Trabajos carrefour en España

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) 📍 Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado, • Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Estamos buscando un/a Analista Funcional Salesforce Service Cloud para nuestra dirección de IT. Se encargará de analizar, diseñar y configurar sobre la herramienta Salesforce Service Cloud los requerimientos de negocio necesarios para el desempeño del trabajo del Contact Center de Carrefour. Estas configuraciones y definiciones funcionales se realizarán conforme a las mejores prácticas y estándares de calidad, siguiendo las normativas de proyectos en Carrefour Tech. En ocasiones deberá supervisar las entregas y desarrollos de software realizados por terceros, velando por la calidad de estos y asegurando que cumplen con los requisitos de negocio previamente definidos. Como miembro clave del equipo de Salesforce Service Cloud, realizará tareas de administración avanzada y configuración declarativa de la herramienta, actuando como puente entre el área de negocio y los equipos técnicos. Requisitos del perfil: • Experiencia en análisis de procesos, toma de requisitos funcionales y soporte a usuarios, con al menos 3 años de experiencia directa trabajando con Salesforce Service Cloud., • Experiencia demostrable en la participación y análisis de proyectos tecnológicos, definiendo historias de usuario y diseñando soluciones funcionales., • Capacidad de trabajo en entornos críticos y dinámicos., • Persona ordenada, organizada y con gran capacidad analítica., • Clara orientación al cliente y al negocio., • Conocimientos de inglés a nivel conversacional. -Sales Cloud. -Herramientas de gestión de proyectos y ciclo de vida: Jira, Confluence. -Certificación Salesforce Administrator -Se valorará positivamente poseer certificaciones adicionales (Platform developer, Foundations, Platform App Builder...). -Deseable conocimientos básicos de la arquitectura de desarrollo de Salesforce (entender los límites de Apex, LWC, APIs) para poder mantener una interlocución técnica fluida con el equipo de desarrollo. Se valorará positivamente: Experiencia acreditada en proyectos operativos de Contact Center y conocimientos en Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Se valorarán positivamente los conocimientos sólidos en arquitecturas IA, etc, • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Responsable de Medios de Pago IT & Fraude Buscamos un/a Responsable de área / Lead Product Owner especializado/a en medios de pago para liderar iniciativas estratégicas dentro del ecosistema de pagos y fraude. 🔎 Qué buscamos: • Perfil senior con visión funcional y tecnológica, • Experiencia liderando equipos/productos de medios de pago, • Background como Lead PO, Responsable de área o Product Lead, • Conocimiento sólido en: • Pasarelas de pago, • Pago en tienda física (POS / TPV), • Pago ecommerce / online, • Circuitos de pago end-to-end, • Adquirencia, autorización y conciliación, • Métodos de pago y experiencia omnicanal • Fintechs y plataformas de pago: • Adyen, • Redsys, • Stripe, • Worldpay, • Craftgate, • • Retailers con ecosistemas complejos de pago:, • Carrefour, • grandes retailers omnicanal, • ecommerce de alto volumen

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Tech Lead, cuya misión principal será liderar y coordinar los diferentes equipos de proveedores para crear soluciones tecnológicas innovadoras, gestionando proyectos tecnológicos y de robustecimiento, alineados con los objetivos estratégicos de Carrefour que impulsen el crecimiento del negocio, la experiencia del cliente y de alto impacto que transformen ideas en realidades, marcando una diferencia. Las principales funciones son las siguientes: • Supervisar el desarrollo, asegurando que el equipo cumpla con los estándares de codificación y buenas prácticas., • Analizar y resolver problemas técnicos, buscando soluciones innovadoras y eficientes., • Participar en la planificación y diseño de las soluciones de software, contribuyendo a la definición de los requisitos técnicos.., • Motivar, guiar y gestionar equipos, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional., • Planificar el trabajo del equipo, asignar tareas y gestionar los recursos y el presupuesto de manera eficiente., • Analizar problemas técnicos, identificar soluciones y tomar decisiones estratégicas., • Comunicarse con las partes interesadas, explicando los aspectos técnicos y garantizando la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas., • Gestionar proyectos técnicos, definiendo los objetivos, entregables, cronograma y los recursos necesarios, así cómo la gestión presupuestaria del mismo., • Negociación y alineación entre los equipos desarrollo, producción, soporte, arquitectura y negocio, para solventar problemas y cumplir objetivos de los entregables. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica., • 3-4 años de experiencia, • Inglés: intermedio alto, • Conocimientos técnicos en: JAVA, QUARKUS, SPRINGBOOT,SQL,CICD, Arquitectura Hexagonal, DDD. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. Buscamos un Responsable de Data Engineer se encargará de definir, desarrollar y gestionar los procesos de ingesta de datos (batch y streaming) en la plataforma Big Data, asegurando la correcta disponibilidad, calidad y tratamiento del dato para los distintos casos de uso del negocio. Liderará la ingesta de datos estructurados y no estructurados, documentará los procesos y garantizará su accesibilidad para usuarios internos y auditores. Colaborará estrechamente con Arquitectura en la futura migración a Google Cloud Platform y mantendrá un seguimiento continuo del data lake y sus ingestas. Actuará como interlocutor con las áreas de negocio para comprender necesidades y asegurar la coherencia del modelo de datos. Coordinará nuevos desarrollos, supervisará al personal menos experimentado y apoyará iniciativas de Gobierno del Dato. Además, tomará decisiones técnicas para resolver incidencias y asegurar la fluidez y fiabilidad del ecosistema Big Data. ¿Qué te hace destacar? Nos encantaría conocerte si cuentas con: Grado en informática o similares. 5 años de experiencia en proyectos Big Data. Inglés nivel profesional. Conocimientos en Hive, Impala, Kudu, Spark Streaming, Kafka Stream y Control‑M. Experiencia en ingesta de datos (batch y streaming) y ecosistemas Big Data. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área. Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Te apasiona el análisis profundo y la optimización de sistemas? Buscamos un Ingeniero de Soporte Aplicativo con un marcado perfil técnico y enfoque en la la mejora del sistema para la propuesta de mejoras en los procesos para mejorar su rendimiento y/o la satisfacción usuario Tu objetivo será ser el motor de la estabilidad y la eficiencia de las soluciones implementadas en SAP. 🎯 Tus Responsabilidades: • Optimización de Rendimiento: Identificar cuellos de botella y causas raíz de lentitud en las aplicaciones, proponiendo y ejecutando planes de robustecimiento., • Referente en el conocimiento funcional del sistema: para proponer soluciones en casos de alto impacto en la coordinación con el usuario., • Automatización y Eficiencia: Implementar herramientas y procesos automáticos para reducir tareas manuales y acelerar los tiempos de respuesta., • Mejora de la satisfacción del usuario: medición del métricas de diferentes servicios y sistemas, con la propuesta de mejoras para aumentar la satisfacción del usuario 💻 Perfil Buscado: • Formación: Ingeniería Informática con 3 a 5 años de experiencia demostrable en departamentos de sistemas o soporte de aplicaciones., • Dominio Técnico: Conocimientos sólidos en SAP ABAP y entornos HANA S/4. Es necesario tener conocimiento en desarrollos realizados a medida de las necesidades del cliente., • Conocimiento funcional de SAP retail., • Capacidad de Análisis: Experiencia real en la solución de retos técnicos complejos y gestión de eventos transversales. Valoramos: Dominio del idioma francés y experiencia previa en el sector del comercio minorista (Retail). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Foco en cold-calling Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Identificar y conectar a los decisores clave Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn) Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio. Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente. Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre. Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped") Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato. Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien. Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR. Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas. Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…). Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura. Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año). Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro. Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores. Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills Ambición Foco en cierre de ventas Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero. Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano. Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno. Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo y variable "uncapped" (30k + 15k variable) Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene. SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres. Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes Incorporación lo antes posible. Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

¿Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail? En Carrefour España estamos buscando mentes curiosas, analíticas y con mucha energía para unirse a nuestro equipo Comercial en las Oficinas Centrales como Becario/a de Category Management . ✨ Si te apasiona el comercio, te gusta estar al tanto de las últimas tendencias y quieres aprender cómo llega un producto desde el proveedor hasta la estantería (o el carrito online), ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Junto a los Category Managers, aprenderás a: Diseñar el surtido ideal: Ayudarás a decidir qué productos compran nuestros clientes para asegurar que seamos los más competitivos. Cazar la innovación: Analizarás el mercado y la competencia para que Carrefour siempre tenga lo último. Negociación: Participarás en las reuniones comerciales con proveedores. ¡Aprenderás de los mejores! Estrategia y Análisis: Adquirirás conocimientos prácticos sobre gestión de presupuestos y KPIs clave (ventas, márgenes, stocks). Del escritorio a la tienda: Visitarás nuestros centros para ver "en vivo" el resultado de tus decisiones y conectar con la realidad del negocio. Lo que te ofrecemos: Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes + ventajas exclusivas para colaboradores. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). Jornada Completa: Con viernes de horario reducido (¡el finde empieza antes!). Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Estudiante de Grado o Máster (ADE, Gestión Comercial, Marketing o similares) con posibilidad de firmar convenio de prácticas . Idiomas: Un buen nivel de Inglés (mín. B2) y defenderte en Francés (mín. A2). Manejo fluido del paquete Office (Excel es tu mejor amigo, pero PowerPoint y Gmail también). Actitud: Buscamos personas proactivas y muchas ganas de proponer ideas nuevas. ✨ ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! Si tienes ganas de aprender, adquirir autonomía y quieres que tu trabajo se vea reflejado en miles de hogares, ¡queremos conocerte! ¿Te apuntas al reto? En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Ingeniero Cloud de Infraestructura.Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía.Las principales responsabilidades serán:.Diseñar arquitecturas Cloud robustas y esc

Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, c

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa me

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa me

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…).

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del

Ingeniero Cloud de Infraestructura.Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía.Las principales responsabilidades serán:.Diseñar arquitecturas Cloud robustas y esc

Te apasiona el análisis profundo y la optimización de sistemas? Buscamos un.Ingeniero de Soporte Aplicativo.Tu objetivo será ser el motor de la estabilidad y la eficiencia de las soluciones implementadas en SAP.Identificar cuellos de botella y causas raíz de lentitud en las aplicaciones, proponi

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefou

Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, d

Servicios Financieros de Grupo Carrefour. Carrefour que impulsen el crecimiento del negocio, la experiencia del cliente y de alto impacto que transformen ideas en realidades, marcando una diferencia.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Carrefour Life (ac

Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orient

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Servicios Financieros de Grupo Carrefour. Carrefour que impulsen el crecimiento del negocio, la experiencia del cliente y de alto impacto que transformen ideas en realidades, marcando una diferencia.

SM, empresa multinacional líder del sector editorial, necesita incorporar en su equipo un profesional con perfil COMERCIAL (puesto de estructura) para el mercado de CONSUMO para atender cartera de clientes aportada por la empresa de librerías y grandes cuentas en la zona de Barcelona, Lleida y Andorra. Principales responsabilidades: Actividad de promoción y ventas del fondo editorial de la empresa. Presentación comercial, de productos de Literatura Infantil y Juvenil en librerías, Abacus, El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Casa del Libro,... Implantación y posicionamiento en el punto de venta. Diseño y cierre de propuestas económicas. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. -Estudios Ciclo Formativo Grado Medio -Capacidad aprendizaje continuo. -Conocimiento del sector retail. -Competencia en Office 365 y Excel. -Fuerte Perfil Comercial. Requisitos deseados: -Conocimiento del funcionamiento de los centros de grandes cuentas y librerías. Condiciones: Contrato indefinido Retribución fija + variable Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Seguro médico Cheque restaurante

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. Implementar herramientas y procesos automáticos para reducir tareas manuales y acelerar los tiempos

Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, c

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Analizarás el mercado y la comp

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…).

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Carrefour Life (ac

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del

Ingeniero Cloud de Infraestructura.Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía.Las principales responsabilidades serán:.Diseñar arquitecturas Cloud robustas y esc

Analizarás el mercado y la competencia para que Carrefour siempre tenga lo último. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacida

Te apasiona el análisis profundo y la optimización de sistemas? Buscamos un.Ingeniero de Soporte Aplicativo.Tu objetivo será ser el motor de la estabilidad y la eficiencia de las soluciones implementadas en SAP.Identificar cuellos de botella y causas raíz de lentitud en las aplicaciones, proponi

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Desarrollo del Sourcing dentro d