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En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la seguridad del diseño, despliegue y operación de agentes de IA, copilots y soluciones inteligentes, garantizando un uso seguro, escalable y alineado con los estándares de gobernanza. • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad, arquitectura o seguridad en entornos IT, • Experiencia en seguridad aplicada a entornos cloud y plataformas empresariales, • Enfoque en seguridad de IA, gestión de identidades y protección frente a amenazas, • Conocimientos en herramientas y tecnologías como:, • Cloud Security (Azure u otros entornos), • Protección frente a amenazas en IA (prompt injection, data leakage, uso indebido de modelos), • Experiencia implementando controles de seguridad y cumplimiento normativo, • Nivel alto de inglés para trabajar en entorno internacional, • Definir e implementar estándares de seguridad, controles y gobernanza para soluciones de IA, • Realizar evaluaciones de riesgo y revisiones de seguridad en agentes de IA y copilots, • Diseñar y gestionar identidades, permisos y accesos seguros para servicios y agentes, • Identificar y mitigar amenazas específicas de IA, • Diseñar capacidades de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, • Garantizar la protección de datos y el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad, • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional y dinámico, • Experiencia en empresas multinacionales o entornos internacionales, • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CCSP, Microsoft Security, etc.), • Perfil proactivo, orientado a soluciones y mejora continua, • Capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas, • Nivel de español valorable, • Modelo híbrido (3 días en oficina a la semana), • Incorporación a una multinacional líder en crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional, • Beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía., • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL -Enterprise Generation Language- para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto C1., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos., • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads., • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario., • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. xqysrnh Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futures.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas., • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Mando y Control C-UAS! Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Software Java para incorporarse a un proyecto estratégico del ámbito de Defensa, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas de Mando y Control para sistemas C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems). Si te apasiona el desarrollo de software, la integración de sistemas complejos y trabajar en entornos tecnológicos de alta exigencia, ¡queremos conocerte! • Desarrollo y evolución de aplicaciones software basadas en Java., • Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades dentro de sistemas de Mando y Control., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de producto., • Apoyo en actividades de despliegue, validación e integración de soluciones., • Participación en pruebas funcionales y de sistema., • Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos críticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, sistemas y producto., • Adaptación a diferentes necesidades técnicas y funcionales del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software con Java., • Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en despliegue, integración y pruebas de software., • Valorable experiencia en proyectos de Defensa, Seguridad o sistemas críticos. Conocimientos técnicos • Desarrollo de aplicaciones empresariales y sistemas distribuidos., • Integración de aplicaciones y servicios., • Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos., • Buenas prácticas de desarrollo software., • Control de versiones y metodologías de desarrollo. Competencias Buscamos una persona: • Proactiva y orientada a resultados., • Flexible y adaptable a entornos dinámicos., • Con elevada capacidad analítica., • Acostumbrada a trabajar bajo presión y en proyectos de alta demanda., • Con habilidades para resolver problemas complejos y asumir diferentes responsabilidades dentro del proyecto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Ingeniero/a Senior Software Java | Defensa C-UAS | Híbrido | Torrejón de Ardoz • Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación y profesionalización de una compañía participada por un fondo de inversión, actuando como principal nexo entre la propiedad y la organización y liderando una nueva etapa de crecimiento. Nuestro cliente es una compañía consolidada especializada en la comercialización de pescado fresco. Tras la entrada de un nuevo accionista financiero, la empresa inicia una etapa de transformación orientada a profesionalizar su modelo de gestión y acelerar el crecimiento Buscan incorporar un CEO que asuma el liderazgo integral del negocio, actúe como puente entre la propiedad y la organización y participe activamente en la definición y ejecución del plan estratégico. El reto incluye profesionalizar procesos, implantar herramientas de gestión, mejorar el reporting, desarrollar el área de marketing, impulsar la digitalización y reforzar la gestión del talento para preparar la compañía para su siguiente fase de crecimiento. • Liderar la organización en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, actuando como máximo responsable ejecutivo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia definida junto con la propiedad., • Cocrear junto al accionista el plan estratégico de la compañía, traduciendo la visión del fondo en iniciativas concretas, priorizadas y ejecutables que impulsen la creación de valor., • Profesionalizar la estructura organizativa y los procesos de gestión, implantando metodologías de trabajo, mecanismos de seguimiento y herramientas que permitan escalar el negocio., • Desarrollar un modelo de gestión basado en indicadores, cuadros de mando y reporting periódico que facilite la toma de decisiones y aporte mayor visibilidad al negocio., • Impulsar la transformación digital mediante la implantación de CRM, automatización de procesos administrativos y una mejor gestión de clientes y proveedores., • Reforzar la estrategia comercial desde una visión de dirección general, consolidando grandes cuentas, ampliando proveedores y desarrollando el área de marketing., • Liderar la evolución de las políticas de personas, mejorando la atracción y retención del talento, especialmente dentro del equipo comercial, • Formación universitaria superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines que aporten una sólida base de gestión empresarial, • Capacidad para desenvolverse en entornos participados por fondos de inversión, comprendiendo la importancia del reporting y la creación de valor., • Perfil ejecutivo y muy orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica con implicación directa en la gestión diaria., • Conocimiento de la dinámica comercial de este tipo de negocios y experiencia trabajando con grandes clientes., • Experiencia implantando CRM, ERP o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia liderando procesos de transformación organizativa, implantación de procesos y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Experiencia liderando compañías o unidades de negocio en alimentación, gran consumo o productos perecederos, con visión global del negocio., • Experiencia previa en compañías participadas por Private Equity., • Conocimiento de proyectos de automatización y mejora de procesos Dedica ción: Full time Dur ación: Incorporación en plantilla CEO sector alimentación VELILLA DE SAN ANTONIO, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que ofrece una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Forman parte del grupo: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El reto Buscamos un/a Head of Sales para nuestra línea de negocio de Gadgets, responsable de impulsar el crecimiento de la línea, alcanzar los objetivos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas y, en su caso, el equipo comercial. Para esta posición buscamos principalmente una persona con experiencia demostrable en venta B2B y gestión de grandes cuentas dentro del canal retail, especialmente en sectores como electrónica, tecnología, telecomunicaciones, distribución, grandes superficies o negocios con modelos de venta similares. No es imprescindible haber trabajado en el sector asegurador. Lo que consideramos diferencial es conocer el ecosistema de grandes retailers y distribuidores, entender cómo se toman las decisiones en este tipo de compañías y tener experiencia relacionándose y negociando con sus principales interlocutores. Tus principales responsabilidades Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual de la línea de negocio., • Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto., • Revisar mensualmente forecast vs. real y establecer planes de acción. Estrategia y desarrollo de negocio, • Traducir la estrategia comercial en planes y acciones concretas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y canales de crecimiento., • Captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas., • Construir relaciones a largo plazo con clientes y partners estratégicos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Gestión de grandes cuentas, • Gestionar relaciones comerciales con grandes retailers, distribuidores y cadenas de distribución., • Negociar con interlocutores de alto nivel y decisores., • Comprender las necesidades del cliente y trasladarlas a soluciones comerciales., • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada cuenta. Gestión y liderazgo, • Reclutar, formar y motivar al equipo comercial, cuando corresponda., • Definir objetivos comerciales individuales., • Realizar seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos., • Acompañar al equipo mediante coaching y feedback. Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias y comportamiento de clientes., • Identificar nuevas oportunidades y tendencias del mercado., • Recoger feedback de los clientes para contribuir al desarrollo de productos y servicios. ¿, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable gestionando y desarrollando grandes cuentas., • Experiencia comercial con grandes retailers, cadenas de distribución, grandes superficies, empresas de electrónica, tecnología, telecomunicaciones o sectores con un modelo de interlocución similar., • Conocimiento y contacto habitual con decisores de este tipo de compañías., • Experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio., • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales cuantitativos., • Experiencia liderando o desarrollando equipos comerciales., • Experiencia trabajando con CRM y análisis de métricas comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación., • Mentalidad hunter y fuerte orientación a resultados., • Visión estratégica y capacidad de ejecución., • Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones. Será valorable, • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en seguros de gadgets, garantías, protección de dispositivos o servicios asociados a productos tecnológicos., • Conocimiento del mercado de electrónica y tecnología., • Experiencia en modelos B2B2C o en negocios en los que el producto se comercializa a través de un retailer o distribuidor hasta llegar al consumidor final. Un aspecto clave para nosotros Más que el sector concreto del que procedas, nos interesa que conozcas el canal y el tipo de cliente con el que vamos a trabajar. Buscamos una persona que haya desarrollado negocio con grandes retailers, distribuidores o cadenas de gran consumo y que conozca cómo se gestionan las relaciones comerciales con este tipo de organizaciones y sus decisores. xqysrnh Si has vendido tecnología, telecomunicaciones, servicios, productos financieros, soluciones B2B u otros productos a este tipo de clientes, tu experiencia puede encajar con lo que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos, desempeñarás un papel clave ayudando a los equipos de aplicaciones en la adopción de servicios de bases de datos en Azure, la migración de entornos on-premise y la modernización de plataformas de datos. ¿Eres la persona que buscamos? Más de 5 años de experiencia trabajando con Oracle y/o Microsoft SQL Server en entornos corporativos. Experiencia demostrable en migraciones de bases de datos desde entornos on-premise hacia Azure SQL, Oracle Database Services en Azure y PostgreSQL. Conocimientos sólidos de arquitecturas y fundamentos de bases de datos tanto en entornos cloud como tradicionales. Experiencia en automatización y autoservicio mediante Infrastructure as Code (IaC) y metodologías DevOps. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders técnicos y de negocio. Nivel C1 o superior de inglés para trabajar en un entorno 100% internacional. ¿Cómo será tu día a día? Dar soporte a diferentes equipos y trenes ágiles en la adopción de servicios de bases de datos en Azure (Azure SQL, Oracle en Azure y PostgreSQL). Analizar bases de datos Oracle y Microsoft SQL Server existentes, evaluar su viabilidad de migración e identificar riesgos y oportunidades. Liderar proyectos de migración de bases de datos desde infraestructuras on-premise hacia soluciones cloud en Azure y apoyar iniciativas de modernización hacia PostgreSQL. Actuar como enlace técnico entre equipos de aplicaciones, equipos de plataforma cloud, especialistas de bases de datos y proveedores tecnológicos. Diseñar e implementar automatizaciones para procesos clave del ciclo de vida de las bases de datos: aprovisionamiento, gestión de accesos, copias de seguridad, restauración, monitorización y mantenimiento. Formar y acompañar a los equipos de desarrollo en conceptos de bases de datos cloud, estándares de plataforma y mejores prácticas operativas. Contribuir al desarrollo de arquitecturas de referencia, plantillas reutilizables, documentación y materiales de onboarding. ¿Qué valoramos en tu perfil? Requisitos deseables • Experiencia en proyectos de migración de Oracle o Microsoft SQL Server hacia PostgreSQL., • Certificaciones relacionadas con Azure Database Services o Azure Architecture., • Conocimiento de herramientas de evaluación y migración de bases de datos, conversión de esquemas y análisis de compatibilidad., • Experiencia previa en equipos de Platform Engineering o cloud., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (SAFe o similares) colaborando con múltiples equipos. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina de cliente en Manuel Becerra). Valoramos mucho la flexibilidad y conciliación. Incorporación a una multinacional líder en un entorno innovador y en constante crecimiento. Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis. xqysrnh Participación en proyectos internacionales de transformación cloud y modernización de plataformas de datos. #J-18808-Ljbffr

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Jefatura de Proyecto Senior (Sector Defensa) San Fernando de Henares | Modelo híbrido Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior con más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura dentro del sector Defensa , capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y estándares de calidad en entornos tecnológicos complejos. ¿Qué harás? • Definir y gestionar los objetivos, alcance, planificación, cronograma y recursos de los proyectos., • Coordinar y supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables., • Actuar como interlocutor principal entre áreas técnicas, negocio, proveedores, clientes y organismos del sector Defensa., • Facilitar la coordinación y alineación entre las distintas áreas de la organización y los objetivos corporativos., • Gestionar reuniones de seguimiento, comités de proyecto y presentaciones de avance a stakeholders., • Identificar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Supervisar la calidad de los entregables y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestionar dependencias, prioridades y necesidades de recursos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Mantener actualizada la documentación del proyecto siguiendo las mejores prácticas de gestión., • Garantizar una comunicación fluida y efectiva con todas las partes implicadas., • Coordinar proyectos relacionados con sistemas, tecnologías y soluciones orientadas al ámbito de Defensa y Seguridad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! ✅ +10 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos de gran envergadura. ✅ Experiencia en proyectos del sector Defensa , Seguridad o entornos altamente regulados. ✅ Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinares y coordinando múltiples stakeholders. ✅ Capacidad para gestionar planificación, alcance, riesgos, costes y recursos. ✅ Experiencia en seguimiento y control de hitos, entregables y presupuestos. ✅ Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de expectativas. ✅ Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en entornos complejos. ✅ Experiencia en elaboración y presentación de informes ejecutivos y documentación de proyecto. ✅ Orientación a resultados, calidad y mejora continua. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y priorización de tareas. ✅ Experiencia trabajando con clientes institucionales, Fuerzas Armadas o programas estratégicos de Defensa será altamente valorada. ✅ Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico/a de Mantenimiento UAS San Fernando de Henares | 100% Presencial Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento UAS con experiencia en mantenimiento aeronáutico, orientado/a a garantizar la aeronavegabilidad y disponibilidad de plataformas UAV de ala fija y configuración VTOL, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte a operaciones dentro del sector Defensa. ¿Qué harás? • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre UAV de ala fija y configuración VTOL., • Realizar inspecciones periódicas de aeronaves y sistemas asociados., • Diagnosticar y resolver averías en sistemas de propulsión, aviónica y estructuras., • Llevar a cabo la integración, sustitución y verificación de cargas de pago., • Realizar comprobaciones funcionales previas y posteriores a las intervenciones de mantenimiento., • Colaborar en actividades de soporte a operaciones de vuelo y despliegues., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de mantenimiento y seguridad., • Mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento., • Coordinar actividades con las áreas de certificación, ingeniería y operaciones., • Contribuir a la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico, Aviónica, Mecatrónica, Electrónica o titulaciones afines. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas aeronáuticos. Conocimientos de sistemas de propulsión, aviónica y estructuras aeronáuticas. Capacidad para el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Experiencia interpretando documentación técnica y procedimientos de mantenimiento. Conocimientos de materiales compuestos y estructuras aeronáuticas. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas técnicas. Orientación a la calidad, seguridad y cumplimiento de procedimientos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz. Valorable experiencia previa como Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (TMA). Valorable experiencia en UAV/UAS, sector Defensa o entornos aeronáuticos. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Chief Engineer C-UAS Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a Chief Engineer para liderar técnicamente un importante proyecto C-UAS , asegurando la correcta planificación, coordinación e integración de todos los elementos del sistema a lo largo de su ciclo de vida y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos del programa. ¿Qué harás? • Liderar la planificación y coordinación técnica del proyecto., • Coordinar y dar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos., • Planificar y controlar de forma integrada los recursos humanos y materiales del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos técnicos., • Supervisar la correcta aplicación de procesos, métodos y herramientas de ingeniería., • Asegurar la integridad técnica del sistema durante todo su ciclo de vida., • Coordinar actividades de integración y validación de los distintos subsistemas., • Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación., • Actuar como referente técnico frente a clientes, socios industriales y equipos internos., • Participar en reuniones de seguimiento técnico y toma de decisiones estratégicas del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedes aportar! +5 años de experiencia en puestos de liderazgo técnico, Ingeniería de Sistemas o gestión técnica de proyectos complejos. Experiencia en planificación y coordinación técnica de proyectos. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos. Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de hitos y control de entregables. Conocimiento de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos. Capacidad de interlocución, negociación y coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas. Habilidades para la gestión y resolución de conflictos internos y externos. Conocimiento de sistemas C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) . Conocimientos de sistemas de enfrentamiento de drones, radares, radiofrecuencia y sistemas de Mando y Control. Nivel de inglés B2 . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca.Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte.📌¿Cuáles serán tus funciones?- Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias.- Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda.- Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo.- Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos.- Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora.- Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio.- Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes.- Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.✔️ ¿Qué necesitamos que tengas?- Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia.- Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias.- Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.- Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo.- Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad.- Nivel alto de español e inglés.🏆¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación inmediata a un entorno internacional.- Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde.- Contrato indefinido.- Modelo de trabajo híbrido- Salario competitivo + plus de idiomas.- Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca.- Club de descuentos para ti y tus familiares.Europ Assistance es ahora Redion.Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes.Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad.Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos.Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso.Nuevo nombre, mismo compromiso.Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.You live, we CARE.

• Ofertas de Ingeniero de Sistemas Arquitecto de... Nuestro cliente, una consultora tecnológica líder, busca un experimentado Arquitecto de Soluciones Cloud para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de diseñar, desarrollar y desplegar arquitecturas cloud escalables, seguras y eficientes para nuestros clientes. Este rol es crucial para la transformación digital de las empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y alineadas con las mejores prácticas del mercado, con un modelo de trabajo híbrido. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Diseñar arquitecturas cloud robustas y escalables en plataformas como AWS, Azure o GCP , alineadas con los requisitos del negocio., • Liderar el diseño técnico y la implementación de soluciones cloud, incluyendo migraciones y despliegues., • Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones., • Evaluar y recomendar tecnologías y servicios cloud para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Garantizar la seguridad, el rendimiento y la optimización de costos de las arquitecturas cloud desplegadas., • Documentar las arquitecturas, decisiones de diseño y guías de implementación., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnologías cloud y DevOps., • Experiencia demostrable como Arquitecto Cloud o en roles similares de diseño de sistemas distribuidos., • Profundo conocimiento de al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP) y sus servicios., • Experiencia en diseño de arquitecturas para alta disponibilidad, escalabilidad y recuperación ante desastres., • Dominio de conceptos de redes, seguridad y DevOps., • Habilidades de comunicación excepcionales para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio., • Certificaciones cloud relevantes (ej. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert) son un plus.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora tecnológica líder, busca un experimentado Arquitecto de Soluciones Cloud para unirse a su equipo en Madrid … (texto idéntico al bloque anterior). Responsabilidades Clave • Diseñar arquitecturas cloud robustas y escalables en plataformas como AWS, Azure o GCP , alineadas con los requisitos del negocio., • Liderar el diseño técnico y la implementación de soluciones cloud, incluyendo migraciones y despliegues., • Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones., • Evaluar y recomendar tecnologías y servicios cloud para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Garantizar la seguridad, el rendimiento y la optimización de costos de las arquitecturas cloud desplegadas., • Documentar las arquitecturas, decisiones de diseño y guías de implementación., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnologías cloud y DevOps.Requisitos, • Experiencia demostrable como Arquitecto Cloud o en roles similares de diseño de sistemas distribuidos., • Profundo conocimiento de al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP) y sus servicios., • Experiencia en diseño de arquitecturas para alta disponibilidad, escalabilidad y recuperación ante desastres., • Dominio de conceptos de redes, seguridad y DevOps., • Habilidades de comunicación excepcionales para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio., • Certificaciones cloud relevantes (ej. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert) son un plus.Beneficios, • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Oportunidades de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de primer nivel., • Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en Madrid ., • Acceso a formación continua y certificaciones en tecnologías cloud. xqziphu, • Cultura empresarial que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Desarrolladores/as Senior Cobol / EGL BCNC GROUP coslada, madrid, Spain ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción del trabajo Estamos buscando Profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. Descripción breve del proyecto Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. Funciones principales • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía. Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL -Enterprise Generation Language- para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto C1., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos. Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads. Condiciones / modalidad • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario. Qué ofrecemos • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. xqziphu xqysrnh Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades • Alinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización., • Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento., • Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos., • Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto., • Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos., • Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno., • Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos., • Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case., • Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas., • Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales., • Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación.Requisitos, • Experiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés.Ubicación En nuestras oficinas de Ayesa Madrid Formato: Híbrido (presencial y teletrabajo). Beneficios • Retribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más., • Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional., • Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas., • Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Datos de igualdad e inclusión Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xqziphu xiphteb Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Caja Rural Salamanca¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible?Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales.¡Te estamos esperando!Descripción de la oferta¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en Ciudad Rodrigo (Salamanca).¿Cuál será tu misión?Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.Tus Funciones principales, entre otras, serán:Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.¿Qué ofrecemos?Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ️- Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .- 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ️Desarrollo Profesional: - Programas de formación y capacitación - Oportunidades de desarrollo profesional. - Participación en eventos y conferenciasCompensación y Beneficios: - Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual- Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla- Seguro de vida y accidentes️️- Acceso a condiciones financieras bonificadas- Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla - Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formaciónEn Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!RequisitosGrado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar; o Formación Profesionalde Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable .Vocación comercial, habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo.Valorable experiencia previa en el sector.Disponibilidad geográfica para trabajar en cualquier oficina de la provincia de Salamanca.

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en Machine Learning / Deep Learning para unirse a proyectos de I+D e innovación en el ámbito de la gestión del tráfico aéreo. • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos del ámbito ATM., • Desarrollar modelos utilizando Python y librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Aplicar técnicas de feature engineering, selección de modelos, validación y optimización de algoritmos., • Trabajar con frameworks de Deep Learning como TensorFlow, PyTorch o Keras, así como con diferentes arquitecturas de redes neuronales., • Participar en el desarrollo de soluciones de NLP, LLMs y procesamiento de datos textuales, utilizando tecnologías como Hugging Face Transformers y spaCy., • Participar en la puesta en producción de modelos mediante herramientas de MLOps, cloud, Docker y Kubernetes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o similar., • Se valorará especialmente formación de posgrado (máster o doctorado) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Machine Learning o áreas relacionadas., • Conocimientos de librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Experiencia en Machine Learning, incluyendo técnicas de validación, feature engineering y selección de modelos., • Conocimientos o experiencia en Deep Learning, utilizando al menos uno de los siguientes frameworks: TensorFlow, PyTorch o Keras., • Conocimientos de NLP y LLMs, incluyendo tecnologías como Hugging Face Transformers, spaCy, GPT o BERT., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado, para trabajar en entornos internacionales., • Experiencia en investigación e innovación en Inteligencia Artificial, Machine Learning o áreas afines., • Conocimientos del sector aeronáutico y de gestión de tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia con simuladores aeronáuticos como BlueSky o simuladores ATC., • Conocimientos en optimización de trayectorias de aeronaves y predicción de rutas., • Experiencia con herramientas de MLOps como Kubeflow, BentoML, MLflow o DVC., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial y gestión del tráfico aéreo, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional en un sector tecnológico puntero., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarse!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ingeniero/a de Software Gráfico para Simulación (C++) Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Gráfico para Simulación (C++), para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el desarrollo de los sistemas visuales utilizados en simuladores de última generación. Trabajarás en la evolución de un motor gráfico propio, implementando nuevas funcionalidades y participando en todo el ciclo de desarrollo, integración y validación de sistemas visuales avanzados. • Desarrollar nuevas funcionalidades para los sistemas visuales de simuladores., • Programar en C++ dentro de un motor gráfico de desarrollo propio., • Participar en la integración de componentes gráficos dentro del simulador., • Colaborar en el diseño e implementación de soluciones visuales avanzadas., • Realizar pruebas funcionales y validación de las funcionalidades desarrolladas., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con la visualización y el rendimiento gráfico., • Participar en el aprendizaje y evolución del pipeline completo de renderizado del producto. Formación: Ingeniería Informática. Experiencia mínima: Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++. Conocimientos técnicos: • Programación orientada a objetos., • Desarrollo de software en entornos complejos., • Integración y validación de aplicaciones., • Optimización y mantenimiento de código. Conocimientos valorables: • Sistemas en tiempo real. Competencias clave: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Interés por la programación gráfica y la simulación., • Capacidad de aprendizaje y adaptación tecnológica., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a la calidad del software. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido., • Innovación: Desarrollo de sistemas visuales avanzados para simulación., • Impacto Real: Tu trabajo formará parte de simuladores utilizados en entornos de entrenamiento y formación., • Flexibilidad: Modelo híbrido., • Plan de carrera: Desarrollo profesional en programación gráfica, simulación y tecnologías visuales., • Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

System Engineer C-UAS & DP San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa , colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema., • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa., • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas., • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto., • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales., • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! ✅ +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. ✅ Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos. ✅ Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad. ✅ Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V). ✅ Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS . ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba. ✅ Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto ( PDR, CDR, TRR y FDR ). ✅ Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos. ✅ Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel de inglés B2 . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones y Entornos Virtuales Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones y Entornos Virtuales, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional. Trabajarás en la creación de escenarios virtuales complejos donde interactúan aeronaves, drones, vehículos, embarcaciones, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen entornos operativos realistas para entrenamiento y simulación. • Desarrollar software en C++ para simuladores de entrenamiento y análisis operacional., • Diseñar e implementar el comportamiento de entidades simuladas como aeronaves, vehículos, sensores y sistemas de misión., • Participar en la integración de escenarios virtuales dentro de plataformas de simulación complejas., • Desarrollar e integrar funcionalidades asociadas a entornos tácticos y sintéticos., • Implementar la interacción entre diferentes elementos del escenario mediante lógica de comportamiento., • Participar en la validación y pruebas de las funcionalidades desarrolladas., • Contribuir a la evolución de capacidades avanzadas de simulación e inteligencia artificial. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia mínima: Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++. Conocimientos técnicos: • Desarrollo orientado a objetos., • Integración de aplicaciones y sistemas software., • Desarrollo de software para sistemas complejos., • Control de versiones y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos valorables: • Inteligencia Artificial aplicada a simulación o videojuegos., • Desarrollo de videojuegos., • Simulación y entrenamiento., • Sistemas de misión y comunicaciones. Competencias clave: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Interés por la simulación, los videojuegos y los sistemas complejos., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a la calidad del software. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Participación en programas tecnológicos estratégicos y de largo recorrido., • Innovación: Desarrollo de simuladores avanzados y tecnologías de nueva generación., • Impacto Real: Contribuirás directamente a sistemas utilizados para entrenamiento y análisis operacional., • Flexibilidad: Modelo híbrido., • Entorno Tecnológico: Colaboración con expertos en simulación, software e ingeniería de sistemas., • Plan de carrera: Desarrollo profesional en simulación, inteligencia artificial y sistemas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xqysrnh You live, we CARE.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones principales y responsabilidades: Ejecución de trabajos de Servicio Técnico Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, conocimientos & Experiencia: • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada /Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables cursos de Producto (nuevas máquinas). Valorables cursos de procedimiento de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, de Máquinas. Conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de trabajo de forma autónoma. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xqziphu Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Coslada, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de tarde de 15:00h a 22:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.