Trabajos Oficina y Administración en SalamancaCrear alertasSin experiencia

Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departament

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de la organización. Será encargado/a de desarrollar e implementar planes de prevención, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y promover una cultura de seguridad y salud laboral. Deberá impartir formaciones, investigar accidentes e incidentes y coordinar acciones preventivas con distintos departamentos. También supervisará el uso adecuado de equipos de protección y participará en auditorías internas y externas. Se requiere capacidad de análisis, organización y asesoramiento técnico en materia de PRL. Experiencia previa en gestión preventiva y mejora continua será valorada positivamente. Responsabilidades principales • EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES: Realizar análisis y evaluaciones de los posibles riesgos en el lugar de trabajo para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • ELABORACIÓN DE PLANES DE PREVENCIÓN: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que cumplan con la normativa vigente., • FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Organizar e impartir cursos de formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y procedimientos de seguridad., • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES: Analizar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia., • COORDINACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS: Colaborar con diferentes departamentos de la empresa, como recursos humanos, mantenimiento y producción, para integrar la prevención de riesgos en todas las áreas de la organización., • CONTROL DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, especialmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios., • GESTIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN: Supervisar la selección, adquisición, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal necesarios para los empleados., • ASESORAMIENTO TÉCNICO: Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • DOCUMENTACIÓN Y REPORTES: Mantener registros precisos de todas las actividades de prevención de riesgos, incluyendo evaluaciones, formaciones y accidentes, y preparar informes periódicos para la dirección., • MEJORA CONTINUA: Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos y prácticas de seguridad, basándose en la observación, las auditorías internas y la retroalimentación de los empleados., • PARTICIPACIÓN EN COMITÉS DE SEGURIDAD: Formar parte de los comités de seguridad y salud laboral, colaborando en la elaboración y seguimiento de políticas de prevención., • AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS: Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas para evaluar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y proponer medidas correctivas si es necesario. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Titulación universitaria oficial., • Máster de PRL (con las 3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas informáticas de oficina (Microsoft Office o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Descripción del puesto Como recepcionista de residencia de estudiantes en BeLive Residence, serás el primer punto de contacto para nuestros residentes y visitantes. Tus responsabilidades diarias incluirán la recepción de estudiantes y visitas, asistencia con el check-in/check-out y gestión de solicitudes. También te encargarás de resolver dudas, coordinar servicios relacionados con el alojamiento, y promover una experiencia cálida y acogedora para todos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente, con habilidades para interactuar de manera amable y eficiente con residentes y visitantes., • Organización y gestión del tiempo, con experiencia en la coordinación de tareas administrativas y operativas., • Facilidad para manejar herramientas informáticas y sistemas de gestión aplicables al puesto., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, y buenas capacidades comunicativas. Salario: 22.500

¡Buscamos Técnico/a de Medioambiente y Sostenibilidad para nuestro cliente final! ¿Te apasiona el medioambiente, la sostenibilidad y la mejora continua? Si quieres formar parte de una compañía líder del sector movilidad y transporte, en pleno crecimiento y comprometida con la innovación sostenible, esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: Madrid – zona Josefa Valcárcel Contrato temporal (sustitución por maternidad) Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo semanal + 1 día extra al mes Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y verano ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento de objetivos y estrategias medioambientales y de sostenibilidad, • Gestión y mantenimiento de certificaciones ISO 14001, ISO 14064, ISO 50001, EMAS y CE050, • Auditorías medioambientales y energéticas, • Cálculo y seguimiento de Huella de Carbono (alcances 1, 2 y 3), • Seguimiento del Plan de Descarbonización, • Control de consumos energéticos e identificación de oportunidades de mejora, • Evaluación del cumplimiento legal medioambiental, • Coordinación con organismos públicos y proveedores, • Gestión de residuos y proyectos de Residuo Cero, • Formación y sensibilización ambiental interna ¿Qué busca el cliente? • Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Química, Energía o similar, • Experiencia en gestión medioambiental y sostenibilidad, • Conocimientos en normativa ambiental y sistemas ISO, • Experiencia en Huella de Carbono y planes de descarbonización, • Perfil analítico, organizado y proactivo, • Nivel avanzado de MS365 y Google Suite, • Nivel de inglés B2, • Experiencia en sistemas de gestion ambiental y auditorias. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporarte a una empresa referente en su sector, • Proyecto dinámico con impacto real en sostenibilidad, • Beneficios sociales y ventajas corporativas, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional Si quieres impulsar tu carrera en sostenibilidad y formar parte de un proyecto con impacto, ¡nos encantará conocerte!

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Lisbon, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

Importante empresa especializada en ingeniería, instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. JEFE/A OBRA SENIOR Buscamos un Jefe/a de Obra, Senior, especializado en PCI para Guadalajara y/o Madrid. Funciones: • Planificación de la obra, • Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas., • Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos., • Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos, • Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas., • Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Condiciones: -Contrato: indefinido -Salario: según valía -Horario: 40 h/semanales -Centro de trabajo: Madrid y/o Guadalajara Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado o FP, • Experiencia al menos 1-3 años., • Valorable nivel de inglés mínimo B1, • Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

📍 Madrid – Office Based 🕐 Full time AIL Español is looking for an experienced and highly organised Study Groups Coordinator to join our school groups department in Madrid. This role focuses on the post-sales coordination and management of international school group programmes, ensuring that every aspect of the group’s stay runs smoothly and meets our high quality standards. It is an ideal position for a professional with experience in education, language travel, tourism operations or international programme coordination, who enjoys working in a fast-paced international environment. About AIL Español Over the last 20 years, AIL Español has welcomed more than 1,200 school groups, offering high-quality Spanish language programmes combined with cultural immersion experiences. The organisation has grown steadily and now employs around 130 staff members across teaching and administrative departments. AIL Español operates schools in Madrid, Málaga, Valencia and Barcelona. Key Responsibilities Programme Coordination Organising and managing all operational aspects of the school group stays in Madrid, including classes, activities, transport, accommodation, catering and cultural visits. Group Support & Customer Care Acting as the main contact for group leaders and accompanying teachers during their stay, ensuring a high level of service and resolving operational issues efficiently. Accommodation Management Coordinating student accommodation with host families and the AIL Residence, including room assignments, student allocation and special requests. Assigning students to host families in person when groups arrive. Supplier & Logistics Management Working closely with providers, activity suppliers and accommodation partners to ensure smooth programme delivery. Administrative & Financial Tasks Preparing invoices, monitoring payments and expenses, maintaining databases and updating operational documentation. Team Support Supervising interns and supporting the coordination of internal activities and internal events. Profile We are looking for a professional who combines strong organisational skills with excellent customer service and operational coordination abilities. Key qualities include: • Excellent organisational and multitasking skills, • Ability to manage multiple programmes simultaneously, • Strong communication and problem-solving abilities, • Professional, proactive and solution-oriented attitude, • Comfortable working in an international environment, • Ability to build trust with clients and partners Requirements: • University degree required, • High level of Spanish, English, Italian (both written and spoken), • Additional languages are a plus, • Previous experience in programme coordination, language travel, tourism operations or education is highly valued, • International work or study experience is an advantage Working Conditions Full time – 40 hours per week Monday to Friday: 8:30–17:30 (1-hour lunch break) Flexibility required, as up to 12 Saturdays and 3 bank holidays per year may be required depending on group schedules. Office-based position in central Madrid. What We Offer • A stable position within a growing international organisation, • Dynamic and multicultural working environment, • Opportunities for professional development Applications Please send your CV and cover letter (explaining why you are interested in the position and why you would be a good fit) to: grupos@ailespanol.com

Desde Grafton estamos colaborando con una compañía internacional del sector energético en la búsqueda de un/a Contract Manager para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y altamente estratégico dentro del mercado de la energía. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Liderar la negociación, revisión y gestión de contratos energéticos relacionados con representación en mercado, PPAs, acuerdos de cobertura y compraventa de certificados energéticos., • Gestionar el ciclo completo de vida de los contratos, garantizando el cumplimiento de hitos, obligaciones y condiciones acordadas., • Coordinarse estrechamente con equipos de trading, legal, riesgos y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual y alineamiento con la estrategia de negocio., • Supervisar el cumplimiento regulatorio y contractual, identificando desviaciones, riesgos potenciales y posibles disputas., • Participar en la definición e implementación de estrategias de mitigación de riesgos vinculadas a volatilidad de precios, crédito y cambios regulatorios., • Asegurar el adecuado mantenimiento y seguimiento documental de los contratos en herramientas internas de gestión y reporting., • Elaborar informes de seguimiento financiero, operativo y de cumplimiento, proporcionando visibilidad sobre el rendimiento contractual y oportunidades de mejora., • Mantener interlocución con clientes, utilities, contrapartes y organismos reguladores en un entorno internacional., • Analizar tendencias de mercado y evolución regulatoria para asegurar que las estructuras contractuales se adapten a las necesidades del negocio y maximicen la creación de valor. Buscamos perfiles con experiencia previa en gestión contractual dentro del sector energético, conocimiento de mercados eléctricos y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. Nivel alto de inglés requerido. La banda salarial y condiciones serán competitivas y acordes a la experiencia aportada.

Desde Grupo Gamboa buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestro Centro de Entregas de Vehículos. Será responsable de gestionar la atención presencial y telefónica de clientes y apoyar en tareas administrativas relacionadas con el proceso de entrega. Funciones principales • Recepción y atención de clientes en el centro de entregas., • Coordinación de agendas y citas para entregas de vehículos., • Ayuda y acompañamiento al cliente., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y consultas., • Coordinación con los departamentos comercial, logística y postventa., • Seguimiento de incidencias y apoyo administrativo general. Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o administración., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, CRM)., • Buena presencia y orientación al cliente., • Valorable experiencia en automoción o concesionarios., • Carnet de conducir B Ofrecemos • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial sobre procesos y vehículos., • Jornada completa., • Salario fijo + variable, • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Polígono de Aguacate, Carabanchel, • Horario: de 9:00 a 19:30 de Lunes a Viernes (Descanso de 2:30 horas a medio día)

Buscamos incorporar una Secretaria de Alta Dirección / Executive Assistant con sólida experiencia, excelente capacidad organizativa y alto nivel de discreción, para brindar soporte directo a Dirección General y altos cargos de la compañía. La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, asegurando una gestión eficiente de las actividades ejecutivas, la coordinación estratégica de agendas y el manejo confidencial de información corporativa. Responsabilidades principales • Gestión integral de agendas ejecutivas y coordinación de reuniones de alto nivel, • Organización de viajes nacionales e internacionales, • Elaboración de presentaciones, informes y documentación estratégica, • Coordinación con clientes, proveedores y equipo directivo, • Gestión de comunicaciones internas y externas, • Seguimiento de proyectos y prioridades de dirección, • Organización de eventos corporativos y reuniones ejecutivas, • Manejo de información sensible con absoluta confidencialidad Perfil requerido • Experiencia mínima de 3 años como Secretaria de Dirección o Executive Assistant, • Excelente presencia y habilidades interpersonales, • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales, • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias, • Comunicación oral y escrita impecable, • Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos exigentes Se valorará especialmente • Experiencia dando soporte a CEOs, Dirección General o Consejos Directivos, • Dominio de otros idiomas, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía consolidada y en pleno crecimiento, • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Posición 100% presencial en Madrid por motivos organizativos

About Dils Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving transformation in the sector through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris, and several other European cities, the group supports corporates, investors, and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living, and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025), and France (2026), identifying Germany, Poland, and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is supported by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation, and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. Learn more at: https://dils.com/en/ Job Summary We are seeking a highly organised, proactive, and detail-oriented Personal Assistant to the CEO Commercial to support the leadership of the Spanish commercial business at Dils. You will act as a trusted partner to the CEO Commercial, ensuring seamless management of day-to-day priorities, strategic coordination, and executive operations. This role requires exceptional organisational skills, discretion, and the ability to operate effectively in a fast-paced, international environment. You will play a key role in enabling the CEO to focus on strategic growth, commercial execution, and expansion across the Spanish market. Key Responsibilities • Full management and prioritisation of the CEO Commercial’s agenda, • Coordination of internal and external meetings, including senior stakeholders and clients, • Preparation of briefing documents, presentations, and executive materials, • Travel coordination (national and international), including end-to-end itinerary management, • Acting as a key liaison between the CEO and internal/external stakeholders, • Support in the follow-up of strategic and commercial initiatives, • Ensure alignment and smooth communication across leadership teams, • Handle confidential information with the highest level of discretion, • Support in ad-hoc projects, reporting, and executive-level coordination, • Anticipate needs and proactively resolve scheduling and operational challenges Required Qualifications • Previous experience supporting executives, • Strong experience in fast-paced, international or corporate environments, • Exceptional organisational and time management skills, • High level of discretion, professionalism, and emotional intelligence, • Fluent in Spanish and English; Italian is a plus!, • Strong communication and interpersonal skills, • Proactive, solution-oriented mindset, • Advanced proficiency in Microsoft Office Preferred Skills • Experience in real estate, consulting, finance, or professional services, • Ability to manage multiple priorities in high-pressure environments, • Strong attention to detail and structured thinking, • Confidence interacting with senior stakeholders Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus performance-based bonus, • 23 days of holiday per year + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours (fully paid by the company), • Meal ordering benefit, • Discounts and incentives across lifestyle, travel, sports, and retail brands, • Continuous learning and development programmes, • Being part of a fast-growing international and multicultural organisation, • Modern, dynamic, and highly professional working environment, • Strong career development opportunities within the Dils international network Diversity & Inclusion We celebrate diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Empresa en crecimiento del sector living / gestión de activos residenciales busca incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para liderar la operativa técnica en varias ciudades de España. La persona será responsable de coordinar equipos, supervisar incidencias y garantizar el correcto estado de los activos, trabajando de forma transversal con operaciones y compras. 🎯Funciones principales • Supervisión de técnicos de mantenimiento, • Gestión y priorización de incidencias, • Control de proveedores y validación de presupuestos, • Seguimiento de mantenimiento preventivo, • Gestión de partidas presupuestarias, • Coordinación de intervenciones complejas, • Viajes para supervisión de activos ✅Requisitos • Experiencia en gestión de mantenimiento, • Experiencia en entornos residenciales, hoteles o similares, • Conocimientos técnicos en instalaciones, • Capacidad de toma de decisiones, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar 💼Qué ofrecemos • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Contrato indefinido, • Proyecto en crecimiento con volumen operativo real, • Herramientas de trabajo y gastos cubiertos, • Rol con responsabilidad dentro del equipo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas…, • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Colaborarás con gestión de flota dando capacidad a la maquinaria en el ERP, introduciendo los datos técnicos, permisos de circulación, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!, • Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 600 hasta 650€ al mes) En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría similar., • Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería., • Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews., • Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking., • Trabajo en equipo y excelente actitud profesional., • Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

🌟 ¿Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid? Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. 📍 Madrid Centro 🤫 Proyecto confidencial con una propuesta gastronómica y de ocio de alto impacto. Nuestro local combina restauración, tardeo y fiestas en una operativa intensa y dinámica, con servicios que evolucionan desde la cena hasta eventos y sesiones nocturnas de gran volumen. ✨ Este reto es para ti si… • Disfrutas los entornos de alta energía y ritmo constante., • Sabes gestionar grandes volúmenes de clientes., • Tienes experiencia real coordinando equipos durante cenas, tardeos, eventos y fiestas., • Te motiva liderar equipos amplios y crear experiencias memorables. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar toda la operación del local durante el servicio y la actividad nocturna, garantizando calidad, ritmo, ambiente y rentabilidad. Entre tus funciones estarán: • Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento., • Coordinar servicios de alto volumen., • Gestionar equipos de sala y operación en entornos dinámicos y exigentes., • Supervisar experiencia cliente, servicio, ambiente y estándares de calidad., • Resolver incidencias operativas en tiempo real con agilidad y liderazgo., • Controlar ventas, costes y objetivos del negocio., • Trabajar junto a dirección en el crecimiento del proyecto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte mínimo 4 años liderando operaciones en restauración y/o nightlife de alto volumen., • Esté acostumbrado/a a gestionar equipos amplios bajo presión., • Posea perfil resolutivo, organizado y con fuerte liderazgo operativo., • Hable inglés con soltura (otros idiomas serán valorados)., • Tenga pasión por la hospitalidad, la experiencia cliente y el mundo nightlife. 💥 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Proyecto ambicioso, moderno y con gran proyección en Madrid., • Autonomía real y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos un perfil con capacidad para liderar con excelencia una operación dinámica, exigente y orientada a la experiencia del cliente.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Head of Scientific Strategy & Operations | Executive Leadership | Gene Therapy I’m partnered with a recently funded, high-growth biotechnology company building next-generation gene therapies for neurodegenerative disease, now seeking a Director of Scientific Strategy & Operations to join its executive leadership team in Madrid. This is a rare opportunity to step into a highly visible leadership role at a pivotal stage of company growth helping shape the scientific direction, financing strategy, operational build-out, and long-term expansion of an emerging gene therapy platform. The company is entering an ambitious new phase of development and is looking for an exceptional biotech operator who can bridge world-class science with execution, strategy, and investor engagement. Why This Role? You’ll work directly alongside the CEO and leadership team to: • Drive scientific and operational strategy, • Help execute upcoming financing activities and investor engagement, • Shape the future of a cutting-edge gene therapy pipeline, • Build scalable infrastructure and processes, • Evaluate partnership and licensing opportunities, • Play a central role in the growth of a next-generation biotech company The company is especially interested in individuals with: • ~15+ years’ experience within biotech or large pharma, • Strong gene therapy experience (highly preferred), • Exposure to neurology or neurodegenerative disease programs, • Financing, fundraising, or investor-facing experience, • A hands-on, execution-driven mindset, • Relocation support package included

Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO • Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma., • Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas., • Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias., • Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino., • Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada., • Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos., • Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino., • Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados., • Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales., • Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero., • Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores, • Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación., • Nivel C1 de inglés, • Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

GLOBAL SAFETY & SECURITY COORDINATOR – Madrid Compañía de gestión de centros e instalaciones deportivas con operación intensiva y presencia multicentro, en plena expansión internacional. Buscamos un/a Global Safety & Security Coordinator para dar continuidad y seguir elevando una función que en los últimos años se ha profesionalizado y hoy cuenta con una base sólida ya implantada (protocolos, reporting, controles y sistemas) pero con recorrido por delante en exigencia operativa, proyectos de apertura y despliegue en nuevos países. Reportarás a Dirección General, con exposición frecuente a Comité Ejecutivo y colaboración transversal con Operaciones, Facilities, IT, People y Desarrollo. RESPONSABILIDADES Misión: Velar por la seguridad y el bienestar de las personas (empleados/as, usuarios/as, partners y proveedores), garantizando estándares globales de Safety y coordinando la parte de Security física y operativa allí donde aplique. • Asegurar el cumplimiento y mejora continua de los protocolos y sistemas existentes (control de accesos, CRA, CCTV, planes de emergencia/evacuación, reservas/ocupación, reporting de centros), impulsando ajustes por normativa y por aprendizaje operativo., • Actuar como enlace con el Servicio de Prevención Ajeno (PRL externalizada), coordinando necesidades, auditorías, planes de acción y evidencias, y liderando la implementación local en los centros., • Ejecutar un día a día muy de campo: auditorías periódicas en centros, comités y reuniones onsite, elaboración de informes, seguimiento de planes correctivos y gestión de peticiones/incidencias (desde casuísticas operativas a requerimientos de autoridades). Mantener la interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para asegurar que estén disponibles ante cualquier circunstancia en los distintos centros de la compañía. Liderar el ciclo de auditorías, visitas a centros y elaboración de informes: seguimiento de acciones correctivas, comités y coordinación con stakeholders internos., • Liderar la vertiente de proyectos: aperturas y puestas en marcha (seguridad condicionando diseño/obra), adaptación a normativa local en nuevos países, y coordinación con Project Managers y proveedores., • Gestionar y evolucionar el ecosistema de proveedores (seguridad, mantenimiento, control de accesos, PRL, etc.), asegurando SLA, calidad, coste y consistencia entre geografías., • Actuar como referente en gestión de crisis e incidencias 24x7, coordinando a las partes implicadas y elevando decisiones e inversiones con criterio cuando sea necesario., • Diseñar y coordinar formación en materia de seguridad (p. ej. primeros auxilios/RCP, protocolos, simulacros) y promover cultura preventiva y de experiencia de usuario. Asesorar a la dirección y comités en materia de seguridad; impulsar cultura preventiva mediante formación y buenas prácticas. REQUISITOS • Experiencia: Al menos 6–7 años en Safety / Security en entornos multisite con intensiva afluencia de usuarios (de todas las edades) en roles de Safety/Security corporativa, o procedencia de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad con sólida transición a entorno corporativo (Gestion de Instalaciones Deportivas, Grandes Infraestructuras de Entretenimiento, Eventos, Centros Comerciales y similares). Rol de contributor individual (sin equipo directo pero que trabajará con muchísimos equipos transversales): buscamos alguien con hambre, ritmo y ambición. La realidad es que se trata de un rol que va a requerir alta disponibilidad y viajes frecuentes., • Habilidades Técnicas: Conocimiento práctico de sistemas y estándares (control de accesos, CRA, CCTV, evacuación, emergencias, desfibriladores, etc.), auditorías, análisis de riesgos, y capacidad de traducir normativa a operación. Experiencia coordinando PRL con tercero es muy valiosa.Capacidad de absorber información y aprender normativa de Seguridad a nivel internacional., • Soft Skills: Interlocución excelente “de comité a terreno”: capacidad de defender inversiones con argumentos y datos, y a la vez bajar al detalle operativo con cercanía. Autonomía, criterio, resiliencia, mano izquierda y orientación a servicio/cliente., • Idiomas: Inglés C1 o equivalente imprescindible (por interacción internacional: proveedores, aperturas y normativa internacional). QUÉ OFRECEMOS? Se trata de un rol con mucha visibilidad interna y un mix muy atractivo de operación / hands-on + proyectos + estrategia: estarás cerca del negocio, con impacto real en personas, centros y aperturas en nuevos países. Una posición con impacto global real en una compañía en expansión internacional y excelente ambiente de trabajo, con una base ya trabajada pero todavía “en construcción” en cuanto a estándares y despliegue. Ubicación: zona norte de Madrid.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores. FUNCIONES DEL PUESTO • Planificación integral del programa de Año Académico en el extranjero., • Organización de vuelos, traslados y logística asociada a las estancias internacionales., • Supervisión de todas las tareas administrativas del programa, incluyendo visados, gestión de expedientes y homologación/convalidación de estudios., • Seguimiento de los estudiantes durante todo su programa en el extranjero, asegurando su correcta adaptación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de incidencias, tanto operativas como relacionadas con la estancia de los participantes., • Información y comunicación continua con las familias de los estudiantes durante todo el proceso., • Atención y soporte a la red comercial en relación con el programa, facilitando información y seguimiento de casos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia previa demostrable en puestos de coordinación, gestión o asistencia en programas educativos internacionales, agencias de movilidad o entornos similares., • Experiencia en gestión administrativa de expedientes, documentación académica y procesos vinculados a estudios en el extranjero., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable nivel C1., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano e inglés., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples procesos simultáneos., • Perfil resolutivo, proactivo y capaz de trabajar bajo presión en determinados momentos del año., • Habilidades de interlocución con familias, estudiantes, proveedores y equipos internos., • Se valorará experiencia previa como estudiante en programas académicos en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo los lunes y viernes., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo especializado en educación internacional y programas de movilidad estudiantil., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo, con compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Retribución acorde a la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

Interés por el área de selección y el desarrollo del talento.

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Ca

ABOUT CHRISTIAN DIOR COUTURE House of Dreams, House of Talents “Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!” Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness .Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism . YOUR IMPA CTGrowing your career as a Press Office Operations Intern is a fantastic opportunity to discover the operational side of luxury fashion communications and gain hands-on experience supporting the daily activity of the Press Office. You will support the team in the following activitie • s: Support the day-to-day operational activities of the Press Office, including product shipments, returns, sample handling and showroom organizati • on.Coordinate and track editorial product send-outs, ensuring accurate follow-, • up.Maintain and update internal reporting tools, press coverage records and working documen, • ts.Support the preparation of presentations and repor, • ts.Provide administrative and operational support for press requests and general team coordination activiti es. WHAT YOU CAN B RINGRequireme • nts:University degree in Marketing, Communication, Fashion and related fi, • eld.Availability for a full-time job (40 hours per week) and possibility to sign an internship agreement with a University (6 months m, • in).English and Spanish (C1-C2), other languages are a p, • lus.Office 360 and other basic knowledge of digital softw are. Soft & Interpersonal sk • ills:Strong organizational skills and attention to de, • tail.Comfortable working on operational and coordination-related tasks in a fast-paced environ, • ment.Hands-on mindset with the ability to manage repetitive and logistics-oriented activities with accu, • racy.Proactive, reliable, and team-oriented atti tude.

Job description Legal Army is an Alternative Legal Services Provider (ALSP) ranked in Chambers & Partners in Band 1 at ALSP's category. We are an ALSP boutique specialized in data, privacy, technology, innovation, IP, contracting, commercial and business law. Our corporate organization seeks the welfare of lawyers and the satisfaction of our clients, attracting the best legal talent but working in a different and alternative way to the traditional law firms. All our lawyers are in our staff, work exclusively for us on a full-time basis and have been trained according to our proprietary work methodology and our special philosophy based on customer centricity. We use the best technology to automate works that do not require legal qualification reducing your costs drastically without losing an apex of excellence. This is the first Spanish ALSP, This is Legal Army. What we need from you: • Empower, develop and boost the Privacy area of the practice with an international vision., • Provide Data Protection and Privacy advice to L-A different clients worldwide., • Conduct GDPR implementations projects and audits., • Handle multiple clients inquiries daily, delivering high-quality responses within tight deadlines., • Draft and review privacy documentation, including privacy notices, DPAs, SCCs, RoPAs, and internal policies., • Monitor regulatory developments in privacy and data protection and assess their impact on clients., • Liaise with supervisory authorities, when required., • Coordinate multinational projects involving client teams across different jurisdictions, • Carry out DPIAs, LIAs, TIAs and risk assessments., • Monitor DPO controls periodically according to accountability principle for all L-A clients., • Provide In-company trainings. Qualifications: • You have a University degree in Law and Privacy / Digital Law related post-graduate education. DPO or other Privacy related certification is highly desired (AEPD scheme, CIPP-E or similar)., • C1-C2 in English is mandatory. Another languages are highly valued since this is an international role., • Have, at least, 3 years of privacy experience in a consultancy, corporate or law firm working for several clients – especially conducting GDPR adaptations and implementations, in the preparation of PIA's, acting as DPO for several clients., • Well organized and able to work under pressure with multiple clients from different areas and sectors without loosing on excellence., • Knowledge about how technology and digital business works: specially in programmatic advertising (AdTech), e-heath, AI, software, cookies, cyber intelligence, platforms, e-commerce, etc., • Well organized, very executive with an excellent business-oriented judgement., • You are a strong communicator and have great interpersonal and presentations skills., • Absolutely client-centric and committed with Legal Army values and goals. Perks: • Clear and transparent compensation plan., • Personal training budget: up to 1.000 € per year (certifications, courses, etc)., • Sunny Madrid central location., • You will deal with top tier clients directly from the first day., • Your career plan in Legal Army has no limits. To the infinity and beyond!, • Happy Fridays: when you accomplish your weekly objectives, you can take Friday afternoon free., • Great work-life balance: we offer a flexible work schedule and will do our best to adapt to your personal situation., • Cool company tools: we love Mac but, okay, sometimes our lawyers prefer PC so you can choose., • People. Work with cool/smart mates., • Uncommon, unusual and modern work environment (we are pet friendly)., • We're diverse so we love diversity: personality and opinions of each of our team members are important and valid, and we aim to offer all employees a safe environment where they can be themselves.

¿Te apasiona el Derecho Medioambiental, el Derecho de la Competencia y el Derecho Público? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Medioambiental, de la Competencia y Público, con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: • Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo, Medioambiente y Competencia., • Asesoramiento especializado en Responsabilidad Ampliada del Productor y otras cuestiones clave en sostenibilidad., • Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa., • Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros., • Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios., • Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa., • Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia entre 2 y 4 años en las áreas señaladas., • Valoramos especialmente tu experiencia en Responsabilidad Ampliada del Productor., • Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado, • Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector., • Participación en proyectos innovadores y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional., • Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos con impacto social y medioambiental, queremos conocerte.

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

🚀 El proyecto 🚀 Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles, • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

📢 ¿Te gusta ayudar a las personas y resolver problemas? ¡Queremos conocerte! 📍 Descripción del puesto Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. 💼Funciones principales • Comunicación con clientes por los canales del centro (teléfono/email/WhatsApp)., • Gestión operativa diaria: altas/bajas, reservas, cambios, incidencias y coordinación con el equipo del centro., • Tareas administrativas: control y registro de información, documentación y reportes., • Apoyo en análisis básico: uso de Excel para listados, seguimiento y control de datos. ✅Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente (presencial valorable)., • Manejo sólido de Windows y paquete Office., • Buen nivel de Excel (filtros, tablas, organización de datos)., • Inglés y catalán, • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias., • Persona ordenada, responsable y con capacidad para trabajar con volumen de consultas., • Agilidad con herramientas digitales y procesos. 🖥️Se valorará • Experiencia en entornos deportivos (pádel/fitness/ocio)., • Experiencia con software de reservas/gestión (TPV, CRM o plataformas de club). 🌟Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de semana rotativo., • Contrato de 32h semanales., • Puesto presencial en Fuencarral - El pardo, • Incorporación según disponibilidad., • Rango salarial 13k/15k., • Retribución flexible 📩Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@bamvolea.com y cuéntanos sobre tu experiencia en atención al cliente. Asunto: “Customer Service – [Tu nombre]”

Misión: Liderar la estrategia de Sostenibilidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSOMA) para grandes proyectos de infraestructura financiados por banca multilateral y agencias de crédito a la exportación. El objetivo es garantizar que la ejecución en campo cumpla con los estándares internacionales más exigentes asegurando la continuidad de la financiación. Responsabilidades Clave • Gestión de Financiación Multilateral: Asegurar el cumplimiento de las 8 Normas de Desempeño de la IFC y los Principios de Ecuador. Ser el interlocutor técnico frente a auditores de bancos internacionales y agencias de crédito (ECAs)., • Desarrollo de Salvaguardas Sociales: Liderar la implementación de planes de Reasentamiento y Restauración de Medios de Vida (RAP/LRP) y la gestión de mecanismos de queja con comunidades locales., • Supervisión QHSE en Obra: Garantizar que los planes de Salud y Seguridad Laboral se ejecuten bajo estándares internacionales (ISO 45001) en entornos geográficos complejos., • Reporting ESG de Alto Nivel: Elaborar informes de desempeño ambiental y social para el Consejo de Administración y los prestamistas (Lenders)., • Gestión de Terceros: Supervisar y auditar a subcontratistas internacionales para alinear su operativa con la política de sostenibilidad de la compañía. Requisitos Destacados • Experiencia: Mínimo 8-10 años en gestión ambiental y social de proyectos de infraestructura o energía en mercados emergentes. ESIAs/ESMPs y actividades de debida diligencia en entornos multinacionales. Se valorará especialmente experiencia en gestión social, incluyendo procesos de reasentamiento, restauración de medios de vida (livelihood restoration), etc., • Formación: Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares. Muy valorable Máster en Gestión Ambiental o Sostenibilidad., • Conocimiento Normativo: Experto en estándares de la IFC (World Bank Group) y normativa de la OCDE para créditos a la exportación., • Certificación en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y Certificación NEBOSH – Altamente valorada., • Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés. El dominio del Francés se considera una ventaja competitiva crítica para el despliegue internacional., • Alta capacidad de negociación, resiliencia para trabajar en contextos internacionales desafiantes y visión de negocio Se ofrece: • Contrato indefinido con condiciones adaptadas al perfil del candidato., • Ticket restaurante., • Tarjeta de transporte., • Seguro de salud., • Seguro de Vida., • Plan de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata en una empresa líder en el sector, actualmente en expansión internacional.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. En Cegos buscamos un/a Administrativo/a Junior para el área de formación que aporte experiencia en la gestión integral de la formación para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Planificación y coordinación de la formación: Planificación, programación, convocatoria, seguimiento, gestión logística, atención al empleado, gestión documental, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinación interna entre las diferentes áreas implicadas. Fundae y Facturación, • Custodia documental relacionada con la formación., • Relación con proveedores: formadores, materiales, catering y otros servicios., • Gestión y administración en plataformas LMS: CSOD, SSFF y Moodle. Requisitos mínimos: • Nivel medio/alto de Excel., • Conocimiento de FUNDAE y experiencia en su gestión., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, planificación y gestión eficiente del tiempo., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Are you eager to learn planning in a hands-on transport environment? At Nord Cargo in Madrid, we work daily on national and international road transport. The environment is practical, down‑to‑earth, and constantly moving. For our team, we are looking for an Assistant Planner who enjoys taking initiative and wants to grow within planning and operations. About Nord Cargo Nord Cargo is part of Neele-Vat and specializes in road transport between Spain, Belgium, and the Netherlands. With a dynamic and flexible team of experienced transport professionals and a young, diverse trailer fleet, Nord Cargo provides reliable and efficient transport solutions every day. What will you do? In this role, you will build a solid foundation in transport planning. You will start with order processing and gradually grow into daily planning tasks, guided by experienced colleagues. • Entering transport orders and processing them in the system., • Checking loading and unloading information and shipment details., • Processing customer data and ensuring complete documentation., • Supporting daily and weekly planning., • Observing routes, timing, and transport arrangements — and gradually taking on more responsibility. Who are we looking for? • A starter or junior in transport/logistics., • Someone practical and accurate., • Someone who wants to develop within planning and operations., • Curious, proactive, and able to switch easily with colleagues., • Good command of English (and Spannish). What do we offer? • A learning environment at Nord Cargo Madrid., • Guidance from experienced planners., • Growth opportunities within planning and operations., • An informal working atmosphere and good employment conditions. Interested in applying? Do you see this role as the start of your career in transport and logistics? Send your cv and motivation to Ron@nordcargo.com! We would love to meet you. If you have any questions, please contact Ron Pieters at 0034-952237560 or send an email. Procedure A Certificate of Good Conduct (VOG) may be part of the selection process. We appreciate your help, but we prefer to handle recruitment ourselves.

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Office Manager con inglés para una compañía internacional, con el objetivo de dar soporte a Dirección y contribuir al correcto funcionamiento de la oficina y los distintos departamentos. 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo de la oficina en Madrid, proporcionando soporte directo a Dirección y a los distintos departamentos, coordinando las acciones de comunicación externa, y dando apoyo administrativo al equipo comercial en la preparación de ofertas y licitaciones. 🧩 Funciones y responsabilidades 🔹 1. Soporte administrativo y a Dirección • Gestionar y organizar la documentación corporativa., • Preparar informes, presentaciones y reporting periódicos., • Coordinar agendas, reuniones y logística asociada., • Facilitar soporte administrativo transversal a los distintos departamentos. 🔹 2. Office Management • Asegurar el correcto funcionamiento de la oficina (instalaciones, proveedores, suministros)., • Coordinar servicios generales (viajes, mensajería, mantenimiento)., • Controlar gastos y optimizar recursos de oficina., • Gestionar necesidades operativas del equipo en oficina de Madrid. 🔹 3. Coordinación de comunicación externa • Apoyar la ejecución de acciones de comunicación corporativa., • Coordinar contenidos externos (web, redes sociales, newsletters, notas de prensa)., • Gestionar la relación con proveedores externos (agencias, medios)., • Velar por la coherencia de la imagen corporativa en todos los canales. 🔹 4. Soporte al equipo comercial (ofertas y licitaciones) • Apoyar en la preparación administrativa de ofertas comerciales y licitaciones públicas/privadas., • Coordinar la recopilación de documentación administrativa, técnica y económica., • Revisar requisitos de pliegos y asegurar el cumplimiento formal., • Gestionar la presentación de ofertas en plataformas correspondientes., • Realizar seguimiento de plazos, subsanaciones y comunicaciones., • Mantener actualizada la documentación corporativa estándar. 🔹 5. Coordinación interna y entre sedes • Coordinarse con el equipo de administración de las distintas sedes de la compañía., • Asegurar la homogeneidad de procesos administrativos y comunicación interna., • Facilitar el flujo de información entre oficinas. 🔹 6. Coordinación internacional • Mantener relación con la matriz y equipos en Italia (a futuro puede que con Francia), • Coordinar actividades y reporting en un entorno internacional., • Apoyar en la gestión de comunicación y documentación en inglés. 🛠️ Requisitos del puesto • Formación: grado en Administración, ADE, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia mínimo 3 años en funciones administrativas u Office Manager., • Experiencia en entorno internacional (valorable)., • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2 o superior) imprescindible., • Valorable francés o italiano., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Outlook). 🌟 Competencias clave • Alta capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle (especialmente en licitaciones)., • Capacidad de coordinación multitarea y entre equipos., • Comunicación efectiva en entornos internacionales., • Proactividad y autonomía., • Confidencialidad. 📍 Ubicación y condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Presencial en oficina 💰 ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 28.000 – 30.000 € brutos anuales, en función del perfil y la experiencia., • Contrato inicial de carácter temporal, • Incorporación inmediata, • Entorno dinámico e internacional., • Rol transversal con impacto en toda la organización. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial dedicada a los C2E (CEE en Francia) del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible y energías renovables. Nos implantamos en España para desarrollar el sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Funciones principales : • Gestión administrativa diaria (agenda, correos, facturas, seguimiento de expedientes)., • Tramitación de expedientes CAE : preparación de documentos, verificación de ahorros energéticos, contacto con organismos españoles (MITECO, ENAC, etc.)., • Traducción y redacción bilingüe (francés/español) : emails, informes, contratos., • Organización de videollamadas y citas con socios/clientes., • Apoyo a proyectos : toma de notas, seguimiento de plazos., • Vigilancia normativa sobre CAE y regulaciones energéticas en España. Perfil buscado : • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral)., • Muy buen dominio de herramientas ofimáticas (Office, Google Workspace, Zoom/Teams)., • Organizada, autónoma, cómoda con el teletrabajo., • Disponible para desplazamientos puntuales por España (tren/avión, gastos cubiertos). Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa Ubicación : Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) ., • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes)., • Salario : 1.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales)., • Incorporación : lo antes posible. Ventajas : • Teletrabajo mayoritario, horario flexible., • Salario neto atractivo., • Desplazamientos reembolsados (billetes, hotel)., • Integración en un gran grupo estable y en crecimiento. Para solicitar Envía tu CV + carta corta (en francés Y español).

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy one day per week working in home office. THE ROLE • The key duties will include but are by no means limited to the following;, • Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks, • Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English, • Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners, • Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.), • Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting KEY REQUIREMENTS • 5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals, • Background working for a global firm, ideally financial or professional services, • Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential, • Team player with a proactive and a ‘can do attitude’, • Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: • Discretionary bonus, • Wellness allowance, • Lunch and snacks in the office, • Off-sites throughout the year / Christmas party, • Hybrid working model with 1-day working from home office, • 25 days annual leave, • 2 weeks work from anywhere during Summer Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

¿Te gusta tratar con clientes y proveedores y tienes un perfil organizado y con visión comercial? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa especializada en soluciones de equipamiento y mobiliario para el sector automoción (concesionarios y talleres). 🧩 ¿Qué harás? • Gestionar tareas administrativas con enfoque comercial., • Hablar directamente con proveedores para negociar productos y coordinar pedidos., • Mantener contacto con clientes (talleres y concesionarios), asegurando su satisfacción y fidelización., • Participar en la captación de nuevos clientes y realizar alguna visita puntual. 🔎 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar., • Buen manejo de Office., • Perfil con habilidades comerciales, comunicativo y orientado al cliente., • Valorable francés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable (relevo + indefinido)., • Salario de 32.000 € brutos anuales., • Horario presencial: L-J: 9:00 a 18:00 y 9:00 a 15:00, • Muy buen ambiente de trabajo 🙌

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.