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¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyec

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores. Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior. Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP. Lo que ofrecemos Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. xiphteb Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xiphteb Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist con experiencia en modelización avanzada, optimización matemática y desarrollo en entornos Big Data. La persona seleccionada trabajará en proyectos orientados a analítica predictiva, detección de patrones, automatización y toma de decisiones basada en datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Desarrollar modelos predictivos y de machine learning. - Utilizar librerías como Scikit-Learn y MLlib para la construcción de modelos - Automatizar y modular el código para su reutilización. - Colaborar con negocio para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables. - Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante Python, PySpark y SQL. - Integrar modelos en entornos Cloud, especialmente AWS. - Elaborar visualizaciones y cuadros de mando, valorándose muy positivamente el uso de Amazon QuickSight. - Participar en procesos de optimización matemática para mejorar la eficiencia de modelos y procesos. - Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? - Experiencia en modelado de datos. - Uso de librerías de machine learning: Scikit-Learn, MLlib, y experiencia con modelos supervisados y no supervisados. - Conocimientos sólidos en Python, PySpark y SQL. - Experiencia trabajando en entornos AWS, especialmente Amazon QuickSight. - Experiencia o conocimiento en optimización matemática. - Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas técnicas y soluciones basadas en datos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Overview ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,300+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Pre-Sales Consulting Europe & APAC. The Presales Consulting team is part of the Global Presales Consulting Team. Main role is supporting the Spain region Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution, and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Key Aspects Of The Role Include Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution Contribute to product development, competitors' positioning, and knowledge management. Please attach an updated CV in the English language Principal Responsibilities Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars, and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. Collaborate with the Sales and account management teams to build out a commercial proposition aligned to strategy and a relevant business case. Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. Create and maintain technology demonstration assets and an environment that highlights how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proofs-of-concept / pilots. Assist in completing prospect RFP's, working with the local Bid Manager Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. Contribute directly and through the team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. Work with Product Management and Development to provide feedback from the field in order to advance solution functionality. Understand the competitive landscape and counter positioning. Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes in the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance & Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware, and networking information technologies are essential Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions/environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM), and Supplier Relationship Management (SRM) Attitude towards technology innovation, especially on the current market trends in AI and ML Degree educated and/or relevant qualifications Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills Exceptional communication and proven relationship management skills Demonstrable business acumen, presentation skills, and selling aptitude. Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. Team working with the other PreSales Consulting team members. Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high-visibility forums. What We Offer Positive and fun atmosphere within a young and motivated team, and a competitive salary and career progression Short communication channels, fostering creativity, as well as an international, professional environment with exciting opportunities, and an open-minded, dynamic corporate culture with training and development Meal vouchers Our Values At JAGGAER, our business is about people. Our products are built on intellectual property, but the real differentiator is the teams behind them–the way we collaborate, innovate, solve problems, and deliver for customers. TEAM gives us a common set of expectations for how we work together across products, cultures, and geographies. Transparency – Openness Builds Trust Candor strengthens relationships, speeds decision-making, and ensures problems are solved together—with customers, teammates, and partners. Entrepreneurial Spirit – Own It, Drive It, Make It A scrappy, customer-obsessed, problem-solving mindset is at the cornerstone of both organizational and personal growth Accountability – Thumbs In, Not Fingers Out We take responsibility ourselves before pointing elsewhere Metrics-Driven Results – Outcomes Over Activities Data and evidence guide our decisions, help us course-correct quickly, and ensure we're delivering real impact Apply now and be part of our success! NOTE: Prior to an offer of employment, your name will be checked against regulatory and law enforcement lists of individuals who are restricted parties under applicable law and regulations. Your data will be processed and stored in JAGGAER systems hosted in the Netherlands and/or Belgium for the purposes of these required screening activities. xiphteb All data will be deleted after three months.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. 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Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

At Winning Consulting, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our RPO team for a major multinational bank in Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Hybrid model: 3 days per week on-site in Madrid Responsibilities Manage the end-to-end recruitment process: role briefing, sourcing, screening, interviews, feedback and offer support. Publish job postings across different platforms and channels (job boards, LinkedIn, professional networks, etc.). Conduct phone screens and in-depth interviews (phone, video and on-site), using structured assessment methods. Recruit and evaluate a wide variety of profiles: finance, technology, corporate roles, middle management and executive positions. Participate in recruitment processes for Artificial Intelligence and advanced digital profiles. Prepare candidate reports and shortlist presentations for hiring managers. Maintain and update the candidate database/ATS, ensuring data quality and useful segmentation. Required Skills 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition / Recruitment, managing the full recruitment cycle in an RPO, recruitment consultancy, tech company or multinational environment. Proven experience hiring diverse profiles: banking/finance, technology, corporate functions and senior roles. Experience in recruiting profiles related to Artificial Intelligence and advanced analytics will be highly valued. Strong track record collaborating with hiring managers and business leaders to define role requirements and hiring strategies. Solid experience using job boards and recruitment tools, especially LinkedIn Recruiter; experience with Workday or other ATS is a plus. Comfortable working with reports, KPIs and basic analytics for recruitment activity and performance. High level of English. About Winning Consulting Winning Consulting supports clients with consulting, training, staffing and research, applying scientific thinking and proven methods to deliver measurable value in their digital and organizational transformations. xiphteb Our teams work closely with leading organizations across Europe to drive impactful, sustainable change.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you En NTT DATA impulsamos la transformación cuando la tecnología se conecta de forma directa con los retos reales del negocio. Con más de 139.000 profesionales en más de 50 países , acompañamos a organizaciones públicas y privadas en procesos de cambio donde la eficiencia, la escalabilidad y el impacto son clave. Dentro del equipo de Operations & Transformation , seguimos reforzando capacidades en Inteligencia Artificial aplicada a contextos operativos y de negocio , y buscamos perfiles técnicos con mentalidad consultiva, capaces de entender procesos complejos y convertirlos en soluciones basadas en IA que generen valor tangible. Perfil requerido Experiencia profesional Experiencia en proyectos de IA aplicada, automatización inteligente o analítica avanzada , orientados a la mejora de procesos y la toma de decisiones. Participación en iniciativas de transformación operativa , optimización de costes, mejora de productividad o escalado de servicios. Experiencia trabajando en entornos de consultoría , con interacción directa con cliente y distintos niveles de interlocución. Competencias técnicas – Alcance IA El rol abarca el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de IA, incluyendo: Agentes inteligentes para soporte operativo, análisis, clasificación, validación o asistencia a usuarios y equipos internos. Automatización de procesos combinando reglas, lógica de negocio e IA (RPA + IA, flujos inteligentes, decisioning). Desarrollo en Python , JavaScript y/o C# , con foco en soluciones mantenibles y escalables. Uso e integración de modelos comerciales de IA y LLMs (ChatGPT, Gemini y otros), incluyendo: Prompt engineering avanzado. Orquestación de agentes y flujos conversacionales. Integración vía APIs en sistemas existentes. Aplicación de IA para: Análisis y clasificación de información estructurada y no estructurada. Generación de contenidos, resúmenes y soporte documental. Detección de patrones, inconsistencias y oportunidades de mejora. Diseño de arquitecturas ligeras de IA orientadas a impacto, adopción y retorno , no a experimentación académica. Idiomas Inglés nivel alto / profesional , imprescindible para trabajar en proyectos internacionales, documentación y coordinación con equipos globales. Otros idiomas serán valorados. Competencias personales Mentalidad consultiva , con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Visión práctica, orientada a impacto, eficiencia y valor medible . Capacidad analítica, autonomía y criterio técnico. Comunicación clara con perfiles de negocio, tecnología y dirección. Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones o áreas afines. Formación adicional en IA, data, automatización o analítica avanzada será un plus. Responsabilidades principales Analizar procesos operativos y retos de negocio para identificar casos de uso de IA con impacto real . Diseñar y desarrollar soluciones basadas en agentes, automatizaciones inteligentes y modelos de IA . Acompañar al cliente desde la definición del caso de uso hasta su implantación y adopción. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración de la IA en el ecosistema existente. Participar en la definición de pilotos, pruebas de concepto y escalado de soluciones. Contribuir a la estandarización de buenas prácticas en IA aplicada dentro del área de Operations & Transformation. Apoyar actividades de preventa, definición de propuestas y narrativa de valor cuando sea necesario. Qué ofrecemos Proyectos reales de IA aplicada a negocio , lejos del enfoque experimental. Integración en una compañía reconocida como Top Employer . Plan de desarrollo profesional en IA, transformación y consultoría . Formación continua en tecnologías emergentes y metodologías. Entorno colaborativo, flexible, multicultural y orientado a la excelencia. Una oportunidad para hacer IA que importa Un rol pensado para profesionales que quieren aplicar IA donde realmente genera impacto, entender el negocio en profundidad y formar parte de proyectos que transforman organizaciones desde dentro. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xiphteb Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos. Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas. Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad. Participar en actividades de integración semántica y pruebas. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL. Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc. Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema). Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos. Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil Experiencia previa en modelado de datos o semántica. Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos. Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En VASS seguimos creciendo y buscamos talento Java para proyectos estratégicos en el sector financiero. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos Java Developer (nivel mid) con experiencia en Spring Boot Formarás parte de un equipo tecnológico que trabaja en soluciones core para una importante entidad financiera de primer nivel, en un entorno ágil, colaborativo y con foco en calidad y evolución tecnológica. Qué harás Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot Participación en diseño técnico y evolución de arquitectura Integración con sistemas y plataformas financieras Trabajo en entornos Agile con equipos multidisciplinares ¡ Qué buscamos Experiencia sólida como desarrollador/a Java Experiencia trabajando con Spring Boot Valorable experiencia o conocimiento en mercados financieros Angular es un plus Buenas prácticas de desarrollo y orientación a calidad Modelo híbrido: 3 días presenciales semanales Proyecto estable con alto impacto tecnológico Desarrollo profesional y crecimiento dentro de VASS Si te interesa trabajar en proyectos de gran escala dentro del sector financiero, con tecnologías modernas y equipos de alto nivel... ¡queremos conocerte! xiphteb Envíanos tu CV o escríbeme por privado.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos un Arquitecto/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 10 años de experiencia en la implementación y de proyectos de elevada complejidad. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: - Diseñar y desarrollar arquitecturas de soluciones en Microsoft Dynamics CRM 365, liderando la implementación y aseguramiento de la calidad de los desarrollos del equipo técnico (desarrolladores) multidisciplinar. - Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. - Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo y a las partes interesadas. - Participación en las propuestas nuevas, ayudando al equipo de Preventa en el diseño de la arquitectura y estimaciones de desarrollo. - Capacitar y apoyar a los usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Requisitos: - Más de 10 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM, con enfoque en proyectos complejos. - Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure. - Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.). - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. xiphteb ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure. Algo de experiencia con PHP Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (B2) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. xiphteb Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo. Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos. Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos. Canal de denuncias e investigaciones internas. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas Inglés excelente (nivel negociación) Español nativo Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo) Disponibilidad para viajar a filiales internacionales Capacidad hands-on combinada con visión estratégica Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xiphteb " Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

In a few words Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Position: Senior Accountant. Location: Madrid. Experience: Senior Accountant. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are looking for a Senior Accountant to join our Family Office team, with solid experience in financial and tax accounting, able to thrive in dynamic and constantly evolving environments. The role will be responsible for performing a variety of accounting activities to ensure compliance with accounting principles and standards, as well as legal and tax requirements. The ideal candidate should have a strong command of accounting processes, month-end closing, reconciliations, expense control, audit support, and reporting, as well as the agility to develop and optimize processes, procedures, and tools to improve the department's operational efficiency. The challenge! Perform a variety of accounting activities in accordance with accounting principles and standards to control the organization's financial resources and ensure compliance with all relevant regulations, laws, and reporting requirements. Monitor, execute, and report the department's accounting activities, including: Reconciliation of intercompany balances. Posting of approved invoices and accounting offset/compensation entries. Payroll posting and control. Management of payments, cash outflows, and control of all types of expenses. Posting of intra-company invoices and asset tracking. Preparation and consolidation of information for internal and external audits. Perform monthly, quarterly, and annual closings, ensuring proper account reconciliation and accurate financial information. Prepare financial and accounting reports according to business needs, providing clear and structured information for decision-making. Ensure that all accounting processes comply with the General Accounting Plan (PGC), internal procedures, and available systems (SAP or other ERP). Ensure accounting balances are updated and reconciled to meet legal and tax obligations. Develop and optimize processes, procedures, and tools within the department to improve efficiency and streamline daily tasks. Adapt to and manage unforeseen situations in a constantly changing environment. What do you need? Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a similar field. Experience: Minimum 8 years in a similar role within fast-paced organizations. Technical skills: Strong knowledge of accounting and tax regulations. Experience with accounting ERPs (SAP, Oracle, Navision, or others). Knowledge of closings, reconciliations, taxes, and audits. Advanced Excel and financial reporting tools. Languages: Native or advanced Spanish. Intermediate-advanced English (B2 or higher), able to communicate in a professional environment. Skills: Ability to adapt to change and work under pressure. Agility to develop and improve accounting processes. Attention to detail and strong organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. Our benefits! Flexible start time from Monday to Friday (full-time). Permanent contract. Life and accident insurance. Ticket restaurant On-site medical service Benefits and Savings Club. Training and language learning platform Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. Many more! What will the Selection process be like? Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! xiphteb #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución... ¡aquí lo vas a encontrar! ¿Qué hacemos en el equipo? Administración y monitorización de plataformas EDR. Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas. Mejora continua de capacidades de mitigación. Análisis de incidentes de seguridad. Elaboración de informes y presentaciones a cliente. Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas. Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP. Investigar alertas y analizar incidentes. Proponer y desarrollar mejoras del servicio. Documentar procesos y crear operativas para niveles N1. Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia +3 años gestionando entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como: Cortex XDR CrowdStrike Cytomic ATP Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH...). Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH...). Conocimientos técnicos clave Administración y despliegue de plataformas EDR. Gestión de incidentes y análisis de alertas. Fundamentos sólidos de ciberseguridad. Skills que buscamos Pasión por la seguridad y la tecnología. Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades. Excelente comunicación oral y escrita. Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Paquete atractivo de beneficios sociales. Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? xiphteb ¡Queremos conocerte!

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico especialista en Almacenamiento para la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos 'Internet' y 'Cloud'. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe) NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc. Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes. Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento. Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva. Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento. Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral. Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe. Experiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.). Conocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc. Integración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware. Experiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp. Resolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis. Análisis e implantación de soluciones BRS/HA. Experiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server). xiphteb Experiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.) Conocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet. Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar Inglés alto Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Modalidad híbrida de teletrabajo Seguro médico privado y seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (tickets guardería) Formación continua

Residual Value Analyst - Iberia (M/F) Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". As part of the expansion of its activities, autobiz is looking for a Residual Value Analyst - Iberia. Reporting directly to the Manager of the Residual Value business unit in France, you will play a central role in the analysis, optimization, and management of residual values within the autobiz ecosystem for the Spanish and Portuguese markets, working closely with various players in the automotive market. Company Founded in 2004, autobiz is an innovative scale-up and a leading player in vehicle value assessment on the international market. A true pioneer of data-driven consulting in Europe, autobiz provides a comprehensive range of digital tools designed for automotive professionals (manufacturers, leasing companies, dealer networks, insurance companies, and financial institutions). In 2017, the Stellantis Group joined the capital of autobiz, strengthening its reach and influence in the global automotive sector. In 2022, autobiz obtained the Great Place To Work certification ! For more information: Position and Responsibilities As a Residual Value Analyst, you will lead the design, development, and implementation of residual value analysis and forecasting solutions in Spain and Portugal, leveraging data and autobiz's business expertise. You will be responsible for client satisfaction, deliverable quality, and meeting deadlines, while actively contributing to the continuous improvement of internal tools and practices. Your missions are structured around several strategic and operational areas, directly linked to the management and optimization of vehicle value in the market. Definition and Management of Residual Value Projects Lead the design, development, and implementation of innovative residual value analysis and forecasting solutions. Ensure the quality of deliverables, customer satisfaction, and adherence to deadlines. Contribute to the continuous improvement of internal tools and practices. Spanish & Portuguese Market Analysis Analyze internal and external market data to gain a comprehensive understanding of market mechanisms. Produce short and clear summaries for internal and external use as well as deep studies on a given topic (e.g. Used BEVs in Spain) Communicate market trends and formalize value movements for clients. Act as an ambassador for autobiz Residual Value Establish information‐sharing channels with autobiz headquarter and other subsidiaries to leverage field feedback and local automotive market business updates Represent autobiz at Residual Value events organized by manufacturers or at autobiz' own events, demonstrate the ability to express well‐structured viewpoints, and collect shared insights to incorporate them into analyses Act as an influencer, in full collaboration with business development teams to increase autobiz' footprint in the Spanish & Portuguese RV market Profile Master's degree with at least 5 years of experience in Residual Value within automotive manufacturers, banks, or leasing companies. Spanish, Portuguese and English Strong interest in the automotive market, automotive finance, and data analysis. xiphteb Client-oriented, rigorous, autonomous and business-driven mindset. Contract Type Permanent contract Location Madrid or Barcelona

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador – Facturación Electrónica para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en proyectos de desarrollo e integración de soluciones de Facturación Electrónica en entornos bancarios y corporativos. Aplicar conocimientos funcionales de facturación electrónica, asegurando la correcta implementación de procesos de negocio. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador. Experiencia en Facturación Electrónica y conocimiento funcional del proceso. Experiencia en Java 8, Spring, Tomcat / JBoss 7 y desarrollo Web en entornos corporativos. Experto en Web Services SOAP con Apache CXF y conocimientos profundos de WSS4J. Experiencia en manejo de certificados para firma y autenticación. Conocimiento de XSLT, Apache Camel, ZK y librerías para XML. Modalidad híbrida si se reside en ciudades donde tenemos oficina. Teletrabajo si no hay oficina cerca. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del empleo ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Technical Lead con ~8+ años de experiencia en Salesforce, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. El perfil debe ser capaz de: Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad). Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones). Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos. Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción. Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente. Deseables: Nubes y stack requerido Imprescindible Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex, Lightning Web Components (LWC). SOQL / SOSL. Integraciones REST (SOAP valorable). Code review, testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). Responsabilidades clave: Liderazgo técnico end-to-end: diseño, estándares y aseguramiento de calidad. Revisión de código y soporte continuo al equipo (mentoring). Apoyo a planificación técnica: estimaciones, dependencias y riesgos. Coordinación técnica con el cliente y con equipos internos. Soporte a fases de UAT y producción cuando sea necesario. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xiphteb ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos Ingeniero/a de Proyectos y Control de Obra | Villares de la Reina, Salamanca Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Tienes ganas de crecer profesionalmente y quieres formar parte de un sector en plena expansión? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ingeniero/a con perfil técnico para incorporarse a nuestro equipo en Villares de la Reina (Salamanca), con las siguientes funciones: Redacción y desarrollo de proyectos técnicos Control y seguimiento de obra Gestión documental y coordinación con clientes y contratistas ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería (civil, industrial, eléctrica o afín) Capacidad organizativa y atención al detalle Se valorará experiencia en energías renovables Actitud proactiva y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Proyección y desarrollo profesional real Trabajo mixto oficina/obra, con base principalmente en oficina Puesto estable en Villares de la Reina, Salamanca Incorporación a un equipo dinámico en un sector en crecimiento Si tienes motivación y quieres desarrollarte en el mundo de los proyectos técnicos y la obra, escríbenos o envía tu CV a través de LinkedIn. xiphteb ¡Queremos conocerte! #Empleo #Ingeniería #Renovables #Salamanca #OfertaDeTrabajo #Proyectos #ControlDeObra

¡Apiux está buscando un/a VMware Cloud Foundation Junior para Trabajar Hibrido Madrid!!! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido (2 presencial y 3 teletrabajo) Conocimiento Clave: VMWARE Horario: Oficina (Cerca de Campo Las Naciones) Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 25.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia de 6 meses al menos con Vmware Cloud Foundation (VCF), no importa el tiempo mientras tenga algo. Experiencia al menos de un año con los componentes de VCF: vSphere, vSAN, NSX y SDDC Manager (con cuantos más haya trabajado mejor) Experiencia en entornos de cloud híbrida y en gestión de infraestructuras hyperconvergente. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xiphteb ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Angular. Experiencia creando componentes personalizados desde 0 y haciendo uso de RxJS para programación reactiva. Capacidad para implementar formularios dinámicos y realizar integraciones API con backend en .Net. Dominio de TypeScript y capacidad para aportar opinión crítica hacia el código ya creado. Experiencia previa en sector financiero e integraciones con SAP muy valorables. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido, 1 día a la semana en oficina 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Job title: HRSSC Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. 1. Employee Life Cycle Management · Manage core HR processes including onboarding, transfer, termination, and contract signing/renewal for assigned countries. · Maintain employee records, working hours, and leave data to ensure accuracy, compliance, and timeliness. · Optimize employee data governance to improve data quality and consistency. · Support annual audits and compliance checks in line with local labor laws and company policies. 2. Employee Benefits Administration · Administer employee benefit programs including commercial insurance, supplemental medical plans, and annual health checks. · Coordinate with vendors, verify invoices, and manage cost allocation to ensure accuracy and compliance. · Review and optimize benefit policies based on employee feedback to enhance satisfaction and engagement. 3. HR Inquiry & Service Support · Act as the first-line HR SSC contact, responding promptly to employee inquiries via DingTalk, phone, ticketing system, or onsite support. · Provide accurate HR policy interpretation and process guidance to ensure a consistent employee experience. · Maintain and update the FAQ knowledge base to improve efficiency and reduce response time. 4. Data & Process Optimization · Identify and implement process and system improvement opportunities to enhance automation and digitalization. · Maintain and update HR module SOP documentation to ensure process standardization and compliance. · Participate in key digital HR projects, including Hi HR system and payroll submission automation. xiphteb · Deliver regular HR reports and analytics to support business decision-making.

Ubicación: Madrid (híbrido) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile). Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria. Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas). Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end). Integrar los tests en los pipelines de CI/CD. Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo. Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery. Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses Definición de una estrategia clara de automatización de regresión. Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD. Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: Experiencia sólida como QA Automation Engineer. Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas). Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares. Experiencia en testing de APIs. Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles. Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta. Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.). Experiencia integrando testing automático en CI/CD. Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas. Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados. Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto. Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL. Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua. Salario competitivo acorde a perfil senior. Posibilidad de variable por objetivos. Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) – Plan Silver. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. xiphteb Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

GROUP BNP PARIBAS Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. Business Area/Dept Overview The RISK Securitisation team, a sub stream within RISK Corporates, is a transversal team responsible for: Analysis of new activities and exceptional transactions that use securitisation structuring technology, primarily but not exclusively generated by the CIB business lines. Upon accreditation, exercising Credit Delegation or Right of Concurrence for securitization risk onboarding activities and certain other SPV counterparties structured using securitisation methods. Representing RISK in Capital Markets underwriting activities and other relevant approval forums such as Transaction Approval Committees and New Activity Committees. Developing and maintaining relevant governance frameworks for risk management of Capital Markets activities in scope, including CIB Portfolio Management and to represent RISK in the relevant approval committees. Providing Portfolio Management Oversight Job Purpose Purpose: PMO is a newly set up sub team within RISK Securitisation with the following mission: To provide independent second line oversight of the global securitisation portfolio, ensuring robust portfolio risk monitoring, forward-looking risk identification, stress testing, adherence to risk appetite including where relevant ESG policies, regulatory compliance, KPI monitoring, effective challenge to 1LoD portfolio management practices, maintenance of governance frameworks relevant to RISK Securitisation.Coverage spans all products covered in scope of RISK securitisation. Contribute to RISK's mission to act as an effective and independent 2nd LOD for the activities of various Business Lines that fall in scope. Facilitate holistic and anticipatory risk analysis. Act as a central hub facilitating transversal sharing of knowledge, information and analytical support across both RISK Securitisation teams covering client financing/hedging solutions offer (RISK Corporate Securitisation, "RCS", and RISK SRT Securitisations, "RSS") in all regions (currently, New York, London, Brussels, Lisbon, with future positions in Montreal, Madrid and Sydney). As the PMO team is being set ground up, the hires will be expected to be contributing to the organisational and governance set up for PMO team – this priority will be given for those with relevant experience in organisational or platform establishment. Scope: The activities cover both own account Securitisations (Significant Risk Transfer, or SRT trades) and third party Client Financing/hedging solutions offer, globally (currently active in Americas, EMEA and APAC). PMO team will interface with the following: RCS and RSS teams, team heads and global head 1LOD Desk Heads; Credit Portfolio Management and Non Financial Risk team Operational Permanent Control and RISK Operational Risk Management RISK MFI - Market Risk Regulatory Affairs RISK Corporate – Permanent Control & Business Management Core accountabilities of role Specific responsibilities of a Vice President, Securitisation Risk Officer (SRO) Core Responsibilities (these are the global responsibilities of the PMO team, anticipated to be split across the 3 initial VP level hires or 1 Director + 2 VP level hires) 1. Independent Portfolio Oversight & Risk Monitoring Maintain independent risk view across global securitisation exposures. Portfolio Risk Measurement Architecture – Development & Ownership Conduct structured portfolio deep-dives by asset class (ABS, RMBS, CLO, SPF etc.). Monitor activity operational limit utilisation (exposure, concentration, product type, geography, ESG risk overlays). RWA and Capital Oversight Review portfolio migration trends (ratings, delinquencies, collateral performance, covenant metrics, leverage trends). Assess early warning signals (EWS) and trigger governance escalation where required. Trigger and provide challenge to 1LoD portfolio rebalancing decisions. Undertake Quarterly Portfolio Review (deck preparation, analytical inputs in liaison with 1LOD and 2LOD, presentation to QPR Committee, minutes preparation). QPR Covers both client financing and SRT activities. 2. Risk Appetite & Concentration Governance Translate high-level risk appetite into granular portfolio risk measurement metrics. Independently monitor sectoral, counterparty, structural and jurisdictional concentrations. Assess wrong-way risk exposures. Provide independent challenge on risk appetite breaches and remediation plans. 3. Stress Testing & Scenario Analysis Independently design and review portfolio stress testing frameworks. Challenge scenario severity, assumptions, and transmission channels. Develop with 1LOD CPM/provide independent challenge for reverse stress testing exercises. Assess liquidity risk and refinancing risk in warehouse lines. 4. Non-Financial Risk & Structural Risk Oversight Monitor portfolio NFR profile and trends Ensure lessons learned from NFR incidents are embedded. Assess interconnectedness risk within NBFI ecosystem. Escalate structural vulnerabilities. 5. ESG & Regulatory Developments Oversight Monitor exposure to ESG-sensitive collateral. Ensure portfolio data capture supports regulatory and internal policy requirements. 6. Governance, Escalation & Committees Prepare materials for periodic and ad hoc portfolio reviews. Provide independent opinions on material portfolio themes. Monitor KPI trends Escalate material deterioration trends. Timely update and maintenance of all applicable policies and procedures within the responsibility of RISK Securitisation. General Responsibilities include active contributions: A Vice President will be expected to propose and drive operational process improvements including streamlining, challenging status quo, by own initiative, developing them further with guidance from management. To contribute towards the RISK Corporate permanent control framework and to Corporate Clients continuum initiatives To data quality and to the monitoring of operational risk: communicating to RISK ORC CIB any operational risk incidents (potential fraud, breach of security package, documentation errors...) Knowledge, Skill and Experience Technical experience and skills for Vice President level hire (Level: Expert): Deep understanding of securitisation structures and relevant risks across range of products and asset classes. Familiarity/knowledge of SRT trades and structures. Knowledge of SEC-IRBA, SEC-SA, SEC-ERBA. Cash flow modelling and stress testing expertise. Quantitative capability (Python/Excel). Portfolio analysis, hedging and risk transfer experience Understanding of operational risks, fraud typologies. Experience Profile 7yrs+ years structured finance experience (VP) and 12+ years (Director). Global investment bank or major asset manager. Regulatory engagement exposure. Senior committee presentation experience. Exceptionally strong quantitative backgrounds (credit quant team background) Surveillance background CFA or equivalent qualified. Soft Skills & Leadership Expectations Clear senior-level communication. Structured analytical mindset. Crisis composure. Ability to work effectively in a team environment Working under high pressure and to tight deadlines; prioritisation skills. Strong negotiation skills. Good interpersonal and relationship building skills at multi stakeholder level Critical thinking and sound judgement. High degree of ethical standards Self-starter with an innovative spirit and technological-solutions based mind-set. Ownership and accountability of the activities under the specified asset class scope. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. xiphteb We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

¡Se busca un(a) Pricing Analyst para BMI en Madrid! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Pricing Analyst. Tus principales responsabilidades serán Análisis de pricing, desviaciones vs estatus anterior vs objetivos. Garantizar la calidad de los informes y los datos. Estandarización de informes en herramienta BI. Gestión de necesidades y configuración en sistema ERP. Mantenimiento de la BBDD de clientes/ventas de la compañía. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Experiencia: Al menos 3 años en una posición similar. Titulación universitaria: Ingeniería, titulado o diplomado. Económicas/ADE. Valorable postgrado relacionado. Inglés: C1. Excel/Google Sheets: Nivel Avanzado Conocimientos de SAP: SD, CO, PA. Valorable Vistex. Conocimientos BI. Valorable tener conocimientos en SalesForce. Valorable tener experiencia con Looker Studio. Aptitudes personales: capacidad analítica, persona organizada y proactiva. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos. Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día. CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos. INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xiphteb Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales. Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII). Gestión del censo de la AEAT. Atención a procedimientos de gestión Tributaria. Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar. Máster en Asesoría Fiscal y Tributación Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en gestión tributaria con conocimientos de impuestos nacionales (IVA, IS, retenciones) y familiaridad con modelos tributarios (303, 390, 111, 115, 200, 202...). Se valorará experiencia o conocimientos contables Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon Idiomas Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Ganas de aprender y humildad profesional para recibir feedback. Rigor y atención al detalle, por el tipo de trabajo a realizar basado principalmente en el cálculo numérico y cumplimentación de declaraciones Condiciones y Entorno de Trabajo Plan de carrera. Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. 23 días laborables de vacaciones. 1 día de teletrabajo a la semana. Acceso a retribución flexible. xiphteb Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto Elaboración de documentación del proyecto Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro eNPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xiphteb Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional. Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada). Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código). Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos. Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva. Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital. IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI. Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing). Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines. seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. Valorable: Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. xiphteb ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) Beneficios sociales: Seguro médico y de vida Plus de teletrabajo Formación continua con bonificaciones Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS EVENTIM es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 25 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de " " ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): Construir y mantener modelos de datos que soporten el reporting de negocio. Definir y ejecutar controles básicos de calidad del dato antes de su uso en reporting. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, alineadas con los estándares del grupo. Participar en la mejora continua de pipelines de datos, modelos y reporting, priorizando impacto y simplicidad. Desarrollar dashboards accionables basados en datos bien modelados y consistentes. Colaborar con eCommerce y Finanzas en análisis basados en datos estructurados y fiables. Adquirir un buen entendimiento de los procesos de ticketing y promotores para modelar correctamente el dato. Formar a usuarios en uso de dashboards e interpretación correcta de los datos. Documentar pipelines, modelos de datos y reporting para facilitar su mantenimiento y evolución. Trabajar con el equipo central para alinear modelos y definiciones de datos. Actuar como referente local de BI, canalizando y priorizando necesidades del negocio local. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: 3–5 años de experiencia en roles de BI técnico o análisis de datos. Experiencia real construyendo modelos de datos y procesos ETL, además de reporting. Experiencia con MicroStrategy y/o Power BI valorable, pero no excluyente si aporta base técnica sólida. Formación en BI, datos o ingeniería, con fuerte orientación práctica. Experiencia práctica en modelado de datos para reporting y análisis de negocio. SQL avanzado aplicado a transformación de datos y preparación para reporting. Capacidad para trabajar de forma autónoma y pragmática en entornos mid-tier. Nivel de inglés avanzado para interlocución técnica y funcional con equipos internacionales. Capacidad para resolver problemas técnicos y de negocio de forma estructurada. Capacidad de comunicar con negocio y equipos técnicos de forma clara. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y evitar sobre-ingeniería. Capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas fases del ciclo del dato, de origen a dashboard. Proactividad, iniciativa e innovación. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación. Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año. Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa. Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo. Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a. Beneficio de tickets restaurante. xiphteb Seguro médico + dental.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, ...). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos. Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos. Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones. Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo. Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público. Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo. Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión. Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización. Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xiphteb #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

• L2.5 Skill level ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Advanced Active Directory administration (users, groups, OUs, GPOs) • Security management in AD (permissions, access rights, group policies) • AD cleanup and optimization (removing unused/redundant groups, restructuring OUs) • Experience with AD migration and consolidation projects • File share and NTFS permissions management (mapping to AD groups) • Hybrid AD / Exchange Online experience, including mailbox migrations • Cloud-only resource management (Exchange Online, room/resource mailboxes) • Designing and implementing AD xiphteb structure improvements and access concepts • Troubleshooting AD-related issues and performing general housekeeping • Scripting/automation for repetitive tasks (PowerShell preferred)

En Indra Group , protegemos lo que más importa. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y somos un referente global en modernización, digitalización y automatización de la gestión del tráfico aéreo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Trabajarás dentro del área de Air Traffic Management (ATM) y GuardianUTM , donde desarrollamos soluciones de gestión del espacio aéreo que permiten operaciones seguras tanto de aviación tripulada como no tripulada, construyendo los cimientos del futuro del tráfico aéreo automatizado. ¿Qué harás? • Liderar la adquisición, procesamiento, certificación y mantenimiento automatizado de los datasets geoespaciales fundamentales para los productos GuardianUTM aplicados en entornos ATM., • Diseñar y construir pipelines automáticos de ingesta y actualización de datos procedentes de organismos reguladores, proveedores globales y partners del sector aeronáutico., • Definir y garantizar estándares estrictos de calidad, validación, auditoría y gobernanza de datos para asegurar su uso en entornos críticos de navegación aérea., • Trabajar con equipos de software y producto para especificar requisitos y apoyar la entrega de nuevos loaders, herramientas y servicios basados en datos geoespaciales., • Colaborar con organizaciones de aviación, ANSPs, entidades regulatorias y proveedores de datos para asegurar el uso de las fuentes más adecuadas y actualizadas., • Dar soporte a equipos comerciales y de proyectos en el onboarding de datasets específicos de clientes y en la habilitación de nuevos países/regiones dentro del roadmap ATM/UTM. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en adquisición, procesamiento y validación de datos geoespaciales. Experiencia diseñando o manteniendo pipelines de ingesta y automatización de datos. Experiencia trabajando con fuentes geoespaciales aeronáuticas (airspace, terrain, mapping, environmental...). Capacidad para definir y aplicar criterios de calidad, validación y auditoría de datos. Experiencia colaborando con equipos técnicos multidisciplinares (software, producto, ingeniería). Experiencia en interacción con organismos externos o proveedores de datos regulatorios. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!)., • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Inetum no paramos de crecer! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Operaciones. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable a nivel Europeo. Nos gustaría encontrar alguien con experiencia en el sector bancario, con conocimientos en el mundo de pagos, crypto, cbdc... Inglés nivel alto , el proyecto se desarrolla en su totalidad en este idioma. Sus principales tareas serán las de: Análisis y diseño operacional , incluyendo análisis de idoneidad de las herramientas necesarias para cada proceso, definición y actualización de procesos y procedimientos operativos (que incluyen a su vez, documentación y procesos necesarios para formación operacional), así como de los indicadores de rendimiento necesarios y su seguimiento. En particular, definición de procesos y procedimientos relacionados con: El soporte, incluyendo resolución de incidencias de usuario, de los distintos entornos en los que desplieguen soluciones a los que el servicio prestará apoyo al cliente para su mantenimiento y operación. La resolución de todo tipo de problemas, incidencias y anomalías detectados en las soluciones desarrolladas y los productos, su infraestructura, así como en los sistemas de respaldo y recuperación específicos. Establecer mecanismos de control y supervisar el estado de los servicios en ejecución para asegurar la intervención en el menor tiempo posible en caso de producirse cualquier error. Documentación de las incidencias (descripción, pasos realizados para su resolución, alternativas...). Análisis, seguimiento, revisión y obtención de informes sobre la situación de problemas. Tareas propias del equipo operativo, incluyendo la monitorización de entornos tanto de producción como de pruebas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. xiphteb Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real (acudimos a oficinas 1 o 2 días a la semana).

¿Qué es Calímaco? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional para el departamento de Soporte Técnico, con disponibilidad para realizar el horario de tarde de forma remota. Nos gustaría encontrar un perfil técnico-funcional, responsable de diagnosticar y solucionar incidentes directamente, así como de realizar un escalado eficiente a los equipos involucrados (Desarrollo, Core, Front, etc.). Manteniendo una comunicación proactiva y transparente con el cliente (B2B) durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tus principales funciones y responsabilidades serían: Encontrar el origen de la incidencia detectada para proponer una resolución o encaminarla. Centrarse en la satisfacción del cliente y la prestación de servicios. Potenciar, mejorar y documentar los casos prácticos a los que te enfrentes, así como su resolución. Crear, desarrollar y enviar informes y análisis directos al cliente final sobre el estado de las incidencias. Construir y mantener relaciones efectivas con compañeros de equipo, clientes y ejecutivos. Llevar un seguimiento diario de métricas de rendimiento de sistemas y su resolución. Lo que deseamos que aportes: Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico. Más de 2 años de experiencia realizando soporte de nivel 2 o 3. Conocimientos de MySQL, incluyendo optimización de consultas. Nociones de programación. Manejo y uso de la consola del navegador web. Manejo de comandos de por consola (Bash). Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación asertiva. Además, sería un plus aportar: Comprensión de la industria del juego. Licenciatura informática. Idiomas adicionales como inglés o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? Contrato laboral indefinido. Horario de tarde con flexibilidad horaria: 15:00h a 24:00h. Modelo híbrido o remoto. Seguro de salud con Mapfre. Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante. Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy. Si te ha gustado la oferta, no dudes en inscribirte. xiphteb ¡Te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners, Ventas y equipos regionales GTM, asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing (GTM) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners. Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas, Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What's News, sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1–C2): indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing, estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xiphteb Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente. Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas. Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo. Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos. Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos. Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo. Comunicación con los Círculos: Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto. Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo. Gestión del Conocimiento y Activos: Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma. Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris. Identificación de Oportunidades y Mejoras: Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones técnicas. Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad. Amplia experiencia con Kubernetes / k8s. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas. Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización). Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas. Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: Uso de balanceadores de carga. Configuraciones activo-activo y activo-pasivo. Sincronismo de sesiones. Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: Comunicación a alto nivel ( C-level ) Dotes de presentación y narrativa. Capacidad de análisis y síntesis. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos. Capacidad de negociación. Resolución de problemas. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xiphteb ¿Te sumas?

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Consultor de tecnología con al menos 3 años de experiencia en ámbito bancario, financieras o seguros, preferiblemente en el ámbito del riesgo de crédito. Se requiere buen nivel de inglés conversacional. La persona se incorporaría dentro del equipo de Sirec, producto de atmira. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xiphteb ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El equipo de Paid Media de la Universidad Europea es una unidad transversal dentro de la compañía encargada de la activación, gestión y reporting de las campañas de medios digitales con foco en performance. Tanto estrategia como ejecución se gestiona desde un mismo equipo, y para ello trabajamos en un mix de medios óptimo que nos permita alcanzar los resultados esperados. Actualmente estamos en búsqueda de un Especialista de Paid Media para que se una al equipo. Sus principales funciones serían: Ser responsable de las cuentas asignadas a su cartera. Esta función implica tener el control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación de los mismos internamente. Monitorear el performance y analizar resultados para lograr KPIs en conjunto con el resto del equipo de Marketing Digital. Promover una comunicación adecuada y efectiva entre colegas de equipos internos y otras unidades de negocio. Garantizar que nuestra entrega, niveles de servicio y desempeño sean líderes en la industria. Habilidades y experiencia: Experiencia en la gestión de campañas de performance, con foco en Google Ads y Meta. Otras plataformas como Bing, TikTok o Linkedin serán un plus. Dotes de comunicación, así como capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad. Mentalidad orientada a resultados. Manejo profesional de Excel, y experiencia con plataformas de visualización de datos como Google Analytics y Power BI. Capacidad de interpretar datos y actuar en concordancia. 3 años de experiencia en un puesto similar. Será un plus si además: Tienes experiencia gestionando campañas que generan un gran volumen de datos, con presupuestos de gran dimensión. Tienes una orientación a la innovación en la activación de medios. Tienes facilidad en aprender nuevas plataformas y analizar los flujos de campañas. Buscas oportunidades de mejora y eres proactivo/a. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido. Retribución flexible. Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento. Gran ambiente laboral. xiphteb Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future", estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. Conócenos mejor aquí: TUS RESPONSABILIDADES Como parte de nuestro equipo colaborarás con tareas como: Gestión y seguimiento de trackers en plataforma interna. Parametrización manual de determinados datos dentro del sistema. Análisis de información para la detección de malas prácticas en el uso y gestión de pallets. Cálculo y seguimiento de ratios específicos asociados a los flujos de pallets. Elaboración de informes y presentaciones (Excel, PowerPoint, etc.) con las conclusiones del análisis realizado. Propuesta y definición de acciones de mejora a implementar en campo junto con el equipo. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona con: Capacidad de comunicación. Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Resolución de problemas. Iniciativa y proactividad. Organización y atención al detalle. Además, se valorará: Estudios relacionados con análisis de datos, ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similares. Conocimiento de herramientas de análisis de datos. Nivel de inglés mínimo B2. Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel). Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: Beca de ayuda al estudio Horario a concretar con el candidato Horario flexible Buen ambiente Incorporación inmediata Café gratis! ¿A qué esperas? xiphteb ¡Ven y únete a nosotros!

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de ofertas para trabajar en licitaciones de señalización ferroviaria ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial). Solicitud de ofertas de materiales a proveedores y contratistas. Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas. Negociación con proveedores o socios. Revisión de contratos. Negociación e interlocución con clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero electrónico, de telecomunicaciones o similar Inglés B2 >3 años de experiencia Disponibilidad para viajar Valorable tener experiencia en señalización ferroviaria ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los xiphteb meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‐Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella... ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‐Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales. Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos. Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. Asuntos Legales (Madrid): Buscamos jóvenes con formación en Derecho, ADE o similar, con interés en el ámbito legal y de contratación. Participarás en la revisión inicial de contratos y acuerdos de las distintas áreas de negocio, identificando riesgos y cuestiones a escalar al equipo legal. Colaborarás en la coordinación del flujo de revisión con equipos internos y asesores externos, participarás en el piloto y testeo de soluciones de contratación. Además apoyarás en la elaboración de documentación interna, modelos contractuales y organización del archivo documental conforme a los procedimientos del Departamento Legal. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que... ¡esto solo acaba de empezar! ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva. Curiosidad y pensamiento crítico. Iniciativa y creatividad. Trabajo en equipo y compromiso. Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‐Talent: Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros. Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia. Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026. Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano. Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? xiphteb Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar... ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo 100% presencial en Ciempozuelos, Madrid. Funciones Principales Instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de hardware y software. Garantizar la disponibilidad y la seguridad de los sistemas. Instalar y configurar hardware y software de sistemas. Administrar y mantener sistemas operativos y servidores. Administrar y mantener bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. Solucionar problemas y garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas. Gestionar y realizar copias de seguridad de los datos de la empresa. Detalle de tareas Monitorización y Mantenimiento del Sistema Realizar monitorización constante del rendimiento de los servidores, discos, memoria, y procesos. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para reducir el riesgo de fallos del sistema. Automatización y Scripts Crear y ejecutar scripts para automatizar tareas administrativas y operativas recurrentes. Desarrollar soluciones personalizadas para optimizar la gestión del entorno Windows Server. Soporte Técnico Proporcionar soporte técnico a los usuarios y otros departamentos, ayudando a resolver problemas relacionados con el sistema. Gestionar incidentes, analizar registros de errores y tomar medidas correctivas. Documentación Documentar procedimientos y configuraciones importantes, incluyendo inventarios de hardware y software, configuraciones de red, políticas de backup y restauración, entre otros. Mantener actualizada la documentación técnica para facilitar la resolución de problemas y la capacitación de nuevos administradores. Gestión de Seguridad Implementar y administrar mecanismos de seguridad, como firewalls, permisos de acceso, y cifrado de datos. Aplicar actualizaciones de seguridad y parches al sistema operativo y a los programas instalados. Planificación de Capacidad y Expansión Analizar el uso de recursos actuales y planificar la expansión de la infraestructura para soportar el crecimiento de la organización. Implementar soluciones escalables que permitan una fácil ampliación de capacidad, ya sea de almacenamiento, procesamiento o conectividad. Otros conocimientos valorables Administración Office365 Habilidades y competencias necesarias Experiencia en administración de sistemas . Habilidad para solucionar problemas técnicos . Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Habilidad para planificar y coordinar tareas . Conocimientos de sistemas operativos , redes y bases de datos . Formación y certificados propuestos Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o disciplinas relacionadas. xiphteb Certificaciones en Tecnologías de la Información como CompTIA A+ o Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes a nivel internacional y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos planteamos las becas como un pool de talento, nuestro objetivo es formar a personas con gran potencial para que puedan convertirse en grandes profesionales y desarrollarse dentro de la empresa. Darás apoyo en proyectos complejos y con gran impacto. Todas nuestras becas son remuneradas. Tu perfil: Estás en último año de Grado o Máster en Telecomunicaciones Ganas de aprender sobre el mundo de la monitorización y calidad de red, data e infraestructura Compartes con nosotros la pasión por el "cacharreo" Conoces distintos protocolos de red TCP/IP, UDP Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word) Te gusta trabajar con LINUX Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc) Te consideras un/a Team Player, la colaboración y el trabajo en equipo es muy importante para nosotros TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te invitaremos a hacer una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xiphteb Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #telco #teleco #beca #internship #redes #network

¿Trabajas con redes 5G y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones 5G en Madrid para incorporarse a proyectos innovadores relacionados con redes 5G de nueva generación, tanto en entornos de laboratorio como en despliegues de campo. Formarás parte de un equipo técnico trabajando con arquitecturas 5G Standalone, virtualización de red y tecnologías O-RAN, participando en el desarrollo, despliegue y validación de infraestructuras de comunicaciones avanzadas. ¿Qué harás? Trabajo en laboratorio y campo con redes 5G. Configuración y despliegue de gNB y core 5G. Participación en arquitecturas 5G Standalone (TN & NTN) y O-RAN. Configuración de Network Slicing y QoS. Virtualización de servicios 5G (NFV) y entornos SDN. Colaboración en demos técnicas e hitos con cliente. ¿Qué buscamos? Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. 4-5 años de experiencia en tecnologías 5G. Experiencia en arquitectura y despliegue de redes 5G. Conocimiento de NFV, SDN y virtualización de red. Experiencia en configuración de gNB y core 5G. Valorable: NB-IoT NTN, redes privadas 4G/5G, entornos SATCOM y nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid (Modalidad flexible) Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección, en una POSICIÓN TEMPORAL con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos. ¿Cuáles serían tus funciones? Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...) Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas. Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida. Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección. Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting). ¿Qué buscamos de ti? Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines. Experiencia de 1 a 3 años en selección. Experiencia demostrable en procesos de selección masivos. Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos. Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento. Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo. Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno. Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4, etc. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal. Salario Fijo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa. Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen. Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! xiphteb Estamos deseando conocerte.