Sales Development Representative - Founding Team
hace 20 horas
Madrid
Barcelona centro (Modelo presencial-first) Expansión del mercado español Entre €20k y €24.5k base / €25k y €35k OTE ¿De qué trata el proyecto? Imagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados; las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en tours de kayak o gestionan talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado un software de gestión vertical (un sistema operativo todo en uno) diseñado específicamente para estos negocios de experiencias. La plataforma les ayuda a gestionar sus operaciones diarias, aumentar las reservas, automatizar pagos y hacer crecer su negocio con total claridad. Operan en el sector del turismo tecnológico ( travel tech ) y la economía de la experiencia, un mercado que actualmente se encuentra en plena transformación digital. Tras consolidarse en más de 10 países y cerrar una ronda de financiación Serie A de €12M, el equipo llega a España para abrir su nuevo Hub de Ventas en Barcelona. Esto significa que te unirás a un entorno de alto ritmo y energía donde tu trabajo directo dará forma a la presencia de la marca en todo el mercado nacional. ¿Y cuál será tu papel en esto? Como SDR fundacional para España, serás la punta de lanza de esta expansión. Tu misión principal será despertar el interés en el mercado local, conectar con los proveedores de experiencias y asegurar un flujo constante de oportunidades cualificadas para que el equipo de Account Executives pueda cerrar los acuerdos, garantizando así que el nuevo Hub cumpla con sus objetivos de crecimiento. Más específicamente, te encargarás de: Investigar e identificar clientes potenciales (operadores de actividades, espacios y proveedores de experiencias) en toda España. Ejecutar una estrategia de prospección saliente ( outbound ) de alto volumen utilizando llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y LinkedIn. Cualificar a los clientes potenciales para asegurar que encajen perfectamente con la plataforma y agendar las reuniones para los AE. Mantener el CRM impecable, registrando el progreso y guardando los datos clave de los clientes potenciales. Compartir información con los equipos de producto y marketing sobre las tendencias locales, la competencia y los comentarios del mercado español. Vale, ¿qué deberías aportar? Buscamos a un explorador de oportunidades (Tus imprescindibles) Nivel nativo de español y fluidez en inglés, tanto hablado como escrito (lo necesitarás para hablar con los clientes locales y colaborar con el equipo internacional). Una mentalidad resiliente: el "no" no te frena, sino que lo ves como un paso más hacia el próximo "sí", y consideras el feedback como una herramienta de crecimiento. Curiosidad por los negocios: te encanta entender cómo funcionan las empresas para adaptar tu conversación a sus problemas reales. Excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque proactivo en tu día a día. El toque extra (Tus puntos extra) Pasión real por los viajes, el turismo y la economía de las experiencias. Experiencia previa en entornos de inicio rápido ( startups ) donde el ritmo es alto y el cambio es una constante. ¿Eso es todo? Hablemos claro sobre el día a día y el ambiente. Este es un puesto fundacional que comienza en septiembre. Al tratarse de una empresa con un modelo principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en la oficina de Barcelona, lo cual es ideal para aprender rápido si te gusta la energía del trabajo en equipo en vivo. El proyecto conlleva el reto de gestionar la ambigüedad de un mercado que se abre desde cero, por lo que no es el típico empleo corporativo de "fichar e irse". Esperamos que traigas soluciones y proactividad. En cuanto a los objetivos, la meta es alcanzar la productividad total en la semana 8, apuntando a mantener un ritmo constante de más de 40 demostraciones cualificadas al mes una vez superado el periodo de adaptación. A cambio, te integrarás en una cultura basada en la confianza y la autonomía. Ofrecen un salario base de €20,000 a €24,500, que asciende a una horquilla de €25,000 a €35,000 con el cumplimiento de comisiones (OTE), además de la oportunidad de dejar tu huella en la estrategia de la compañía en España.