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🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios de RRHH? En meHRs estamos buscando a una persona como tú. Somos una consultora de Recursos Humanos con más de 15 años de trayectoria, formada por un equipo apasionado que cree en el poder de las personas para transformar, acompañar y hacer crecer a las organizaciones. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a: Consultor/a Comercial de Servicios de RRHH ¿Qué buscamos? Una persona que: • Domine la venta consultiva, especialmente en servicios de Selección, Headhunting y Consultoría de RRHH., • Disfrute creando relaciones de confianza y acompañando a sus clientes., • Tenga capacidad para identificar oportunidades, asesorar y ofrecer soluciones adaptadas a cada empresa., • Quiera formar parte de un equipo cercano, comprometido y con visión de crecimiento., • Valore un entorno de trabajo basado en la confianza, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en gestión comercial de servicios de RRHH., • Nivel fluido de castellano y catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto)., • Manejo habitual de herramientas como Office, CRM y LinkedIn. Se valorará: • Conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación personal y profesional., • Condiciones adaptadas a tu perfil: experiencia, disponibilidad, red de contactos, etc., • Formar parte de un proyecto consolidado, con más de 15 años de experiencia y reconocimiento en el sector., • Un entorno de trabajo humano, comprometido y alineado con los valores del bienestar, el crecimiento y la colaboración., • Posibilidad de definir el tipo de colaboración o relación laboral más adecuada, en función de tu aportación y objetivos., • Salario entre 18.000 y 35.000 € brutos anuales ¿Te encaja? Si tu vocación está en la venta de servicios de RRHH y buscas un nuevo proyecto donde crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte, valorar tu candidatura y explorar posibilidades de colaboración.

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Sueldo: EUR30000 - EUR35000 por año + + variable (20-30%) Desde la división de Sales & Marketing de Robert Walters, estamos buscando un Delegado Comercial para la distribuidora de una importante Bodega del sector con un firme compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Este profesional será responsable de gestionar su cartera de clientes en una zona de Barcelona ciudad, desarrollando el negocio en el canal Horeca. El objetivo principal es aumentar la cuota de mercado en clientes actuales y captar nuevas oportunidades. En este rol tendrás la responsabilidad de: • Gestionar y desarrollar relaciones con los clientes del canal Horeca, asegurando el crecimiento de las ventas en la zona asignada., • Analizar cuentas y resultados financieros para estructurar propuestas vinícolas adaptadas al cliente final., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y fidelizar clientes., • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales en el sector vinícola o de distribución de estos., • Perfil hunter: Alta capacidad para identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades analíticas para interpretar datos financieros y estructurar propuestas de valor., • Excelente capacidad de comunicación y presentación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en moto dentro de la zona asignada., • Salario y variable competitivo, • Moto + otros beneficios, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una gran empresa. Nombre: Please include your first and last name. Correo electrónico: @ Elegibilidad: Si, actualmente tengo legalidad para trabajar (Visa laboral/Visa de residencia/Nacionalidad) en el país de la vacante. No, actualmente no tengo legalidad para trabajar (Visa laboral/Visa de residencia/Nacionalidad) en el país de la vacante. #J-18808-Ljbffr

Puesto basado en Madrid Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Español imprescindible; inglés valorable. Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo competitivo Retribución variable ligada a objetivos Vehículo de empresa English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management Identify and recruit new dealers in the Central region. Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). Conduct regular network audits and propose improvement action plans. Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support Train and coach dealership sales teams. Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. Spanish required; English is a plus. Valid driving license required (frequent regional travel). xiphteb Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer Permanent contract Competitive fixed salary Performance-based variable compensation Company car