Trabajos cambio de funciones en el en San Feliú De LlobregatCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios industriales Conocimientos • Conocimientos en climatización Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, precisa incorporar un/a Asistente/a de ventas para su delegación en el Baix Llobregat. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: La persona seleccionada trabajará de forma directa con el equipo comercial, ofreciendo soporte administrativo y operativo en todo el proceso de venta: -Gestión y mantenimiento del CRM. -Seguimiento de ofertas y contratos con clientes. -Organización de viajes y agendas del equipo comercial. -Asesoramiento al cliente en el ciclo de venta completo del producto o servicio. -Soporte / colaboración con post – venta. -Seguimiento de ventas: control de cobros y análisis de desviaciones. -Atención telefónica y gestión de consultas entrantes. -Gestión contactos web y redes sociales, apoyo en tareas de marketing. -Prospección de nuevos contactos y oportunidades de negocio. Se requiere: • Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Experiencia en ventas y atención al cliente., • Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h. Julio y Agosto 08.00 a 14.15 h., • Salario: 22.000 - 25.000 euros brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida: -Al menos 2 años como asistente de ventas o back office. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: Español: C2 Inglés: C1 Requisitos valorables: • Conococimiento de francés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Fundación con una sólida trayectoria en el ámbito de la inclusión sociolaboral busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de consolidación, fortalecimiento organizativo y desarrollo sostenible. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir la organización, preservando la misión y los valores que la han definido hasta hoy, al tiempo que impulsa su evolución estratégica y refuerza su sostenibilidad futura. La posición ofrece la oportunidad de liderar una entidad con un fuerte propósito social en un momento especialmente relevante de su trayectoria, contribuyendo de forma directa a su consolidación, sostenibilidad e impacto a largo plazo. Principales retos de la posición • Reforzar la cohesión interna y consolidar una cultura basada en la confianza, la transparencia y la colaboración., • Liderar la evolución estratégica de la organización, garantizando el equilibrio entre impacto social, sostenibilidad económica y desarrollo institucional., • Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión, fortaleciendo la eficiencia y la capacidad de adaptación de la entidad., • Fortalecer las relaciones institucionales y la interlocución con administraciones públicas, empresas colaboradoras y otros grupos de interés clave., • Acompañar a la organización en un contexto de transformación, promoviendo el cambio desde la cercanía, la escucha y la generación de confianza. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de la entidad en alineación con el Patronato y la misión fundacional., • Liderar y desarrollar los equipos, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, comprometidos y orientados a las personas., • Garantizar la sostenibilidad económica de la organización mediante una gestión eficiente de los recursos, el control presupuestario, el seguimiento de indicadores y el cumplimiento normativo., • Consolidar la estructura organizativa y asegurar la estabilidad operativa de la entidad., • Representar institucionalmente a la organización y actuar como principal interlocutor ante los diferentes grupos de interés., • Mantener una relación fluida y transparente con el Patronato, asegurando una adecuada gobernanza y una clara separación entre las funciones ejecutivas y las de gobierno. Perfil • Titulación universitaria superior., • Se valorará formación de postgrado en Dirección General, MBA o gestión de organizaciones de impacto social., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección General o alta dirección., • Trayectoria consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando organizaciones complejas., • Experiencia trabajando con consejos de administración, patronatos u órganos de gobierno equivalentes., • Experiencia en gestión del cambio, transformación organizativa y desarrollo de equipos., • Será especialmente valorada la experiencia en fundaciones, economía social, centros especiales de trabajo u organizaciones con impacto social. Competencias clave • Liderazgo integrador, con capacidad para generar serenidad, cohesión y confianza., • Capacidad para generar compromiso y alinear equipos en entornos complejos y en transformación., • Visión estratégica y orientación a la sostenibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación institucional., • Capacidad para generar consenso y gestionar múltiples grupos de interés., • Sensibilidad social y firme compromiso con el desarrollo de las personas y la generación de impacto positivo. Se ofrece La oportunidad de liderar una organización con propósito y elevado impacto social, desempeñando un papel clave en una etapa de consolidación y evolución, contribuyendo al desarrollo de un proyecto comprometido con la inclusión, la generación de oportunidades y la construcción de una sociedad más justa y sostenible.

Importante compañía fabricante especializada en soluciones técnicas para instalaciones de climatización industrial, con una sólida presencia en el mercado y participación en proyectos de diferentes sectores como industria, terciario, hospitality, sanitario y grandes edificios. La empresa destaca por ofrecer soluciones de alto valor añadido, colaborando estrechamente con ingenierías, instaladores y clientes finales. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Preventa y Back Office Comercial que actuará como enlace entre clientes, equipo comercial y departamentos internos, participando en el desarrollo y seguimiento de proyectos de elevada complejidad técnica. La posición combina una vertiente de soporte técnico-comercial con gestión de clientes estratégicos, participando en la preparación de propuestas, análisis de necesidades y acompañamiento comercial durante todo el proceso de venta. Tus funciones principales • Analizar las necesidades de clientes y proyectos para proponer soluciones adaptadas a cada aplicación., • Realizar cálculos, configuraciones y dimensionamientos necesarios para la preparación de propuestas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y documentación asociada., • Dar soporte al equipo comercial en la gestión y seguimiento de oportunidades de negocio., • Actuar como interlocutor técnico-comercial ante clientes estratégicos y proyectos de especial complejidad., • Gestionar consultas técnicas y comerciales, aportando soluciones y acompañamiento a clientes., • Mantener relación con ingenierías, instaladores y otros agentes del sector., • Realizar seguimiento de ofertas y proyectos en curso, contribuyendo a la consecución de los objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de desarrollo dentro de la cartera de clientes existente. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica en Ingeniería o similar., • Al menos 5 años de experiencia en un rol similar en el sector HVAC., • Capacidad para interpretar documentación técnica y realizar cálculos y dimensionamientos de soluciones para proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, coordinación y gestión simultánea de diferentes proyectos. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Posición con un equilibrio entre funciones técnicas, comerciales y de gestión de clientes., • Participación en proyectos de referencia y trato directo con cuentas estratégicas., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y altamente especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager para liderar y supervisar el despliegue del sistema PeopleSoft en la organización en México. El puesto abarca todos los aspectos tecnológicos del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en producción y el soporte posterior a la implantación, garantizando la entrega dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Funciones: • Elaborar y gestionar el plan de proyecto, cronograma y presupuesto para la implantación de PeopleSoft en México., • Coordinar a los diferentes stakeholders (áreas de negocio, equipos de TI y proveedores externos) para garantizar la alineación de objetivos y entregables., • Liderar la configuración, personalización y pruebas del sistema PeopleSoft, incluyendo la integración de interfaces de entrada y salida., • Gestionar las actividades de gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación y soporte a usuarios., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implantar planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de seguridad, privacidad de los datos y reporting., • Coordinar una transición fluida a producción y asegurar el soporte posterior a la implantación, promoviendo la mejora continua. Requisitos mínimos del puesto: • +10 años de experiencia en departamentos de TI especializados en PeopleSoft (implantación y mantenimiento), preferiblemente en grandes organizaciones internacionales., • Amplio conocimiento de la implantación de ERP y de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 o superior, incluyendo los módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA., • Conocimiento sólido de la arquitectura de PeopleSoft, su ecosistema y las interfaces de integración., • Experiencia demostrable en despliegues de PeopleSoft y migraciones desde otros sistemas ERP, incluyendo la migración de datos., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Experiencia en proyectos completos de implantación ERP: análisis, diseño, construcción, pruebas UAT, migración a producción y soporte post implantación., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, planificación, seguridad y privacidad de los datos mediante comités de seguimiento y reuniones periódicas., • Conocimientos sólidos del área financiera., • Inglés fluido. Experiencia valorable: • Conocimientos de PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer., • Francés como idioma adicional. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Barcelona. Híbrido con 2/3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.Queremos incorporar un perfil de TÉCNICO/A EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL, PROCESOS Y ANÁLISIS DE NEGOCIO en la Sede de Aqualia en Barcelona.Entre sus principales funciones se encuentran:• Gestión y evolución de las herramientas digitales de negocio (CRM, herramientas colaborativas, reporting, gestión de procesos, etc.).• Ejercer como punto de referencia funcional para los equipos de gestión de clientes.• Detección de las necesidades del negocio, analizar procesos y definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos.• Coordinar y priorizar requerimientos con IT y proveedores externos, asegurando una correcta implementación funcional.• Participar de manera activa en proyectos de implantación y mejora de herramientas digitales, asumiendo responsabilidades de liderazgo.• Diseñar y supervisar configuraciones funcionales avanzadas (roles, permisos, flujos, cuadros de mando, informes).• Definir, documentar y gobernar procesos, guías de uso y buenas prácticas.• Impulsar la formación, la adopción y el cambio cultural en el uso de las herramientas digitales.• Hacer seguimiento de indicadores de uso, eficiencia y calidad del servicio, proponiendo mejoras continuas.¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Requisitos• Titulación Requerida: Ingeniería Digital, Tecnología Aplicada, Sistemas de la Información, Digital Business, ADE o similar.• Experiencia Requerida: Entre 2-5 años en gestión funcional, transformación digital, operaciones o gestión de herramientas de negocio.Se valorarán candidaturas con distintos niveles de experiencia profesional, desde Perfiles Junior hasta Senior.• Conocimientos Específicos Requeridos:- CRM- MISCROSOFT 365- MICROSOFT POWER PLATFORM- GOOGLE WORKSPACE- HERRAMIENTAS DE REPORTING O GESTIÓN DE PROCESOS.• Idiomas: Catalán / Inglés – Nivel B2• Preferencia Lugar de Residencia: Preferiblemente en Provincia de BarcelonaSe ofrece• Jornada: Completa.• Horario: Flexible, jornada intensiva mediados de junio hasta mediados de septiembre• Tipo de Contrato: Indefinido• Salario Bruto Anual: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada.• Formación Continua y Desarrollo.• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.Localidad: BARCELONAProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: FCC AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

Sobre RicohUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes.En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible.Encuentratulugar. Transformatufuturo.Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido.Las personas se transforman cuando aman lo que hacenEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. Qué harás en tu día a día?Principales responsabilidadesð¹ Operación y entrega de servicioLiderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support).Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente.Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets.Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales).ð¹ Gestión de equiposLiderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote).Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning).Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio.Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente.ð¹ Gobierno operativoImplantar y gestionar procesos ITIL:Incident ManagementRequest FulfilmentProblem ManagementMantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs).Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado.ð¹ Performance & ReportingMonitorizar y analizar KPIs clave:SLA complianceFirst Contact Resolution (FCR)MTTRBacklog evolutionð¹ Mejora continua y automatizaciónIdentificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización).Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base).Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management.ð¹ Gestión financieraControl del coste operativo del servicio.Seguimiento de productividad por recurso/ticket.Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados).ð¹ Customer ExperienceGarantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT).Gestionar escalados operativos y situaciones críticas.Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. Qué puedes aportar a Nuestro equipo?FormaciónIngeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar).Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate).Experiencia5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados.Experiencia en Workplace / End User Services.Experiencia en entornos internacionales y multisite.Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicosITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.)Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD)Virtualización (VMware Horizon valorable)Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.)Competencias claveOrientación a resultados y cumplimiento SLACapacidad analítica y toma de decisiones basada en datosLiderazgo y gestión de equiposComunicación con clienteGestión de conflictos y escaladosMejora continua / mindset leanIdiomasInglés alto (obligatorio)Español (fluido)A cambio de tu compromiso….En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura.Love to ConnectFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada díaLove to GrowTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio.Love to Give BackEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo.Love to SucceedEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidadesCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versiónListo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.Job SummaryJob number: ESPOR01240Profession: Information TechnologyEmployment type: Full time

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones: • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico., • Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Reference: 1128081Job ID: 5408524Posted: 2026-08-05Closing date: 2026-11-02Location: BarcelonaSalary: 45000-50000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Beneficencia y ONGs / ComercialCompany: HaysConsultant: Paula MasHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 634895687Email: paula.mas@hays.esTu nueva empresaImportante entidad del ámbito de la salud con una sólida trayectoria y un elevado impacto social busca incorporar un/a Responsable de Alianzas Estratégicas y Desarrollo para impulsar el crecimiento de la organización a través del desarrollo de relaciones institucionales, colaboraciones estratégicas y nuevas vías de financiación.La entidad se encuentra en una etapa de consolidación y crecimiento, con el objetivo de reforzar su presencia dentro del ecosistema sanitario, ampliar su red de alianzas y asegurar la sostenibilidad de sus proyectos a largo plazo.Tu nuevo puestoReportando a Dirección, liderarás el desarrollo e implementación de la estrategia de alianzas y captación de recursos de la organización, siendo una figura clave en la identificación de oportunidades de crecimiento y en la construcción de relaciones con actores relevantes del ámbito sanitario, empresarial e institucional.Entre tus funciones principales estarán:• Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo institucional y fundraising, alineada con los objetivos de crecimiento de la organización.• Impulsar y consolidar alianzas estratégicas con hospitales, instituciones sanitarias, empresas, fundaciones y otros agentes clave.• Identificar nuevas oportunidades de colaboración y financiación, diversificando las fuentes de ingresos de la entidad.• Gestionar relaciones con interlocutores de alto nivel, construyendo colaboraciones de largo recorrido.• Elaborar propuestas de colaboración, presentaciones, memorias e informes de impacto.• Liderar negociaciones y acuerdos con partners estratégicos.• Coordinar proyectos de manera transversal con diferentes áreas de la organización para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas.• Representar a la entidad en reuniones, eventos y foros sectoriales.• Realizar seguimiento de indicadores y resultados, contribuyendo a la sostenibilidad y posicionamiento de la organización.Qué necesitarás para encajar con el puesto• Formación universitaria.• Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas, fundraising, relaciones institucionales o gestión de grandes cuentas.• Valorable experiencia en el sector salud, tercer sector, fundaciones u organizaciones de impacto social.• Conocimiento del ecosistema sanitario y de los principales agentes del sector.• Experiencia en captación de recursos, negociación y gestión de relaciones estratégicas.• Capacidad para definir estrategias y convertirlas en planes de acción concretos.• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y representación institucional.• Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica.• Dominio de catalán y castellano. Se valorará positivamente el inglés.Qué obtendrás a cambio• Incorporación a una organización con una misión claramente transformadora y un fuerte reconocimiento dentro del ámbito de la salud.• Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y sostenibilidad de la entidad.• Proyecto con alta visibilidad y contacto con actores clave del ecosistema sanitario y social.• Entorno colaborativo, dinámico y comprometido con la generación de impacto.• Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad organizativa.• Retribución entre 45.000 y 50.000 brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportadas.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1128081 - Paula Mas

Reference: 1126648Job ID: 5400169Posted: 2026-06-18Closing date: 2026-09-16Location: BarcelonaSalary: según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: SegurosCompany: HaysConsultant: Ares SauqueHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 663643812Email: ares.sauque@hays.esTu nueva empresaCompañía líder global en el sector financiero y de seguros, con un hub tecnológico y operativo clave ubicado en Barcelona. La define un entorno altamente colaborativo, innovador y enfocado en el crecimiento continuo. En esta organización no se busca la perfección, sino el talento y las ganas de desafiar el status quo en un ambiente flexible y dinámico. Tu nuevo puestoComo Asset Liability Management (ALM) Analyst, te integrarás en el área de Gestión de Inversiones. Las responsabilidades principales del puesto son:Analizar y presentar informes de riesgo ALM y preparar el Libro de Inversiones.Gestionar riesgos de Mercado, Crédito, Contraparte, Liquidez y Sostenibilidad.Calcular y monitorizar los requisitos de capital y el Matching Adjustment bajo la normativa Solvencia II.Elaborar informes para los Comités de Inversión locales y otros stakeholders.Dar soporte en el análisis de nuevos productos, regulaciones o propuestas de inversión. Qué necesitarás para encajar con el puesto?Más de 5 años en funciones de ALM, gestión de riesgos o roles actuariales.Máster en Finanzas, Econometría, Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística. Se valorará muy positivamente la certificación CFA o FRM.Comprensión profunda de activos financieros, sus riesgos y principios contables (incluyendo derivados).Valorable el conocimiento en marcos de capital regulatorio/solvencia y en la normativa española de casamiento de flujos de caja (cash flow matching).Se considerará un plus la experiencia previa con la aplicación Riskco, así como conocimientos de programación y gestión de bases de datos. Qué obtendrás a cambio?Además de un salario competitivo y un bono anual, la empresa ofrece un paquete de beneficios diseñado para el bienestar de su equipo:Conciliación: Modelo de trabajo flexible (híbrido) con ayuda económica para configurar el home office y un plus mensual por teletrabajo.Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida/accidentes y Plan de Jubilación Colectivo.Desarrollo: Amplio catálogo de formación interna y externa (incluyendo clases de idiomas).Beneficios Flexibles: Tickets restaurante (con opción de canje por otros beneficios), descuentos exclusivos en seguros/banca y opciones sobre acciones (stock options).Cultura y Comunidad: Programa de bonus por referidos (2.000), beneficios de diversidad funcional y acceso a clubes sociales y deportivos (senderismo, voley playa, inversión, etc.).Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1126648 - Ares Sauque

IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países. en España y Francia y está especializada en Consultoría y Gestión del cambio, Selección y Headhunting y HR Business Partner.Estamos buscando para su departamento de IT a un IT Project SystemsReportando al Director de IT las funciones son:Coordinar y liderar proyectos interdepartamentales para la implantación de nuevas herramientas digitales o mejoras de las existentes de acuerdo con los requerimientos de la organización, gestionando los diferentes actores que participan en ellos (usuarios claves, usuarios finales, sponsors, proveedores de las aplicaciones y servicios TIC).Gestión de usuarios y permisos de acceso en las diferentes plataformas de la Compañía (ERP, CRM, Office 365, sistemas de reporte, file server, …). Formación a los usuarios en el uso de las aplicaciones y resolver las incidencias y/o dudas en su uso.Llevar a cabo el mantenimiento evolutivo y preventivo de las aplicaciones de la Compañía (ERP, CRM, sistemas de reporte, …) proponiendo mejoras y cambios en los mismos, además de gestionar su implantación en coordinación, cuando se requiera, con los proveedores de las aplicaciones.Apoyo a la preparación de reportes y desarrollo de cuadros de mando (Excel, Power BI).Identificar la mejora de procesos de la compañía y la propuesta de nuevos sistemas que permitan mejora en la eficiencia. Esto incluye documentar los procesos y los manuales de usuario.Mantenimiento de sistemas y soporte al usuario para:Resolver las incidencias relativas al acceso y disponibilidad de los sistemas (puestos de trabajo -PCs, impresoras, Tablets, ….-, servidores en Cloud, redes -LAN, WAN, wifi-, MDM).Gestionar el despliegue de equipos de usuario y configuración de acceso remoto (MDM). Administración de las redes de comunicaciones (LAN, WAN, wifi).Gestionar la seguridad de los sistemas (antivirus, copias de respaldo, identificación vulnerabilidades, plan contingencia).Participar en la propuesta de cambios tecnológicos y en aplicaciones que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios de la compañía.Apoyo en la gestión de proveedores.Requisitos:Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado, y alternativamente Formación Profesional de Grado Superior en Informática.Experiencia 3 a 5 años gestionando la implantación de Proyectos IT y el mantenimiento y administración de sistemas en consultoría o empresa final.Experiencia en gestión de proyectos IT (toma de requerimientos, planificación, seguimiento y reportes de avance, formación a usuario).Experiencia en implantación, administración, gestión de incidencias y nuevas peticiones, propuesta de mejoras y mantenimiento de ERP y CRM, especialmente en herramientas en el ámbito de gestión de personal, nóminas, contabilidad y facturación.Experiencia en desarrollo queries SQL server y reportes en Power BI.Herramientas Office 365 Administration, MS Office (Word, Excel nivel avanzado, PowerPoint, Access, MS Project), Microsoft Teams y Sharepoint.Desarrollo de proyectos de mejora de procesos (toma de requerimientos de usuario, propuestas de mejora, documentación de procesos y de manuales de usuario).Se valorará conocimientos/experiencia en:Gestión de infraestructura de servidores Windows y redes IP (LAN/WAN/VPN). Configuración de routers, switch y puntos de acceso inalámbrico.Gestión de usuarios (alta, baja, modificación) en Active Directory, MDM y Terminal Server.Configuración, administración y mantenimiento SQL server.Actitud proactiva. Autónomo con orientación al cliente interno (capacidad escucha, trato con distintos niveles de la organización) y dar el mejor servicio al usuario.Se ofrece: Incorporación en empresa lider en su sector con un alto potencial de crecimientoRetribución competitiva en función de la experiencia aportadaTeletrabajo 80% y lugar de trabajo en Barcelona centro

Descripción del empleoSi te interesa trabajar para una compaÃÃa cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti!Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya quiere incorporar un perfil de TÃcnico/a Administrativo/a de Control de Gestión y LogÃstica de Ventas para su área de Administración Corporativa y de Control Interno. Tus funciones serán, entre otras: · Colaborar en la revisión y mejora de los procedimientos internos del área, orientándolos a su incrementar su efectividad y eficiencia. · Participar en la implantación de nuevas metodologÃas, procesos y herramientas en el ámbito de su área.· Dar soporte en la recopilación y verificación de datos de los procesos de venta y financieros. Seguir los indicadores clave, identificar posibles desviaciones y elaborar los informes correspondientes· Participar en la adquisición de los datos para confeccionar el presupuesto anual y llevar a cabo su seguimiento.· Generar informes financieros y preparar los informes preliminares que revisará el equipo de control de gestión. Participar en la confección de informes sobre indicadores y otras variables financieras.· Crear cuadros de mando con herramientas de business intelligence.· Verificar la aplicación de procedimientos sobre gastos y generar información contable.· Dar soporte en auditorÃas internas y externas y en la gestión de la actividad contractual del área.  Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas. Tener un máster en Control de Gestión o Finanzas será un plus.· Buscamos a un/a profesional en el ámbito del control de gestión; por ello, deberÃas tener un mÃnimo de 3 aÃos con foco en el control financiero. Tener experiencia previa en Auditoria es interesante para el puesto.· Valoraremos la experiencia en el ámbito económico-financiero en empresas del sector público.· Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsExcel y MsPowerPoint. Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y en sistemas de análisis y visualización de datos (PowerBI).· Tienes que dominar castellano y catalán.  Y quà obtendrás a cambio?· Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compaÃÃa referente en su sector.· Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora.· Harás una jornada continua de maÃana, de lunes a viernes.· Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases.  Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, te queremos conocer Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: Barcelona (Barcelona)Código postal: 08001

FuncionesEn Cobser Consulting buscamos un/a Project Manager con experiencia en entornos tecnológicos complejos para incorporarse al equipo de Cyberdefense, liderando el despliegue de una iniciativa estratégica relacionada con la gestión y robustecimiento de contraseñas en el entorno global de Active Directory. Funciones principales: - Liderar la planificación, seguimiento y coordinación del proyecto.- Presentar la iniciativa y sus avances ante los comités de arquitectura.- Coordinar el trabajo entre equipos de Cybersecurity, Arquitectura, IAM y Active Directory.- Gestionar riesgos, dependencias y roadmap de implantación.- Definir y ejecutar la estrategia de gestión del cambio.- Analizar el impacto sobre los usuarios finales y elaborar los planes de comunicación asociados.- Garantizar el cumplimiento de los hitos de despliegue en entornos de preproducción y producción.- Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos y stakeholders internacionales.Requisitos- +5 años de experiencia como Project Manager en entornos tecnológicos.- Experiencia gestionando proyectos con múltiples equipos y stakeholders.- Nivel alto de inglés.- Capacidad para trabajar en entornos internacionales.- Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de proyectos complejos.- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio.Plus: - Experiencia en proyectos de Ciberseguridad.- Conocimientos o experiencia en Identity & Access Management (IAM).- Experiencia trabajando con entornos Active Directory.- Participación en iniciativas relacionadas con autenticación, identidad o gestión de accesos.- Experiencia en gestión del cambio, adopción de usuarios y planes de comunicación.- Experiencia presentando proyectos ante comités de arquitectura o gobierno tecnológico.Se ofrece- Contrato indefinido. - Participación en un proyecto estratégico de alcance global.- Entorno internacional y colaborativo.- Modalidad híbrida (Barcelona). - Plan de formación anual. - Salario: 42.000 - 47.000 b/a. Localidad: CornelláProvincia: BarcelonaNº Vacantes (puestos): 1

DescripciónIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.FuncionesEl Director/a de Obra de Control, Mando y Señalización (CMS) es el responsable de la dirección facultativa, supervisión técnica y control integral de las actuaciones asociadas a la modificación, adecuación y puesta en servicio de las instalaciones de señalización, telecomunicaciones y sistemas de control ferroviario en el ámbito de Moncada i Reixach, Vallbona y la Bifurcación Aigües. Entre sus funciones principales se encuentra la supervisión de la correcta ejecución de las obras conforme al proyecto constructivo, normativa vigente y prescripciones técnicas de ADIF, incluyendo actuaciones sobre enclavamientos, sistemas de protección del tren, control de tráfico centralizado y sistemas auxiliares. Asimismo, coordina la integración de estas instalaciones con el resto de disciplinas de la obra (infraestructura, energía y telecomunicaciones), garantizando la compatibilidad con las fases provisionales y el mantenimiento del servicio ferroviario. Requisitos- Titulación: Ingeniería Industrial o de telecomunicaciones, grado o master. ingeniero técnico o superior. ,- Experiencia en obras de sistemas de señalización ferroviaria- Años de experiencia global: más de15 años- Años de experiencia específica en el puesto: 5 años. - Programas: Menfis, Word, Excel, Power Point,MS Project, Autocad 2D, nivel usuario Se ofrece Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.Localidad: Barcelona Provincia: MadridPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Oficina: SISTEMASTipo de oferta: PLANTILLA / OFERTA

Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. Será una posición con una combinación muy equilibrada entre visión financiera, capacidad analítica, gestión operativa, mejora de procesos y coordinación de equipo. Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. Gestionar la relación diaria con entidades financieras. Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización. Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. Nos gustaría que aportaras: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. Para encajar en la posición, será importante aportar: Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. Alta capacidad analítica y criterio financiero. Organización, planificación y seguimiento. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de negociación y relación con entidades financieras. Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. Proactividad para mejorar procesos y ordenar información. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Proyecto estable en una compañía consolidada. Posición clave dentro del área financiera. Contacto directo con Dirección Financiera. Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Condiciones a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Program Director, para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de diseñar, implantar y supervisar un programa integral de seguridad destinado a proteger los activos críticos de todas las unidades de negocio y regiones geográficas. La posición liderará de forma transversal un equipo de especialistas en seguridad, con acceso directo a patrocinadores y alta dirección para impulsar las iniciativas estratégicas. No se requiere experiencia técnica práctica (hands-on), ya que los especialistas técnicos forman parte del equipo. • Liderar el programa corporativo de seguridad de forma transversal, coordinando equipos de alto rendimiento., • Definir marcos de gobierno de seguridad y gestionar complejos requisitos de cumplimiento normativo en distintos países y jurisdicciones., • Relacionarse con patrocinadores, comité ejecutivo, consejo de administración y auditores externos, presentando la estrategia de seguridad y las evaluaciones de riesgos., • Comprender la infraestructura y la seguridad en entornos cloud desde un enfoque estratégico, incluyendo la definición de políticas de seguridad, protección de redes e identificación y mitigación de riesgos., • Traducir los indicadores clave (KPIs) y los riesgos del programa en información de negocio para la alta dirección y el consejo., • Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevas políticas, procesos y cultura de seguridad en toda la organización., • +15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información, con al menos entre 7 y 10 años desempeñando funciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas de seguridad corporativos que abarcan múltiples unidades de negocio y diferentes países., • Gestión internacional de programas de seguridad en distintos mercados, jurisdicciones y entornos regulatorios (GDPR, DORA, entre otros)., • Experiencia en la gestión de stakeholders de nivel ejecutivo (C-Level), incluyendo presentaciones ante consejos de administración, dirección ejecutiva y auditores externos., • Experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis, liderando la actuación frente a brechas de seguridad o incumplimientos normativos., • Experiencia en programas de cumplimiento y auditoría de seguridad, con resultados demostrables en la obtención y mantenimiento de certificaciones como ISO 27001, SOC 2 u otras equivalentes., • Nivel alto de inglés ., • Participación en iniciativas de transformación digital e integración de la seguridad en entornos tecnológicos en evolución., • Gestión de riesgos asociados a proveedores y terceros, incluyendo la seguridad de la cadena de suministro., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona encargada de la gestión de proyectos del ciclo de vida de préstamos y tarjetas (entornos transaccionales, normativos y financieros). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos multidisciplinares. Se trata de una función transversal con interacción con toda la organización. Tendrás contacto directo con todas las áreas usuarias de la compañía (principalmente con Riesgos, Atención al Cliente, Operaciones y Sistemas), y con todas las áreas de Sistemas. ¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades • Recabar los requerimientos con las distintas áreas funcionales y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos, • Definición de la solución tecnológica a implementar, • Generación de documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación, • Validación con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo, • Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto, • Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación, • Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting, • Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es, • Coordinación con los diferentes departamentos de IT: QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool Eres el talento que estamos buscando si... • Cuentas con una titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Tienes >5 años de experiencia específica en la gestión de proyectos estratégicos: tanto en gestión de proyectos transversales estratégicos con metodología Waterfall, como en medología Agile., • Tienes >5 años de experiencia en consultoría bancaria, entidades financieras de consumo y pagos y/o seguros, liderando o coordinando proyectos con altos presupuestos., • Altos conocimientos en medios de pago y financiación al consumo., • Cuentas con conocimientos en Jira y Confluence. Se valorará positivamente si cuentas con una certificación de Project Management. Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills: • Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Habilidades analíticas. Capacidad de traducir los requerimientos funcionales en técnicos., • Proactividad a la hora de proponer soluciones o ideas nuevas. xcskxlj, • Adaptabilidad para trabajar en diferentes entornos y equipos.DIRECTOR DE PROYECTOS DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS (BARCELONA/MADRID) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector asegurador y quieres liderar su transformación a gran escala? En Accenture buscamos un/a Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de Consulting. Buscamos un perfil con experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, capaz de acompañar a las principales aseguradoras en sus procesos de cambio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes de nivel ejecutivo. Funciones principales - Liderar programas de transformación digital de gran escala en compañías aseguradoras, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y operativos. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, participando en propuestas, procesos de venta y crecimiento de cuentas estratégicas. - Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y operaciones para definir e implantar soluciones innovadoras basadas en datos, automatización e inteligencia artificial. - Gestionar programas complejos utilizando metodologías ágiles y tradicionales, asegurando la calidad de la entrega, la satisfacción del cliente y la consecución de resultados medibles. Responsabilidades - Liderar programas de transformación digital en compañías aseguradoras de los ramos vida, salud, generales y autos. - Definir estrategias de transformación operacional y tecnológica alineadas con los objetivos de negocio del cliente. - Gestionar relaciones con stakeholders de nivel C-Level (CEO, COO, CIO, CTO y responsables de negocio). - Desarrollar negocio mediante la identificación de oportunidades, definición de propuestas comerciales y apoyo en procesos de venta consultiva. - Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones, asegurando el desarrollo del talento y la excelencia en la entrega. - Supervisar la implantación de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) y marcos tradicionales de gestión de programas. - Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, automatización de procesos, inteligencia artificial, analítica avanzada y mejora de la experiencia de cliente. - Gestionar presupuestos, riesgos, planificación y rentabilidad de programas complejos.

¿Quieres liderar el área científica en la agencia Sci Comms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa. Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura. Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art. Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad. Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma. Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + Ph D (es plus). Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico) Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas Experiencia gestionando equipos. Ideal 7-12 años conociendo el rol. Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? Trabajo modelo flex work. Compensación competitiva. Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xqysrnh Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa. #J-18808-Ljbffr

ServiciosBarcelona, EspañaContrato IndefinidoJornada completaSalario bruto fijo no especificado17 inscritosDescripción de la ofertaPara una importante empresa especializada en plataformas elevadoras de personal, seleccionamos a un/a Técnico/a comercial interno/a para empresa ubicada en el Vallès Occidental. Su principal misión será ser el punto de contacto directo entre la empresa y los clientes, garantizando un servicio de atención eficiente y personalizado que refuerce la satisfacción y fidelización de los clientes, al mismo tiempo que da soporte a las actividades comerciales de la compañía.Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con esta posición, ¡esta puede ser tu oportunidad!Sus principales funciones serán:- Atención telefónica a los clientes.- Gestión de las rutas comerciales.- Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de los clientes.- Gestión de ofertas y presupuestos para los clientes.- Tramitación y seguimiento de los pedidos.- Realización de albaranes, contratos y tareas administrativas.Se requiere:- Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa.- Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo.- Habilidades comunicativas- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado.Se ofrece:- Contrato indefinido, proyecto laboral estable.- Incorporación en una empresa en expansión.- Jornada completa. Lunes a viernes: de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00.Estudios mínimos- Educación Secundaria Obligatoria.Experiencia mínima- Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares.Idiomas mínimos- Español: nativo. • Catalán: experto.Requisitos valorables- Se valorarán conocimientos del sector y/o en administración.

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. Buscamos un/a Finance Manager / Responsable de Finanzas para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, asumirás la gestión diaria de las finanzas, impuestos y contabilidad de la compañía para una cobertura temporal de larga duración (mínimo 3 meses). Tu misión será dar soporte estratégico a la dirección y liderar la operativa financiera en un momento clave de crecimiento y transformación del grupo (M&A). En este rol. ¿Cuáles serán tus retos? • Liderazgo y gestión integral: Dirigir, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo financiero actual (compuesto por 5 personas), coordinando las áreas de contabilidad, impuestos y finanzas del ecosistema BIG Group., • Control de plazos y celeridad: Garantizar la máxima agilidad en la entrega de reportes, cierres contables y obligaciones fiscales, gestionando los tiempos del departamento con alta celeridad y eficacia, verificando que todos los entregables reflejen la información correcta con máximo rigor técnico y ajuste a la realidad empresarial., • Asegurar el "Business as Usual": Mantener la estabilidad financiera de la empresa y asegurar la fluidez operativa de la estructura durante este periodo de cobertura., • Experiencia consolidada en posiciones de Responsable de Finanzas, Finance Manager o Controller Financiero Senior, con experiencia demostrable liderando equipos de trabajo., • Fuerte background en Consultoría: Valoramos muy positivamente haber trabajado previamente en consultoras o firmas de auditoría, aportando metodologías ágiles y visión de procesos orientada a plazos estrictos., • Alta capacidad organizativa, orientación a resultados y resiliencia para trabajar con plazos ajustados con un alto nivel de exigencia y celeridad., • Capacidad de incorporación inmediata para asumir el rol de cobertura., • Contrato Indefinido, • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre., • Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, o origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). xcskxlj Descubre por qué trabajar en BIG Group es una experiencia única: Visita nuestra web y síguenos en LinkedIn para ver cómo estamos marcando el ritmo de la nueva economía. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM., • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA., • Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente., • Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio.¿Cuáles serían tus funciones?, • Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma., • Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs., • Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM., • Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus., • Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • Modalidad Híbrida: 1 Semana 2 días semanales en oficina y 3 Remoto y otra semana a la Inversa en Palau- BCN (No es negociable), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

PosiciónDIRECTOR COMERCIALLugar de trabajo Barcelona provincia MisiónEstamos colaborando con una compañía industrial que opera en un entorno B2B, especializada en soluciones técnicas dirigidas a fabricantes (OEMs) de equipos industriales de elevación y movimiento de mercancías. Buscamos un Director Comercial cuyo principal reto será liderar la transformación estratégica y operativa del área comercial, profesionalizando el modelo de ventas, implantando cultura de gestión por funnel y datos, desarrollando al equipo y posicionando a la empresa como referente en su mercado mediante una estrategia comercial moderna, estructurada y escalable.a { text-decoration: none; } tr th, tr td { } tr th { } Reporta a Dirección General Funciones y responsabilidadesCon capacidad real de influencia organizativa, será responsable de:Definir e implementar el nuevo modelo comercial.Implantar la cultura de gestión por funnel, KPIs y CRM y de profesionalizar la gestión de cuentas clave y red de dealers.Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes.Lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Liderar el cambio cultural en el equipo comercial, desarrollando el talento interno y redefiniendo roles si es necesario.Impulsar la expansión internacional y coordinación con operaciones productivas.CompetenciasLiderazgo con carácter y mano izquierda.Capacidad de transformación cultural.Orientación a resultados y análisis.Capacidad de influenciaMentalidad estratégica y visión de negocio.Pragmatismo y orientación a ejecución.Capacidad para generar credibilidad interna.Energía, ambición y gusto por entornos dinámicos.ExperienciaExperiencia sólida como Director/a Comercial en entorno industrial o B2B técnico.Experiencia real en: Gestión de funnel de ventas.Implantación y uso efectivo de CRM.Transformación de equipos comerciales.Gestión de equipos amplios y geográficamente dispersos.Experiencia en mercados competitivos con presión en márgenes.Valorable experiencia en: Sector industrial, logística, intralogística, de equipos industriales de elevación y movimiento de mercancías o sectores afines.Entornos de empresa familiar en proceso de profesionalización.FormaciónTitulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable formación complementaria en Dirección Comercial o MBA.Idiomas Español. Inglés alto imprescindible (participación en entorno internacional y con grandes cuentas).Se valorará portugués o francés.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Program Director, para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de diseñar, implantar y supervisar un programa integral de seguridad destinado a proteger los activos críticos de todas las unidades de negocio y regiones geográficas. La posición liderará de forma transversal un equipo de especialistas en seguridad, con acceso directo a patrocinadores y alta dirección para impulsar las iniciativas estratégicas. No se requiere experiencia técnica práctica (hands-on), ya que los especialistas técnicos forman parte del equipo. Funciones: • Liderar el programa corporativo de seguridad de forma transversal, coordinando equipos de alto rendimiento., • Definir marcos de gobierno de seguridad y gestionar complejos requisitos de cumplimiento normativo en distintos países y jurisdicciones., • Relacionarse con patrocinadores, comité ejecutivo, consejo de administración y auditores externos, presentando la estrategia de seguridad y las evaluaciones de riesgos., • Comprender la infraestructura y la seguridad en entornos cloud desde un enfoque estratégico, incluyendo la definición de políticas de seguridad, protección de redes e identificación y mitigación de riesgos., • Traducir los indicadores clave (KPIs) y los riesgos del programa en información de negocio para la alta dirección y el consejo., • Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevas políticas, procesos y cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos mínimos del puesto: • +15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información, con al menos entre 7 y 10 años desempeñando funciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas de seguridad corporativos que abarcan múltiples unidades de negocio y diferentes países., • Gestión internacional de programas de seguridad en distintos mercados, jurisdicciones y entornos regulatorios (GDPR, DORA, entre otros)., • Experiencia en la gestión de stakeholders de nivel ejecutivo (C-Level), incluyendo presentaciones ante consejos de administración, dirección ejecutiva y auditores externos., • Experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis, liderando la actuación frente a brechas de seguridad o incumplimientos normativos., • Experiencia en programas de cumplimiento y auditoría de seguridad, con resultados demostrables en la obtención y mantenimiento de certificaciones como ISO 27001, SOC 2 u otras equivalentes., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Participación en iniciativas de transformación digital e integración de la seguridad en entornos tecnológicos en evolución., • Gestión de riesgos asociados a proveedores y terceros, incluyendo la seguridad de la cadena de suministro., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. xcskxlj Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte del desarrollo de componentes que marcarán el futuro de la automoción? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo del sector Automoción y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad de Proyectos para trabajar de manera presencial en Polinyà. Se trata de una posición estable y a largo plazo, con incorporación prevista a principios de septiembre, donde participarás en proyectos de desarrollo de componentes colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería de diseño y calidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu día a día • Gestionar toda la documentación de calidad necesaria para la homologación de componentes de desarrollo interno., • Revisar y aprobar la documentación PPAP de proveedores y, cuando sea necesario, preparar la documentación PPAP para cliente., • Realizar mediciones completas y controles de calidad exhaustivos sobre muestras iniciales y de homologación., • Coordinar con laboratorios externos los ensayos requeridos para la homologación de componentes., • Controlar y validar muestras, prototipos y pre-series., • Mantener una comunicación fluida con proveedores para el seguimiento de incidencias y procesos de calidad., • Colaborar de forma estrecha con los ingenieros de diseño de componentes y calidad de proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido dentro del sector de la automoción., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo de trabajo presencial., • Incorporación prevista: Septiembre 2026, • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: acceso a planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Formación continua a través del Campus RDT y cursos de idiomas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de un entorno dinámico e internacional. Lo que buscamos en ti • Formación técnica en Ingeniería o titulación afín., • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Experiencia en gestión documental de calidad y procesos de homologación., • Conocimientos de PPAP y procesos de calidad en desarrollo de componentes., • Experiencia realizando mediciones y controles dimensionales de piezas., • Capacidad para gestionar ensayos de laboratorio y validaciones de producto., • Nivel de inglés avanzado, con uso habitual en la comunicación con clientes y proveedores., • Persona organizada, rigurosa, con orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. En RDT creemos que la ingeniería transforma el futuro, pero son las personas quienes hacen posible ese cambio. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno basado en la innovación, la confianza, el compromiso y la colaboración, donde podrás crecer participando en proyectos tecnológicos de referencia junto a un equipo cercano y con visión global. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la calidad dentro de la automoción, queremos conocerte. RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. xcskxlj Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. • Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

Lidera una transformación global que cambiará la forma en que una de las mayores compañías de alimentación del mundo toma decisiones. Tendrás un papel protagonista impulsando la adopción de Process Intelligence a nivel internacional, colaborando con equipos globales y generando un impacto real en la evolución digital. Trabajarás con un alto nivel de autonomía, participando en un proyecto estratégico con alcance internacional, en un entorno donde la comunicación, la influencia y el liderazgo marcarán la diferencia. Tu misión Serás la persona responsable de acelerar la adopción global de Process Intelligence, conectando la visión tecnológica con las personas y los equipos de negocio para convertir el cambio en una ventaja competitiva. Tu capacidad para comunicar, inspirar e influir permitirá que la transformación digital genere un impacto tangible en la forma de trabajar de miles de personas alrededor del mundo. En tu día a día... Liderarás campañas globales de comunicación, workshops y acciones de adopción para impulsar el cambio en todas las unidades de negocio. Diseñarás y ejecutarás estrategias completas de Change Management, identificando stakeholders, riesgos y niveles de adopción. Coordinarás iniciativas internacionales asegurando la alineación entre regiones, funciones y equipos multidisciplinares. Impacto global Serás la persona que impulse la adopción de una iniciativa estratégica en múltiples países y funciones de negocio, influyendo directamente en la transformación de la organización. Alta visibilidad Colaborarás con stakeholders internacionales y participarás en un proyecto prioritario para una de las compañías líderes del sector de gran consumo. Autonomía real Tendrás capacidad para diseñar estrategias, organizar prioridades y liderar iniciativas con un alto grado de independencia. Proyecto de transformación Participarás en la implantación de una cultura basada en datos, ayudando a que las decisiones de negocio sean más eficientes y sostenibles. Modelo de trabajo flexible Trabajarás en modalidad mayoritariamente remota, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia liderando programas globales de Change ManagementHaber impulsado iniciativas internacionales de transformación te permitirá comprender cómo movilizar organizaciones complejas y acelerar la adopción del cambio. Capacidad para comunicar e influirTu habilidad para construir mensajes claros, generar engagement y adaptar el storytelling a diferentes audiencias será una de las claves para conseguir resultados. Autonomía y organizaciónDisfrutarás especialmente de esta posición si te sientes cómodo/a tomando decisiones, priorizando iniciativas y trabajando con una supervisión mínima. Visión analítica y orientación al negocioComprender las necesidades del negocio y convertirlas en estrategias de adopción facilitará que el cambio tenga un impacto real. Inglés C1 o superiorTrabajarás diariamente con equipos internacionales, por lo que desenvolverte con fluidez en inglés será esencial para colaborar e influir con éxito. Conocimiento de procesos E2 E y transformación digitalEntender procesos SAP como O2 C o S2 P y estar familiarizado/a con Process Mining, automatización o herramientas como Celonis o Signavio te permitirá aportar valor desde el primer día. Experiencia en FMCGConocer la complejidad de organizaciones de gran consumo facilitará tu adaptación a un entorno global con múltiples mercados, procesos y stakeholders. ¿Te gustaría liderar una transformación global con impacto real? Si te motiva impulsar el cambio en una organización internacional, trabajar con equipos de primer nivel y convertir la innovación en resultados tangibles, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionPara incorporación de forma estable en nuestra unidad de proyectos Cyber IAM buscamos un Consultor Senior Sailpoint.Funciones:- Experiencia en Sailpoint (IIQ y/o ISC) con participación en la integración de aplicaciones / sistemas con el producto, desarrollos y otros evolutivos.- Interés por funciones de liderazgo: decisiones técnicas, arquitectura, etc.La modalidad del proyecto es híbrida (2-3 días en oficina y el resto teletrabajo).QualificationsAdditional InformationEnglish: B2#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio. Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti. Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales Cipher Trust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado. Responsabilidades: Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado. Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless). Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como: Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parches Virtual Hosts Console Dar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias. Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación. Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado. Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA. Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio. Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad. Conocimientos sólidos de: Administración de bases de datos (DBA). Sistemas operativos. Infraestructuras IT. Framework ITIL. Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos. Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales. Requisitos valorables Experiencia con Thales Cipher Trust Manager (CTM). Conocimiento de Luna HSM. Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas. Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad. Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing. Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM. Idiomas Nivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado. Ubicación Ubicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del empleoNuestro cliente es una empresa familiar con larga tradición en el sector inmobiliario en Barcelona.Si quieres incorporarte en una organización estable que apuesta por la calidad en su trato al cliente y en construir un equipo cohesionado, ¡esta posición te va a gustar! Como Contable participarás en el ciclo de la gestión financiera de la compaÃÃa, en dependencia directa del Director. Tus funciones serán, entre otras: · Realización de balances trimestrales y anuales, conciliaciones bancarias, recibo de alquileres, contabilidad general, liquidaciones verticales y horizontales.· Gestión de los cobros a los arrendatarios, control y seguimiento de los impagos.· Seguimiento de los pagos de propietarios y administración tanto vertical como horizontal.· Soporte en la preparación de la contabilidad analÃtica y preparación de impuestos e informes.· Tareas de gestión documental. Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con Ãxito, deberÃas tener, al menos, 3 aÃos de experiencia en tareas administrativas y de contabilidad general.· Deberás tener una formación como Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.· Utilizarás A3 y Excel en tu dÃa a dÃa. Buscamos a una persona habituada a trabajar con programas contables y un buen nivel de Excel.· Buscamos una persona orientada a la calidad y la atención al detalle, con capacidad para la planificación y organización de tareas.  Y quà obtendrás a cambio?· Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos.· Trabajarás en una compaÃÃa consolidada en el sector y que ofrece un entorno estable· Las condiciones salariales son negociables, en función de la experiencia aportada, y se sitúan entre los 24 y los 30.000 â brutos/anuales.· La ubicación del puesto es en Barcelona Por nuestra parte, vamos a ayudarte a que puedas formar parte de este equipo. Te vamos a explicar en nuestra primera llamada cómo va a ser el proceso y cada una de las fases.  Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición para hacerte lo más fácil posible el proceso de selección. Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, queremos conocerte.¡InscrÃbete ahora! Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: CatalunaCódigo postal: 08021

Rodi Motor Services, empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres y expectativas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos para nuestro taller de Les Borges Blanques un mecánico/a Oficial 1ª. Sus funciones serán: • Mantenimiento integral del vehículo: Neumáticos, Cambios de aceite, etc., • Sustitución de componentes: amortiguadores, frenos, embragues, cajas de cambio y transmisiones (manuales), distribuciones (correa y cadena) juntas de culata, etc., • Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes (amortiguadores, embragues, frenos, etc.) y conocimientos en alineación de vehículos, • Experiencia xcskxlj mínima de 5 años en puesto similar, • Incorporación inmediata en una empresa estable y en expansión, • Muy buen clima laboral, • Horario de 40 semanales de lunes a viernes y sábados mañana alternos #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti. Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado. Responsabilidades • Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado., • Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless)., • Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:, • Privileged Account Management (PAM), • SIEM, • Gestión de parches, • Virtual Hosts Console, • Dar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias., • Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación., • Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado., • Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA., • Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio., • Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimos, • Al menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad., • Conocimientos sólidos de:, • Administración de bases de datos (DBA)., • Sistemas operativos., • Infraestructuras IT., • Framework ITIL., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorables, • Experiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM)., • Conocimiento de Luna HSM., • Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas., • Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad., • Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing., • Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.Idiomas, • Nivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.Ubicación Ubicación: Barcelona / Cornellà. ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? xcskxlj Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como consultor/a / arquitecto/A en Ciberseguridad formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas.Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital.Híbrido - preferiblemente Barcelona QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre sus funciones estarán:Planificación y ejecución de las tareas y proyectos asignados.Coordinación con equipos y personas clave para asegurar el cumplimiento de objetivos.Seguimiento de resultados y control de plazos, calidad y prioridades.Gestión de incidencias y toma de decisiones para resolver problemas del día a día.Comunicación clara y reporting del progreso a responsables o stakeholders.Mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo.Cumplimiento de políticas, normas y objetivos estratégicos de la organización. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Grado profesional o Ingeniería.Experienciade al menos 3 añosen funciones similares de Ciberseguridad.Conocimientos técnicos: Ciberseguridad, Entorno Cloud, Hacking, Gobierno y gestión del riesgo.Capacidad de adaptación al cambio, autonomía, confidencialidad.Valorable: Certificaciones en materia de Ciberseguridad o IT.Conocimientos en Arquitectura de la IA.Experiencia en Pentesting / Redteam / Auditorías técnicas.Conocimiento de marcos de referencia en ciberseguridad (ENS, NIST CSF, CIS Controls, ISO/IEC 27001) QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9473- Publicado29/06/2026-Ciberseguridad Corporativa (ZS)-Barcelona-

Account Executive | Broker Seguros & ReasegurosSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.EnClaire Jostercreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos para incorporación inmediata un/aAccount Executivepara una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada enBarcelonaFunciones:Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas.Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones.Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura.Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador.Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales.Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización.Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development,sin asumir funciones comerciales directas.Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes.Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales.Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas.Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros.Nivel medio de inglés imprescindible (first certificate)Dominio técnico de seguros, ideal si es en programas internacionales y contratos complejos.Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivelTeletrabajo a convenir (1/2 días/semana).Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva.Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo.Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones.Muy buen ambiente y conciliación laboral.Plan de carrera anual y desarrollo/progresiónSi tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡Multiplica Talent te está buscando! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional. Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM y Europa, acompañando procesos tanto en modalidad presencial como remota, y potenciando equipos que lideran la transformación digital en distintos mercados. Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro. Misión del rol: Buscamos un/a UX/UI Designer con experiencia consolidada, capaz de aportar autonomía y criterio propio dentro de un equipo de diseño consolidado. Tu misión será liderar la definición de la manera más simple, eficiente y agradable de que una solución responda a las necesidades y expectativas del usuario. Es un rol de mayor autonomía: trabajarás liderando iniciativas de diseño, evolucionando sistemas de diseño existentes y acompañando a perfiles junior del equipo, participando en proyectos reales con clientes desde el primer día. Buscamos, sobre todo, criterio consolidado, capacidad de propuesta y solidez técnica. Funciones • Liderar tareas de investigación y validación con usuarios: definir la metodología, diseñar los instrumentos y sintetizar insights accionables., • Definir la arquitectura de información, los flujos, el contenido y la estructura de la solución., • Desarrollar wireframes y prototipos de alta fidelidad, pudiendo proponer ajustes y mejoras a la línea visual existente., • Evolucionar y mantener componentes, patrones y sistemas de diseño, asegurando consistencia y escalabilidad en todo el producto., • Aplicar y ajustar interacciones y microinteracciones para conseguir interfaces dinámicas y coherentes., • Aplicar pautas y artefactos de diseño de experiencia para diagnosticar e identificar oportunidades de mejora., • Incorporar buenas prácticas de accesibilidad en componentes e interacciones, diseñando pensando en la inclusión., • Liderar sesiones de co-creation y priorización con equipos técnicos y de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares que trabajan bajo frameworks ágiles para entregar valor lo antes posible., • Validar que las decisiones de diseño del equipo se alinean con los objetivos de negocio., • Actuar como punto de referencia de diseño ante stakeholders del cliente en el día a día., • Integrarte activamente en un equipo dedicado de cliente, respetando sus procesos internos, cultura de trabajo y niveles de confidencialidad., • Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño UX/UI en proyectos reales., • Formación en áreas relacionadas con el diseño, la psicología, la sociología, la informática o la ingeniería. Se valorará formación de postgrado o especialización en diseño de interfaces, prototipado, investigación de usuarios o análisis de datos., • Portafolio que demuestre autonomía en la toma de decisiones de diseño y capacidad de resolver problemas complejos, no solo el resultado final., • Dominio de Figma: sistemas de diseño, componentes, prototipado avanzado y organización de librerías., • Manejo consolidado de wireframing y de mapas de navegación / arquitectura de información., • Manejo consolidado de diseño responsive e interfaces adaptadas a distintos dispositivos y tamaños de pantalla., • Manejo consolidado de diseño de interacción y microinteracciones., • Experiencia definiendo y evolucionando sistemas de diseño y UI toolkits, no solo consumiéndolos., • Experiencia aplicando de forma autónoma técnicas de evaluación: análisis heurístico, pruebas de usabilidad y benchmarking., • Sensibilidad por la accesibilidad y el diseño inclusivo., • Manejo de herramientas colaborativas remotas., • Se valorará positivamente la integración de herramientas de IA en el proceso de trabajo (generación de contenido visual, asistencia en research, automatización de flujos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio‑alto: capacidad de leer documentación técnica y comunicarte con equipos o stakeholders internacionales., • Conocimientos básicos de HTML/CSS que faciliten la comunicación y el traspaso de especificaciones al equipo de desarrollo., • Familiaridad con herramientas de gestión ágil (Jira, Trello o similares) y de documentación colaborativa (Confluence, Notion o similares). Soft skills • Tabajo en equipo y escucha activa: capacidad de intercambiar ideas y tener en cuenta las opiniones del resto del equipo., • Comunicación clara y estructurada, tanto oral como escrita y visual., • Capacidad de argumentar tus decisiones con razones y evidencias, defendiéndolas ante distintos interlocutores., • Autoaprendizaje: identificar tus propias áreas de mejora y avanzar sobre ellas de forma autónoma., • Accountability y orientación a resultados: responsabilidad sobre tus entregas y visión del objetivo del proyecto., • Planificación y gestión del tiempo, sabiendo priorizar según importancia y urgencia., • Resiliencia y flexibilidad ante el cambio y la incertidumbre., • Apertura al feedback, tanto para recibirlo como para darlo., • Ganas de seguir aprendiendo cada día y de compartir lo aprendido., • Capacidad de mentoría y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Autonomía para tomar decisiones de diseño con mínima supervisión., • Contrato indefinido con Multiplica., • Trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). xcskxlj, • Modalidad tiempo completo, • Entrega de equipo, • 23 días de vacaciones y jornada intensiva en verano, • Retribución flexible con Cobee. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Security Champion para incorporarse en Barcelona. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu misión será garantizar que la seguridad se incorpora de forma transversal en todo el ciclo de vida de las aplicaciones. La persona seleccionada actuará como punto de referencia en materia de ciberseguridad dentro del equipo, combinando conocimientos técnicos de seguridad con una visión cercana al desarrollo y la arquitectura de software. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales en las que participarás son: • Verificar que todas las aplicaciones del squad tienen asignado correctamente su Risk Profile, conforme a la metodología interna de evaluación de riesgos., • Comprobar que cada aplicación sigue el patrón de arquitectura definido en los blueprints corporativos., • Generar y mantener actualizados los Security Requirements de las aplicaciones del squad, revisándolos ante cualquier cambio funcional., • Elaborar y actualizar el modelado de amenazas (Threat Modeling) de las aplicaciones, adaptándolo a la evolución de la funcionalidad., • Solicitar y analizar los resultados de los Security Tests para definir e implementar las mitigaciones adecuadas., • Analizar nuevos requisitos funcionales para aplicar las medidas de seguridad pertinentes desde las fases iniciales (Security by Design). xcskxlj, • Revisar los resultados de las herramientas SAST y SCA, y gestionar la creación y seguimiento de tickets (Jira) para asegurar la resolución de vulnerabilidades dentro de los plazos establecidos, en colaboración con los security gates definidos para el paso a producción. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico?¡En ALVIC te estamos buscando!Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo.Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic.¿POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial?- Muy buen ambiente y trabajo en equipo- Feedback constructivo- Las personas en el centro de la organización- Presencia internacional- Marca referente en el sector- Innovación como motor del cambio¿Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC?- Cada día aprenderás algo nuevo- Oportunidades de crecimiento a nivel internacional- Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills)¿Cuáles serían tus FUNCIONES?- Estudio de mercado en su ámbito de actuación- Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes- Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual- Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido- Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo- Seguimiento de los pedidos con el cliente- Seguimiento de cobros y facturación- Diseño y creación de planos de cocinas- Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades- Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising)¿Qué estamos buscando?- Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas decocina- Residencia en Vic y/o alrededores¿Quiénes somos?ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.#J-18808-Ljbffr

Treasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. Será una posición con una combinación muy equilibrada entre visión financiera, capacidad analítica, gestión operativa, mejora de procesos y coordinación de equipo. Gestión de tesorería y liquidez Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. Relación bancaria y financiación Gestionar la relación diaria con entidades financieras. Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización. Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. Gestión de riesgos financieros Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. Reporting financiero y soporte a Dirección Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. Procesos, herramientas y mejora continua Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. Coordinación de equipo Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. Nos gustaría que aportaras: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. Competencias clave Para encajar en la posición, será importante aportar: Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. Alta capacidad analítica y criterio financiero. Organización, planificación y seguimiento. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de negociación y relación con entidades financieras. Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. Proactividad para mejorar procesos y ordenar información. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía consolidada. Posición clave dentro del área financiera. Contacto directo con Dirección Financiera. Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Condiciones a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos, herramientas y prácticas dentro del Service Desk y el soporte OnSite. El objetivo principal del rol es aumentar la eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario final y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio mediante análisis, estandarización, automatización y acciones de mejora continua. Funciones • Análisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas., • Estandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas., • Automatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio., • Evaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio., • Experiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA. Requisitos • Educación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior)., • Experiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar., • Conocimientos y habilidades: Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL; alta capacidad analítica y orientación a resultados; habilidades de comunicación y gestión del cambio; experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas., • Certificados: Imprescindible Lean IT Foundations., • Idiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Modalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou., • Horario de oficina de lunes a viernes, 08 00 a 17 00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada., • Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno., • Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales., • Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM. Experiencia trabajando con SAP S/4 HANA. Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente. Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma. Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs. Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. Trabajar en entornos SAP S/4 HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus. Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modalidad Híbrida: 1 Semana 2 días semanales en oficina y 3 Remoto y otra semana a la Inversa en Palau- BCN (No es negociable) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)y porForbesy de estar en el Top 5 delHappy Traineesen 2025!En Serveo buscamos un/aTécnico/a de Electromedicinapara gestionar diferentes contratos en Cataluña.Las principales funciones serán:Fomentar reuniones con los clientes actuales, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior.Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.Grado en Ingenieria biomédica, ingeniería industrial o similarExperienciaExperiencia de 2 años en puestos similaresValorable formación en Project manager o analisis de datos, paquete office y SapFoco en el Cliente, orientación a resultados, desarrollo de equipos, pensamiento crítico, aprendizaje continuo.Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidadpara facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Otros beneficios a comentar en el proceso de selección.Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Tus Beneficios Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisi f3n R e1pidos Haz que las cosas sucedan m e1s r e1pido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovaci f3n Convierte tus ideas en acci f3n en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formaci f3n Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirl e1 al mejor equipo. Jerarqu edas Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripci f3n del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus Overland Transport Spain buscamos incorporar un/a Team Lead Credit para liderar nuestro equipo de Cobros y contribuir a la optimizaci f3n de los procesos de gesti f3n del cr e9dito dentro de un entorno internacional y en constante crecimiento. La persona seleccionado ser e1 responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de los objetivos del e1rea y asegurar una gesti f3n eficiente de la cartera de clientes, impulsando la mejora continua y la colaboraci f3n con las distintas e1reas de la compa f1 eda. Funciones • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Credit, organizando las cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento., • Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando el cobro puntual de las facturas y minimizando los niveles de morosidad., • Realizar el seguimiento de pagos vencidos, estableciendo acciones de recobro y negociando soluciones con los clientes cuando sea necesario., • Supervisar y analizar los principales KPIs del e1rea, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Gestionar reclamaciones, incidencias y disputas relacionadas con facturaci f3n y cobros., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Service, Operaciones y Finanzas para resolver incidencias y optimizar los procesos de cobro., • Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio., • Gestionar la informaci f3n y las operaciones del e1rea mediante SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de las pol edticas internas, procedimientos corporativos y normativa aplicable. Se ofrece • Contrataci f3n indefinida., • Modelo de trabajo h edbrido., • Portal de descuentos para empleados., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Seguro de vida., • Descuentos exclusivos en seguros de salud., • Incorporaci f3n a una compa f1 eda multinacional l edder en transporte y log edstica, con oportunidades de desarrollo profesional.Lo que usted aportaRequisitos, • Grado Universitario o CFGS en Administraci f3n y Finanzas, Contabilidad, Econom eda o similar., • Experiencia m ednima de 2 a f1os en departamentos de Credit, Cobros o Accounts Receivable., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos., • Nivel de ingl e9s B2 o superior, al formar parte de un entorno internacional., • Dominio de Excel avanzado., • Experiencia trabajando con SAP., • Capacidad anal edtica, orientaci f3n a resultados y habilidades para la resoluci f3n de problemas., • Excelentes habilidades de comunicaci f3n, organizaci f3n y liderazgo., • Proactividad y orientaci f3n a la mejora continua. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendr e1n la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, cidadan eda, edad, sexo, g e9nero, identidad de g e9nero, expresi f3n de g e9nero, orientaci f3n sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones m e9dicas relacionadas, o cualquier otra caracter edstica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzAr e1 por realizar una adaptaci f3n razonable a las limitaciones f edsicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptaci f3n imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 2 años de experiencia trabajando con DevOps.Experiencia en construcción, operación y desarrollo de arquitectura de despliegue (Linux/Ubuntu, Docker, Kubernetes, CI/CD con Bitbucket y Azure DevOps).Experiencia en desarrollo, operación y mantenimiento de la infraestructura (Prometheus, Grafana, InfluxDB, CheckMK).Experiencia en análisis de errores y optimización continua.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona/ Madrid Híbrido 40.000 – 45.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

DescripciÃ3n del empleoSi te interesa trabajar para una compaÃÃa cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti!Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya quiere incorporar un perfil de TÃcnico/a Administrativo/a de Control de GestiÃ3n y LogÃstica de Ventas para su área de AdministraciÃ3n Corporativa y de Control Interno. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Tus funciones serán, entre otras: · Colaborar en la revisiÃ3n y mejora de los procedimientos internos del área, orientándolos a su incrementar su efectividad y eficiencia. · Participar en la implantaciÃ3n de nuevas metodologÃas, procesos y herramientas en el ámbito de su área.· Dar soporte en la recopilaciÃ3n y verificaciÃ3n de datos de los procesos de venta y financieros. Seguir los indicadores clave, identificar posibles desviaciones y elaborar los informes correspondientes· Participar en la adquisiciÃ3n de los datos para confeccionar el presupuesto anual y llevar a cabo su seguimiento.· Generar informes financieros y preparar los informes preliminares que revisará el equipo de control de gestiÃ3n. Participar en la confecciÃ3n de informes sobre indicadores y otras variables financieras.· Crear cuadros de mando con herramientas de business intelligence.· Verificar la aplicaciÃ3n de procedimientos sobre gastos y generar informaciÃ3n contable.· Dar soporte en auditorÃas internas y externas y en la gestiÃ3n de la actividad contractual del área. Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Es necesario que aportes una titulaciÃ3n universitaria en AdministraciÃ3n y DirecciÃ3n de Empresas o EconÃ3micas. Tener un máster en Control de GestiÃ3n o Finanzas será un plus.· Buscamos a un/a profesional en el ámbito del control de gestiÃ3n; por ello, deberÃas tener un mÃnimo de 3 aÃos con foco en el control financiero. Tener experiencia previa en Auditoria es interesante para el puesto.· Valoraremos la experiencia en el ámbito econÃ3mico-financiero en empresas del sector pÃoblico.· Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsExcel y MsPowerPoint. Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y en sistemas de análisis y visualizaciÃ3n de datos (PowerBI).· Tienes que dominar castellano y catalán. Y quà obtendrás a cambio?· Tendrás acceso a una posiciÃ3n estable en el seno de una compaÃÃa referente en su sector.· Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promociÃ3n y participaciÃ3n en proyectos de mejora.· Harás una jornada continua de maÃana, de lunes a viernes.· UbicaciÃ3n: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cÃ3mo será el proceso y cada una de las fases. Tienes alguna duda? Estamos a tu disposiciÃ3n para hacerte el proceso de selecciÃ3n lo más fácil posible. xcskxlj Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, te queremos conocer Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: Barcelona (Barcelona)CÃ3digo postal: 08001

Desde Melt Group estamos buscando un/a Global ERP Manager para una empresa industrial con presencia internacional y plantas productivas en distintos países con sede en Barcelona. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada liderará el programa global de implantación de un ERP, actuando como figura clave de gobierno del proyecto, puente entre negocio y el partner tecnológico externo seleccionado para la implantación. Su rol será estratégico, de coordinación, toma de decisiones y gestión del cambio, asegurando que el ERP se alinea con los procesos reales del negocio industrial y su crecimiento internacional. Funciones • Liderar el programa global de implantación del ERP en un entorno industrial multinacional, coordinando fases, países y plantas., • Actuar como interlocutor principal entre la compañía y el partner externo de implantación (consultora tecnológica)., • Analizar, entender y armonizar los procesos de negocio clave: finanzas, compras, logística, producción, supply chain, ventas y RRHH., • Definir, junto con las áreas de negocio, el modelo objetivo de procesos previo a la digitalización., • Asegurar la correcta configuración funcional del ERP, validando soluciones propuestas por el partner., • Gobernar la migración, validación y calidad de datos desde los sistemas legacy., • Coordinar equipos internos multidisciplinares y stakeholders internacionales., • Liderar la gestión del cambio, incluyendo formación, acompañamiento a usuarios clave y adopción del sistema., • Supervisar pruebas funcionales, UAT y puesta en marcha., • Dar seguimiento post-implantación, impulsando la mejora continua y la evolución del sistema., • Gestionar presupuesto, planning, riesgos y reporting a Dirección., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida liderando proyectos de ERP o transformación digital en entornos industriales., • Haber trabajado en empresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas., • Conocimiento profundo de procesos de negocio industriales (Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas)., • Experiencia trabajando con ERPs de mercado (SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros)., • Experiencia coordinando partners externos y consultoras tecnológicas., • Background en gestión de proyectos complejos (PMI, Agile, híbrido)., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión negocio–tecnología., • Capacidad de negociación con stakeholders y proveedores., • Gestión del cambio y comunicación., • Pensamiento estructurado y orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia previa como SAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP., • Haber liderado programas ERP globales (multi-país / multi-planta)., • Certificaciones en Project Management o ERPs., • Experiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos., • Se valorarán perfiles a jornada completa y también perfiles autónomos a jornada parcial., • Un proyecto estable y en crecimiento., • Salario de entre 53.000 y 57.000 € B/A para jornada completa. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr