En L’AZURE Hotel, hotel 4* superior en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con funciones mixtas de soporte logístico, montajes operativos, limpieza industrial y mantenimiento básico en zonas comunes como piscinas y espacios exteriores. Se trata de una posición clave para el apoyo diario en la operativa general del hotel, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para asegurar el orden, la eficiencia y el buen funcionamiento de los espacios. Funciones principales: • Soporte en el montaje y desmontaje de salas para eventos y reuniones. • Limpieza industrial de espacios comunes y zonas técnicas. • Apoyo en la limpieza y mantenimiento básico de la zona de piscinas y exteriores. • Distribución interna de material y control de almacén. • Reposición de suministros en puntos de uso comunes. • Coordinación con otros departamentos para cubrir necesidades logísticas puntuales. Requisitos: • Experiencia previa en logística, mantenimiento o limpieza industrial, preferiblemente en hoteles o centros similares. • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para organizar su jornada de forma autónoma. • Buena condición física y predisposición para tareas dinámicas y variadas. • Valorable carnet de conducir y conocimientos básicos de mantenimiento. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas. Ofrecemos: • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Incorporación a un equipo estable y multidisciplinar. • Formación inicial y acompañamiento. • Buen ambiente laboral y condiciones según convenio. ¿Te gustaría formar parte de uno de los hoteles más emblemáticos de la Costa Brava? Envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!
Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones