Candidaturas jobs in AljarafeCreate job alerts

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un CONSTRUCTION MANAGER con experiencia en obras fotovoltaicas para diferentes proyectos ubicados en Rumanía. OBJETIVO DEL PUESTO Gerente de construcción de confianza para planificar proyectos de construcción y supervisión de Parques Fotovoltaicos, que apoye a coordinar el progreso durante todo el proceso de construcción, de forma oportuna y rentable. Estará en contacto con el cliente de manera constante. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisar el correcto montaje de los seguidores de Nextpower. 2. Analizar en conjunto, con el coordinador de obra mecánica, el progreso del montaje e informar de posibles problemas y presentar soluciones. 3. Asegurarse que el montaje mecánico será realizado de acuerdo con los estándares de calidad. 4. Inspeccionar con los supervisores de obra mecánica la supervisión de todas las actividades mecánicas del proyecto. 5. Revisar a diario el progreso de los trabajos, elaborar informes internos y externos relativos al estado del trabajo y planificar con previsión para prevenir problemas y resolver cualquiera que surja. 6. Garantizar que se cumplen los estándares de construcción de calidad y el uso de técnicas de construcción adecuadas. REQUISITOS Experiencia en proyectos de Energías Renovables Experiencia en montaje e inspección con seguidores de Nextpower Disponibilidad para movilizarse a cualquier punto de la geografía europea, principalmente en Rumanía Alto nivel de inglés y rumano Dominio del paquete Office Valorable estudios superiores Curso de 60h de nivel básico PRL QUÉ OFRECEMOS - Dietas y manutención - Gastos de desplazamientos - Contrato indefinido - PC y móvil CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos Valorables:- Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD).- Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura.- Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía.- Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC.- Gestión de ProyectosFunciones- Gestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento.- Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos.- Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad.- Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa.- Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos.- Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Contratación en Sevilla con 3.372€/mesSi buscas empleo administrativo en Sevilla, esta plaza de Técnico/a de Gestión de Contratación con un salario de 3.372 euros brutos mensuales puede ser tu oportunidad.Se busca un/a Técnico/a de Gestión de Contratación para unirse al equipo en Sevilla. Esta es una oportunidad de empleo en Sevilla para quienes deseen desarrollar su carrera en el ámbito de la administración pública, con un contrato de interinidad y la posibilidad de incorporación inmediata.Plazo abierto hasta el 24 de junioLa oferta de trabajo en Sevilla estará disponible para la presentación de candidaturas hasta el próximo 24 de junio de 2026. Es fundamental que los interesados cumplan con los requisitos y acrediten la formación y experiencia necesarias a fecha de inscripción. Se valorará especialmente la experiencia en gestión administrativa y contratación dentro del sector público.Las funciones principales del puesto implican la tramitación de la contratación de bienes, servicios y obras, utilizando herramientas y aplicaciones específicas. Esto incluye el seguimiento de los procesos conforme a la normativa vigente, la confección de documentación como pliegos y actas, y la colaboración con otros departamentos. También se requerirá asesoramiento jurídico en materia de contratación pública y la atención a licitadores.El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00 horas, lo que permite conciliar la vida laboral y personal. El contrato es de interinidad, con una duración indeterminada hasta que se resuelva la oferta de empleo público correspondiente. El salario ofrecido es de 3.372 euros brutos al mes.Para optar a esta plaza, es necesario inscribirse a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). La referencia de esta oferta es 01-2026-29057.#J-18808-Ljbffr

Medical Affairs Scientist /Medical Scientific Relations (MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist / MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities: - Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company. - Be the in-field medical expert in the area of oncology tumours. - Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level. - Plans and executes local medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic areas. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.g. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory. - Observation and assessment of competitor drugs. - Attend relevant scientific meetings and Conferences. - Lead medical to medical communications in the field. - Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures. - Preparation of scientific talks and presentations. - Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. - Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: - Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators. - Internal discussion of research grants proposal with above country medical team - Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management. - Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs. - Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies. - Work in close collaboration with internal colleagues - Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards. - Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. - Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines. - Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights. - Keep internal activities, field interactions, and M2M communications correctly tracked through periodic reports. - Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience - Degree in Health Sciences. - MD, MBA, PhD and/or expertise in Oncology strongly desired. - Strong skills in artificial intelligence and ability to apply AI tools to enhance scientific, medical and operational activities. - Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred. - Previous experience as MSL/MSR desired, and Oncology and local environment knowledge preferred. - Fluency in English - Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) - Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers - Strong customer orientation, science based. - Project management skills and capacity to work under strict deadlines - Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit - Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions - Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance. - Computer skills Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license. Ideally, you also have: - Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level - Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment - Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio - Good knowledge of drug development processes - Good understanding of Clinical Research Additional Information - Type of position: Full time, regular - Regional-based; position based in Andalucía - European work permit necessary - NO Relocation package available - Please send CV and cover letter in English #LI-PFE This role is posted in multiple locations. If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical

Job Description Medical Affairs Scientist /Medical Scientific Relations (MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist / MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities: - Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company. - Be the in-field medical expert in the area of hematology tumours - Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level - Plans and executes local medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic areas. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.g. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory - Observation and assessment of competitor drug - Attend relevant scientific meetings and Conferences - Lead medical to medical communications in the field - Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures - Preparation of scientific talks and presentations. - Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. - Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: - Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators - Internal discussion of research grants proposal with above country medical team - Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management. - Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs. - Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies - Work in close collaboration with internal colleagues - Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards - Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. - Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines - Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights. - Keep internal activities, field interactions, and M2M communications correctly tracked through periodic reports - Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience - Degree in Health Sciences - MD, MBA, PhD and/or expertise in Oncology strongly desired. - Previous experience as MSL/MSR desired, and Oncology/hematology local environment knowledge preferred - Fluency in English required - Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred - Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) - Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers - Strong customer orientation, science based - Project management skills and capacity to work under strict deadlines - Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit - Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions - Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance - Computer skills - Interest and knowledge on innovation, as artificial intelligence (AI), digital environment, statistics... - Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license Ideally, you also have: - Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level - Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment - Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio - Good knowledge of drug development processes - Good understanding of Clinical Research Additional Information - Type of position: Full time, regular - Regional-based; position based in Andalusia - European work permit necessary - NO Relocation package available - Please send CV and cover letter in English #LI-PFE This role is posted in multiple locations. If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Responsabilidades: - Gestión integral de procesos de procurement y compras. - Seguimiento del ciclo completo de adquisición, desde la solicitud hasta la recepción y cierre de las compras. - Gestión y control de seats, equipamiento, galerías, material y equipos de emergencia. - Mantenimiento del tracking de compras, asegurando la trazabilidad y control de todas las solicitudes y pedidos. - Elaboración de informes periódicos (reporting) sobre el estado de las compras, inventario y consumo. - Coordinación con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos y necesidades del negocio. - Realización de actividades de follow-up sobre pedidos, entregas, incidencias y acciones pendientes. - Control y gestión documental asociada a los procesos de compra. Requisitos - Experiencia demostrable en procurement, gestión de compras y relación con proveedores. - Experiencia en seguimiento de pedidos, reporting y control de indicadores. - Capacidad de organización, gestión de prioridades y seguimiento continuo. - Orientación al detalle y a la calidad del servicio. - Disponibilidad para trabajar en un entorno colaborativo y presencial. Aspectos valorables - Experiencia en la gestión de compras complejas o de alto volumen. - Capacidad para trabajar en servicios de larga duración. - Perfil senior que aporte estabilidad, autonomía y conocimiento de los procesos de compras. - Experiencia en gestión de inventarios, equipamiento y materiales operativos. - Conocimientos en el sector aeronáutico Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Descripción de la empresaEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a clientes de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos alimentarios, del medio ambiente, farmacéuticos, cosméticos y en servicios CRO al sector de la agrociencia. Es también uno de los líderes mundiales en ciertos análisis y servicios de laboratorio para genómica, descubrimiento de nuevos fármacos, medicina forense, CDMO, ciencia avanzada de materiales e investigación clínica. Además, Eurofins es una de las compañías emergentes especializadas en pruebas de diagnóstico clínico.Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico‑químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico‑químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc.Descripción del empleoBuscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, organizada y resolutiva. Realizará principalmente tareas de campo, siendo responsable de la toma de muestras y análisis de parámetros fisicoquímicos “in situ” de los trabajos desarrollados en las provincias de Sevilla, Huelva y Cádiz, para todo tipo de aguas, en el marco de clientes públicos y privados.El/La candidat@ ideal poseerá sólidas aptitudes para la planificación, organización, trato interpersonal y alto rendimiento. La jornada semanal será a tiempo completo adaptada a la carga de trabajo existente en la zona.RequisitosOBLIGATORIO- Lugar de residencia: Sevilla capital o pueblos colindantes.- Permiso de conducir: B- Incorporación inmediata.- Titulación superior o media en la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas,…).VALORABLE- Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.- Sólidas aptitudes organizativas.- Dominio de Microsoft Office.- Conocimiento de la Norma UNE‑ENISO/IEC 17025:2017.- Experiencia en toma de muestras y análisis “in situ”.Información adicionalQué ofrecemos:- Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.- Una organización dinámica en constante desarrollo.- Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa.El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

Service Coordinator - Refrigeración/HVACRefrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida.Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol?Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones.Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.- Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.- Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.- Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.- Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.- Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.- Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.¿Qué perfil necesitamos?Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada.Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento.Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico! Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad.Qué ofrecemosJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.ComEn Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Recepción de candidaturas: ón: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)INGADE CONNECT es un

Quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscamos un/a Técnico/a Force para una consultora ubicada en Sevilla.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Seguimiento y reporte de indicadore

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discap

Grupo Trigo busca un técnico/a de mantenimiento aeronáutico para trabajar en las instalaciones de su cliente en Sevilla.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se valorará experiencia previa en inspeccione

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraes

Desarrollar la propuesta económica: elaboración de estudios de costes, preparación de presupuestos para cliente e identificación de riesgos y oportunidades. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, disca

Se requiere licenciatura o grado en Ciencias y al menos 3 años de experiencia en el área; se valorará conocimiento de metodologías de investigación clínica y el uso de guías (GRADE). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas

Ofrecemos plan de retransmisión flexible y oportunidades de desarrollo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La función abarca gestión de transportes internacionales, organización de cargas y coordina

Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regen

Para la preselección de candidaturas, solo se tendrán en cuenta los datos contrastados documentalmente en la demanda de empleo en el momento de la inscripción en la oferta. Si tienes experiencia en fontanería y buscas un empleo temporal en la provincia de Sevilla , esta oferta en Pedrera te pued

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Proceso de selección abierto y en constante cribado de candidaturas según las necesidades del servicio.Según las necesidades del cliente, con posibilidad de continuidad.P

Join, se presenta comoEncargado de Obra especializado en ferralla y estructuras pesadas, para proyectos de obra civil e infraestructuras en Andalucía.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se requiere exper

Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de laUnidad de Reumatología del HUVV participando en el proyecto denominado:

Tragsatec, una empresa pública, busca tres técnicos para apoyar en la regularización catastral y registral de bienes inmuebles en Sevilla. Requieren Máster o Licenciatura en áreas afines y ofrecen contrataciones temporales a jornada completa.El proceso se coordina desde Sevilla con foco en gestión de patrimonio público y soporte técnico en expedientes catastrales. Plazo abierto hasta el 29 de junio de 2026 para candidaturas.#J-18808-Ljbffr

Apoyarás la gestión operativa del Departamento de RRHH, participando en procesos de reclutamiento y selección y garantizando una adecuada gestión de las candidaturas. La persona seleccionada debe completar formación en RRHH o afines y mostrar experiencia inicial en selección.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a Técnico de Logística, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Técnico de Logística con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES - Inventariado y control del material propio del proyecto, así como del material enviado de otros proyectos - Elección de la disposición de los acopios en obra y control de estos (orden, limpieza y seguridad) con el visto bueno del Jefe de Proyecto (PM) - Planificación de las diferentes entregas de material en obra, asignación de materiales a las diversas subcontratas según planificación facilitada por el jefe de producción - Control documental del material recepcionado - Control, guardia y custodia del material (desde los equipos principales hasta el pequeño material) - Recepción del material en obra, comprobación de la entrega de materiales cuantitativa y cualitativamente y su correspondencia con el albarán entregado REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares. Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Contrato indefinido - PC y móvil - Alojamiento, vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de Coordinadores / Supervisores de Calidad para Plantas Fotovoltaicas por España. PRINCIPALES FUNCIONES: - Controlar la implementación del Plan de Ensayos y análisis de resultados junto con los Jefes de Obra. - Adaptación y/o elaboración de Procedimientos y PPIs para las actividades que se desarrollen en el proyecto. - Asegurar que las actividades requeridas en el Plan de Aseguramiento de Calidad o el contrato sean implementadas y controladas y se realice el seguimiento de su progreso. - Cumplimentar PPis, Checklist / Protocolos y Supervisar la realización de los mismos por parte de las subcontratas. - Control de la documentación y Acreditación de Laboratorios de ensayos y Plantas de Hormigón que se adjudiquen para trabajar en el proyecto. - Controlar toda Herramienta que entre al proyecto. - Control de Certificados de conformidad y Fichas técnicas - Asegurar la trazabilidad de los productos de forma correcta - Realizar acciones correctivas frente al incumplimiento de los procedimientos. - Control y Seguimiento de No Conformidades. - Elaboración de Informes de Calidad. - Elaboración dossier final de Calidad. REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad geográfica para moverse al proyecto que corresponda por el territorio español - Ser comunicativo, tener buena capacidad para transmitir y recibir información OFRECEMOS - Contrato Indefinido a jornada completa - Alojamiento y dietas - Vehículo con gasolina - PC y móvil de empresa CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Grupo Digital busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en SAP SD para desarrollar, mejorar y mantener soluciones SAP SD en entornos empresariales.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.El rol

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A CIVIL con experiencia en obras de construcción, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisor/a Civil con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisión de trabajos de construcción en obra de proveedores, subcontratas y personal propio 2. Control de rendimientos de montaje de subcontratas necesarios para garantizar el avance de producción necesario según planning de ejecución 3. Rellenar formatos de control de producción y reportes de supervisión al Jefe de Producción 4. Aseguramiento del control de Calidad mediante la emisión de No Conformidades a las subcontratas REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Dietas y alojamiento en caso de ser necesario - PC y móvil en caso de ser necesario - Vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Date Posted: 2026-06-18 Country: Spain Location: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, SpainSi todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Huelva. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.¿Qué harás con nosotros?- Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.- Atención de clientes asignados.- Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.¿Qué buscamos en tu perfil?- Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).- 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).- Conocimientos mecánicos y eléctricos.- Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros?- Contrato inicial de 3 meses.- Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.- Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).- Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.- Horario: Jornada continua.- Salario competitivo adaptado a la experiencia.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionBuscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto. Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.Responsabilidades- Gestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.- Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.- Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.- Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.- Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.- Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.QualificationsRequisitos imprescindibles- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentes- Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TIC- Experiencia en sector público, idealmente andaluz- Familiaridad con los procesos de preventaRequisitos valorables- Certificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...- Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...- Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.Additional Information¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr