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¿Actualmente te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes intención de realizar un cambio laboral? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Funditec tenemos la necesidad de incorporar a un/aIngeniero/a en electrónica para el diseño de Computadores Tácticos de Misión para incorporar a una de nuestras empresas asociadas, Miriad Global, (Insyte S.A) para liderar el diseño hardware de los Computadores Tácticos de Misión, que actúan como nodo cognitivo central del ecosistema Miriad. La persona seleccionada será responsable de la arquitectura y el diseño electrónico del chasis OpenVPX ruguerizado, la integración de los módulos de procesamiento (CPU, GPU/FPGA de aceleración IA, switch TSN) y el cumplimiento de los estándares militares de EMC, protección ambiental y seguridad funcional. Paralelamente, la persona incorporada contribuirá a la definición de la arquitectura electrónica y eléctrica del vehículo autónomo UGV, incluyendo la especificación del bus de potencia, la gestión de la energía embarcada y el diseño del sistema de grounding y bonding conforme a normativa MIL. Responsabilidades Principales Diseño Hardware — Computador Táctico de Misión • Definir y documentar la arquitectura hardware del Computador Táctico de Misión: selección de tarjetas VPX (CPU, GPU/FPGA, switch TSN, I/O), configuración del backplane OpenVPX y dimensionamiento de la cadena de alimentación 24/28 Vdc., • Realizar el diseño de PCB/módulos con Xpedition (Siemens EDA): esquemáticos, layout multicapa, integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI), gestión térmica., • Definir las interfaces hardware entre el Computador Táctico de Misión y los subsistemas periféricos: módulos ISR optrónicos, sistemas de conciencia situacional 360°, subsistemas EW/SIGINT, cargas útiles ISR embarcadas en UAV y efectores, a través de los estándares NGVA y SOSA., • Supervisar la integración del switch TSN interno y la sincronización PTP/GPS para la red determinista de misión., • Asegurar el cumplimiento de MIL-STD-461G (EMC) y MIL-STD-810H (ambiental: vibración, choque, temperatura, humedad) desde la fase de diseño., • Gestionar la cadena de suministro de componentes de grado militar y la documentación técnica asociada (BOM, ICD, DRL). Arquitectura Electrónica — Vehículo Autónomo UGV • Participar en la definición de la arquitectura electrónica del vehículo autónomo UGV: topología de buses de datos (CAN, Ethernet TSN, MIL-STD-1553), distribución de energía embarcada y gestión de cargas., • Especificar y revisar la arquitectura eléctrica del vehículo: diagrama de bloques eléctrico, dimensionamiento de cables, protección contra cortocircuitos y transitorios., • Diseñar e implementar el sistema de grounding y bonding del vehículo conforme a MIL-STD-464C y MIL-HDBK-419A: plano de masa estructural, bonding de chasis, equipotencialización de subsistemas y supresión de diferencias de potencial., • Colaborar con el equipo de integración en la validación EMC a nivel vehículo (RE/RS/CE/CS) y en la resolución de incompatibilidades electromagnéticas. Documentación y Procesos de Ingeniería • Elaborar y mantener la documentación técnica en el ciclo de vida del diseño: especificaciones de requisitos hardware, planos de esquemáticos, informes de análisis térmico/eléctrico y planes de verificación., • Apoyar la gestión de requisitos en Polarion ALM: definición de ítems de hardware, trazabilidad requisito–diseño–verificación y generación de informes de cobertura., • Coordinar revisiones técnicas internas (PDR, CDR) y soporte a auditorías con clientes de defensa y organismos gubernamentales. Requisitos del Perfil Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Se valorará formación de posgrado o especialización en sistemas embebidos de defensa, electrónica de potencia o diseño de sistemas avanzados. Experiencia Técnica — Imprescindible • Diseño de Hardware electrónico basado, • VPX / OpenVPX: Estándar VPX / OpenVPX (VITA 46, VITA 65):, • Diseño y configuración de backplanes OpenVPX ruguerizados., • Selección e integración de tarjetas VPX (SBC, GPU/FPGA, switch Ethernet, tarjetas de E/S)., • Conocimiento de los perfiles de slot y perfiles de chasis VITA 65., • Xpedition: Diseño electrónico con Xpedition (Siemens EDA):, • Captura de esquemáticos y layout de PCB multicapa: definición del stackup, asignación de capas de señal y planos de referencia, control de impedancias y enrutado diferencial., • Capacidad para plantear y ejecutar simulaciones de alta velocidad con HyperLynx (Siemens EDA): análisis de integridad de señal (SI) pre y post-layout, integridad de potencia (PI), simulación de crosstalk, análisis de EMI y gestión de reglas de diseño (DRC) avanzadas., • Flujo completo de fabricación: generación de Gerber, BOM, archivos de montaje., • Arquitectura electrónica de sistemas embebidos militares: experiencia en diseño de sistemas de procesamiento de altas prestaciones en entornos ruguerizados (temperatura extendida, vibración, choque)., • Grounding & Bonding: Grounding & Bonding:, • Aplicación práctica de MIL-STD-464C (Requisitos de interfaz electromagnética para sistemas)., • Aplicación de MIL-HDBK-419A (Grounding, Bonding and Shielding for Electronic Equipment)., • Diseño de planos de masa y bonding de chasis en vehículos terrestres militares o aeronaves., • Electrónica Digital: Diseño de electrónica digital basada en FPGA, microprocesadores con DDR4 y microcontroladores:, • Diseño y programación de FPGAs (Xilinx/AMD o Intel/Altera): descripción hardware en VHDL/Verilog, síntesis, place & route y validación funcional para aplicaciones de procesamiento en tiempo real., • Diseño de sistemas basados en microprocesadores con memoria DDR4: interfaz controlador DDR4, layout de señales de alta velocidad (terminación, impedancia controlada, longitud de pistas diferencial), análisis de integridad de señal e integridad de potencia (SI/PI)., • Diseño e integración de microcontroladores (ARM Cortex-M / STM32 o equivalentes) para funciones de gestión de subsistemas, supervisión de alimentación y comunicaciones de bajo nivel (SPI, I2C, UART, CAN). Experiencia Técnica — Muy Valorada • Estándares militares EMC/EMI: MIL-STD-461G (CE/CS/RE/RS), MIL-STD-810H; experiencia en entornos de ensayo o laboratorio EMC., • Gestión de potencia embarcada: sistemas 24/28 Vdc, filtrado EMI, protección frente a transitorios según MIL-STD-1275., • Buses de datos militares: Ethernet TSN (IEEE 802.1 Qbv/Qav), NGVA (STANAG 4677), MIL-STD-1553, CAN/CANopen., • Herramientas de simulación: SPICE, HyperLynx (SI/PI), ADS o equivalentes., • Estándar SOSA (Sensor Open Systems Architecture): familiaridad con módulos interoperables para sistemas de misión., • Experiencia en programas de adquisición de defensa españoles o OTAN; conocimiento del ciclo de madurez tecnológica (TRL) y documentación asociada., • Uso de PLM/ALM (Polarion, DOORS, Jira) para gestión de requisitos y trazabilidad. Competencias Transversales • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Perfil multidisciplinar: capaz de interactuar con equipos de software, sistemas, integración y cliente., • Orientación al detalle, rigor en la documentación técnica y criterio para la toma de decisiones de diseño., • Idiomas: inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo) Condiciones • Contrato: Indefinido a tiempo completo, • Teletrabajo: 1 día por semana garantizado + teletrabajo completo en periodos festivos (Feria de Málaga, Navidad/Año Nuevo, Semana Santa y otras fechas acordadas), • Vacaciones: 23 días laborables anuales, flexibles, • Seguro médico: Privado, incluido desde el primer día, • Horario: Flexible — viernes tarde libre, • Formación: Acceso a formación técnica interna y externa continua, • Ubicación: Oficinas en San Fernando de Henares y Getafe. Modalidad híbrida

Técnico de Calidad En Airpharm buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, con un papel clave en el mantenimiento y mejora del sistema de calidad. La persona seleccionada participará en la redacción y formación de procedimientos, homologación y evaluación de proveedores, gestión de CAPAs, no conformidades, reclamaciones e incidencias, así como en el seguimiento de indicadores de calidad, auditorías, autoinspecciones, validaciones, cualificaciones, calibraciones y supervisión del cumplimiento de la normativa GMP/GDP. Qué buscamos • Grado en Farmacia., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Calidad en industria o distribución farmacéuticas, realizando funciones vinculadas con GMP y/o GDP., • Conocimientos de normativa GMP/GDP y Calidad., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate., • Manejo avanzado de Microsoft Office y conocimientos de ERP., • Valoraremos la experiencia o conocimientos en productos químicos-farmacéuticos. Qué valoramos en ti Buscamos una persona con atención al detalle, capacidad de plan y organización, trabajo en equipo, adaptación al cambio, iniciativa, buena comunicación y orientación a resultados. Te ofrecemos La oportunidad de formar parte de una compañía especializada en el sector logístico - farmacéutico, en una posición con impacto directo en la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Además de: • Horario Flexible de Entrada y de Salida de Lunes a Viernes de 09.00 a 18.00, • 1 día de Teletrabajo a la semana, • Disponible fruta en la oficina, • Parking gratuito

En esta ocasión nuestro cliente es una empresa fabricante de productos de gran consumo destinados al hogar. Sus clientes son las grandes cuentas del sector distribución. Con fábricas propias, cuenta con filiales en Ámerica y Europa. Seleccionamos para ellos: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Revenue Manager / Pricing con perfil analítico y estratégico, preferiblemente con experiencia en consultoría de primer nivel (estilo Simon-Kucher, ZS Associates o Big 4 Strategy), para liderar la optimización de ingresos y la arquitectura de precios a nivel global. Funciones Principales 1. Estrategia de Pricing y Valor de Marca: • Definir la arquitectura de precios global y la propuesta de valor por mercado y cliente, asegurando el posicionamiento premium de las licencias., • Realizar análisis de elasticidad de precios y modelado de escenarios para optimizar el Top-line sin erosionar el valor de marca. 1. Inteligencia de Mercado y Gestión del Dato: • Analizar integralmente datos de mercado (Sell-in y Sell-out), estudios de lineales y movimientos de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Monitorizar y potenciar las cuotas de mercado, diseñando estrategias tácticas para ganar penetración en categorías clave. 1. Rentabilidad y Control del P&L: • Construir y supervisar la cuenta de resultados (P&L) por cliente y producto, identificando con precisión las fuentes de valor y los puntos de fuga de margen., • Liderar el Net Revenue Management (NRM), optimizando el mix de producto y las condiciones comerciales con distribuidores y grandes cuentas. 1. Ejecución en Punto de Venta (Trade Marketing): • Desarrollar e implementar estrategias de marketing en el punto de venta para impulsar la visibilidad y asegurar una ejecución de excelencia en el lineal., • Actuar como nexo estratégico con los equipos comerciales para alinear las promociones con los objetivos de rentabilidad y los planes de Category Management. 1. Liderazgo Transversal y Gobernanza: • Gestionar el portfolio de productos de forma dinámica, proponiendo altas, bajas o adaptaciones según el rendimiento de cada mercado., • Representar el área en los comités formales de la organización: Comités de Innovación, Portfolio de Producto y Comités de País, aportando una visión basada en datos para la toma de decisiones. ¿En qué perfil pensamos? • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA., • Experiencia de 3-4 años en funciones de Revenue Management o Pricing Strategy. Preferiblemente interesados en personas con experiencia enconsultoría estratégica (especialista en Pricing), y valorable experiencia en departamentos de RGM de compañías multinacionales de Gran Consumo (FMCG)., • Excelente capacidad analítica, hay que manejar mucha información, ordenarla y automatizarla, por lo que nuestro candidato/a debe sentirse cómodo con Excel, Power BI y herramientas más avanzadas., • Pensamos en alguien con empatía, por el carácter relacional de la posición con todas las áreas de la empresa y mercados. Alguien a quién le gusten los retos, con iniciativa para crear propuestas de valor. Buscamos un agente del cambio. Alguien abierto al diálogo y la negoción, con interés por entender el trabajo de otros. Sensible al producto, al lineal, su posicionamiento. Pasear por los supermercados y grandes superficies será necesario para seguir desarrollando tu espíritu analítico., • Nivel de inglés fluido (C1). Sobre nuestro cliente Posición con proyección dentro de la organización. Posición con mucha visibilidad e impacto. Resultados visibles. Posición de nueva creación. Buen ambiente. Buen equipo. Oficinas en Majadahonda. No hay teletrabajo. xohynlm Salario: 50.000€-60.000€ máximo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP S/4 HANA con nivel alto de inglés, para un proyecto estable, en modalidad híbrida (4 días en oficina en zona Las Tablas/Encinar de los Reyes, y un día de teletrabajo). Tu misión será garantizar la excelencia operativa en nuestras plataformas SAP ECC y S/4HANA, gestionando procesos de carga de datos, configuración del sistema y coordinación con terceros, asegurando que la tecnología sea un motor de eficiencia para el negocio. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Desarrollo y Optimización de Código (ABAP Tradicional vs. ABAP en HANA), • Desarrollo en ECC: Creación y mantenimiento de programas estándar mediante Reports (ALV), formularios (SmartForms, Adobe Forms), User Exits, BAdIs y Enhancements para adaptar SAP a las necesidades específicas de la empresa., • Coordinación Técnica: Gestión de terceros y proveedores para asegurar el correcto desempeño de las funciones del área., • Colaboración Multinacional: Trabajar en equipos globales y multidisciplinares, asegurando un flujo de trabajo colaborativo y eficiente., • Mantenimiento de Plataformas: Operar de forma fluida tanto en entornos SAP ECC como en S4HANA., • Optimización para S/4HANA: El cambio a la base de datos en memoria (HANA) exige programar de forma diferente. Pasarás del antiguo modelo al Code Pushdown, asegurando que la lógica pesada se ejecute en la base de datos y no en el servidor de aplicaciones., • Gestión en Entornos Globales y Buenas Prácticas ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Seniority: Buscamos profesionales con amplia experiencia, capaces de trabajar de forma autosuficiente., • Experiencia Técnica: Imprescindible dominio de SAP ECC y SAP S4HANA., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido (entorno multinacional)., • Soft Skills: Imprescindible capacidad de trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en el sector Farmacéutico (Farma) o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Horario Flexible: Entrada entre las 07:00h y las 10:00h, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer., • Días de Descanso: En lugar de jornada intensiva, ofrecemos una ampliación de los días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales / 1 día teletrabajo). ü Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Acceso al Paquete retributivo flexible de Kirey Solutio., • Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quiénes somos? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad). xqysrnh, • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Experiencia mínima: 5 años Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de carreteras. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes. xqysrnh, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xohynlm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Descripción de la empresa En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Para nuestras instalaciones de Coslada busquamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Funciones principales • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office.Perfil del/a candidato/a Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. xcskxlj Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a: Especialista en TPRM & Outsourcing, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? TPRM – Gestión de Riesgos de Terceros: • Coordinar la identificación, evaluación y priorización (ranking) de riesgos de proveedores; mantener la clasificación y el tiering de proveedores por riesgo e impacto., • Recopilar evidencias y completar documentación de vendor risk; asegurar que los issues se capturan, evalúan y conducen a niveles de riesgo aceptables., • Preparar risk assessments para proveedores críticos y publicar resultados a los stakeholders; coordinar la recogida de datos para las evaluaciones., • Hacer seguimiento (tracking) de riesgos y eventos; desarrollar, monitorizar y ejecutar acciones de remediación, mitigación y contingencia., • Gestionar los riesgos de proveedores definidos en contratos y alineados con programas y políticas existentes de gestión de riesgos., • Diseñar y mantener planes de comunicación y escalado; comunicar requisitos y desviaciones a stakeholders internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento regulatorio de terceros y cuartas partes; colaborar con Procurement y gestión de contratos para influir en el comportamiento del proveedor., • Dar soporte a la monitorización continua mediante indicadores de servicio y control (SLAs / KPIs / KCIs), certificaciones y evidencias; identificar cambios materiales y activar revisiones., • Trabajar con responsables regulatorios y auditores; mantener evidencias trazables y 'audit-ready'. Outsourcing – Gestión de la Externalización: • Diseñar y ejecutar la estrategia de outsourcing: identificación de procesos o servicios susceptibles de externalización para incrementar la eficiencia y permitir que la empresa se concentre en sus actividades troncales., • Supervisar el desempeño de los servicios de proveedores Intragrupo: seguimiento del cumplimiento de SLAs, monitorización de indicadores clave y aseguramiento de la calidad en los servicios externalizados., • Actuar como nexo principal de comunicación entre proveedores Intragrupo y la empresa, alineando las actividades externalizadas con los objetivos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (Solvencia II, LOSSEAR) y las políticas internas en todas las operaciones externalizadas., • Elaborar informes periódicos para la dirección con métricas de rendimiento, ahorros obtenidos, riesgos identificados y propuestas de mejora continua., • Análisis de costes / beneficios de iniciativas de outsourcing; gestión de presupuestos e identificación de oportunidades de eficiencia. Colaboración Transversal: • Colaborar con Seguridad de la Información, Privacidad, Compliance, Continuidad de Negocio / DR y otras funciones de riesgo para sostener un modelo de gestión de riesgos corporativo., • Coordinar con Operaciones, Data Privacy, Legal y Riesgos en la transición e implementación de servicios externalizados, gestionando el cambio para minimizar impactos y asegurar la continuidad del negocio., • Colaborar con Procurement y áreas de gestión de relación / contrato en la supervisión del ciclo de vida completo del proveedor. Requisitos: • Contar con mínimo 2-3 años de experiencia relevante en gestión de riesgos de terceros / proveedores, outsourcing, vendor management o roles afines., • Nivel de Inglés (Avanzado)., • Experiencia con herramientas o flujos de trabajo de vendor / third-party risk (intake, cuestionarios, repositorios centralizados). Experiencia revisando evidencias de control del proveedor (certificaciones, informes de auditoría). Conocimiento de normativa de externalización en seguros (Solvencia II, LOSSEAR). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de proveedores / proyectos. Se valorará familiaridad con Lean, Six Sigma, ITIL u otras metodologías de mejora de procesos., • Sera muy valorable contar con: experiencia en sector financiero / asegurador (productos, siniestros, pólizas). Certificaciones relevantes en gestión de riesgos, project management o auditoría (CRISC, CISA, PMP, ISO 27001 Lead Auditor u otras). Capacidad de coordinación transversal con Procurement, Legal, Seguridad de la Información, Privacidad y áreas de negocio. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional Senior, con mentalidad analítica, curiosidad constante y talento para unir necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Si disfrutas descifrando procesos, aportando claridad en la complejidad y trabajando de la mano con equipos de desarrollo para que todo encaje, este puede ser el comienzo de tu próximo reto profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 7 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando labores de consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Dominio del paradigma de microservicios, trabajando con: Spring Boot (Java) y bases de datos relacionales Oracle, • Gestión de infraestructura de desarrollo con integración continua, en entornos de ejecución sobre Kubernetes., • Manejo de herramientas como Maven, Docker, Git y GitLab para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Consultoría de negocio y técnica, participando en el análisis orgánico y el desarrollo de sistemas de información., • Análisis funcional y diseño técnico, incluyendo el modelo de datos lógico y físico., • Análisis funcional basado en: -Requisitos heredados y nuevos -Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). • Creación de documentación técnica para Confluence / Jira, según análisis anterior: -Casos de uso en Confluence. -Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. -Tareas de análisis y desarrollo en Jira. • Comunicación con equipo de desarrollo: -Resolución dudas de funcionalidad en implementaciones. -Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado) • Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas., • Soporte técnico para la revisión funcional y pruebas de validación del sistema -Realización de pruebas internas para validar el entorno antes de la iniciación de pruebas de los equipos de QA. • Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación., • Colaborar en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte)., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones., • Salario Negociable, en función de experiencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!, • 23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ¡Gracias por interesarte en nosotros! Si te apasionan los retos, la innovación y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte. xohynlm ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en fase de crecimiento y expansión internacional, con una propuesta de valor sólida y un modelo SaaS orientado a aportar eficiencia y escalabilidad a sus clientes. Actualmente se encuentra en un momento clave de desarrollo del mercado español, apostando por el fortalecimiento de su estructura comercial y la profesionalización de los equipos de ventas. La compañía combina una cultura orientada a resultados con una visión estratégica a medio‐largo plazo y un entorno de trabajo dinámico y exigente. Funciones Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Account Executives en el mercado español. Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, KPIs, forecast y pipeline de ventas. Supervisar la correcta ejecución del proceso de venta y garantizar disciplina comercial en el equipo. Realizar coaching continuo, seguimiento de performance individual y colectivo, y deal reviews. Detectar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo e implementar planes de acción. Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos perfiles comerciales. Colaborar con otras áreas internas (Marketing, Customer Success, RevOps) para maximizar resultados y escalabilidad. Analizar resultados comerciales y reportar evolución y métricas clave a dirección. Impulsar una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua. Requisitos Experiencia consolidada como Sales Manager / Sales Lead liderando equipos comerciales B2B. Background previo como Account Executive o perfil comercial individual contributor. Fuerte experiencia en gestión de performance, forecast y equipos de ventas. Perfil estructurado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. Experiencia en entorno SaaS / tecnología Español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés. Oferta Proyecto sólido dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. Rol estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía y visibilidad ante dirección. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte! xqysrnh , ¡Te estamos esperando!

En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Agile Coach Senior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Este rol combina la dirección de proyectos tecnológicos con la facilitación de prácticas ágiles en toda la organización, impactando transversalmente y generando valor real. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar equipos de proyecto en la adopción y evolución de marcos ágiles., • Gestión integral del proceso ágil: planificación, refinamiento, seguimiento, impedimentos y métricas., • Identificación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto junto con las áreas implicadas., • Facilitación de sesiones: planificaciones, dailys, revisiones, retrospectivas y talleres de valor., • Diseño de cuadros de mando y seguimiento de indicadores ágiles (OKR, KPIs, flujo)., • Formación y coaching a roles clave: Product Owners, Scrum Masters, jefaturas y equipos., • Gestión del cambio, sensibilización y comunicación organizativa sobre agilidad., • Acompañamiento en la evolución del marco de trabajo del Banco de España., • Colaboración directa con responsables del Banco para impulsar la madurez ágil. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Grado o Ingeniería Certificaciones requeridas: • Kanban Management Professional (KMP), • SAFe Practice Consultant (SPC), • SAFe Release Train Engineer (RTE). Scaled Agile, • Lean Portfolio Management (LPM), • Scrum Master (al menos PSM II), • ICAgile Certified Professional (ICP), • Certified Agile Leadership (al menos CAL 2), • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), • ORSC ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Cibeles, con una modalidad de trabajo principalmente híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xohynlm Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En el sector plástico se necesita un operario o una operaria de corte para incorporarse al equipo en la zona de Torrejón de Ardoz. Las tareas principales incluyen el manejo de máquinas de corte, el cambio de planchas y el uso del ordenador para el control de procesos. También se encargará de verificar piezas, cargar materias primas y realizar controles de calidad, además de usar herramientas manuales y otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde. El horario es de 7:00 a 15:00 horas y de 15:00 a 23:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Electromecánico/a en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI's, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Electromecánica/ Ingeniería Eléctrica o similar, • Idiomas: Inglés nivel intermedio, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas y eléctricas (clima, fontanería, conocimientos en MT y BT, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios ¿Construimos el futuro? xqysrnh ¡Únete al cambio!

Experiencia mínima: 5 años Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes. xqysrnh, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xohynlm ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería industrial, electrónica, telecomunicaciones o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años implementando SCADA en proyectos fotovoltaicos, • Capacidad para liderar el diseño de SCADA y definir la arquitectura general y las funciones del sistema según los requisitos del proyecto, • Participar en el desarrollo del sistema remoto de integración SCADA de la empresa, abarcando diseño, selección, configuración, instalación y puesta en marcha de plataformas..., • Desarrollar políticas de seguridad frente a ciberataques y fallos del sistema, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad, • Responsable de la actualización de sistemas SCADA, • Analizar el rendimiento del sistema, identificar cuellos de botella y ajustar configuraciones para mejorar la eficiencia y escalabilidad, • Dar soporte a los equipos de operaciones (Ingeniería, Construcción, Conexión a Red y O&M), • Revisar documentación para asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de la empresa y de seguridad, • Integración de sistemas de almacenamiento de energía, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Presencial 38000-43000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqysrnh, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, ...). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xqysrnh #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: • Gestión en modo "producto" del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo "agile" el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional. xqysrnh, • Banda Salarial: Entre 80.000€ y 110.000€ según experiencia y valía.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xohynlm

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones • Vigilante de obra ferroviaria de infraestructura y vía, • Realizar en campo, la supervisión y control del avance de las actividades de construcción de la infraestructura y vías, • Ensayos de calidad. Elaboración de partes de trabajo diarios. Reportar el Jefe de Unidad/cliente, • Disponibilidad para trabajar de noche y/o fines de semana, según necesidades de la obra, • Manejo de herramientas de ofimática para las tareas administrativas del puesto Requisitos • Experiencia Obras Ferroviarias y Administrativas, • Disponibilidad para trabajar de noche y/o fines de semana, según necesidades de la obra, • Más de 5 años de experiencia en el puesto, • Titulación: Bachillerato, BUP, COU, Formación Profesional Qué te podemos ofrecer • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales, • Beneficios flexibles adaptables a cada persona, • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional, • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación, • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Funciones- Gestión de modelos con metodología BIM y de nubes de puntos.- Realizar la catalogación de la documentación.- Gestión de series de datos.Requisitos- Experiencia en: Gestión BIM y Proyectos de datos.- Años de experiencia en el puesto: > 2 años.- Titulación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos.- Herramientas: nivel alto de BIM.Beneficios- Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponibilidad de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a descuentos y promociones exclusivos para profesionales.Principios e IgualdadEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.Garantizamos el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Avintia , queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid para la ejecución de una obra de edificación en Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones: • Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes., • Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo., • Revisión diaria de la obra., • Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento sobre los avances obtenidos o posibles incidencias o anomalías detectadas., • Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos de trabajo y maquinaria., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras, asumiendo la dirección de obra en el sentido amplio., • Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos para que no se rompa el ritmo de trabajo., • Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de la asistencia de los mismos., • Elaboración de replanteos y mediciones simples. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar., • Experiencia mínima demostrable de 3 años como Jefe/a de Producción., • Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial., • Conocimientos de AutoCAD, Project y Presto. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! xqysrnh Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Buscamos un mecánico de apoyo con experiencia superior a 2/3 años en mantenimiento y reparaciones de camiones y vehículos. *Contrato indefinido de L a V de 09:00h a 18:00h. Preferiblemente zona cercana a Coslada. *Funciones: realizar el mantenimiento básico (cambio e inflado de neumáticos, cambio de aceite del motor, remplazar filtros de aceite, combustible, aire, remplazar pastillas de frenado o zapatas de freno, llenado de niveles de líquidos del vehículo) y reparaciones generales con diagnóstico. Realización de pedidos de piezas. Organización adecuada del taller de reparación. Interesados enviar el currículum o datos y experiencia al correo electrónico:

Desde Grupo Avintia estamos buscando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente para ocuparse de diferentes obras residenciales en Madrid. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Las funciones a llevar a cabo son las siguientes: • Supervisión y control de las obras asignadas en materia de PRL, CALIDAD Y MA., • Revisión de los Planes de Seguridad de las Obras a ejecutar., • Realización y seguimiento del Plan de Gestión de Residuos, • Realización y seguimiento del Plan de Calidad y Ma en obra., • Realización de informes periódicos sobre el estado de las obras asignadas., • Control documental de subcontratas y personal propio, así como del resto de las materias mencionadas., • Supervisión de la correcta implementación de las medidas de protección colectivas y control operacional, diario ambiental, etc. Los requisitos para la posición son los siguientes: • Requisito Máster Superior PRL., • Valorable máster en Gestión de Calidad y Ma., • Experiencia mínima de 1 año en el puesto., • Se valorarán conocimientos en ISO. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! xohynlm Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Centralizar y supervisar la documentación técnica, planificación y seguimiento de los proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Si te ves reflejado en este perfil y quieres dar el salto a un puesto de alta responsabilidad en Centroamérica (El Salvador. Entre 8 y 10 años en oficina

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversor

Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores. Experiencia previa demostrabl

Paralelamente, la persona incorporada contribuirá a la definición de la arquitectura electrónica y eléctrica del vehículo autónomo UGV, incluyendo la especificación del bus de potencia, la gestión de la energía embarcada y el diseño del sistema de grounding y bonding conforme a normativa M

Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. En Exceltic buscamos incorporar un/a Becari

La persona seleccionada será responsable de la arquitectura y el diseño electrónico del chasis OpenVPX ruguerizado, la integración de los módulos de procesamiento (CPU, GPU/FPGA de aceleración IA, switch TSN) y el cumplimiento de los estándares militares de EMC, protección ambiental y seguri

Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colabor

TAFADMadrid - Docente Técnico en Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre 26/27Boadilla del Monte, Torrejón de Ardoz y Leganés, Spain | Publicado el 15/05/2026- Ciudad Boadilla del Monte, Torrejón de Ardoz y Leganés- Estado/provincia MadridDescripción del empleoDocente para Ciclo Formativo

Además será importante tener experiencia en el sector específico del ciclo formativo seleccionado y formación complementaria que se haya desarrollado de forma paralela a la oficial. El EQUIPO DOCENTE de TAFADMadrid se encuentra formado por referentes en el sector EDUCATIVO-DEPORTIVO. Docente par