Trabajos cap en en España

Buscamos docente para impartir Lengua y Latín en secundaria y Bachillerato en nuestro colegio ubicado en Pozuelo de Alarcón. Ofertamos un puesto temporal para cubrir una baja con una jornada de 22 horas lectivas semanales. Fecha de incorporación: inmediata. Requisitos: -Grado en Español, Filología hispánica o Humanidades -CAP o Master del profesorado de secundaria -Disponibilidad inmediata

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones portacontenedores de masa autorizada de más de 3.500 kg. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conducción de camiones portacontenedores., • Transporte de residuos a plantas de tratamiento mediante equipos tipo autocompactador y contenedores de tipo caja abierta., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Control de los consumos de los vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Experiencia necesaria: Mínimo dos años efectuando labores de conducción Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio aplicable., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un/a Profesor/a de Análisis Forense Informático para impartir dicho módulo en el Ciclo Formativo de Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información. Se trata de formación PRESENCIAL. La persona seleccionada será responsable de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas clave en el ámbito del análisis forense digital. El enfoque del módulo es eminentemente práctico, con un alto peso de actividades aplicadas y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas del módulo de Análisis Forense., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías forenses. 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en análisis forense digital, ciberseguridad, respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP, • Conocimientos prácticos demostrables en: Forense en sistemas Windows y Linux, Análisis de memoria, discos y logs, Captura y análisis de tráfico de red, Análisis básico de malware, • Valorable Experiencia previa como docente o formador/a., • Valorable Certificaciones en ciberseguridad o forense digital (GCFE, GCED, CHFI, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Aproximadamente 3 horas de clase a la semana., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Sobre la Empresa Fundada en Suiza en 1992, somos una empresa global que cuenta con la red de catering más completa de la industria de la aviación, sirviendo a más a más de 590 millones de pasajeros cada año en más de 60 países distintos. Comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, en gategourmet desarrollamos conceptos culinarios de alta calidad, desde el diseño del menú hasta la ejecución del mismo, con un único objetivo: generar una experiencia memorable a los pasajeros. En España, trabajamos en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, donde el esfuerzo de nuestro más de 1.000 empleados/as nos permiten producir más de 33.000 comidas, atendiendo a 180 vuelos al día. Además, desde la unidad de Madrid también damos servicio a clientes de la industria ferroviaria. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Síguenos en Instagram ___ y conoce más sobre la #familiagategourmet. Sobre el Rol Buscamos una persona dinámica, proactiva y responsable que disfrute trabajando en un entorno rápido y desafiante. Si te apasiona el mundo de la logística: ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Transporte de la carga según itinerario., • Trato con las diferentes aerolíneas y trenes., • Apoyo en los procesos operativos del área de muelle, asegurando el flujo adecuado de mercancías. Calificaciones • Experiencia al menos 1 año., • Imprescindible carnet conducir C, tacógrafo digital y CAP en vigor., • Valorable experiencia en el aeropuerto., • Vehículo propio., • Posibilidad de realizar horarios rotativos. Habilidades Requeridas Experiencia en logística y transporte. Habilidades Preferidas Experiencia en el aeropuerto y manejo de carga. Compensación Estabilidad profesional: Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Bienestar: Acceso a un comedor de empresa. Entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo internacional que valora la innovación, la sostenibilidad y la calidad en cada uno de los procesos. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te apasiona formar parte de un equipo global, innovador y en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En gategourmet, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia. ¡Conduce con nosotros!

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? • Ruta nacional desde Salamanca hasta Zaragoza, Madrid, Portugal, etc. Imprescindible: • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler., • Disponibilidad horaria., • Residencia cercana a Salamanca. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Horario: 📍 Lugar de trabajo: Salamanca En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

📢 ¡Estamos ampliando nuestro equipo docente en Institutos Nebrija – Formación Profesional! De cara al curso 2026–2027, abrimos dos procesos de selección para incorporar profesorado comprometido, con vocación educativa y conexión con la realidad profesional. 🔹 🗣️ Profesorado de Lengua Extranjera – Inglés (FP) Turno de mañana – Campus Madrid centro (cerca de Argüelles) Funciones principales: • Impartición de módulos de Inglés Profesional y Habilidades Comunicativas., • Adaptación de contenidos a las necesidades del alumnado y del mercado laboral., • Titulación universitaria en Filología, Traducción/Interpretación o Humanidades + acreditación oficial de nivel de inglés., • CAP o Máster del Profesorado., • Se valorará experiencia en modalidad online. 🔹 💻 Profesorado de Cursos de Especialización en Informática (FP) Turno de tarde (17:30–21:30) | Curso académico de octubre a junio Áreas: • Inteligencia Artificial y Big Data, • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o Matemáticas., • CAP o Máster del Profesorado. 📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto educativo? No lo dudes e inscríbete. ✨ Únete a un entorno educativo innovador, conectado con el mundo profesional y orientado al futuro de la FP. #OfertaEmpleo #ProfesoradoFP #InstitutosNebrija #Docencia #FormaciónProfesional #Educación #EmpleoDocente

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Conductor de Camiones Carnet C para importante empresa ubicada en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Transporte de comidas, carros y equipos dentro del aeropuerto., • Carga y descarga de aviones., • Asegurarse que cada vuelo esté correctamente atendido., • Mantener los vehículos en perfecto estado., • Cumplir las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: • Carnet C + CAP en vigor. Valorable: • Carné PCP y tarjeta TIA., • Experiencia previa en zona aeroportuaria Condiciones: • Contrato indefinido con jornada completa Turno de tarde (horario de entrada) 13:00, 14:00,15:00, 16:00, 17:00 o 18:00 Turno de noche (fijo) de 23:00 a 7:00 • Salario: 22.296.64 € brutos anuales en 14 pagas + plus anual de 2.100€, • Aparcamiento gratuito y comidas, • Oportunidades reales de crecimiento profesional, incluso a nivel internacional., • Localización del puesto: Aeropuerto Barajas

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador/a, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C+E” para trabajar como CONDUCTOR/A DE TRAYLER-GRÚA Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable a de la conducción de vehículos pesados tipo tráiler y góndola, destinados al transporte de maquinaria y equipos especiales, así como de la correcta ejecución de las operaciones de carga, sujeción (amarre), transporte y descarga, garantizando en todo momento la seguridad de las personas, la integridad de la carga y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: • Manejo del Trayler – Trayler Grúa, • Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad., • Prestación de servicio de calidad y profesionalidad., • Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo, • Carné de Conducir “C+E”, • Cap, • Tarjeta de Tacógrafo Digital, • Experiencia acreditable como conductor/a de trayler y góndolas, • Conocimiento en amarre de cargas mediante cadenas, eslingas, cinchas, tensores., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector., • Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación., • Atractiva remuneración salarial., • Beneficios sociales., • Plan de carrera estable en base al perfil y competencias del candidato.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del rol: Estamos buscando profesionales de la conducción de vehículos y camiones para la actividad de limpieza viaria. Sus principales funciones serán: • Conducción del vehículo con necesidad de carnet tipo C., • Realización de funciones propias de mantenimiento de vehículos (revisión, niveles, neumáticos...)., • Elaboración de hojas de ruta diarias., • Elaboración de partes de accidente y/ o avería cuando sea necesario., • Mantenimiento del vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo., • Otras tareas del puesto de trabajo. Formación: Estar en posesión del carnet C+ CAP en vigor. Experiencia: Mínima 1 año en puestos similares o realizando funciones similares Requisito indispensable: Castellano C1 Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal (julio/ agosto). -Jornada: Turno de mañana/ turno de tarde/turno de noche. -Salario: Según convenio. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Actualmente, estamos buscando un/a CONDUCTOR/A - SECTOR CARNICO para una importante empresa del sector cárnico situada cerca de Valmojado. FUNCIONES : Conductor de camión tipo C. Transportar mercancías con peso superior a 10.000 kg. Realización del mantenimiento básico del vehículo. Realización de conducción dentro del sector cárnico o agroalimentario. CONTRATACION : Contratación por ETT , posterior pase a plantilla.. Horario principal de Lunes a Viernes de 05:00 a 14:00 horas (40 horas semanales). Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: Experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico Necesario Carnet tipo C en vigor. Necesaria Certificación de Aptitud Profesional CAP.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria. - Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario. - Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato. - Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos. - Planificar, organizar y supervisar el trabajo. - Gestionar previsión de medios y materiales. - Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad. - Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar. Experiencia valorable: • Experiencia en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C y CAP en vigor. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio. Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario: según convenio aplicable y perfil profesional . - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. Missió: Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització. Funcions: Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols. Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris. Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment. Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient. Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial. Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei. Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei. Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses. Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei. Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina Intensiva via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Experiència en la gestió i lideratge d’equips. Experiència en hospitals comarcals de referència. Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip. Oferim : Contracte interí pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT). Jornada completa (1.688 hores anuals). Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a indicant la referència CAP_UCI_CSAPG. Període de presentació de candidatures: Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 8 de maig de 2026. L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. Selecció de personal".

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). - Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. - Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. - Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. - Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). - Ingles C1 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Conductor de Camiones Carnet C para importante empresa ubicada en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Transporte de comidas, carros y equipos dentro del aeropuerto. Carga y descarga de aviones. Asegurarse que cada vuelo esté correctamente atendido. Mantener los vehículos en perfecto estado. Cumplir las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: ~ Carnet C + CAP en vigor. Valorable: Carné PCP y tarjeta TIA. Experiencia previa en zona aeroportuaria Condiciones: Contrato indefinido con jornada completa Horario flexible Horarios: De lunes a Domingo rotativos Turno de mañana (horario de entrada) 5:00,6:00,7:00,8:00,9:00 o 10:00 Turno de tarde (horario de entrada) 13:00, 14:00,15:00, 16:00, 17:00 o 18:00 Turno de noche (fijo) de 23:00 a 7:00 Salario: 22.296.64 € brutos anuales en 14 pagas + plus anual de 2.100€ Aparcamiento gratuito y comidas Oportunidades reales de crecimiento profesional, incluso a nivel internacional. Localización del puesto: Aeropuerto Barajas

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Conductor de Camiones Carnet C para importante empresa ubicada en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Transporte de comidas, carros y equipos dentro del aeropuerto. Carga y descarga de aviones. Asegurarse que cada vuelo esté correctamente atendido. Mantener los vehículos en perfecto estado. Cumplir las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: ~ Carnet C + CAP en vigor. Valorable: Carné PCP y tarjeta TIA. Experiencia previa en zona aeroportuaria Condiciones: Contrato indefinido con jornada completa Horario flexible Horarios: De lunes a Domingo rotativos Turno de mañana (horario de entrada) 5:00,6:00,7:00,8:00,9:00 o 10:00 Turno de tarde (horario de entrada) 13:00, 14:00,15:00, 16:00, 17:00 o 18:00 Turno de noche (fijo) de 23:00 a 7:00 Salario: 22.296.64 € brutos anuales en 14 pagas + plus anual de 2.100€ Aparcamiento gratuito y comidas Oportunidades reales de crecimiento profesional, incluso a nivel internacional. Localización del puesto: Aeropuerto Barajas

ÚNETE A EURO-FUNDING COMO BUSINESS DEVELOPER!.Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación.Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca.Identificar y cap

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales. Si eres una persona con alta cap

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Summary The position entails responsibilities in Leveraged and Telecom finance including: (i) deal execution, (ii) client coverage from a product perspective, (iii) portfolio monitoring and (iv) coordination with other métiers with the intention to develop cross selling activities in the CLF area in Spain and Portugal. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Key Responsibilities • Execution of Leveraged and Telecom finance transactions:, • Preparation of all internal credit documentation: credit application, financial model, rating assessment, and PI calculation;, • Analysis of available information, including public information, broker notes and due diligence reports;, • Negotiation of all the legal documentation: Term Sheet, SFA, ICA, Fee Letter, Commitment documents, etc;, • Execute transactions syndicated to market in conjunction with the distribution team. Prepare marketing materials, manage investor's Q&A and coordinate other syndication workstreams., • Follow-up of closed transactions and portfolio monitoring:, • Maintain a fluent dialogue with existing portfolio companies from a product basis and identify potential business opportunities;, • Monitor periodic financial information;, • Prepare or help to prepare all internal credit follow-up process, including waivers, annual reviews., • Client coverage and screening of potential transaction:, • Discuss potential transactions with clients and generate business ideas from a Leveraged finance perspective;, • Liaise with other departments, especially Distribution/Syndicate (DAR), High Yield (CLF-HY), M&A (GIB), Ratings and Derivatives Desk (GMD), to generate cross-selling opportunities., • Assist transversally in other transactions across CLF working in conjunction with other team members in Iberia or abroad;, • Other products within CLF include Corporate Acquisitions, High Yield and Ratings Advisory among others SPECIAL ROLE REQUIREMENTS: • General knowledge of national and international economy and finance;, • General knowledge of national and international accounting and tax principles;, • Deep knowledge of corporate acquisition structuring features;, • Deep knowledge of Spanish/Portuguese large and mid-cap corporates;, • Deep knowledge of available debt instruments (recourse and non-recourse);, • Sound analytical skills with strong modelling capabilities;, • Experienced skills for risk identification, credit analysis and mitigation alternatives;, • Deep knowledge of legal regime applicable to available debt instruments, together with specific legislation applicable to corporate acquisitions. Qualifications/Education Required: • Degree in Economics, Business Administration or Engineering, • Solid academic results required, • Fluent in Spanish and English Experience Required: • Experience of 6-7 years in banking or advisory, • Strong background in structuring financing transactions or M&A execution, • Experience in leveraged or telecom finance structuring features, • Experienced command of financial modeling, • Solid documentation skills Competencies Required: • Solid financing and analytical skills, including:, • Accounting principles and international accounting standards, • Valuation principles, • High degree of autonomy;, • Strong debt structuring features;, • Loan documentation skills;, • Hard worker and team player;, • High communications skills. xcskxlj Skills & Knowledge Requirements: • Fluent English spoken and written;, • High proficiency on Excel, Word y PowerPoint.

Descripció del lloc de treball Busquem un/a Encarregat/ada d’Obra amb experiència per incorporar-se al nostre equip de producció i gestionar l’execució d’obres a la província de Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar els equips a peu d’obra, garantir el compliment dels terminis i assegurar la qualitat dels treballs executats. Funcions principals Organització i planificació dels treballs d’obra. Coordinació dels equips de treball propis i subcontractes. Supervisió de l’execució de l’obra segons projecte i planificació. Control de materials, mitjans i maquinària de l’obra. Realització de replanteigs i interpretació de plànols. Seguiment de terminis, qualitat i costos. Aplicació i control del pla de seguretat i salut. Resolució d’incidències a l’obra i coordinació amb el cap d’obra i la direcció facultativa. Requisits Experiència mínima de 3–5 anys com a encarregat/ada d’obra en edificació. Coneixements d’interpretació de plànols i replanteigs. Experiència coordinant equips de treball i industrials. Formació en PRL del sector construcció (mínim 60 h). Carnet de conduir. Capacitat d’organització, lideratge i resolució de problemes. Es valorarà Experiència en rehabilitació o edificació residencial. Coneixements d’ofimàtica o programari de gestió d’obra. S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa. Salari segons experiència. Incorporació a una empresa amb projectes en creixement.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), lescola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre loferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en lelaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys dexperiència en departaments comptables. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques). Català i castellà bilingüe. Anglès: nivell mitjà. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns. Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Què toferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per lexcel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, lhumanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...)., • Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement., • Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic)., • Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h)., • Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: • Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars., • Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva., • Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns., • Carnet de conduir B. Formació: • Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima • Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura., • L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables • Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques. Reparació i manteniment de vehicles. Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc. Utilització d’eines de diagnosi. Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV). Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent). Experiència prèvia en un lloc similar. Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle. Capacitat de treball en equip. Responsabilitat i orientació a la qualitat. Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix Contracte estable a jornada completa. Incorporació a una empresa consolidada en el sector dautomoció. Bon ambient de treball. Possibilitats de desenvolupament professional. Salari segons experiència i vàlua. Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h. Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions . Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. ✔️ Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. ✔️ Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. ✔️ Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. ✔️ Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. ✔️ Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. ✔️ Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. ✔️ Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. ✔️ Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. ✔️ Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. ✔️ Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. ✔️ Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges ). Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: Lideratge i gestió d’equips. Capacitat d’organització i planificació. Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients.

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic ( Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior: Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials. • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat. • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Key Responsibilities: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned., • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards., • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position., • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. xcskxlj, • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. During our signature Warm HandoverTM, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Spark interest : In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Performance matters to us and it pays off.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. C2 EnglishPrevious CRM experience is desirable, but not a requirementAble to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and xcskxlj we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Monday to Friday:Permanent contractInternal training provided by our Learning & Development departmentOption to work some days from home under the condition of company rulesThanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

GRUP TRAMUNTANA, empresa familiar i Grup de referència del sector retail i de serveis, que consta de 4 unitats de negoci: Supermercats, Perfumeries, Moda, Hosteleria i Restauració, degut al seu creixement, precisa per la seu ubicada a El Portús: COMPRADOR/A, DIVISIÓ SUPERMERCATS Integrat a l’equip de compres i en dependència del Responsable del Departament, aquestes seran les teves funcions: - Comprar i planificar les categories de productes assignades, en funció de les previsions de vendes. - Relació amb proveïdors: recerca nacional i internacional, selecció, homologació i avaluació de proveïdors. Manteniment, seguiment, negociació per aconseguir millors condicions: preus, terminis, qualitat, quantitat, forma de pagament i servei. - Desenvolupar una relació consistent amb els proveïdors per assegurar el subministrament, el preu/cost adequat, en línia amb l’estratègia del negoci i aprofitant totes les oportunitats de desenvolupament. - Anàlisis dels costos, optimitzant i racionalitzant les compres (anàlisis de l’evolució dels costos, estudi de mercat...) - Gestió de contractes: negociació de les clàusules amb proveïdors. - Seguiment, control, revisió i gestió de les comandes, gestió d’incidències. - Relació i comunicació directa amb els magatzems i botigues, gestió d’estocs: garantir i optimitzar el nivell d’estocs. - Aprovisionament: garantir el subministrament en las condicions pactades amb els proveïdors, en quantitat, terminis i qualitat. Seguiment de les no conformitats. - Seguiment d’indicadors. - Compliment dels procediments interns. - Reporting. Requeriments: Persona proactiva, capacitat per treballar en equip, habilitats comunicatives, de negociació i persuasió, per influir positivament als proveïdors. Titulació universitària. Domini del Català, Castellà, nivell avançat d’Anglès i, valorable, Francès. Orientació cap a resultats, amb capacitat per prendre decisions i elevada capacitat per resoldre problemes de manera efectiva. Experiència prèvia, mínima de 3 anys, a Departament de compres, en entorn multinacional. · Habituat a treballar amb eines de gestió i habilitats digitals Què t'oferim?: Incorporació a Empresa sòlida i en expansió. Projecte estable i de futur, desenvolupament professional. Contracte indefinit, paquet retributiu competitiu segons perfil i vàlua del candidat/a. Horari flexible de dilluns a divendres entre 8:00 a 19:00hores (40 hores setmanals).

S’integrarà a l'equip de pediatria de la Clínica Sant Josep, centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. L' equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. La plaça ofertada és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. Es requereix: Títol d’especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa, 40 hores setmanals Horari a determinar amb cap de servei Opció de complementar activitat amb atenció continuada Salari segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. Comptem amb 407 llits d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a més de 260.000 habitants, procedents del Bages, Solsonès, Moianès, Cerdanya i Berguedà. El Servei d'Oftalmologia, format per 15 especialistes i 6 optometristes, està integrat amb atenció primària, realitza més de 2.500 intervencions quirúrgiques anuals de cirurgia de cataractes, glaucoma, còrnia, oculo-plàstica, cirurgia vitreo-retinal i estrabologia. També es realitza cirurgia menor ambulatòria palpebral i conjuntival. Disposa d'activitat de consultes externes amb proves complementàries (ecografia ocular, biometria òptica, biometria ultrasònica, paquimetria, angiografia fluoresceínica, retinografia, topografia cornial, microscòpia especular, campimetria i OCT de segment anterior i posterior), així com procediments amb làser (verd, Argó i Nd-Yag), tractaments intravitis i urgències oftalmològiques. La persona seleccionada desenvoluparà principalment la seva activitat assistencial en l'àmbit de retina i també participarà en oftalmologia general i urgències oftalmològiques. A part de l'assistència a l'Hospital de Sant Joan de Déu de Manresa, prestem assistència a Solsona i a l'Hospital de Berga servei territorial. Som Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats i el servei d'oftalmologia està acreditat per la formació de metges interns residents en l'especialitat. Es requereix: Títol d’especialista en Oftalmologia, via MIR Es valorarà: Experiència en retina mèdica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari a determinar amb la Cap de Servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20 M de persones que ja ha compartit més de 75 M de rutes i 137 M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Quina serà la teva responsabilitat? Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb Postgre SQL/Post GIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Definir i implementar bones pràctiques de fiabilitat, monitoratge i observabilitat de dades Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Què has de complir (Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Bona base en fonaments de Ciències de la Computació (algorismes, estructures de dades i rendiment de sistemes) Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb Postgre SQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Bona capacitat analítica i criteri tècnic Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada (Nice to have ) Experiència amb Post GIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com v LLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Els teus primers mesos a Wikiloc Durant la fase d’onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques. Començaràs millorant processos existents (rendiment, fiabilitat, observabilitat) i progressivament assumiràs responsabilitat sobre parts clau de la nostra infraestructura de dades, ajudant a definir com evoluciona a mesura que escalem. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. Mac Book de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit. Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants. T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció. Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.). Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció) Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat. Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa. Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències. Capacitat de contacte, argumentació i seguiment. Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...) Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Anualment atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, realitzem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i més de 1.200 parts, així com unes 461.000 consultes externes i unes 128.000 urgències, de les quals aproximadament 3.000 corresponen a salut mental. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a una població de més de 280.000 habitants. El Servei de Cirurgia General i Digestiva dóna assistència quirúrgica a tota l’àrea del Bages i és referència per a determinades patologies d’alta complexitat a les comarques del Solsonès, Berguedà i Cerdanya conformant un servei territorial. L’equip està integrat per 19 facultatius especialistes i 1 resident per any, organitzats en diverses unitats funcionals especialitzades que permeten oferir una atenció específica en patologies complexes. El servei disposa d’equipament quirúrgic modern i tecnologia avançada que permet la realització de cirurgia mínimament invasiva en un alt percentatge de procediments, amb una implantació consolidada de la cirurgia laparoscòpica i robòtica d’última generació, orientada a la seguretat del pacient, la qualitat assistencial i l’optimització dels resultats quirúrgics. El professional seleccionat/da realitzarà l’activitat assistencial que inclourà també activitat quirúrgica programada i/o consultes a l’Hospital Sant Bernabé de Berga, en coordinació amb el Servei de Cirurgia General d'Althaia. Es requereix: • Títol d'especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat • Experiència en cirurgia laparoscòpica. • Experiència o interès en alguna àrea específica de la cirurgia general (coloproctologia, cirurgia hepatobiliopancreàtica, paret abdominal, cirurgia endocrina, etc.). • Formació complementària relacionada amb l’especialitat. • Experiència en docència i/o recerca. • Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial. S’ofereix: • Contracte per un any amb possibilitat de continuïtat . Jornada completa (1688h/any) • Jornada distribuida amb un 50% Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i 50% Hospital Sant Bernabé de Berga • Horari a concretar amb cap de servei • Retribució segons conveni SISCAT • Formació continuada i carrera professional • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Per conèixer millor la nostra activitat, podeu seguir-nos a: LinkedIn: LinkedIn — Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa Instagram: Instagram — @althaia X (Twitter): X — @althaia

Rejoignez l'aventure en tant que TECHNICIEN SAV - ENGINS DE MANUTENTION(H/F) - VALENCE ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie et le machinisme ! À propos de notre client : Acteur incontournable dans la distribution et la maintenance d’équipements de manutention, notre client est implanté depuis plusieurs décennies sur plusieurs départements. Son réseau d’agences lui permet d’être au plus près de ses clients pour leur apporter expertise technique et solutions adaptées. Votre super mission, si vous l'acceptez : Dans un contexte de développement de ses activités, nous recherchons un technicien itinérant pour intervenir directement chez les clients de l’agence située près de VALENCE Après une période d’intégration et de formation, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur une large gamme de matériels de manutention (industrie) - Planifier vos interventions de manière autonome en lien avec l’atelier. - Conseiller les utilisateurs sur l’entretien et l’usage optimal de leurs équipements. - Identifier des opportunités de vente de services ou d’accessoires en adéquation avec les besoins des clients. Le profil recherché : - Formation de type BEP/CAP/BAC Pro à BAC +2, idéalement en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (BTS MEI, MSMA...). - Une première expérience sur des équipements techniques (mécanique, hydraulique, électricité...) est appréciée, - Bon relationnel, sens du service client et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions: Type de contrat: CDI Période d’essai: 2 × 3 mois Temps de travail: 39 h Statut: Technicien Rémunération :2300 à 3000€ brut mensuel Panier repas 16€ Pries annuelles de 1500 à 4000€ Fourgon atelier mutuelle familiale à 60% Processus de recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec le responsable dagence et le chef datelier ; - 2ème entretien avec le Directeur général. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic ( Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.