Campañas de verano jobs in Spain

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones • Atención y soporte a mediadores y mutualistas., • Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación., • Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta., • Soporte en tareas de servicio postventa., • Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? • Formación administrativa, comercial o similar., • Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas., • Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia., • Contrato estable con salario acorde a las funciones., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería., • Plan de jubilación., • Descuentos en seguros FIATC., • Formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. Horario Invierno • De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h., • Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano • De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones Atención y soporte a mediadores y mutualistas. Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación. Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta. Soporte en tareas de servicio postventa. Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Formación administrativa, comercial o similar. Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia. Contrato estable con salario acorde a las funciones. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería. Plan de jubilación. Descuentos en seguros FIATC. Formación y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. Horario Invierno De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h. Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano ~ De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones Atención y soporte a mediadores y mutualistas. Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación. Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta. Soporte en tareas de servicio postventa. Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Formación administrativa, comercial o similar. Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia. Contrato estable con salario acorde a las funciones. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería. Plan de jubilación. Descuentos en seguros FIATC. Formación y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. Horario Invierno De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h. Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano ~ De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Oficina de JAKALA en Madrid/Barcelona/Gijón/Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover., • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1)., • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Base pay range /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liLiderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega /li liCoordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes /li liPresentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes /li liGestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing /li liHistorial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación /li liCapacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas /li liOrientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión /li liInglés avanzado (deseable) /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 p• Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. /p p• Día libre por cumpleaños. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement /li liIndustries: Advertising Services /li /ul pbMadrid, Community of Madrid, Spain /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNDL PRO HEALTH es la marca de complementos alimenticios de Rafa Nadal y Cantabria Labs. /p pNacimos con una visión clara: construir una marca moderna de salud, bienestar y rendimiento respaldada por ciencia, credibilidad y una ejecución de marca diferencial. /p pActualmente nos encontramos en una nueva fase de crecimiento internacional, combinando el escalado de nuestros canales digitales propios (e-commerce y Amazon) con la expansión global de NDL. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos un/a Head of Global Brand Category que lidere la estrategia global de marca, consumidor e innovación de NDL PRO HEALTH. /p pSerá una posición de alto impacto y gran visibilidad dentro del grupo, con responsabilidad sobre el posicionamiento global de marca, consumer understanding, category intelligence, pipeline de innovación, activación internacional y desarrollo de herramientas globales para los distintos mercados. /p pNo buscamos un perfil centrado únicamente en comunicación o performance. Buscamos una persona capaz de construir una marca global aspiracional, actuar como referente estratégico de la categoría de nutrición dentro del grupo y combinar pensamiento estratégico de marca con una visión moderna y muy aterizada de cómo las marcas se activan hoy a través de contenido, social media, influencers, PR y campañas omnicanal. /p pAdemás, tendrás la oportunidad de construir una marca global alrededor de dos referentes únicos: Rafa Nadal, probablemente el personaje español más universal e influyente del mundo, y Cantabria Labs, uno de los laboratorios más innovadores del sector salud y bienestar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia global de marca y posicionamiento de NDL PRO HEALTH. /li liProfundizar en el entendimiento del consumidor, la categoría y el landscape competitivo global. /li liLiderar el pipeline de innovación y la identificación de nuevas oportunidades. /li liConstruir storytelling, brand guidelines, frameworks y herramientas globales de marca. /li liLiderar y elevar la estrategia global de activación de marca a través de social media, influencers, PR, contenido, campañas, eventos y colaboraciones. /li liSupervisar y dar dirección a los equipos y partners responsables de la ejecución local en los distintos mercados. /li liAsegurar que la activación de marca esté alineada con el posicionamiento, los objetivos de negocio, los consumer insights y los estándares globales de la marca. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de digital, e-commerce, Amazon, operaciones, regulatory, ventas y Business Units internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+10 años de experiencia en brand, marketing, consumer strategy, category management o innovación en consumer health, wellness, nutrition, beauty o lifestyle. /li liExperiencia demostrable tanto en canal farmacia como en entornos digitales modernos (e-commerce, marketplaces, social-first brands, etc.). /li liExperiencia construyendo marcas aspiracionales y escalables. /li liFuerte entendimiento de consumidor, categoría y tendencias. /li liCapacidad de combinar visión estratégica con criterio real sobre ejecución y activación de marca. /li liSeniority y capacidad de liderazgo transversal. /li liPerfil estratégico pero también muy hands‑on. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia internacional o gestionando múltiples mercados. /li liBackground en complementos alimenticios, consumer health o wellness. /li liExperiencia desarrollando pipelines de innovación y frameworks globales de marca. /li liLiderar una de las marcas con mayor potencial de crecimiento dentro del grupo. /li liConstruir una marca global desde una posición de enorme impacto. /li liTrabajar directamente con dirección general y stakeholders internacionales. /li liProyecto ambicioso, rápido y con capacidad real de transformación. /li liAlta exposición estratégica y capacidad de influencia dentro del grupo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. /li liIntegrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. /li liLa oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. /li liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva en verano. /li liAyuda a comida mediante tickets restaurante. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrecio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. /li /ul pSi te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMUNICARE - Marketing Online busca un/a Paid Media especializado/a en Google y Meta Ads para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la planificación y optimización de campañas de Google Ads, así como la gestión de campañas de Meta Ads y Publicidad Programática. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en agencias digitales y conocimientos en herramientas como Google Analytics 4 y Looker Studio. Además, se valorará la experiencia en entornos remotos y el dominio de otros idiomas. xcskxlj Se ofrece un horario flexible y la posibilidad de teletrabajo durante los meses de verano. #J-18808-Ljbffr

Si para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes. Bajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes. Tu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato. Lo que harás (de verdad) Visualización de alto nivel • Diseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio., • Asegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta. Análisis 360º del Negocio • Desarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización., • Realizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el negocio. Consultoría y Calidad • Apoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente., • Trabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos., • Documentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto. Crecemos contigo, cuidamos de ti • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) • Formación en Data e IA., • Experiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras., • Dominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker)., • Mentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión)., • Comunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos. xcskxlj, • Idiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales). #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Consultor/a Senior Pentesting / Red Team /h3 pEn bInnovasur /b seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo técnico de ciberseguridad un/a bConsultor/a Senior Pentesting / Red Team /b, para participar en proyectos estratégicos y servicios especializados de seguridad ofensiva. /p pBuscamos una persona con experiencia técnica contrastada en bpentesting avanzado /b, capaz de simular escenarios reales de ataque, identificar vulnerabilidades y aportar soluciones que ayuden a mejorar la postura de seguridad de nuestros clientes. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en proyectos o servicios de pentesting. /li liConocimientos avanzados en ciberseguridad ofensiva. /li liExperiencia en simulación de ataques, análisis de vectores de intrusión e identificación de vulnerabilidades. /li liExperiencia en la ejecución de campañas de phishing. /li liCapacidad para documentar resultados técnicos y trasladar conclusiones de valor. /li liPerfil analítico, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. /li /ul h3Certificaciones requeridas /h3 pSerá necesario contar con al menos una certificación del siguiente grupo: /p h3Certificaciones valorables /h3 ul liSe valorará disponer de certificaciones adicionales como: /li liIncorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en ciberseguridad y con proyectos de alto impacto. /li liParticipación en proyectos estratégicos y servicios avanzados de seguridad ofensiva. /li liTrabajo con un equipo técnico especializado, dentro de un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro del área de ciberseguridad. /li liFormación continua y contacto con tecnologías, fabricantes y metodologías punteras del sector. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liJornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible y herramientas de apoyo al bienestar del equipo. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura cercana, con foco en las personas. /li /ul pSi tienes experiencia en pentesting avanzado, te apasiona la seguridad ofensiva y quieres formar parte de un equipo técnico especializado en ciberseguridad, en bInnovasur /b queremos conocerte. /p pPuedes enviarnos tu candidatura o contactar con nosotros a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Estamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones.Requisitos, • Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados., • Nivel alto de español e inglés.Beneficios, • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de asistencia al empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo.Inclusión y Diversidad En Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional Ubicación: Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Marca: Iprospect Tipo de puesto: Full time Tipo de contrato: Permanente #J-18808-Ljbffr

ppDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. /ppEstamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. /liliElaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. /liliGestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. /liliRealizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. /liliExperiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. /liliUso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica). /liliPrograma de asistencia al empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEn Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /ph3Información adicional /h3pUbicación: Madridbr/Marca: Iprospectbr/Tipo de puesto: Full timebr/Tipo de contrato: Permanente /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, respondiendo al brief del cliente, planificando, activando, haciendo seguimiento, análisis y optimización de campañas.- Planificación y activación de medios offline (OOH).- Relación y negociación con proveedores y soportes.- Asegurar el alcance de KPIs solicitados (reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados).- Control de especificaciones técnicas y de las principales herramientas del mercado.- Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio.- Reportar al cliente según necesidad y argumentar resultados.- Gestión y supervisión de envío de materiales, resolución de incidencias, control de presupuesto y facturación.Qualifications- Experiencia de al menos 4 años en funciones similares.- Conocimiento general en medios y campañas (TV, CTV y exterior).- Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente Instar Analytics.- Competencia en Excel, Word y, valorado, Power Point.- Experiencia en activación y reporting de campañas.Benefits- Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.- Horario flexible.- Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre).- Política híbrida de teletrabajo.- Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University.- Paquete de compensación atractivo y acceso al sistema de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, formación específica).- Programa de Asistencia al Empleado.- 2 días de voluntariado.- Excelente ambiente de trabajo.Location and Employment- Location: Madrid- Brand: Carat- Time Type: Full time- Contract Type: PermanentInclusion and DiversityDentsu valora la diversidad y fomenta un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Se anima a personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades y orígenes, con compromiso igualitario. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Madrid buscamos un/a Consultor/a de comunicación especialista en DE&I para apoyar proyectos con empresas colaboradoras, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión y fomentar el cambio cultural en diversidad, equidad e inclusión mediante contenidos y recursos. Funciones principales: Apoyar al equipo de proyectos en iniciativas con empresas colaboradoras orientadas a la inclusión laboral. Diseñar e implementar campañas y planes de comunicación en DE&I. Crear materiales y contenidos de comunicación y marketing (360º). Asesorar en comunicación interna y externa a empresas y entidades colaboradoras. Apoyar en acciones de captación de fondos. Difundir la actividad de la Fundación (medios, eventos, jornadas). Requisitos Formación en Marketing, Publicidad o Comunicación. Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud. Experiencia en contenidos, marketing digital y CMS (WordPress). Trabajo en entorno Mac y PC. Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. Planes de formación continua y acceso a cursos online. Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

ppDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. /ppEstamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. /liliElaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. /liliGestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. /liliRealizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. /liliExperiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. /liliUso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica). /liliPrograma de asistencia al empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEn Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /ph3Información adicional /h3pUbicación: Madridbr/Marca: Iprospectbr/Tipo de puesto: Full timebr/Tipo de contrato: Permanente /p /p #J-18808-Ljbffr

Display & Programmatic Planner page is loaded## Display & Programmatic Plannerlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1118711Tiene como propósito la consecución de los objetivos del cliente a través de la definición, ejecución y optimización de campañas de Display, Programmatic y social.Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6o año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!*Funciones Principales*- Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada - Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display & Programmatic - Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación. - Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking. - Testing y adopción de tecnología de apoyo al Display & Programmatic, con énfasis en plataformas de gestión afiliados (Tradedoubler, EMAS, etc.), DSPs, Adserving (DCM, Adobe, etc.) y Brand Safety (MOAT, DoubleVerify, IAS) - Preparación de presentaciones e interlocución con cliente.Relaciones JerarquicasReporta al Display & Programmatic ManagerRequisitos- Formación en Marketing y Publicidad o afines. - Nivel alto de inglés - Capacidades de comunicación efectiva con clientes - Capacidad analítica de datos y orientación al ROI - Certificación en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM) - Capacidades de negociación- Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de D&PNuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica ...) Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:MadridBrand:IprospectTime Type:Full timeContract Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

Beca remunerada Account Executive PS21, una de las agencias más creativas e innovadoras del panorama nacional. Un entorno donde la ejecución es tan importante como la idea, y donde podrás aprender, crecer y participar en proyectos de alto impacto. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada - Estamos en Mendez Álvaro, 61 - Ayuda al estudio: 600€/B - Modelo híbrido (Madrid) - Proyectos con espacio para aportar, crecer y aprender - Jornada intensiva en verano (y los viernes, todo el año) Tu misión Aprender a gestionar proyectos y clientes, asegurando que las campañas se ejecuten con excelencia, orden y creatividad. Tus funciones principales Gestión de proyectos - Recibir, estructurar y transmitir briefs de manera clara, con entregables y timings definidos. - Realizar informes, resúmenes de reunión y seguimiento continuo de peticiones desde inicio hasta entrega final. - Elaboración y seguimiento de presupuestos, aprobaciones y control de facturación. Coordinación interna - Alinear a los equipos (estrategia, creatividad, producción, PR…) en torno a cada proyecto. - Apoyar en la preparación de propuestas para asegurar coherencia con la estrategia y expectativas de cliente. ¿Qué esperamos de ti? - Organización, autonomía, iniciativa y proactividad. - Empatía, actitud positiva y ganas…¡Sobre todo ganas! En Grupo JUNGLEfomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

ppbSales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería /b /p pbTalenthosteleria /b es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel. /p h3El Rol /h3 pComo bSales Manager /b en bTalenthosteleria /b, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. /p ul libLiderazgo del equipo: /b Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos. /li libOptimización Inbound: /b Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket. /li libConstrucción Outbound: /b Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach. /li libCultura de Datos: /b Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición. /li libCoordinación con Marketing: /b Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad. /li libMentoring y Feedback: /b Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. /li libMínimo 4 años de experiencia: /b demostrable en ventas con historial de resultados medibles. /li libExperiencia previa cerrando ventas directamente: /b (conoces lo que vive el equipo en el día a día). /li libCapacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero. /b /li libPerfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica. /b /li libAlta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. /b /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación. /li liDominio avanzado de HubSpot. /li /ul h3Condiciones /h3 ul libSalario: /b atractivo fijo + variable por objetivos. /li libSeguro médico privado: /b para el empleado. /li libTeletrabajo: /b los jueves y viernes. /li libFlexibilidad horaria: /b (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h). /li libViernes jornada reducida: /b hasta las 15:00h. /li libJornada intensiva en verano: /b (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h. /li lib23 días laborables de vacaciones al año. /b /li /ul pSi eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. /p pb¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería! /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/abr/Especialista en Marketing Digital para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas en Madrid a partir de octubre 2026. /p h3Funciones /h3 pCoordinación y desarrollo de la estrategia de marketing digital anual del proyecto Libera. /p pCoordinar la relación con el equipo de Seo/Birdlife responsable de proyecto Libera /p pCoordinar las relaciones con las agencias creativas para la creación y producción decampañas publicitarias /p pCoordinar las relaciones con las agencias de medios para la planificación y gestión dedifusión de campañas publicitarias /p pCoordinación con los responsables internos de canales propios Ecoembes para la difusiónde mensajes Libera /p pControl presupuestario /p h3Experiencia mínima /h3 ul liExperiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de las anteriormente descritas. /li liAlta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos y externos /li liAlta capacidad de planificación y organización /liliOrientación a resultados /li liCreatividad e innovación /li liPersona ética y con sensibilidad medioambiental /li liModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria /b y tardes de los viernes libres. /li libJornada intensiva en verano. /b /li /ul pEn línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporarse en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ¡opción! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio, • Supervisión de campañas y trabajos de campo, • Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos, • Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación, • Análisis de elementos de contención, • Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes., • Titulación Universitaria de Geología., • Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros., • Disponibilidad para viajar, • Necesario tener experiencia en proyectos internacionales, • Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos. Buscamos la diferencia y damos la bienvenida a todas las candidaturas indiscriminadamente. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liElaboración de informes de reputación, sostenibilidad y posicionamiento de marca. /li liAnálisis y monitorización de la percepción pública, medios de comunicación y conversaciones en entornos digitales mediante herramientas de social listening. /li liInvestigación, recopilación y análisis de información para la elaboración de estudios sectoriales, tendencias de consumo, opinión pública y comportamiento de stakeholders. /li liApoyo en el desarrollo de estrategias de comunicación corporativa, reputación y sostenibilidad. /li liColaboración en la ejecución y seguimiento de proyectos y campañas de comunicación. /li liParticipación en reuniones con clientes, elaboración de actas, seguimiento de acciones y apoyo en la preparación de presentaciones ejecutivas. /li liUso de herramientas especializadas como Brandwatch, Talkwalker, Google Analytics, Similarweb u otras plataformas de análisis de datos para la obtención de insights. /li liAnálisis de indicadores reputacionales, ESG y métricas de comunicación para la evaluación de resultados y elaboración de recomendaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes o recién graduados con interés en la reputación corporativa, la sostenibilidad, la investigación y el análisis de datos. /li liValorable estudios de Máster o Posgrado. /li liImprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas. /li liInterés por la reputación corporativa, la sostenibilidad y la investigación. /li liNivel alto de inglés. Valoramos otros idiomas. /li liCapacidad analítica y de redacción. /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender. /li liInterés por herramientas digitales y análisis de datos. /li liCapacidad para extraer insights relevantes a partir de información compleja y atención al detalle. /li liHabilidades comunicativas tanto escritas como habladas. /li /ul h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liAnalizar la reputación corporativa y la percepción pública de marcas y organizaciones. /li liIdentificar tendencias, narrativas y conversaciones relevantes en medios de comunicación y entornos digitales. /li liDiseñar y elaborar estudios, informes y análisis aplicados a la toma de decisiones estratégicas. /li liComprender los principales retos y tendencias en sostenibilidad, ESG y comunicación corporativa. /li liTransformar datos e insights en recomendaciones y presentaciones ejecutivas para clientes. /li liTrabajar en proyectos para compañías de distintos sectores, colaborando con equipos multidisciplinares. /li liDesarrollar capacidades analíticas, de investigación y de comunicación con aplicación directa en el ámbito profesional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDuración de 6 meses, renovables a otros 6, en jornada completa. /li liHorario de 9:00‑18:30 de L‑J y V de 9:00‑15:00. /li liIncorporación en SEPTIEMBRE. /li liPráctica remunerada. /li liFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando. Envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a Product Manager para nuestro equipo de FARLINE con perfil farmacéutico y fuerte orientación a negocio para liderar categorías estratégicas dentro del canal farmacia. Será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing anual de su portfolio, impulsando el crecimiento, posicionamiento y evolución constante de categorías como dispositivos médicos, ortopedia, repelentes de insectos, cuidado masculino y productos técnicos de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la estrategia y el plan de marketing de tus categorías, identificando nuevas oportunidades, lanzando productos innovadores y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Tendrás un rol clave en la evolución del portfolio y en la construcción de propuestas diferenciales para la farmacia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual: lanzamientos, promociones, campañas y activaciones en punto de venta., • Definir la estrategia de portfolio, gestionando el ciclo de vida del producto y monitorizando pricing y evolución de mercado., • Desarrollar nuevos productos junto a proveedores, actuando como área de I+D orientada a mercado., • Analizar competencia, tendencias y datos de mercado (IQVIA, dashboards, etc.)., • Realizar salidas en ruta con la red comercial y visitas de prospección para análisis de mercado., • Formar al equipo comercial y profesionales del sector en reuniones de ciclo y sesiones técnicas., • Negociar con agencias de diseño y proveedores., • Trabajar de forma muy coordinada con Compras, Logística y Trade Marketing para asegurar disponibilidad, calendarización y excelencia en punto de venta., • Participar en ferias y eventos, incluyendo entornos internacionales., • Grado en Farmacia (valorable máster en Industria Farmacéutica o Marketing)., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager en laboratorio farmacéutico., • Experiencia en desarrollo y seguimiento de productos/categorías., • Nivel de inglés mínimo C1 (capacidad para impartir formaciones y participar en entornos internacionales). Francés valorable., • Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, CRM, SAP, Tableau/Dashboards e IQVIA., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia transversal., • Trabajo en equipo y colaboración constante con distintas áreas., • Proactividad e iniciativa para impulsar categorías., • Habilidades de comunicación y presentación en público., • Mentalidad innovadora y foco en mejora continua., • Posición con alto impacto estratégico y operativo., • Gestión de categorías técnicas y con recorrido., • Entorno colaborativo y dinámico., • Desarrollo profesional con potencial de crecimiento interno., • Exposición nacional e internacional., • Acceso a desarrollo y formación., • Contratación indefinida., • Acceso a gimnasio de empresa., • Descuentos en Marca Propia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y periodo de verano (julio y agosto). En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona la bcaptación /by bfidelización /bde personas socias y donantes, y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En bUNRWA España /b buscamos una persona que impulse la bgestión de socios, socias y donantes /b, fortaleciendo su vínculo con nuestra misión y contribuyendo al bcrecimiento sostenible de nuestra base social /b. /p ul libVelar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de UNRWA España /b en el ámbito de la gestión de socios, socias y donantes. /li libGarantizar la correcta gestión administrativa, económica y de la base de datos /b, asegurando el crecimiento y la fidelización de la base social. /li libGestionar y supervisar la operativa de socios y donantes /b en Salesforce, pasarelas de pago y distintos canales de captación y donación. /li libCoordinar acciones de captación y fidelización /b, incluyendo campañas de telemarketing, gestión de impagados, recuperación de bajas e incremento de cuotas. /li libAtender y dar seguimiento a socios, socias y donantes /b, ofreciendo soporte a través de distintos canales de comunicación. /li libElaborar informes y asegurar la calidad de los datos /b, promoviendo la mejora continua de la gestión y el análisis de resultados. /li libImpulsar mejoras e innovaciones en procesos, herramientas y CRM /b, contribuyendo al cumplimiento de los KPIs del área y a una estrategia centrada en las personas colaboradoras. /li libApoyar la captación de fondos y la organización de eventos de recaudación /b, colaborando con otras áreas de la organización. /li liExperiencia demostrada de al menos b2 /b años enb departamentos de Fundraising /bpara el bTercer Sector. /b /li liExperiencia en el uso de herramientas ofimáticas, tecnológicas: bCRM Salesforce /b y bDispatcher telemarketing. /b /li liExperiencia demostrable en bMarketing Relacional. /b /li liManejo usuario del paquete bOffice 365, /bespecialmente manejo avanzado de bExcel /b. (se realizará prueba). /li liLugar de residencia en Madrid. /li liConocimiento del bcontexto de Palestina /b, y otras causas humanitarias. /li liExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /li liConocimiento del bSistema de Naciones Unidas /b y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /li /ul pComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /p pbCódigo del proceso: TESOC /b /p ul libContrato: /b indefinido /li libJornada: /b completa (38 h/semana) + b3 meses de jornada intensiva en verano /b /li libHorario: /b flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /li libTeletrabajo: /b 3 días/semana /li libVacaciones: /b 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /li libConciliación /b y medidas de bienestar /li libFormación y desarrollo profesional /b /li /ul pUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /p pUNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones Atención y soporte a mediadores y mutualistas. Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación. Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta. Soporte en tareas de servicio postventa. Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Formación administrativa, comercial o similar. Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia. Contrato estable con salario acorde a las funciones. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería. Plan de jubilación. Descuentos en seguros FIATC. Formación y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. xkdbapo Horario Invierno De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h. Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano ~ De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA • Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial., • La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección., • Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración., • Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución., • Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial., • Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial.TUS MISIONES CLAVE, • Planificación estratégica: identificar productos y servicios con potencial en el mercado nacional., • Desarrollo del plan comercial: diseñar, ejecutar y realizar seguimiento del plan de acción definido., • Prospección activa: llamadas comerciales, búsqueda de oportunidades y contacto continuo con potenciales clientes., • Preparación de propuestas: apoyo en la identificación, análisis y redacción de ofertas para concursos públicos y oportunidades privadas., • Relación con administraciones públicas: seguimiento de licitaciones, reuniones y visitas vinculadas al sector geoespacial., • Alianzas estratégicas: búsqueda de acuerdos de colaboración con empresas, integradores, centros tecnológicos o startups., • Campañas comerciales: creación de acciones específicas para el ámbito público y privado., • Acompañamiento a marketing: generación de contenido técnico-comercial alineado con el plan comercial.REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROLFormación: Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia • 3‑4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades., • Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad., • Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas.Idiomas Inglés nivel medio‑alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave • Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas., • Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos., • Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos., • Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito., • Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros.PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. xcskxlj, • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. #J-18808-Ljbffr

ppEn NDL PRO HEALTH creemos que la salud es una de las mayores victorias de la vida. /ppSomos una compañía creada por Cantabria Labs y Rafa Nadal con una misión clara: ayudar a las personas a vivir una vida más activa y saludable a través de productos respaldados por la ciencia y una marca capaz de inspirar confianza, credibilidad y excelencia. /ppEstamos creciendo con fuerza, expandiéndonos internacionalmente y construyendo una marca con una ambición clara: convertirnos en una de las referencias europeas en salud, nutrición y rendimiento. /ppPara conseguirlo buscamos incorporar un Brand Designer que quiera crecer con nosotros y ayudarnos a convertir nuestra estrategia de marca en una ejecución visual excelente, consistente y reconocible. /ppReportarás al Global Head of Brand Category y trabajarás de forma muy cercana con Marketing, Ecommerce, Amazon, Operaciones, Regulatory y nuestros partners creativos. /ph3Tu misión /h3pTu misión será convertir la estrategia de marca en experiencias visuales que hagan que NDL sea cada vez más reconocible, consistente y memorable. /ppBuscamos a una persona capaz de entender qué queremos transmitir como marca y traducir esa dirección en soluciones visuales de alta calidad, combinando creatividad, criterio y una excelente ejecución. /ppTrabajarás en proyectos muy diversos, siempre con un mismo objetivo: ayudar a construir una marca cada vez más fuerte. /ppParticiparás en la evolución visual de todos nuestros principales activos digitales. /ph3Entre otras cosas: /h3ulliConceptualizar, diseñar y maquetar campañas de Email Marketing en Klaviyo. /liliParticipar en la evolución visual de nuestra web junto al equipo de desarrollo. /liliDiseñar contenidos para redes sociales y otros canales propios. /liliCrear imágenes de producto, renders, contenido A+ y otros activos visuales para ecommerce, Amazon y el resto de canales digitales. /liliConceptualizar y desarrollar campañas digitales, banners, landing pages y otros activos de comunicación. /liliColaborar con las agencias creativas responsables de Paid Media para asegurar una correcta aplicación de la identidad visual de la marca. /li /ulh3Marca y producto /h3pTambién participarás en el desarrollo y evolución de algunos de los activos más importantes de NDL. /pulliParticipar en proyectos de evolución y rediseño del sistema de packaging de la marca. /liliDiseñar packagings, adaptaciones internacionales, cambios regulatorios y preparar artes finales para producción. /liliCoordinar la producción con proveedores e imprentas, asegurando una correcta ejecución de cada proyecto. /liliDesarrollar materiales 'master' para lanzamientos internacionales y para el canal farmacia (fichas de producto, argumentarios, materiales de visibilidad, etc.), que posteriormente serán adaptados por los mercados locales. /liliDiseñar merchandising, materiales para eventos, congresos y otros activos de marca. /liliMantener y evolucionar templates, recursos y sistemas visuales que ayuden a garantizar la consistencia de la marca. /li /ulh3¿Qué hará que tengas éxito en este puesto? /h3pCreemos que este rol requiere una forma concreta de trabajar. /ppDisfrutarás especialmente este puesto si... /pulliTe gusta conceptualizar antes de diseñar y disfrutas proponiendo ideas, no solo ejecutándolas. /liliEres capaz de interpretar una dirección de marca y convertirla en soluciones visuales consistentes sin necesidad de que te indiquen cómo resolver cada pieza. /liliCombinas creatividad con criterio y entiendes el diseño como una herramienta para construir marca y negocio. /liliPuedes alternar con naturalidad entre proyectos muy distintos sin perder calidad ni atención al detalle. /liliTe gusta trabajar de forma colaborativa y aprender de perfiles con disciplinas diferentes. /liliDisfrutas mejorando continuamente y tienes curiosidad por seguir creciendo como diseñador. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia desarrollando proyectos de diseño tanto digitales como offline. /liliPortfolio sólido que refleje creatividad, criterio visual y versatilidad. /liliDominio de Adobe Creative Cloud y Figma. /liliExperiencia preparando artes finales para impresión. /liliSe valorarán conocimientos de Klaviyo y edición básica de vídeo. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpCreemos que la inteligencia artificial ya forma parte del trabajo de cualquier diseñador. /ppEsperamos que utilices herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, conceptualización, generación de imágenes, mockups y producción creativa, siempre poniendo el criterio creativo por delante de la herramienta. /ppNos importan los detalles. /ppCreemos que las grandes marcas no se construyen con una gran campaña, sino con cientos de pequeñas decisiones bien tomadas cada día. /ppBuscamos a alguien que disfrute elevando el nivel de cada pieza, que cuide la consistencia de la marca y que entienda que el diseño tiene un impacto directo en cómo las personas perciben nuestros productos. /ppNo esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. /ppSí esperamos que tengas el talento, la curiosidad y la ambición para convertirte en una pieza clave en la construcción de una gran marca. /ppEl portfolio será una parte fundamental del proceso de selección. Queremos entender no solo qué has diseñado, sino cómo piensas, cómo resuelves problemas y cómo utilizas el diseño para construir marca. /ph3¿Qué encontrarás en NDL? /h3pLa oportunidad de participar en la construcción de una marca con ambición internacional. /ppUn rol con impacto real y una enorme curva de aprendizaje. /ppProyectos muy variados que combinan branding, packaging, digital, ecommerce y lanzamientos internacionales. /ppUn equipo cercano, exigente y muy colaborativo. /ppModelo híbrido de trabajo. /ppContrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. /ppIntegrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. /ppLa oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. /ppEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /ppFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /ppHorario flexible de entrada y salida. /ppJornada intensiva en verano. /ppAyuda a comida mediante tickets restaurante. /ppPrograma de retribución flexible. /ppPrecio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. /ppSi te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pSi te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu posibilidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. /liliContribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. /liliParticipar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. /liliBrindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. /liliColaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. /liliExperiencia demostrable en Marketing Relacional. /liliManejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. /liliManejo usuario del paquete Office 365. /liliLugar de residencia en Madrid. /liliConocimiento del contexto de Palestina y otras causas humanitarias. /liliExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /liliConocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /liliNivel alto de inglés. /liliComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato: indefinido /liliJornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano /liliHorario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /liliTeletrabajo: 3 días/semana /liliVacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /liliConciliación y medidas de bienestar /liliFormación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos • Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España., • Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área., • Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos., • Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas., • Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana., • Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos., • Manejo usuario del paquete Office 365., • Lugar de residencia en Madrid., • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo., • Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. xcskxlj Beneficios • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Marketing Automation Expert Lead (Braze)### Resumen del puestoOurense### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Descripción de la vacanteRemoto: Trabajo híbridoEn JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 5.000 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead.Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización.Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation, que ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, mediante CRM, automatización y personalización omnicanal.### UbicaciónOficina de JAKALA en Madrid/Barcelona/Gijón/Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad.### SalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition.### Funciones Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas. Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones. Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas. Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation. Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior. Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover.### Requisitos (Must have) +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada). Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect. Experiencia demostrable en: 1. Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs. 2. Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato. 3. Braze Catalogs. 4. Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica). Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables. Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT). Inglés fluido (C1).### Valorable (Nice to have) Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos. Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares). Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad).### ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento con oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto). Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.### We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo. Nuestro lema: Together to get there.br#J-18808-Ljbffr

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y e-movilidad, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y AIKO, y líder del mercado en Europa y África. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles en energía y movilidad. Ofrecemos productos y servicios de alto valor añadido tanto a empresas como a particulares. Con un fuerte crecimiento y más de 500 clientes, Green Power Technologie ya ha desplegado más de 6,5 GW de capacidad en Europa y África, dando servicio a desarrolladores, EPCs, ingenierías, distribuidores e instaladores. Tu misión Proporcionar apoyo administrativo y operativo directo al Director de Ventas, garantizando procesos fluidos, una comunicación eficiente y contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa. • Organizar reuniones, viajes de negocio y gestionar la agenda del Director., • Preparar y gestionar documentación comercial, correspondencia e informes., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes (CRM)., • Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinar con departamentos internos para asegurar una correcta entrega., • Supervisar métricas de ventas, elaborar informes y apoyar en la identificación de oportunidades de mejora., • Apoyar la implementación de campañas y promociones comerciales., • Actuar como punto de contacto entre el Director de Ventas, el equipo comercial y los clientes., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en entornos comerciales o de ventas., • Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico u otros sectores de alto valor añadido., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y al cliente., • Nivel avanzado de español e inglés (se valorará francés y/o portugués)., • Dominio avanzado de herramientas MS Office y sistemas CRM., • Llamada de preselección, • Entrevista con RR. HH. (virtual o presencial), • Entrevista con el área/manager Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y participación en proyectos internacionales. Modelo de trabajo híbrido para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Entorno de trabajo estimulante que fomenta la autonomía y la iniciativa. Empresa firmemente comprometida con la RSC y la inclusión en el proceso de selección. ¿Listo para unirte a una empresa en pleno crecimiento y generar impacto en la transición energética? xcskxlj Aplica ahora y forma parte del éxito de Green Power. #J-18808-Ljbffr

Digital Group busca un nuevo compañero para el departamento de Paid Media, especializado en Paid Social y gestión de campañas SEM. Las responsabilidades incluyen la gestión y optimización de campañas en plataformas como Meta y Tik Tok, así como la definición de KPI y análisis de datos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en campañas de performance y ecommerce. Ofrecemos 22 días de vacaciones, jornada intensiva en verano, y un entorno de trabajo con múltiples beneficios. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes desde un enfoque técnico y estratégico , trabajando sobre todo lo que impacta directamente en revenue. Tu rol estará centrado en paid media, data, automatización y eCommerce , con una visión completa de funnel del negocio. No es un rol de gestión diaria de cliente, pero sí participarás en reuniones estratégicas y consultoría , aportando criterio y dirección. Trabajarás con autonomía, priorizando lo que realmente mueve el negocio y ejecutando con foco en resultados. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Growth & Performance Gestión y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads Escalado de cuentas y toma de decisiones basadas en datos Testing estructurado de audiencias, creatividades y funnels Data & Analítica Creación y análisis de dashboards y reports Interpretación de KPIs clave (CAC, LTV, ROAS, etc.) Detección de oportunidades de mejora en todo el funnel Marketing Automation Diseño y optimización de flujos en Klaviyo, Connectif o similares Estrategias de captación, conversión y retención eCommerce Trabajo sobre tiendas Shopify (o similares) Optimización de conversión (CRO) y experiencia de usuario Coordinación con equipo creativo para mejorar performance Tracking & Tech Implementación y revisión de tracking (GA4, píxeles, eventos, etc.) Integraciones entre herramientas 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en roles de performance/growth Experiencia real gestionando Paid media (Meta, Google, TikTok) Conocimientos en email marketing / automation (Klaviyo, Connectif…) Experiencia trabajando con eCommerce (Shopify idealmente) Buen nivel de analítica (GA4, dashboards, interpretación de datos) Experiencia en tracking e integraciones Inglés nivel medio Y sobre todo: Mentalidad de negocio (no solo ejecutar campañas) Capacidad analítica y criterio propio Alta organización y atención al detalle Autonomía y proactividad Curiosidad constante por mejorar y aprender 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te flipa el mundo digital y entender cómo escalar negocios Disfrutas más optimizando que ejecutando tareas sin sentido Te obsesiona el dato y tomar decisiones con criterio Eres exigente contigo mismx y con el trabajo Buscas impacto real, no “hacer campañas por hacer” Te gusta construir, probar y mejorar constantemente ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

ph3Sergio Rodriguez Fernandez RRHH Selección /h3h3HRBP, Selección, EB y Experiencia Empleado /h3pHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /pp¡Esta oferta te va a encantar! /pulliPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /lilibTarde libre /b todos los viernes del año. /liliTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /liliEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /lili25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /lilibRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /lili¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /liliAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /liliY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pulliBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación /liliExperiencia en empresas de servicios de consultoría o asesoría a empresas. /liliExperiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público. /liliSolo valorable, en ningun caso requisito, aportar conocimiento funcional de procesos contables y fiscales: cierres contables, impuestos, declaraciones, normativa tributaria, etc. /liliValorable dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel, etc. /liliValorable formación en ADE, Economía, Derecho o similar. /liliNivel alto de inglés para interlocución fluida con clientes o partners internacionales. /li /ulpb¿Qué funciones realizarás? /b /ppIntegrada/o en el equipo de Clients Managers de Adlanter te responsabilizarás de: /pullibCaptación y desarrollo de clientes /b: Identificar nuevas oportunidades, analizar el mercado y proponer campañas junto al equipo de marketing (incluyendo microsegmentación, cross‑selling y up‑selling). /lilibGestión del ciclo de ventas /b: Desde la identificación de leads hasta la negociación y cierre, siguiendo procesos internos y registrando la actividad en CRM. /lilibOnboarding y fidelización /b: Coordinar con los equipos de servicio para asegurar una experiencia excelente y la renovación de contratos. /lilibColaboración interna /b: Trabajar con marketing, operaciones y finanzas para garantizar la entrega, facturación y cobro correctos. /lilibOptimización y mejora continua /b: Proponer mejoras en procesos, asegurar cumplimiento normativo y mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones del sector. /lilibReporting y objetivos /b: Cumplir metas comerciales y reportar el pipeline de oportunidades de forma precisa. /li /ulpSi quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. b¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. /ph3¿Qué se ofrece? /h3ulliContrato fijo /liliSalario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada) /liliSalario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible). /liliKilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible) /liliTeletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto /liliHorario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media. /liliJornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre /liliUbicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo /liliVacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año /liliRetribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica /liliDisponer de vehículo propio /liliInglés avanzado (C1) /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU. /liliNo haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen /liliDisponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año) /liliInterés en trabajar en sector defensa electrónica. /li /ulh3MUY VALORABLE: /h3ulliConocimiento o experiencia en defensa electrónica /liliResidencia cerca de Villanueva del Pardillo /li /ulh3¿Qué harás? /h3ulliReportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos. /liliInterlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa. /liliMaximizar el potencial de los clientes existentes. /liliGestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes. /liliOrientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega. /liliRealizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente. /liliProporcionar servicio postventa. /liliAsistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU) /liliPreparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa. /li /ulpSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡esta es tu oportunidad!! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pb¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real? /b /p pEn bACNUR Comité español /b trabajamos para proteger y mejorar la vida de millones de personas refugiadas y desplazadas forzosamente en todo el mundo. Hoy, más de b117 millones de personas /b se han visto obligadas a huir de sus hogares. Detrás de cada cifra hay una historia, y detrás de cada historia, personas que necesitan apoyo sostenido en el tiempo. /p pPara seguir fortaleciendo el vínculo con nuestra base de socios/as y donantes, buscamos incorporar un/a bTécnico/a Senior /b, bespecialista en marketing, enfocado a fidelización y retención /b, con una mirada estratégica, sensibilidad social y una sólida experiencia en marketing relacional y engagement. /p h3Tu misión /h3 pDiseñar y ejecutar bestrategias avanzadas de fidelización y retención /b, basadas en datos y comunicación emocional, que refuercen la relación de largo plazo con nuestros socios/as y contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos humanitarios, siempre desde un enfoque humano y alineado con nuestra la misión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Experiencia y ciclo de vida del donante /h3 ul liGestionar el ciclo completo de comunicación con socios/as en todas sus fases. /li liDiseñar y coordinar puntos de contacto clave: bienvenida, agradecimientos, hitos, aniversarios e impacto. /li liImplementar journeys de acompañamiento y vinculación en CRM. /li liCrear contenidos que conecten emocionalmente con la misión y el impacto de ACNUR. /li /ul h3Campañas y comunicación enfocada a la fidelización /h3 ul liPlanificar y ejecutar campañas multicanal (email, SMS, mailing y contenidos digitales). /li liSegmentar audiencias en CRM para personalizar mensajes según tipología de socio/a. /li liHacer seguimiento de campañas, presupuestos y resultados. /li /ul h3Engagement y desarrollo de valor /h3 ul liIdentificar segmentos con alto potencial de vinculación y diseñar acciones específicas. /li liImpulsar campañas de donación puntual basadas en impacto y storytelling. /li liImplementar flujos automáticos de comunicación y nurturing orientados a la retención. /li /ul h3Innovación y productos de fidelización /h3 ul liDiseñar y actualizar productos de fidelización (welcome pack, newsletters, informes, reconocimientos). /li liGestionar el canal postal: revista, memoria anual, certificados fiscales e invitaciones institucionales. /li /ul h3Coordinación y gestión /h3 ul liColaborar estrechamente con equipos internos (Marketing, Digital, Contenidos, Atención al Donante). /li liCoordinar proveedores externos: agencias creativas, email/SMS, impresión y mailing. /li /ul h3Análisis y reporting /h3 ul liAnalizar métricas de engagement y fidelización (aperturas, clics, NPS, tasas de baja, upgrades). /li liElaborar informes y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li /ul h3Remuneración y beneficios /h3 ul liBanda Salarial anual: 27.000 - 30.000 €, en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata. /li liPrograma de incentivos con variable anual. /li liUbicación: sede central de Madrid. /li liModelo de trabajo híbrido (hasta 8 días de teletrabajo al mes). /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li li30 días de vacaciones. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo, comprometido con la diversidad, la equidad y el bienestar. /li liLa oportunidad de poner tu talento al servicio de una bmisión humanitaria global /b. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia mínima de 3 a 5 años /b en fidelización, marketing relacional o retención (idealmente en ONG o sector social). /li liDominio de CRM y BBDD (muy valorable Salesforce + Marketing Cloud). /li liPerfil analítico, con capacidad de trabajar por KPIs y optimización continua. /li liExcelente capacidad de redacción con enfoque emocional y persuasivo. /li liCapacidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar de forma transversal. /li liCastellano nativo o equivalente. Inglés y catalán muy valorables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid | Modalidad híbrida /p pEn Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola /p pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo /p pCoordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales /li liAnalizar resultados y hacer seguimiento de campañas /li liCrear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos /li liParticipar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores /li liGenerar contenidos atractivos y útiles /li liAnalizar resultados y proponer mejoras continuas /li liGestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing /li liPublicar y dinamizar redes sociales /li liGestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad /li liAnalizar métricas y elaborar reportes /li /ul h3Atención al Cliente Operativa /h3 ul liDar soporte en comunicaciones con usuarios /li liCoordinar resolución de incidencias con equipos internos /li liDetectar mejoras a partir del feedback de usuarios /liliTrabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial /li liAsegurar timings y calidad de entregables /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+2 años de experiencia en marketing/comunicación /li liExperiencia en campañas B2B y B2C /li liExperiencia en social media y community management /li liNivel alto de español e inglés intermedio-alto /li liExcelente redacción y comunicación /li liManejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite /li liConocimiento de email marketing y redes sociales /li liOrganización, autonomía y proactividad /li liMentalidad analítica y orientación a resultados /li liTrabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos /li /ul h3Mucha confianza y autonomía /h3 pNuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. /p h3Tecnología puntera /h3 pTrabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! /p h3Ambiente internacional /h3 pEstamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor /p h3Flexibilidad real /h3 pHorario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). /p pTrabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. /p pDisfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). /p h3Retribución flexible /h3 pCon diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. /p h3Formación /h3 pClases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente /p h3¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? /h3 h3¡Queremos conocerte! /h3 pComparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa bATREVIA /b, consultora estratégica líder en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos con presencia en 15 territorios y más de 640 profesionales de 30 nacionalidades, ofrece una beca de diseño digital en su departamento de Digital en Madrid. La oferta es presencial en Madrid con salario remunerado. La persona seleccionada participará en la creación de piezas para redes sociales, animaciones sencillas y edición de vídeo usando After Effects o Premiere, además del manejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. Requieren formación en diseño gráfico y adjuntar portfolio. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSomos ATREVIA, consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, con un enfoque único combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Están buscando una persona para realizar prácticas como Diseñador en el departamento Digital de Madrid. /p pSi disfrutas emprendiendo nuevos retos, esta oportunidad es para ti. /p pbQué harás: /b /p ul liCrear piezas para redes sociales de grandes marcas. /li liRealizar animaciones sencillas y edición de vídeo con After Effects o Premiere. /li liManejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. /li liTener formación en diseño gráfico. /li liParticipar en el equipo de diseño generando y conceptualizando ideas para campañas. /li liEs indispensable adjuntar portfolio con trabajos realizados. /li /ul pbQué ofrecen: /b /p ul liDuración inicial de 6 meses, renovable otros 6 meses, en jornada completa. /li liHorario de 9 a 18:30 h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15 h. /li liIncorporación inmediata. /li liPráctica remunerada. /li liFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi estás interesado, envía tu CV y portfolio, así como tu número de teléfono para una comunicación más rápida. /p pbSi te gusta trabajar en entornos dinámicos, te manejas bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso y con criterio, te están buscando. /b /p pbBuscan talento que quiera aprender, proponer y transformar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Paid Media Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing digital y encargarse de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en distintos canales (SEM, Social Ads y programática). Es un rol donde combinarás estrategia, ejecución y análisis, con foco en resultados reales de negocio. Tendrás autonomía en tu día a día y acompañamiento en proyectos de mayor complejidad. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión Definir y optimizar estrategias de paid media que maximicen la visibilidad de las marcas, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a los objetivos de negocio, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y una medición rigurosa del rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar estrategias y planes de medios alineados con objetivos de negocio., • Crear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Configurar y mantener el tracking de campañas (píxeles, conversiones, eventos)., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar pujas, audiencias, creatividades y keywords., • Controlar y optimizar métricas clave como ROAS, CPL, CPA, CAC., • Elaborar informes de resultados claros y accionables para cliente y equipo interno., • Analizar audiencias y comportamiento de usuario para detectar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de diseño, copy y cuentas para asegurar coherencia creativa y estratégica., • Participar en proyectos multicanal dentro de estrategias integrales. Crecemos contigo, cuidamos de ti: • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee y Wellhub., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) • Formación relacionada con el marketing., • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia práctica en Google Ads y Meta Ads y dominio de de Google Analytics., • Capacidad para definir planes de medios orientados a negocio., • Experiencia con Google Merchant Center., • Experiencia en reporting de resultados y análisis de performance. xcskxlj, • Inglés mínimo B2: suficiente para presentar resultados y mantener conversaciones con cliente. #J-18808-Ljbffr

pYUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. /ppNuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. /ppSer parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. /ppUn Key Account Manager con experiencia en moda textil para liderar nuestra expansión de mercado B2B en la parte de Wholesale. Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento estratégico de nuestra marca a nivel internacional. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliDesarrollar y ejecutar una estrategia de ventas al por mayor para alcanzar los objetivos de ventas y alinearse con los objetivos de negocio. /liliIdentificar e incorporar nuevas cuentas mayoristas, al tiempo que se mantienen y fomentan relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su fidelidad a largo plazo. /liliRealizar estudios de mercado periódicos para mantenerse actualizado de las tendencias del sector, explorar nuevas oportunidades e identificar posibles asociaciones. /liliColaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales, materiales y contenidos que apoyen las iniciativas mayoristas e impulsen las ventas. /liliPreparar y presentar regularmente previsiones de ventas, informes y análisis de rendimiento. Incorporar ideas y resultados para identificar éxitos y áreas de mejora. /liliAsistir a ferias y eventos clave del sector para representar la marca, aumentar la visibilidad y generar nuevas oportunidades de negocio. /liliServir como principal punto de contacto para las agencias de ventas externas. /liliMínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en mercados internacionales. /liliGrado en ADE, Comercio Internacional o áreas similares. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel alto de inglés. /liliFamiliaridad con las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias /liliCapacidad analítica y de negociación. /liliActitud proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliViernes de teletrabajo. /liliJornada intensiva y teletrabajo en verano. /liliSalario según experiencia. /li /ulp¡Te estamos esperando! /ph3Key Account Managers Spain ( Pharma / Financial Services) /h3h3Key Account Manager Desarrollo de Negocio /h3pVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos. Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. Relacionamiento con medios de comunicación. Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas sector salud. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Beneficios Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Consultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando un Perfil de Consultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude, para un importante cliente en Madrid. • Programación en .NET, C# o Java para la creación de Servicios Windows y desarrollos ajustados a las necesidades del cliente y su Contact Center., • Desarrollo Altitude uCi 7.5 y Altitude uCi 8 (IVR, routing y script de agente CTI)., • Implementación de IVR., • Optimización de flujos IVR y routing multicanal (telefonía, email, chat)., • Configuración e instalación de sistemas de Contact Center en plataforma de sistemas Altitude v8., • Lenguaje de scripting ASL., • Creación de scripting para campañas de telemarketing en entorno de desarrollo Altitude., • Desarrollo procesos PL/SQL y Transact SQL., • Integración de Altitude con Salesforce mediante API y Web Services., • Asistencia técnica., • Administración básica de SQL Server y Oracle., • Elaboración de Documentación Técnica., • Consultoría, asesoramiento técnico, impartición de formaciones en diferentes clientes., • Auditoría/Troubleshooting de campañas emisión., • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano, depende del proyecto. Flexibilidad horaria., • Actualmente, 100% teletrabajo. Cuando la situación lo permita, modelo mixto. xcskxlj, • Ofrecemos contrato indefinido. Analista Programador - Python /SQL (Junior) Desarrollador/a SQL con conocimientos en visualización y presentación web (HTML/CSS/JS básico) #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn bDigital Business Analyst /b con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liLiderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM. /li liComunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos. /li liMapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización. /li liAutomatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders. /li liAplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio). /li liDar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión. /li liColaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liAnálisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence. /li liModelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query). /li liAnalítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4. /li liGestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liDominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional. /li liHabilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liSQL. /li liHerramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar). /li liPlataformas de A/B testing. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos y los plazos en la planificación y compra de medios. /liliEjecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas. /liliAnalizar los objetivos de las campañas y generar los informes correspondientes. /liliGarantizar el cierre y la facturación de las campañas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en roles similares. /liliConocimiento profundo del medio audiovisual (Lineal TV, Cine CTV y Video online). /liliDominio de herramientas internas de planificación y compra (Instar). /liliFluidez en inglés y español. /li /ulh3Benefits /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…). /liliPrograma de Asistencia al Empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusion and Diversity /h3pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un contexto inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos nuevo talento! True abre sus puertas para acoger a un Social Media & Influence Trainee. Si las RRSS son lo tuyo, sigue leyendo. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Funciones a desarrollar: - Escucha activa de redes sociales. - Scouting de influencers. - Creación de briefing para influencers. - Ejecución y activación de campañas con influencers y de redes sociales. - Publicación, planificación y validación de contenidos diarios. - Gestión de comunidades en redes sociales. - Contacto con KOLs y celebrities. - Organización y convocatoria de eventos. - Gestión de seeding creativos a medios e influencers. - Elaboración de informes y reportes de campañas. - Gestión de BBDD. Competencias genéricas: - Trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Establecimiento de prioridades. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimiento de influencers a nivel nacional. - Se valorará capacidad de redacción de contenidos - Entusiasmo, pasión. Requisitos: - Estudiante de Grado en Marketing, Publicidad o similares. - Inglés: B2 (otros idiomas valorables). - Incorporación inmediata. - Posibilidad de firmar convenio mínimo durante 9 meses. Lo que encontrarás - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Ayuda al estudio: 600€/B - ☀ Vacaciones: Por 6 meses de prácticas tendrías a disposición 5 días laborales. - Proyectos y un entorno en los que podrás aportar, crecer y aprender. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

ppEl Retail Facility Manager es la persona responsable de garantizar que cada tienda Flabelus funcione en óptimas condiciones operativas, mantenga los estándares visuales de marca y cumpla con todos los requisitos legales y normativos vigentes en cada mercado. /p pEsta posición nace de la necesidad de centralizar y profesionalizar la gestión de mantenimiento, incidencias, licencias y control visual en una red de tiendas en expansión que, a finales de 2026, supera las 70 ubicaciones internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento y gestión de contratos /li liNegociar y gestionar un contrato de mantenimiento preventivo marco con constructoras y proveedores locales en todos los países de operación, asegurando revisiones sistemáticas cada 6 meses en todas las tiendas e incluir las nuevas aperturas cuando así se necesite. /li liElaborar y mantener actualizado un checklist estandarizado de estado de tienda (moquetas, fachadas, muebles, instalaciones, climatización, iluminación, sonido, etc.) que el equipo completa periódicamente. /li liCoordinar las intervenciones de empresas para el mantenimiento del día a día: averías, sustitución de elementos, revisiones de aire acondicionado, electricidad y fontanería. /li liGestionar el seguimiento de las pendencias de obra post‑apertura, asegurando que los defectos detectados en la apertura quedan cerrados en los plazos acordados. /li liVisitar las tiendas periódicamente para verificar in situ el estado real frente al reportado; detectar desgaste por uso y proponer planes de actuación. /li liGestión de incidencias y tickets de tienda /li liSer el punto de contacto principal para las Area Manager en todo lo relacionado con incidencias técnicas, reparaciones urgentes y solicitudes de mantenimiento. /li liGestionar el sistema de tickets de tienda actualmente operado por el equipo de retail, centralizando su resolución y asegurando tiempos de respuesta adecuados. /li liCoordinar con los proveedores locales de cada país para la resolución ágil de las incidencias del día a día: luces fundidas, rotura de mobiliario, fallos de climatización, problemas de seguridad, etc. /li liReportar periódicamente a dirección el estado de incidencias abiertas, tiempos de resolución y proveedores con peor desempeño. /li liCoordinación de licencias y normativa /li liLlevar el control y seguimiento del estado de todas las licencias de actividad, apertura, obras y elementos de fachada (rótulos, toldos, vinilos, iluminación exterior, banderolas) en cada tienda y país. /li liCoordinar con arquitectos técnicos locales en cada mercado para la gestión de licencias especiales y la negociación con ayuntamientos, buscando activamente alternativas cuando la normativa estándar no permite las soluciones de marca previstas. /li liGestionar las licencias de música y sistemas de sonido en coordinación con el equipo de retail y el estudio de arquitectura externo. /li liAnticipar los requerimientos normativos de cada nueva apertura para que las licencias estén disponibles desde el primer día o con el menor desfase posible. /li liControl de escaparate, iluminación y elementos visuales /li liGestionar y actualizar de forma continua la auditoría de visibilidad de tiendas: estado de escaparates, fachadas, cristales, logos, banderolas, iluminación interior y exterior, vinilos y elementos de marca. /li liCoordinar con el equipo de arquitectura y el equipo creativo de Flabelus la implementación de mejoras de iluminación en escaparates, muebles y fachadas, velando por que cada tienda sea una b“ventana de luz” /b desde el exterior. /li liSupervisar la correcta instalación y funcionamiento de los focos de escaparate, logo iluminado, muebles iluminados y sistemas de sonido en cada apertura y remodelación. /li liIdentificar y gestionar proveedores de iluminación con presencia internacional para asegurar coherencia técnica y estética entre mercados. /li liApoyar en la ejecución de proyectos especiales de campañas (Navidad, Verano, lanzamientos de colección): instalaciones efímeras, branding de fachada, elementos decorativos de temporada; coordinando con el equipo creativo cuando el proyecto lo requiera. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Gestión de Edificios o similar. /li liFormación complementaria en gestión de proyectos, facility management o retail operations es un plus. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años en posiciones de facility management, mantenimiento de inmuebles o coordinación de proyectos en entornos de retail o cadenas de tiendas. /li liExperiencia previa en gestión de proveedores de mantenimiento en mercados internacionales. /li liValorable experiencia en tramitación de licencias de actividad, obras y elementos de fachada en múltiples países. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liConocimientos sólidos de instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, iluminación, sistemas de sonido). /li liCapacidad para leer planos, memorias técnicas y especificaciones de obra. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos e incidencias. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas son un plus. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liPerfil híbrido: base técnica sólida combinada con capacidad de gestión, coordinación y negociación. /li liResolutivo/a y proactivo/a: busca el b«Sí se puede» /b dentro de las reglas y escala con criterio cuando no lo encuentra. /li liOrientación al detalle y al seguimiento: no da nada por hecho hasta verlo resuelto y documentado. /li liAlta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos e incidencias. /li liComunicación clara y directa con equipos, constructoras, arquitectos y dirección. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente a las tiendas de la red europea e internacional. /li liSensibilidad estética suficiente para entender los estándares visuales de una marca premium y comunicarse con fluidez con el equipo creativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Sales Manager – Webgains (Affiliate Marketing) /h3pUbicación: Madrid (modelo híbrido) /ppExperiencia requerida: +3 años en ventas digitales / afiliación /ph3Sobre el rol /h3pEl/la Senior Sales Manager será responsable de impulsar el crecimiento de Webgains mediante la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales cualificadas dentro del canal de afiliación. /ppEste rol está orientado a resultados, con foco en desarrollo de negocio, cierre de acuerdos estratégicos y posicionamiento de Webgains como partner de referencia en performance marketing. /ph3Responsabilidades principales /h3pbDesarrollo de negocio /b /pulliIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales con anunciantes y agencias. /liliGenerar un pipeline sólido y constante de leads cualificados. /liliEvaluar el potencial de negocio de los clientes y diseñar propuestas adaptadas a sus necesidades. /li /ulpbVentas y negociación /b /pulliLiderar el proceso completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre. /liliConstruir relaciones comerciales sólidas con stakeholders clave. /liliDetectar oportunidades de crecimiento y expansión en cada cliente. /li /ulpbEstrategia comercial /b /pulliEntender las necesidades del cliente y posicionar soluciones de afiliación de alto valor. /liliAdaptar el discurso comercial en función del vertical, competencia y tendencias del mercado. /liliParticipar en campañas de captación y acciones comerciales específicas. /li /ulpbAnálisis y seguimiento /b /pulliAnalizar resultados comerciales y evolución del pipeline. /liliReportar el rendimiento de las actividades de desarrollo de negocio. /liliUtilizar datos y métricas para optimizar la estrategia comercial y priorización de cuentas. /li /ulpbColaboración interna /b /pulliTrabajar de forma coordinada con el equipo de Account Management para asegurar un onboarding y crecimiento exitoso. /liliCompartir insights de mercado con el equipo para mejorar la propuesta de valor. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3pbExperiencia /b /pulli+3 años en ventas B2B en marketing de afiliación o performance marketing. /liliHistorial demostrado en generación de negocio y cierre de acuerdos. /liliExperiencia en negociación con agencias y grandes cuentas. /li /ulpbHabilidades /b /pulliAlta orientación a resultados y mentalidad comercial. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliCapacidad analítica para interpretar datos y detectar oportunidades. /liliCapacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo. /li /ulpbOtros /b /pulliNivel alto de inglés. /liliConocimiento del ecosistema digital y del canal de afiliación. /liliPerfil proactivo, autónomo y con mindset de crecimiento. /li /ulh3Qué ofrece Webgains /h3ulliAmbiente dinámico y colaborativo, con una cultura de trabajo positiva. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional hacia roles de liderazgo y dirección comercial. /liliPaquete de compensación competitivo con beneficios de retribución flexible. /liliFlexibilidad horaria que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. /liliJornada intensiva en verano. /liliModelo híbrido con hasta un 30% de teletrabajo. /liliBeneficios adicionales como cheques gourmet incluidos en el paquete retributivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Performance, como Paid Media Specialist que cuente con un perfil capaz de combinar ejecución de campañas, planificación estratégica y reporting analítico. Serás responsable de gestionar, optimizar y analizar nuestras campañas en diversas plataformas, asegurando que el contenido llegue a la audiencia adecuada con el mayor impacto, y utilizando los datos para maximizar el retorno de nuestra inversión y contribuir directamente al crecimiento de Civitatis. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración e implementación de campañas de publicidad online, principalmente SEA (Google Ads, Bing Ads y cualquier buscador que esté en el mercado de operaciones)., • Optimización en base a los objetivos fijados (foco en revenue y ROI), así como para la mejora constante de los KPIs publicitarios y de negocio., • Control presupuestario del mercado: budget, facturas, gastos secundarios., • Reporting funcional (no solo numérico) y análisis de campañas y resultados, con el fin de tomar decisiones basadas en datos., • Análisis de tendencia, mercado y todos los derivados para proponer mejoras en las campañas y empujar su desarrollo., • Participación en las estrategias y el seguimiento de resultados de todos los canales activos en el mercado (no sólo Search, sino también Social Ads, Programática, App, Retargeters etc), aportando insights funcionales que permitan seguir mejorando los resultados., • Gestionar, como especialista de producto, las tecnologías o soportes asignados, siendo la persona responsable del canal y que coordina las comunicaciones con partners, formaciones, eventos, etc., • Participación y colaboración estrecha con el equipo de Brandformance (gestión de canales de upper funnel como Meta, TikTok, programática, Demand Gen y YouTube, trabajando de la mano para aportar tanto apoyo estratégico como operativo, realizando funciones de optimización y revisión de la estrategia para ayudar a encontrar sinergias entre lower y upper funnel). ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE o áreas similares., • +3 años de experiencia en Paid Media, desarrollando estrategias y ejecutando campañas en diferentes canales de paid media, sobre todo en SEA., • Será un plus contar con experiencia en Demand Gen y YouTube., • Conocimiento de las últimas tendencias y novedades relacionadas con Paid Media, tanto SEA como Social., • Conocimiento analítico y de manejo de un alto volumen de datos., • Uso avanzado de Excel, incluido tablas dinámicas y fórmulas, así como Power Point., • Experiencia en la automatización, a través de IA, de tareas relevantes para la gestión de campañas., • Inglés C1. ¿Por qué Civitatis? • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades., • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • 24 días laborables de vacaciones. Y puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • Equipo sano, equipo feliz: fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas? Buscamos talento dinámico y apasionado. xcskxlj Si te entusiasma la idea de trabajar con nosotros, únete. #J-18808-Ljbffr