Trabajos central de en España - Page 2

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades. La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel. Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son». Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. El puesto: En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones., • Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias., • Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios., • Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos., • Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €., • Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación., • Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores., • Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos. Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer. La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación. Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario. Buscamos una persona que deberá contar con: • Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar., • Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas., • Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional., • Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas., • Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad., • Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión., • Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados. Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español. Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta. La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel. Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan. Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte. Por favor, envia el CV a f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org

Vendor Management Specialist CROVELIS es una organización especializada en la gestión y coordinación de estudios clínicos, trabajando con proveedores estratégicos que dan soporte a la ejecución eficiente, ágil y compliant de los ensayos clínicos. Buscamos incorporar un/a Vendor Management Manager para participar en la coordinación y seguimiento de proveedores durante las diferentes fases del ciclo de vida de los estudios clínicos. Es una oportunidad para profesionales con experiencia en Clinical Operations, Vendor Coordination, Study Start-Up o Clinical Trial Administration que quieran seguir desarrollándose en el ámbito de Vendor Management. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la selección, coordinación, seguimiento y gestión operativa de proveedores que participan en estudios clínicos, trabajando de forma transversal con los equipos internos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos, timelines, entregables y estándares de calidad establecidos. Responsabilidades • Coordinar actividades operativas relacionadas con proveedores que dan soporte a estudios clínicos., • Dar soporte en la identificación y selección de proveedores según las necesidades de cada estudio., • Participar en procesos de evaluación y selección, incluyendo reuniones, demostraciones, revisión de propuestas y documentación., • Gestionar el seguimiento de proveedores y servicios como EDC, RTSM, eTMF, ePRO/eCOA, laboratorios centrales, imaging y logística, entre otros., • Colaborar con Clinical Operations, Data Management & Biostatistics, Procurement, Legal y Finance para asegurar el alineamiento de actividades y prioridades., • Asegurar que los proveedores conocen los requerimientos, timelines y entregables aplicables al estudio., • Revisar documentación para identificar necesidades relacionadas con proveedores, riesgos operativos y oportunidades de mejora., • Dar soporte en la gestión contractual en colaboración con Legal y Procurement., • Apoyar el seguimiento de presupuestos, facturas, scope changes y pass-through costs junto con los equipos de estudio., • Monitorizar actividades, entregables, plazos, incidencias, riesgos y documentación de proveedores., • Escalar desviaciones, incidencias y riesgos a los stakeholders correspondientes., • Coordinar necesidades de formación relacionadas con sistemas o procesos de proveedores., • Contribuir a la mejora continua de procesos, templates, trackers y herramientas de Vendor Management. Requisitos Formación y experiencia • Grado universitario o formación equivalente en Ciencias, Health-related fields, Business o disciplinas afines., • +5 años de experiencia en Clinical Operations, Vendor Coordination, Study Start-Up, Clinical Trial Administration o funciones similares., • Experiencia en entornos Pharma, Biotech o CRO., • Experiencia en coordinación y seguimiento de proveedores dentro del entorno de estudios clínicos., • Experiencia trabajando con documentación, timelines, incidencias operativas y diferentes stakeholders., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos y competencias • Conocimiento de los procesos de investigación clínica y de las actividades operativas relacionadas con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas, prioridades y deadlines., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes stakeholders., • Experiencia trabajando con trackers, presupuestos, propuestas, contratos y documentación de proveedores., • Familiaridad con sistemas y servicios utilizados en ensayos clínicos, como:, • EDC, • RTSM, • eTMF, • ePRO/eCOA, • Central Laboratories, • Imaging, • Logistics, • Capacidad para identificar riesgos e incidencias y realizar el seguimiento correspondiente., • Orientación al detalle, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Compromiso con la igualdad de oportunidades En CROVELIS apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, etnia, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo de TCH Lavapiés! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de Lavapiés, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación de las áreas de trabajo para el servicio y la reposición de la barra, • Toma de comandas, • Servir de desayunos, comidas y cenas, • Prestación de servicio en diferentes puntos de venta, barra, sala, terraza, • Cobro a través del TPV, • Cumplir con la normativa de Seguridad e Higiene Alimentaria, así como con las normas de Gestión Ambiental El perfil que estamos buscando: • Experiencia mínima de 1 año., • Nociones básicas de atención al cliente, elaboración de bebidas y servicio., • Nivel intermedio de inglés., • Estar motivado y trabajar bien dentro de un equipo con buena sintonía con los compañeros, • Mostrarte comprometido con tu trabajo, • Mantener una actitud amistosa y proactiva., • Saber gestionar la presión en los picos de más trabajo. Buscamos una persona para un contrato indefinido, con una jornada de 40h/semana. Turnos rotativos rotativos de L-D, respetando las libranzas establecidas por convenio. Cómo presentar su candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje con nosotros? Envía tu currículum a granciter.lavapies@citynizerplaza.com Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Lavapiés. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. 🎯 Objetivo del Rol Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. 🧠 Responsabilidades Principales • Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos., • Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda., • Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo., • Eventos y Relaciones Públicas: Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores., • Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa., • Reporte Directo: Coordinación directa con los socios fundadores. 📋 Requisitos del Perfil • Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama., • Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes., • Idiomas: Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones., • Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares., • Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. 💸 Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios., • Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial., • Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Desde la división de Healthcare de LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una excelente oportunidad para un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para nuestro cliente, Stellantis, multinacional de la industria automotriz ubicada en la zona de Zaragoza. Se trata de un proyecto estable dentro de un entorno altamente profesional y dinámico, con un papel clave en la protección de la salud de los trabajadores y la promoción del bienestar dentro de una gran organización. 🎯 Responsabilidades: • Realización de actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores., • Valoración y gestión de procesos de reubicación de trabajadores con limitaciones físicas o psíquicas., • Evaluación y valoración ergonómica de puestos de trabajo.., • Atención y asistencia en situaciones de urgencia médica., • Participación en programas de educación sanitaria y promoción de la salud. ✅ Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con Especialidad vía MIR en Medicina del Trabajo (o titulación debidamente homologada)., • Colegiación vigente y habilitación para ejercer en España., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a la salud y bienestar de las personas. ⭐ Se valorará especialmente: • Nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Experiencia en ergonomía y evaluación de riesgos psicosociales., • Experiencia en programas de vigilancia de la salud y vigilancia epidemiológica. ⏰ Condiciones laborales: • Jornada en horario central (07:45 a 16:12 h), de forma puntial de mañana (06:00 a 14:00 h), • Posición estable dentro de una compañía de referencia en su sector., • Integración en un equipo consolidado con un alto nivel de especialización., • Participación activa en proyectos relacionados con la salud laboral, prevención y bienestar de los empleados. 💼 Se ofrece: • Incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito de la Medicina del Trabajo., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Participación en iniciativas de salud, prevención y mejora continua orientadas a las personas. Si eres Especialista en Medicina del Trabajo y estás valorando un nuevo reto profesional en la zona de Zaragoza (o conoces a alguien que pueda estar interesado/a), no dudes en contactarme por mensaje directo para ampliar información. 📩 Marta Santos ✉️ m.santoshevia-aza@lhh.com o +34 657 581 613 #MedicinaDelTrabajo #SaludLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales #MédicosEspecialistas #Healthcare #LHHRecruitmentSolutions #Zaragoza #EmpleoMédico #OccupationalHealth #Prevención #Ergonomía #VigilanciaDeLaSalud #HealthcareJobs

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Las Rozas un/a Responsable de Centro de Incidencias y Presupuestos (CIP). El CIP es el hub de soporte operativo para toda la red de oficinas inmho en la gestión de incidencias de comunidades de propietarios. Funciones a desarrollar: • Evolución y mejora del departamento — Seguir avanzando en su implementación: consolidar protocolos, optimizar flujos de trabajo y elevar los estándares de calidad del servicio., • Gestión operativa del servicio — Supervisar la operativa diaria, garantizar el cumplimiento de SLAs y actuar como escalado de segundo nivel ante incidencias complejas o urgentes., • Liderazgo del equipo — Liderar, organizar y desarrollar un equipo de ~10 personas, gestionando asignaciones, cargas de trabajo, desempeño y crecimiento progresivo. Equipos por toda España, • Gestión de presupuestos — Coordinar la solicitud de presupuestos a las empresas de mantenimiento ante cada incidencia, asegurando tiempos de respuesta adecuados y criterios homogéneos de valoración., • Herramientas, datos y KPIs — Liderar el uso de ELEVA y Gesfincas, diseñar dashboards y definir los indicadores clave: tiempo de respuesta, resolución, satisfacción y coste por incidencia., • Reporting a Dirección de Operaciones — Informar periódicamente del estado del servicio, desempeño del equipo y grado de consecución de objetivos. Perfil que buscamos: • Experiencia liderando equipos operativos de servicio (atención, incidencias o similar), • Capacidad para diseñar procesos, protocolos y flujos de trabajo, • Orientación al dato: experiencia con KPIs, dashboards y herramientas de gestión (ERP), • Habilidad para coordinar solicitudes de presupuesto con agilidad y criterio, • Perfil metódico, constante y orientado a la estabilidad y mejora del servicio, • Comunicación clara y orientada a la resolución con equipo, oficinas y empresas de mantenimiento, • Capacidad de adaptación en entornos de crecimiento rápido y procesos cambiantes Qué te ofrece este rol: • Impulsar lo que funciona: Un departamento ya operativo que necesita dar el siguiente paso en madurez, calidad y gestión., • Liderazgo real: Un equipo de ~10 personas a tu cargo con crecimiento progresivo alineado a la expansión de inmho., • Impacto transversal: Rol de soporte clave para toda la red de oficinas de inmho a nivel nacional., • Contrato indefinido: Jornada completa, sede central, con incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos?: Contrato Indefinido. Jornada completa. Horario L-J 08:30 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. Verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Modalidad de trabajo: Híbrido. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En IP Ingeniería de Producción queremos incorporar un/a Cordinador/a de Logística y Almacenes para coordinar la operativa logística nacional e internacional de la compañía. Buscamos una persona con experiencia en transporte internacional y multimodal, capaz de gestionar proveedores, operaciones de importación y exportación, almacenes y costes con autonomía y visión de conjunto. Tu misión Garantizar una operativa logística eficiente y fiable, asegurando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio, el control de costes y la correcta coordinación entre transporte, almacenes, proveedores y las áreas internas. Responsabilidades • Coordinar la operativa logística nacional e internacional, incluyendo transporte multimodal, planificación de envíos y seguimiento de entregas., • Gestionar las operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta documentación y coordinación con los interlocutores implicados., • Gestionar proveedores de transporte y logística, evaluando su desempeño, contribuyendo a la optimización de costes y resolviendo incidencias., • Coordinar los almacenes propios y externalizados, garantizando una adecuada conexión entre almacén, transporte y necesidades internas., • Controlar costes e indicadores logísticos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Coordinar las necesidades logísticas del Servicio Técnico, especialmente las relacionadas con transporte y suministro. Qué buscamos • Formación universitaria o superior en Logística, Transporte, Administración o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión operativa de transporte nacional e internacional., • Experiencia en gestión de proveedores y operaciones de importación y exportación., • Conocimientos de normativa de transporte y gestión aduanera., • Inglés alto, hablado y escrito, para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad analítica y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos. Será especialmente valorable • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Experiencia gestionando logística de maquinaria, equipos o componentes industriales., • Conocimientos de aduanas nacionales e internacionales., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación directa en plantilla., • Proyecto estable dentro de una compañía multinacional en expansión., • Una posición con responsabilidad transversal sobre la operativa logística., • Exposición a operaciones nacionales e internacionales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con experiencia y perfil. Si quieres formar parte de un proyecto industrial internacional estable y asumir un papel clave en la evolución de nuestra operativa logística, queremos conocerte.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A DE ESTIMACIONES para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en el Departamento de Estimaciones. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Elaboración de Estimaciones: Participar en la preparación de estimaciones de costes y presupuestos base para proyectos industriales, recopilando y analizando la información técnica necesaria en colaboración con las distintas áreas implicadas., • Soporte a Ofertas Comerciales: Colaborar en la elaboración de planes de estimación y en la preparación de propuestas técnico-económicas para nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de Costes: Analizar y revisar las diferentes partidas presupuestarias, verificando la consistencia de las estimaciones y la correcta valoración económica de los distintos alcances del proyecto., • Desarrollo de Presupuestos: Elaborar y mantener presupuestos detallados, asegurando la adecuada estructuración y desglose de los costes directos e indirectos asociados al proyecto., • Análisis de Riesgos y Contingencias: Identificar posibles riesgos técnicos y económicos vinculados a las ofertas, evaluando su impacto potencial y contribuyendo a la definición de contingencias., • Preparación y Revisión de Ofertas: Participar en la consolidación de la documentación económica de las propuestas, preparando los análisis y soportes necesarios para los procesos internos de revisión y aprobación. Requisitos: • Experiencia Demostrable: Entre 3 y 5 años de experiencia previa en la estimación de grandes proyectos EPC. (Se valorará también positivamente experiencia previa ejerciendo como Responsable de Ofertas)., • Background Técnico: Sólidos conocimientos de ingeniería en la materia a estimar para poder dialogar de tú a tú con las diferentes disciplinas., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (herramienta de trabajo diaria). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Herramientas y Digitalización: Manejo experto y ágil de Microsoft Excel. Dado nuestro enfoque en la optimización, es altamente deseable contar con habilidades de programación (Macros/VBA, Python). Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Definición de protocolos de comunicación., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Funciones: • Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares., • Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc., • Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares., • Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos., • Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares., • Definición de la ingeniería básica y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctrico., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de CENTRALES NUCLEARES., • Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en obras de reparación y mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora 📢 Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitecto, Aparejador, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Madrid. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: Sus funciones serán las siguientes: • Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Claro enfoque a la producción, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP., • Capacidad para trabajar en equipo.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en proyectos de Baja y Media Tensión para clientes industriales y logísticos, un mercado con un enorme potencial de crecimiento y respaldado por una cartera consolidada de clientes con los que ya trabajamos actualmente. Buscamos un profesional con experiencia contrastada en construcción y ejecución de obras MT/BT que quiera asumir un reto diferente: crear, desarrollar y liderar una nueva unidad de negocio desde sus inicios, con el respaldo de un grupo internacional sólido y en plena expansión. 🎯 Tu misión Liderar el desarrollo de la actividad MT/BT de Enerland, impulsando el crecimiento del negocio, la organización de recursos y la ejecución de proyectos para clientes industriales y logísticos. 📌 ¿Qué harás? • Desarrollar y consolidar la nueva unidad de negocio MT/BT., • Identificar oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes industriales y logísticos., • Liderar proyectos de Baja y Media Tensión desde la oferta hasta la puesta en marcha., • Supervisar obras de centros de transformación, acometidas, líneas eléctricas e instalaciones industriales., • Gestionar presupuestos, costes, proveedores y subcontratas., • Crear procesos, metodologías y estructuras de trabajo escalables., • Participar en la selección y desarrollo del futuro equipo técnico., • Actuar como referente técnico ante clientes y colaboradores. 🔍 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Más de 10 años de experiencia en proyectos y obras MT/BT., • Experiencia demostrable en instalaciones eléctricas para entornos industriales y logísticos., • Conocimiento sólido de centros de transformación, líneas MT/BT, distribución eléctrica, protecciones y normativa., • Experiencia en dirección de obra, coordinación de subcontratas y control económico de proyectos., • Perfil con iniciativa, liderazgo y capacidad para desarrollar una actividad desde sus cimientos., • Inglés B2 o superior. Muy valorable: • Experiencia previa creando o desarrollando áreas de negocio., • Conocimiento del mercado industrial y logístico., • Red de contactos en el sector eléctrico industrial., • Experiencia en autoconsumo, movilidad eléctrica o sistemas BESS. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Liderar una de las principales líneas estratégicas de crecimiento de Enerland., • La oportunidad de construir una nueva unidad de negocio con autonomía y capacidad real de decisión., • Formar parte de un grupo internacional sólido y en expansión., • Acceso a una cartera consolidada de clientes industriales y logísticos., • Posibilidad de crear y liderar tu propio equipo., • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable., • Desarrollo profesional a largo plazo., • Retribución flexible. 📍 Ubicación flexible: Zaragoza o Madrid Nuestra sede central y el núcleo de coordinación de la actividad se encuentran en Zaragoza, aunque la posición también podrá desarrollarse desde nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a la persona adecuada para liderar este proyecto, por lo que valoramos el talento, la experiencia y la capacidad de liderazgo por encima de la ubicación. 🚀 Más que un puesto, un proyecto No buscamos únicamente un responsable de proyectos. Buscamos a la persona que lidere el crecimiento de la actividad MT/BT de Enerland durante los próximos años, construya una nueva unidad de negocio y se convierta en una pieza clave de nuestra expansión en el mercado industrial. Si te motiva construir, liderar y dejar huella en un proyecto con gran recorrido, queremos conocerte. ⚡🏭🚀

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Listas de materiales., • Preparación planos de disposición general., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

¿Eres Ingeniero/a Industrial, Eléctrico/a o similar y tienes experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo en proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra para incorporarse a un proyecto internacional en Dublín, centrado en la construcción de una central eléctrica de ciclo abierto de 299 MW. En IPROCEL, compañía con sólida experiencia en proyectos de generación y transporte eléctrico, trabajarás junto a equipos altamente cualificados, participando en un entorno internacional donde el rigor técnico, la coordinación y la capacidad de resolver problemas serán claves para el avance del proyecto. ✅ Proyecto energético internacional de gran impacto Participarás en la construcción de una central de 299 MW que tendrá un papel clave como respaldo del sistema eléctrico irlandés y en el desarrollo de las energías renovables. 📈 Desarrollo profesional en un entorno internacional Trabajarás en un proyecto de alta exigencia técnica, coordinándote con diferentes equipos y adquiriendo experiencia en una dimensión internacional. 🌍 Experiencia internacional Vivirás una experiencia profesional en Dublín, trabajando en un entorno multicultural y colaborando con diferentes interlocutores del proyecto. 🔄 Proyecto de 6 meses ampliable La duración inicial será de 6 meses, con posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. ✈️ Condiciones de expatriación La empresa asumirá el alojamiento y los traslados de incorporación, desincorporación y rotaciones. 🚀 Incorporación septiembre/octubre Te incorporarás en septiembre u octubre para participar en una fase clave de la ejecución del proyecto. Tu misión en este proyecto ⚙️ Serás una figura clave para asegurar el correcto desarrollo de la ingeniería de detalle y la documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra. Tu trabajo permitirá conectar la ingeniería con la realidad del proyecto, dando soporte a producción, compras y subcontratistas y ayudando a resolver las necesidades técnicas que surjan durante la ejecución. En tu día a día: • 📐 Revisarás planos de construcción, planos de detalle y documentación as-built, asegurando su correcta aplicación en obra., • 📋 Coordinarás y harás seguimiento de los entregables técnicos requeridos por el cliente y la dirección de obra., • 🤝 Darás soporte técnico a producción, compras y subcontratistas en la resolución de dudas, interferencias y necesidades de ingeniería., • 🔍 Gestionarás las solicitudes de información (RFIs) y realizarás el seguimiento de los cambios de diseño hasta su correcta implementación en campo., • 📊 Harás seguimiento del avance de la ingeniería de detalle, asegurando su alineación con los hitos de ejecución del proyecto. Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 3-5 años de experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo Te permitirá desenvolverte con autonomía en obra, entender las necesidades de ejecución y anticiparte a posibles desviaciones técnicas. 🎓 Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar Te aportará la base técnica necesaria para interpretar documentación, coordinar disciplinas y tomar decisiones con criterio. 🧠 Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Será clave para identificar interferencias, anticiparte a posibles bloqueos y encontrar soluciones prácticas en un entorno de obra dinámico. 💻 Experiencia con AutoCAD, Navisworks, BIM o gestores documentales Te permitirá trabajar con agilidad sobre la documentación técnica y mantener el control de los entregables del proyecto. 🌍 Inglés fluido (B2/C1) Lo utilizarás en el día a día para comunicarte con equipos, cliente y diferentes interlocutores en un entorno internacional. 🤝 Proactividad y capacidad de coordinación Te ayudará a trabajar con equipos multidisciplinares, producción, compras y subcontratistas, asegurando que las necesidades técnicas avancen al ritmo de la obra. Da el siguiente paso ✨ Si quieres llevar tu experiencia en Oficina Técnica a un proyecto energético internacional en Dublín, participando en la construcción de una central de 299 MW con impacto directo en la transición energética de Irlanda, este puede ser tu próximo reto profesional. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes.

Descripción Buscamos un ingeniero con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos en plantas de tratamiento de Aguas ( Potabilización, depuración y desalinización ) Incorporación en la sede central de Madrid, en la División de Agua y Medioambiente del Área de Ingeniería Civil. Estudios mínimos Estudios en Ingeniería Civil, ingeniero de Caminos, Ingeniero industrial Experiencia mínima Al menos 7 años Idiomas requeridos Inglés - Nivel Medio Requisitos mínimos Experiencia en software técnico de proceso de sistemas de tratamiento de agua. Experiencia en Sistemas de Información Geográfica: ArcGIS, QGIS, etc… Experiencia en elaboración de estudios y redacción de proyectos. Funciones Coordinar equipos asignados al proyecto o estudio Desarrollo de los estudios específicos de tratamiento y documentos del proyecto Participación en elaboración de proyectos de ingeniería (memoria, anejos, presupuestos, pliegos) Qué ofrecemos Formar parte de empresa de ingeniería líder del sector. Salario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos concretos del candidato. Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios sociales (comida, seguro salud, estudios, trasporte, etc…) Horario flexible y teletrabajo

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/A Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos. Funciones y responsabilidades • Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos ━ Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada). Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva, • Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo., • Modernas instalaciones con equipos y material de última generación., • Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc)., • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión • Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) • Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) • Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: • Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes., • Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos: • Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales., • Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva., • Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Lo que ofrecemos: • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa!

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Manager lideraras la captación y gestión del negocio B2B2C en el sector Rent a Car a nivel de Grupo. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Brokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial., • Definición y discusión del Forecast mensual del negocio de responsabilidad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable dentro de una compañía en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo entre €45,000 y €52,000 brutos anuales (en función de la experiencia y el alcance del rol), más un atractivo sistema de comisiones vinculado a resultados., • Horario flexible que facilita la conciliación., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y proyección interna. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

The Central House está en búsqueda de un perfil de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficinas de servicios centrales en Madrid. Tu misión será gestionar e impulsar la comercialización de los establecimientos de la cadena, maximizando su rentabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos, Estambul y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Gestionar la disponibilidad, precios y envío de cotizaciones de grupos dentro de los plazos establecidos, alineados con la estrategia comercial de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas offline., • Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos., • Realizar acciones comerciales proactivas: llamadas, visitas y presentaciones a clientes potenciales y fidelizados., • Ejecutar acciones de seguimiento con clientes y grupos estratégicos para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades., • Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios., • Elaborar informes de actividad comercial y reportes periódicos a la Dirección Comercial., • Velar por la correcta facturación de grupos y clientes corporativos alojados en los distintos establecimientos. Habilidades: • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía, responsabilidad y proactividad., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Visión comercial estratégica y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado)., • Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y/o MEWS EVENTS y cartera de clientes propia., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo dependiendo la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

En CALVO Y MUNAR S.A., especialistas en decoración de baños y cocinas con más de un siglo de historia, seguimos creciendo. Somos una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, una amplia red de distribuidores en toda la Península, y más de 5.000 m² de exposición junto con 4.500 m² de almacén para garantizar la excelencia en el servicio. Buscamos un/a Comercial dinámico/a, orientado/a a resultados y con pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo. Dependiendo directamente de Dirección Comercial, tus funciones principales serán: • Mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada, gestionando una amplia gama de productos., • Prospección y captación de nuevos clientes, tanto de forma presencial como por cualquier otro canal., • Elaboración de propuestas y presupuestos, ofreciendo asesoramiento técnico y alternativas de valor sobre producto., • Gestión y seguimiento de los pedidos en colaboración con el equipo administrativo de apoyo., • Coordinación interdepartamental con áreas clave (compras, logística, finanzas, etc.) para asegurar una experiencia de cliente óptima., • Resolución proactiva de incidencias, aportando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, alineando el rendimiento individual con la estrategia colectiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: De 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes, preferiblemente en el sector de sanitarios, decoración, reformas o similar., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Ofimática: Soltura en el manejo del entorno Office. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de SAP o Business Central., • Habilidades y competencias: Clara actitud proactiva y enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos, así como una gran capacidad para el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Jornada completa en horario partido, de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, líder y centenaria en el sector., • Estabilidad laboral y un entorno dinámico de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + atractivo sistema de incentivos. 📍 Ubicación: Comunidad de Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Desde TEMPS nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial para el mercado de Defensa y Administraciones Públicas Informático para incorporarse a una empresa especializada en ofrecer soluciones de Ingeniería y Desarrollo, Distribución e Instalación en diversas áreas: Telecomunicaciones, IT, IOT, Energía, Defensa, Climatización, Seguridad, PCI, Agua y Gas. El candidato/a incorporado dependerá del Responsable del Mercado de Defensa y Administraciones Públicas, tu misión será desarrollar la promoción y venta de los productos y soluciones de tecnologías de la información, comunicaciones y audiovisual de la compañía, mediante la preparación de ofertas, la venta de productos y soluciones, y la gestión de la cartera de clientes, tanto en el mercado de Defensa como en otras Administraciones Públicas. Funciones y Responsabilidades: • Colaborar en la definición, mantenimiento y actualización del portfolio de productos y servicios a distribuir por la compañía., • Dar soporte en la elaboración del Plan comercial de productos y servicios del área., • Preparar ofertas asociadas a licitaciones públicas., • Solicitar ofertas y negociar con proveedores tecnológicos., • Asegurar todo el ciclo de venta, de principio a fin., • Captar y fidelizar clientes. Requisitos: • Titulación: se valorará la especialización en telecomunicaciones o tecnologías de la información., • Experiencia mínima de 3 años en labores comerciales con clientes tales como fabricantes, integradoras, Defensa y AA PP., • Imprescindible conocimiento en el sector Defensa o Administraciones Públicas., • Valorable experiencia previa en el sector IT/Tecnologías., • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, etc.). Se valorarán conocimientos de Navision/Business Central., • Habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés B2., • Permiso de conducir B1., • Gran capacidad de trabajo., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Se ofrece: • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos en función de experiencia y conocimientos aportados., • Jornada completa de lunes a viernes de 7:30 a 15:30 horas., • Ubicación de oficinas en Pozuelo de Alarcón., • La oportunidad de incorporarte a un proyecto de expansión con una larga trayectoria en sus mercados., • Una posición de responsabilidad, con visibilidad e impacto directo en el negocio., • Desarrollo y crecimiento profesional, con un verdadero plan de carrera., • Un entorno estable, dentro de un sector con proyección y continuidad a largo plazo.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, importante empresa del sector textil con sede en Vigo, un/a Account Executive con ubicación en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo responsable de la cuenta de El Corte Inglés, colaborando en la gestión de los puntos de venta a nivel nacional y en la relación con la central de Compras. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Presentación de colecciones a la central., • Análisis de colecciones y de la rentabilidad de la cuenta., • Seguimiento y gestión del visual de la mercancía implantada., • Gestión de inventarios en centros sin personal., • Gestión y seguimiento de pedidos semanales., • Coordinación de traspasos de mercancía entre centros., • Gestión del corner digital: posicionamiento, promociones, devoluciones, etc., • Gestión de outlets. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 1 - 2 años en posiciones de gestión de cuentas o dentro del sector retail, bienes de consumo o similar., • Se valorará especialmente si se cuenta con experiencia previa trabajando con El Corte Inglés., • Disponibilidad para realizar viajes a los diferentes centros de la compañía a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación, buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 100% teletrabajo, con desplazamientos a los diferentes centros a nivel nacional., • Flexibilidad horaria., • Salario a partir de 28.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía de la persona seleccionada.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos acompañando a una compañía especializada en la categoría Homecare, Hogar y Limpieza, actualmente en una etapa de crecimiento y desarrollo de su presencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a Responsable Nacional Comercial que asuma la gestión y evolución del negocio en España, con especial atención al desarrollo de clientes, distribuidores y nuevas vías de crecimiento. La posición tendrá Madrid como ubicación de referencia y un modelo de trabajo híbrido. La sede central de la compañía se encuentra en País Vasco, por lo que será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarse con frecuencia a nivel nacional, tanto a la sede como a clientes y colaboradores comerciales. Principales responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la actividad comercial en España, definiendo prioridades por zonas, canales y tipología de cliente., • Gestionar la relación con distribuidores, agentes y colaboradores comerciales, realizando seguimiento de su actividad y resultados., • Ampliar la presencia de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes con potencial., • Organizar y mejorar la sistemática de seguimiento comercial, incorporando herramientas que permitan controlar oportunidades, previsiones y evolución del negocio., • Trabajar de forma cercana con la propiedad y el equipo directivo, aportando información de mercado y propuestas que apoyen las decisiones de negocio., • Realizar seguimiento de la evolución comercial, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de objetivos, proponiendo medidas cuando existan desviaciones., • Mantener una presencia activa en mercado mediante visitas a clientes y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad, preferiblemente con alcance nacional., • Experiencia en gran consumo, distribución o sectores afines, valorándose especialmente la trayectoria en Homecare, Hogar y Limpieza., • Experiencia en gestión de distribuidores, grandes cuentas y apertura de nuevo negocio., • Capacidad de negociación, visión comercial y orientación a resultados., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar habitualmente por España., • Se valorará experiencia en marketing comercial y desarrollo de marca. ¿Qué ofrece el proyecto? Una posición con autonomía y capacidad de influencia directa en la evolución comercial de la compañía, participando activamente en el crecimiento de la marca y en el desarrollo del mercado nacional. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Movilidad: Viajes frecuentes a nivel nacional y desplazamientos periódicos a la sede de País Vasco

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). En EAG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares Senior para nuestro Departamento de Mecánica y Procesos. Trabajarás en proyectos de alta complejidad técnica vinculados a centrales nucleares y nuevas tecnologías energéticas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de la ingeniería. Funciones: • Diseñar, revisar y actualizar sistemas de centrales nucleares., • Elaborar especificaciones técnicas y revisar documentación de equipos., • Participación en la preparación de ofertas y propuestas técnicas., • Analizar e implementar modificaciones de diseño en instalaciones nucleares., • Verificar el cumplimiento normativo de sistemas y equipos conforme a la regulación nuclear aplicable., • Coordinar actividades de ingeniería en proyectos nacionales e internacionales. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales, Energía, Mecánica, Química o similar., • Más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y/o BWR., • Experiencia en ingeniería de detalle, especificaciones técnicas, cálculos hidráulicos, evaluación de ofertas y desarrollo de documentación técnica., • Conocimiento de normativa nuclear y códigos de diseño ASME o RCC-M., • Valorable experiencia o conocimientos en SMR (Small Modular Reactors)., • Inglés mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Se ofrece: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área de Naval & Defensa en nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María, en las siguientes áreas: • Apoyo al ciclo de vida del proyecto, asegurando su sostenimiento y disponibilidad., • Análisis RAMS: fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad del sistema., • Definición y seguimiento de planes y tareas de mantenimiento., • Gestión y análisis de materiales, repuestos y recursos de mantenimiento., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica conforme a S1000D., • Análisis de averías, riesgos y necesidades de mantenimiento., • Coordinación con los equipos de ingeniería, logística, mantenimiento y proveedores., • Participación en la mejora continua y optimización del sostenimiento del vehículo durante su ciclo de vida. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia realizando funciones de ingeniería de ILS., • Deseable, experiencia en proyectos navales. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan., • Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible., • Seguro de vida., • Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos., • 23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:, • Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países., • Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión ). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos Ingeniero/a de Análisis Probabilista de Seguridad (APS) - Sector Nuclear para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Realización de estudios de ingeniería de riesgos y desarrollo, mantenimiento y actualización de modelos APS (Análisis Probabilista de Seguridad) de Nivel 1 y 2 para centrales nucleares, considerando distintos tipos de sucesos y condiciones de operación., • Elaboración, revisión y actualización de la documentación técnica asociada a los estudios de APS., • Desarrollo de aplicaciones informadas por el riesgo (RI-ISI, RI-IST)., • Realización de análisis específicos relacionados con el APS para apoyar la toma de decisiones operativas y las MD de la planta., • Participación en reuniones técnicas con clientes, así como apoyo en auditorías, inspecciones y procesos de revisión regulatoria., • Colaboración en equipos multidisciplinares y prestación de soporte técnico a clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, alcance y presupuesto., • Presentación de temas técnicos e interacción con clientes internacionales, organismos reguladores y otras partes interesadas. Requisitos: • Titulación Universitaria de Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía, Nuclear o equivalente)., • Formación específica en análisis probabilista de seguridad, evaluación de riesgos y análisis de seguridad nuclear., • Experiencia demostrable en proyectos de APS, principalmente en APS de sucesos internos Nivel 1 y Nivel 2., • Conocimiento de la metodología y documentación asociada al APS para centrales nucleares., • Se valorará experiencia en APS de otros riesgos, especialmente APS de incendios., • Se valorará experiencia en aplicaciones informadas por el riesgo, tales como RI-ISI, RI-IST, RI-ILRTy RI-TS., • Ingles profesional, mínimo B2. (Trabajará en entornos internacionales)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero para atender proyectos internacionales. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Minor Hotels Europe & Americas.Are you passionate about hospitality and the art of welcoming?.Join the Commercial Department of Minor Hotelsin Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts around the world

Minor Hotels Europe & Americas.Are you passionate about hospitality and the tourism sector?.Join the team at the Minor Hotels Reservation Center in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts around the

¡Buscamos Técnico/a de SAT a nivel nacional para empresa tecnológica líder en fabricación de maquinaria para dar soluciones de tratamiento de fluidos .Tiene su taller en Portugal y la central en Alcalá de Henares ( Madrid) ¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora que diseña, desarrolla y fabrica equipos de alta tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! ️ Tus funciones incluirán: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaría Revisión de diagramas de flujo (PID) junto a Oficina Técnica. Definición de la lógica de funcionamiento de las máquinas. Supervisión de programadores, soldadores y construcción de equipos. Pruebas en taller y puesta en marcha en cliente. Trato directo con el cliente en montajes y asistencia técnica. Cableado eléctrico de equipos y pruebas de las máquinas en taller (Portugal) Supervisión de construcción de las máquinas en taller (Portugal) Beneficios del puesto Contrato indefinido por empresa Salario competitivo: 28.000€ - 34.000€ brutos/año según experiencia. Viajes con gastos cubiertos (nacional) Seguro médico privado, formación técnica Ubicación: Nacional (70- 80% viajes) Delegación en Alcalá de Henares Requisitos Formación : FP Grado 2 o Superior en electromecánica, electricidad, robótica o experiencia equivalente. Disponibilidad para viajar de L a V en la península (España y Portugal) y en ocasiones a nivel internacional Experiencia en montaje de máquinas y mantenimiento industrial de al menos 2 años Valorable experiencia en coordinar equipos 2 o 4 personas (electricistas, soldadores...) Carnet de conducir B. Idiomas valorables: inglés, portugués o francés. Conocimientos de Autocad y experiencia en sector industrial. Capacidad de trabajo en equipo.

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Oficina Técnica en instalaciones eléctricas y fotovoltaicas y te motiva participar en proyectos del sector energético? Buscamos incorporar un perfil técnico para reforzar nuestro equipo en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico encargándote del diseño, cálculo y elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos de plantas fotovoltaicas, asegurando la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Funciones principales Diseño y cálculo de plantas fotovoltaicas (utility scale) Desarrollo de ingenierías básicas y de detalle Diseño de sistemas en corriente continua (1500V) Diseño de redes de media tensión (20 kV a 34,5 kV) Configuración de sistemas de inversores string y central Cálculo de rendimiento energético mediante PVsyst Análisis de datos y resultados de pruebas de rendimiento en proyectos PV Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos (cableado CC/CA, inversores, CCTV, SCADA, PPC, etc.) Revisión técnica de ofertas, asegurando el cumplimiento de requisitos Participación en la elaboración de documentación contractual para licitaciones Supervisión técnica de la tramitación de proyectos, garantizando su adecuación a requisitos de conexión a red Valorable participación en proyectos vinculados a subestaciones ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia de entre 2 y 3 años en funciones similares dentro del sector Nivel de inglés alto (mínimo C1) Manejo avanzado de Paquete Office y AutoCAD Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional Participación en proyectos innovadores y de gran impacto Retribución competitiva , acorde a la experiencia y aportación del candidato Si quieres impulsar tu carrera en el sector de las energías renovables y formar parte de proyectos de alto nivel técnico, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te gustaría desarrollar tu talento en un proyecto diferente y con propósito? En ILUNION Hotels somos una compañía hotelera única e inspiradora, donde las personas son el corazón y el alma de nuestro proyecto. Creemos en una forma diferente de entender el sector hotelero, poniendo a las personas en el centro y trabajando cada día para crear experiencias más humanas, inclusivas y accesibles, con un impacto positivo en la sociedad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sostenibilidad CON DISCAPACIDAD para nuestra Sede Central. Buscamos una persona que comparta nuestra forma de hacer las cosas, que aporte su talento , experiencia y que quiera crecer junto a un proyecto en el que las personas están en el centro. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar, junto con la dirección del área, en la definición, implantación y seguimiento de la estratégia de ASG en la compañía. Elaboración y seguimiento de indicadores relacionados con la gestión medioambiental. Proporcionar los datos requeridos para los distintos reportes de información (IVC, EINF…) así como facilitar la información ambiental solicitada por los clientes, las administraciones…etc. Apoyar y gestionar el desarrollo de las auditorias relacionadas con el ámbito medioambiental (huella hídrica, huella de carbono, auditorias energéticas….) Proponer e implementar estrategias coordinadas y/o proyectos para prevenir, solucionar o mitigar los impactos y problemas ambientales Supervisar y controlar el sistema de gestión ambiental implantado y coordinar las acciones necesarias para el mantenimiento de las certificaciones ambientales obtenidas Seguimiento, presentación y propuestas de nuevas certificaciones relacionadas con el área de sostenibilidad Promover y apoyar las acciones que contribuyan al desarrollo sostenible ✅¿Qué necesitamos de ti? Diplomatura o Licenciatura Entre 3 y 5 años de experiencia Nivel avanzado de ofimática. Nivel alto de inglés valorable Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Se valorará: Master en Sostenibilidad, Criterios ESG o Gestión Ambiental Formación en certificaciones (ISO 14001, LEED, BREEAM, GRI, CSRD) Segundo idioma valorable. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana a partir del sexto mes. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Un iversal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la d iversidad ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026 . Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Programador/a Navision Business Central Descripción Descripción En Grupo Digital buscamos un/a Programador/a Navision Business Central para incorporación directa en uno de nuestros clientes.

Lead Data & Platform Engineer Buscamos un/a Lead Data Platform Engineer para la Unidad de Health Data Platform and Innovation de una compañía española de Consultoría, Investigación e Innovación en salud, fundada en 2022 y en plena expansión. MISIÓN Responsabilidad técnica de la Plataforma de Datos: Arquitectura, Modelo de Datos, Integración de Fuentes, Ingesta Continua, Calidad, Rendimiento y operación. No es un puesto de mantenimiento ni de ejecución de decisiones ajenas: quien ocupa este puesto decide la arquitectura, la documenta y la sostiene. El puesto tiene cuatro áreas principales: 1. Consolidar y escalar la Plataforma Clínica. Rediseñar el Modelo de Datos, el Rendimiento y la Trazabilidad para que soporte el crecimiento en volumen, en fuentes y en número de proyectos simultáneos. 2. Integrar nuevas Fuentes de Datos Sanitarios. Incorporar nuevos Orígenes Clínicos, Hospitalarios y Administrativos al modelo común, resolviendo la Heterogeneidad de Formatos, Terminologías e Identificadores que caracteriza al sector. 3. Arquitectura orientada a Eventos e Interoperabilidad. Diseñar y operar la Ingesta Continua y el Procesamiento de Datos Asistenciales sobre Arquitecturas orientadas a Eventos, con Interoperabilidad HL7 FHIR y bajo requisitos estrictos de seguridad y soberanía del dato. Es una parte central del puesto, no un complemento. 4. Estándar técnico y equipo. Definir las prácticas de Ingeniería de la Unidad, documentar la Arquitectura y las Decisiones, y participar en la incorporación y el desarrollo del equipo conforme crece. Trabajarás en estrecha colaboración con Data Analysts, Data Scientists, Bioestadísticos y el Equipo Científico y Clínico para garantizar que los datos estén disponibles, validados, trazables y listos para los proyectos, y reportarás a la Dirección de la unidad. Kafka, Confluent, Kafka Streams, Apache Flink, Debezium, PostgreSQL, Python, Kubernetes, HL7

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección. Funciones a realizar: Gestionar procesos comerciales. Apoyar al director de división en operaciones estratégicas. Identificación de oportunidades de negocio Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes Formación, relacionada con los requisitos del puesto Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Habilidades de negociación, comunicación e influencia. Visión estratégica y comercial. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad e iniciativa. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones ☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más! Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: talento@arbentia.com . Conoce más sobre Arbentia en www.arbentia.com

Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos Formación Titulación universitaria o formación equivalente. Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc, Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. Idiomas Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). Se ofrece Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. España (remoto) · Oficina en Madrid

Desde la división de Healthcare de LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una excelente oportunidad para un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para nuestro cliente, Stellantis, multinacional de la industria automotriz ubicada en la zona de Zaragoza .Se trata de un proyecto estable dentro de un entorno altamente profesional y dinámico, con un papel clave en la protección de la salud de los trabajadores y la promoción del bienestar dentro de una gran organización.Responsabilidades:Realización de actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores.Valoración y gestión de procesos de reubicación de trabajadores con limitaciones físicas o psíquicas .Evaluación y valoración ergonómica de puestos de trabajo ..Atención y asistencia en situaciones de urgencia médica .Participación en programas de educación sanitaria y promoción de la salud .Requisitos:Licenciatura/Grado en Medicina con Especialidad vía MIR en Medicina del Trabajo (o titulación debidamente homologada).Colegiación vigente y habilitación para ejercer en España.Capacidad para trabajar en equipo y orientación a la salud y bienestar de las personas.Se valorará especialmente:Nivel de inglés fluido hablado y escrito.Experiencia en ergonomía y evaluación de riesgos psicosociales .Experiencia en programas de vigilancia de la salud y vigilancia epidemiológica .Condiciones laborales:Jornada en horario central (07:45 a 16:12 h), de forma puntial de mañana (06:00 a 14:00 h)Posición estable dentro de una compañía de referencia en su sector.Integración en un equipo consolidado con un alto nivel de especialización.Participación activa en proyectos relacionados con la salud laboral, prevención y bienestar de los empleados.Se ofrece:Incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido.Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito de la Medicina del Trabajo.Entorno colaborativo y multidisciplinar.Participación en iniciativas de salud, prevención y mejora continua orientadas a las personas.Si eres Especialista en Medicina del Trabajo y estás valorando un nuevo reto profesional en la zona de Zaragoza (o conoces a alguien que pueda estar interesado/a), no dudes en contactarme por mensaje directo para ampliar información.Marta Santosm.santoshevia-aza@lhh.com o +34 657 581 613#MedicinaDelTrabajo #SaludLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales #MédicosEspecialistas #Healthcare #LHHRecruitmentSolutions #Zaragoza #EmpleoMédico #OccupationalHealth #Prevención #Ergonomía #VigilanciaDeLaSalud #HealthcareJobs