Capacitados jobs in Spain

¡Buscamos más talento! Nuestro optimismo, nos lleva a seguir con nuestra idea de generar un equipo profesional, especializado, BIM, tecnológico en el que los profesionales más capacitados disfruten conviviendo, trabajando en equipo, aprendiendo, innovando y superando un reto tras otro ;) Andamos en la la búsqueda de perfiles con un mínimo de 8 años de experiencia en el campo de la arquitectura/proyectos. Se valorará muy positivamente toda aquella capacidad que favorezca el trabajo en equipo y la calidad de dicho trabajo así como el manejo de herramientas BIM (Revit y/o Archicad). Realizar proyectos de arquitectura novedosos, aspiracionales... es una tarea compleja y requiere de mucha motivación y una estupenda actitud. Ofrecemos retos exigentes con los que disfrutar como arquitecto/a, un fantástico equipo con el que aprender y divertirse, flexibilidad para conciliar y organizarse, además de una estabilidad fruto de nuestra base de clientes, nuestro momento de maduración y desarrollo, y nuestro tamaño. Qué dices, ¿te unes a MORPH?

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un HR Specialist para el área de Logística. Si tienes pasión por las personas, habilidades de liderazgo y experiencia en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones y objetivos? • Participación en la selección, incorporación, desarrollo y retención de talento, asegurando equipos capacitados y comprometidos., • Liderazgo en procesos de cambio organizativo, promoviendo la adaptación y la mejora continua., • Coordinación y supervisión del proceso de nómina, gestionando correctamente todas las variables salariales., • Resolución de consultas e incidencias relacionadas con la nómina y los empleados., • Ejercicio de un liderazgo motivador, estableciendo metas claras y fomentando la colaboración y el desarrollo profesional. -Promoción de una cultura de seguridad y cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. • Optimización de la comunicación interna, resolución de conflictos y mejora de la eficiencia operativa del área de Logística. Imprescindible: • Titulación Superior. Valorable Máster en RRHH, • Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar, • Se requiere disponibilidad para poder realizar viajes frecuentes a Extremadura y Valladolid., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos?: · Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión. · Desarrollo profesional y estabilidad laboral. · Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.

Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores. En la división de EQA Sistemas, estamos en busca de Auditores Freelance altamente capacitados y experimentados. Acceso a cursos a través del Campus virtual Acceso a ERP y plataforma específica p

Buscamos más talento! Nuestro optimismo, nos lleva a seguir con nuestra idea de generar un equipo profesional, especializado, BIM, tecnológico en el que los profesionales más capacitados disfruten conviviendo, trabajando en equipo, aprendiendo, innovando y superando un reto tras otro ; )Andamos e