Cansado del jobs in Spain

🔧 TÉCNICO/A DE FIBRA ÓPTICA FTTH — MADRID Y TOLEDO (ORANGE, MASMOVIL Y VODAFONE). ¿Llevas al menos 1 año instalando fibra y estás cansado de empresas que no cumplen lo que prometen? Esto es para ti. Somos una empresa de infraestructura de red con operaciones en Madrid y Toledo, trabajando para operadores de referencia en España. Buscamos 6 técnicos de campo para incorporación inmediata. ───────────────────────────── ✅ LO QUE OFRECEMOS ───────────────────────────── 📄 Contrato laboral desde el primer día Alta en la Seguridad Social. Sin autónomos ni fórmulas raras. 💰 Salario fijo + variable por producción Tu rendimiento en campo se nota en la nómina. 🚗 Opción A: Coche de empresa + gasolina. Opción B: Flexibilidad — Tu coche, ¿Prefieres usar el tuyo? 0,19 €/km sin límite de Km. 🏥 Seguro médico privado A los 3 meses de incorporación. 🗓️ Horario por cuadrante rotativo Sabes con antelación cuándo trabajas y cuándo libras. Puedes hacer cambios de turno con compañeros de forma organizada. Sin sorpresas de última hora. ───────────────────────────── 📋 REQUISITOS ───────────────────────────── → Mínimo 1 año de experiencia en instalaciones FTTH → Carnet de conducir tipo B en vigor → Disponibilidad para movilidad. → Persona autónoma, resolutiva y responsable

ESTO NO ES OTRA OFERTA MÁS. ES UN CAMBIO DE VIDA Buscamos Jefe/a de Partida y Ayudante de Cocina que estén cansados de lo mismo de siempre: Jornadas eternas Horas extra “fantasma” Sueldos justos Aquí trabajamos diferente Salario por encima de convenio, de verdad Contrato indefinido desde el inicio 40 horas reales Turnos seguidos la gran mayoría del tiempo Un equipo que suma, no que quema Buscamos actitud, ganas y respeto por la cocina. Lo demás, lo construimos juntos. Si quieres cocinar sin dejarte la vida en ello, este es tu sitio. Escríbenos por privado o envía tu CV

🏡 Oferta de Trabajo: Asesor Inmobiliario & Líder de Equipo ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y tienes habilidades comerciales? ¿Te gustaría crecer profesionalmente y liderar tu propio equipo? Esta es tu oportunidad. 📍 Ubicación Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido) 💼 Puesto Asesor Inmobiliario con proyección a Jefe de Equipo 🚀 ¿Qué harás? Captación y venta de propiedades o solo captacion Asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compra/venta Desarrollo de tu propia cartera de clientes Formación y creación de tu propio equipo comercial Liderazgo, motivación y seguimiento de agentes 🎯 ¿Qué buscamos? Perfil comercial (experiencia en ventas valorada, no imprescindible) Mentalidad emprendedora y ambición profesional Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de liderazgo o interés en desarrollarla Actitud positiva y orientación a resultados 💰 ¿Qué ofrecemos? Altas comisiones (sin techo de ingresos) Plan de carrera real hacia dirección de equipo Formación continua en ventas y liderazgo Herramientas de marketing y captación Flexibilidad horaria Excelente ambiente de trabajo 🌟 Ideal para personas que: Quieren independencia económica Buscan crecimiento rápido Desean liderar y formar equipos Están cansados de trabajos con sueldo fijo limitado 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV o contáctanos directamente para una entrevista.

Trabaja en hostelería en horario continuo. Abrimos nuevo local en Centro Comercial Parque Sur y queremos formar un equipo que crezca con las próximas aperturas del grupo en Madrid. Si estás cansad@ de trabajos sin futuro, horarios partidos eternos y sitios donde nadie valora el esfuerzo… sigue leyendo. ¿Qué ofrecemos? • Horarios continuos, • Contrato indefinido, • Estabilidad real, • Buen ambiente de trabajo, • Formación desde el inicio, • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo ¿Qué harás? • Elaboración de pintxos y menú del día., • Manejo de plancha., • Trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en cocina tradicional y pintxos., • Actitud, responsabilidad y ganas., • Personas que quieran crecer profesionalmente. Queremos gente que sume, se implique y quiera avanzar con nosotros. Si te gusta la cocina y buscas un proyecto serio donde poder evolucionar, queremos conocerte.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? 10 años de experiencia, 25 años de estudios, 3 idiomas y 5 medallas olímpicas. En Relleno sabemos que ese perfil no existe. Lo que sí existe son personas reales que quieren trabajar en un sitio donde puedan aprender, crecer, pasarlo bien y formar parte de un equipo, sin que el trabajo se coma su vida. ¿A quién buscamos? Personas con energía, compromiso y ganas de crecer. No hace falta experiencia previa — lo importante es tu actitud y tus ganas de aprender. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación • Preparar tu estación y mise en place, • Elaborar salsas, toppings y pasta siguiendo recetas, • Montar, cerrar y empaquetar pedidos (sala y delivery), • Apoyar en pre-orders y control de albaranes Orden y limpieza • Mantener tu estación limpia y ordenada durante el turno, • Completar checklists de apertura y cierre, • Control de APPCC (etiquetado, temperaturas, trazabilidad), • Registrar desperdicio y reportar incidencias 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de trabajar y aprender, • Responsabilidad y puntualidad, • Atención al detalle, • Capacidad de seguir procesos, • Trabajo en equipo (Se valora experiencia en cocina, pero no es imprescindible) 📈 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día, • Plan de crecimiento con posibilidad de promoción interna, • Proyecto joven, en expansión y con mentalidad startup, • Buen ambiente de equipo donde se valoran las ideas ¿Te ves dentro? Si te gusta el ritmo, el trabajo en equipo y los fogones, escríbenos y empezá tu camino en Relleno 🍝 Jornada: 24 horas semanales

¿Tienes una trayectoria profesional sólida? ¿Has trabajado de cara al público y cuentas con una agenda de contactos que valoras? En RE/MAX Fidelity buscamos profesionales que entiendan el valor de su experiencia y quieran capitalizarla en un entorno donde su esfuerzo se traduzca directamente en ingresos. ¿Qué buscamos? No buscamos expertos en el sector inmobiliario, buscamos profesionales con actitud comercial y red de contactos. Si vienes del sector servicios, ventas, banca, hostelería o cualquier área con trato directo con el cliente, tienes la base necesaria para triunfar con nosotros. No es un empleo tradicional, es una oportunidad para emprender. Buscamos perfiles con experiencia que deseen dejar atrás las estructuras rígidas para convertirse en Asesores Inmobiliarios Independientes. Si valoras la autonomía y quieres ser dueño de tu tiempo y tus resultados, este es el lugar donde tu esfuerzo tiene recompensa directa. ¿Por qué emprender con nosotros? En RE/MAX Fidelity, te ofrecemos el modelo perfecto para quien busca autonomía e independencia: • Tú eres tu propio jefe: Como autónomo, tú gestionas tu tiempo, tu agenda y tu volumen de trabajo. No hay techos ni horarios impuestos., • Convierte tu agenda en rentabilidad: Tu activo más valioso es tu red de contactos actual. Nosotros te enseñamos a monetizarla de manera eficiente dentro del mercado inmobiliario., • Formación y soporte continuo: No empiezas desde cero. Tendrás acceso a la red de formación de RE/MAX, herramientas tecnológicas de vanguardia, marketing y el respaldo de una oficina consolidada como Fidelity., • Ingresos sin límite: Tu nivel de ingresos depende directamente de tu gestión y resultados, no de un salario fijo limitado. Aquí, el éxito es proporcional a tu ambición. Lo que necesitas para tener éxito aquí: • Mentalidad emprendedora y visión de negocio (ser autónomo es tu mayor ventaja)., • Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con tus clientes., • Ganas de gestionar tu propia carrera profesional con el respaldo de una marca global. ¿Qué te ofrecemos en RE/MAX Fidelity? • Un entorno de trabajo colaborativo, no competitivo., • Libertad total para desarrollar tu propia estrategia comercial., • El respaldo de la marca número 1 a nivel mundial., • Un modelo de negocio probado donde tu experiencia previa es el valor diferencial., • Formación de élite: Programa de formación inicial y continua (RE/MAX University)., • Infraestructura: Acceso a herramientas comerciales avanzadas y soporte administrativo/operativo para que tú solo te preocupes de vender. Si estás cansado de las estructuras rígidas y buscas un proyecto donde tú seas el dueño de tu éxito, queremos conocerte. ¿Es este el momento de convertir tu experiencia en tu mejor activo? Inscríbete y hablemos de tu futuro profesional.

¿Buscas algo más que un trabajo? Empieza una profesión. Haz de tu talento una carrera real en TECNOCASA Estudio Huertas-Cortes, en pleno centro de Madrid, en el exclusivo Barrio de las Letras, y también en nuestra oficina de la zona de La Latina-Palacio. Dos de las zonas más importantes, históricas y con mayor proyección de la ciudad. No es cualquier lugar… y esto no es cualquier empleo. Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a formarte, a crecer y a convertirte en un profesional dentro de una empresa líder, aprendiendo desde el primer día con el apoyo constante de un equipo que te impulsa. No buscamos empleados. Buscamos personas con ambición, actitud y visión de futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Sueldo fijo + altas comisiones + incentivos por objetivos, • Formación continua desde el primer día (mientras trabajas), • Plan de carrera real: Asesor → Responsable → posibilidad de abrir tu propia oficina, • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y motivador, • Eventos de empresa, viajes, comidas y actividades de equipo, • Cartera de clientes exclusiva y enfocada en la calidad del servicio, • Oficinas modernas ubicadas en zonas clave del centro de Madrid ¿Qué buscamos en ti? • Buena presencia, • Don de gente y habilidades comunicativas, • Persona extrovertida, dinámica y con actitud positiva, • Ambición y ganas reales de crecer profesionalmente, • Compromiso con tu formación y desarrollo, • Se valora experiencia, pero no es imprescindible Si estás cansado/a de trabajos sin recorrido y quieres apostar por una profesión con futuro, rodeado/a de un equipo que te forma y te impulsa, este es tu sitio. No es un trabajo. Es tu oportunidad. Da el paso. Tu futuro empieza aquí.

¿Eres un Gerente atrapado en un restaurante sin alma? Es hora de saltar. Seamos honestos: Tienes un buen puesto, conoces el oficio y los números te salen. Pero falta algo, ¿verdad? Quizás estás cansado de la rigidez de una gran cadena, del caos de una gestión improvisada o de que tus ideas mueran en un cajón. En Agentya Hostelería no buscamos a alguien que simplemente "venga a trabajar". Buscamos a un profesional que sienta que este es el proyecto de su vida. ¿Por qué dejar tu zona de confort por nosotros? 1. Ubicación de privilegio: Olvida el estrés del centro. Estamos en el oasis residencial más exclusivo del noreste de Madrid. Rodeado de chalets, embajadas y paz, pero con el pulso de los mejores clientes de la capital., 2. Voz y Voto: Aquí no serás un número. Serás el arquitecto de nuestra operativa. ¿Ves algo que mejorar? Hazlo. ¿Tienes una idea brillante? Ejecútala., 3. Calidad de vida profesional: Gestionarás un equipo que cree en lo que hace, en un entorno donde se respira diseño y excelencia. Lo que tú traes a la mesa: • Gestión: Sabes que un restaurante se gana en el Excel y se defiende en la sala. Control de P&L, costes y KPIs al detalle., • Liderazgo magnético: No mandas, inspiras. Queremos a alguien que el equipo quiera seguir., • Experiencia contrastada: 4-5 años en puestos de dirección. Ya te has equivocado, ya has aprendido y ahora estás listo para brillar. El pacto: • Salario: Empezamos entre 32.000 € y 40.000 € brutos/año. Valoramos el riesgo de cambiar y premiamos el talento real., • Contrato: Indefinido desde el primer minuto. Queremos compromiso a largo plazo., • El Reto: La oportunidad de liderar el referente gastronómico de la zona más noble de Madrid. No busques un empleo nuevo, busca un proyecto que te devuelva las ganas. Si sabes que eres el mejor pero donde estás no te dejan demostrarlo, hablemos. Prometemos absoluta confidencialidad en el proceso.

Restaurante Madrid, con un servicio y una cocina dedicada al cliente, donde el CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZÓN. BUSCAMOS PROFESIONALES DE SALA, (camareros/as). Buscamos gente comprometida y pagamos acorde como exigimos, personal que llegue cansado, arrastrando los pies, con caras largas, en mal estado, y ganas de llevar la contraria al cliente que no se moleste en inscribirse. Requerimos seriedad, compromiso y auténtica vocación de servicio. No importa edad, sexo, religión, antecedentes penales, orientación sexual... Dicho de otro modo, buscamos, y sabemos que no hay tantos, auténticos profesionales de la restauración. Ofrecemos un magnífico ambiente de trabajo, aprendizaje continuo con los mejores profesionales, posibilidades reales de promoción y excelentes condiciones económicas. Las retribuciones se establecerán según valía. Por esta razón, en la oferta no se establecen ni mínimos ni máximos de salario. Se ruega encarecidamente no hacer perder el tiempo, ni ustedes ni yo, solo personal serio.

Esta oferta está dirigida a profesionales freelance. En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? • Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo., • Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online., • Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando., • Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Validación Legal: Gestionar el acuerdo con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para la validación y firma de la documentación técnica generada. ¿Qué buscamos? • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Valorable: Tener contacto o acuerdo previo con un SPA para la validación de informes. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

¿Te frustra tener techo salarial? Si eres bueno vendiendo y quieres ganar más que un sueldo tradicional, esta oportunidad es para ti. Ofrecemos: • Comisiones superiores al mercado, • Ingresos de 2.000 € a 4.000 € mensuales (sin límite), • 100% comisión, • Leads cualificados, • CRM y apoyo administrativo, • Formación continua, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de crecimiento profesional Estamos buscando: • Experiencia en ventas, • Ambición y orientación a resultados, • Autonomía y disciplina, • Excelentes habilidades de comunicación, • Compromiso alto Esta posición es ideal si estás cansado de vender mucho y cobrar poco, y buscas un proyecto serio donde tus ingresos dependan de tu rendimiento. Postúlate solo si estás preparado para ganar según tus resultados.