, negotiation of value-creating agreements, and disciplined performance reviews., • Drive omnichannel execution by ensuring channel plans, pricing strategies, BTL activity, NPD launch plans, distribution, ranging and visibility are aligned to brand strategy and customer/shopper needs., • Partner with Marketing and MDC to convert portfolio and brand priorities into customer-facing activation plans that strengthen premium positioning, improve conversion and deliver sustainable growth., • Build a strong understanding of market, category, customer and competitor trends, converting insights into decisive action and communicating implications clearly to the Spain Leadership Team and relevant International stakeholders., • Lead the articulation of marketplace performance, including Thin Blue Line, ensuring the organization has a fact-based view of brand health, commercial momentum and execution quality., • Ensure third-party brand management balances brand-owner requirements with SGS Spain strategic and financial priorities., • Simplify ways of working and remove roadblocks across the commercial system, improving decision-making, accountability and speed of execution., • Build culture and develop talent by coaching leaders, strengthening category management and commercial capability, mentoring succession talent, and creating an inclusive, high-performing team environment., • Ensure commercial activities, customer agreements and distribution vehicles operate within applicable laws, internal policies and responsible marketing standards, escalating concerns in a timely manner. KEY SKILLS, COMPETENCIES & EXPERIENCE • Experience - Senior commercial leadership experience in beverage, alcohol, FMCG or a similarly complex consumer goods environment, with a strong track record of delivering profitable growth through customers, distributors and sales teams., • Strategic Vision - Ability to analyze complex business situations, identify patterns and future possibilities, and translate big ambitions into clear, executable commercial strategies for the Spain market., • Value Driven Commercial Excellence - Deep understanding of customer economics, category dynamics and premium brand building. Strong profit focus and ability to manage the commercial P&L, including product mix, pricing, customer investment, logistics, COGS and resource allocation., • Execution Excellence - Consistently converts strategy into action by setting clear priorities, deploying resources effectively, managing performance routines and driving accountability for high-quality execution., • Transformational Agility - Comfort operating in ambiguity and leading change across channels, customers and internal teams. Uses clear communication, resilience and change management to bring others along., • Decision Making - Integrates internal data, customer insight, market intelligence, financial analysis and governance considerations to make timely, balanced decisions across short-term delivery and long-term value creation., • Customer & Distributor Leadership - Builds trusted senior relationships, leads value-creating negotiations, manages conflict constructively and aligns customer/distributor plans with brand and market strategy., • Collaborative Influence - Creates value through cross-functional relationships and aligns diverse stakeholders across Spain, International, Marketing, MDC, Finance and Supply Chain without relying solely on direct authority., • Driving Innovation - Champions NPD, channel innovation, digital/eCommerce opportunities and continuous improvement, applying a Kaizen mindset to improve growth and execution., • Build Culture & Develop Talent - Develops inclusive, empowered teams with clear accountability, strong succession plans and a focus on continuous learning, coaching and commercial capability building., • Authentic Leadership - Instills trust through honesty, integrity and self-awareness. Demonstrates adaptability, humility and the ability to learn from both success and failure. QUALIFICATIONS • Bachelor's degree in business, economics, marketing or a related discipline; MBA or equivalent commercial leadership development is desirable., • Typically 10+ years of progressive commercial, sales, business development or customer leadership experience, including experience managing senior teams and complex customer/distributor relationships., • Strong knowledge of the Spanish beverage, alcohol or FMCG market, including On-Trade, Off-Trade, Cash & Carry and eCommerce dynamics., • Demonstrated experience with annual planning, forecasting, S&OP, category/customer strategy, negotiation and P&L management., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English, with the ability to influence senior stakeholders internally and externally., • Agile, adaptable and resilient; enjoys working in a fast-paced, consumer-centric culture and champions continuous improvement and innovation. At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected.

About Take a Chef: Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role: We are looking for a junior Business Development Representative to support opportunity generation across Online Travel Agencies, Short-Term Rental Tech Companies, Local Property Management Companies, Homeowner Accounts, Short-Term Rental Mass Market, and Other Partner Accounts. Your mission will be to identify relevant prospects, run outbound prospecting activities, qualify initial interest, and generate meetings and sales opportunities for the Business Development Manager. This role is a great fit for someone at the beginning of their sales career who is proactive, organized, curious, and eager to learn how modern B2B sales works in an international environment. Key Responsibilities: Prospecting & Lead Generation • Build and maintain target account lists across Online Travel Agencies, Short-Term Rental Tech Companies, Local Property Management Companies, Homeowner Accounts, Short-Term Rental Mass Market, and Other Partner Accounts., • Research companies, stakeholders, and relevant commercial signals., • Launch outbound outreach through email, LinkedIn, calls, and other prospecting channels., • Generate interest and book qualified meetings for the Business Development Manager. Qualification & Handoff • Conduct first-touch conversations with potential partners., • Identify fit based on company profile, operating model, service relevance, and commercial potential., • Capture key insights and context before handing opportunities over to the Business Development Manager., • Ensure a smooth and well-documented handoff in the CRM. CRM & Process Discipline • Keep records and activity updated in HubSpot., • Track outreach performance, reply rates, meeting conversion, and account progression., • Follow sales playbooks and messaging frameworks while contributing ideas for improvement. Learning & Team Contribution • Participate in training, call reviews, and roleplays., • Learn the company’s value proposition, partner segments, and key pain points., • Continuously improve messaging, targeting, and outreach quality. What We’re Looking For: • 0–2 years of experience in sales, business development, lead generation, customer-facing roles, or relevant internships., • Excellent written and spoken English. Native or near-native fluency is required., • Strong communication skills and confidence speaking with prospects., • Highly organized, proactive, and resilient., • Eagerness to learn, receive feedback, and work toward targets., • Interest in hospitality, travel, partnerships, or B2B sales., • Familiarity with LinkedIn, prospecting tools, or CRM platforms is a plus. What Success Looks Like: • You consistently generate qualified meetings and new opportunities., • You build strong prospecting habits and maintain excellent activity discipline., • You become a reliable source of pipeline for the Business Development Manager., • You grow into a strong commercial professional with clear development potential. Why Join Us: • Great entry point into international B2B sales., • Hands-on learning in a fast-growing and premium market segment., • Close coaching and development in prospecting, qualification, and commercial execution., • Clear opportunity to grow into a closing role over time., • Fixed salary and performance-based variable compensation.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Sales Executive – Soluble Coffee based in Madrid, supporting Volcafe’s commercial activities across IBERIA, France and North Africa. Working closely with key stakeholders to support commercial objectives and P&L, this role offers exposure to the fast-paced soft commodities environment and provides strong development potential for someone eager to build their skills and experience. The position will report to the Downstream Coffee Trading Platform Manager. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. We are part of Hartree Partners, LP a leading global merchant commodities firm facilitating the flow of energy, metals, agriculture, and environmental products across the full commodity supply chain, connecting producers and consumers. Hartree was founded in 1997, is jointly owned by senior management and funds managed by Oaktree Capital Management, LP, and employs around 5,000 individuals worldwide. Key Accountabilities • Support the development and execution of international sales strategies for soluble coffee, aligned with customer needs and market opportunities across assigned markets., • Build and maintain strong relationships with international clients, importers, roasters, distributors and traders to drive customer growth and retention., • Identify new business opportunities and support the expansion of customer portfolios across global markets., • Develop and negotiate commercial agreements covering pricing, volumes, contracts and delivery terms, including Incoterms., • Collaborate closely with sourcing, logistics, quality control and finance teams to ensure efficient and seamless contract execution., • Monitor global coffee market trends, pricing dynamics and competitor activity to identify opportunities and inform commercial decision-making., • Support key account management by understanding customer needs, strengthening relationships and resolving customer issues or claims effectively., • Represent the company at international trade shows, coffee exhibitions and industry events to strengthen customer relationships and identify new opportunities., • Ensure compliance with international trade regulations, documentation requirements and relevant sustainability standards, including Fair Trade, Rainforest Alliance and Organic certifications., • Prepare sales forecasts, management reports and market analysis to provide clear insights and support commercial planning and decision-making. Skills and Experience • Bachelor’s degree in business, international trade, agriculture or a related field, with a minimum of 5 years’ experience in a food and beverage or commodity trading, preferably with soluble coffee., • Strong understanding of the coffee supply chain, including origin, processing, logistics, pricing and international trade dynamics., • Proven track record in international sales, contract negotiation, key account management and developing supermarket and private-label soluble coffee business would be highly desirable., • Strong knowledge of soluble coffee markets, Incoterms, shipping processes and export documentation., • Demonstrated ability to analyse market trends, identify commercial opportunities and translate market intelligence into actionable sales strategies., • Excellent communication, negotiation and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across diverse international markets and cultures., • Strong organisational and analytical skills, with the ability to work independently, manage multiple international accounts and prioritise effectively in a fast-paced environment., • Proficiency in English is essential; additional languages are an advantage, alongside a willingness to travel internationally as required. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment We are committed to maintaining a work environment where all employees are treated with dignity and respect. We provide equal opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender, age, religion, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para su canal de Empresas. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva, conocimiento del entorno de restauración/catering y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. 🧩 Responsabilidades principales • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, • Diseño y elaboración de propuestas, • Negociación y cierre de propuestas, • Reporte y gestión del CRM 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial senior en venta de servicios a empresas., • Conocimiento o experiencia en restauración, catering u hospitality., • Perfil comercial con enfoque consultivo B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Modelo híbrido y flexible., • Salario fijo competitivo + variable., • Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. 📍 Ubicación: Madrid 📩 Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

🚀 Quién es ePackPro — la plataforma n.º 1 de HACCP digital ePackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital. 🎯 ¿Nuestra misión? Permitir a los profesionales del sector F&B mantenerse 100% conformes con la normativa — sin dedicarle días enteros — para que puedan centrarse en lo que realmente importa: su oficio, su pasión. Nacida en una cocina y creada por un restaurador, ePackPro acompaña hoy a 20.000 profesionales en 40 países. Cada día, nuestra solución digitaliza la trazabilidad, automatiza los controles y garantiza la conformidad… con total tranquilidad. 📊 Algunas cifras clave 📌 20.000 clientes confían en nosotros 📈 +40% de crecimiento en 2024 | +35% en 2025 💰 €50M+ de ARR 👥 300+ colaboradores 🌍 4 oficinas en Europa: Brest, París, Madrid, Milán 📢 ¡ePackPro está ampliando su equipo de SDR en Madrid! ¿Los desafíos te motivan y superar tus objetivos te impulsa cada día? ¿Quieres ver el impacto directo de tus acciones en el crecimiento de una empresa en fuerte expansión? ¿Te gusta trabajar con compañeros motivados, avanzando juntos en la misma dirección? 🎯 Tu misión: generar oportunidades comerciales de alto potencial Como Sales Development Representative (SDR), serás responsable de generar y calificar oportunidades para nuestro equipo comercial. Junto con tus compañeros SDR, eres una pieza estratégica de nuestro embudo de conversión y el primer punto de contacto con los prospects. 🛠 Tus responsabilidades diarias Gestión del inbound • Gestionar rápidamente los leads inbound, • Calificar a los prospects con precisión y entendimiento de sus necesidades, • Programar reuniones cualificadas para el equipo Sales, • Actualizar el CRM (Salesforce) Prospección outbound • Identificar y contactar nuevos prospects objetivo (prospecting, cold calling), • Personalizar el acercamiento en función de una preparación específica (sector, retos, perfil…), • Calificar los leads según nuestros criterios clave, • Organizar demos de alto potencial para el equipo Sales en el territorio, • Mantener el seguimiento para preservar el engagement e identificar nuevas oportunidades 🎯 Este rol es ideal para ti si… • Tienes una primera experiencia en un rol similar (idealmente en un entorno B2B) con una fuerte parte outbound., • Te sientes cómodo con herramientas telefónicas (ej. Aircall, Ringover) y con CRM (ej. Salesforce)., • Conoces y/o tienes curiosidad por las metodologías de cualificación., • Eres riguroso, estructurado y uno gran comunicadore., • Te gusta afrontar desafíos, tanto de forma individual como en equipo., • Nice to have: conocimiento del sector HoReCa o de las normas HACCP. 👉 Por qué esta es una verdadera oportunidad • Contribuirás directamente al crecimiento de los ingresos., • Entrarás en un mercado en fuerte expansión: las soluciones digitales para HACCP y la trazabilidad alimentaria están acelerándose rápidamente, impulsadas por la presión normativa y la transformación digital en el sector food & hospitality., • Desarrollarás competencias sólidas en venta, cualificación y constancia., • Te unirás a un equipo cohesionado donde el apoyo y la amabilidad son valores fundamentales., • Beneficiarás de objetivos alcanzables y progresivos., • Onboarding estructurado: autonomía completa después de 3 meses. ✨ Si buscas un rol con verdadero impacto en una empresa en pleno crecimiento, este es tu sitio. 📄 Detalles del rol • Ubicación: Madrid, • Contrato: Indefinido, • Política de teletrabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • Compensación: 25K€ + comisiones mensuales sin límite

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial para la zona Centro y Sur de España para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Esta empresa está enfocada en la elaboración de jamón serrano (especialmente de raza Duroc), embutidos y otros derivados del cerdo. Buscamos una persona con perfil comercial en alimentación, con experiencia en el desarrollo de negocio en el canal distribución y horeca, capaz de gestionar una zona amplia con autonomía y fuerte orientación a resultados. Funciones principales • Captación de nuevos clientes en la zona Centro y Sur de España., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y canal horeca., • Gestión y ampliación de la cartera actual de clientes., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y apertura de nuevos canales., • Coordinación con equipos internos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación (preferiblemente cárnico o afín)., • Conocimiento del canal distribución y horeca., • Experiencia gestionando zonas amplias de forma autónoma., • Capacidad de negociación con clientes profesionales., • Perfil orientado a resultados, con habilidades relacionales y visión de negocio., • Residencia en Madrid o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Carné de conducir B. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector alimentación. Contrato indefinido. Jornada completa., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos., • Herramientas comerciales., • Salario competitivo: fijo + variable.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma Food&Care? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de marcas de alimentación, cuidad personal y home. ¡Esta es tu oportunidad! RESIDENCIA: MADRID. MISIÓN Responsabilizarse de la gestión integral de las cuentas asignadas de los canales Hipermercados y Supermercados, desarrollando relaciones comerciales sólidas y sostenibles que permitan maximizar el crecimiento rentable del negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía en el punto de venta. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas garantizando objetivos de ventas, rentabilidad, distribución e inversión promocional., • Diseñar e implementar planes comerciales adaptados a cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales anuales, condiciones económicas, tarifas y promociones., • Desarrollar relaciones estratégicas con los principales interlocutores de las cuentas., • Gestionar surtidos, altas, bajas y ampliaciones de referencias., • Elaborar planes de negocio y colaborar con S&OP para el forecast., • Analizar mercado, competencia, categorías y clientes para detectar oportunidades y riesgos., • Definir junto a SHOPPER los planes promocionales., • Coordinar la implementación con equipos de GPV, OTC, Shooper y Category., • Monitorizar KPIs: facturación, volumen, cuota, distribución, rentabilidad e inversión promocional., • Preparar análisis de negocio, reporting y presentaciones comerciales., • Supervisar acuerdos, cargos comerciales y conciliaciones. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS ✓ Experiencia mínima de al menos 5 años en puesto similar, gestionando clientes de Hiper-Super- Cash&Carry. ✓ Disponibilidad para viajar y dormir fuera. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales de retail. ✓ Manejo de presupuestos. ✓ Inglés nivel medio. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD&CARE S.L. y VARMA SPIRITS&WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Must haves: Technical Skills Required Primary (Must Have) • Expert-level VMware, • vSphere, ESXi, vCenter administration, • HA, DRS, vMotion, snapshots, datastore management, • Performance tuning and troubleshooting Secondary (L2 Level – Must Have) • NetApp Storage, • Basic administration, volume management, snapshots, replication awareness, • OpenShift / Containers, • Cluster monitoring, pod troubleshooting, basic deployments, • Linux, • System administration, logs analysis, patching, troubleshooting, • Windows Server, • AD basics, services troubleshooting, patching, • Networking, • TCP/IP, DNS, routing fundamentals, firewall basics

Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Supply Planner Trainee! MISIÓN: Dar soporte al equipo de Supply Planning en la planificación y seguimiento de la producción, colaborando en la optimización de inventarios, el nivel de servicio y la eficiencia operativa de las plantas. La persona irá adquiriendo progresivamente autonomía en la planificación de una línea productiva y en el análisis de la cadena de suministro FUNCIONES: • Dar soporte en la programación diaria de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y frescura del producto., • Colaborar en el seguimiento y análisis de inventarios de producto terminado., • Actualizar y analizar indicadores clave de planificación, producción y servicio., • Apoyar la identificación de riesgos y oportunidades que impacten en el plan de producción., • Colaborar con los equipos de Manufactura, Logística, Transporte y Comercial para asegurar la correcta ejecución de los planes., • Participar en la mejora y automatización de herramientas, reportes y procesos de Supply Planning., • Apoyar el mantenimiento y calidad de los datos maestros relacionados con la planificación., • Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital dentro del área de Supply Chain., • Gestionar progresivamente la planificación de una línea productiva dentro de su plan de desarrollo. REQUISITOS: • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, ADE, Economía, Matemáticas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por desarrollarse en Supply Chain y Planificación., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de Power BI., • Capacidad analítica y orientación a los datos., • Valorable nivel de inglés. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Calidad en la toma de decisiones., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Adaptabilidad y resiliencia., • Comunicación e influencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas. ¿Te interesa el mundo comercial, te gusta estar cerca del punto de venta y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de alimentación? ¡Queremos conocerte! La persona que se incorpore como Gestor/a de Punto de Venta formará parte del área comercial y será responsable de asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de Trade Marketing en el punto de venta. Será una posición con contacto directo con el mercado, los clientes y el equipo de ventas, que permitirá adquirir una visión global del negocio y desarrollar conocimientos y competencias dentro del área comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar con el área comercial y trade marketing la correcta ejecución de las estrategias., • Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y actividades promocionales definidas por la compañía., • Monitorear la disponibilidad de productos, visibilidad de marca y correcta rotación en los puntos de venta y así mismo generar las alertas cuando corresponda., • Identificar oportunidades de mejora en la ejecución en tienda y proponer acciones para optimizar la presencia de la marca., • Elaborar reportes de gestión, seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos del equipo., • Monitoreo de Precios., • Acompañar al equipo de ventas brindando orientación, y retroalimentación de oportunidades en visibilidad y portafolio., • Mantener relaciones de trabajo positivas con clientes para la gestión de espacios adicionales., • Detectar y resolver oportunamente problemas operativos que puedan afectar la ejecución comercial. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comercio, ADE o áreas similares., • Valoraremos experiencia en ventas, atención al cliente, impulso, promociones o posiciones comerciales., • Persona dinámica, organizada, proactiva y con orientación al cliente y a resultados., • Motivación por conocer el funcionamiento del negocio y desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? Queremos que esta posición sea mucho más que un puesto de GPV: queremos que sea una oportunidad para construir tu carrera profesional con nosotros. • Incorporación a una compañía del sector alimentación con marcas reconocidas y un proyecto de crecimiento y transformación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de Ventas y Trade Marketing., • Participación en proyectos que te permitirán conocer diferentes áreas del negocio., • Compensación atractiva con coche de empresa y retribución flexible., • Horario flexible ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros Sanitarios. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 📖 Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales • Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo., • Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa., • Elaboración y presentación de informes y reportes legales., • Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles., • Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses")., • Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa., • Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles., • Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria., • Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio., • Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas., • Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones., • Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales., • Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor (valorable). Experiencia • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo., • Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía internacional., • Participación en proyectos jurídicos estratégicos., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planning Analyst para nuestro negocio de Salty Snacks MISIÓN: El material planner es responsable de garantizar el suministro de los materiales a las plantas para garantizar el plan de producción, no sólo en cantidad y tiempo, sino también buscar su optimización que permitan aportar reducción de costes y aumentar eficiencias. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido ya que será el punto de contacto entre nuestras plantas y nuestros proveedores. El material planner también tendrá un rol importante en los lanzamientos de nuevos productos, cambios o baja de materiales, donde tendrá que buscar la reducción máxima de obsoletos. FUNCIONES: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de compra en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción en tiempo y forma de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. REQUISITOS: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • Nivel alto de inglés B2 o C1, • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

El evento será de tarde, en un piso situado en la ciudad, y preferiría alguien con experiencia en servicio en eventos sociales y buena presentación. Estoy organizando un pequeño evento en casa y necesito una camarera para atender a los invitados, servir bebidas y comidas, y ayudar con la limpiez

Hola, estoy organizando un pequeño evento en casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados durante la tarde.

Necesito un/a camarero/a para un evento privado en mi casa en Madrid.

Necesito un/a camarero/a que tome bebidas, sirva comida y mantenga las mesas ordenadas durante varias horas.

Estoy organizando un pequeño evento en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados durante la cena.

Estoy organizando una pequeña reunión en casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados, servir bebidas y aperitivos, y mantener la sala ordenada durante 4 horas.

Necesito un/a camarero/a para atender a aproximadamente 20 invitados en una reunión en mi casa.

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte!

At Morgan Philips Executive Search, we are partnering with a leading FMCG company, backed by one of the most powerful agrifood groups in the United States, in the search for an International Senior Sales Development Manager B2B to drive its global growth within the food protein business. The position can be based anywhere in Spain (ideally Madrid), although other European locations will also be considered. The Mission To lead international business development by identifying new opportunities, opening strategic markets, and strengthening relationships with key clients worldwide within a B2B environment. The operating environment will be centered on proteins for the dairy and dairy-derived products industry. We are looking for a profile with: More than 10 years of experience in the food proteins / ingredients sector. Proven previous experience in additives, proteins, or related ingredients supplying the dairy and dairy-derived products industry is essential. A strong track record in international B2B business development. Hunter-oriented profile, with experience in acquiring new business preferably in Europe. Experience working with and developing business with the Top companies in the global agrifood sector (with a focus on Europe). Strong strategic and commercial mindset, with a high impact on results. Ability to manage industrial clients and global key accounts. What the project offers: Joining a fast-growing international company. The backing of a leading global agrifood group. A strategic role with direct impact on global business development. A dynamic and international environment

¿Eres una persona analítica apasionada por asumir nuevos retos? ¿Tienes experiencia en la gestión y venta de productos de proteína, ingredientes, aditivos o similares? Queremos conocerte! Nuestra empresa InLeit busca una persona profesional que se encargue de desarrollar y consolidar en mercado su categoría de productos orientada a ventas industriales B2B Necesitamos que tu formación sea Ingeniería, ADE o similar. Formarás parte de un equipo joven y dinámico que te acompañará en tus inicios y consolidación en la posición. Es una posición muy analítica en la que tendrás que gestionar el P&L de productos, analizar la presencia de producto en mercado, comprender al cliente B2B, identificar problemas y oportunidades y gestionar el presupuesto asignado Es una posición muy transversal donde tendrás contacto con departamento I+D, comercial, financiero y dirección corporativa Serás la persona responsable de entender el mercado y generar insights vinculados a la estrategia de mercado Planificarás y ejecutarás los planes de marketing para la categoría de productos asignada Si te interesa esta posición no lo dudes más y apúntate a la oferta!

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Export Manager con experiencia en mercados internacionales para liderar el desarrollo comercial y la expansión de nuestras marcas en mercados estratégicos, especialmente en Asia y otros mercados internacionales para una importante empresa del sector vitivinícola. Buscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con una sólida capacidad de negociación internacional. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como Export Manager, Area Manager Internacional o posición similar en el sector del vino, alimentación o bebidas., • Dominio profesional de chino (mandarín), inglés y español., • Experiencia demostrable en la apertura, desarrollo y gestión de mercados internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Conocimiento de canales de distribución, importadores y redes comerciales internacionales., • Alta capacidad de negociación y orientación al negocio. Valorable • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Enología o similar., • Conocimiento de normativas de exportación e importación de bebidas alcohólicas., • Red de contactos consolidada en el sector vinícola internacional., • Experiencia específica en mercados asiáticos., • Contar con el WSET Funciones principales • Diseñar e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados internacionales., • Captar, negociar y gestionar acuerdos con importadores, distribuidores y clientes clave., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes internacionales existente., • Elaborar presupuestos, previsiones de ventas y planes comerciales por mercado., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Realizar seguimiento de objetivos comerciales, márgenes y rentabilidad., • Coordinar acciones promocionales y de marketing junto con los distribuidores locales., • Representar a la compañía en ferias, eventos y misiones comerciales internacionales., • Coordinar internamente los procesos de exportación con los departamentos de logística, marketing y finanzas., • Supervisar contratos comerciales internacionales y asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía., • Elaborar informes periódicos de actividad, ventas y desarrollo de negocio para la Dirección. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector vitivinícola., • Proyecto internacional con elevado potencial de desarrollo profesional., • Retribución competitiva compuesta, • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Excelente entorno de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Si eres una persona apasionada por el mundo del vino, con perfil internacional y dominio fluido de chino, inglés y español, queremos conocerte.

Regulatory Affairs Specialist Location: Madrid (hybrid) | Department: Quality | Reports to: Chief Product Officer At Smileat, we believe good nutrition can change the future of little ones. Every day we work to offer organic, honest, quality products made with ingredients families actually understand — accompanying them through the most wonderful adventure there is. If you're the kind of person who makes things happen — who turns a plan into a campaign, a deadline into a launch — keep reading. 🎯 Your mission: This role exists to ensure that every product, label, and piece of communication from the company complies with current food regulations in each target market — domestic and international — safeguarding regulatory, health, and reputational compliance. But the mission doesn't stop at "spotting problems": it also means interpreting and translating that regulatory complexity into clear decisions that let the company launch and export safely and with agility. 🔍 What we're looking for: Beyond qualifications and experience, we're looking for someone who: • Has applied food regulations hands-on — in quality, R&D, or a regulatory affairs department — not just studied them during their degree., • Has a working knowledge of project management to keep track of projects and teams., • Has 5 years of experience in a similar role., • Has an international mindset: comfortable working in English, researching other countries' legislation, and dealing with subsidiaries or clients outside Spain., • Is meticulous by nature, aware that a labeling mistake isn't a minor detail but a real legal and health risk., • Knows how to prioritize and stay organized to manage several products and markets in parallel without losing rigor., • Has a facilitator's mindset: faced with "this can't be done," prefers to answer "here's how we make it work." ✨ What we expect from you: Once in the role, we expect you to: • Become the internal go-to person for any questions on regulatory compliance, labeling, or exports., • Rigorously validate every label, claim, and technical data sheet before it reaches the market, understanding the real impact of each decision., • Proactively monitor regulations — not just when something comes up — and translate and interpret any relevant changes into a clear action plan., • Act as a bridge between legal and the business: provide real support to R&D, Marketing, and Sales without becoming a bottleneck., • Keep regulatory documentation organized and accessible, so any colleague can find it when they need it., • Represent the company confidently in regulatory matters with clients, subsidiaries, or authorities. 🎁 What You'll Get Because taking care of families starts with taking care of our own team: • 📝 Permanent full-time contract., • 💻 60 flexible remote working days per year., • 🕐 Flexible working hours., • 🎓 Continuous learning and professional development opportunities., • 🏷️ Employee discounts., • 🏙️ Modern offices in Madrid's Gran Vía., • 🏖️ Summer intensive working schedule., • 🧘 In-office physiotherapy sessions., • 🏅 Sponsorship for sporting events and races., • 🚀 Most importantly, the chance to grow with a company that's redefining its category — one honest ingredient, one honest word, at a time. 💚 Why Smileat? We're looking for people who want more than just another job. ✨ People who are curious, collaborative, and excited by challenges. 🌍 People who want to build something meaningful — the kind of work that reaches real families, at one of the most wonderful moments of their lives. If that sounds like you, we'd love to hear your story. 📩 Send us your CV with the subject "Regulatory Affairs Specialist" and tell us why you'd like to join Smileat or apply on this link: https://ionized-tiger-ea3.notion.site/Regulatory-Affairs-Specialist-3c353241745080338bb9d7961d871c86?source=copy_link Smileat is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace and ensuring that all recruitment processes are free from discrimination based on disability, age, sex, health status, sexual orientation, gender identity or expression, nationality, ethnicity, religion, beliefs, or any other personal or social circumstance.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Formación universitaria superior., • Total disponibilidad para viajar, • Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año., • Coche propio y carnet de conducir B1, • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativa., • Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? • Implantación de procedimientos de PRL., • Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia., • Realización de simulacros., • Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento., • Gestión documental., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social., • Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes., • Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores., • Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud., • Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos., • Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa., • Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa., • Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!