Castilla y jobs in Villa De VallecasCreate job alerts

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un Director de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH en Salamanca, Castilla y León. Buscamos un perfil estratégico y empático que desarrolle e implemente políticas de gestión de talento para apoyar los objetivos de negocio y fomentar una cultura organizacional positiva. Serás el responsable de atraer, desarrollar y retener talento, asegurar el cumplimiento normativo y promover un entorno de trabajo inclusivo y productivo en la región. #J-18808-Ljbffr

Deloitte Valladolid busca un/a Gerente de Transactions para liderar proyectos de asesoramiento financiero en operaciones de M&A y reestructuración, con foco en clientes nacionales e internacionales y un impacto estratégico en Castilla y León.Se valora experiencia de 6 a 9 años en finanzas o contabilidad, formación en ADE/Economía (doble titulación con Derecho o Ingeniería) y capacidad para coordinar equipos y entregar modelos financieros avanzados.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad y seguir creciendo en tu carrera profesional? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En HM Hospitales seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un enfermero/a para reforzar nuestros equipos: • Unidad: Reanimación UCI, • Jornada: 100%, • Horario: Turno rotatorio (dos días de mañana, dos días de tarde y dos días de noche; descansa el saliente y dos o tres días más), • Contrato: interinidad Requisitos: • Grado en Enfermería finalizado., • Colegiación vigente en Castilla y León. xqziphu, • Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios y/o en los servicios indicados. #J-18808-Ljbffr

The CompanyDexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM).Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed.To unlock information and insights that drive better health outcomes.Here we are 25 years late

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiAmpliamos el equipo de Transactions en Castilla y León - ValladolidEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiDesde Transactions estamos valorando ampliar nuestro equipo en la oficina de Valladolid.En Transactions ofrecemos soluciones especializadas de asesoramiento financiero a clientes que se enfrentan a decisiones críticas de negocio y en transacciones en las que un valor significativo está en juego.Deloitte ha consolidado en Castilla y León un equipo líder dedicado exclusivamente al asesoramiento financiero en operaciones de M&A y situaciones de crisis, que ha asesorado en los últimos años a las principales organizaciones de nuestro tejido empresarial. Como Gerente de este equipo, participarás en proyectos de asesoramiento financiero en adquisiciones, búsqueda de inversores y nueva financiación, así como en procesos de restructuración y mejora operativa.¿Cuál es el reto?- Análisis financiero histórico del negocio de grupos empresariales y sus proyecciones a medio plazo en el contexto de una transacción corporativa y/o reestructuración financiera de su deuda.- Coordinación con otros equipos involucrados en el apoyo y asesoramiento a los grupos empresariales y/o entidades financieras en operaciones corporativas o procesos de restructuración.- Asesoramiento en la elaboración de modelos financieros (Cuenta de Resultados, Balance y Cash-Flow).- Asesoramiento financiero en el diseño, planificación e implantación en procesos de escisión de ramas de negocio.¿Cómo te imaginamos?- Titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería.- Experiencia entre 6 y 9 años en materia financiera o contable.Se valorará positivamente el paso por departamentos de Auditoría o Consultoría Financiera.¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Grupo Albia busca personal para roles en gestión de servicios funerarios en Castilla y León. Se requieren formación profesional y experiencia en atención al público, con valoraciones en sector funerario o sociosanitario. Conocimientos en SAP, Office y herramientas colaborativas son deseables.El candidato trabajará en atención al cliente, gestión de servicios y mantenimiento de instalaciones y flota. Se valorará habilidades digitales e inteligencia emocional para un servicio de calidad.#J-18808-Ljbffr

post by luismiguelnietocalzada on Jul 25, 2016 The Mathematical Physics Group of Castilla y León ( ) offers a postdoc for a fixed term of 21 months. The group, composed of researchers from the Universities of Burgos, Salamanca and Valladolid, is currently working on mathematical models based in Quantum Field Theory to describe graphene-like materials and topological insulators. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Expertise in numerical and symbolic calculations with Mathematica is required. xqziphu • Presentation letter with research interests, • Two academic reference lettersRelated topics Topic list, column headers with buttons are sortable. #J-18808-Ljbffr

HM Hospitales busca auxiliares de enfermería para reforzar equipos durante la campaña de verano, con la posibilidad de incorporación estable tras este periodo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Las vacantes cubren hospitales en Hospitalización, Urgencias, UCI/REA y consultas. Operamos en múltiples centros de Castilla y León. Los turnos pueden ser rotativos (mañanas y tardes). xqziphu Las jornadas son completas; se valoran reducciones de jornada y experiencia previa en entornos hospitalarios. #J-18808-Ljbffr

HM Hospitales busca auxiliares de enfermería para reforzar equipos durante la campaña de verano, con la posibilidad de incorporación estable tras este periodo. Las vacantes cubren hospitales en Hospitalización, Urgencias, UCI/REA y consultas. Operamos en múltiples centros de Castilla y León.Los turnos pueden ser rotativos (mañanas y tardes). Las jornadas son completas; se valoran reducciones de jornada y experiencia previa en entornos hospitalarios.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Product Manager - Cloud Native role at Canonical 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Product Manager - Cloud Native role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. The company is founder led, profitable and growing. Canonical's product management team are technologists who have a passion for delivering products and solutions that help shape market demands while elevating open source software everywhere. This is an application track for a product management position at Canonical on Cloud Native. Apply here if you excel at leadership, communication, and technical vision, and believe you can drive product strategy for the business needs of tomorrow. We believe that open source is transforming the way that enterprises solve their business needs. Although open source has been around for thirty years, it is only now fundamental to every corner of the software landscape. Going forward we believe open source will have an even bigger impact as it moves into specialised vertical markets. Our goal is to make open source easier, more reliable and more secure for deployment and development. We strive to be the provider of 'most software to most companies', starting with Ubuntu but expanding to cover every class of application on every class of compute. To deliver on that ambition, we select product managers for their intellect and strong drive to advance the open source community. Together, we aim to improve open source quality, outreach, and impact. Our product managers set the vision and the direction to ensure teams deliver the right products in the right markets at the right time. They push the boundaries of the technology landscape to identify and deliver products into new and existing market opportunities. Juju is an open source orchestration engine for software operators that enables the deployment, integration and lifecycle management of applications at any scale, on any infrastructure using charms. Juju is currently used by our clients, partners, and the community to orchestrate both small and enterprise-scale infrastructure and application deployments across a variety of substrates. This role is responsible for the commercial strategy and marketing leadership of one of our cloud native operations product areas, including • Juju - the open source orchestration engine for software operators that enables the deployment, integration and lifecycle management of applications at any scale, on any infrastructure using charms, • Identity management - defining the way authentication, authorisation and identity governance controls are applied across Ubuntu One SSO and the other Canonical products, • Observability - outlining the strategy for the way Canonical products and charms perform tracing and are able to discern the underlying system health Location: This role will be based remotely in the EMEA region. You will be expected to be based in this region. This role entails • Lead the lifecycle of the product development by reviewing the priorities and goals for the products you are responsible for., • Work closely with the engineering leads to oversee the product development process, • Collaborate with cross-functional teams such as engineering, design, marketing, and sales, to address common challenges across projects, to align on priorities, to make informed decisions, and to keep business execution on track, • Conduct market research, analyse industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities, and to ensure alignment with Canonical's overall vision, • Develop your team through coaching, mentoring and training, • Establish KPIs for project status reporting and communicate it across Canonical, • Drive execution excellence through continuous feedback and improvement, • Contribute to the development of strategies to create and maintain high performing teams, • Contribute to the success of our sales team in winning new opportunities, by reviewing customer feedback and participating in customer meetings What we are looking for in you • Seasoned product management experience in technical domains related to the usage and/or the management of open source software in the cloud native landscape, • Experiences designing or managing software operations for large scale distributed systems, • Good understanding of cloud native technologies such as Kubernetes, Docker containers., • Comprehensive knowledge of the common enterprise security and compliance requirements in the area of software operations, • Proven ability to lead technical teams and drive their execution to excellence, • Passion to write about technologies and experience in the area of developer marketing, • A strong work ethic, and personal interests aligned with the open source philosophy, • Excellent communications skills in English, both verbal and written, • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Nice-to-have skills • Experience with CNCF projects, identity or observability systems is a plus., • Demonstrate an insatiable intellectual curiosity, and be passionate about the future of technology, • Have a strong sense of ownership. All parts of the product's success and your team's success are your responsibility., • Be a problem solver, have the ability to think out of the box, and demonstrate visionary leadership What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!, • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Maternity and paternity leave, • Employee Assistance Programme, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others, • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. xqziphu Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionProduct Management and Marketing, • IndustriesSoftware Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Get notified about new Product Manager jobs in Salamanca, Castilla and Leon, Spain. Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Product Manager - Industrial Sector Lead Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Technical Manager - Automotive and Industrial Salamanca, Castilla and Leon, Spain 9 months ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 1 month ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 2 months ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 6 months ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 2 months ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 4 months ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 weeks ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 days ago Revenue Accounting Manager - Software Industry, IFRS 15, NetSuite Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Product Manager - Hardware Certification. This is a remote role based in the EMEA region. Responsibilities • Lead the product development lifecycle, reviewing the priorities and goals for the Hardware Certification product., • Collaborate with engineering, design, marketing, and sales to shape the development roadmap., • Define future business models considering the competitive landscape., • Engage with the Ubuntu user community, key partners, OEMs and leading customers to enable commercial success and drive go-to-market efforts., • Lead the roadmap of Hardware Certification and drive partnerships with OEMs., • Work with engineering to shape the development roadmap for the Hardware Certification scheme., • Conduct market research, analyze industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities., • Communicate product vision, status updates, and key decisions to align stakeholders and manage expectations., • Lead usability testing and iterate on the product to improve the user experience., • Collaborate with marketing, sales, and support to develop go-to-market strategies, product documentation, and training., • Support the sales team in winning opportunities and participate in customer meetings as needed. What we are looking for in you • Exceptional academic results at high school and university, • Understanding of Linux and the wider open source software community, • Understanding of computer architecture, application development, datacenters, cloud or devices, • Passion to write about technologies and the tech landscape, • A strong work ethic and alignment with the open source movement, • Curiosity and the habit of continuous learning, • A strong sense of ownership, • Problem solving and the ability to innovate, • Outstanding communication skills in English, both verbal and written, • Willingness to travel internationally up to 4 times a year for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Familiarity with the technology ecosystem including Silicon, IHV, ISV, ODM/OEMs, cloud service providers, • Familiarity with embedded and connected device technology and ecosystems, • Familiarity with hardware/software testing frameworks, • Experience building a certification program What we offer you • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person, • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Maternity and paternity leave, • Employee Assistance Program, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues, • Travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, we recruit on a global basis and set a high standard for people joining the company. We have a distributed workforce and encourage excellence, collaboration, and continual learning. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. xqziphu Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Product Management and Marketing Industries • Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical. Location: Salamanca, Castilla and Leon, Spain (remote in EMEA) #J-18808-Ljbffr

• Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona., • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud., • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa idealmente en Oftalmología., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid o Salamanca., • Área de trabajo: Castilla y León. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, visit #J-18808-Ljbffr

Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM). Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed. To unlock information and insights that drive better health outcomes. Here we are 25 years later, having pioneered an industry. And we're just getting started. We are broadening our vision beyond diabetes to empower people to take control of health. That means personalized, actionable insights aimed at solving important health challenges. To continue what we've started: Improving human health. Dexcom helps support people around the world in better managing their health. Working on life‑changing products offers a high level of personal fulfillment and the opportunity to make a positive impact on the daily lives of others. We offer an exciting and dynamic work environment where creativity and new ideas are valued. You will be part of a committed and professional team characterized by teamwork, mutual support, and appreciation. Our company culture is defined by openness, respect, and a shared goal – strengthening people’s health. • You are responsible for successfully presenting the innovative Dexcom product portfolio as well as the associated digital ecosystem to maximize targeted sales, • You actively contribute to positioning the company as the market leader in continuous glucose monitoring., • You independently manage a defined territory and are responsible for sales planning, creating sales plans, customer support, supporting diabetes specialist shops, and acquiring new customers., • You are responsible for achieving and exceeding the sales and KPI targets of the territory., • You successfully use our sales and marketing strategies to meet and exceed your goals in the region., • You manage your territory independently and plan your routes, including preparation and follow‑up of visits in CRM systems., • You take responsibility for the territory budget by controlling expenses., • You plan and independently organize customer events, which you will moderate and/or conduct. You use various interaction methods to create the best possible, needs‑oriented customer experience., • You work cross‑functionally with Medical, Market Access, and Marketing teams., • You continuously monitor the market and competitors., • You maintain professional relationship management with customer networks, decision‑makers, and key opinion leaders in your territory., • You have a strong customer and service orientation with proven success in sales., • You have excellent communication and presentation skills., • You possess negotiation skills and strong closing abilities., • You have a very good understanding of digital applications and processes., • You show strong problem‑solving skills and a winning mindset., • You have a good understanding of medical devices, especially CGM systems., • You can build and maintain long‑term customer relationships., • You demonstrate strategic thinking and the ability to develop tailored sales strategies., • You can convey medical and technical information clearly and understandably., • You can analyse market trends, competitors, and customer needs., • You are results‑oriented, structured, and operate confidently in a rapidly changing, highly competitive market., • You are a team player with a high level of initiative, energy, and enthusiasm., • You are proficient in using CRM systems and MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • A front row seat to life changing CGM technology. Learn about our brave #dexcomwarriors community., • A full and comprehensive benefits program., • Growth opportunities on a global scale., • Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement., • An exciting and innovative, industry-leading organization committed to our employees, customers, and the communities we serve., • More than 75%, • Typically requires a Bachelor’s degree and a minimum of 5-8 years of related experience., • Experience in diabetes and the medical device industry (would be a plus)., • Experience in both primary care and hospitals. You must live within commuting distance of your assigned Dexcom site We may use AI supported tools to help make our hiring process more efficient, consistent, and accessible for candidates around the world. All hiring decisions are made by people. At Dexcom, we are committed to providing a fair and inclusive recruitment process, and welcome candidates of all genders and gender identities to apply. If any wording in this description appears unintentionally gendered or exclusionary, please be assured this is not intentional. Should a reasonable accommodation be necessary to aid a disability, requests should be sent to Dexcom Talent Acquisition at The annualised base salary for this position is from €49,895.00 to €64,570.00 gross. Final offer will depend on your qualifications, competencies, and professional experience. #J-18808-Ljbffr

AbbVie busca un profesional de ventas hospitalarias para la región de Castilla y León, centrado en oftalmología. El candidato gestionará visitas a hospitales, promoverá productos y trabajará para cumplir los objetivos de venta. Se requiere licenciatura en ciencias de la salud, al menos 2 años de experiencia en ventas hospitalarias y disponibilidad para viajar. Residir en Valladolid o Salamanca, con alto dominio del inglés. #J-18808-Ljbffr

Abb Vie busca un profesional de ventas hospitalarias para la región de Castilla y León, centrado en oftalmología. El candidato gestionará visitas a hospitales, promoverá productos y trabajará para cumplir los objetivos de venta. Se requiere licenciatura en ciencias de la salud, al menos 2 años de experiencia en ventas hospitalarias y disponibilidad para viajar. Residir en Valladolid o Salamanca, con alto dominio del inglés. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de la construcción busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Sus responsabilidades incluyen el diseño y aplicación de planes de prevención de riesgos laborales, formación de trabajadores y vigilancia de su salud. Se requiere un grado en Ingeniería relacionado y un máster en PRL con especialidades mínimas. Se ofrecen beneficios como un buen ambiente de trabajo y un vehículo. xqziphu Ideal para aquellos con iniciativa y habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando a un/a Ingeniero/a Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Requisitos mínimos • Título universitario en Ingeniería Informática o en áreas afines., • Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos., • Mínimo 2 años de experiencia programando con C++., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales., • Se valorará positivamente experiencia previa o conocimientos en:, • Proyectos de simulación aplicados al sector Defensa y/o Aeronáutico., • Desarrollo de interfaces de usuario con Qt/QML, WPF o tecnologías similares., • Principios y buenas prácticas en el diseño de UI/UX., • Programación con C# y .NET., • Desarrollo de sistemas de información geográfica (GIS) utilizando ArcGIS, Carmenta Engine o plataformas similares., • Desarrollo de sistemas de tiempo real y distribuidos, preferiblemente utilizando DDS., • Motores de videojuegos y/o gráficos 3D., • Herramientas de modelado UML como Enterprise Architect., • Herramientas de control de versiones como Git., • CI/CD con Jenkins o similar. Funciones, • Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de software solicitadas por el cliente, dentro de los programas de mantenimiento adaptativo y evolutivo de nuestros sistemas., • Rediseñar y modernizar interfaces de usuario existentes, mejorando la experiencia de usuario y optimizando la usabilidad., • Realizar pruebas de software para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas., • Proporcionar soporte técnico a los ingenieros desplazados en las instalaciones del cliente, incluyendo diagnóstico y resolución de problemas de software., • Crear y mantener documentación técnica.Qué te ofrecemos, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.Sobre nosotros Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. xqziphu Con más de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Programador Junior para Plataforma E-Learning #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking for a Chief Hardware Engineer (Electronical & Mechanical) to join an important Project located in Madrid. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. What are we looking for? • An/a Chief Hardware Engineer (Electronical & Mechanical), with at least 10 years of experience., • Availability to join a stable project in Madrid.Requirements:, • Education in Industrial, Aerospace, Telecommunications, Electronics, Mechanical Engineering, or equivalent., • Highly valued: Master's degree in aerospace/defense systems or specialized training in electronic/mechanical hardware., • ≥10 years in electronic and mechanical hardware design and development in high-criticality sectors., • ≥3 years leading teams as Lead Engineer, Chief Engineer, Responsible Engineer, or similar., • Demonstrated experience in projects under DO-160, DO-254, MIL-STD-810/461, or ECSS., • Proficiency in: CAE tools: Altium, Mentor, Cadence, ANSYS, SolidWorks, Matlab and Requirements management: DOORS, CAMEO, or similar., • Advanced technical leadership, System-level vision and critical thinking., • Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders., • Focus on quality, regulatory compliance, and documentation rigor., • Ability to work effectively in multicultural and multidisciplinary environments.What will your responsibilities be?, • Approve key technical decisions and act as Design Authority throughout the entire product lifecycle., • Ensure traceability between customer requirements, system requirements, hardware requirements, and verifications., • Lifecycle Management in Compliance with Aerospace/Defense Standards., • Ensure compliance with standards and frameworks such as: DO-160 / DO-254 (aeronautical environmental and electronic design), MIL-STD-810, MIL-STD-461, MIL-HDBK-454, ECSS-Q-ST-30 / ECSS-E-ST-10 (Space)., • Engineering Team Leadership., • Electronic Design Oversight., • Testing, Certification, and Environmental Qualification., • Technical Management with Stakeholders., • Technical Excellence and Innovation.What we offer you?, • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes ., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes.Have you heard of us? With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. xqziphu Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer. We are looking for a Technical Manager to join an important Project located in Madrid, Rivas-vaciamadrid. • Technical Manager, with approximately 6 years of experience., • Availability to relocate to a stable project in Madrid, Rivas-vaciamadrid., • Work Schedule: M-T: 9H //F: 5,5H, • Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Aeronautical Engineering or equivalent qualifications., • Extensive experience in complex technological environments, preferably in avionics, defence or aeronautical systems., • Nice to have: Knowledge of avionics systems such as: Navigation, communications, mission, sensors and/or control. Embedded systems integration., • Ability to lead multidisciplinary teams with motivation, clarity and a results-oriented approach., • Strategic vision, initiative and a focus on technical excellence., • Lead a technical team, coordinating key project areas and ensuring excellence throughout all phases of the system lifecycle., • Assign tasks, monitor workload, and support the resolution of technical blockers., • Coordinate the design, development, integration, and validation of avionics systems., • Manage the system lifecycle, from requirements definition through to entry into service., • Ensure compliance with applicable regulations, standards, and best practices for avionics and safety‑critical systems (DO-178, DO-254, ARINC, etc., as applicable)., • Act as the technical interface with other departments, customers, and project stakeholders., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes ., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Hardware Senior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto. • Un/a Ingeniero/a Hardware Senior , con experiencia de al menos 4 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Modalidad Teletrabajo: Mixto, • Jornada Laboral: Completa, • Titulación en Ingeniería, • Experiencia desde 2 años en diseño electrónico., • Herramientas de Simulación de circuitos: SPICE (LTSpice, TINA, etc.), • Conocimientos/Experiencia en EMI/EMC, • Signal Integrity (SI) & Power Integrity (PI), • Conocimientos / Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework), • Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad, • Experiencia en diseño de sistemas cryptográficos certificables, • Trazabilidad de requisitos (Nivel tarjeta), • Selección de componentes, • Generación de especificaciones de tarjeta, • Captura de esquemáticos, • Generación de documentación técnica de fabricación de tarjetas (Listas de materiales, planos de montaje, etc.)., • Manejo de Instrumental de laboratorio., • Realización de pruebas de validación HW., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: CompletaRequisitos mínimos:, • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2).¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales.¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. xqziphu Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Zeeman te ofrece un puesto de dependiente en una de sus tiendas de Castilla y León. Trabajarás en la tienda colaborando con el equipo para mantener la mercancía, atención a clientes y cobro en caja, asegurando que el aspecto sea óptimo.Además te encargarás de limpieza básica, organización de stock y responderás preguntas de clientes. Requisitos: disponibilidad los fines de semana, orientación al cliente y actitud flexible.#J-18808-Ljbffr

Híbrido. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Hardware Chief Engineer para incorporarse en nuestra sede de Madrid en modalidad de trabajo Híbrido. ¿Qué buscamos? • Un/a Hardware Chief Engineer, con experiencia de al menos 10 años., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Electrónica, Mecánica o equivalente., • Muy valorable máster en sistemas aeroespaciales/defensa o formación específica de HW electrónico/mecánico., • Experiencia de ≥10 años en diseño y desarrollo de hardware electrónico y mecánico en sectores de alta criticidad, ≥3 años liderando equipos como Lead Engineer, Chief Engineer, Responsible Engineer o similar., • Experiencia demostrada en proyectos bajo DO 160, DO 254, MIL STD 810/461 o ECSS. ¿Cuáles serán tus funciones? El Chief Engineer de Hardware es el responsable técnico en las fases de diseño, desarrollo, validación y certificación de soluciones hardware (electrónicas y mecánicas), asegurando que todas las arquitecturas, especificaciones, interfaces y resultados de ingeniería cumplan con los requisitos funcionales, regulatorios y de calidad aplicables al sector aeroespacial y defensa. Lidera equipos multidisciplinares, toma decisiones técnicas críticas y actúa como autoridad técnica y referente tecnológico. Responsabilidades Principales • Liderazgo técnico y gestión de arquitectura, • Aprobar decisiones técnicas clave y actuar como Design Authority durante todo el ciclo de producto., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos de cliente, requisitos de sistema, requisitos de HW y verificaciones., • Gestión de ciclo de vida conforme a estándares aeroespaciales/defensa, • Asegurar cumplimiento de normas y marcos tales como:, • DO 160/DO 254 (entorno y diseño electrónico aeronáutico), • MIL STD 810, MIL STD 461, MIL HDBK 454, • ECSS Q ST 30 / ECSS E ST 10 (Espacio), • ISO 9001, EN9100, • IPC-A-610 / IPC-A-600 / IPC-J-STD-001, • Dirección de equipos de ingeniería, • Liderar equipos de diseño electrónico, térmico, EMC y de ensayos., • Mentorizar perfiles senior y junior asegurando calidad técnica homogénea., • Gestionar priorización técnica y resolución de bloqueos., • Supervisión de diseño electrónico, • Soporte en la definición de arquitecturas de electrónica digital, analógica, RF y potencia., • Revisión y aprobación de:, • Esquemas y layouts PCB (normas IPC), • Modelos de simulación, • Especificaciones de interfaces y protocolos, • Validación del cumplimiento de requisitos ambientales y EMC/EMI., • Ensayos, certificación y pruebas ambientales, • Gestión técnica con stakeholders, • Participación en ofertas y redacción de propuestas técnicas., • Asegurar la correcta integración HW dentro de sistemas complejos (aviónica, comunicaciones, optrónica, defensa naval/terrestre)., • Excelencia técnica e innovación, • Impulsar introducción de nuevas metodologías de diseño y desarrollo (MBSE y MBD) y herramientas que fomenten las validaciones virtuales., • Contribuir al roadmap tecnológico y a la estandarización interna.¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catalogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. xqziphu Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

presencial. Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de computer vision y sistemas EO/IR para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid) en modalidad de trabajo presencial. • Un/a Ingeniero/a de computer vision, con experiencia entre 4-10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Titulación de grado o máster en ingeniería., • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada completa, con entrada flexible y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Experiencia profesional entre 6-10 años en desarrollo de algoritmos de Computer Vision y procesamiento digital de imagen y sistemas de sistemas tracking, en el sector defensa o aeroespacial., • Titulación de grado o máster en Ingeniería informática, industrial, aeroespacial, de telecomunicaciones, o similares., • Experiencia en programación con Python y librerías/frameworks como OpenCV, TensorFlow y/o PyTorch., • Nivel de inglés técnico alto., • Se valorará positivamente: experiencia en sistemas EO/IR, conocimientos en análisis y procesamiento de imágenes térmicas e infrarrojas, conocimientos en óptica, fotónica o tecnologías de observación avanzadas y experiencia en modelado y simulación de sensores electro-ópticos., • Diseñar y desarrollar algoritmos de visión artificial para detección, reconocimiento, clasificación y seguimiento automático de objetivos aéreos, terrestres y marítimos., • Participar en proyectos de I+D relacionados con sistemas EO/IR aplicados al ámbito de la defensa., • Desarrollar soluciones basadas en Machine Learning y Deep Learning para el procesamiento y análisis de imágenes y vídeo visibles e infrarrojos., • Implementar y optimizar algoritmos de procesamiento de imagen utilizando Python, OpenCV, TensorFlow y PyTorch., • Diseñar, validar y optimizar modelos de análisis de imagen térmica y sensores avanzados., • Colaborar la simulación, integración y evaluación de sistemas electro-ópticos de última generación., • Participar en actividades de validación y pruebas de algoritmos en entornos simulados y operacionales, así como su integración con sistemas electro-ópticos., • Contribuir al desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas en el ámbito de la observación y vigilancia avanzada., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Esta oferta se inscribe dentro de la subvención concedida por la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León a la Fundación General de la Universidad de Salamanca, destinada a la realización de acciones orientadas a favorecer la incorporación, consolidación y fidelización d

Se ofrece salario entre 12,000 y 18,000 € anuales, con oportunidades de desarrollo profesional y formación para quienes no tengan experiencia previa. Una empresa líder en gestión de Contact Center busca un operador de llamadas en Salamanca, Castilla y León. Es usted el solicitante adecuado par

Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.

Elpuertodesantamaria busca un Director de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH en Salamanca, Castilla y León.

Desde Marlex estamos colaborando con uno de los hospitales más importantes de Castilla y León que necesita incorporar a un/a Rehabilitador/a.

¿Buscas empleo en informática? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Buscas empleo en industria y producción? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Buscas empleo en ayuda a la dependencia? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

¿Buscas empleo en comunicación? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas empleo en obras y reformas? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas empleo en asistentes personales? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Descripción: NTT Data selecciona un/a DESARROLLADOR/A PL/SQL para Salamanca. Funciones: Desarrollar y evolucionar componentes de bases de datos con Oracle SQL y PL/SQL. Diseñar, desarrollar y mantener componentes backend en Java. Analizar y optimizar consultas, procesos y cargas para asegurar el rendimiento y estabilidad. Participar en integraciones entre aplicaciones mediante servicios y APIs. Diagnosticar incidencias complejas y proponer soluciones sostenibles, no solo correctivas. Colaborar en la modernización progresiva de aplicaciones y sistemas críticos. Asegurar la calidad del código mediante revisión, pruebas y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia mínima: 2 años desarrollando con PL/SQL sobre Oracle. Experiencia profesional en desarrollo de backend con Java o .NET. Experiencia trabajando con integraciones, servicios web o APIs REST. Se valorará experiencia en entornos de alta criticidad. Conocimientos de SQL avanzado, modelado racional y optimización de consultas. Se valorará conocimientos de Spring o Spring Boot. Orientación a la calidad y al trabajo colaborativo. Autonomía para investigar problemas. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario no disponible. Acompañamiento de un equipo multidisciplinar. Itinerarios de aprendizaje y desarrollo profesional adaptados a tu evolución. Medidas de flexibilidad y beneficios vinculados al puesto. Opción de trabajo híbrido o presencial en Salamanca, según necesidades del proyecto. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. http://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2026 Provincia: Salamanca

Ofrecen contrato indefinido, jornada completa o posibilidad de parcial, salario base negociable según experiencia y un salario variable ligado a objetivos, con opción de subespecialización y formación financiada por la empresa. SERMEF colabora con un hospital destacado en Castilla y León para i

Buscas empleo en comercio y alimentación? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Buscas empleo en transporte, logística y almacén? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Descripción: Clínica Odontológica Pérez-Ballesteros SL selecciona un/a COMERCIAL DE VENTAS para Salamanca. Funciones: Gestión comercial y relación con los clientes. Venta consultiva y captación de cuentas. Cierre de acuerdos y gestión de objeciones. Planificación y asesoría comercial. Requisitos: Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior. Experiencia mínima: 1 año en puestos comerciales. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario no disponible. Comisiones por objetivos. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. http://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2026 Provincia: Salamanca

Grupo Maipu selecciona un/a PEÓN/A DE CONSTRUCCIÓN para Salamanca. Funciones: - Apoyo en trabajos generales de obra. - Carga, descarga y traslado de materiales. - Preparación y mantenimiento de la zona de trabajo. - Apoyo a oficiales y demás personal de obra. - Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. Requisitos: - Estudios mínimos: no requeridos. - Experiencia mínima: 3 años. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Responsabilidad, puntualidad y compromiso. - Se valorará disponer de vehículo para desplazarse hasta la obra. Se ofrece: - Contrato fijo discontinuo. - Jornada completa (40 horas semanales). - Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h. - Salario bruto 11,71 €/hora. - Horas extraordinarias (25% adicional). - Duración estimada de la obra: 3 semanas. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. http://www.infojobs.net Enlaces relacionados: - Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

¿Buscas empleo en hostelería y turismo? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas empleo en servicio doméstico? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Buscas empleo en mantenimiento? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este julio.

Buscas empleo en salud y bienestar? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este julio.