Candidaturas jobs in BasauriCreate job alerts

Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y

Vicomtech (www.vicomtech.org) es un Centro privado de Investigación Aplicada especializado en Inteligencia Artificial, Visual Computing e Interacción situada en Donostia-San Sebastián y Bilbao y con fuerte presencia nacional en la aplicación de tecnologías de Inteligencia Artificial punteras en múltiples sectores. Somos miembros de la Basque Research and Technology Alliance (BRTA) y de GraphicsVision.ai, una red internacional especializada en Computer Graphics (https://graphicsvision.ai/). Buscamos a una persona motivada para incorporarse a nuestra nueva línea de IA Generativa para Ingeniería Industrial, con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras con impacto real en el tejido empresarial. Te centrarás en la aplicación de la IA a entornos CAD/CAM/CAE, contribuyendo a funciones críticas como la generación y optimización de diseños bajo restricciones y la construcción de sistemas multimodales que integren texto, geometría y simulación. • Desarrollar soluciones de IA Generativa aplicadas a CAD/CAM/CAE para la generación y optimización de diseños técnicos., • Construir sistemas multimodales avanzados que combinen texto, geometría y simulación., • Desarrollar herramientas basadas en LLMs (RAG, Agentes) integradas en flujos de trabajo (workflows) de ingeniería., • Generar y utilizar datos sintéticos para el entrenamiento y validación de modelos., • Diseñar prototipos funcionales y contribuir al stack tecnológico de la línea de investigación., • Validar las soluciones desarrolladas en casos de uso industriales reales. Las personas aspirantes deben tener: • Máster en Ingeniería Informática o campo relacionado., • Doctorado (Ph.D.) o interés firme en realizar uno en este ámbito., • Experiencia sólida en Python y Machine Learning aplicado (PyTorch o similar)., • Experiencia práctica con IA Generativa (LLMs, Transformers, modelos generativos) y su integración en aplicaciones., • Experiencia en la construcción de sistemas con LLMs (RAG, Agentes)., • Capacidad para gestionar datos complejos y técnicos (pipelines de ingesta, procesamiento y evaluación de datos multimodales)., • Conocimiento práctico de herramientas CAD/Ingeniería (CATIA, NX, SolidWorks...) y comprensión de geometría 3D., • Nivel alto de castellano e inglés. Valoramos que las candidaturas cuenten con: • Experiencia en IA multimodal avanzada (LMMs / VLMs)., • Experiencia con geometría computacional y datos CAD (B-Rep, parsing, etc.)., • Conocimientos en diseño generativo, optimización bajo restricciones y simulación (CAE/FEM)., • Experiencia en generación y evaluación de datos sintéticos., • Conocimiento de sistemas PLM y flujos de trabajo industriales., • Publicaciones científicas, contribuciones técnicas o proyectos relevantes en el área., • Conocimiento de euskera., • Incorporación a un Centro dinámico, innovador y puntero en el ámbito de Inteligencia Artificial y Visual Computing & Interaction a nivel internacional con centro de trabajo en Donostia-San Sebastián y Bilbao., • Atractivos proyectos de investigación y desarrollo nacionales e internacionales con tecnología de vanguardia., • Libertad creativa a la hora de realizar investigaciones alineada con los procedimientos de gestión del Centro., • Desarrollo personal a través de oportunidades de formación y educación., • Posibilidades de carrera y progresión profesional., • Políticas de conciliación para lograr un equilibrio entre la vida laboral y familiar., • Igualdad de oportunidades laborales. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca Cajero/a para una gasolinera en Bilbao.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se valorará experiencia en atención al cliente y manejo de caja para gestionar transacciones y manten

Randstad Spain is actively seeking talented individuals to join our team in a hybrid work environment.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.We offer a comprehensive compensation package, including a stock p

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

La empresa de Bilbao busca incorporar personas para trabajar en el área de Profesiones, artes y oficios.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.No se requiere experiencia previa; te enseñarán el oficio y s

Además, gestionarás una cartera de cuentas regionales de los canales de Alimentación y Hostelería Organizada (OOH), con el objetivo de detectar oportunidades y hacer crecer el negocio. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por

EDAR, ETAP, estaciones de bombeo, conducciones, depósitos, desaladoras, redes hidráulicas y plantas de tratamiento de residuos. No se considerarán candidaturas de Jefes/as de Grupo, Gerentes o Directivos consolidados, ni perfiles con una trayectoria predominantemente vinculada a ingeniería, dise

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado.Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA. ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

Avanta PrevenciónEn Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes.Horario flexibles, según necesidad cliente, 4 días en cliente 1 en oficina.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV.En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao.Jornada completa de lunes a viernes.Horario flexibles, según necesidad cliente, 4 días en cliente 1 en oficina.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.¿Qué buscamos en ti?Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Civil trabajar en oficina técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas. El/la profeisonal residirá en Angola. Liderar la ingeniería de detalle y la supervisión en obra para la construcción de redes aductoras y sistemas de distribución de agua • Ubicación: Angola (modalidad expatriado), • Diseñar y modelar redes de distribución de agua y conducciones aductoras., • Elaborar memorias descriptivas, pliegos técnicos y documentación de detalle., • Revisar la ingeniería, gestionar entregables con el cliente y controlar la documentación de construcción., • Coordinar con las especialidades de electricidad e instrumentación la definición de hojas de datos de equipamiento electromecánico., • Liderar la ingeniería de detalle en sitio y la preparación de ofertas técnicas para nuevas contrataciones., • Formación: Titulación en Ingeniería Civil, Hidráulica o Ambiental. Valorable Máster en Recursos Hídricos o Ingeniería Sanitaria., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en diseño, supervisión o construcción de redes de abastecimiento de agua., • Software: Dominio de software de modelado hidráulico y diseño (EPANET, WaterCAD, AutoCAD / Civil 3D)., • Disponibilidad: Residencia a pie de obra en Angola durante el periodo del proyecto., • Salario competitivo en función de experiencia + plus de expatriación + dieta local, • Alojamiento (régimen de soltero/a), • 2 billetes de avión de ida y vuelta al año a país de origen., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura en un entorno multinacional. Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso. #J-18808-Ljbffr