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En SG Tech impulsamos la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones tecnológicas con impacto real, combinando expertise técnico, visión de negocio y un enfoque cercano a las personas. Contamos con más de dos décadas de trayectoria en transformación digital, trabajamos con una metodología flexible y personalizada, y apostamos por entornos donde la innovación, la colaboración y la evolución profesional forman parte del día a día. Además, ponemos a las personas en el centro, fomentando el aprendizaje continuo, la participación en proyectos de alto impacto y el desarrollo de carrera. Actualmente buscamos incorporar un perfil DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia, para un proyecto de alta prioridad dentro del sector bancario-financiero, en un entorno internacional vinculado al área UK. La persona seleccionada se integrará en un contexto técnico exigente, con foco en la automatización, la contenerización, la orquestación de infraestructuras y la evolución de pipelines de integración y despliegue continuo. Buscamos un perfil con solvencia técnica, capacidad de interlocución y autonomía para trabajar en ecosistemas cloud sobre AWS, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de las plataformas. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que quieran participar en iniciativas de alto valor dentro de un sector crítico, trabajando con tecnologías cloud-native y buenas prácticas DevOps en un marco internacional donde el inglés es un habilitador clave. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en posiciones DevOps., • Experiencia sólida con Docker y Kubernetes., • Conocimiento y experiencia en entornos CI/CD, con herramientas como Jenkins y GitHub., • Experiencia en Terraform o Ansible para automatización e infraestructura como código., • Experiencia en AWS, especialmente con servicios como:, • Glue, • Lambda, • S3, • EKS, • EMR, • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con el área UK., • Experiencia previa en entornos de alta exigencia técnica, idealmente en proyectos del ámbito bancario o financiero. Deseables • Experiencia previa en proyectos del sector banca/finanzas., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares., • Orientación a automatización, escalabilidad y mejora continua., • Capacidad de trabajo autónomo, interlocución técnica y enfoque proactivo en la resolución de incidencias y evolución de plataformas. Condiciones a destacar • Proyecto urgente y de alta visibilidad., • Sector: bancario-financiero., • Entorno internacional con interlocución en inglés.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a IT Cybersecurity Consultant con experiencia en Seguridad de Aplicaciones, encargado/a de ejecutar las tareas definidas por el Experto en Seguridad de Aplicaciones y perfiles Senior, garantizando la correcta ejecución de pruebas de verificación de forma consistente y en tiempo. Requisitos +2 años de experiencia en proyectos de Seguridad de Aplicaciones. Titulación universitaria en IT, Ingeniería o áreas relacionadas. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías estructuradas. Seguridad: SAST, DAST, SCA/SBOM, IAST, CWPP, RASP, WAF. Herramientas: GitHub, Swagger, Postman, Selenium, HDIV. Lenguajes / Frameworks: Java (Spring, Spring Boot, Spring Security), Python (Flask), .NET, AngularJS. Cloud & DevOps: AKS (Azure), EKS (AWS), OpenShift, Azure Web Apps. Plataformas: SAP ABAP, SAP Fiori, SAP BTP. CMS / Portales: Liferay, Wordpress, SharePoint. Middleware: JBoss, WebSphere, Elastic Search, API Gateway (Akamai / Azure). Identidad: SAML, OAuth, OpenID, ADFS, Azure AD, MSAL, Intune (MAM). Funciones principales Ejecución de pruebas de seguridad (manuales y automatizadas). Identificación, análisis y reporte de vulnerabilidades. Validación de remediaciones. Soporte a equipos de desarrollo en buenas prácticas de seguridad. Seguimiento de tareas y cumplimiento de estándares definidos. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Python Developer con experiencia en Databricks para participar en un proyecto clave centrado en la migración de lógica de cálculo a Databricks utilizando Python. El rol combina desarrollo de pipelines de datos, procesamiento distribuido y aplicación de buenas prácticas de ciberseguridad para garantizar el tratamiento seguro de datos sensibles en entornos cloud. 💼 ¿Qué harás? • Refactorizar y adaptar código Python existente para nuevos esquemas de datos y transformaciones., • Desarrollar nuevos módulos para procesar, transformar y cargar datos usando PySpark o frameworks basados en Python., • Implementar mecanismos de validación de datos, control de errores y trazabilidad en pipelines., • Apoyar en la configuración inicial de entornos Databricks (instalación de librerías y optimización de recursos)., • Integrar Databricks con almacenamiento cloud y fuentes de datos (Azure / Databricks)., • Automatizar procesos y pipelines mediante Databricks Jobs o Azure Data Factory., • Configurar y mantener pipelines CI/CD para despliegue de código y configuraciones., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios, de integración y de rendimiento para pipelines de datos., • Debuggear y resolver incidencias en entornos distribuidos., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad para garantizar el manejo seguro de datos y la protección de información sensible en entornos cloud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Experiencia trabajando con Databricks y PySpark., • Conocimiento en procesamiento de datos distribuido., • Experiencia en entornos cloud (Azure)., • Experiencia trabajando con CI/CD y testing en pipelines de datos., • Conocimiento o experiencia aplicando principios de ciberseguridad en el tratamiento de datos y entornos cloud., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos técnicos complejos., • Nivel de inglés profesional (B2+ - C1). 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 ___ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 ___ 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

En ALTER SOLUTIONS, nuestra misión como empresa de servicios IT es clara: llevar las mejores soluciones tecnológicas a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Cómo lo hacemos? Escuchamos, analizamos y entendemos sus necesidades para conectarlas con el talento, las habilidades y los sueños de nuestros profesionales. Porque sí, para nosotros las personas están en el centro de todo. Queremos que cada Empleado y Consultor viva una experiencia enriquecedora, donde pueda crecer, aprender y ser parte de algo grande. Formar parte de nuestro equipo es unirte a una comunidad diversa, con gente auténtica, apasionada y con ganas de hacer cosas que marquen la diferencia. En ALTER SOLUTIONS, buscamos un/a Senior DevOps Engineer para colaborar con el equipo de Sistemas Web en diversos proyectos de innovación tecnológica. Este rol será clave en la migración de servicios web desde entornos Docker sobre IaaS hacia Google Kubernetes Engine (GKE), además de liderar mejoras en monitorización, rendimiento y disponibilidad de dichos servicios. 🧑 💻 Senior DevOps Engineer – Especialista en Kubernetes (GCP)- Modelo Remoto (Pero se requerirá ir a la oficina de forma puntual, 1 vez al mes en Madrid) 🎯 Responsabilidades principales: • Liderar la migración de servicios web desde Docker/IaaS hacia GKE (Kubernetes gestionado en Google Cloud)., • Diseñar y mantener infraestructura como código mediante Terraform, Ansible y Helm., • Automatizar procesos CI/CD con Jenkins y GitLab., • Optimizar la monitorización de servicios usando herramientas como Prometheus, Grafana y ELK., • Gestionar entornos Linux y el stack LEMP (Linux, Nginx, MySQL, PHP)., • Colaborar en equipos técnicos de alto rendimiento y contribuir a la evolución tecnológica del entorno. ✅ Requisitos técnicos obligatorios: Experiencia mínima de 5 años en: • Automatización de infraestructura en al menos un cloud público (preferiblemente GCP)., • Contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes., • Herramientas DevOps: Terraform, Ansible, Helm, Jenkins, GitLab., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Stack LEMP: Linux, Nginx, MySQL, PHP., • Trabajo colaborativo en proyectos complejos y equipos multidisciplinares. 💡 Conocimientos técnicos valorados: • Caché: Varnish Cache., • Monitorización y diagnóstico: Prometheus, Grafana, ELK., • CDN: Fastly, CloudFront., • BBDD: MySQL, MongoDB, Redis 🧠 Competencias personales: • Excelente gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Compromiso con la mejora continua., • Comunicación clara y eficaz., • Alto sentido de la responsabilidad y autonomía. POSICIÓN REMOTA: Pero con posibilidad de ir a las oficinas ( Madrid) de forma puntual, 1-2 veces al mes.

🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de uno de nuestros equipos más senior en tecnologías Microsoft para continuar creando y mejorando SW de manera continua. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué harás? • Escuchar, entender y traducir ideas o necesidades del equipo a soluciones concretas., • Analizar situaciones, proponer mejoras y llevarlas a código., • Para ello, programarás con C#, Visual Basic y SQL Server., • Sumarte a un equipo donde el intercambio de ideas es parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en análisis técnico y programación., • Experiencia y ganas de crecer con nuestra futura tecnología!, • Ganas de aprender, compartir y crecer. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a AWS Cloud Developer con experiencia en Golang para participar en un proyecto clave centrado en exponer servicios on-premise mediante APIs seguras y automatizar procesos en entornos cloud. El rol combina desarrollo de APIs, integración con servicios AWS, arquitectura orientada a eventos y aplicación de buenas prácticas de ciberseguridad para garantizar la seguridad de la información en entornos cloud. 💼 ¿Qué harás? • Mantener y mejorar APIs existentes, resolviendo problemas de rendimiento y aplicando mejoras de seguridad., • Definir la arquitectura de nuevas APIs utilizando patrones como adapter pattern y hexagonal architecture., • Exponer APIs a clientes para permitir la integración de servicios de transit en sus cuentas., • Integrar servicios de AWS como Lambda, SNS, DynamoDB y CloudWatch en tus desarrollos., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización (JWT, OAuth, OIDC) en las APIs., • Desarrollar tests unitarios, de integración y end-to-end para asegurar la calidad del código., • Aplicar buenas prácticas de CI/CD, incluyendo GitHub Actions., • Contribuir a la automatización de procesos y mejorar continuamente la seguridad en el código. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Golang y desarrollo de APIs con enfoque API First., • Experiencia en AWS (Lambda, SNS, DynamoDB, CloudWatch)., • Conocimiento en arquitecturas orientadas a eventos y hexagonal., • Experiencia en testing y técnicas de mocking., • Conocimiento o experiencia aplicando principios de ciberseguridad en el desarrollo de APIs y entornos cloud., • Familiaridad con Terraform y CI/CD., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos virtuales y diversos., • Nivel de inglés profesional (C1). 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 ___ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 ___ 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Data Extraction Engineer para proyecto internacional en una importante empresa del sector de la automoción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con Cloud Platfomr: Azure, • Experiencia con Databases SQL Y NoSQL, • Experiencia con Streaming: Kafka, Debezium, Event Hubs, • Experiencia con Databricks, • Lenguajes: Python, SQL, PySpark, • Muy valorable experiencia con SAP HANA (CDS Views, ABAP SDK), • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad FULLREMOTO 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

💼 Buscamos Data Engineer | Proyecto Estable | 100% Remoto ¿Eres Data Engineer y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno de alto impacto y con tecnologías punteras? Desde nuestra consultora, colaboramos con una reconocida empresa líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de datos para incorporarse a un equipo técnico de primer nivel. 🧠 ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo de ingeniería de datos que está impulsando soluciones de gran escala en un entorno complejo, con foco en: • Desarrollo de pipelines de datos eficientes usando Python y PySpark., • Automatización y orquestación de procesos con herramientas como Apache Airflow o Control-M., • Participación en iniciativas que integran componentes de Inteligencia Artificial y Machine Learning., • Proyectos estables, con visión a largo plazo y en continuo crecimiento. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos en automatización y orquestación de workflows de datos., • Familiaridad con entornos de IA o ML (valorable, no excluyente)., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de proponer e impulsar mejoras técnicas., • Residencia en España (requisito para contratación). 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto 100% remoto y de larga duración., • Incorporación a un equipo técnico consolidado, dentro de una de las mayores compañías del sector retail a nivel europeo., • Entorno de trabajo ágil, dinámico y con foco en la innovación tecnológica., • Colaboración directa con áreas de negocio y tecnología, con impacto real en el cliente final. Si buscas un nuevo paso profesional en un entorno donde la tecnología y los datos son el centro de las decisiones, ¡te queremos conocer! ¿Te interesa? Aplica directamente y hablamos.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! En Capitole buscamos DOS QA Automation Engineer (UNO medior/senior y UNO junior) para impulsar la automatización del testing en las plataformas eCommerce de un cliente del sector retail, trabajando sobre un entorno ya parcialmente automatizado. Te incorporarás a un equipo donde se valora la versatilidad, colaboración y compromiso, participando tanto en automatización como en validaciones cuando sea necesario. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas con Selenium, • Ejecución de tests automatizados lanzados desde Jenkins, • Integración y gestión de casos de prueba en TestRail, • Validación de flujos funcionales en plataformas eCommerce, • Colaboración con QA funcional y equipo técnico, • Participación activa en la mejora de la automatización Entorno técnico: • Selenium para automatización, • Jenkins para ejecución de tests, • TestRail para gestión de casos de prueba, • Plataformas eCommerce sobre tecnología HCL, • Entorno híbrido: automatización + testing manual Perfil buscado: • Experiencia en QA Automation (junior a medior), • Conocimiento de Selenium, • Experiencia o interés en herramientas como Jenkins y TestRail, • Perfil versátil: capaz de apoyar en testing funcional si es necesario, • Mentalidad de equipo y actitud proactiva Qué ofrecemos: • Proyecto con recorrido en automatización dentro del cliente, • Participación en un entorno real de evolución tecnológica, • Equipo unido, colaborativo y con alto grado de implicación 📍 Fullremote (una vez al año viaje a Málaga) 🧩 Inglés: preferible B1 pero no imprescindible ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Únete a la Dirección de Pricing de SegurCaixa Adeslas! ¿Eres una persona analítica, con visión estratégica y te apasiona el trabajo en equipo? Buscamos a un especialista o una especialista en Pricing que aporte una actitud abierta, colaborativa y un alto nivel de compromiso para integrarse en nuestra estructura estratégica. 🎯 Tu Misión Liderarás el análisis y la optimización de precios para el portafolio de No Vida de la compañía, trabajando con ramos como: 🏠 Hogar | 🏢 Comunidades | 🏗️ Pymes | 🕊️ Decesos | 🩹 Accidentes | 🚗 Autos (excepto Salud). 💼 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares de pricing., • Formación: Grado en CC. Actuariales, Estadística o Matemáticas., • Habilidades Técnicas: Dominio de SAS, siendo muy valorable el manejo de Python., • Tu Valor Diferencial: Buscamos a alguien con una mentalidad abierta, capacidad colaborativa y un fuerte compromiso con la excelencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🏠 Teletrabajo, • 🕒 Flexibilidad horaria, • 📈 Oportunidades de crecimiento, • 🍎 Excelentes beneficios sociales, • 🏆 Trabajar en una compañía líder ¡Si buscas un reto multirramo en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. El/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. El/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. Requisitos imprescindibles: • 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API., • Sólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similares)., • Capacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Requisitos valorables: • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA., • Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). Habilidades interpersonales requeridas: • Flexibilidad y adaptabilidad., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad analítica y procedimental., • Gran capacidad de colaboración y empatía., • Alto nivel de atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas de adopción de Inteligencia Artificial dentro de una multinacional líder del sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Java (11+), Spring Boot, desarrollo de microservicios y Python., • Conocimiento en arquitecturas modernas y cloud-native, con experiencia en AWS y/o Azure., • Experiencia con GitHub y herramientas de automatización como GitHub Actions o Jenkins dentro de entornos SDLC modernos., • Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (MongoDB, Oracle)., • Experiencia en modelos de IA y LLMs, así como en evaluación de tecnologías y desarrollo de PoCs., • Experiencia en entornos enterprise, gobierno IT y seguridad aplicada a IA, incluyendo protección de APIs (API Manager, WSO2 u otros)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar PoCs con herramientas de IA, automatización y cloud., • Evaluar tecnologías y definir soluciones con visión de arquitectura (APIs, integraciones y orquestación)., • Impulsar la adopción de capacidades de IA e integrarlas dentro del SDLC., • Participar en la migración y adopción de GitHub Enterprise, aprovechando funcionalidades como GitHub Actions., • Coordinar iniciativas con otros equipos de IT y con el Centro de Excelencia (CoE) interno., • Garantizar seguridad y gobierno IT en las soluciones de IA., • Acompañar y formar a los equipos en la adopción de herramientas y capacidades de IA. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Formación técnica, certificaciones e idiomas, • Esquema de trabajo remoto con disponibilidad para asistir presencialmente de forma ocasional en las oficinas de Madrid., • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos 3 profesionales de telecomunicaciones / informática para implementación de sistemas de señalización ferroviaria, para controlar de forma remota los elementos ferroviarios y el movimiento de los trenes desde un centro de control. Funciones: Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias : • Análisis de requisitos funcionales, • Diseñar los sistemas de control remoto de los trenes, • Diseñar la arquitectura de servidores y puestos de control., • Configuración de entornos de simulación de pruebas y verificación del software., • Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio y depuración de este acorde a la documentación del diseño ferroviario., • Puesta en servicio y en operación del software específico implementado Requisitos: • FP superior o Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar., • Experiencia en manejo de máquinas virtuales, • Experiencia en Linux., • Experiencia en bases de datos PostgreSQL y SQLServer, • Inglés mínimo B2 Ofrecemos: • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist. ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: • Experiencia en IA Generativa y NLP., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo internacional que busca evolucionar el ecosistema middleware mediante proyectos clave en los próximos años en una reconocida multinacional sector seguridad. La posición es 100% remota. ¿Qué buscamos? Un Ingeniero de Plataforma Middleware que administre, implemente y mejore la infraestructura actual. A nivel técnico: • Deberá aportar al menos cuatro años de experiencia en tecnologías middleware, • Experiencia con Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ, Confluent y Redis., • Experiencia en automatización con Ansible, • Experiencia en entornos cloud (preferible AWS y Azure), • Dominio del inglés oral (B2-C1) para trabajar en entornos internacionales. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en:, • Aplicaciones web, • Aplicaciones móviles, • Redes WiFi, • Infraestructuras y entornos Cloud, • Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones., • Realizar pruebas de vulnerabilidades., • Preparar formaciones internas para el equipo., • Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil., • Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines., • Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges!, • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Certificaciones pagadas por la empresa., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia • 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Senior Python Developer con mentalidad de ingeniería y pasión por los sistemas para unirse a nuestro equipo de Platform Engineering. Participarás en la evolución de un modelo DevOps tradicional hacia una plataforma inteligente basada en automatización y agentes, donde la AI ayuda a optimizar y orquestar todo el ciclo de desarrollo software. Formarás parte de un equipo que está construyendo plataformas de nueva generación, donde la automatización, la ingeniería de sistemas y la inteligencia artificial se combinan para transformar la forma en que se desarrolla y opera software. Qué harás • Diseñar y desarrollar servicios de orquestación en Python para workflows de DevOps (CI/CD, infraestructura, monitorización, incidentes)., • Construir e integrar sistemas basados en agentes y workflows con LLMs., • Desarrollar APIs, servicios y capas de control que interactúan con Kubernetes, cloud y herramientas de observabilidad., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, mensajería, procesamiento asíncrono)., • Contribuir a la evolución de una Internal Developer Platform (IDP) hacia un ecosistema autónomo., • Impulsar la automatización y el autoservicio para equipos técnicos., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma y operaciones., • Mentorización técnica y buenas prácticas de ingeniería. Qué buscamos • Experiencia sólida en Python (APIs, microservicios, backend)., • Experiencia en sistemas distribuidos y arquitectura escalable., • Conocimientos de entornos cloud y DevOps (Kubernetes, CI/CD, IaC)., • Experiencia con arquitecturas event-driven (Kafka o similares)., • Interés o experiencia en integración de AI / LLMs., • Buen nivel de inglés (hablado y escrito) imprescindible. Valorable • Experiencia con sistemas de agentes o frameworks tipo LangChain., • Conocimiento de platform engineering (IDP, DevEx, Golden Paths)., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de policy-as-code y gobierno de plataformas. Condiciones • Modalidad: Remoto 100%, • Entorno técnico avanzado y colaborativo, • Proyecto innovador con foco en automatización y AI aplicada Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres)., • Contratos, altas, bajas, vencimientos., • Gestión de anticipos y embargos., • Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.), • Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales., • Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigios, • Gestionar los seguros sociales., • Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social., • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Al menos 4 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: • Banda salarial: 35.000 € anuales brutos y proyección., • 1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses., • Jornada intensiva julio y agosto

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Inglés técnico (A2). 💡 Deseable / Extras • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Experiencia en sector de seguros. 📍 Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Conectar fuentes de log relevantes de SIEM a través de una plataforma de procesamiento de flujos de logs., • Análisis de logs, identificación/definición modelos de datos y ayudar a alimentar la solución SIEM con datos., • Definir parsers parala normalización de logs utilizando soluciones de procesamiento de flujos de logs., • Planificar y llevar a cabo evaluaciones de seguridad para la identificación y definición de casos de uso de seguridad dentro de la solución SIEM., • Documentar casos de uso de seguridad y modelos de datos con toda la información relevante para la expansión y mejora continuas de nuestra plataforma SIEM., • Apoyar al equipo de operaciones en la creación y expansión de soluciones de procesamiento de flujos de logs como Cribl. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en Sistemas de procesamiento de logs (Cribl) y herramienta SIEM (Splunk/Elastic)., • Conocimiento de tecnologías cloud., • Conocimientos de operaciones IT, seguridad y sistemas operativos/redes., • Conocimientos de lenguajes de scripting., • Conocimiento avanzado de expresiones regulares y normalización de datos, así como visualización de datos., • Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales (bagazo de caña de azúcar, bambú, etc). Trabajamos con un enfoque técnico e industrial, impulsando la economía circular mediante la producción de pulpa, papel y materiales para packaging sostenible, con operaciones y proyectos en Europa y Latinoamérica. Somos una empresa en rápido crecimiento, con un equipo cercano, dinámico y muy orientado a la ejecución. Buscamos personas con impacto real, criterio propio y capacidad para hacer que las cosas pasen. Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a Contable – que lidere el control administrativo y contable del día a día de la empresa, trabajando muy de la mano con el responsable financiero. Es un rol clave dentro de la organización, con alta autonomía y responsabilidad. Además, de forma puntual, dará soporte administrativo y operativo a un pequeño coworking como parte del funcionamiento general del ecosistema Cañapack. Responsabilidades principales: Control integral de facturación. Seguimiento de pagos, cobros y vencimientos. Organización, control y conciliación de documentación contable. Preparación y orden de información para el área financiera. Gestión administrativa contable con proveedores, clientes y equipo interno. Asegurar que los procesos administrativos funcionen de forma ágil, ordenada y fiable. Reporting continuo y ordenado al CEO y al equipo sobre el estado administrativo y financiero. De forma complementaria: Apoyo en la gestión operativa básica de un coworking pequeño (incidencias, suministros, coordinación puntual). Perfil que buscamos: Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones administrativas y/o contables. Perfil altamente organizado, ágil y estructurado. Mentalidad high performer: autonomía, criterio propio y fuerte orientación a resultados. Capacidad para comunicar de forma clara, constante y proactiva con el equipo y con el CEO. Persona resolutiva, que detecta necesidades, ejecuta y da seguimiento sin necesidad de supervisión constante. Actitud colaborativa, abierta a aprender y a aportar en una empresa pequeña. Buen dominio de herramientas administrativas (Excel, ERP Holded, OneDrive). Idiomas: Español nativo (imprescindible). Inglés básico Condiciones: Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, Viernes: 9:00 – 15:00 Modalidad presencial. Oficina en el centro de Barcelona. Incorporación a una empresa en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto desde el primer día. Rango salarial 25.000-28.000 euros brutos anuales según valía (12 pagas).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista en prácticas de GRC: Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos). Elaboración de Mapas de Riesgos Penales. Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal. Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos Prevención de blanqueo de capitales ¿Podría encajar tu perfil?: Estudiantes en Derecho, Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas Muy valorable Máster en Compliance o alguna experiencia previa en el sector Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM Nivel alto de inglés (C1 mínimo) Valorable conocimiento de la herramienta Excel Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios a jornada completa durante 6 meses Además de: Ganas de formarse Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial Iniciativa y proactividad Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas . ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Hays buscamos un/una profesional de RRHH apasionado/a por el desarrollo de personas, con visión estratégica y potencial de desarrollo. Su misión principal será acompañar la transformación del área de RRHH de la empresa, actuando como business partner comprometido con las personas y los valores de la organización: lealtad, compromiso, confianza, profesionalidad, seriedad y, sobre todo, poniendo a las personas en el centro. Principales funciones y responsabilidades: • Gestión integral de procesos soft del área de RRHH - Liderar y optimizar procesos de selección, on-boarding y formación continua. Perfil Business partner. - Impulsar el desarrollo del talento interno, planes de carrera y estrategias de fidelización. - Gestionar el clima laboral, programas de engagement y mejora de la experiencia empleado/a. - Potenciar el employer branding, alineado con la cultura de empresa y su posicionamiento interno/externo. - Participar activamente en la gestión de cambio. - Participación en la coordinación de procesos “hard” y relaciones laborales - Asegurar la correcta coordinación de las tareas administrativas de nómina, contratos, altas/bajas, etc. - Colaborar activamente y dar soporte a la Dirección en gestión de PRL (nivel medio) y relaciones laborales, manteniendo una interlocución fluida con empleados y mandos. - Aportación estratégica y analítica - Analizar indicadores clave en RRHH. - Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RRHH. - Incorporar y fomentar el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento y la eficiencia del área. - Desplazamientos y contacto con el conjunto de la organización - Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de España para acompañar procesos y equipos de distintas ubicaciones. Perfil profesional: Experiencia: Al menos 5 años en RRHH, preferentemente en empresas de 200-500 empleados, donde haya tenido tareas centradas en procesos soft. Se valorará especialmente el conocimiento de la empresa familiar y el negocio de distribución. Competencias clave: - Comunicación efectiva, escucha activa y habilidades de coaching. - Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. - Alta integridad y compromiso con los valores de la empresa. - Capacidad de liderazgo y visión estratégica. - Orientación al desarrollo y a resultados de negocio. - Dominio de herramientas digitales/tecnológicas para RRHH. - Idiomas: se valorará inglés, no imprescindible. - Movilidad: disponibilidad para desplazamientos ocasionales en España. - Ambición y potencial: clara motivación por crecer y asumir el reto de evolucionar hacia una mayor adquisición de responsabilidades. Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa con cultura de personas y crecimiento sostenible. - Reto profesional de impacto, acompañando una transición generacional en RRHH. - Salario competitivo y jornada adaptada para la conciliación personal y profesional. - Posibilidad real de desarrollo profesional en función del rendimiento y encaje con la filosofía de la empresa.

Madrid Desde Flowtec estamos gestionando la incorporación de un perfil estratégico de ventas para una compañía multinacional líder en el sector HVAC (climatización y soluciones de control térmico) , con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en proyectos de alta exigencia técnica. Buscamos un/a Prescription Sales que lidere el desarrollo de esta actividad en la zona centro, con impacto también en el norte de España. Se trata de una posición clave dentro de la estructura comercial. Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada, generando oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo. Realización de visitas comerciales y acompañamiento a consultores, colaboradores, promotores e instaladores durante las distintas fases de los proyectos. Supervisión del diseño de los proyectos en colaboración con el departamento técnico, prestando especial atención a las modificaciones y adaptaciones necesarias del portfolio de la compañía. Coordinación de los proyectos adjudicados entre instaladores y distribuidores, asegurando además el reporte adecuado de la información a los equipos internos implicados. Presentación de productos y soluciones a clientes, incluyendo el uso de herramientas específicas para el cálculo y dimensionamiento de proyectos. Control del proceso completo de entrega, instalación y puesta en marcha, garantizando su correcta ejecución hasta el cierre del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en prescripción técnica en campo o posiciones similares, especialmente en el sector HVAC o afines. Conocimiento del sector y soluciones en el mercado. Nivel de inglés imprescindible. Nivel avanzado de uso de Microsoft Office. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Condiciones Retribución flexible (transporte, ticket restaurante, guardería) Vehículo de empresa, portátil y móvil Seguro médico privado Viernes jornada intensiva

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero Condiciones de la Beca: Ayuda al estudio: 950€/mes ️ Duración inicial: 5-6 meses • 6 meses prorrogables. ️ Ubicación: Santiago de Compostela Sector: Diagnóstico clínico / Tecnología sanitaria Rol: 100% técnico + contacto con clientes Es una beca exigente y muy completa , ideal para quienes buscan una experiencia real, potente y diferencial para su futuro profesional. Te preparará para trabajar como un auténtico Field Service Engineer en el sector salud. Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Apúntate!

JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN Beteta (Cuenca), España GRUPO SAF es una firma de Recursos Humanos especializada en selección, formación y consultoría. Dispone de una experiencia contrastada, tanto a nivel nacional como internacional, en la búsqueda, selección e incorporación al mercado español e internacional de profesionales cualificados. Desde Grupo SAF, seleccionamos un Jefe de Personas y Organización para Solán de Cabras, empresa líder en el sector Aguas perteneciente al Grupo Mahou- San Miguel. Será el referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos manantiales, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio. FUNCIONES Asesoramiento Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico. Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección. Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados. Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas. Despliegue y operativa de PyO en el negocio Participar en la adaptación de la estrategia de PyO. Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio. Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio. Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO. Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales. Relacional Estar informado con el resto de Jefes de Personas. Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO. Mantener la interlocución con los comités de empresa. Seguimiento de los procesos relacionados con los dos manantiales. Funciones: Al menos 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia técnica en procesos de Personas y Organización. Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo. Inglés B2.2. Conocimiento del negocio. Visión global. Orientación a cliente. Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio. Curiosidad y espíritu crítico. Se valorará: Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo Conocimiento en negociación colectiva Herramientas Lean Se ofrece: Condiciones salariales atractivas. Incorporación a compañía de primer nivel. Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

Descripción del puesto Como Dependiente de Tienda de Suplementación en USA Fitness, tendrás como responsabilidad principal ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando sobre nuestros productos de suplementación para satisfacer sus necesidades específicas. Te encargarás de la gestión de stock, el orden en tienda, la reposición de mercancías y el registro de ventas en caja. Este es un puesto de trabajo presencial ubicado en Sant Joan d'Alacant, y se requiere disponibilidad para horarios flexibles según las necesidades de la tienda. Requisitos Conocimientos en productos de suplementación deportiva o experiencia previa en tiendas del sector. Habilidades en atención al cliente, con capacidad para asesorar de manera personalizada y ofrecer recomendaciones adecuadas. Capacidad para manejar sistemas de caja y realizar transacciones de venta de forma eficiente. Organización para la reposición de stock y mantenimiento del orden y presentación de la tienda. Actitud positiva, compromiso con los clientes y entusiasmo por el ámbito del fitness y la vida saludable. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Comercial Nueva Condomina, Autovía de Murcia, 760, Planta 0 · Centro, 30100 Murcia Enviar CV a: o al correo:

Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área selección en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro , además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones ? -Selección: Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. Atención telefónica a trabajadores. Recepción de CVs. -Administración: Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. Preparación de documentación para la firma de contratos. Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Tuberías, para nuestra oficina de Cartagena Funciones y responsabilidades: Delineación de planos de tuberías, isométricos y diagramas en los proyectos. Conocimiento en normativa del sector Oil&Gas . Deseable experiencia en campo y en refino Dominio en diseño de tuberías - stress Revisión de documentación de suministradores y contratistas. Coordinación técnica con otras disciplinas. Requisitos: Ingenieria Técnica o Superior mecánica. Programas de diseño E3D, SP3D entre otros Competencias Técnicas: Manejo del Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS / SP3D / Autocad Plant 3D. Navisworks y programas de cálculo de stress Experiencia : Deseable entre 4-6 años como Diseñador de Tuberías en proyectos del área de Oil &Gas. ¿Qué ofrecemos? Con posibilidad de desarrollo profesional en la empresa Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Se tendrán en cuenta candidaturas con discapacidad

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. FUNCIONES Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS REQUISITOS: Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Estamos buscando un/a Jefe de Calidad para el sector industrial en el centro productivo de Lakuntza , Navarra. Funciones: Liderarás el sistema de gestión de calidad en la planta de Lakuntza, asegurando el cumplimiento de estándares exigentes y la satisfacción de nuestros clientes internacionales. Coordinarás y supervisarás al equipo de calidad, además de proveedores externos de ensayos no destructivos. Definirás, implantarás y mejorarás los procedimientos de control de calidad en todas las fases del proceso: recepción, fabricación, soldadura, pintura y expedición. Serás el referente técnico ante auditores, clientes y organismos certificadores. Analizarás no conformidades, liderarás acciones correctivas y promoverás la mejora continua. Establecerás directrices y estándares comunes para la planta de India, garantizando coherencia global en métodos de inspección, documentación y requisitos de cliente. Impulsarás la formación interna en calidad (inspección visual, soldadura, procedimientos, normativa). Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia de al menos 5 años en departamentos de calidad en sectores exigentes (eólico, automoción, metal, calderería o similar). Inglés fluido (al menos B2). Experiencia liderando equipos técnicos. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1.400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

System Engineer | Aeroespacial / Defensa Multinacional europea líder tecnológica | Madrid | Contrato indefinido Define e integra sistemas complejos aeroespaciales para programas críticos de Defensa Nuestro cliente es una multinacional europea referente en tecnologías de defensa , y buscamos System Engineers con perfil interdisciplinario para nuestro centro en Madrid . Participarás en programas de alto perfil donde la ingeniería de sistemas asegura el éxito operativo . Tu impacto Captura y gestión de requisitos , arquitectura de sistemas y control de interfaces . Integración total de subsistemas ( mecánica , electrónica , software , comunicaciones ). Planes de verificación y validación , desde simulaciones hasta ensayos reales . Análisis de estudios de sistema , trade-offs de diseño y gestión de riesgos . Referente técnico frente a cliente y equipos internos de diseño , producción y calidad . ✅ Tu perfil Ingeniería superior ( Aeroespacial , Industrial , Telecomunicaciones ). Experiencia demostrada en ingeniería de sistemas y procesos SE . Participación activa en certificación de productos y análisis ambientales . Generación de documentación de interfaces ( ICD ). Experiencia en al menos dos de estos dominios: Integración de sistemas ⚙️ Pruebas de diseño y ensayos Integración aeronaval/terrestre Diseño de interfaces Evaluación y aceptación de sistemas Inglés técnico fluido ( B2+ ). Valorable : conocimiento de sistemas de defensa avanzados y experiencia en sectores regulados (Aeroespacial, Defensa, Automoción). Tu futuro en la empresa Programa estratégico con impacto europeo . Retribución competitiva variable por hitos . Evolución profesional hacia liderazgo técnico . Formación especializada en normativas y tecnologías críticas . Cultura europea : excelencia técnica , innovación colaborativa . Sede de trabajo: Madrid Centro. Excelentemente comunicado por Metro, Tren… Confidencialidad de tu candidatura : Nuestra misión lo exige también y trataremos tu candidatura exactamente de la misma forma APLICA AHORA

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de Recursos Humanos que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: • Gestión y control de expedientes administrativos., • Registro y actualización de archivos de empleados., • Preparación de documentos legales., • Atención y soporte a trabajadores., • Apoyo en el proceso completo de nóminas., • Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social mediante Siltr@ (Seguros Sociales)., • Uso del Sistema RED. ¿Qué buscamos? • Grado en Recursos Humanos, Relaciones laborales o similares., • Muy valorable estar cursando o haber cursado un Máster en Recursos Humanos., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas/formativo con tu centro de estudio., • Manejo de Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Nos adaptamos a tu disponibilidad horaria., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento. Si tienes habilidades e interés por los Recursos Humanos y quieres desarrollarte profesionalmente en una multinacional de alto nivel ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En StepHouse buscamos incorporar una persona con base financiera que ayude al equipo a ordenar, consolidar y mejorar el reporting del negocio, dentro del área de Control de Gestión. Tu trabajo será clave para el análisis de valor y crecimiento de nuestro proyecto. ¿Qué perfil buscamos? Grado en ADE, Economía, FICO o similar. 2–3 años de experiencia en finanzas/controlling. Excel alto (y gusto por trabajar con datos). Interés por la implementación/mejora de herramientas (ERP/BI) orientadas a automatizar y estandarizar el sistema de reporting. Inglés operativo. Valoraríamos mucho la experiencia en entornos multi-centro (multi-site) o servicios/hospitality y haber participado en reporting financiero, mejoras de procesos o implantaciones de sistemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Preparar el primer filtro de la información de cierre (P&L, cash flow y reportes financieros para inversores), validando consistencia y trazabilidad. Revisión, análisis y presentación de cierres mensuales. Análisis de KPIs financieros. Control del flujo de caja, proyección y estimación de gastos. Seguimiento y análisis de Capex. Realizar lavado de datos: depuración, homogeneización de criterios y control de calidad. Elaboración, control y análisis de desviaciones Vs Budget/Forecast. Hacer seguimiento del gasto operativo por residencia y generar alertas ante desviaciones relevantes. Mantener y mejorar plantillas/modelos de reporting. Participar en la digitalización del sistema de reporting: documentación de flujos, automatizaciones y estandarización. Te frecemos una posición con impacto real: estarás en el “corazón” del negocio, con visión por residencia y diferentes niveles de interlocución, trabajando en un equipo colaborativo y orientado a la mejora continua. Descubre más sobre nosotros en y síguenos en redes @mystephouse.es para ver cómo estamos revolucionando el student living desde dentro. El momento es ahora. Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente. • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito. • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h) • Oficina de Alicante (playa de san juan) • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre • Atención telefónica • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

Si te apasiona el área de calidad y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyectos técnicos de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Desde S&You , consultora especializada en selección, colaboramos con una empresa industrial consolidada experta en diseño, construcción, ingeniería, fabricación y edificación de soluciones arquitectónicas innovadoras y complejas que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para unificar y reforzar la gestión del área de calidad en su organización. ¿Cuál será tu misión? Unificar y asegurar la coherencia de las tareas de calidad que actualmente se gestionan de forma transversal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, liderando la mejora continua dentro de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión de no conformidades y acciones correctivas. ✔ Mantenimiento y mejora del sistema de calidad ( ISO 9001/15, EN 1090 ). ✔ Estandarización de procesos en oficina técnica y fábrica. ✔ Seguimiento de calidad tanto en producción interna como externa. ✔ Supervisión de proveedores y subcontratistas en materia de calidad. ✔ Planificación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas. ✔ Seguimiento de incidencias de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo. ✔ Gestión de documentación técnica vinculada a calidad, proveedores y obra . ✔ Colaboración con equipos de diseño, producción y cálculo para mejorar procesos. ¿Qué buscamos? Formación en Grado Superior o similar en áreas técnicas o de calidad. Experiencia de 1-2 años en entornos industriales en funciones de calidad o auditoría. Conocimientos sólidos de ISO 9001/15 y valorable EN 1090 . Experiencia en herramientas de mejora continua. Nivel B2 de inglés . Buen manejo de herramientas ofimáticas . Perfil analítico, organizado y con capacidad para coordinar diferentes áreas. Valorable experiencia en PRL. Vehículo propio necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Qué se ofrece? Contrato estable . Salario : entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales. Horarios flexibles : Entrada entre 8:00 y 9:00, Salida entre 16:00 y 17:00 (según pausa de comida), Viernes de 8:00 a 15:00 Posibilidad de viajar puntualmente a obra (aproximadamente 10%, no al inicio). Beneficios: Comedor, Bono guardería, Formación continua y plan de onboarding ✨ Si buscas una posición técnica en calidad con oportunidades de crecimiento , y quieres aportar tu orden, criterio y mejora continua en un entorno industrial innovador, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Horno de San Juan es una Compañía fabricante de bizcochos y bases de de tartas horneadas con más de 100 años de historia en la que combinamos nuestro espíritu artesano y familiar con nuestra ambición de crecimiento constante y vanguardia industrial. ¿Qué buscamos? En Horno de San Juan estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse de forma estable en nuestro centro productivo ubicado en Bonmatí, Girona. En el mismo disfrutarás de una buena experiencia personal y profesional acompañado de las mejores personas y tecnología. El horario es de sábado y domingo de 6.00h a 18.00h y, si la persona lo desea cabe la disponibilidad de realizar horario también entre semana para llegar a las 40h semanales. Misión del puesto Realizar el control de calidad y seguridad alimentaria en los procesos de materia prima y producto acabado. Funciones principales • Control del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria durante todo el proceso de fabricación, supervisión de materias primas, producto final, controles de entrada, envíos de muestras a análisis externos y reclamaciones a proveedores. - Realizar las inspecciones y auditorias internas y externas a proveedores de materias primas y otros materiales, de acuerdo a la planificación establecida por el Responsable de Calidad. - Asegurar el control de calidad del producto terminado manteniendo la documentación establecida en el sistema de calidad y recogiendo y almacenando las contra muestras de los productos almacenados. - Asegurar el adecuado conocimiento y aplicación de los procesos por parte del personal de la planta, a través del asesoramiento "in situ" a los clientes internos. - Gestión de no conformidades y presentación de acciones correctoras. - Da respuesta a las consultas técnicas procedentes de otros departamentos, clientes y ejecuta los planes de control y registros. - Mantenimiento de la limpieza, orden e higiene de la fábrica. - Imparte formación en procedimientos e instrucciones técnicas. - Supervisa el cumplimiento de las BPFeH. - Verificación diaria de los registros de los PC. - Gestión de la documentación del sistema de calidad. Horario Sábados y domingos de 6.00h a 18.00h

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales. Operamos a nivel internacional, gestionando flujos de importación y exportación de materias primas y productos transformados desde Asia, Latinoamérica y Europa. Somos una empresa pequeña, en crecimiento, con una operativa internacional exigente, donde la logística es un pilar clave del negocio y donde buscamos personas con alto nivel de ejecución, autonomía y responsabilidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Logístico/a Marítimo/a – Importación & Exportación , con experiencia en operaciones marítimas internacionales , que se responsabilice de la gestión integral de los envíos de Cañapack, desde origen hasta destino final. El rol tiene alta visibilidad interna y requiere comunicación constante con el CEO, el equipo comercial y el área administrativa , asegurando que cada operación logística esté correctamente coordinada, documentada y ejecutada en plazo. Responsabilidades principales Gestión integral de operaciones marítimas de importación y exportación de contenedores completos. Coordinación con forwarders, navieras, agentes de aduanas y proveedores logísticos . Negociación de precios de fletes marítimos , condiciones de transporte y servicios asociados, buscando optimización de costes y fiabilidad operativa. Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de transporte. Control y revisión de documentación de transporte (BL, facturas comerciales, packing list, certificados, etc.). Seguimiento de embarques, control de fechas, ETD, ETA y entregas . Coordinación del despacho aduanero y entrega en destino. Comunicación continua con el equipo interno sobre el estado de cada operación. Reporting claro y constante al CEO sobre situación logística, incidencias y avances. Detección y resolución de incidencias logísticas de forma proactiva. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de control y trazabilidad. Perfil que buscamos Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o áreas afines . Entre 5 y 10 años de experiencia en logística marítima de importación y exportación. Experiencia trabajando con contenedores, forwarders y documentación internacional . Perfil high performer , organizado, resolutivo y muy orientado a resultados. Capacidad para anticiparse, priorizar y ejecutar sin supervisión constante. Muy buena capacidad de comunicación , tanto con el equipo como con el CEO, con reporting continuo. Capacidad para trabajar con múltiples operaciones simultáneas. Idiomas Español nativo (imprescindible). Inglés básico para comunicación operativa con proveedores y documentación logística. Condiciones Media Jornada Modalidad presencial . Oficina en el centro de Barcelona, a 1 minuto caminando de Paseo de Gracia. Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto directo en el negocio.

Recepcionista Somos un grupo hotelero ubicado en el corazón de Barcelona. Actualmente contamos con 5 hoteles en funcionamiento y continuamos en plena fase de expansión. Por ello, estamos en búsqueda de talento que quiera crecer con nosotros y formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia previa en recepción hotelera, orientación al cliente, capacidad de organización, actitud resolutiva y facilidad para trabajar en equipo. La recepción es una pieza clave en el funcionamiento del hotel: es el punto de bienvenida, atención y coordinación, y requiere profesionales capaces de gestionar con eficacia tanto la operativa diaria como cualquier incidencia que pueda surgir durante la estancia de los huéspedes. Requisitos: Experiencia previa de al menos 1 año en recepción hotelera. Deseable formación en hostelería y/o similar. Manejo habitual de herramientas propias del sector: Excel, OTAs, Extranet como Booking, Expedia. PMS como HotelGest y/u otros programas de gestión hotelera. Nivel de inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas son valorables. Profesionalidad, discreción y habilidades en el trato con el público. Se ofrece: Jornada completa. Turnos rotativos: 7:00 a 15:00, y de 15:00 a 23:00. Contrato indefinido. Puesto de trabajo en el centro de Barcelona. Salario entre €25.500 - €26500 anuales brutos, según experiencia previa y capacidades. Incorporación inmediata. Las personas interesadas enviar CV a: , indicando en el asunto: “Recepcionista – CV"

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Arquitecto/a de Infraestructuras IT – Datacenter & Virtualización Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructuras, con experiencia sólida en entornos complejos de centro de datos y virtualización, capaz de diseñar arquitecturas y liderar técnicamente iniciativas con clientes. El rol es principalmente de arquitectura, pero requiere también capacidad hands-on para validaciones, troubleshooting avanzado, PoC y apoyo a implantaciones/migraciones críticas. Responsabilidades Definir y evolucionar arquitecturas de referencia y diseños de solución (HLD/LLD) en ámbitos de virtualización e infraestructura de CPD. Participar en consultorías/assessments para modernización, estandarización y evolución tecnológica de organizaciones. Diseñar y mantener planes de DR/BCP: definición de RTO/RPO, estrategias, procedimientos, planes de prueba y mejora continua. Colaborar en la preparación de ofertas y RFP/RFI: propuesta técnica, alcance, supuestos, estimaciones, riesgos y plan de transición. Dar soporte experto y participar en proyectos críticos de migración: planificación, dependencias, ventanas, validaciones, rollback y estabilización. Aportar capacidad hands-on cuando sea necesario (PoC, validaciones, troubleshooting avanzado, acompañamiento en despliegues). Requisitos: +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas o Senior Systems Administrator en entornos enterprise/mission-critical. Experiencia demostrable (diseño y operación avanzada) en virtualización: VMware vSphere (prioritario) y/o Microsoft Hyper-V. Conocimientos sólidos en infraestructura de CPD: storage (SAN/NAS), networking (LAN/WAN), redes SAN/fabric, backup/restore, máquinas virtuales y entornos legacy. Capacidad para interlocutar con cliente (técnico y no técnico): levantamiento de requisitos, presentación de propuestas, gestión de expectativas y comunicación clara. Se valorará (nice to have) Experiencia con Red Hat OpenShift (arquitectura/operación, integración con infraestructura, day-2). Automatización/scripting (PowerShell, Bash, Ansible u otros). Experiencia en entornos híbridos y estándares/procesos (ITIL/ITSM). Inglés B2 deseable. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

La empresa requiere de dos perfiles diferentes: administrativo para la administración de Dexeus y auxiliar de enfermería (perfil transversal) para sustituir vacaciones en los diferentes centros de la empresa; contrato temporal con posibilidad de hacerlo indefinido 1 ) PERFIL ADMINISTRATIVO – SANITARIO 1.Objetivo: Actuar como enlace entre el equipo médico, el administrativo y el paciente para, por un lado, garantizar una atención integral, humanizada y eficiente, así como asegurar una experiencia asistencial excelente durante todo el proceso de diagnóstico, tratamiento y seguimiento. 2.Funciones y Responsabilidades: · Brindar orientación y acompañamiento a pacientes oncológicos y familiares desde el ingreso al servicio. · Gestionará la atención al paciente en la programación de primeras, segundas opiniones, también para pacientes internacionales. · Registrará y gestionará seguimiento de incidencias y reclamaciones. · Será el eje de comunicación entre pacientes, el equipo médico multidisciplinario y el equipo de mostrador. · Será la persona de referencia de los médicos para la gestión de agendas y coordinación con el mostrador. · Gestionará las programaciones urgentes con su correspondiente autorización. · Informar de manera clara y empática sobre procedimientos, así como tiempos de espera. · Gestionar derivaciones y documentación administrativa relacionada con la atención del paciente. · Actuará como enlace entre Pangaea y la responsable del personal de mostrador de Quirón, en todos los temas que los vinculen, procurando el correcto funcionamiento del equipo de mostrador, evitando incidencias y procurando mejoras. 3.A nivel personal: · Empatía y habilidades de comunicación (especialmente con pacientes oncológicos). · Trabajo en equipo. · Organización y gestión del tiempo. · Capacidad de observación y atención al detalle. 4.Idiomas: · Castellano (escrito y hablado) · Catalan (escrito y hablado) · Inglés (escrito y hablado). 2. Auxiliar de Enfermería en Consulta Externa de Oncología 1.Descripción general del puesto El/la Auxiliar de Enfermería en Consulta Externa de Oncología es responsable de apoyar al personal de enfermería y facultativo en la atención integral del paciente oncológico ambulatorio, garantizando cuidados básicos, confort, seguridad y correcto funcionamiento de la consulta. 2.Funciones principales Atención al paciente · Recepción y acogida del paciente oncológico y familiares. · Preparación del paciente para la consulta (peso, talla, constantes si procede). · Apoyo en la movilización y traslado de pacientes con limitaciones físicas. · Garantizar el confort y la intimidad del paciente. · Observación del estado general del paciente y comunicación de incidencias al personal de enfermería. · Tratamiento de “Colling” Apoyo al personal sanitario · Colaboración con enfermería en técnicas y procedimientos (como ejemplo: ayudar en una cura) · Preparación del material necesario para curas, extracciones o tratamientos. · Ayuda en la colocación del paciente durante exploraciones o procedimientos. · Reposición y mantenimiento del material clínico. Gestión de consultas y materiales · Control de stock de material sanitario y pedidos. · Limpieza, desinfección y orden del material clínico y boxes de consulta. · Preparación de consultas antes y después de la atención. · Gestión de residuos sanitarios según normativa. Tareas administrativas básicas · Apoyo en la citación o flujo de pacientes dentro de la consulta. · Preparación de toda la documentación de los pacientes para que el facultativo pueda realizar la consulta. · Registro de actividades según protocolos del centro. Seguridad y calidad · Cumplimiento de protocolos de higiene, prevención de infecciones y bioseguridad. · Conocimiento y aplicación de protocolos específicos en oncología (manejo de pacientes inmunodeprimidos, por ejemplo). 3. Competencias requeridas Técnicas · Conocimientos básicos de cuidados auxiliares de enfermería. · Manejo de material sanitario habitual en consultas externas. · Conocimiento de normas de higiene y control de infecciones. Personales · Empatía y habilidades de comunicación (especialmente con pacientes oncológicos). · Trabajo en equipo. · Organización y gestión del tiempo. · Capacidad de observación y atención al detalle., 4. Formación y requisitos · Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). · Se valorará experiencia en oncología o consultas externas. · Formación en prevención de riesgos laborales y bioseguridad., 5. Condiciones específicas del puesto · Trabajo en entorno ambulatorio con pacientes oncológicos. · Exposición emocional elevada (pacientes con enfermedad grave). · Necesidad de conocimiento estricto de protocolos de higiene y seguridad.

Para multinacional en plena expansión del sector premium/lujo de joyería buscamos perfil de Director/a de Flagship en el centro de Barcelona. Responsabilidades del Store Manager Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de la marca. Motivar, inspirar y hacer crecer a un equipo de en torno a 4-5 personas. Participar en eventos y campañas de la marca Apoyar el crecimientop de la firma con proyectos transversales Participar en convenciones corporativas Otras funciones similares dentro del nivel de responsabilidad del puesto Requisitos: Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda/complementos. Alta orientación al cliente. Pasión por la moda. Ofrecemos: Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Empresa multinacional perteneciente al sector químico desea incorporar para su centro en Barcelona: DIRECTOR FINANCIERO Reportando directamente al CEO de la filial española, se encargará de planificar y coordinar los procedimientos, sistemas y herramientas administrativos, intentando agilizar todos los procesos. Gestionará y supervisará las operaciones diarias del departamento de contabilidad: cierres mensuales y anuales, cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, tesorería, presupuestos, análisis de desviaciones de ingresos y gastos, conciliaciones, deuda.... garantizando el cumplimiento y la exactitud de dichos procesos financieros y contables. Se encargará, asimismo, de coordinar los procedimientos administrativos y contables con la central para mantener al día los informes globales y también coordinará y será el encargado de completar las auditorías anuales. Desarrollará y mantendrá al día la información para apoyar de manera eficaz a la Dirección de Marketing, Ventas y Gestión, coordinandose con estos departamentos para la elaboración de presupuestos, previsiones e informes. Finalmente, será el encargado de establecer y mantener los archivos fiscales (directamente o a través de servicios externos) y registros para documentar las transacciones, garantizando que las operaciones cumplen las políticas y normativas internas y externas. Se requiere: Formación media o superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia en posición similar de mínimo 5 años en empresa dentro del sector industrial. Experiencia en negociación con entidades bancarias. Imprescindible inglés alto a nivel oral.