Castilla la mancha jobs in SevillaCreate job alerts

Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa muy potente dentro del sector retail, con un modelo de crecimiento estructurado basado en la apertura de nuevos puntos de venta bajo criterios técnicos y de rentabilidad previamente definidos. La central proporciona soporte integral a los socios en materia de implantación de tienda, equipamiento, adecuación del local, modelo operativo y acompañamiento inicial, siendo clave la figura del Técnico de Expansión para garantizar que cada nueva apertura se ajusta a los estándares técnicos, económicos y de imagen de la organización. Descripción Buscamos un perfil de Técnico de Expansión y Apertura de Locales para la gestión de nuevas incorporación de socios en zona centro sur del país. El puesto tiene un marcado carácter técnico–operativo, orientado al análisis, validación y desarrollo de nuevos proyectos de suelo y aperturas, para en el sector de la alimentación. La persona seleccionada actuará como interlocutor técnico entre la central y los futuros socios, evaluando la viabilidad de cada proyecto desde el punto de vista económico, técnico y operativo, y coordinando todas las fases necesarias hasta la apertura del establecimiento. El rol requiere presencia en campo, conocimiento del entorno comercial local y capacidad para integrar aspectos técnicos relacionados con local, equipamiento, obra y cumplimiento de los estándares definidos por la central. Perfil buscado (H/M/D) Formación académica: Abierta. Muy valorable tecnico superior en proyectos de edificación, proyectos urbanísticos Experiencia mínimo 3 años en puestos de apertura de nuevos establecimientos, expansión de redes de alimentación, cooperativas o franquicias e implantación técnica de puntos de venta. Experiencia imprescindible en el sector alimentación. Conocimientos técnicos valorables como el funcionamiento operativo de establecimientos de alimentación. Instalaciones, Mobiliario frigorífico y equipamiento comercial. Conocimientos del sector inmobiliario comercial (análisis de locales, ubicaciones, superficie, accesos). Nociones de obra civil, licencias y adecuación de locales. Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de nuevos proyectos. Conocimientos básicos en aspectos fiscales y financieros aplicados a la apertura de negocios. Buscamos un perfil técnico con capacidad de análisis y criterio, que aporte autonomía en la gestión de proyectos de apertura y capacidad de coordinación con distintos interlocutores (central, proveedores, socios). Movilidad Geográfica, zona Centro, Castilla La Mancha y Andalucía.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. xcskxlj, • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Salario competitivo compuesto por un fijo de 32k+ un atractivo plan de comisiones en función de consecución de objetivos. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y acceso a todas las herramientas para el éxito en la venta. Identificar, analizar y desarrollar nue