Trabajos responsable de operaciones en Villa De VallecasCrear alertas

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades • Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta., • Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción., • Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva., • Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua., • Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad., • Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA., • Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

🌍 Administrativo/a de Aduanas – Requerimientos 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | 💻 Modelo híbrido En Cacesa Tech & Logistics, seguimos creciendo en nuestro negocio de e-commerce internacional y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Aduanas para el área de Requerimientos. Si te interesa el entorno aduanero, el contacto con organismos públicos y quieres desarrollarte en un sector clave del comercio internacional… ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la comunicación con la Administración de Aduanas, asegurando la correcta gestión de requerimientos, notificaciones y procedimientos administrativos dentro de los plazos establecidos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar notificaciones de la Agencia Tributaria, • Preparar y presentar documentación ante Aduanas, • Hacer seguimiento de expedientes, DUAs y trámites aduaneros, • Gestionar incidencias y requerimientos administrativos, • Elaborar alegaciones en procedimientos sancionadores, • Coordinarte con clientes, autoridades y equipos internos, • Controlar operaciones de importación, exportación y tránsito 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en aduanas o gestión administrativa con organismos públicos, • Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar, • Conocimientos básicos de normativa aduanera, • Nivel de inglés básico (A2) Valorable B2, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas ⭐ ¿Qué valoramos? • Organización y atención al detalle, • Capacidad de gestión de plazos, • Proactividad y responsabilidad, • Interés por el entorno logístico y aduanero 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector e-commerce, • Contrato inicial temporal + indefinido, • Entorno dinámico y con proyección, • Modalidad híbrida de trabajo 3 dias, • Desarrollo profesional en el área de aduanas

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Buscamos un/a Responsable QESH para liderar y desarrollar el sistema integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y una cultura preventiva sólida en todas las operaciones. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de operaciones, RRHH y dirección, actuando como referente técnico y estratégico en QESH. Principales responsabilidades Definir, implantar y mantener el sistema integrado QESH . Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en PRL, medio ambiente y calidad. Liderar auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otras). Analizar accidentes e incidentes, liderando investigaciones, acciones correctivas y preventivas. Supervisar KPIs QESH (LTIFR, severidad, cumplimiento operativo, acciones correctivas). Coordinar la gestión de contratas (CAE) y proveedores desde el punto de vista QESH. Promover la cultura de seguridad y mejora continua mediante formación y sensibilización. Elaborar informes periódicos para dirección y comités internos. Colaborar en proyectos de sostenibilidad, ESG y eficiencia operativa. Requisitos Formación en Ingeniería, PRL, Ciencias Ambientales, Calidad o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades ). Experiencia mínima de 8 años en posiciones QESH Conocimiento práctico de: ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 Legislación española y europea en PRL y medio ambiente Experiencia en gestión de auditorías y relación con organismos externos. Nivel de inglés fluido (entorno internacional). Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo - Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre) - Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto. - 22 días de vacaciones + día de cumpleaños - Paquete retributivo: 40.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. xiphteb Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

En CALTER buscamos incorporar un/a Responsable para el Área de Asistencia a Obra (AO) con un perfil claro: una persona con experiencia, criterio y capacidad para vender y tomar decisiones dentro del área. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Necesitamos a alguien que conozca bien la realidad de la obra, que tenga solvencia técnica para valorar situaciones y orientar respuestas, y que además sea capaz de detectar oportunidades, abrir puertas y hacer crecer el área. Buscamos un perfil con peso profesional, capaz de convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo interno. ¿Cuál será su misión? Liderar e impulsar el Área de Asistencia a Obra, combinando tres funciones clave: vender servicios y generar oportunidades , tomar decisiones en el día a día del área , y ayudar a ampliar la propuesta de valor de AO , especialmente en servicios vinculados a BIM . Funciones principales Captar oportunidades en clientes actuales y nuevos clientes. Identificar necesidades en obra y convertirlas en servicios concretos. Preparar y defender propuestas técnico-comerciales. Actuar como persona de referencia del Área de Asistencia a Obra. Tomar decisiones sobre prioridades, enfoque y respuesta del área. Valorar incidencias y necesidades de obra con criterio técnico. Coordinarse con Operaciones y con el resto de áreas implicadas. Detectar nuevas líneas de servicio, especialmente ligadas a BIM aplicado a obra , coordinación técnica, soporte documental, seguimiento de ejecución y actualización de información de obra. Perfil que buscamos Puede ser: Ingeniero/a Arquitecto/a Arquitecto/a Técnico/a Pero, por encima de la titulación, buscamos una persona que combine: Experiencia sólida en obra capacidad comercial real, criterio técnico, autonomía, y capacidad para liderar. Requisitos Experiencia contrastada en obra, asistencia técnica, dirección facultativa, project monitoring o servicios técnicos ligados a ejecución . Contar con habilitación profesional y experiencia real para la firma de Direcciones de Obra , y otros trabajos que impliquen responsabilidad. Responsabilidad técnica avalada por experiencia real. Experiencia sólida en rehabilitación , patologías y obras en edificios existentes. Conocimiento de normativa específica : ITE, accesibilidad, protección contra incendios, envolventes, etc. Capacidad para vender , relacionarse con clientes y defender propuestas, combinando criterio técnico con solvencia comercial Experiencia suficiente para liderar, priorizar y tomar decisiones con criterio dentro del área. Sea referente interno de interlocución con clientes, equipos internos y colaboradores. Perfil senior, con madurez profesional y visión práctica, aportando visión, red de contactos y capacidad de venta. Conocimiento o cercanía al entorno BIM , valorándose especialmente su potencial para abrir nuevos servicios, siendo necesario como usuario técnico: - Entender cómo se aplica BIM en obra. - Ser capaz de revisar modelos y detectar incoherencias. - Impulsar servicios asociados: as-built, seguimiento digital, coordinación técnica, etc. Identificación de oportunidades y conversión de necesidades en servicios, empujando el crecimiento del Área y la integración BIM. Qué ofrecemos Incorporarte a una compañía con recorrido y con voluntad real de reforzar su estructura. Liderar un área con potencial de crecimiento. Tener autonomía y capacidad de impacto. xiphteb Participar en la definición de nuevos servicios y en la evolución del área.

Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con l

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Para fortalecer nuestro equipo del Servicio Postventa en Madrid, estamos buscando un/a Pulidor/a de Relojes. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Postventa, se encargará de de todas las operaciones de pulido de los relojes en reparación. Al mismo tiempo, también contribuirá al buen funcionamiento del taller, gestionando el mantenimiento de la maquinaria y las herramientas. Responsabilidades Operaciones de pulido y satinado de nuestros relojes y relojes joya, cumpliendo con los plazos/calidades/costes establecidos en el prepuesto del cliente. Inspección visual del reloj al final de cada proceso de pulido, garantizando la excelencia de su trabajo. Lavado de cajas y brazaletes y supervisión del programa de lavado diario. Colaboración con el equipo de postventa, sugiriendo soluciones y mejoras en los procesos de pulido. Perfil Imprescindible tener formación técnica y al menos 2 años de experiencia como joyero/a, pulidor/a en empresas relojeras, o similares. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. xiphteb Se valorará conocimiento del inglés y/o francés.

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento. Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras). Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia. Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector. Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización). Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua. Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio. Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. xiphteb Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Data Engineer , para formar parte de: un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), incorporándote a un proyecto estratégico de nuevos desarrollos dentro de un entorno internacional, siendo responsable de construir frameworks y soluciones de datos escalables end to end, diseñando plataformas modernas en AWS y aportando visión técnica desde la definición hasta la puesta en producción. ¿Qué voy a hacer? Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas cloud sobre AWS. Construir y evolucionar frameworks reutilizables de datos , más allá de desarrollos puntuales. Implementar arquitecturas Data Lake, Lakehouse o Data Mesh según necesidades del negocio. Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps en entregas técnicas de alto impacto. Garantizar calidad, seguridad, gobierno del dato y resolución de incidencias durante todo el ciclo de vida. Requisitos: Experiencia senior como Data Engineer (+3 años) en desarrollos end to end y entornos cloud. Dominio técnico de: Spark/Scala, Python, SQL y servicios AWS, como: S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda... Conocimientos sólidos en: ETL, modelado de datos y diseño de soluciones escalables. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de ownership de proyectos. Inglés fluido C1 imprescindible para trabajar en entorno internacional. Residir actualmente en España, en alguna de las siguientes localizaciones: Madrid, Jaén, Málaga, Granada, Córdoba o Sevilla. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. xiphteb Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Buscamos un perfil para reforzar el área comercial en una compañía especializada en servicios tecnológicos, de ciberseguridad y de inteligencia artificial, en modelo B2B2B y B2B2C, trabajando con grandes clientes (banca, seguros, retail, utilities). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada será responsable de la generación de negocio de principio a fin, con foco en prospección activa (outbound), gestión de oportunidades y cierre, asegurando una correcta transición a operaciones para la puesta en marcha del servicio. El rol tiene alcance internacional, trabajando con clientes en Iberia y Latinoamérica. ¿Qué harás en este rol? Generación de negocio (core del rol) • Identificación y cualificación de leads en cuentas objetivo (B2B) • Prospección activa multicanal (email, LinkedIn, teléfono) • Apertura y desarrollo de oportunidades comerciales Venta directa (closing parcial) • Presentación de servicios y propuestas de valor • Gestión de oportunidades de ciclo corto/medio • Soporte en propuestas para cuentas más complejas Coordinación con operaciones • Definición inicial del alcance del servicio con cliente • Handover estructurado al equipo operativo para la implantación Lo que buscamos en ti • 2–4 años de experiencia en roles comerciales B2B • Experiencia real en prospección activa (outbound) y generación de oportunidades • Experiencia gestionando oportunidades comerciales (no solo generación de leads) • Capacidad para entender y explicar servicios tecnológicos • Disponibilidad para viajar puntualmente (Iberia y Latinoamérica) Qué valoramos especialmente • Experiencia en modelos B2B2C / B2B2B • Haber trabajado con clientes corporativos (seguros, banca) • Experiencia en entornos de servicios recurrentes o asistenciales • Capacidad de organización, seguimiento y trabajo con pipeline comercial Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en generación de negocio • Exposición a clientes internacionales • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial • Entorno dinámico y en crecimiento • Paquete competitivo (fijo + variable por objetivos) ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! xiphteb Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xiphteb Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Delivery Manager, con sólida trayectoria en liderazgo de operaciones tecnológicas, gestión de portfolios y responsabilidad sobre resultados de negocio en entornos exigentes. Responsabilidades Delivery & Governance: Liderar la ejecución, monitorización y calidad de proyectos de software y servicios IT. Control Financiero: Responsable directo del P&L, gestión presupuestaria de proyectos y reporting de rentabilidad a la dirección. Gestión de Equipos: Liderar equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando el staffing, el desarrollo de personas y la resolución de conflictos. Estrategia de PMO: Definición y asentamiento de metodologías de gestión (Agile, Scrum) y marcos de gobernanza para el cumplimiento de objetivos. Relación con Stakeholders: Interlocución de alto nivel para el análisis de requerimientos, preventa técnica (RFPs) y manejo de expectativas de cliente. Optimización de Procesos: Implantación de procedimientos para la mejora de la agilidad, mecanismos de control y calidad en el ciclo de vida del software. Tecnología e IA: Conocimientos sólidos de arquitectura y SDLC, supervisión secundaria de proyectos de innovación, incluyendo herramientas de IA (NLP, Agentes) y nuevas tendencias tecnológicas. Perfil requerido Ingeniería Informática o similar - Background técnico. Más de 15 años de experiencia en el sector financiero. Sólido background en gestión de grandes portfolios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos complejos. Capacidad estratégica, orientación a resultados y visión de negocio. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición estratégica con alto impacto en negocio. Liderazgo de proyectos y servicios de gran escala. Entorno innovador y orientado a la mejora continua. Autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional y proyección interna. Modelo de trabajo híbrido / flexible. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: Posiciones de colateral y crédito Operaciones financieras entre entidades participantes Flujos operativos entre entidades financieras, agentes de mercado e infraestructuras financieras El entorno requiere una elevada capacidad de reacción, coordinación y seguimiento operativo, asegurando la continuidad de servicio y la correcta resolución de incidencias críticas. Responsabilidades principales Gestión de incidencias y continuidad operativa Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas Supervisar el estado de los sistemas y detectar: Incidencias críticas Errores de proceso Desviaciones respecto al comportamiento esperado Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes Mantener informados a stakeholders internos y externos sobre el estado operativo Supervisión operativa Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas Monitorizar procesos críticos y operaciones batch Aplicar procedimientos operativos y runbooks Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos Detectar riesgos operativos y proponer acciones preventivas Coordinación de soporte operativo Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets Coordinar la atención a: Incidencias reportadas Solicitudes operativas Peticiones de servicio Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos Escalar situaciones complejas o de alto impacto Asegurar una comunicación clara, estructurada y orientada a resolución Perfil buscado Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders xiphteb Atención al detalle y rigor operativo Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Proactividad en la detección y mitigación de incidencias Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia Incident Management Soporte operativo Operaciones IT o sistemas críticos Experiencia en entornos financieros o bancarios será valorada Idiomas Inglés nivel C1 obligatorio: toda la comunicación oral y escrita se realiza en inglés Condiciones Modelo híbrido (3 días presencial) Turnos rotativos de mañana y tarde Jornada de 8 horas dentro del turno asignado Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa Rotación semanal o quincenal Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

Misión del puesto El/la Gestor/a Operativo/a Comercial es responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de los contratos comerciales de Air Rail, actuando como enlace entre clientes, operaciones y el director comercial). Su misión es asegurar la disponibilidad de activos, la calidad del servicio, el cumplimiento contractual y la rentabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de los contratos comerciales, asegurando que los servicios se prestan conforme a lo acordado con el cliente. Actuar como interlocutor operativo-comercial con clientes estratégicos. Coordinar con los equipos de operaciones, mantenimiento y proveedores la disponibilidad y correcta utilización de los equipos GSE. Asegurar el cumplimiento de SLAs, niveles de servicio y compromisos contractuales. Realizar el seguimiento de KPIs operativos y comerciales: disponibilidad, utilización, incidencias, costes y márgenes. Detectar desviaciones operativas o económicas y proponer acciones correctoras. Apoyar al área comercial en renovaciones, ampliaciones de contrato y nuevas oportunidades en clientes activos. Coordinar entregas, retiradas, traslados e implantación de activos en entorno aeroportuario Mantener actualizada la información contractual y operativa en los sistemas de gestión (ERP). Elaborar reporting operativo-comercial para la Dirección. Requisitos y experiencia Formación en ADE, Ingeniería, FP técnica o similar. Experiencia previa de 3–5 años en gestión operativa, comercial o de contratos en entornos B2B. Experiencia en sectores como servicios industriales, transporte, logística, infraestructuras, aeropuertos (muy valorable). Conocimientos de gestión económica básica: costes, márgenes y seguimiento contractual. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. Nivel alto de inglés. Competencias clave Orientación al cliente y al resultado Visión operativa y comercial Capacidad de organización y priorización Enfoque práctico y resolutivo Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores Comunicación clara y gestión de stakeholders Autonomía y proactividad ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo - Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre) - Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto. - 22 días de vacaciones + día de cumpleaños - Paquete retributivo: 28. € b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. xiphteb Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Hospitality y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Responsabilidad directa (Ownership) Cumplimiento de objetivos de ventas Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio. Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto Revisión mensualmente forecast vs real Ejecución de la estrategia comercial Traducir la estrategia a tácticas Identificar oportunidades prioritarias en el mercado Gestión y escalado del equipo Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas Definir objetivos de ventas individuales Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento Coaching, feedback y revisiones de desempeño Coordinación corporativa Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas Inteligencia de mercado Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo Focalización en resultados Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos Alto grado de autonomía y xiphteb toma de decisiones bajo presión Visión analítica: manejo de métricas y reporting Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo Nivel avanzado con CRM Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas Experiencia en el sector turístico y/o asegurador

Mecánico/a Senior Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo en un entorno técnico de alto nivel? Empresa líder en el sector de autobuses y movilidad sostenible busca un/a Mecánico/a Senior para dirigir las operaciones del taller y garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de la flota. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operativa técnica del taller, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Principales responsabilidades • Coordinar diariamente las operaciones con Empresa Municipal de Transportes de Madrid y supervisar los partes de trabajo. • Organizar y liderar el equipo técnico, asignando tareas según prioridades operativas. • Interlocución directa con Solaris Bus & Coach para campañas técnicas, estado de flota y soporte. • Resolver incidencias complejas y apoyar en diagnosis avanzada. • Gestionar recambios, herramientas, equipos de diagnosis y EPIs. • Supervisar procesos administrativos (órdenes de trabajo, imputaciones y garantías). • Realizar seguimiento diario de actividad y paralizaciones. • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica) o FPII relacionada. • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad de vehículos industriales. • Experiencia liderando equipos técnicos. • Manejo de herramientas de diagnosis e interpretación de manuales técnicos. • Nivel avanzado de ofimática. • Inglés valorable. xiphteb • Experiencia previa de 1 a 3 años en puesto similar (valorable).

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El IT Applications Manager es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Resultados Esperados - Reducción significativa de retrabajo en evolutivos de plataformas - Mejora en la precisión de las soluciones implementadas - Optimización de workflows operativos mediante tecnología - Reducción de tareas manuales mediante automatización - Alta satisfacción de usuarios internos con las herramientas Experiencia Requerida - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos Competencias Clave -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos -Capacidad de traducir problemas de negocio en soluciones tecnológicas -Liderazgo organizativo y gestión de plataformas empresariales -Capacidad de priorización estratégica Guía de Perfil Buscado (Importante para el Proceso de Contratación) El candidato ideal no es un perfil puramente técnico de infraestructura o DevOps. xiphteb El rol requiere un perfil con fuerte capacidad analítica y profundo entendimiento de cómo funcionan los procesos de negocio dentro de una organización. Buscamos perfiles que: - tengan background en análisis de procesos y sistemas empresariales - sepan modelar workflows operativos soportados por tecnología - tengan experiencia real trabajando con CRM o ERP complejos - tengan fuerte capacidad de liderazgo y coordinación organizativa

Ubicación: Madrid (flexible para candidatos basados en España) | Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Rol nacional con cobertura en toda España (Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España) Objetivo del Puesto: Liderar y acelerar el negocio de oftalmología de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en impulsar las ventas, el desarrollo del mercado y la expansión estratégica del portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). El puesto será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad, fortalecer relaciones clave con clientes, mejorar la penetración de mercado y garantizar una ejecución comercial de alto nivel, alineada con estándares internacionales del sector medtech. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o titulación en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Administración de Empresas o disciplina relacionada; se valorará un MBA o posgrado equivalente. Más de 10 años de experiencia progresiva en ventas y liderazgo comercial en oftalmología, con sólida experiencia práctica en la venta y gestión de portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas de IOLs, incluyendo lentes premium (tóricas, multifocales, EDOF, fáquicas), así como un profundo conocimiento de los flujos de cirugía de cataratas, preferencias del cirujano y factores clínicos de decisión. Experiencia en el lanzamiento y escalado de productos IOL, incluyendo posicionamiento de producto, estrategias de precios y diferenciación competitiva. Sólida exposición a productos de cirugía de cataratas, soluciones de oftalmología refractiva y consumibles quirúrgicos, con capacidad para traducir el valor clínico en éxito comercial. Historial probado de crecimiento en mercados sanitarios competitivos y liderazgo de equipos comerciales a nivel nacional o regional. Experiencia en la gestión de cuentas clave, licitaciones, canales de distribución y relaciones estratégicas con clientes en España; se valorará experiencia en Iberia. Dominio del español y del inglés; el portugués es una ventaja importante. Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia Comercial y Crecimiento del Negocio Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Iberia para el negocio de oftalmología, con fuerte enfoque en el crecimiento de ventas de IOL. Alcanzar los objetivos anuales de ventas, margen, cuota de mercado y desarrollo de negocio en España y Portugal. Identificar oportunidades de crecimiento en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, distribuidores y redes de cirujanos. Traducir las prioridades estratégicas en planes de territorio, cuentas y acciones comerciales concretas. Liderazgo de Ventas y Gestión de Equipo Liderar, formar y desarrollar el equipo comercial para asegurar una ejecución eficaz en campo y un alto rendimiento. Establecer expectativas claras en productividad, penetración de cuentas, conversión y relación con clientes. Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad, cumplimiento, valor al cliente y excelencia en la ejecución. Apoyar la contratación, onboarding, desarrollo de capacidades y planificación de sucesión del equipo en Iberia. Gestión de Cuentas Clave, KOLs y Clientes Construir relaciones de confianza con cirujanos oftalmológicos, grupos hospitalarios, equipos de compras, propietarios de clínicas y líderes de opinión (KOLs). Liderar negociaciones, estrategias de precios y desarrollo de cuentas estratégicas. Impulsar la retención de clientes, la adopción de productos (especialmente IOLs premium) y el desarrollo de relaciones a largo plazo. Apoyar congresos, talleres, reuniones científicas y actividades de engagement clínico-comercial. Canales, Licitaciones y Operaciones Comerciales Gestionar canales directos e indirectos, incluyendo el rendimiento de distribuidores cuando aplique. Liderar la participación en licitaciones, negociación de contratos y gobernanza de precios en la región. Asegurar previsiones precisas, disciplina en CRM y reporting oportuno para la toma de decisiones estratégicas. xiphteb Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, regulaciones locales, estándares éticos de venta y control presupuestario. Competencias Funcionales: Liderazgo comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica de cuentas Conocimiento profundo del mercado de oftalmología y comercialización de portafolios IOL Gestión de licitaciones, negociación de contratos y disciplina de precios Gestión de distribuidores y canales Previsión de ventas, gestión de pipeline y seguimiento mediante CRM Lanzamiento de productos, desarrollo de mercado y colaboración transversal Competencias Conductuales: Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución Alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados Liderazgo con capacidad de coaching y desarrollo de equipos Excelentes habilidades de relación, influencia y negociación Capacidad analítica y sólido criterio comercial Resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente Estructura del Equipo y Reporte: Reporta a: CEO Iberia y Global Sales Revenue Officer Equipo: Liderazgo de un equipo de 5–6 profesionales comerciales con experiencia en diferentes regiones de España Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

Buscamos a una persona para unirse a nuestro equipo en Salamanca, que se dedique a la instalación y montaje eléctrico.Serás responsable de asegurar que todas las operaciones se realicen cumpliendo rigurosamente con las normas y estándares de seguridad establecidos en el sector industrial.Las tar

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Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la dete

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