Técnico/a de Soporte Informático
hace 12 días
Ciudad Real
ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a de Soporte Informático . La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Atender incidencias y peticiones de empleados. Diagnosticar y resolver fallos de hardware y software., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos., • Dar soporte en el uso de aplicaciones corporativas., • Gestionar accesos, contraseñas y permisos de usuarios., • Gestionar actualizaciones de sistemas operativos y aplicaciones., • Comprobar y solucionar problemas de red, WiFi y conexión a internet., • Aplicar políticas de ciberseguridad. Detectar y reportar posibles riesgos o brechas de seguridad., • Formación mínima de FP en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes, o relacionados. Valorable formación universitaria relacionada., • Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto., • Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte., • Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados., • Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico., • Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xcskxlj Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.