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Private Client Relations Advisor for Louis Vuitton Mediterranean, based in our Mediterranean HQ in Madrid as part of the Clienteling team.You will support the retail network across the Mediterranean Region (Spain, Portugal, Morocco, Greece, Israel, Kazakhstan & Turkey), working closely with Paris HQ, store teams, and suppliers. In this role, you will provide end-to-end support across events, nominations, vendors, budgets, logistics, materials, gifting, and reporting — ensuring seamless coordination between HQ, stores, and external partners to optimize client engagement and contribute to exceptional client experiences at Louis Vuitton.Job responsibilities- Support the PCR Manager on all international and local events and experiences as requested- Updating Monthly Competition Report with key competition events, Key Business Partner & Supplier List on a regular basis- Updating nominations trackers on a regular basis, follow up with the store’s nomination process and support with all info required- Attending events and acting as a client-facing host, comfortable with clients and with strong communication skills- Requesting all the Events Invites and sharing with Store Teams- Create and update client programs and make necessary arrangements- Support the PCR manager in Int Event report creation- Share the link to the official pictures from the experiences in accordance with Personal Data protection- Update In-store Pockets tracker, provide retail teams with all guidance on how to deal with local PCR pockets, providers available by annual PO- Assist all the end-end logistics during local PCR initiatives- Be the key contact for suppliers, on all animation- Manage all paper assets for PCR needs- Follow up and track gifting distribution supporting PCR manager in implementation of Gifting strategy- Conducting clients background and sanction lists check prior each event- Execute inventory of clients gifts and assets, place the orders of local gifts, champagne and spirits to provide the necessary stock on HO level- Data analysis and support on reporting and CRM initiativesProfile- Highly organized and rigorous, while working on multiple tasks simultaneously.- Ability to work in a fast-paced environment, agility to adapt to changes.- Strong communication skills and easily connects with others.- Highly motivated & strong personal interest for luxury & consumer goods environment.- Fluent English & Spanish is mandatory (French is a plus).Additional information- Graduated from Business School/University and holding a degree in Marketing/Business Administration/Communications or any other related field.- It is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law.- Availability: From Monday to Friday, 40 hours/week.#J-18808-Ljbffr

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. The world leader in luxury wines and spirits, Moët Hennessy is internationally renowned for its exceptional and exclusive brands. These include Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug and Ruinart for champagne; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg and Volcan de mi Tierra for spirits; and a selection of still and sparkling wines from around the world, such as Cloudy Bay and Chandon. Moët Hennessy relies on its global distribution network to commercialise its products in 160 countries. At Moët Hennessy, our mission is to craft experiences. We do this by relying on our values: Sharing, Elegance, Integrity, Spirit of conquest, and Epicureanism. This is what unites us and makes us different. Ofrecemos contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración máxima de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprender. MISSION STATEMENT El Intern Trade Marketing administration supp ort trabajará de la mano de todo el equipo de TRADE, y desempeñará una función esencial para el equipo. Estará en comunicación constante con los equipos de ventas y Marketing. Entre otros, llevará la gestión de todas las herramientas comerciales, y ayudará en el control y seguimiento del presupuesto del equipo.También apoyará puntualmente en la ejecución de proyectos de nuestras marcas en clientes de los canales de ON y OFF TRADE a nivel nacional, y desarrollará proyectos creativos con agencias. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprender. MAIN RESPONSABILITIES Gestión de Material para el Punto de Venta (POSM) Análisis y cuadre de stocks de POSM. Soporte a Marketing en el proceso de compras de POSM a Maison. Gestión de Obsoletos. Mejorar y optimizar la herramienta de control de POSM. Gestión de presupuesto y análisis Llevar un control exhaustivo de los presupuestos de Trade Marketing y todos los gastos del departamento. Cuadre mensual con la herramienta de contabilidad interna (Anaplan). Alta de proveedores. Creación y Migo de Ordenes de compra en SAP, gestión de facturas y otras consu ltas.Análisis varios de datos con el Trade MKT Manager. Proyectos ON/OFF TRADE Desarrollar un Toolkit de herramientas para el On y Off trade, aterrizando los planes de marca en programas concretos a implementar los clientes. Brief a agencias, negación de presupuestos, supervisión de la producción e implementación en las cuentas. Apoyo a los Trade MKT Executives en la campaña de verano y de navidad; liderar ciertos proyectos directamente con clientes y equipo comercial. Llevar a cabo proyectos de creatividades y diseños para los clientes (tentcarts, flyers, RRSS…) Supervisión de la producción de cartas para nuestros mejores clientes. Reporting interno de best practices. QUALIFICATION, EXPERIENCE & SKILLS R EQUIRED Education: Graduate/Degree level education. Languages: Español nativo/alto. Inglés: nivel alto. Professional experience & know how: Se valora cualquier experiencia previa en empresa. Se valora cualquier experiencia con SAP o programas de gestión similares. Technical & management skills: Organización y priorización de t areas. Nivel avanzado d e Excel, es una herramienta de trabajo esencial para esta posición. Se busca buena capacidad de razonamiento y actitud resolutiva. Personal & interpersonal skills: La empatía y la elegancia son valores claves de nuestra compañía. Es clave ser un buen comunicador, saber trabajar en equipo y adaptarse a una variedad de interlocutores. Persona rigorosa y estructurada. Actitud proactiva y emprendedora, ganas de aprender.

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. The world leader in luxury wines and spirits, Moët Hennessy is internationally renowned for its exceptional and exclusive brands. These include Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug and Ruinart for champagne; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg and Volcan de mi Tierra for spirits; and a selection of still and sparkling wines from around the world, such as Cloudy Bay and Chandon. Moët Hennessy relies on its global distribution network to commercialise its products in 160 countries. At Moët Hennessy, our mission is to craft experiences. We do this by relying on our values: Sharing, Elegance, Integrity, Spirit of conquest, and Epicureanism. This is what unites us and makes us different. Ofrecemos contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración máxima de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprender. Principales responsabilidades Participar en la optimización y automatización de procesos internos mediante el uso de Power BI , Excel y otras herramientas analíticas. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes que faciliten la toma de decisiones y mejoren la eficiencia operativa. Crear, gestionar y mantener la Price List , garantizando la fiabilidad de la información y una gestión ágil que permita cumplir con los plazos de aplicación establecidos. Analizar datos comerciales y financieros para identificar oportunidades de mejora y eficiencias en los procesos. Colaborar con los equipos de Ventas, Finanzas y Marketing para asegurar la correcta implementación de cambios de precios y promociones. Participar en actividades de control interno, contribuyendo a la robustez, trazabilidad y mejora continua de los procesos. Participar activamente en el mantenimiento del Control Interno (CI) en España y Portugal, incluyendo desarrollo e implementación del Procedimiento Operativo Estándar (SOP) de MH en Iberia, mantenimiento de la matriz de Segregación de Funciones y Delegación de Autoridades (DoA) para Iberia, mantener los procesos de protección de datos (GDPR). Garantizar con controles, acciones proactivas, formaciones para los empleados de MH Iberia y recordatorios el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros existentes de MH/LVMH. Asistir a “llamadas” internacionales para entender e implementar medidas de CI del Grupo MH en MH Iberia. Participar en los procesos de cierre mensual, colaborando con los equipos de control de gestión y contabilidad. Dar soporte al área de Revenue Growth Management (RGM) mediante el seguimiento y análisis de indicadores clave de negocio. ¿Qué aprenderás? Cómo funcionan las principales palancas de Revenue Growth Management en una compañía de gran consumo premium. El impacto que tienen las decisiones de pricing, promociones y condiciones comerciales sobre los resultados del negocio. La relación entre las áreas de Ventas, Marketing y Finanzas, desarrollando una visión transversal de la compañía. Buenas prácticas de CI, gestión de datos y mejora de procesos en un entorno internacional. Visión sobre la mayoría de los procesos de todos los ámbitos en MH Iberia, sus impactos y riesgos a nivel CI. Comunicación y soporte a los Teams en MH Iberia, negociación interna para mantener/conseguir un alto nivel de cumplimento del CI en MH Iberia. Perfil buscado Experiencia previa en controlling, análisis de negocio, business intelligence o funciones similares. Nivel de Excel usuario, (nivel avanzado sería un plus). Experiencia en Power BI sería un plus , incluyendo creación, mantenimiento y mejora de dashboards. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en análisis accionables. Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua de procesos. Abierto, proactivo y buen comunicador, capaz de crear puentes entre departamentos. Curiosidad por entender el negocio más allá de los datos y por comprender el impacto de las decisiones comerciales y de los riesgos por incumplimientos en los resultados de la compañía.