Trabajos capaz en Vigo

Abierto proceso de seleccion para personal de tienda. Proporcionamos formacion en aperturas, gestion de turnos, sala y diversas tareas, por lo que no es necesaria la formacion, pero si ganas de aprender y desarrollarse constantemente. Fundamentar ser capaz de trabajar bajo presion. Posibilidades de promocion reales.

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en un Hotel 4 estrellas en Vigo? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Profesionalismo: Como camarero/a en un hotel de cuatro estrellas, debes mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento, desde tu presentación personal hasta la interacción con los huéspedes. - Excelente servicio al cliente: Es esencial que ofrezcas un servicio al cliente excelente, siendo amable, atento y personalizado. - Comunicación efectiva: Debes tener habilidades de comunicación claras y efectivas para entender las solicitudes de los huéspedes y transmitir información al equipo de manera eficiente. - Conocimiento del menú y vinos: Un buen conocimiento de los platos y bebidas ofrecidos, así como la capacidad de hacer recomendaciones, contribuye a una experiencia gastronómica de calidad. - Organización y gestión del tiempo: Trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y capacidad para organizar y priorizar las tareas. - Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarte a situaciones cambiantes y satisfacer las necesidades diversas de los huéspedes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal, como cocineros y camareros auxiliares, es fundamental para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Higiene y limpieza: Mantener altos estándares de higiene personal y del entorno de trabajo es fundamental para la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. - Resolución de problemas: Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles o quejas de manera efectiva, buscando soluciones y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario: 10.54 brutos/hora. - Horario : Desayunos/Comidas/Cenas - Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. ¿Cuál será tu misión? - Brindar un servicio excepcional , asegurando que cada interacción contribuya positivamente a la experiencia global de los huéspedes y refleje los estándares de calidad del establecimiento. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!

Buscamos a una persona capaz de organizar y analizar detenidamente la información financiera de la tesorería de la empresa, incluyendo los flujos de efectivo tanto de entrada como de salida. El objetivo es comprender cómo se utilizan los recursos financieros y encontrar maneras de mejorar la eficiencia. Para este rol, es necesario tener habilidades en contabilidad y análisis financiero, así como una atención meticulosa a los detalles para garantizar la precisión de la información y facilitar la toma de decisiones empresariales. Requisitos: - Experiencia previa en análisis de costes y gestión financiera, preferiblemente en PYMEs. - Conocimiento profundo de los principios contables y financieros, así como de herramientas y técnicas de análisis financiero. - Habilidad para organizar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con la tesorería de la empresa. - Capacidad para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora en los flujos de efectivo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar informes de manera clara y efectiva. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma con un mínimo de supervisión. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. - Conocimientos básicos de software de contabilidad y herramientas de análisis de datos. - Proactividad para identificar y abordar problemas financieros antes de que se conviertan en crisis. - Diploma universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo relacionado (preferiblemente). Jornada laboral: 5 horas a la semana, compatible con otros trabajos y con flexibilidad de horario.

Abrimos vacante para la posición de COORDINADOR/A DE ZONA, para supervisar equipo de venta en centro comercial ¿te unes al reto? - Participar en el desarrollo y ejecución de los planes comerciales establecidos. - Coordinación y supervisión de los equipos comerciales asignados en las diferentes ubicaciones. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Participar en la selección y formación de los equipos. - Organización y lanzamiento de las campañas. - Realizar los informes correspondientes con respecto a los resultados obtenidos. - Manejo de ofimática. CENTROS COMERCIALES A COORDINAR: VIGO Y SANTIAGO DE COMPOSTELA. Si crees que las personas podemos generar cambios, si eres capaz de comunicar e involucrarte en el proyecto, este es tu trabajo. Un increíble ambiente de trabajo. Y, sobre todo, un trabajo en una gran multinacional donde tendrás estabilidad y posibilidad de promoción. Si te gusta el trato directo con las personas y quieres formar parte de un equipo joven y muy dinámico, Konecta Field Marketing es una de las empresas referentes en el sector del Outsourcing, siempre representando a las mejores empresas. Se ofrece - PUESTO ESTABLE. - Incorporación inmediata. - SALARIO FIJO: 18K + ALTAS COMISIONES. - HORARIO: 40 h/sem, L - V - Horario flexible dentro de la franja horaria de 9h a 21h. - Gastos KM/Pernocta pagados. - DISPONIBILIDAD para desplazarse. - Contrato laboral formando parte de la estructura de Konecta Field Marketing. - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Konecta Field Marketing.