Responsable de operaciones jobs in Villa De VallecasCreate job alerts

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una organización productiva en la zona de Madrid, en dependencia jerárquica y funcional del Responsable de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de la operativa y del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de los centros asignados, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones con el soporte del equipo técnico y contratas externas. Responsabilidades principales • Ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones., • Reporte diario de la operativa y de las órdenes de trabajo (OT) realizadas., • Supervisión en fase de construcción de obras subcontratadas (climatización, BT, etc.), en coordinación con el/la Jefe/a de Proyecto., • Coordinación con los equipos de mantenimiento del cliente e interlocución diaria con el mismo., • Resolución autónoma de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Experiencia: • Mínimo 5 años en mantenimiento industrial realizando funciones similares. Formación: • FP en especialidades de climatización y ámbito industrial (electromecánica)., • Carné de operador de calderas., • Carné mantenedor RITE. *obligatorio, • Carné manipulador de gases fluorados. *muy valorable Instalaciones a gestionar • Climatización, bombas de calor, UTA’s, calderas, ACS, fancoils y sistemas de bombeo y control., • Calderas de biomasa y biogás., • Redes y quemadores de gas natural., • Sistemas PCI., • Instalaciones fotovoltaicas (FV)., • Baja y Alta Tensión (BT/AT)., • Instalaciones frigoríficas y frío industrial. Funciones y actividades clave • Definición y mejora continua del plan de mantenimiento., • Ejecución y supervisión de OT operativas, preventivas, correctivas y legales., • Diagnóstico de averías y gestión de repuestos., • Coordinación de medios propios y externos para resolver incidencias., • Atención a avisos de mal funcionamiento y resolución con autonomía., • Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV., • Mantenimiento de PLC’s, sistemas de control y redes de comunicaciones., • Actuación como recurso preventivo en materia de seguridad y PRL.

Buscamos al próximo responsable del departamento de calidad de OCCAM Space 🚀 Queremos a alguien que no “revise calidad”, sino que la diseñe, la lidere y la haga funcionar cuando hay presión y plazos. Como líder del departamento influirás en ingeniería, producción y supply chain, y asegurarás que cada entrega cumple requisitos, normativa y expectativas de cliente con trazabilidad impecable. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Definir los requisitos de calidad para el producto (materiales, procesos, componentes, ensayos, conformidad, etc) y mantener su seguimiento., • Preparar y mantener los planes y procedimientos de calidad., • Participar en revisiones técnicas y programáticas., • Representar al departamento de calidad frente al cliente., • Monitorizar e inspeccionar puntos clave de control, verificar procesos, ensayos de integración, fabricación y comprobaciones, y asegurar trazabilidad., • Detectar, gestionar y dar seguimiento a no conformidades., • Asegurar que los materiales, componentes, procesos y subcontrataciones cumplen normativas espaciales, sistemas de calidad (ISO 9001, EN/AS9100, ECSS) y las especificaciones del cliente., • Participar en campañas de AIT (Assembly, Integration & Test), lanzamiento u operaciones según el alcance del producto ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 5 años) en el área de calidad., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 35.000€ a 55.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: • Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad)., • Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles., • Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance., • Coordinación de subcontratas y personal propio., • Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra., • Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente., • Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos., • Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🎯 Se valorará: • Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica., • Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables., • Conocimientos en PRL (mínimo 60h)., • Inglés nivel medio (no imprescindible). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Proyecto estable con visibilidad a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra., • Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades • Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta., • Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción., • Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva., • Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua., • Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad., • Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA., • Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Estamos seleccionando un/a Operativo/a de Rutas para incorporarse a nuestro equipo de operaciones nocturnas. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto desarrollo de la operativa del cruce nacional de mercancía y del seguimiento de las rutas asignadas. Descripción del puesto Estamos seleccionando un/a operativo/a de rutas para supervisar y coordinar la carga y descarga de mercancía en la zona asignada durante el cruce nacional, garantizando la correcta clasificación de la mercancía según su destino. La persona seleccionada realizará el seguimiento de las rutas nacionales, controlando los horarios de entrada, carga y salida, y gestionará la resolución de incidencias operativas tanto en rutas de ida como de vuelta. Además, elaborará informes operativos relacionados con tiempos, cargas y posibles desviaciones, y se coordinará con proveedores de transporte para asegurar el correcto desarrollo del servicio o buscar alternativas cuando sea necesario. También participará en la propuesta e implementación de mejoras en la operativa y en nuevas soluciones de transporte, colaborará con el personal interno y de outsourcing para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y velará por el mantenimiento de los estándares de calidad establecidos. Funciones • Supervisar y responsabilizarse de la carga de rutas de una zona concreta del almacén (dividido en 6 zonas)., • Elaborar informes operativos sobre las cargas y horarios de salida de las rutas., • Gestionar y resolver incidencias de rutas de ida y/o vuelta., • Buscar y coordinar proveedores de transporte., • Participar en la definición de nuevas soluciones de transporte y mejora de procesos. Condiciones de contratación • Contrato: 3 meses + 3 meses + Indefinido, • Retribución: entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario: de lunes a viernes, entrada el lunes a las 23:00 y salida el sábado a las 07:00 horas. Requisitos del perfil • Experiencia previa en el sector transporte (urgente o convencional), logística o en posiciones similares., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar operativa., • Habilidad para la resolución ágil de incidencias, búsqueda de alternativas y gestión de proveedores.

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs • Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia., • Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado., • Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible., • Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua • Analizar necesidades de la operación y revisar procesos., • Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas., • Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial • Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA., • Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta., • Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo • Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad., • Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos., • Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades., • Gestionar absentismo, vacaciones y rotación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios • Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros., • Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Formación • Obligatorio:, • Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio)., • Recomendable:, • Finanzas para no financieros., • Informática:, • Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización., • Corporativas:, • Capacidad de desarrollo en el equipo., • Orientación a resultados., • Específicas:, • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Requiere Business Case., • Actitudes requeridas:, • Motivación., • Viajes nacionales: 30%., • Viajes internacionales: 0%. OFRECEMOS • Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados., • Contratación indefinida., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado., • Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía multinacional líder en tecnología y consultoría, desarrollando sistemas avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división es clave en el diseño e implantación de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Aquí desarrollarás tecnología crítica que garantiza la seguridad, integridad y confiabilidad de los sistemas que mueven a millones de personas. TU MISIÓN Formarás parte del equipo responsable del diseño, desarrollo e integración de soluciones criptográficas avanzadas para sistemas de movilidad. Tendrás un impacto directo en la protección de información sensible, en la operación de sistemas críticos y en la implementación de mecanismos de seguridad basados en criptografía, gestión de claves y módulos HSM. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo de componentes y servicios en Java 8+ orientados a seguridad y criptografía., • Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de claves (KMS), abarcando su ciclo de vida completo., • Integración y uso de HSMs para operaciones criptográficas de alta seguridad, empleando APIs como PKCS#11 y JCE., • Implementación de algoritmos criptográficos: cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos como TLS/SSL/PKI., • Colaboración con equipos de arquitectura, sistemas y ciberseguridad para diseñar soluciones seguras en entornos de movilidad., • Uso de GIT y metodologías de desarrollo seguro dentro de entornos colaborativos., • Participación en revisiones técnicas, buenas prácticas de codificación y mejora continua del ecosistema de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Programación en Java 8 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad (TLS, SSL, PKI)., • Experiencia con Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y su ciclo de vida., • Experiencia en integración y uso de HSM, incluyendo uso de APIs PKCS#11 y JCE., • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente GIT., • Familiaridad con IDEs y herramientas de desarrollo seguro. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Participación en soluciones críticas a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecimiento dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a programas formativos especializados. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades y evitando cualquier forma de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una organización reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una organización productiva en la zona de Madrid, en dependencia jerárquica y funcional del Responsable de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de la operativa y del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de los centros asignados, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones con el soporte del equipo técnico y contratas externas. Responsabilidades principales Ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones. Reporte diario de la operativa y de las órdenes de trabajo (OT) realizadas. Supervisión en fase de construcción de obras subcontratadas (climatización, BT, etc.), en coordinación con el/la Jefe/a de Proyecto. Coordinación con los equipos de mantenimiento del cliente e interlocución diaria con el mismo. Resolución autónoma de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Experiencia: ~ Mínimo 5 años en mantenimiento industrial realizando funciones similares. Formación: FP en especialidades de climatización y ámbito industrial (electromecánica). Carné de operador de calderas. Carné mantenedor RITE. *obligatorio Carné manipulador de gases fluorados. *muy valorable Instalaciones a gestionar Climatización, bombas de calor, UTA’s, calderas, ACS, fancoils y sistemas de bombeo y control. Calderas de biomasa y biogás. Redes y quemadores de gas natural. Sistemas PCI. Instalaciones fotovoltaicas (FV). Baja y Alta Tensión (BT/AT). Instalaciones frigoríficas y frío industrial. Funciones y actividades clave Definición y mejora continua del plan de mantenimiento. Ejecución y supervisión de OT operativas, preventivas, correctivas y legales. Diagnóstico de averías y gestión de repuestos. Coordinación de medios propios y externos para resolver incidencias. Atención a avisos de mal funcionamiento y resolución con autonomía. Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV. Mantenimiento de PLC’s, sistemas de control y redes de comunicaciones. Actuación como recurso preventivo en materia de seguridad y PRL.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una organización productiva en la zona de Madrid, en dependencia jerárquica y funcional del Responsable de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de la operativa y del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de los centros asignados, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones con el soporte del equipo técnico y contratas externas. Responsabilidades principales Ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones. Reporte diario de la operativa y de las órdenes de trabajo (OT) realizadas. Supervisión en fase de construcción de obras subcontratadas (climatización, BT, etc.), en coordinación con el/la Jefe/a de Proyecto. Coordinación con los equipos de mantenimiento del cliente e interlocución diaria con el mismo. Resolución autónoma de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Experiencia: ~ Mínimo 5 años en mantenimiento industrial realizando funciones similares. Formación: FP en especialidades de climatización y ámbito industrial (electromecánica). Carné de operador de calderas. Carné mantenedor RITE. *obligatorio Carné manipulador de gases fluorados. *muy valorable Instalaciones a gestionar Climatización, bombas de calor, UTA’s, calderas, ACS, fancoils y sistemas de bombeo y control. Calderas de biomasa y biogás. Redes y quemadores de gas natural. Sistemas PCI. Instalaciones fotovoltaicas (FV). Baja y Alta Tensión (BT/AT). Instalaciones frigoríficas y frío industrial. Funciones y actividades clave Definición y mejora continua del plan de mantenimiento. Ejecución y supervisión de OT operativas, preventivas, correctivas y legales. Diagnóstico de averías y gestión de repuestos. Coordinación de medios propios y externos para resolver incidencias. Atención a avisos de mal funcionamiento y resolución con autonomía. Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV. Mantenimiento de PLC’s, sistemas de control y redes de comunicaciones. Actuación como recurso preventivo en materia de seguridad y PRL.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una organización productiva en la zona de Madrid, en dependencia jerárquica y funcional del Responsable de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de la operativa y del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de los centros asignados, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones con el soporte del equipo técnico y contratas externas. Responsabilidades principales Ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones. Reporte diario de la operativa y de las órdenes de trabajo (OT) realizadas. Supervisión en fase de construcción de obras subcontratadas (climatización, BT, etc.), en coordinación con el/la Jefe/a de Proyecto. Coordinación con los equipos de mantenimiento del cliente e interlocución diaria con el mismo. Resolución autónoma de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Experiencia: ~ Mínimo 5 años en mantenimiento industrial realizando funciones similares. Formación: FP en especialidades de climatización y ámbito industrial (electromecánica). Carné de operador de calderas. Carné mantenedor RITE. *obligatorio Carné manipulador de gases fluorados. *muy valorable Instalaciones a gestionar Climatización, bombas de calor, UTA’s, calderas, ACS, fancoils y sistemas de bombeo y control. Calderas de biomasa y biogás. Redes y quemadores de gas natural. Sistemas PCI. Instalaciones fotovoltaicas (FV). Baja y Alta Tensión (BT/AT). Instalaciones frigoríficas y frío industrial. Funciones y actividades clave Definición y mejora continua del plan de mantenimiento. Ejecución y supervisión de OT operativas, preventivas, correctivas y legales. Diagnóstico de averías y gestión de repuestos. Coordinación de medios propios y externos para resolver incidencias. Atención a avisos de mal funcionamiento y resolución con autonomía. Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV. Mantenimiento de PLC’s, sistemas de control y redes de comunicaciones. Actuación como recurso preventivo en materia de seguridad y PRL.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una organización productiva en la zona de Madrid, en dependencia jerárquica y funcional del Responsable de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de la operativa y del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de los centros asignados, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones con el soporte del equipo técnico y contratas externas. Responsabilidades principales Ejecución y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones. Reporte diario de la operativa y de las órdenes de trabajo (OT) realizadas. Supervisión en fase de construcción de obras subcontratadas (climatización, BT, etc.), en coordinación con el/la Jefe/a de Proyecto. Coordinación con los equipos de mantenimiento del cliente e interlocución diaria con el mismo. Resolución autónoma de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Experiencia: ~ Mínimo 5 años en mantenimiento industrial realizando funciones similares. Formación: FP en especialidades de climatización y ámbito industrial (electromecánica). Carné de operador de calderas. Carné mantenedor RITE. *obligatorio Carné manipulador de gases fluorados. *muy valorable Instalaciones a gestionar Climatización, bombas de calor, UTA’s, calderas, ACS, fancoils y sistemas de bombeo y control. Calderas de biomasa y biogás. Redes y quemadores de gas natural. Sistemas PCI. Instalaciones fotovoltaicas (FV). Baja y Alta Tensión (BT/AT). Instalaciones frigoríficas y frío industrial. Funciones y actividades clave Definición y mejora continua del plan de mantenimiento. Ejecución y supervisión de OT operativas, preventivas, correctivas y legales. Diagnóstico de averías y gestión de repuestos. Coordinación de medios propios y externos para resolver incidencias. Atención a avisos de mal funcionamiento y resolución con autonomía. Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV. Mantenimiento de PLC’s, sistemas de control y redes de comunicaciones. Actuación como recurso preventivo en materia de seguridad y PRL.

¡Únete a Nuestro Equipo en San Fernando de Henares en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Qué harás? Pruebas y Validación Producto de Comunicaciones de VoIP ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en Sistemas de Comunicaciones VoIP, dada su actividad prevista principal de cara a las pruebas y validación de Sistemas de Comunicaciones Voz y Control Remoto Radio. De forma complementaria, experiencia en despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global, con conocimientos de adaptación al entorno de enlaces telefónicos analógicos/digitales, radios analógicas/IP, administración de redes, S.O. Linux, instrumentación y habilidades de relación técnica con usuario final, sin limitación geográfica. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️ 11268

¡Únete a Nuestro Equipo en San Fernando de Henares en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 💡 ¿Qué harás? • Pruebas y Validación Producto de Comunicaciones de VoIP 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia en Sistemas de Comunicaciones VoIP, dada su actividad prevista principal de cara a las pruebas y validación de Sistemas de Comunicaciones Voz y Control Remoto Radio., • De forma complementaria, experiencia en despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global, con conocimientos de adaptación al entorno de enlaces telefónicos analógicos/digitales, radios analógicas/IP, administración de redes, S.O. Linux, instrumentación y habilidades de relación técnica con usuario final, sin limitación geográfica. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️11268

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía multinacional líder en tecnología y consultoría, desarrollando sistemas avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división es clave en el diseño e implantación de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Aquí desarrollarás tecnología crítica que garantiza la seguridad, integridad y confiabilidad de los sistemas que mueven a millones de personas. TU MISIÓN Formarás parte del equipo responsable del diseño, desarrollo e integración de soluciones criptográficas avanzadas para sistemas de movilidad. Tendrás un impacto directo en la protección de información sensible, en la operación de sistemas críticos y en la implementación de mecanismos de seguridad basados en criptografía, gestión de claves y módulos HSM. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo de componentes y servicios en Java 8+ orientados a seguridad y criptografía., • Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de claves (KMS), abarcando su ciclo de vida completo., • Integración y uso de HSMs para operaciones criptográficas de alta seguridad, empleando APIs como PKCS#11 y JCE., • Implementación de algoritmos criptográficos: cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos como TLS/SSL/PKI., • Colaboración con equipos de arquitectura, sistemas y ciberseguridad para diseñar soluciones seguras en entornos de movilidad., • Uso de GIT y metodologías de desarrollo seguro dentro de entornos colaborativos., • Participación en revisiones técnicas, buenas prácticas de codificación y mejora continua del ecosistema de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Programación en Java 8 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad (TLS, SSL, PKI)., • Experiencia con Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y su ciclo de vida., • Experiencia en integración y uso de HSM, incluyendo uso de APIs PKCS#11 y JCE., • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente GIT., • Familiaridad con IDEs y herramientas de desarrollo seguro. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Participación en soluciones críticas a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecimiento dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a programas formativos especializados. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades y evitando cualquier forma de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una organización reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

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Como experto y socio de confianza, gestionarás una cartera diversa de clientes B2B para convertir a en su opción logística número uno. Combinarás visión estratégica, expansión de cuentas y resolución de problemas para garantizar un crecimiento sostenible. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Gestión Estratégica de Cartera Excelencia en Key Accounts: Gestionar y hacer crecer una cartera diversa de clientes B2B, que va desde grandes Cuentas Clave (compañías de leasing ,empresas de alquiler, fabricantes...) hasta PYMES especializadas (concesionarios locales y franquicias). Fidelización de Clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas y duraderas, asegurando que sea la solución preferente para todas sus necesidades de transporte de vehículos. Experto : Actuar como el principal punto de contacto, comprendiendo las necesidades estacionales y restricciones logísticas específicas de los clientes, anticipando cómo puede resolver sus puntos críticos. Crecimiento de Cuentas y Upselling Expansión de Valor: Identificar y ejecutar estrategias de cross-sell y upsell dentro de tu cartera. Analizarás los patrones de uso para proponer nuevos servicios extra (entrega express, entrega personalizada, limpieza...) o mayores volúmenes. Revisiones Estratégicas: Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes para presentar KPIs de rendimiento, identificar áreas de mejora y alinear la hoja de ruta con sus retos logísticos. Inteligencia de Mercado: Mantenerte cerca del ecosistema automotriz (ferias, eventos)para anticipar cambios en los mercados de leasing y alquiler. Excelencia Operativa y Colaboración Garantía de Satisfacción: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de Operaciones (Ops) para asegurar una ejecución impecable del servicio. Resolución de Problemas: Actuar como defensor interno de tus clientes, garantizando la resolución rápida de incidencias y un nivel de satisfacción excepcional. Onboarding: Con la ayuda del Business Developer, asegurar la integración exitosa de ¿Por qué unirte a nosotros? Gana experiencia sólida en nuestro equipo con mayor crecimiento: ¡tendrás grandes retos y un gran impacto! Trabaja con diversos tipos de clientes: desde negocios locales hasta las empresas más importantes de la industria automotriz. Colabora con un equipo pequeño, unido y dinámico, dentro de una empresa internacional y estable: lo mejor de ambos mundos. Cultura de empresa enfocada en la colaboración, la transparencia y el cuidado mutuo. Excelentes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo (tras validación con tu responsable). Requisitos del trabajo Este trabajo es para ti si: Éxito demostrado: Tienes una sólida trayectoria en la gestión de cuentas clave, trabajando con clientes estratégicos en entornos dinámicos. Mentalidad de "socio": Vas más allá de ser un simple proveedor para convertirte en unaliado estratégico. Eres proactivo, resolutivo y te motiva el crecimiento de la cartera. Grandes Habilidades interpersonales : Eres un experto en construir relaciones. Sabes adaptar tu comunicación a diferentes interlocutores y forjar vínculos comerciales genuinos. Competencia lingüística: Dominio del español (escrito y hablado). Nivel profesional de inglés (mínimo B2) para la comunicación interna e internacional. xiphteb Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por España para visitar a tus clientes y mantener una fuerte presencia en el terreno.

¿Quiénes somos? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group, GPF Capital, Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores. Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día: Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI's, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Trabajo 100% presencial. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. xiphteb Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! Beneficios: Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna. Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas. Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos. Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión). Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros). Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros. Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión. Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos. Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia 5–8 años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada. Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield). Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA). Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Inglés avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas. Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave Pensamiento analítico y capacidad de estructuración. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders. xiphteb Organización, autonomía y orientación a resultados.

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento. Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras). Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia. Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector. Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización). Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua. Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio. Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. xiphteb Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua.

CORPORATE COUNSEL Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Acerca de Asevia Asevia está consolidando la industria de asesorías y tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral altamente especializado (asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera), invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Descripción del puesto El Corporate Counsel será el responsable de liderar y estructurar la función legal del grupo, combinando el asesoramiento jurídico interno, la gestión societaria y contractual, la ejecución de operaciones corporativas y la supervisión del marco de compliance y riesgo legal del grupo. Aunque podrá apalancarse en especialistas internos del grupo y en asesores externos, será el responsable último de asegurar la adecuada identificación, evaluación, priorización y gestión de los riesgos legales y regulatorios de Asevia. Se trata de un rol altamente transversal que trabajará estrechamente con el equipo de dirección, operaciones, finanzas, tecnología y desarrollo corporativo , participando activamente en los procesos de adquisición e integración de nuevas asesorías, y en el desarrollo de la dirección jurídica del grupo. Buscamos un perfil con alto rigor jurídico, mentalidad empresarial y experiencia práctica en transacciones corporativas , capaz de gestionar tanto el trabajo legal interno como la coordinación de despachos externos. El puesto reportará directamente a la Dirección del grupo y tendrá un papel clave en el crecimiento de Asevia. El puesto está concebido como una función legal altamente operativa, en la que el Corporate Counsel liderará internamente la estructuración, negociación y ejecución de gran parte del trabajo jurídico del grupo, apoyándose en recursos internos y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando resulte necesario. Responsabilidades 1. M&A y desarrollo corporativo · Ejecutar los procesos de adquisición de asesorías y despachos profesionales, desde la fase inicial de análisis hasta el cierre de las operaciones, participando activamente en la estructuración jurídica y negociación de las operaciones. · Coordinar procesos de due diligence legal, identificando riesgos jurídicos y estructurales en las compañías objetivo y apalancándose en nuestros socios para completar dicho ejercicio. · Preparar, revisar y negociar la documentación contractual asociada a operaciones corporativas, liderando internamente la negociación y estructuración de las operaciones y apoyándose en asesores externos únicamente cuando resulte necesario. Incluyendo entre otros la preparación de cartas de intenciones (LOI), contratos de compra venta (SPAs, APAs), pactos de socios, contratos de inversión, documentación de financiación, etc. · Participar en la estructuración jurídica de las operaciones de adquisición, incluyendo estructuras societarias, mecanismos de earn-out, incentivos a socios y planes de retención. · Apoyar a la dirección en la negociación de términos jurídicos clave en las operaciones. 2. Corporate y estructura societaria · Gestionar la secretaría y la estructura societaria del grupo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades. · Preparar y supervisar: juntas de socios, consejos de administración, ampliaciones de capital, reestructuraciones societarias y modificaciones estatutarias · Coordinar el gobierno corporativo del grupo y asegurar la correcta formalización de las decisiones societarias. · Gestionar la documentación legal interna y mantener actualizado el archivo societario del grupo. · Gestionar el sistema de poderes y facultades de firma del grupo, asegurando una adecuada delegación y control. 3. Integración de asesorías adquiridas · Apoyar los procesos de integración jurídica tras las adquisiciones. · Homogeneizar contratos, estructuras societarias, políticas internas y documentación legal de las asesorías integradas. · Colaborar con los equipos de operaciones y transformación para asegurar que la integración legal se produce de forma ordenada. · Supervisar la migración y regularización contractual de clientes y proveedores cuando sea necesario. 4. Asesoramiento jurídico interno · Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología, comercial) · Revisar y negociar contratos relevantes del grupo, incluyendo contratos tecnológicos, acuerdos con proveedores estratégicos, partners comerciales y contratos de prestación de servicios profesionales. · Asesorar en cuestiones regulatorias vinculadas al sector de la asesoría profesional. · Identificar y mitigar riesgos legales asociados al crecimiento y expansión del grupo. 5. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos · Liderar la coordinación del marco de cumplimiento normativo del grupo, asegurando una cobertura adecuada de las principales obligaciones legales y regulatorias aplicables, y su correcta implantación en las sociedades del grupo. · Apoyarse en especialistas internos del grupo y asesores externos en materias específicas de cumplimiento, asumiendo la responsabilidad última de su adecuada coordinación, implantación y seguimiento. · Coordinar la implantación y actualización de políticas internas, controles y procedimientos de cumplimiento. · Supervisar, junto con las áreas especializadas que corresponda, materias como protección de datos, prevención de blanqueo, conflictos de interés, canal ético, prevención penal, defensa de la competencia, firma y archivo contractual, y cualesquiera otras obligaciones regulatorias relevantes para la actividad del grupo. · Reportar a dirección sobre exposición legal, incidencias relevantes, contingencias y grado de cumplimiento. 6. Gestión de conflictos, reclamaciones y despachos externos · Gestionar reclamaciones legales, precontenciosos y potenciales litigios del grupo, coordinando la estrategia jurídica y apoyándose en despachos externos cuando resulte necesario. · Supervisar la relación con despachos de abogados externos, definiendo el alcance de los trabajos, asegurando la calidad del asesoramiento y optimizando el uso de recursos legales externos. El modelo del grupo prioriza la resolución interna de asuntos legales relevantes, apoyándose en recursos y especialistas del grupo y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando la naturaleza o complejidad del asunto lo requiera. · Coordinar la gestión de contingencias legales relevantes y actuar como punto de contacto del grupo frente a reclamaciones, requerimientos legales o regulatorios. ¿Quién eres? · Abogado con sólida formación en derecho mercantil, societario y contractual. · 7-10 años de experiencia profesional en derecho mercantil y operaciones corporativas (M&A ), preferiblemente adquirida en despachos de primer nivel o en entornos transaccionales exigentes. · Experiencia directa en negociación y ejecución de operaciones corporativas. · Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos. · Perfil comercial con capacidad de persuasión y de desbloquear negociaciones sin desviaciones del acuerdo base que supongan un riesgo para la gestión futura del grupo. · Capacidad para asumir responsabilidad transversal sobre asuntos legales diversos y coordinar especialistas internos o externos cuando resulte necesario. · Buscamos un perfil con alta motivación, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidad directa sobre asuntos legales relevantes del grupo. Se requiere criterio propio, capacidad para liderar procesos complejos y aportar soluciones jurídicas pragmáticas alineadas con los objetivos de negocio. · Alta capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad práctica orientada a negocio. · Excelentes habilidades de comunicación. · Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Se valora positivamente · Experiencia previa en procesos de M&A y/o private equity . · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, tecnología). · Experiencia en consolidación sectorial o integración de compañías. · Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías . · Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito jurídico (legal tech, automatización contractual, IA). Lo que ofrecemos · La oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de uno de los principales grupos de asesoría en España. · Participación directa en operaciones de M&A y crecimiento corporativo . · Un entorno profesional altamente dinámico, con contacto directo con la dirección del grupo. · Un proyecto con fuerte ambición tecnológica y de transformación sectorial. · Oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia , con modelo de trabajo híbrido. Basado preferiblemente en Madrid. · Paquete retributivo competitivo. xiphteb · Participación en el éxito futuro de la compañía (MIP – Management Incentive Plan ) sujeto a desempeño sobresaliente.

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que el Plan Director de Ciberseguridad se cumpla de principio a fin. Responsabilidades Clave Gobernanza & Plan Director Ejecutar y monitorizar los hitos del Plan Director de Ciberseguridad. Asegurar el cumplimiento de KPIs y el alineamiento con presupuesto. Mantener el SGSI: políticas, procedimientos, evidencias y auditorías internas. Actuar como enlace operativo con el CISOaaS, traduciendo directrices estratégicas en acciones concretas. Control del Stack Tecnológico Supervisión y optimización de soluciones como: Microsoft Defender for Endpoint, Azure Firewall, Fortinet, Cisco Umbrella, Meraki, Cloudflare, Netskope. Coordinación con CISOaaS Traducir políticas de alto nivel en acciones operativas. Mantener un canal fluido entre estrategia y ejecución. Operaciones & CAU Punto de escalado experto en solicitudes que afecten a la seguridad. Aprobación de accesos, excepciones y cambios críticos. Resolución de tickets complejos de ciberseguridad. Gestión de Incidentes Liderar el CSIRT: detección, contención, erradicación, análisis forense y post-mortem. Gestión de Proveedores Supervisar el servicio de MSSP y controlar SLAs. Requisitos 5–6 años de experiencia en roles de ciberseguridad con visión transversal. Vehículo propio. Experiencia demostrable en configuraciones avanzadas de ciberseguridad y SGSI y/o formación específica demostrable en ciberseguridad. Conocimientos avanzados en entornos Azure, firewalling y tecnologías SASE. Certificaciones valoradas: AZ-500, SC-200, Fortinet NSE, Cisco Security. En proceso o interés por CISM o Security+ (plus). Inglés alto (lectura y redacción). xiphteb Formación Ingeniería informática, telecomunicaciones o FP Superior (ASIR / Ciberseguridad) con experiencia equivalente demostrable. Ofrecemos Contrato indefinido Jornada completa

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+) Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial. Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Plan de Retribución Flexible Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xiphteb Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xiphteb Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. xohynlm y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS • Deseable Titulación Universitaria., • Se valorará Nivel de Inglés avanzado., • Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura., • Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras)., • Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.)., • Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs)., • Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP)., • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xohynlm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Control financiero dentro del sector espacial., • Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso., • Apoyo en el proceso de planificación., • Grado universitario de ADE, Economía o similar., • Formación o experiencia con SAP., • Al menos 1 año de experiencia., • Inglés B2-C1., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xohynlm Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. xiphteb 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

ALTEN SPAIN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En ALTEN Spain, buscamos un/a Técnico de Contabilidad Junior para unirse a nuestro equipo financiero. Si tienes experiencia en contabilidad, dominio del inglés y buscas desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico de Contabilidad Junior, serás responsable de garantizar la correcta gestión contable y financiera, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información financiera. Tus principales responsabilidades serán: Contabilidad General: Asegurar que las operaciones contables se procesen de manera precisa y oportuna diariamente. Gestionar las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas, libro mayor y cierre mensual. Elaborar cuentas anuales bajo la normativa española. Conciliar saldos de cuentas y estados bancarios, y mantener el libro mayor. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y proponer soluciones. Apoyar a la Responsable de Contabilidad en la documentación de procesos y políticas contables para fortalecer los controles internos. Garantizar el cumplimiento de los principios contables. Cierre mensual y reportes: Ejecutar el proceso de cierre mensual, registrando provisiones y ajustes contables. Preparar y compilar datos para los estados financieros. Realizar revisiones del balance general para asegurar la coherencia de las cifras. Reconciliar y reportar posiciones intercompany. Preparar y presentar el paquete de reportes trimestrales. Impuestos locales: Gestionar la presentación puntual de declaraciones fiscales. Analizar nuevas actividades fiscales con el asesor externo. Supervisar las actividades de precios de transferencia y coordinar la documentación correspondiente con soporte interno y externo. Tu perfil: Grado. Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés intermedio (mínimo B2 alto). Conocimientos en principios generales de contabilidad e impuestos. Dominio avanzado de Excel. Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, pero también para liderar tareas de manera autónoma. Orientación al detalle, organización y capacidad para cumplir plazos estrictos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento. Entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo profesional. xiphteb Participación activa en el área financiera con impacto directo en la organización. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Empresa internacional en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad para su equipo interno en Madrid. La persona seleccionada liderará un pequeño equipo y tendrá un rol clave en la supervisión contable, el cumplimiento fiscal y la coordinación de cierres y reporting. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades principales Supervisar y coordinar las operaciones contables diarias del equipo (2 personas). Garantizar el correcto registro contable y la calidad de la información financiera. Liderar el ciclo pasivo completo (facturas recibidas, validación y seguimiento). Coordinar y revisar impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, otros). Supervisar la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales. Preparar y revisar información para cierres mensuales, reporting interno y auditorías. Colaborar con áreas internas y asesores externos en temas contables y fiscales. Proponer mejoras en procesos contables y administrativos. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de contabilidad o auditoría. Experiencia previa liderando o coordinando equipos pequeños . Sólidos conocimientos del Plan General Contable y normativa contable española. Conocimientos prácticos de fiscalidad (IVA, IRPF). Experiencia con ERP contables (valorable Microsoft Dynamics). Dominio de Excel a nivel medio-alto . Nivel de inglés B2 , con capacidad para comunicarse en entornos profesionales. xiphteb Perfil organizado, analítico y orientado a la calidad y al detalle.

Misión del puesto El Director General del Área Internacional será responsable de definir e implementar la estrategia global de expansión, impulsando el crecimiento rentable en mercados internacionales, optimizando operaciones regionales y fortaleciendo la presencia de la compañía en mercados c

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa "Be Flex": trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‐being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. xiphteb ¡Os acercamos al futuro!

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Kids&Us Ensanche de Vallecas, en Madrid, te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas Experiencia previa de al menos 2 años en educación y gestión de equipos (dirección de escuela, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés C1 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico . Tiene más información en la página . #J-18808-Ljbffr

Como Recepcionista, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional en la recepción, apoyar eventos de bienestar y gestionar operaciones administrativas, incluido el cierre mensual.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderazgo de operaciones. Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS. Aseguramiento de procedimiento y políticas internas. Interlocución con cliente (interno y externo). Forescast y gestión económica de los proyectos. Liderazgo y gestión de equipos. Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria. Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente. Experiencia en Consultoría. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...). Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial. Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos. Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI. Orientación a servicio y cuidado del cliente. Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA's. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xiphteb Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad. Responsable de Operaciones y Calidad.

Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Realizar evaluaciones periódicas de riesg

Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la dete

Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades

Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la dete

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