Trabajos capaces en ZaragozaCrear alertas

Importante empresa del sector de la construcción desea incorporar un Jefe/a de obra a su plantilla. Requisitos mínimos: -        Formación en Arquitectura o Ingeniería de la construcción o Arquitectura técnica -        Conocimiento en AutoCAD y Presto a nivel avanzado -        Manejo de paquete Office a nivel intermedio -        Experiencia mínima de tres años en reformas de interiores. -        Excelentes habilidades de comunicación, manejo de equipo, minucioso al detalle y con grandes dotes de organización. -        Tener experiencia en el trato directo al cliente y subcontratistas. Actitudes necesarias: -        Trabajo en equipo -        Comunicación eficaz -        Empatía y confianza -        Minucioso al detalle -        Organización -        Liderazgo Descripción del puesto: El candidato ideal deberá tener experiencia en el ámbito de la reforma de interiores, así como excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, lo que le permitirá manejar óptimamente su equipo de trabajo y mantener una comunicación fluida con el cliente; además, se requiere un alto nivel de planificación y organización para poder cumplir rigurosamente con los plazos previstos en los proyectos a su cargo. Funciones del puesto: -        Creación de planos de reforma -        Gestionar el control económico de cada proyecto. -        Elaborar los planes de trabajo, y organizar y coordinar las tareas diarias en el sitio de la construcción. -        Reportar incidencias y el avance de cada proyecto. -        Mantener estrategias de fidelización con nuestros clientes. -        Poseer buena comunicación con los gremios y contratistas. -        Validar que se cumpla con los estándares de calidad y seguridad del proyecto. -        Superar las metas y objetivos planteados en el proyecto, en relación a tiempo, costo y satisfacción del cliente. Ofrecimiento y beneficios: -        Salario: 30.000€ / brutos anuales (repartidos en 14 pagas). -        Grato ambiente laboral. -        Flexibilidad de horario, ya que lo importante para nosotros es el cumplimiento de metas establecidas y que cada profesional sea capaz de coordinar sus tiempos como mejor le convenga. -        Jornada intensiva los viernes. -        Contrato indefinido. -        Incorporación: junio 2025

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.