Capacitados jobs in Spain

Descripción de la publicación¿Cómo será tu día día?- Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos.- Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point,- Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina.- Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito).- Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual.- Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía.- Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados.- Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas.- Coordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite.- Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área.Competencias Que Te Llevarán Al Éxito- Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar- Entre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar.- Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita.- Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española.- Gran capacidad de trabajo y atención al detalle.- Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint.- Conocimientos en Workday.- Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo.- Nivel alto de inglés (B2-C1).Cómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a reasonableaccommodations@aon.comaon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Salesforce: /h3 pLlevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pPersona con una sólida experiencia en Salesforce teniendo un rol de gestión de proyectos y equipos. Experiencia demostrable identificando y generando nuevas oportunidades dentro de la cuenta de cliente, gestionando relaciones con clientes de manera efectiva y asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. /p ul liLiderar y gestionar los proyectos y al equipo, asegurándose de se cumplen con los requisitos del cliente y las expectativas generales del proyecto. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento de los plazos y entregas dentro del marco del proyecto. /li liControlar los avances y la ejecución de las tareas del a través de reuniones regulares. /li liEvaluar el desempeño individual y colectivo de los miembros del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liIdentificar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cuenta de cliente. /li /ul h3¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? /h3 ul li /ul /li /p

ppEn Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una bplataforma de inteligencia artificial conversacional /b que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite bgestionar llamadas entrantes y salientes /b en múltiples idiomas, ejecutar bacciones integradas /b con sus sistemas internos y bconvertir cada conversación en datos accionables /b que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Software Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. /p ul liParticipar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio. /li liDiseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. /li liDiseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales. /li liDiseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo. /li liIntegrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción. /li liAplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud. /li liColaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. /li liGrado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado. /li liExperiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar. /li liPersonalidad emprendedora y proactiva. /li liConocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño. /li liHabilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa. /li liPasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. /li liValorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML. /li liValorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django. /li liValorable: Experiencia en Startups tecnológicas. /li liTrabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria. /li liPlan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). /li liPosibilidad de acceder al programa de Phantom Shares. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. /li liColaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados. /li liAcceso a Gympass / Wellness /li /ul pEn RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. /p p*En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBusiness Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un perfil Senior Backend Engineer (.NET Cloud) para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente y con un gran equipo. /p pCreemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. /p pNos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. /p pNo solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Trayectoria /h3 ul lipExperiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Microsoft. /p /li lipParticipación demostrable en proyectos basados en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /p /li lipExperiencia en entornos de alta disponibilidad, integración de sistemas y plataformas cloud. /p /li /ul h3Formación /h3 ul lipGrado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o disciplinas afines. /p /li lipTambién valoraremos perfiles de Formación Profesional especializada con experiencia contrastada en entornos complejos de desarrollo. /p /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 h3Desarrollo Backend /h3 ul lipDominio de C# y .NET Core/.NET. /p /li lipConocimientos de JavaScript y Node.js. /p /li lipExperiencia con Python será valorada positivamente. /p /li /ul h3Arquitectura y Desarrollo de Software /h3 ul lipProgramación orientada a objetos y principios SOLID. /p /li lipDiseño y desarrollo de APIs REST. /p /li lipExperiencia con Clean Architecture, Hexagonal Architecture y patrones de diseño. /p /li lipConocimientos de arquitecturas orientadas a eventos. /p /li /ul h3Bases de Datos /h3 ul lipExperiencia con bases de datos SQL. /p /li lipValorable experiencia con tecnologías NoSQL. /p /li lipDiseño de modelos de datos, optimización de consultas y rendimiento. /p /li /ul h3Cloud DevOps /h3 ul lipExperiencia trabajando con Azure. /p /li lipConocimientos de Docker y Kubernetes. /p /li lipExperiencia en entornos CI/CD y automatización de despliegues. /p /li lipControl de versiones mediante Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. /p /li /ul h3Seguridad e Integración /h3 ul lipConocimientos de OAuth2 y OpenID Connect. /p /li lipExperiencia en integración entre sistemas y servicios de terceros. /p /li lipValorable experiencia con plataformas de identidad y autenticación. /p /li /ul h3Competencias clave /h3 ul lipOrientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del software. /p /li lipCapacidad para resolver problemas complejos en entornos distribuidos. /p /li lipVisión global del ciclo de vida del software. /p /li lipMentalidad colaborativa y experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum/Kanban). /p /li lipProactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. /p /li /ul h3¿Qué podemos ofrecer? /h3 ul lipProyecto tecnológico de primer nivel con impacto internacional. /p /li lipEntorno altamente innovador y orientado a la ingeniería. /p /li lipCondiciones económicas negociables según experiencia y aportación. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. Presencialidad de 2 días por semana (jueves y viernes). /p /li lipOficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). /p /li lipEntorno internacional y dinámico, con proyectos orientados a cloud, IoT, conectividad y plataformas de datos. /p /li /ul pSi te interesa este proyecto y crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Global Executive estamos en búsqueda de un: /p pbEjecutivo Comercial /b /p pSobre la empresa: somos una empresa líder en el sector de blogística y freight forwarding /b, con una trayectoria consolidada en el mercado global. Fundada en bChile /b, se ha expandido con presencia internacional, brindando soluciones eficientes en transporte baéreo, marítimo y terrestre /b, así como servicios de balmacenaje, aduanas y logística integral /b. /p pCon una estructura sólida y en constante crecimiento, contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados y una red global de socios estratégicos, lo que nos permite ofrecer bservicios personalizados y adaptados a las necesidades de cada cliente /b. Nuestro enfoque está en la innovación, la tecnología y la optimización de la cadena de suministro para maximizar la eficiencia operativa de nuestros clientes. /p h3Objetivo del Puesto /h3 pEl bEjecutivo Comercial /b será responsable de la captación y gestión de clientes en el sector de bFreight Forwarding /b, impulsando el crecimiento y desarrollo de la empresa en la sucursal de Madrid. Deberá contar con una cartera de clientes activa y habilidades para la negociación, venta de servicios logísticos y fidelización de clientes clave. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liDesarrollar estrategias de venta y expansión de la cartera de clientes en el sector de logística y transporte internacional. /li liGestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación de carga. /li liPresentar y asesorar sobre los servicios de btransporte aéreo, marítimo y terrestre /b, asegurando soluciones personalizadas a cada cliente. /li liNegociar tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores. /li liCoordinar con el equipo operativo para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados. /li liCumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la empresa. /li liRealizar reportes de gestión comercial y análisis de mercado. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector logístico. /li /ul h3Beneficios de Trabajar con Nosotros /h3 ul libEstabilidad y crecimiento profesional /b en una empresa de referencia en el sector. /li libAmbiente dinámico y colaborativo /b, con oportunidades de aprendizaje continuo. /li libDesarrollo de carrera /b con programas de formación y capacitación en logística y comercio internacional. /li liPaquete de compensación competitivo, con incentivos por desempeño y logros comerciales. /li libAcceso a una red global de clientes y proveedores /b, lo que permite ampliar las oportunidades de negocio y networking. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

WR EVENT ENGINEERING S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería orientada a ofrecer soluciones innovadoras para eventos a gran escala e instalaciones temporales. Somos especialistas en convertir las ideas más ambiciosas en experiencias únicas, utilizando tecnología de vanguardia y un equipo de profesionales altamente capacitados para garantizar el éxito de cada proyecto. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte en el desarrollo de proyectos de estructuras temporales y sus instalaciones asociadas (climatización, PCI, electricidad), teniendo en cuenta las normativas vigentes y las necesidades específicas de cada cliente. FUNCIONES: - Verificar los planos en CAD que proporcionen los delineantes y hacer los ajustes que puedan ser necesarios. - Redactar la memoria técnica usando las plantillas proporcionadas por la empresa y prepararlas para su envio a los organismos correspondientes. - Participar en los procesos de legalización y certificación de las construcciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Formación continua a cargo de la empresa. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Formar parte de una start up en crecimiento, dentro de un sector en plena expansión. - Jornada parcial. Horario: Lunes a viernes de 10:00 h a 14:00 h (posibilidades de ampliación a jornada completa a partir de marzo de 2026). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, del RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / sobre: Estructuras. Inglés.

ph3Descripción de la publicación /h3 h3¿Cómo será tu día día? /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point, /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias Que Te Llevarán Al Éxito /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar /li liEntre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /liliManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEn Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. /p pComo Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente. /li liAmpliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas. /li liPromover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa. /li liProporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones. /li liAsegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida. /li liMaximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción. /li liDemostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas. /li liMostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office. /li liMantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes. /li liManejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción. /li liTitulación universitaria en Marketing o un campo relacionado. /li liExperiencia demostrada en técnicas de negociación. /li liGran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria. /li liPermiso de conducir clase B en vigor. /li liDisponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana /li liSe valorará el dominio del inglés. /li /ul h3Your benefits /h3 ul liSalario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento /li liHorario flexible y opciones de trabajo a distancia /li liCoche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado /li li30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo /li liÚnete a una empresa a la vanguardia de la innovación /li liOrdenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) /li /ul h3This is Instagrid /h3 pEnergía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. /p pEn Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

Introducción A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. Como Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. Responsabilidades • Asumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente., • Ampliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas., • Promover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa., • Proporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones., • Asegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida., • Maximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción., • Demostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas., • Mostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office., • Mantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes., • Manejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción., • Titulación universitaria en Marketing o un campo relacionado., • Experiencia demostrada en técnicas de negociación., • Gran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria., • Permiso de conducir clase B en vigor., • Disponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana, • Se valorará el dominio del inglés. Your benefits • Salario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento, • Horario flexible y opciones de trabajo a distancia, • Coche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado, • 30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo, • Únete a una empresa a la vanguardia de la innovación, • Ordenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) This is Instagrid Energía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. En Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios. En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial. Seleccionamos un/a Director/a ASOCIADO/A porque queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN. Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionad@ será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada. Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga: • Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia., • Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos., • Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona., • Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio. Aunque no es necesaria, se valoraráuna cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios. En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada. NECESITAMOS un/a SOCI@ PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO NEGOCIO, UNA PERSONA CON LA QUE COMPARTIR NUESTRA EMPRESA. xcskxlj Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la comunidad autónoma que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas. Director/a General – Grupo de Concesionarios (Automoción) San Sebastián, Basque Country, Spain 2 days ago Director/a General – Grupo de Concesionarios (Automoción) San Sebastián, Basque Country, Spain 2 days ago Elizalde, Basque Country, Spain 3 weeks ago San Sebastián, Basque Country, Spain 4 days ago #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: CONSULTOR/A SENIOR - FLEX (Compensación Flexible) ¿Tienes experiencia en el diseño e implantación de planes de compensación flexible para clientes? ¿Te apetece dar el salto a la firma firma global líder en la gestión de soluciones dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a Senior experto en la gestión de proyectos de Compensación y Beneficios para liderar el diseño, implantación y gestión de planes de Compensación Flexible para clientes, aportando una visión estratégica y operativa que maximice el valor para el cliente y optimice la experiencia del empleado, asegurando la correcta ejecución y evolución de los programas de beneficios. Estas serán algunas de tus principales funciones: - Liderar proyectos de implantación de planes de compensación flexible, desde la fase de análisis hasta su puesta en marcha y seguimiento. - Definir el diseño del plan en base a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo fiscal y laboral. - Coordinar la parametrización de plataformas tecnológicas de flex y la integración con sistemas de cliente (nómina, HRIS, proveedores). - Gestionar la relación con: clientes, equipo comercial, legal, IT y proveedores externos. - Liderar equipos de proyecto, asegurando una ejecución eficiente, cumplimiento de plazos y calidad del servicio. - Diseñar y supervisar los planes de comunicación dirigidos a empleados. - Analizar datos de uso y participación para optimizar los programas (reporting, insights, mejora continua). - Participar en procesos de propuesta comercial (RFPs) y desarrollo de nuevas soluciones o mejoras de servicio. - Actuar como interlocutor estratégico con el cliente, asesorando en la evolución de su política de compensación y beneficios. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de ser referente a la hora de crear planes de compensación flexible para nuestros clientes, liderando proyectos de implantación de principio a fin, orquestando diseño, tecnología y datos, y actuando como socio estratégico de RR.HH. y negocio para transformar su propuesta de valor al empleado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - +5 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, (imprescindible en proyectos con foco en retribución flexible) - Experiencia previa liderando implantaciones complejas para grandes clientes y gestionando equipos/proyectos multidisciplinares. - Conocimiento sólido de la normativa fiscal y laboral aplicable en España, de plataformas tecnológicas de beneficios y de procesos de nómina, proveedores y backoffice. - Alta orientación al cliente y enfoque consultivo, con capacidad de liderazgo, coordinación transversal en entornos complejos, pensamiento analítico, orientación a resultados e iniciativa para mejorar procesos y desarrollar soluciones. - Inglés fluido y excelente manejo de Excel y análisis de datos (valorable experiencia con Power BI y/o soluciones de IA). - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, acostumbrado/a a entornos en transformación y con fuerte orientación a digitalización, automatización y optimización de procesos. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-ED1

Se ofrece un puesto técnico en sonido y gestión de espacios escénicos, dirigido a profesionales capacitados en la sonorización de eventos y espectáculos. Se requiere experiencia en la operación de sistemas de audio para música grabada y en vivo, tanto en formatos acústicos como electrónicos, adaptándose a espacios interiores y exteriores. Las funciones incluyen el manejo integral de equipos técnicos de sonido, así como el montaje y desmontaje de sistemas de audio. Además, es necesario estar capacitado para el uso seguro de plataformas elevadoras móviles, con la acreditación correspondiente. Se valorarán conocimientos en mantenimiento, reparación y gestión de inventarios de material técnico, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Esta oportunidad laboral se desarrolla en Las Rozas de Madrid, con un contrato indefinido y jornada completa. El salario ofrecido se encuentra entre 29.000 y 31.000 euros anuales.

Puestos vacantes: Jefe/a de partida de Banquetes - Hotel 5 Madrid (8922)ID de solicitud de puesto8922-Publicado -España-Madrid¿De qué serás responsable?- Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.- Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega.- Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos.- Conocimientos técnicos culinarios.- Experiencia consolidada en cocina.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc.- Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.- Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.#J-18808-Ljbffr

Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / /bbARQUITECTO /bbTÉCNICO o titulación equivalente /b (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante l

Únete a ALMA ATA SALUD SL, una empresa dedicada al bienestar y la salud integral, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como FISIOTERAPEUTA en un entorno profesional y dinámico. En ALMA ATA, valoramos el compromiso con la excelencia en el cuidado de nuestros pacientes, ofreciendo servicios personalizados y de alta calidad. Como parte de nuestro equipo, trabajarás en un ambiente colaborativo y enriquecedor, rodeado de profesionales altamente capacitados en el sector de la salud. Tareas - Aplicar los tratamientos y técnicas de rehabilitación prescritos a las personas usuarias. - Realizar el seguimiento y evaluación de los tratamientos, adaptándolos según la evolución. - Valorar, informar y modificar los tratamientos fisioterapéuticos cuando sea necesario, coordinándose con recursos externos. - Participar en el equipo multiprofesional del centro para valoraciones y planes de intervención. - Asistir a reuniones y sesiones de trabajo para la revisión y evaluación de tratamientos. - Asesorar a otros profesionales sobre pautas de movilización y técnicas fisioterapéuticas. - Colaborar en acciones de formación e información dirigidas a familias y profesionales, dentro de su ámbito de competencia. - Conocer y coordinar los recursos de su especialidad en el ámbito territorial. Requisitos ✅ Requisitos - Titulación oficial en Fisioterapia. - Capacidad legal para el ejercicio de la profesión. - Valorable experiencia en centros de día, geriatría o atención a la dependencia. - Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Beneficios - Contrato a media jornada (20 horas semanales). - Incorporación a un entorno profesional y colaborativo. - Condiciones conforme a la normativa vigente. - Estabilidad y buen clima de trabajo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado.

Hotel 5* Eurostars Madrid Tower - Madrid /h3 pJefe/a de Partida de Banquetes /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.