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En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros: ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

OFERTA DE EMPLEO: SOCORRISTA ACUÁTICO Empresa: Global SENSOS Ubicación: Parador de la Granja (SEGOVIA) Tipo de contrato: Fijo discontinuo Jornada Parcial: 33 horas semales Fecha de inicio: INMEDIATA a final de temporada 30/09/2025 Salario: según convenio 📝 Funciones principales: • Velar por la seguridad de los usuarios en la instalación acuática., • Prevenir situaciones de riesgo y actuar en caso de emergencia., • Realizar primeros auxilios si fuese necesario., • Mantener el orden y cumplimiento de normas de uso., • Colaborar con el personal del centro en tareas relacionadas con el servicio. 🎓 Requisitos: • Título de socorrista acuático en vigor., • Certificado de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) actualizado., • Disponibilidad: inmediata y completa, • Se valorará experiencia previa en instalaciones similares., • Responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

INCORPORA SL, Centro Especial de Empleo, perteneciente al GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, desea incorporar limpiadores/as para cubrir el periodo vacacional de uno de los servicios en Segovia. Contrato eventual por sustitución de vacaciones, por las tardes. Tareas: Limpieza y mantenimiento de las instalaciones, desempolvado de mobiliario, vaciado de papeleras, barrido y fregado de suelos, limpieza de baños y zonas comunes.

Estamos buscandor un/a encuestador/a para trabajar en empresa del sector Marketing ubicada en Segovia. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Encuestas a turistas que se desplacen más de 50 km en Soria y en Agreda., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia en un puesto similar., • Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%, • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada completa de 8 horas diarias entre viernes y domingo en turno de mañana con los descansos establecidos por ley. Durante los meses de julio a septiembre se necesita trabajar solo 1 de los 3 días.