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FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores. Estamos buscando un perfil de médico/a internista para incorporarse con carácter inmediato a nuestro centro hospitalario. Funciones del puesto Valoración y evaluación del estado físico y psíquico del paciente. Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico. Colaborar en la Docencia y en la Formación Continuada: Sesiones Clínicas, Sesiones teóricas, actividades científicas y trabajos científicos. Realizar los informes clínicos, de evaluación. ️¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, dependiendo de la disponibilidad del candidato. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Interna. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A . LO QUE ESPERAMOS DE TI: Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación). Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. FUNCIONES: Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos). Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio. Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato. Posibilidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación inicial y continuada. Sistema de retribución flexible y beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano. Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Comlet España queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de varios perfiles de desarrollo de software. Buscamos tanto profesionales junior que deseen iniciar su carrera en una empresa con sede en Valladolid, como perfiles con experiencia que estén valorando un nuevo reto profesional. Si te identificas con alguno de ellos, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Descripción del puesto Como Ingeniero/a de Software, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos para grandes multinacionales y otras compañías de referencia, trabajando en un entorno colaborativo y dinámico, junto a un equipo joven y altamente cualificado. Se trata de una posición a jornada completa, con modalidad híbrida y centro de trabajo en Valladolid, que ofrece flexibilidad para el trabajo en remoto. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o titulación afín. Experiencia en desarrollo de software. Conocimientos en software embebido y programación orientada a objetos. Se valorará experiencia previa en proyectos de gran envergadura. Se considerarán especialmente los conocimientos en C++, Python, Inteligencia Artificial y uso de Git.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. FUNCIONES Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos. Implementar flujos automatizados con Power Automate. Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA. Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código. Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio. Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio. Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. REQUISITOS Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación). Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS). Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica. Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial. Valorable, inglés alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo. Acceso a formación continua . Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias). Abstenerse de aplicar los candidatos que no puedan pasar tres días de trabajo presencial en la isla de Fuerteventura. Los otros dos días serán de teletrabajo. Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos. Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA. Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código. Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio. Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación). Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS). Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Valorable, inglés alto. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo. Acceso a formación continua . Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos. Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA. Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código. Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio. Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación). Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS). Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Valorable, inglés alto. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo. Acceso a formación continua . Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos. Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA. Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código. Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio. Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación). Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS). Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Valorable, inglés alto. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo. Acceso a formación continua . Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Diagnóstico y la resolución de averías en la tecnología automática de transporte y almacenamiento. • Resolución de incidencias in situ y en remoto • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria • Gestión de repuestos #youareknapp • Formación en electricidad y/o mecatrónica • Experiencia en puesto similar • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo • Imprescindible inglés • Imprescindible carnet de conducir B • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. • Programas de formación continua. • Centro de trabajo en Canarias. • Contrato indefinido para incorporación inmediata. • Salario según cualificación y experiencia. • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos. Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas. Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad. Participar en actividades de integración semántica y pruebas. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL. Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc. Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema). Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos. Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil Experiencia previa en modelado de datos o semántica. Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos. Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager - Soldadura / Pintura 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager , serás el encargado de gestionar el proyecto completo, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos y la comunicación con los proveedores en un cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos productivos relacionados con procesos de soldadura y pintura, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos., • Gestionar el alcance del proyecto, definiendo actividades, recursos necesarios y cronogramas de ejecución para cada etapa del proceso productivo., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y seguridad), • Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie, • Programación y optimización de robots de soldadura y pintura, • Implementación de mejoras continuas y puesta en marcha, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los procesos productivo, • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos, • Monitorear indicadores de desempeño del proyecto (KPIs) y elaborar reportes de avance para la dirección, • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo optimizaciones en métodos de trabajo, tiempos de ejecución y uso de recursos Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

En esta ocasión precisamos incorporar a nuestro centro de Segovia un/a administrativo/a para realizar tareas de recepción de pacientes, gestión de agendas de consulta y quirófano, petición de actos de quirófano, atención telefónica.

PERFIL, Ingeniero 2-3 años de experiencia con ingles con ubicación cerca de Miranda 1. Ingeniero/a de planificación y procesos industriales Posición de soporte directo al responsable del centro, siguiendo el día a día de la planta para ayudar en planificación y en la mejora de procesos.

Se busca profesional de Terapia Ocupacional para una residencia en el centro de Valladolid.Las funciones principales incluirán el apoyo a los residentes para mejorar su independencia en las actividades cotidianas.También se requerirá participación activa en el conjunto de actividades del centro,

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo oportunidades! Empresa del sector del metal con presencia en la Comunidad de Madrid selecciona un/a Administrativo/a Financiero/a para su centro en Valdemoro. Optimización de procesos administrativos y propuestas de mejora en el uso de SAP y herrami

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un.

Se busca Supervisor/a - Gerocultor/a para una residencia de mayores en el centro de Valladolid.

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial.

GRUDEM selecciona Especialista en Sistemas de Gestión con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable exper

Buscamos cuidadores/as para nuestra residencia de mayores en el centro de Valladolid.Tus tareas incluirán ayudar a nuestros residentes en sus actividades diarias como el aseo, la alimentación y el acompañamiento, además de realizar cambios posturales.Te encargarás de su atención personal y de

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