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¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. ¿Hablamos? Mándanos algo sobre ti. Dinos qué te apasiona, qué te gustaría aprender, o qué desafío técnico te hizo perder la noción del tiempo.

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos., • Conocimiento contractual en materia de software., • Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA)., • Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales., • Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 📚 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 Ingeniero Data Center Cisco Aci– Comunicaciones y Redes (N3)- Modalidad híbrida: 3 días presenciales en la zona de Las Tablas (Madrid) Proyecto para importante cliente multinacional español ¿Te apasionan las infraestructuras de red avanzadas, la automatización y los entornos de Data Center complejos? ¿Te motiva trabajar con tecnologías punteras como Cisco ACI, Terraform o Kubernetes dentro de una gran organización? Entonces esta posición es para ti. 👇 ✅ ¿Qué harás? Participarás como referente técnico N3 liderando el diseño, implementación y operación de plataformas de comunicaciones y seguridad en Data Center: • Diseño, gestión y optimización de redes SDN con Cisco ACI (network y application centric)., • Administración de balanceadores (F5 - LTM/GTM, NGINX, HAProxy)., • Configuración y operación de firewalls (Fortinet, Checkpoint)., • Gestión de networking y seguridad en Kubernetes/OpenShift., • Automatización con Terraform, Ansible y Python., • Diseño e implementación de soluciones de comunicaciones de alto rendimiento., • Coordinación de proyectos de ingeniería en Data Center., • Soporte avanzado en incidentes críticos (rol N3)., • Colaboración con equipos multidisciplinares IT. ✅ Requisitos clave Imprescindible: • +5 años en roles similares en grandes organizaciones., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes (pagado aparte, 2.500€ al año), • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia sólida en Cisco ACI (Multipod / Multisite)., • Experiencia demostrable con Terraform o Ansible., • SDN (ACI, Openshift/OVN-OVS) y NFV. Conocimientos avanzados deseables en: • Routing, switching y load balancing (L2/L3, VLAN, OSPF/BGP, VPN…)., • Firewalls: Fortinet / Checkpoint / Palo Alto., • SDWAN, MPLS, DWDM, VXLAN, EVPN…, • Monitorización (SolarWinds, Grafana, Viewtinet…)., • CI/CD, REST APIs, GitHub., • QoS, traffic shaping y optimización de red. Valorable: • Experiencia liderando proyectos o equipos., • Certificaciones (Cisco ACI, Fortinet, Checkpoint, F5…)., • Metodologías Agile e ITIL. ✅ Condiciones y beneficios • Proyecto en importante cliente multinacional español., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Las Tablas., • 28 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento en entorno tecnológico de alto nivel. ✔ Un rol técnico de alto impacto ✔ Estabilidad y proyección profesional ✔ Entornos complejos y automatización avanzada

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

Business Manager – Consultora Tecnológica (Servicios IT) Barcelona – Perfil Mid Level (35–40K) Madrid – Perfil Senior (45–50K) Consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en servicios de ingeniería de software y modelos de outsourcing de alta calidad. Con un equipo sólido y una estructura comercial en expansión, trabajamos con clientes de distintos sectores ofreciendo talento tech altamente cualificado y un acompañamiento cercano. Nuestro enfoque se basa en la excelencia técnica, la agilidad y la capacidad de construir relaciones duraderas con nuestros partners. Requisitos • Experiencia en consultoría IT, outsourcing, márgenes, time & materials y bodyshopping., • Conocimientos técnicos sólidos sobre perfiles IT, tecnologías y compañías target del sector., • Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y organización., • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos., • Interés por el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Inglés y español fluidos. Responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Apertura de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes., • Comprender y responder de manera efectiva a las necesidades de los clientes., • Gestión económica y operativa de tu Unidad de Negocio., • Gestión del equipo de consultores asignado a tus proyectos y cuentas. Beneficios • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Seguro médico privado, • Formación técnica y en soft skills, • Horario flexible, • Salario competitivo, • Cursos de idiomas, • Comunidades tecnológicas y espacios de intercambio de conocimiento, • Acompañamiento continuo y feedback, • Plan de desarrollo profesional claro

¿Cómo vas a afrontar tu desarrollo profesional? En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa, por ello invertimos tiempo y dedicación para encontrar los mejores profesionales de hoy y de mañana. No empleamos menos tiempo en escoger en nuestros clientes los mejores proyectos, con proyección y en donde aportar realmente valor. Seleccionamos un Ingeniero con al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas Azure Cloud para incorporación en un importante proyecto. REQUISITOS Experiencia en administración de entornos cloud Azure. Experiencia en tareas de backup. Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM) para garantizar la seguridad y el cumplimiento. Experiencia en automatización de tareas mediante scripts o herramientas como Terraform o Ansible. Experiencia en administración O365, ID/AD On-Premise, Intune/SCCM/Autopilot. Deseable experiencia en despliegue, configuración y administración de infraestructura y servicios FinOps. Conocimientos en herramientas DevOps. Buenas competencia comunicativas, proactividad y capacidad de análisis. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo. -Condiciones salariales en función de experiencia profesional. -Modalidad de trabajo: híbrido, 4 días en remoto a la semana. -Integración en un equipo colaborativo en expansión. -Evolución profesional y formación. Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for an Administrative Assistant to perform Business Operations Support duties. Main Tasks • Manage the spare part delivery and collection., • Engage with installer or end customer for the spare part related communication, • Analyze business requirement and customer intent., • Report on KPIs like spare part dispatch, collection KPI, etc., • Conduct competitive research and analyze benchmarking data., • Work closely with sales and marketing teams to identify opportunities for new client acquisition., • Organize office and assist associates in ways that optimize procedures., • Sort and distribute communications in a timely manner., • Create and update records ensuring accuracy and validity of information., • Schedule and plan meetings and appointments., • Resolve business-related malfunctions and respond to requests or issues., • Coordinate with other departments to ensure compliance with established policies. General requirements: 1. Proficient in Microsoft office like Word, Excel, PPT, 2. Organizational analysis and planning skill;, 3. Having good logical thinking, 4. Good at communication, team work player, 5. Organized, detail –oriented, 6. Good ability of learning; Experience 1-3 year related work experience back office, marketing, assistance, project management Language: Spanish, English, and Chinese fluent in writing and speaking Education: Bachelor Degree or above. What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. ___ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Preventa con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: • Labores de preventa., • Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura., • Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc., • Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas., • Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos., • Adicionalmente, labores de producto tales como:, • Visión de los productos, estrategia y el roadmap., • Recoger las necesidades del mercado y de los clientes., • Análisis de la competencia ., • Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos., • Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos., • Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas o Redes, • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP, • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud, • Conocimientos en arquitectura y administración de redes, • Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

¡Atención al cliente con italiano para empresa líder en e-commerce! Desde Adecco, buscamos profesionales con pasión por la atención al cliente y dominio del italiano para incorporarse a una empresa líder en comercio electrónico. Serás la persona que marque la diferencia en la experiencia del cliente. Tu objetivo será resolver incidencias que no han podido solucionarse de forma automática, aportando soluciones rápidas y efectivas, siempre con un trato cercano, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Requisitos: ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en e-commerce o logística. ✔ Comunicación, empatía y capacidad resolutiva. ✔ Trabajo en equipo y adaptación a procedimientos. ✔ Manejo de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. ✅ Salario: 20.500 € brutos/año. ✅ Ubicación: Polígono de Vallecas (Metro Sierra de Guadalupe y Cercanías Vallecas). ✅ Contrato estable ✅ Ambiente dinámico y multicultural. Si te apasiona ayudar y quieres crecer en un entorno innovador, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Adecco!

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un nuevo compañero/a para trabajar en el departamento de Talento y desarrollo a través de convenio de prácticas. Este departamento se encarga de frecer orientación laboral a los alumnos del centro a través de actividades y talleres tanto individuales como colectivas; así como gestionar íntegramente las prácticas de los alumnos estableciendo contacto con empresas del sector, con el fin de impulsar su formación y mejorar su inserción laboral. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Rellenar, registrar y archivar documentos siguiendo nuestros procedimientos., • Apoyo en la búsqueda de vacantes de empleo, publicación de ofertas, criba curricular y envío de candidatos a empresas., • Participar en actividades de captación de empresas colaboradoras para las prácticas de los estudiantes de U-tad., • Colaborar en la organización de actividades formativas para los alumnos., • Participar en la creación de una base de datos de empresas colaboradoras., • Creación de plantillas e informes. 🙌 ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio, superior o universitario en Gestión administrativa, Gestión de RRHH, relaciones laborales o estudios afines., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office 365, • Capacidad de trabajo en equipo, • Excelente atención al detalle, • Ganas de aprender y alta capacidad de aprendizaje., • Capacidad de planificación y organización 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas de 3 meses de duración., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario a convenir, preferiblemente por la mañana., • Prácticas remuneradas., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • Incorporación prevista enero 2025 Si te gusta lo que acabas de leer… ¡queremos conocerte! 🌈✨

¿Eres arquitecto de Soluciones y estas abierto a un cambio? En Boycor estamos buscando Arquitecto/a de Soluciones de Producto Digital para incorporarse a una empresa líder en consultoría de transformación digital y tecnologías de la información. Como Arquitecto/a de Soluciones para Productos Digitales, tu responsabilidad será diseñar soluciones alineadas con el ecosistema de productos digitales, trabajando para un grupo empresarial internacional del sector de la aviación, en un entorno altamente colaborativo, donde los equipos cuentan con plena autonomía y responsabilidad sobre todo el ciclo de vida de sus soluciones. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Liderar la definición de soluciones para desafíos de negocio complejos, aplicando metodologías ágiles y diseñando arquitecturas flexibles ante cambios de mercado y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con stakeholders para entender necesidades, definir requisitos claros y guiar proyectos hacia objetivos estratégicos, fomentando soluciones innovadoras y eficientes., • Traducir necesidades en diseños arquitectónicos accionables., • Proporcionar guía técnica a los equipos de desarrollo, asegurando buenas prácticas arquitectónicas, escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que aumenten la agilidad y fomenten la innovación., • Promover la mejora continua y la optimización de procesos., • Facilitar la comunicación entre equipos multifuncionales, garantizando la comprensión compartida de las decisiones arquitectónicas., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la implementación de dichas decisiones. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Comprensión básica de metodologías de arquitectura como TOGAF, • Familiaridad con diferentes tipos de arquitectura: monolítica, microservicios, event-driven, SOA., • Conocimientos de Programación Orientada a Objetos y diseño., • Conocimientos sobre bases de datos relacionales, key-value y documentales, y sus casos de uso., • Comprensión básica de plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código (IaC)., • Alto nivel de ingles ¿Qué te podemos OFRECER? • Incorporación inmediata a Boycor para un proyecto estable y a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Hibrido, 20% del tiempo en las oficinas del cliente, normalmente los viernes., • Ubicación: Madrid (La Muñoza), • Horario: 9:00 - 18:00h y viernes hasta las 15:00h, • Remuneración: 50.000€ Brutos anuales (abierto a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

Company Overview: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 4-gigawatts of solar, including 875 projects across 28 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Texas, Florida and Madrid. Position Overview: We are seeking an Oracle Cloud Implementation & Support Admin to lead and support the deployment, integration, and ongoing optimization of Oracle Cloud applications (HCM, ERP, or related modules). This role will drive successful implementations, ensure seamless integration with external systems, and deliver scalable, compliant solutions that support business objectives. The ideal candidate will bring expertise in Oracle Cloud, strong systems integration skills, and a passion for delivering best-in-class digital solutions. As the Oracle Cloud Implementation Administrator, you will: • Lead and support the implementation of Oracle Cloud modules (e.g., Core HR, Recruiting, Talent Management, Compensation, Payroll, ERP, Supply Chain, etc.)., • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms. ___, • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms., • Configure and manage Oracle Cloud security, roles, and data access policies in alignment with governance and privacy requirements., • Drive system enhancements and process improvements post go-live, supporting business users with best practices and technical guidance., • Collaborate with third-party implementation partners, consultants, and internal stakeholders to define project scope, timelines, and deliverables., • Ensure ongoing support and operational excellence through proactive monitoring, documentation, and issue resolution., • Maintain compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, HIPAA) as they apply to employee and business data., • Act as the primary escalation point for Oracle Cloud-related issues and incidents., • Support data migration, integration, and reporting activities using tools such as Oracle Integration Cloud (OIC), HDL, FBDI, REST/SOAP APIs, OTBI, BI Publisher, and related technologies., • Deliver training and documentation to end users and stakeholders to ensure successful adoption and knowledge transfer. Our ideal candidate will have: • Bachelor’s Degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field; advanced degree a plus., • Experience in Oracle Cloud implementation and support (HCM, ERP, or related modules)., • Proven hands-on experience with Oracle Cloud architecture, integrations, and reporting., • Experience working with international payroll, benefits, or financial integration platforms (e.g., ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce)., • Solid understanding of data privacy and security best practices in cloud implementations., • Demonstrated ability to work across cross-functional teams and influence stakeholders., • Strong project management and vendor coordination skills., • Oracle certification(s) in relevant Cloud modules preferred., • Experience in energy, utilities, or technology sectors a plus., • Familiarity with ITSM tools (e.g., Jira, ServiceNow) for support ticket management., • Knowledge of change management processes and training development for end users. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or familial status.

🚀 Data Scientist Lead – IA Generativa | Madrid | Híbrido ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres liderar proyectos con impacto real? Buscamos un Data Scientist Lead para impulsar iniciativas de IA dentro de un Digital Innovation Hub, actuando como enlace entre negocio y tecnología. 🧠 ¿En qué trabajarás? Tu primer gran reto (habrá otros futuros en IA) será diseñar y liderar la creación de un chatbot con IA generativa, clave para mejorar la experiencia de usuario y optimizar procesos internos. Serás el referente en la definición de casos de uso de GenAI, tomando decisiones estratégicas sobre plataformas, frameworks, calidad de modelos y adopción tecnológica. 🎯 Responsabilidades clave • Detectar y priorizar oportunidades de IA junto a negocio., • Definir requerimientos funcionales y técnicos para soluciones de IA (especial foco en chatbots)., • Coordinar equipos Data / IT / Stakeholders para garantizar la correcta implementación., • Validar modelos y alinear resultados con los objetivos del negocio., • Comunicar avances en español e inglés a todos los niveles., • Promover una cultura de innovación basada en IA dentro del hub. ✅ ¿Qué buscamos? • 5–7 años de experiencia en IA, Data Science o Analítica Avanzada., • Experiencia en casos de uso de IA/GenAI aplicados a negocio., • Background técnico (Data Science / Ingeniería) con visión estratégica., • Valorable experiencia en chatbots, NLP o LLMs., • Perfil tipo Business Translator: sabes hablar con Data Engineers y con el Director de Negocio., • Español e inglés fluido (imprescindible). 🤝 Soft Skills • Comunicación clara y con storytelling., • Mentalidad colaborativa, analítica y orientada a resultados., • Proactividad en entornos ágiles e innovadores. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato con Matchtech y amplias posibilidades de contrato con cliente final a corto plazo., • Modelo híbrido: 2 días en oficina (Alcobendas, Madrid) / 3 días remoto., • Proyecto estable y a largo plazo en un entorno de innovación real., • Seguro Médico y 24 días de vacaciones al año., • Acceso a plataforma de formación continua 📩 ¿Te encaja? ¡Hablemos!

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: persona excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido, • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Importante compañía líder en el sector farmacéutico especializada en cápsula de gelatina blanda selecciona, un técnico para mantenimiento de maquinaría industrial. Funciones: . Mantenimiento correctivo y preventivo de la línea de producción. . Arranque de líneas. . Mantenimiento de las instalaciones de la compañía, tanto en producción como instalaciones generales. . Mantenimiento correctivo y preventivo de la línea de producción. Se ofrece • Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: de 7h a 15h - turno de mañana, de 15h a 23h - turno de tarde y de 23h a 7h - turno nocturno., • Centro de trabajo: Chinchón, • Salario según valía: entre 30.000€ a 32.000€ bruto anual + Plus mensual de presencialidad Requisitos • Imprescindible: Formación en FP Mantenimiento/ Electrónica / Mecatrónica/ Fabricación Mecánica, • Experiencia en el sector farma, industrial y/o alimentación, y que conozcan la maquinaria de blíster, empaquetado, estuchado., • Valorable : perfiles con experiencia en instalaciones de frío, HVAC, UTA, bombas, compresores.

🎯 ¿Tienes experiencia subiendo contenidos a plataformas web desde el back office? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Te apasiona la gestión de contenidos digitales y tienes experiencia trabajando con CMS como WordPress? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en un entorno joven, dinámico y con excelente ambiente de trabajo? ¡Entonces sigue leyendo! 🧩 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a Gestor/a de Contenidos Web con experiencia práctica en la carga y estructuración de contenidos en plataformas CMS. Serás responsable de mantener actualizados los sitios web de la Universidad, asegurando la coherencia visual y editorial, y cumpliendo con los estándares de marca. 🔹 Requisito principal: buscamos a alguien con experiencia directa en subir contenidos a distintas plataformas web (CMS) y que haya trabajado como editor/a desde el back office, creando la estructura de las páginas y cargando contenidos como textos, imágenes, vídeos y documentos PDF. 🚀 Tus principales responsabilidades: 1. Publicación y gestión de contenidos: • Subir y actualizar contenidos (textos, imágenes, vídeos, PDFs) en distintos CMS., • Crear y estructurar páginas, secciones y menús desde el back office., • Coordinar con equipos internos para asegurar la calidad y consistencia de los contenidos., • Etiquetar contenidos siguiendo criterios SEO. 2. Optimización de archivos digitales: • Redimensionar y optimizar imágenes para web., • Crear documentos PDF a partir de plantillas. 3. Traducción y revisión en inglés (deseable): • Traducir o revisar textos en inglés para asegurar su calidad idiomática. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en WordPress (otros CMS como Drupal, Wagtail o Joomla son un plus)., • Conocimientos básicos de Photoshop., • Deseable: nociones de UX y HTML., • Nivel de inglés deseable (para revisión y traducción de contenidos). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 (entrada flexible)., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo., • Ubicación: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 26.000 € brutos anuales., • Beneficios sociales: descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional, entre otros. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el talento.

Wall Street English is now looking for a Director of Studies to join us in Getafe, Madrid. Located south of Madrid, Getafe is only 20–25 minutes from the city center, offering quick access with a calmer, community-focused atmosphere. As Director of Studies, you report to the Center Director and assume overall responsibility for the delivery of service and the educational experience for the students in your center. In essence, you are the ambassador and leader of educational excellence in your center. What You Will Be Doing Leading the Service Team • Lead the service team and ensure they deliver a premium educational experience to students., • Recruit, train, and develop service staff., • Motivate and coach center staff to provide a premium service., • Conduct effective meetings with service and sales staff according to standard operating procedure., • Ensure optimum number of staff and schedule according to student needs. Ensuring Educational Excellence • Guarantee the learning of students through quality control and promoting the Wall Street English method., • Ensure that student satisfaction and learning levels exceed expected benchmarks., • Promote the Wall Street English method, encouraging staff and students to trust it and use it effectively., • Control educational standards by teaching Encounters, Complementary Classes, Social Club Activities, and Welcome Sessions., • Teach according to the needs of the center, and lead by example to ensure quality. Driving Student Engagement • Create an environment where students and alumni are motivated to engage with English in-center, online, and in real life., • Drive student community by managing a monthly Social Club calendar., • Drive engagement of staff, students, and alumni in complementary informal learning communities using digital tools, social media, and in-center promotion. Partnering Across Teams • Partner with the Center Director to create a strong partnership between the service team and sales team, to ensure a premium student educational experience and achievement of internal sales targets., • Work with the corporate sales team, ensuring corporate students have the same learning experience whether in-center, online, or offsite in company locations by managing these courses. Driving Sales Success • Guarantee internal sales through successful application of student follow-up. Measuring and Improving Performance • Track, analyze, and report center service performance, providing solutions for improvement areas., • Identify key areas of improvement and implement the correct changes., • Provide timely and accurate reports to the Center Director and National Service Manager. Managing Operations • Manage day-to-day service and guarantee smooth operations., • Ensure that standard operating procedure is followed at all times to ensure consistency in terms of the global brand., • Implement new products and systems when required., • Maintain the center’s image and technology assets. Your Profile • Native or bilingual speaker of English, • University degree, • CELTA or equivalent certificate in TEFL With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___ Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.

Empresa: ARAOZ & RUEDA ABOGADOS Departamento: LABORAL Buscamos un Abogado laboralista con experiencia de 3 a 4 años adquirida en despachos de abogados en Departamentos de Derecho Laboral. Se valorará experiencia en firmas jurídicas reconocidas y con presencia internacional. Requisitos: • Experiencia: Abogado de tercer año de ejercicio, con experiencia adquirida en Departamentos de Derecho Laboral de despachos de abogados., • Dominio absoluto del idioma inglés., • Titulación: Grado en Derecho o doble titulación. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación a una firma de prestigio., • Desarrollo de una carrera profesional entre abogados con una sólida preparación, experiencia nacional e internacional y reputación en sus áreas de ejercicio., • Proyección internacional. Nuestra cartera de clientes cuenta con un gran número de empresas y despachos internacionales., • Remuneración competitiva., • Formación interna., • Tickets restaurante (opcional). Interesados aplicar directamente a través de oferta en LinkedIn o mandar su CV a (Ref: Abogado Laboral).

Business Development Account Manager - Growth Opportunity Location: Ta' Xbiex, Malta Take control of your career in a role that offers true ownership, uncapped rewards, and pure meritocracy all in an expanding consultancy. • From Cold Calls to Closures – Full Sales Cycle, Full Control, • Elite Mentorship – Fast-Track Your Skills with Industry Leaders, • No Ceilings, No Limits – Your Performance = Your Rewards Tired of being stuck in cold calls and lead gen? At Archer, we’re growing fast and need ambitious sales pros ready to own the full sales cycle. Use your service-selling experience to win new clients, grow accounts, and build lasting partnerships in a true B2B environment. Specialising in IT recruitment, your impact here will be real, measurable, and rewarded. Why Join Us: • Clear Progression Path – Move from business development into account management and leadership, with a transparent structure, rapid promotion opportunities, and no ceilings on your growth., • Total Autonomy – Own the full sales cycle: from prospecting and pitching to negotiation, closing, and account growth, with the freedom to shape your approach and strategies., • Direct Impact – See the results of your performance instantly, gain recognition in a flat structure, and grow in lockstep with a fast-scaling organisation. Why Malta? Because it’s the perfect place to grow your sales career and your life. Malta offers the rare combination of career acceleration, global exposure, and a lifestyle you actually look forward to - sunshine, culture, and a thriving expat community - all in one place. Relocating here isn’t just a move; it’s stepping into a life where ambition and enjoyment go hand in hand. You’ll join a young, international team made up of people who, just like you, took the leap to relocate to Malta in search of more. That means you’ll never feel alone, you’ll be surrounded by ambitious, like-minded colleagues who will push you forward and celebrate your wins with you. What You Will Do: • Win and grow client relationships – Boost your earnings, influence, and reputation in financial services., • Learn from the best – Mentorship from top leaders to accelerate your career., • Own the full sales cycle – Drive deals start-to-finish and sharpen strategic skills., • Exceed targets, reap rewards – Fast-track promotions and see your impact on growth and success. What We're Looking For: • 1-3 years of proven outbound sales experience (ideally B2B)., • Strong background in prospecting, cold calling, and meeting generation., • Sales experience (SDR, BDR, financial advisor, insurance agent, client acquisition specialist, etc.) is highly desirable., • EU passport is required. What you will gain • Financial freedom – Uncapped commission, limitless potential., • Competitive compensation – Base salary plus uncapped commission. An average performer can expect to earn €34K+ in year one and €55K+ in year two. Top performers are making €80K+., • Collaborative team – High-performance culture with real support., • Defined career growth – Transparent structure with rapid progression opportunities Apply now or reach out to Adriana Sá at or +356 260 166 10 to learn more.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Botonero Programador CNC para una empresa de automoción situada en Alcalá de Henares TAREAS🛠️⚡ *Arranque y parada del motor principal, *Control de la dirección de giro (adelante/reversa), *Cambio de velocidad, activación del refrigerante *Funciones de seguridad como la parada de emergencia REQUISITOS🚨🚨 *Experiencia como Botonero, programador cnc, tornero cnc más de 3 años *Conocimientos avanzados de torno *Disponibilidad para realizar horarios mencionados SE OFRECE💡💼 *Contrato por ETT Horario: L a V de 8:00 14 y de 15:00 a 17:30 con posibilidad de hacer turnos de 6-14 o de 14:00 a 22 *Salario: 25.000 € anuales

🌟 Can you imagine working in a studio where design is everything and every corner tells a story? At Lázaro Rosa-Violán, interior design and architecture aren’t just seen—they’re breathed. And now, you can become part of the backstage of this creative universe. We're looking for a proactive and organized individual to join our administrative team in Madrid, ready to help structure the world of art and design. If you love solving problems, staying ahead of the curve, and never letting an email slip by... keep reading! 💼 What your day-to-day will look like: • Be the first point of contact at the studio: calls, emails, and visitors., • Manage calendars, meetings, and rooms like a true logistics master., • Coordinate travel, bookings, and transportation., • Keep office supplies and our materials library (yes, we have one!) in check., • Support accounting and invoicing processes., • Handle internal requests and make sure everything runs smoothly., • Oversee compliance with the studio’s internal procedures. ✨ What we’re looking for: • At least 1 year of previous experience in a similar role., • High level of English (you’ll be dealing with international clients and suppliers)., • Background in administration or a related field., • Strong command of Microsoft Office, particularly Excel., • Autonomy, initiative, and a positive attitude., • Proactive and hands-on, with a strong capacity for taking initiative and moving tasks forward., • Immediate availability is a plus! 🎁 What we offer: • Full-time, permanent contract (40 hours/week)., • Salary based on experience., • A creative, inspiring environment full of talent., • The chance to be part of a globally recognized studio. 📩 Interested? If you’ve got a passion for organization, love design, and want to grow within a multidisciplinary team... We’d love to meet you! Send your CV to 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs are required for all applicants.

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Salesforce Release Manager con experiencia en Copado que quiera unirse a un cliente final líder en el sector industrial. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de lanzamientos de TI, con un fuerte enfoque en Salesforce., • Experiencia comprobada en el uso de Copado para procesos de CI/CD., • Se prefieren las certificaciones de Administrador y/o Desarrollador de Salesforce., • Sólida comprensión de los principios de Agile y DevOps., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y gran atención al detalle., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales., • Ingles B2/C1 Condiciones: • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad horaria real, • Modalidad híbrida en Madrid (2 días por semana en oficina), • Salario según experiencia + bonus anual + completo paquete de beneficios

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia administrando entornos cloud, principalmente de Azure., • Experiencia con herramientas como Terraform o Ansible., • Supervisión y optimización de los recursos en la nube., • Gestión de indentidades y accesos (IAM), garantizando seguridad y cumplimiento., • Implementar políticas de backup, recuperación y continuidad del negocio., • Valorable certificación Azure Fundamentals y Azure Administrator Associate., • Modelo híbrido Madrid (1 día de presencialidad). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Descripción de la Empresa: Con un equipo compuesto por más de 1000 abogados, CUATRECASAS es uno de los despachos jurídicos líderes en la Península Ibérica especializado en las distintas áreas del derecho de empresa, combinando el ejercicio de la abogacía comercial y contenciosa con su práctica de asesoramiento financiero y tributario. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un Abogado/a con una experiencia de 2 a 3 años en Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Madrid. Se integrará a la Unidad de Conflictos de Interés, en el área de organización para prestar servicio interno a la firma, dependiente del departamento de Cumplimiento Normativo de Cuatrecasas, en la oficina de Madrid. Con ello, formará parte activa del departamento, realizando tareas y funciones asociadas a su área de especialidad. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Revisión de los posibles conflictos de interés de los nuevos asuntos que entren en el despacho., • Análisis del riesgo de conflicto de interés de cada uno de los asuntos que entren en la firma en función de sus características., • Comunicación con los socios y realización de informes de riesgo de conflicto de interés., • Conocimiento y divulgación del Código de Ética y Deontología de la firma., • Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente, sobre el Estatuto General de la Abogacía Española., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El Legal Counsel proporcionará asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Además, apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos. Requisitos de la posición: • Abogado/a, valorable formación específica en la materia., • Experiencia previa de al menos 10 años en roles y puestos similares., • Experiencia en bufetes de referencia o asesorías jurídicas de empresas multinacionales., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a ESPECIALISTA ADMINISTRADOR/A DE SUBCONTRATOS con una experiencia mínima de 5 años en revisión, seguimiento y gestión de Subcontratos de Proyectos EPC. Deberás tener disposición para desplazarte a la obra de forma permanente cuando el proyecto lo requiera, pudiendo implicar estancias prolongadas en distintas localizaciones dentro del territorio nacional (España). Esta presencia en obra será fundamental para coordinar directamente con el equipo de construcción y garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los subcontratistas. ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Construcción, realizarás tareas como: Gestión de Subcontratos: • Preparar, emitir y administrar subcontratos de construcción y servicios asociados (civiles, mecánicos, eléctricos, instrumentación, etc.)., • Redactar términos y condiciones contractuales coherentes con los contratos principales y con las políticas de la empresa., • Evaluar propuestas técnicas y económicas de subcontratistas., • Negociar condiciones comerciales, plazos, alcances y condiciones de pago., • Controlar y documentar modificaciones contractuales, ampliaciones de plazo y órdenes de cambio. Coordinación Técnica y Administrativa: • Coordinar con ingeniería, planificación, costos, control de proyectos y legal para la correcta gestión de los subcontratos., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones contractuales, estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar avances físicos y financieros para la aprobación de pagos., • Participar en la resolución de controversias y reclamos contractuales. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: • Identificar y mitigar riesgos contractuales y comerciales., • Asegurar el cumplimiento de normas internas, legislación laboral y de seguridad industrial aplicable., • Elaborar reportes de desempeño de subcontratistas. Cierre Comercial de los Subcontratos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Formación Superior en Rama Industrial, o experiencia equiparable., • Experiencia en Administración de Subcontratos Proyectos EPC (O&G, Petroquímica, Refinería o Energía), • Conocimiento de procesos EPC y de fases de construcción industrial., • Conocimiento de control de costos, cronogramas, ingeniería de valor y gestión de cambios., • Herramientas informáticas a nivel usuario avanzado, • Inglés nivel alto (técnico y conversación)., • Disponibilidad para asignación a obra cuándo sea requerido ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

📢 Buscamos Key Account Manager, especialista en Cloud Ubicación: Madrid Área: Cloud & Soluciones de Infraestructura Modelo: Presencial inicial + híbrido 🎯 Tu rol Serás responsable de impulsar el crecimiento del área Cloud mediante la captación de nuevas cuentas y la apertura de oportunidades de alto valor. Trabajarás sobre una base sólida de empresas ya identificadas y liderarás ciclos de venta completos. Responsabilidades Captar nuevas oportunidades Cloud (perfil Hunter). Desarrollar negocio en corporaciones y grandes empresas. Gestionar ciclos de venta complejos y de larga duración. Colaborar con consultores y arquitectos para construir propuestas. Impulsar el desarrollo del área Cloud dentro de la compañía. 🧩 Lo que buscamos Experiencia vendiendo servicios Cloud, colocación o infraestructura. Conocimiento del entorno AWS / Azure. Capacidad para abrir puertas, generar negocio y trabajar sin leads entrantes. Perfil autónomo, proactivo y seguro para manejar situaciones exigentes. Fortaleza mental y habilidad para gestionar tensiones comerciales. 💼 Lo que ofrecemos Proyecto estable y con visión a largo plazo. Plan de crecimiento profesional con revisión salarial garantizada por escrito. Variable claro y transparente, basado en resultados reales. Flexibilidad horaria y modelo híbrido una vez integrado. Jornada intensiva en verano y en Navidad. Gastos de representación cubiertos. Ambiente humano, cercano y orientado al bienestar.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Senior Data Security Analyst que quiera unirse a un cliente final líder en el sector industrial. Requisitos: • Título universitario, • +5 años de experiencia hands-on con herramientas de Data Loss Prevention, idealmente Microsoft Purview., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los stakeholders., • Competencia en principios y prácticas de seguridad informática, • Inglés nivel C1, • Idealmente contar con experiencia en powershell, python o power platform. Condiciones: • Contrato indefinido directamente con el cliente final., • Proyecto internacional con alto nivel de autonomía., • Modalidad híbrida (2 días/semana en oficina, resto remoto)., • Flexibilidad horaria real., • Salario competitivo según experiencia + bonus + beneficios.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Oracle Database Administrator for the IT Platform of a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 🌍Job Conditions & Benefits • 📜 Employment Type: Permanent contract., • 💼 Work Mode: Hybrid (1 day / week in the office, 4 remote)., • ⭐️ Location: Madrid Capital (near Avda América/Arturo Soria)., • 💰 Salary: Competitive and negotiable based on experience, • 💰 Flexible Payment Plan (Health insurance, public transport, nursery, meal vouchers…), • 🎓 Annual budget for professional certifications 🎯 Requirements: The ideal candidate has a background on the following points: • Administration Oracle 11g and specially 12c, • RMAN, • Fluent ENGLISH (B2) 💡 Valued (not mandatory) • Oracle enterprise Manager, • Oracle ASM, • Oracle RAC, • Linux administration skills, • Dataguard, • Multitenant environments, • Golden Gate, • Exadata, • Scripting in Ansible/Python 👥 Role and Responsibilities This position is focus on the Administration of Oracle databases in European scope contributing to ensure the DBA services provided to the business are stable, resilient and performant. The DBA-Oracle team is responsible for production support of all Oracle databases in Europe, most of them located in Paris and London. Support activities include: • Monitoring and capacity management, • Backup and recovery, • Performance analysis, • New database/server architecture and builds, • Ad hoc consulting to application teams, • General incident and service request resolution, • Change Management

Senior EU Lawyer & Competition At Marimón Abogados, we are looking for a senior lawyer [with between 5 and 10 years of experience] to join our Competition and EU Law Department team, either in our Madrid or Barcelona office. Marimón's Competition and EU Law team was created in 2016 and, since then, has grown and established itself as one of the leading departments in Spain, as recognized by the main legal directories. We are talking about a team of six lawyers, based in Madrid and Barcelona, with complementary skills, a strong commitment to specialization, and an in-depth knowledge of our clients' business realities, with a particular emphasis on the agri-food and consumer goods, cosmetics and pharmaceuticals, energy, sports, and transportation sectors. All this, combined with a solid base of national and international clients, has allowed us to participate in several of the most innovative and complex cases in recent years before the competition authorities and the Spanish and European courts. For more information about the department and Marimón Abogados, please visit our website . We are looking for a dynamic and open-minded person who wants to join the project and help us continue to strengthen our practice in all areas related to Competition and EU Law: merger control and foreign investments; abuses, cartels, and vertical agreements; compliance programs; state aid and FSR regulations; Unfair Competition and Food Chain Law; EU Law; regulated sectors; damage claims; DMA and DSA regulations; etc. Requirements • Experience: between 5 and 10 years in competition law in a top-tier law firm in Spain or Brussels., • Education: Law degree (a degree in Business Administration or Economics is a plus). Specialization master's degree or master's degree in Competition Law and European Law., • Skills: Ability to manage matters independently and maintain direct relationships with clients. Experience in training and supervising junior lawyers., • Languages: Professional level of English and Spanish; other languages are a plus., • Skills: Ability to work in a team, adaptability, and motivation to grow professionally in a dynamic environment. What we offer • Participation in complex and interesting matters with a highly specialized team., • Proximity to clients and partners, • We encourage and collaborate to enhance internal and external professional visibility., • Opportunity for professional growth and career development., • Collaborative, dynamic, demanding, and close-knit environment, with constant learning and training support., • Flexible Compensation Plan adapted to the characteristics and experience of the individual., • Possibility of residence in both Madrid and Barcelona. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P., as the data controller, informs you that this data will be processed in accordance with data protection regulations. The purpose of the processing is to carry out the selection of future employees, and the legitimacy of the processing is based on the intention to establish an employment relationship. The data provided will be kept for a maximum period of two years. With regard to your rights, you may withdraw your consent at any time, and you have the right to access, rectify, transfer, and delete your data, as well as to limit or oppose its processing by sending an email to . We also inform you that you have the right to lodge a complaint with the Supervisory Authority () if you consider that the processing does not comply with current regulations.

Descripción: Buscamos para nuestro departamento de inmobiliario un abogado con experiencia de entre 1 a 2 años adquirida en departamento de inmobiliario en despachos de abogados. Se valorará experiencia en firmas jurídicas reconocidas y con presencia internacional. Funciones: Due Diligence inmobiliarias. Participación en, y seguimiento de, operaciones inmobiliarias (Compraventa de inmuebles a través de arras y otras modalidades contractuales, arrendamiento, sale and lease-back, contratos de construcción). Coordinación de aspectos complementarios (gestiones con el registro, catastro, etc.) y conocimientos básicos de urbanismo y licencias. Provincia: Madrid Requisitos: · Titulación: Grado en Derecho o doble titulación (Excelente expediente académico: nota media mínima de 7) y Máster de Acceso a la Abogacía. . Abogado colegiado ejerciente. . Imprescindible dominio absoluto del idioma inglés, acostumbrad@ a trabajar en este idioma. . Buena capacidad de comunicación (escrita y oral), capacidad analítica, actitud proactiva y alto sentido de la responsabilidad. . Capacidad para negociar, tomar decisiones y resolver problemas. . Experiencia: 1-2 años Valorable: · Experiencia en firmas jurídicas reconocidas y con presencia internacional. .Experiencia en aspectos inmobiliarios del sector de la energía . Formación Complementaria: se valorará Máster, Posgrado O LL.M. (especialmente realizado en el extranjero) · Inglés jurídico y otros idiomas. Ofrecemos: · Buen ambiente de trabajo. Contacto directo con el cliente · Desarrollo de una carrera profesional entre abogados con una sólida preparación, experiencia nacional e internacional y reputación en sus áreas de ejercicio. · Proyección internacional. Nuestra cartera de clientes cuenta con un gran número de empresas y despachos internacionales. · Remuneración competitiva. . Formación interna.

Nuestro cliente, Empresa HRTech en pleno crecimiento que ha creado una solución 360 de Recruiting basada en Livestream + Inteligencia Artificial, integrable. Transformamos la selección de personal combinando streaming interactivo, marketing de atracción, Smart Matching (IA) y analítica avanzada, ofreciendo un modelo de recruiting más humano, rápido y eficiente. 🎯 Tú rol Tu misión será acercar esta solución tecnológica a empresas que buscan: • Optimizar sus procesos de selección con herramientas de IA., • Atraer más y mejor talento gracias al livestream., • Reducir tiempos de contratación sin perder calidad. 🧩 Responsabilidades clave • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio con empresas que gestionan procesos de selección frecuentes o de alto volumen., • Mantener reuniones consultivas con Dirección de RRHH, Talent Acquisition o Dirección General para comprender sus retos reales en captación de talento., • Realizar demos de la plataforma (web/app, livestream, IA de matching, analítica)., • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (sector, volumen de vacantes, necesidades específicas)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección → demo → propuesta → negociación → cierre., • Acompañar el onboarding del cliente junto al equipo de proyecto para asegurar experiencia y resultados., • Trabajar con KPIs comerciales y del producto (demos realizadas, conversión, uso del servicio, crecimiento de cuentas, etc.). 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia sólida en venta consultiva B2B, • Capacidad para explicar con claridad conceptos asociados al livestream, adopción digital, IA aplicada al recruiting, y procesos de selección modernos., • Comodidad gestionando demos de producto y presentando valor a perfiles directivos., • Perfil analítico, orientado a entender métricas y formular propuestas basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, relación y negociación., • Proactividad, autonomía y orientación a objetivos., • Valorable experiencia en venta a departamentos de RRHH, TA o personas con responsabilidad en la contratación. 💼 Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto HRTech innovador que está redefiniendo la forma en que las empresas reclutan., • Un rol con alto impacto, donde tus ventas abren puertas a nuevas formas de seleccionar talento., • Crecimiento profesional en el cruce entre ventas, tecnología, IA y atracción de talento., • Entorno flexible, dinámico, creativo y muy orientado a producto.

Senior Commercial Asset Manager - Solar PV/Onshore Wind/BESS – Madrid, Spain- €Excellent + Benefits Package Are you a Commercial Asset Manager with experience in renewables including contract, finance and overall project management? Have you experience in both running and maintaining the success of Solar, Wind or BESS portfolio’s? Are you excited by the prospect of becoming a key figure in the management of a portfolio, distributed across Solar, BESS & Wind? If so, please read on….. The Role • Commercial Asset Management services, • Management of relationship with institutional agencies, • Procuring, obtaining, and maintaining relevant insurances, including liaising with insurers as required, • Responsible for PPA Agreements, • Liaising with Technical Engineers who are responsible for the effective supervision and monitoring of the operation and maintenance services to maximise generated production, • Monitoring and commenting monthly/quarterly unaudited management reports in respect of the relevant projects (prepared by Financial Controller), • Monitoring Forecasting and managing project cash flows, including approving any project related expenses (prepared by Financial Controller), • Maintain and clean up master data to ensure a consistent overview of all relevant contracts The Person The Successful Candidate Will Likely Have: • Bachelor’s Degree required with a concentration in business, finance, legal, engineering, or other similar discipline, • 5+ Experience in Asset Management including stakeholder management, • Preferably, experienced within administration of solar parks, wind parks or other renewable assets, • Experience in negotiating contracts along with proven ability to liaise with and manage/monitor contractors, • Experience in budget management; including monitoring and reporting, • Spanish/English Language capabilities Kris Gittings Senior Consultant – Executive Search

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado...) , que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos, • Seguimiento y control del proceso, • Resolución de incidencias, • Reporting de datos en Excel (requerimos un nivel alto de excel) Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas, • Prácticas presenciales

Despacho internacional precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Facturación y gestión de cobros, • Gestión de reuniones, tanto presenciales como telemáticas, • Apoyo al equipo, seguimiento y organización de agendas, • Preparación de documentación, presentación y propuestas Se requiere: • Experiencia previa como Assistant. Se valora experiencia previa en Despacho., • Experiencia previa en facturación, mínima 1 año., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés Se ofrece: Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

IPP Pooling es una empresa que opera en el sector de logística, especializada en soluciones de alquiler de pallets de carga para las cadenas de suministro logísticas. Somos una empresa multinacional que opera en diferentes países de Europa. Pertenecemos al Grupo Faber, una empresa holandesa con más de 130 años de experiencia en servicios de transporte de mercancías. Nuestro modelo de negocio se centra en la economía circular y la sostenibilidad y por ello tenemos la responsabilidad ante nuestros clientes de ofrecer productos y servicios de alta calidad, reutilizables y sostenibles. Queremos ampliar nuestro equipo de Operaciones y Logística y buscamos un perfil Transport Planner que se encargue de la planificación y el control de los pedidos de entrega al cliente en coordinación con los almacenes y los proveedores. Entre sus funciones estarán el control de pedidos y entregas, el análisis de la disponibilidad de cada producto y la elaboración de una planificación eficiente que permita atender el 100% de los pedidos. Mantendrá un contacto permanente con los almacenes para actualizar los inventarios y con los transportistas para confirmar las entregas. Asimismo, será responsable de la previsión de las entregas de las próximas semanas de acuerdo con la planificación de pedidos de los clientes. Principales responsabilidades del puesto: • Análisis para seleccionar el almacén o proveedor adecuado para cada pedido. Pronóstico de stock y pedidos. Análisis de los SLA para cada almacén., • Establecimiento de la planificación de las entregas a los clientes., • Análisis de los servicios en términos de calidad y precio., • Establecimiento de un plan de acción para el almacén y el transportista., • Pronóstico y estimación de las necesidades y de las entregas hacia y desde cada depósito., • Gestión junto con los responsables de los depósitos y los equipos de Retail para garantizar una recogida eficiente y la disponibilidad de stock en todo momento. Requisitos para el puesto • Educacion: Gestión de logística, compras o similar, • Experiencia: + de 5 años, • Idioma. Español e inglés alto, • Conocimientos tecnicos: Sistemas ERP, CRM, MS Office, Excel avanzado (obligatorio), • Habilidades: Imprescindible una actitud positiva y de trabajo en equipo, habilidades de comunicacion, aptitudes interpersonales, capacidad de consultoría, habilidades analíticas, organizacion y atencion al detalle. IPP Ofrece: ✓ Contrato permanente ✓ Plan de desarrollo dentro de la empresa y seguimiento de objetivos ✓ Desayunos en la oficina: tenemos suministro de te y café ✓ Modelo hibrido de trabajo: tt (LyV), oficina (M,X,J) ✓ Disponemos de 23 días de vacaciones ✓ Horario intensivo viernes y mes de agosto ✓ Respeto del horario y conciliación personal ✓ Beneficios de retribución flexible (restaurantes, guarderia, formacion y transporte) ✓ Teambuilding

📢 ¡Estamos contratando! Customer Service Clerk ¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión de pedidos? ¿Tienes experiencia con SAP y buen nivel de inglés? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Cuál será tu misión? Gestionar solicitudes y pedidos comerciales, registrar productos en SAP S/4HANA, resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con nuestros clientes. ✅ Tus principales funciones: • Introducción y gestión de pedidos en SAP S/4HANA., • Garantizar la precisión de los datos en el sistema., • Comunicación directa con clientes., • Resolución de incidencias (retrasos, entregas parciales, etc.)., • Análisis y mejora del proceso de pedidos. 🎯 Requisitos: • Buen nivel de inglés., • Experiencia en SAP (SAP S/4HANA será un plus)., • Formación mínima: Grado Superior., • Valorable experiencia en el sector salud., • Buen manejo de Excel. 📌 Ofrecemos: • Contrato temporal: 4 meses (+ posible prórroga de 2 meses)., • Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00., • Salario: 28.000 € brutos anuales., • incorporación INMEDIATA. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postúlate ahora!

GBSB Global Business School is looking for a part-time Receptionist & Office Manager in Madrid who will be the first point of contact for our campus, deal with the administrative support for our students, and coordinate front-desk activities, including carrying out office and facility management tasks. This is a part-time job for a total of 20 hours per week from Monday to Friday from 8:30 to 12:30. The job is offered as “fijo-discontinuo” contract as the campus is closing for Christmas, Easter, and summer holidays. Excellent knowledge of English & Spanish is required for this job. Good opportunity for people looking to work in English-speaking international environment with attractive schedule and flexibility around major holidays. Start date on Jan 7, 2026. Main responsibilities will include: • Reception: attend visitors, phone calls, receive/send parcels, keep record of all the events on an excel, • Process and send international parcels, keep track of all shipments, • Students & lecturers documents: make students & lecturers lists, keep all documents updated, file them, prepare attendance sheets, register the students’ attendance on Classlife, file medical justifications, • Classrooms: keep them neat and tidy, put away the materials after a class, keep the whiteboards clean, turn on the computers when starting and off when the classes are over, • Manage all facility services providers, such as cleaning, printers, small repairs, collect and compare budgets when required, • Be responsible for managing and purchasing office supplies, • Collaborate with other campuses for purchases and suppliers when required, • Keep track of all expenses related to office management, • Ensure the facilities are in good state all the time, detecting problems on time and solving them promptly, keep track of breakdowns inside the facilities An ideal candidate: • Has working experience as a receptionist, client relations, or similar, • Is very dynamic, easy-going, and attentive to students’ needs, • Has excellent communication and customer relation skills, professionalism, punctuality and ability to resolve problems, • Has a high level of written and spoken English and Spanish – all students are English speaking and daily communication in English is required, • Has good communication skills, • Has good IT literacy (Microsoft + other systems), preferably previous experience with LMS/VLE platforms, • Is open to work in an international environment; Responsible and able to work autonomously and independently What do we offer: • Attractive part-time schedule from 8.30 to 12.30 or 12:03 to 16:30 and flexibility for Christmas and Summer, • Minimum interprofessional salary for 20 hours per week (660 euros/gross approx.), • International team, • Campus in the center of Madrid

• Want to sharpen your sales skills but feel like you have no one to guide you?, • Ready to progress quickly but lacking the mentorship that helps you get there?, • Want 2026 to be the year you finally become a top sales performer? If the answer is yes, then maybe you’re simply not in the right environment yet. Now imagine this instead: From day one, you have an expert mentor dedicated to helping you reach your full potential. You start developing your sales skills so rapidly that 2026 becomes the year you close more deals than ever before - and finally receive the recognition you deserve. At Accelerate & Finance Recruitment, every deal you close doesn’t just bring commissions. Every call, every conversation, and every success brings you closer to your next promotion. Your hard work is visible, rewarded, and directly tied to your growth. Because all it takes is one ambitious salesperson - hungry to learn, hungry to win - paired with outstanding training and the right platform. From there… anything is possible. Good news: 2026 is coming fast, and we’re hiring driven sales professionals ready to thrive in Business Development or Recruitment. Why this move could be life-changing for you: • Build your career in an International Hub – Malta is an English-speaking country with limitless growth opportunities in both the Finance and Tech industries., • Relocation guidance you can trust – moving to Malta might seem daunting, but we’ll guide you every step of the way. More than 90% of our team has successfully relocated, and your future colleagues once felt the same - it’s easier than it looks., • Merit-based progression with limitless potential – your career moves at your pace, and hard work is rewarded fast. Achieve your first promotion in under 6 months and continue climbing as high as your ambition takes you., • Receive tailored 1:1 coaching and expert sales training from the best in the industry., • Accelerated leadership opportunities – step into leadership roles faster than you ever imagined. What about the salary? You will receive a competitive base salary plus uncapped commissions for every deal you close. If you’re an average performer, you can expect to earn around €35k (base + commission) in your first year. If you’re ready to go above and beyond, you can expect much more. Sneak peek: Our top performers are earning €80k+. At Accelerate, your hard work directly translates into your income - the more you achieve, the higher you go. Are we a match? You’ll be a great fit if you: • Are eager to relocate to Malta and kickstart an exciting international career., • Love building relationships, communicating over the phone, and influencing outcomes., • Are fluent in English and hold an EU passport or citizenship., • Are ambitious, coachable, and ready to put in the work to become a top performer. Ready to accelerate your career abroad? We can’t wait to hear your motivations and why this is the right next step for you. Apply now, or reach out directly: 📩 ☎️ +356 260 166 10

Front-End Software Developer The role is on-site in Madrid, Spain An established technology-driven company is seeking a talented Front-End Developer to join their growing development team in Madrid. This role suits someone who enjoys solving complex challenges, working closely with users, and delivering innovative, high-performing web applications. Required Qualifications • 3+ years of experience as a Frontend Developer or in a similar role., • Strong proficiency in TypeScript, Vue.js (Vue 2 or Vue 3), and Bootstrap., • Solid understanding of HTML5, CSS3, and responsive design principles., • Experience integrating with RESTful APIs., • Familiarity with Git and collaborative development workflows., • Strong analytical, problem-solving, and communication skills., • Ability to work effectively on-site in a collaborative environment.

Conoce la empresa y la posición Nuestro cliente es el fabricante número 1 a nivel mundial de motores eléctricos y soluciones de accionamiento, reconocido por su innovación tecnológica, eficiencia energética y compromiso con la sostenibilidad. Buscamos incorporar al Departamento de ventas un perfil de *Business Developer, para la división de Accionamientos mecánicos - engranajes, con ubicación en Madrid. La persona incorporada será la responsable del desarrollo técnico-comercial de soluciones electromecánicas (reductores, motorreductores e inverters) en la Zona Centro (Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía). Responsabilidades • Prospectar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas proactivas a clientes para presentar producto, identificar necesidades y mantener conversaciones técnicas y comerciales., • Analizar en profundidad las especificaciones de clientes y proponer soluciones técnicas óptimas., • Elaborar ofertas técnicas y comerciales, garantizando precisión y calidad., • Calificar, desarrollar y hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Brindar soporte técnico al equipo de ventas y colaborar estrechamente con los Delegados Comerciales., • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, prospectos y prescriptores. Requisitos imprescindibles • Formación Técnica: Ingeniería Técnica (mecánica, eléctrica o electrónica)., • Conocimientos y experiencia en aplicaciones motrices industriales y automatización., • Habilidad de comunicación verbal y escrita y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada (Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía). Requisitos deseables (valorables) • Experiencia en reductores, motorreductores e inverters., • Nivel de inglés medio para comunicación técnica., • Experiencia previa en funciones técnico-comerciales en el sector industrial. Beneficios • Salario fijo + variable competitivo., • Beneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida., • Coche de empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo en una compañía líder global. Si te apasiona el contacto con clientes, la prospección de nuevas oportunidades y las soluciones motrices industriales, ¡esta es tu oportunidad! Proceso de selección Si cumples con los requisitos y/o consideras que tienes potencial para desarrollarte en esta posición, ¡envíanos tu candidatura! Nos encantará conocerte y contarte más sobre cómo es trabajar en esta empresa.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan