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En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar una persona para la posición de Dirección de Zona Centro Noroeste, con responsabilidad sobre Madrid, parte occidental de Castilla y León, Asturias y Galicia 🚀¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo del negocio en tu zona de actuación, impulsando el crecimiento de la red de franquicias y la comercialización de los servicios NACEX, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción de clientes y franquiciados 🧩 Tu rol y funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar, acompañar y potenciar la red de franquiciados, asegurando su desarrollo y crecimiento sostenible., • Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con nuevos franquiciados., • Optimizar los procesos comerciales y fomentar las mejores prácticas de gestión., • Liderar, formar y realizar seguimiento de la actividad comercial de la zona., • Representar a NACEX ante franquiciados, clientes y colaboradores estratégicos., • Impulsar la imagen de marca y fortalecer el posicionamiento de NACEX en el mercado., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la compañía. ✅ Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de desarrollo de negocio, dirección comercial o gestión de redes de franquicias., • Valorable experiencia en el sector transporte, logística, mensajería o distribución., • Nivel medio-alto de inglés., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 💙 Te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. 👉¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Operations Project Manager ✔️Responsabilidades y requisitos: En Cheil Spain, estamos buscando a un/a Retail Operations Project Manager para incorporarse lo antes posible. Buscamos personas organizadas, proactivas y con fuerte orientación a la acción, capaces de gestionar end-to-end procesos de Rollout a nivel nacional, identificar y gestionar los principales puntos de riesgo, optimizar procesos y garantizar una correcta ejecución operativa en los puntos de venta. ✔️ Responsabilidades: • Planificación del calendario del proyecto, y seguimiento y evaluación de KPIs de los proveedores., • Supervisión del proceso previo al Rollout, incluyendo la recepción y gestión de los productos de exposición, así como los procesos de reacondicionamiento y preparación necesarios antes de su distribución, • Supervisión y coordinación del proceso de distribución de los productos de exposición a los puntos de venta a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de plazos, cantidades y requisitos de implementación, • Gestión de necesidades y previsión de cantidades de productos de exposición en función de los requerimientos de los puntos de venta y del proyecto, • Identificación y gestión de riesgos y puntos críticos a lo largo del proceso de Rollout, así como definición e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de procesos, • Además de las responsabilidades descritas, podrán asignarse tareas adicionales relacionadas con la logística y las operaciones de Retail. Las funciones podrán modificarse o ajustarse según las necesidades operativas del negocio. ✔️ Requisitos: • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, con atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia y comprensión de los trabajos, procesos y tareas asociados a los puntos de venta en el ámbito Retail., • Experiencia en la gestión y seguimiento de procesos de Rollout y despliegue a nivel nacional., • Excel nivel intermedio–avanzado., • Habilidades de comunicación y coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín, Avenida América y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En HAYS estamos en búsqueda activa de un Comercial de Gran Embalaje especializado en packaging industrial para compañía referente a nivel europeo. Misión La misión del puesto es liderar la gestión comercial de grandes cuentas en la Zona Centro y Noroeste, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave de sectores industriales diversos. Responsabilidades: • Gestión integral de cartera de clientes de gran volumen (menos clientes, más rentabilidad por cuenta)., • Desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en Madrid, Castilla, Aragón y País Vasco., • Asesoramiento técnico-comercial junto al departamento de diseño para optimizaciones y proyectos de ahorro., • Ciclo comercial completo: desde prospección hasta cierre y coordinación con diseño para entregas. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 3 años como comercial en sector packaging industrial., • Perfil hunter con dotes comerciales claros., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrece el proyecto: • Contrato indefinido., • Salario de 40.000€ - 45.000€ bruto anuales (fijo + variables)., • Coche de empresa + gastos., • Proyecto de crecimiento en multinacional de referencia. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Adelante!

Comercial Técnico/a Impresión 3D - Madrid y Zona Centro Desde Hays, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de Impresión 3D, Fabricación Aditiva y Escaneo 3D para incorporar un/a Comercial Técnico/a que gestione el desarrollo de negocio en Madrid, Castilla-La Mancha y zonas limítrofes. La persona seleccionada se encargará de desarrollar comercialmente la zona asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las características que estamos buscando para el puesto serían: Experiencia comercial: Experiencia previa en venta consultiva B2B. Experiencia en captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Acostumbrado/a a gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre. Conocimientos técnicos: Formación técnica o industrial. Interés por el sector de la impresión 3D y la fabricación aditiva. Conocimientos de software CAD (SolidWorks, Inventor, CATIA, Pro/Engineer o similares). Gestión comercial: Experiencia en negociación y seguimiento de ofertas. Capacidad para detectar necesidades y proponer soluciones de valor añadido. Manejo de CRM y seguimiento de oportunidades comerciales. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable en entorno técnico-comercial). Disponibilidad: Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazarse por Madrid, Castilla-La Mancha y alrededores. Competencias: Alta orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y autonomía. Mentalidad analítica y orientada a la solución de problemas. Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación a un mercado innovador y en pleno crecimiento con presencia nacional. Formación continua en soluciones y tecnologías de fabricación aditiva. Soporte de equipos técnicos y especialistas de producto. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Coche de empresa. Banda salarial entre 30.000/38.000€ brutos al año. Contrato inicial de 3 meses a través de Hays + incorporación a plantilla de la compañía. Categoría

Company Overview At CONMED, we are dedicated to empowering healthcare professionals with innovative medical technologies that improve patient outcomes and transform surgical care. As a global leader in Orthopedics, General Surgery, Robotics and Patient Monitoring, we develop solutions trusted by healthcare professionals worldwide. Our commitment to innovation, quality, and customer partnership enables us to make a meaningful difference in the lives of patients every day. Job Summary As an Ortho Regional Sales Manager RSM (Sports Medicine) for CONMED, you will be responsible for delivering regional sales performance, leading and developing a high-performing field team, and ensuring excellence in customer engagement and account execution. The role translates national strategy into local action, builds strong relationships with key stakeholders, and drives the achievement of sales targets and sustainable business growth across Madrid, Castilla y León and Castilla-La Mancha. Key Responsibilities • Lead and support the Orthopedics sales team across the region by setting clear goals, actively monitoring performance, and addressing development needs to ensure consistent success and achievement of sales targets., • Devise and execute an effective regional business plan, in conjunction with the Ortho Business Director Iberia, to drive sustainable growth within the region., • Contribute to national business reviews, forecasting, pipeline management and launch execution initiatives; coordinate local commercial initiatives and product launch activities., • Provide market insights, competitive intelligence, and customer feedback to support business planning., • Monitor territory performance through CRM, dashboards, and business analytics., • Conduct regular field coaching visits to strengthen selling skills, account management, and customer engagement., • Work closely with Product Management and Marketing to develop strategies for increasing opportunities within the region., • Coordinate and execute pre-tender work for your region., • Establish strong relationships with internal and external stakeholders and collaborate closely with Marketing, Customer Service and other cross-functional teams., • Build and maintain strong relationships with key customers and decision-makers., • Represent CONMED at key industry events, congresses and exhibitions, medical educational programs, providing technical demonstrations and deep insight into the CONMED Ortho portfolio, • Travel extensively throughout the region to support and coach the team and customers as necessary; be prepared to travel internationally on occasion., • Manage and track expenditures, financial goals and budgets assigned by the Ortho Business Director, • Work closely with the IBERIA HR team to drive effective people management strategies, ensuring effective practices in Recruitment and Onboarding, Development, Reward, Employee Relations and Performance Management., • Foster a culture of high performance, accountability, and collaboration., • Adhere to and uphold all company policies and regulatory standards, including business conduct, corporate ethics, quality system compliance, and regulatory affairs. Proactively familiarise yourself with the specific policies and requirements relevant to your role, ensuring these standards are fully integrated into daily operations and long-term strategic planning. Consult with management or relevant departments as needed to guarantee full compliance with corporate policies and regulatory obligations. Education / Experience / Skill • High degree of capability in the field of Orthopedics., • University degree in Life Sciences, Business Administration, or related field., • Minimum 5–8 years of successful sales leadership experience within Orthopedics, Sports Medicine or Trauma., • Proven track record of achieving and exceeding commercial targets., • Strong knowledge of the Spanish healthcare environment, particularly within Madrid area., • Demonstrated experience leading, developing and coaching high-performing field-based commercial teams., • Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills., • Strong business acumen, analytical and strategic skills - ability to translate data (market data, competitive intelligence) into concrete commercial plans., • Excellent stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across medical, marketing, market access and commercial teams., • Good command of English

Prosolbia Recruitment & Executive Search tiene el encargo de identificar y seleccionar para un grupo industrial alemán especializado en soluciones para sistemas hidrónicos de calefacción, refrigeración y climatización, un/a Area Sales Manager para Proyectos del ámbito HVAC. La posición se incorpora al proyecto de crecimiento de la filial, con especial foco en el desarrollo de Projects & Solutions, prescripción técnica y grandes proyectos. EL ROL Reportando al Sales Manager Spain, asumirás el desarrollo comercial de la Zona Centro, en concreto Madrid, Castilla y León y territorios asignados, gestionando las oportunidades desde su identificación hasta el cierre efectivo de la venta. Tu actividad combinará desarrollo de negocio, prescripción técnica y seguimiento comercial de proyectos, trabajando con ingenierías, consultoras MEP, proyectistas, instaladores, contratistas, distribuidores y responsables técnicos de grandes clientes. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Identificar proyectos HVAC e hidrónicos desde sus fases iniciales., • Desarrollar relaciones sólidas con ingenierías y prescriptores de la zona., • Analizar instalaciones y colaborar en la definición y dimensionamiento de las soluciones., • Conseguir la prescripción de las soluciones y defender las propuestas técnica y comercialmente., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto hasta su conversión en pedido., • Preparar propuestas, negociar y responsabilizarse del cierre comercial., • Gestionar el pipeline de oportunidades y aportar conocimiento del mercado y de los proyectos del territorio. La actividad estará especialmente orientada a proyectos en Data Centers, hospitales, grandes edificios, Hospitality, industria, District Heating & Cooling, rehabilitación energética y grandes instalaciones HVAC. PERFIL Puedes encajar si aportas al menos 5 años de experiencia en venta técnica y desarrollo de proyectos dentro de HVAC, sistemas hidrónicos, Building Services o ámbitos técnicos equivalentes. Valoraremos especialmente tu experiencia como Specification Sales, Project Sales, Technical Sales o Technical Business Development, así como una red profesional demostrable entre ingenierías y prescriptores de la zona centro peninsular. Es importante que dispongas de una base técnica sólida en instalaciones HVAC/hidráulicas. Tu formación debe ser preferentemente en Ingeniería o FP Superior técnica, valorándose principalmente la experiencia y solvencia profesional. Tu nivel de español debe ser nativo o bilingüe, e inglés profesional mínimo B2 o FCE. Debes disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales dentro del territorio. CONDICIONES Te incorporarás a una empresa de referencia en Europa en su ámbito técnico, en un área de prescripción de nueva creación, y con importante plan de carrera profesional formativo tanto técnico, como comercial como de compensación a medida que se cumplan los hitos interanualmente. Trabajarás en un entorno home office, con base preferente en Madrid y alrededores. El salario fijo inicial oscilará entre los 45.000 y 50.000 € brutos/año + variable, orientativamente, vehículo de empresa y gastos necesarios del día a día operativo. El plan de carrera conlleva mejoras retributivas al cumplimiento anual de los resultados previstos.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Our client is a global pioneer in advanced medical technology, transforming the way eye care professionals detect and treat vision-threatening diseases. They are seeking a highly driven, entrepreneurial Regional Sales Manager to champion their cutting-edge clinical solutions (capital equipment) across Northwest & Central Spain (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias, and Cantabria). This role is built for a true hunter who thrives in the field, manages their time like a business owner, and wants to be directly and highly rewarded for their work. Core Responsibilities : • Drive Revenue: Own and exceed the regional sales targets by identifying and closing new business opportunities., • Lead Generation & Prospecting: Actively research, network, and cold-call potential customers to secure at least two high-impact product demonstrations per month., • Clinical & Financial Consultations: Present the clinical efficacy and financial return on investment (ROI) of capital medical equipment to clinical professionals and business owners., • Hands-on Demonstrations: Conduct high-quality product demonstrations and application training to maintain a high demo-to-sale conversion ratio., • Account Management & Onboarding: Provide onboarding, continuous education, and POS marketing support to ensure customer satisfaction and long-term retention., • Brand Ambassador: Raise brand awareness by representing the company at industry trade shows and regional events. Your Profile : • Industry Background: Experience in the Life Sciences, Medical Devices, or Healthcare sector. Experience selling capital equipment is a strong advantage, but not a strict requirement., • Field-First Mindset: High willingness to travel and be on the road/field most of the week across the designated territory., • Commercial & Entrepreneurial Acumen: Strong time management skills, self-motivation, and the ability to run your territory like your own business., • Fluent Spanish speaker with a good professional command of English, • Valid driving licence What is in it for you? • Innovative Product Portfolio: Sell a market-leading, high-tech clinical solution that genuinely improves patient outcomes., • Autonomy & Impact: Enjoy the freedom of an entrepreneurial field-based role backed by the infrastructure of an international leader., • High-Reward Compensation: A highly attractive base salary paired with an exceptional commission structure where your hard work translates directly into great rewards., • Full Mobility: Company vehicle/allowance, tools, and resources provided to ensure your success on the road. If you are a competitive commercial professional ready to outwork the competition for a highly lucrative payout, we want to hear from you. Apply today with your CV in English.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión. Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria). Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a "hunter" (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo. Responsabilidades Principales : • Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes., • Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios., • Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta., • Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales. Tu Perfil : • Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente., • Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado., • Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa., • Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés., • Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable. ¿Qué te ofrecemos? • Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes., • Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional., • Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas., • Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera. Si eres un/a profesional comercial competitivo/a, dispuesto/a a dar el máximo para obtener una retribución económica muy lucrativa, queremos conocerte. Inscríbete hoy mismo enviando tu CV en inglés.

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Madrid y Castilla La Mancha. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Madrid y Castilla La Mancha

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM Senior (H/M) para nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada colaborará en la ejecución y seguimiento del plan de ventas de la unidad de negocio de Finanzas e Industria, con foco en la captación de nuevo negocio. Funciones: • Gestionar cuentas estratégicas del sector Industria, Logística y Retail en Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha, impulsando su crecimiento y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes, desarrollando actividad comercial de forma proactiva para incrementar la cartera de negocio., • Gestionar y evaluar la actividad comercial, manteniendo el contacto con clientes y potenciales clientes para la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales orientados a la generación de nuevo negocio y al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar en la definición y ejecución del plan de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos., • Analizar y coordinar los aspectos técnicos, económicos y administrativos de licitaciones, concursos y oportunidades comerciales., • Negociar con fabricantes y proveedores tecnológicos para definir la propuesta de valor más adecuada para cada cliente., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en venta de proyectos IT complejos, preferiblemente en los sectores de Industria, Logística o Retail., • Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Perfil claramente hunter, orientado a la captación de nuevos clientes y generación de negocio, con capacidad para abrir mercado y desarrollar oportunidades desde cero., • Capacidad para evolucionar las cuentas captadas mediante una gestión consultiva y relacional, actuando también como farmer cuando la situación lo requiera., • Orientación a resultados, autonomía comercial y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Especialista en Seguros de Salud y Vida | Madrid, Castilla La Mancha y Castilla y León. Hay profesionales que venden seguros. Y hay profesionales que saben asesorar de verdad en Salud y Vida. Buscamos a los segundos. Estamos incorporando especialistas en Seguros de Salud y/o Vida que quieran dar un paso más en su carrera y desarrollar su actividad dentro de un proyecto nacional, con estructura, respaldo y posibilidades reales de crecimiento. No buscamos un perfil comercial generalista. Buscamos profesionales que conozcan el mercado, las compañías, las coberturas y, sobre todo, que sepan escuchar al cliente y recomendar con criterio. ¿Qué puede hacer interesante este proyecto para ti? Porque aquí tu experiencia en Salud y Vida no será un complemento. Será tu especialidad. Queremos que puedas desarrollar y consolidar tu propia área de negocio, trabajando con particulares, autónomos, familias, profesionales, instituciones y empresas, con el respaldo de una organización de ámbito nacional. Un proyecto pensado para profesionales que valoran: 1. La especialización., 2. La autonomía., 3. El asesoramiento de calidad., 4. Las relaciones de largo plazo con los clientes., 5. Y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente. Nos gustaría conocerte si… Tienes experiencia en Salud y/o Vida, conoces productos y compañías aseguradoras y disfrutas más encontrando la solución adecuada que colocando simplemente una póliza. Valoraremos también tu capacidad comercial, tu cartera de clientes o tu experiencia desarrollando negocio, aunque no disponer de cartera no será un requisito imprescindible. 📍 Buscamos profesionales principalmente en: Madrid · Toledo · Guadalajara · Valladolid También estudiaremos perfiles de otras localidades que puedan encajar especialmente bien con el proyecto. 🔒 El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad 📩 Para participar, indica en tu candidatura: ESPECIALISTA SALUD Y VIDA + localidad #Seguros #SegurosDeSalud #SegurosDeVida #SectorAsegurador #EmpleoSeguros

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria., • Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas., • Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas., • Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos., • Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA., • Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario., • Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales., • Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable., • Vehículo de empresa., • Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia., • Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés., • Retribución flexible con seguro médico., • Actividades de equipo y clubes deportivos. 📍 Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura.

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, dentro del rango horario entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo, • Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

Office Support – Madrid (Las Tablas) 📍 Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Office Support para nuestra oficina de Las Tablas (Madrid) mediante contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales). Esta vacante forma parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades y requiere disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La persona seleccionada trabajará de manera presencial 4 horas al día, de lunes a viernes, en horario de mañana, con flexibilidad dentro de dicha franja horaria. Se trata de una posición orientada al apoyo administrativo y a la gestión básica de la oficina. La persona gestionará sus tareas diarias de manera organizada e independiente, contando en todo momento con el apoyo, acompañamiento y seguimiento de su responsable a través de Microsoft Teams. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión básica y apoyo al funcionamiento diario de la oficina., • Recepción y organización de paquetería y mensajería., • Compra y reposición de pequeños suministros y materiales necesarios para la oficina., • Escaneado, clasificación y archivo de documentación., • Gestión básica de correos electrónicos y tareas administrativas sencillas., • Apoyo en la coordinación de necesidades operativas de la oficina., • Mantenimiento del orden y correcta organización de los espacios comunes. ✅ Qué buscamos Requisitos imprescindibles • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Capacidad para gestionar tareas de forma organizada e independiente., • Manejo básico de herramientas informáticas, especialmente correo electrónico y Microsoft Teams., • Habilidades básicas de organización y gestión documental., • Responsabilidad, atención al detalle y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Tablas (Madrid) en horario de mañana. Se valorará • Experiencia previa en funciones administrativas, recepción o soporte de oficina., • Experiencia en gestión documental, archivo y digitalización de documentos., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para priorizar tareas y mantener una buena organización del trabajo. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario de mañana con flexibilidad dentro de la franja acordada., • Entorno de trabajo estable, cercano y colaborativo., • Formación y acompañamiento continuo por parte del responsable y del equipo., • Oficinas ubicadas en Las Tablas (Madrid)., • Servicio gratuito de lanzadera desde Plaza Castilla y Nuevos Ministerios, con parada en la puerta de la oficina, facilitando el acceso al centro de trabajo., • Oportunidad de formar parte de una compañía internacional y desarrollar experiencia profesional en un entorno tecnológico. 🤝 Igualdad de oportunidades Creemos en el valor de la diversidad y promovemos un entorno de trabajo inclusivo. Todas las personas que cumplan los requisitos del puesto serán valoradas en función de su experiencia, capacidades y adecuación a la posición. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o de incorporación, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? ¡Nos encantará conocerte! 🚀

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

✈️🍽️ ¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Técnico/a de Nóminas y RRLL en empresa de restauración en viaje (Hostelería) en Madrid 🍽️✈️ 🌍✨ ¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en nóminas: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio? Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones. Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱 Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 📃 Contrato de cobertura de IT de larga duración. Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional. 💸 Salario competitivo Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes de con entrada de 8:00 a 10:00 y salida 17:00 a 19:00 de lunes a jueves y viernes hasta las 14.30, con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional. Tendrás teletrabajo de 2 días a la semana a partir del 3º mes de trabajo. ✅ Retribución de 11€ diarios por día de trabajo presencial por comida Dispondrás de cobertura en comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. 🎓 Formación continua Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo. 📍 Ubicación estratégica y dinámica Ubicación en la central de la compañía en España: Madrid (zona de Aravaca) 👥 Cultura de equipo Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos. En este rol realizarás: 🛠️ Tu misión Tu misión será garantizar una gestión precisa, segura y ágil de la nómina y la administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para las personas trabajadoras. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la confianza del equipo, la eficiencia interna y el buen funcionamiento de una compañía que conecta personas a través de la restauración en viaje. En tu día a día… • Gestionarás el ciclo completo de nómina, desde el cálculo mensual hasta la aplicación de convenios, incidencias y cotizaciones., • Coordinarás altas, bajas, contratos, seguros sociales, documentación laboral e informes salariales., • Acompañarás a las personas trabajadoras resolviendo dudas sobre nóminas, bajas médicas, vacaciones y conceptos salariales. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 👥 Experiencia en nómina y administración de personal Haber trabajado al menos 3 años en entornos de nómina te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible. 💻 Dominio de Epsilon (Grupo Castilla) y Excel avanzado. Valoración de utilización SAP Manejar Epsilon y Excel a nivel alto (incluyendo tablas dinámicas) te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad. 📃 Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social Dominar legislación laboral, cotización y convenios te ayudará a tomar decisiones rigurosas y aportar tranquilidad al equipo y a la organización. 🎓 Formación en Relaciones Laborales ó Derecho Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si quieres aportar tu experiencia en nóminas dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Desde MK Development, empresa especializada en servicios IT, tenemos la necesidad de incorporar un/a Programador/a Java con al menos 2-3 años de experiencia para un proyecto del sector RRHH/Seguros. La modalidad de trabajo es híbrida, con 3 semanas de teletrabajo y una semana presencial al mes en la oficina ubicada en Plaza de Castilla (Madrid). Horario de 40 horas semanales con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los meses de verano. REQUISITOS: -Programador/a Java con 2-3 años de experiencia. -Imprescindible disponer de nivel de inglés alto C1. -Con experiencia en JavaScript y APIs. VALORABLE: -Experiencia en trabajo en la nube. -Experiencia con microservicios. SE OFRECE: -Contratación indefinida. -Salario entre 27.000 y 30.000 euros brutos al año en función de la experiencia aportada.

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid (Plaza Castilla) 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. 🧭 Tus responsabilidades ⚙️ Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). 📐 Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. 📄 Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. 🚨 Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. ✔️ Ingeniería Mecánica, Industrial o similar ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) ✔️ Dominio de SolidWorks, imprescindible ✔️ Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel ✔️ Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar ✔️ Español fluido e inglés profesional 📍 Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial 🎁 Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

After Sales Manager – Drones Agrícolas Ubicación: España Área: After Sales / Operaciones Sector: Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión Sobre el puesto Buscamos un/a After Sales Manager para liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España. La principal responsabilidad será garantizar que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca , asegurando una experiencia de posventa rápida, profesional y homogénea en todo el territorio. Principales responsabilidades Supervisar el funcionamiento y rendimiento de la red de posventa a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca. Realizar visitas y revisiones periódicas a tiendas y servicios autorizados. Identificar áreas de mejora y hacer seguimiento de los planes de acción. Supervisar la gestión de garantías, reparaciones e incidencias técnicas. Asegurar una resolución rápida de las incidencias y minimizar los tiempos de inactividad del cliente. Gestionar la disponibilidad de recambios en toda la red. Supervisar los pedidos y niveles de stock de piezas, asegurando que cada punto de servicio disponga de los recambios necesarios. Garantizar que la red pueda responder a las reparaciones en un plazo inferior a 72 horas , siempre que la disponibilidad de piezas lo permita. Coordinar la formación y capacitación técnica de los equipos de posventa. Recoger el feedback de la red y trasladar las principales necesidades e incidencias a los equipos internos. Analizar el funcionamiento de la red y proponer iniciativas de mejora continua. Apoyar la apertura y desarrollo de nuevos puntos de servicio. Requisitos Experiencia de 3-5 años en posventa, servicio técnico, gestión de distribuidores, field service o operaciones. Experiencia gestionando redes de servicios técnicos, distribuidores o puntos de venta. Experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o similares será valorada. Conocimientos de gestión de garantías, reparaciones y recambios. Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones. Disponibilidad para viajar por España. Nivel nativo de español y nivel alto de inglés. Perfil organizado, autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Perfil que buscamos Una persona hands-on, con capacidad de gestión y orientación a resultados , capaz de trabajar directamente con la red, detectar problemas y conseguir que los estándares de servicio se cumplan. Buscamos especialmente una persona con criterio operativo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua , que entienda la importancia de ofrecer un servicio de posventa ágil y fiable en un sector donde el tiempo de disponibilidad del equipo es crítico para el cliente. Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido a j ornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 37.5h / Semana Rango salarial : 28-40k

✈️️ ¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Técnico/a de Nóminas y RRLL en empresa de restauración en viaje (Hostelería) en Madrid ️✈️ ✨ ¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en nóminas: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio? Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones. Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Contrato de cobertura de IT de larga duración. Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional. Salario competitivo Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes de con entrada de 8:00 a 10:00 y salida 17:00 a 19:00 de lunes a jueves y viernes hasta las 14.30, con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional. Tendrás teletrabajo de 2 días a la semana a partir del 3º mes de trabajo. ✅ Retribución de 11€ diarios por día de trabajo presencial por comida Dispondrás de cobertura en comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. Formación continua Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo. Ubicación estratégica y dinámica Ubicación en la central de la compañía en España: Madrid (zona de Aravaca) Cultura de equipo Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos. En este rol realizarás: ️ Tu misión Tu misión será garantizar una gestión precisa, segura y ágil de la nómina y la administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para las personas trabajadoras. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la confianza del equipo, la eficiencia interna y el buen funcionamiento de una compañía que conecta personas a través de la restauración en viaje. En tu día a día… Gestionarás el ciclo completo de nómina, desde el cálculo mensual hasta la aplicación de convenios, incidencias y cotizaciones. Coordinarás altas, bajas, contratos, seguros sociales, documentación laboral e informes salariales. Acompañarás a las personas trabajadoras resolviendo dudas sobre nóminas, bajas médicas, vacaciones y conceptos salariales. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia en nómina y administración de personal Haber trabajado al menos 3 años en entornos de nómina te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible. Dominio de Epsilon (Grupo Castilla) y Excel avanzado. Valoración de utilización SAP Manejar Epsilon y Excel a nivel alto (incluyendo tablas dinámicas) te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad. Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social Dominar legislación laboral, cotización y convenios te ayudará a tomar decisiones rigurosas y aportar tranquilidad al equipo y a la organización. Formación en Relaciones Laborales ó Derecho Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si quieres aportar tu experiencia en nóminas dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos?Consultores de Cegid Saa S Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos Saa S Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia. Comunicación y Detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento Soluciones HCM y Meta4. Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc). Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto Saa S Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos Saa S): Cegid People Net Technical Certified Development Tools (C4 PN-TDT). Cegid People Net Technical Certified Pay Roll Configuration (C4 PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4 CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4 CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día?Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente.✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Hubtalent somos una firma de selección; realizamos procesos de selección para nuestros cliente mediante técnicas de headhunting y selección directa. Buscamos y seleccionamos a candidatos allá donde estén, contactando con el candidato que no se encuentra en búsqueda activa de empleo y planteándole la posibilidad de incorporarse a un importante cliente final que suponga un avance en su carrera profesional. En sólo 8 años hemos conseguido tener un incremento de nuestra facturación de récord por hacer las cosas de forma diferente, hasta posicionarnos en una empresa de referencia dentro del Headhunting ¿Quieres desarrollarte en el sector? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Tendrás la posibilidad de ser un perfil polivalente, llevar solo posiciones para CONTRATACIÓN DIRECTA POR CLIENTE FINAL (Hubtalent no contrata a nadie), así como en diferentes verticales (IT, Engineer & Finance). TUS FUNCIONES: Recruiting: Contactar con candidatos pasivos, generándoles el interés necesario para que se planteen cambiar de trabajo. Entrevistas telefónicas, explicando de forma detallada la posición y generando en el candidato ese interés. Entrevistas presenciales y seguimiento, participando en todo el ciclo de vida del proceso. Búsqueda de oportunidades de negocio. ✅ REQUISITOS: 1 año de experiencia en Hunting/Selección, en consultoras de selección, IT o en outsourcing de servicios IT HORARIO: ¡FLEXIBLE, trabajo por objetivos! 8:00 / 10:00 a 18:00/19:00. Viernes: Solo mañana. ¡93 Días Teletrabajo al Año! UBICACIÓN: Plaza de Castilla SALARIO: Hasta 40k (Fijo + Variable) ¿Por qué esta posición? Posibilidad real de crecimiento y carrera profesional Compañía joven (29 años edad media) 23 días de vacaciones Planes de Team Building Teletrabaja 2 días por semana, ¡acumulables! Jornada intensiva Julio & Agosto ¡DE LOS MEJORES SITIOS PARA APRENDER! Si quieres participar, crecer y estar en un ambiente dinámico rodeado de grandes profesionales, ¡es tu oportunidad! Te queremos formar, enseñar todo lo que tenemos, ¡Y que juntos sigamos creciendo como equipo y compañía!

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra. - Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales. - Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas. - Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible). - Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible). - Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental. - Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento. - Trabajo en remoto (residencia en España). - Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Our client is a global pioneer in advanced medical technology, transforming the way eye care professionals detect and treat vision-threatening diseases. They are seeking a highly driven, entrepreneurial Regional Sales Manager to champion their cutting-edge clinical solutions (capital equipment) across Northwest & Central Spain (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias, and Cantabria). This role is built for a true hunter who thrives in the field, manages their time like a business owner, and wants to be directly and highly rewarded for their work. Core Responsibilities : • Drive Revenue: Own and exceed the regional sales targets by identifying and closing new business opportunities., • Lead Generation & Prospecting: Actively research, network, and cold-call potential customers to secure at least two high-impact product demonstrations per month., • Clinical & Financial Consultations: Present the clinical efficacy and financial return on investment (ROI) of capital medical equipment to clinical professionals and business owners., • Hands-on Demonstrations: Conduct high-quality product demonstrations and application training to maintain a high demo-to-sale conversion ratio., • Account Management & Onboarding: Provide onboarding, continuous education, and POS marketing support to ensure customer satisfaction and long-term retention., • Brand Ambassador: Raise brand awareness by representing the company at industry trade shows and regional events. Your Profile : • Industry Background: Experience in the Life Sciences, Medical Devices, or Healthcare sector. Experience selling capital equipment is a strong advantage, but not a strict requirement., • Field-First Mindset: High willingness to travel and be on the road/field most of the week across the designated territory., • Commercial & Entrepreneurial Acumen: Strong time management skills, self-motivation, and the ability to run your territory like your own business., • Fluent Spanish speaker with a good professional command of English, • Valid driving licence What is in it for you? • Innovative Product Portfolio: Sell a market-leading, high-tech clinical solution that genuinely improves patient outcomes., • Autonomy & Impact: Enjoy the freedom of an entrepreneurial field-based role backed by the infrastructure of an international leader., • High-Reward Compensation: A highly attractive base salary paired with an exceptional commission structure where your hard work translates directly into great rewards., • Full Mobility: Company vehicle/allowance, tools, and resources provided to ensure your success on the road. If you are a competitive commercial professional ready to outwork the competition for a highly lucrative payout, we want to hear from you. Apply today with your CV in English.

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria., • Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas., • Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas., • Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos., • Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA., • Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario., • Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales., • Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable., • Vehículo de empresa., • Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia., • Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés., • Retribución flexible con seguro médico., • Actividades de equipo y clubes deportivos. 📍 Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura.

En HAYS estamos en búsqueda activa de un Comercial de Gran Embalaje especializado en packaging industrial para compañía referente a nivel europeo. Misión La misión del puesto es liderar la gestión comercial de grandes cuentas en la Zona Centro y Noroeste, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave de sectores industriales diversos. Responsabilidades: • Gestión integral de cartera de clientes de gran volumen (menos clientes, más rentabilidad por cuenta)., • Desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en Madrid, Castilla, Aragón y País Vasco., • Asesoramiento técnico-comercial junto al departamento de diseño para optimizaciones y proyectos de ahorro., • Ciclo comercial completo: desde prospección hasta cierre y coordinación con diseño para entregas. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 3 años como comercial en sector packaging industrial., • Perfil hunter con dotes comerciales claros., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrece el proyecto: • Contrato indefinido., • Salario de 40.000€ - 45.000€ bruto anuales (fijo + variables)., • Coche de empresa + gastos., • Proyecto de crecimiento en multinacional de referencia. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Adelante!

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

✈️🍽️ ¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Técnico/a de Nóminas y RRLL en empresa de restauración en viaje (Hostelería) en Madrid 🍽️✈️ 🌍✨ ¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en nóminas: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio? Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones. Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱 Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 📃 Contrato de cobertura de IT de larga duración. Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional. 💸 Salario competitivo Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes de con entrada de 8:00 a 10:00 y salida 17:00 a 19:00 de lunes a jueves y viernes hasta las 14.30, con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional. Tendrás teletrabajo de 2 días a la semana a partir del 3º mes de trabajo. ✅ Retribución de 11€ diarios por día de trabajo presencial por comida Dispondrás de cobertura en comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. 🎓 Formación continua Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo. 📍 Ubicación estratégica y dinámica Ubicación en la central de la compañía en España: Madrid (zona de Aravaca) 👥 Cultura de equipo Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos. En este rol realizarás: 🛠️ Tu misión Tu misión será garantizar una gestión precisa, segura y ágil de la nómina y la administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para las personas trabajadoras. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la confianza del equipo, la eficiencia interna y el buen funcionamiento de una compañía que conecta personas a través de la restauración en viaje. En tu día a día… • Gestionarás el ciclo completo de nómina, desde el cálculo mensual hasta la aplicación de convenios, incidencias y cotizaciones., • Coordinarás altas, bajas, contratos, seguros sociales, documentación laboral e informes salariales., • Acompañarás a las personas trabajadoras resolviendo dudas sobre nóminas, bajas médicas, vacaciones y conceptos salariales. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 👥 Experiencia en nómina y administración de personal Haber trabajado al menos 3 años en entornos de nómina te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible. 💻 Dominio de Epsilon (Grupo Castilla) y Excel avanzado. Valoración de utilización SAP Manejar Epsilon y Excel a nivel alto (incluyendo tablas dinámicas) te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad. 📃 Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social Dominar legislación laboral, cotización y convenios te ayudará a tomar decisiones rigurosas y aportar tranquilidad al equipo y a la organización. 🎓 Formación en Relaciones Laborales ó Derecho Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si quieres aportar tu experiencia en nóminas dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Prosolbia Recruitment & Executive Search tiene el encargo de identificar y seleccionar para un grupo industrial alemán especializado en soluciones para sistemas hidrónicos de calefacción, refrigeración y climatización, un/a Area Sales Manager para Proyectos del ámbito HVAC. La posición se incorpora al proyecto de crecimiento de la filial, con especial foco en el desarrollo de Projects & Solutions, prescripción técnica y grandes proyectos. EL ROL Reportando al Sales Manager Spain, asumirás el desarrollo comercial de la Zona Centro, en concreto Madrid, Castilla y León y territorios asignados, gestionando las oportunidades desde su identificación hasta el cierre efectivo de la venta. Tu actividad combinará desarrollo de negocio, prescripción técnica y seguimiento comercial de proyectos, trabajando con ingenierías, consultoras MEP, proyectistas, instaladores, contratistas, distribuidores y responsables técnicos de grandes clientes. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Identificar proyectos HVAC e hidrónicos desde sus fases iniciales., • Desarrollar relaciones sólidas con ingenierías y prescriptores de la zona., • Analizar instalaciones y colaborar en la definición y dimensionamiento de las soluciones., • Conseguir la prescripción de las soluciones y defender las propuestas técnica y comercialmente., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto hasta su conversión en pedido., • Preparar propuestas, negociar y responsabilizarse del cierre comercial., • Gestionar el pipeline de oportunidades y aportar conocimiento del mercado y de los proyectos del territorio. La actividad estará especialmente orientada a proyectos en Data Centers, hospitales, grandes edificios, Hospitality, industria, District Heating & Cooling, rehabilitación energética y grandes instalaciones HVAC. PERFIL Puedes encajar si aportas al menos 5 años de experiencia en venta técnica y desarrollo de proyectos dentro de HVAC, sistemas hidrónicos, Building Services o ámbitos técnicos equivalentes. Valoraremos especialmente tu experiencia como Specification Sales, Project Sales, Technical Sales o Technical Business Development, así como una red profesional demostrable entre ingenierías y prescriptores de la zona centro peninsular. Es importante que dispongas de una base técnica sólida en instalaciones HVAC/hidráulicas. Tu formación debe ser preferentemente en Ingeniería o FP Superior técnica, valorándose principalmente la experiencia y solvencia profesional. Tu nivel de español debe ser nativo o bilingüe, e inglés profesional mínimo B2 o FCE. Debes disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales dentro del territorio. CONDICIONES Te incorporarás a una empresa de referencia en Europa en su ámbito técnico, en un área de prescripción de nueva creación, y con importante plan de carrera profesional formativo tanto técnico, como comercial como de compensación a medida que se cumplan los hitos interanualmente. Trabajarás en un entorno home office, con base preferente en Madrid y alrededores. El salario fijo inicial oscilará entre los 45.000 y 50.000 € brutos/año + variable, orientativamente, vehículo de empresa y gastos necesarios del día a día operativo. El plan de carrera conlleva mejoras retributivas al cumplimiento anual de los resultados previstos.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM Senior (H/M) para nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada colaborará en la ejecución y seguimiento del plan de ventas de la unidad de negocio de Finanzas e Industria, con foco en la captación de nuevo negocio. Funciones: • Gestionar cuentas estratégicas del sector Industria, Logística y Retail en Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha, impulsando su crecimiento y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes, desarrollando actividad comercial de forma proactiva para incrementar la cartera de negocio., • Gestionar y evaluar la actividad comercial, manteniendo el contacto con clientes y potenciales clientes para la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales orientados a la generación de nuevo negocio y al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar en la definición y ejecución del plan de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos., • Analizar y coordinar los aspectos técnicos, económicos y administrativos de licitaciones, concursos y oportunidades comerciales., • Negociar con fabricantes y proveedores tecnológicos para definir la propuesta de valor más adecuada para cada cliente., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en venta de proyectos IT complejos, preferiblemente en los sectores de Industria, Logística o Retail., • Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Perfil claramente hunter, orientado a la captación de nuevos clientes y generación de negocio, con capacidad para abrir mercado y desarrollar oportunidades desde cero., • Capacidad para evolucionar las cuentas captadas mediante una gestión consultiva y relacional, actuando también como farmer cuando la situación lo requiera., • Orientación a resultados, autonomía comercial y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

Clínicas Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba está en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo! Se trata de un grupo de un total de seis clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 13 años de antigüedad. Se busca Higienista auxiliar de clínica. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con experiencia en clínicas dentales. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Un perfil empático y resolutivo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades • Gestión y control de agendas., • Organización de proveedores como laboratorios, protésicos.., • Control y gestión de stock., • Preparación de equipo y material (esterilización)., • Desinfección de áreas clínicas., • Asistir al doctor durante el tratamiento a los pacientes., • Labor comercial para presentar presupuestos y distintas opciones de financiación. Requisitos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de clínica., • Título de auxiliar dental o higienista., • Experiencia con manejo del escáner intraoral., • Con coche propio., • Desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑAUbicación base: Comunidad de Madrid.Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).Contrato: indefinido, jornada completa.Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.Incorporación: inmediata.¿Qué es Eurex?En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales.Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona.¿Cuál es el reto?Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona.Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía.No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales.Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado.¿Qué harás en Eurex?🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial.🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial.🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector.🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…).✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…).✅ Experiencia gestionando territorio o zona.✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento).✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho.✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación.✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus.¿Qué te ofrecemos en Eurex?Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento.Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada.Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes.Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.Estructura ágil, sin burocracia innecesaria.📩 ¿Te interesa?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex.Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto. Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores. Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA). Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha. Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad. Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas. Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones. Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, deMicrosoft Project. Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías. Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas). Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales). Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

✈️🍽️ ¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Técnico/a de Nóminas y RRLL en empresa de restauración en viaje (Hostelería) en Madrid 🍽️✈️ 🌍✨ ¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en nóminas: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio? Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones. Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱 Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 📃 Contrato de cobertura de IT de larga duración. Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional. 💸 Salario competitivo Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes de con entrada de 8:00 a 10:00 y salida 17:00 a 19:00 de lunes a jueves y viernes hasta las 14.30, con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional. Tendrás teletrabajo de 2 días a la semana a partir del 3º mes de trabajo. ✅ Retribución de 11€ diarios por día de trabajo presencial por comida Dispondrás de cobertura en comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. 🎓 Formación continua Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo. 📍 Ubicación estratégica y dinámica Ubicación en la central de la compañía en España: Madrid (zona de Aravaca) 👥 Cultura de equipo Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos. En este rol realizarás: 🛠️ Tu misión Tu misión será garantizar una gestión precisa, segura y ágil de la nómina y la administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para las personas trabajadoras. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la confianza del equipo, la eficiencia interna y el buen funcionamiento de una compañía que conecta personas a través de la restauración en viaje. En tu día a día… • Gestionarás el ciclo completo de nómina, desde el cálculo mensual hasta la aplicación de convenios, incidencias y cotizaciones., • Coordinarás altas, bajas, contratos, seguros sociales, documentación laboral e informes salariales., • Acompañarás a las personas trabajadoras resolviendo dudas sobre nóminas, bajas médicas, vacaciones y conceptos salariales. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 👥 Experiencia en nómina y administración de personal Haber trabajado al menos 3 años en entornos de nómina te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible. 💻 Dominio de Epsilon (Grupo Castilla) y Excel avanzado. Valoración de utilización SAP Manejar Epsilon y Excel a nivel alto (incluyendo tablas dinámicas) te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad. 📃 Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social Dominar legislación laboral, cotización y convenios te ayudará a tomar decisiones rigurosas y aportar tranquilidad al equipo y a la organización. 🎓 Formación en Relaciones Laborales ó Derecho Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si quieres aportar tu experiencia en nóminas dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Qué buscamos?Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH.Los requisitos principales son:Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros).Experiencia técnica y funcional de software de nómina.Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo.Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia.Comunicación y Detección de necesidades del cliente.Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java).Metodología de implantación y procedimientos de proyectos.Conocimiento Soluciones HCM y Meta4.Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc).Experiencia en integraciones en otras soluciones.Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS):Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT).Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC).Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT).Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día?Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando:Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente.Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM.Detección de necesidades del cliente.✅Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️24 días de vacaciones. Seguro médico.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

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Prosolbia Recruitment & Executive Search tiene el encargo de identificar y seleccionar para un grupo industrial alemán especializado en soluciones para sistemas hidrónicos de calefacción, refrigeración y climatización, un/a Area Sales Manager para Proyectos del ámbito HVAC. La posición se incorpora al proyecto de crecimiento de la filial, con especial foco en el desarrollo de Projects & Solutions, prescripción técnica y grandes proyectos. EL ROL Reportando al Sales Manager Spain, asumirás el desarrollo comercial de la Zona Centro, en concreto Madrid, Castilla y León y territorios asignados, gestionando las oportunidades desde su identificación hasta el cierre efectivo de la venta. Tu actividad combinará desarrollo de negocio, prescripción técnica y seguimiento comercial de proyectos, trabajando con ingenierías, consultoras MEP, proyectistas, instaladores, contratistas, distribuidores y responsables técnicos de grandes clientes. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Identificar proyectos HVAC e hidrónicos desde sus fases iniciales., • Desarrollar relaciones sólidas con ingenierías y prescriptores de la zona., • Analizar instalaciones y colaborar en la definición y dimensionamiento de las soluciones., • Conseguir la prescripción de las soluciones y defender las propuestas técnica y comercialmente., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto hasta su conversión en pedido., • Preparar propuestas, negociar y responsabilizarse del cierre comercial., • Gestionar el pipeline de oportunidades y aportar conocimiento del mercado y de los proyectos del territorio. La actividad estará especialmente orientada a proyectos en Data Centers, hospitales, grandes edificios, Hospitality, industria, District Heating & Cooling, rehabilitación energética y grandes instalaciones HVAC. PERFIL Puedes encajar si aportas al menos 5 años de experiencia en venta técnica y desarrollo de proyectos dentro de HVAC, sistemas hidrónicos, Building Services o ámbitos técnicos equivalentes. Valoraremos especialmente tu experiencia como Specification Sales, Project Sales, Technical Sales o Technical Business Development, así como una red profesional demostrable entre ingenierías y prescriptores de la zona centro peninsular. Es importante que dispongas de una base técnica sólida en instalaciones HVAC/hidráulicas. Tu formación debe ser preferentemente en Ingeniería o FP Superior técnica, valorándose principalmente la experiencia y solvencia profesional. Tu nivel de español debe ser nativo o bilingüe, e inglés profesional mínimo B2 o FCE. Debes disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales dentro del territorio. CONDICIONES Te incorporarás a una empresa de referencia en Europa en su ámbito técnico, en un área de prescripción de nueva creación, y con importante plan de carrera profesional formativo tanto técnico, como comercial como de compensación a medida que se cumplan los hitos interanualmente. Trabajarás en un entorno home office, con base preferente en Madrid y alrededores. El salario fijo inicial oscilará entre los 45.000 y 50.000 € brutos/año + variable, orientativamente, vehículo de empresa y gastos necesarios del día a día operativo. El plan de carrera conlleva mejoras retributivas al cumplimiento anual de los resultados previstos.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Operations Project Manager ✔️Responsabilidades y requisitos: En Cheil Spain, estamos buscando a un/a Retail Operations Project Manager para incorporarse lo antes posible. Buscamos personas organizadas, proactivas y con fuerte orientación a la acción, capaces de gestionar end-to-end procesos de Rollout a nivel nacional, identificar y gestionar los principales puntos de riesgo, optimizar procesos y garantizar una correcta ejecución operativa en los puntos de venta. ✔️ Responsabilidades: • Planificación del calendario del proyecto, y seguimiento y evaluación de KPIs de los proveedores., • Supervisión del proceso previo al Rollout, incluyendo la recepción y gestión de los productos de exposición, así como los procesos de reacondicionamiento y preparación necesarios antes de su distribución, • Supervisión y coordinación del proceso de distribución de los productos de exposición a los puntos de venta a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de plazos, cantidades y requisitos de implementación, • Gestión de necesidades y previsión de cantidades de productos de exposición en función de los requerimientos de los puntos de venta y del proyecto, • Identificación y gestión de riesgos y puntos críticos a lo largo del proceso de Rollout, así como definición e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de procesos, • Además de las responsabilidades descritas, podrán asignarse tareas adicionales relacionadas con la logística y las operaciones de Retail. Las funciones podrán modificarse o ajustarse según las necesidades operativas del negocio. ✔️ Requisitos: • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, con atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia y comprensión de los trabajos, procesos y tareas asociados a los puntos de venta en el ámbito Retail., • Experiencia en la gestión y seguimiento de procesos de Rollout y despliegue a nivel nacional., • Excel nivel intermedio–avanzado., • Habilidades de comunicación y coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín, Avenida América y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

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