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Sateliot is a Barcelona-based satellite company with one goal: connect everything, everywhere. Founded in 2018, we've built the first satellite constellation that lets standard commercial devices communicate directly from space. Our technology bridges the gaps that terrestrial networks will never reach, bringing affordable and secure connectivity to industries, governments, and communities across the planet. Learn more: https://sateliot.space/ Sateliot is building its AI capability from the ground up. This is an early role on a team that is still taking shape, which means real ownership and the chance to shape how AI projects are planned and delivered at Sateliot from the start. As AI Project Manager, you make sure the right AI projects get built, well and on time. You own the delivery of each project end to end: understanding what's needed, planning across the team, and keeping scope, timelines, budget and dependencies under control so that everything we build lands on the roadmap it was meant to serve. The scope goes beyond individual projects, though. The AI team is organized in several connected verticals, and you are also the person who keeps that whole engine running day to day: managing the team's work in tools like Jira, making sure every task across every vertical is visible, owned, on track and unblocked. You track not only where each project stands with its stakeholders, but how the team itself is functioning at task level. At project level: Understand the need: work with requesters and end users to understand what each AI project must actually solve. Plan across the team: coordinate with the different areas of the AI department to plan each project in the most effective way. Run each project: manage scope, timelines, budget and dependencies for every AI project, end to end. Avoid duplication: keep visibility across the portfolio so effort isn't duplicated between projects. Deliver: ensure each project ships on time, at quality, within budget, and aligned with Sateliot's roadmap. At team level: Own day-to-day execution: run the team's task management in Jira (or similar) - boards, backlog, priorities, deadlines and task status, always up to date. Track implementation at task level: follow product build closely, spot blockers, delays and risks early, and push them to resolution. Cover all verticals: apply the same task-level follow-up to every workstream of the AI team; product implementation, R&D, data science, learning & development, so the whole team operates as one connected system. Make progress visible: give the team and stakeholders a clear, current picture of what's moving, what's blocked and what's next. Proven experience managing technical, software or AI projects end to end. Strong command of project management fundamentals: scope, planning, budget, risk and dependencies. Hands-on, daily-driver experience with task management tools like Jira (or similar): boards, workflows, backlog management and reporting. Experience running a team's agile day-to-day execution, sprints, stand‑ups, task follow‑up, unblocking, not just high-level project plans. Comfort tracking different kinds of work in parallel, where progress doesn't always look the same. Ability to translate between technical teams and business stakeholders, and to keep both aligned. Fluent level of English. Bonus if you have Experience in AI/ML, data or other deep-tech projects. A project management certification (PMP, PRINCE2, or an agile/Scrum credential). Genuine curiosity about space, connectivity or IoT. We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. Real impact on one of Europe's most ambitious space projects. Growth: we cover 50% of courses or master's degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes. Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours. Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten). A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork. A real welcome: a dedicated buddy from day one. Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen. Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it. Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in. Sateliot is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are based on merit, qualifications, and business needs, without discrimination on the basis of any legally protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional., • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente, • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional., • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Sateliot is a Barcelona-based satellite company with one goal: connect everything, everywhere. Founded in 2018, we've built the first satellite constellation that lets standard commercial devices communicate directly from space. Our technology bridges the gaps that terrestrial networks will never reach, bringing affordable and secure connectivity to industries, governments, and communities across the planet. Learn more: https://sateliot.space/ This person will be the operational engine of the Finance department, combining accounting and treasury. You'll be the go-to person for the full transactional cycle: from invoice to payment, from journal entry to close. • Manage the supplier invoice cycle: coordinate the flow with Procurement, control the pipeline of pending invoices and resolve issues with internal teams and suppliers., • Record invoices in the ERP and maintain supplier master data., • Classify invoices by cost center and project, and review that they are correctly allocated., • Prepare monthly payment proposals: check due dates, contractual terms and supporting documentation., • Execute payments (SEPA batches) and monthly payroll, and follow up on their correct posting., • Support the monthly closing process: accruals, provisions, reconciliations and review of entries., • Record and control fixed assets and inventory (assets under construction, capitalizations and depreciation), including physical-to-book reconciliation with the Supply Chain team., • Handle bank reconciliation, monitor cash position and support treasury forecasting., • Support the accounting of customer invoicing and employee expense management (cards and expense reports)., • Coordinate subsidiary consolidation together with local advisors in each country, and support tax matters (VAT, SII, withholdings, Corporate Income Tax)., • Coordinate the annual external audit and prepare supporting documentation., • Improve, document and automate the department's transactional processes., • 3 to 5 years of experience in accounting, treasury, finance operations or audit, ideally in industrial or CAPEX-intensive environments., • Knowledge of Spanish GAAP (PGC) and IFRS, and of the full accounting cycle., • Knowledge of fixed asset and inventory accounting (assets under construction, capitalizations, depreciation)., • Hands-on SAP experience (a must)., • Familiarity with payment processes (SEPA, online banking) and bank reconciliation., • Rigor and attention to detail when working with high transaction volumes., • A process-improvement mindset: you document, standardize and automate., • Autonomy and ownership., • Ability to coordinate with multiple departments (Procurement, Supply Chain, HR) and external advisors., • Advanced Excel., • Professional Spanish and English. Bonus if you have • Exposure to Spanish taxation (VAT/SII)., • Experience with audit processes., • Experience with automation tools, data analysis or AI applied to finance processes. We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. • Real impact on one of Europe’s most ambitious space projects., • Growth: we cover 50% of courses or master’s degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes., • Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours., • Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten)., • A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork., • A real welcome: a dedicated buddy from day one., • Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen., • Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it., • Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in. Sound like you? Sateliot is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are based on merit, qualifications, and business needs, without discrimination on the basis of any legally protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park ), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Rejoignez OSSBARCELONE, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'enseignement sportif et des loisirs, située au cœur de Barcelone. Nous recherchons des étudiants passionnés par le sport, notamment le tennis et le padel, pour un stage de plus de 3 mois. Ce poste offre une expérience pratique inestimable en marketing, gestion et audiovisuel, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Si vous êtes motivé, créatif et avez envie de contribuer à des projets passionnants, ce stage est fait pour vous. Intégrez notre équipe et participez activement à la croissance et au succès de nos programmes sportifs. Vos missions - Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les événements sportifs de tennis et padel. - Gérer les plateformes de médias sociaux et créer du contenu audiovisuel pour augmenter la visibilité de l'entreprise. - Superviser et coordonner les activités des stagiaires dans diverses tâches administratives et opérationnelles. - Organiser et planifier des événements sportifs, y compris la logistique, les inscriptions et la communication avec les participants. - Analyser les performances des campagnes marketing et préparer des rapports détaillés pour améliorer les futures initiatives. Vos compétences - Étudiant(e) dynamique, pro-actif, curieux, rigoureux - Passion pour le sport, notamment le tennis et le padel - Envie de developper habitudes en Management, Marketing, Communication, Audiovisuel, gestion de projets et organisation d'événements sportifs - Apte à manipuler des outils informatiques et des logiciels de création audiovisuelle - Excellentes capacités de communication écrite et orale en français Avantages L’environnement de travail est très apprécié par nos étudiants, situé à Castelldefels, ville européenne du sport à 15 km au sud de Barcelone, en bord de mer. Nous donnons accès aux installations du club (tennis, padel, salles de musculation, fitness, cours de danse, piscine, etc.) et libérons du temps à nos étudiants pour qu’ils puissent s’épanouir sportivement durant leur journée de travail. Rejoignez OSSBARCELONE et vivez une expérience professionnelle au cœur d’un environnement sportif unique. Développez vos compétences, progressez chaque jour et épanouissez-vous dans une ambiance jeune, dynamique et motivante.

T'apassiona la innovació tecnològica i la transformació digital? A Raona, desenvolupem solucions IT en transformació digital i automatització de processos en entorns Microsoft. Som una empresa amb més de 330 raonencs entre Espanya, Andorra, Argentina i Colòmbia. Ens caracteritzem per ser orientats a resultats, resolutius, autònoms i emprenedors. Tenim més de 20 anys d’experiència i ens agrada fomentar un entorn col·laboratiu, innovador i amb molt bon ambient. La vacant 📄 Uneix-te al nostre equip com a Senior Product Owner, les principals responsabilitats del qual seran: 1. Lideratge d’equip Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea, donant suport a la presa de decisions i participant en la selecció i desenvolupament professional de l’equip. 1. Gestió estratègica de producte Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients i usuaris. 1. Stakeholders i col·laboració Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau al lideratge. 1. Go-to-Market i màrqueting estratègic Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió. Si tens ganes de formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, t’estem esperant! Què necessitem de tu? • Mínim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte., • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis., • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres)., • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor., • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done)., • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o similars). Què t’oferim? 📑 Contracte indefinit des del primer moment. 🏡 Modalitat Hybrid Work o teletreball: creiem en la flexibilitat, et donem l’opció de treballar des d’on et sentis més productiu: casa teva o la nostra oficina a Barcelona. 🍔 Targeta restaurant: el menjar també forma part de la feina! Gaudeix de bons moments amb una targeta restaurant. 💻 Smart working per a material tecnològic: t’oferim un pressupost perquè escullis el teu equip informàtic. 🎓 Certificacions oficials de Microsoft: porta les teves habilitats al següent nivell. 🌟 Pla de Reference Reward: recomana talent i obtén una recompensa. 🌴 Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies. 🎉 Enraona: ens agrada celebrar junts amb esdeveniments corporatius. 💰 Accés al Club de Beneficis. 🥗 A l’oficina podràs demanar menjar healthy amb Nora Real Food (només Barcelona). 👁🗨 Accés a webinars interns: RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. Com som a Raona? Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat, lliure de discriminació. Impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. També estem compromesos amb la societat a través del programa #womentech, per impulsar el talent femení en el sector tecnològic. Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura! #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Category Buyer | Universal Enclosures About the Role Join a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric. As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity. You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives. Key Responsibilities Aligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity. Supplier Management & Strategic Sourcing - Manage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel. - Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies. - Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks. - Act as the first escalation point for supplier crisis management. Negotiation & Cost Optimization - Lead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders. - Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects. - Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets. Cross-Functional Collaboration - Collaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams. - Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects. - Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability. Supplier Leadership - When acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including: - Global negotiations - Should-Cost analysis - Lean manufacturing initiatives - Supplier performance improvement plans (External) Spanish Qualifications: Required Skills Education - Master's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience. - Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience. Languages - Fluent English (mandatory). - Spanish (mandatory). - French is highly desirable. Technical Competencies - Strong negotiation and supplier management capabilities. - Purchasing expertise including: - Cost analysis - Market analysis - Supplier performance management - Advanced Excel and analytical skills. - Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.). - Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment. - Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis. - Knowledge of Quality and Supply Chain processes. Leadership & Behavioral Competencies - Strong leadership and stakeholder management skills. - Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders. - Excellent organizational, communication, and prioritization skills. - Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans. - Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure. - High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability. Why Join This Opportunity? - Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe. - Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level. - Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible. - Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric. - Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience. Additional Information - International exposure with regular interaction across several European countries. - Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities. - Business travel required: approximately 10% to 20% of working time. - Experience in an international manufacturing environment is highly valued. - Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing. - French language skills are considered a strong advantage. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas • Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center, • Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles, • Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor, • Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta, • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales, • Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc, • Análisis de inversiones en activos fijos, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus, • Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos, • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Buscamos incorporar un/a Jira Subject Matter Expert (SME) para liderar el diseño, evolución, gobierno y mejora continua de Jira como herramienta corporativa de gestión del trabajo . La persona seleccionada será la referencia técnica y funcional de Jira dentro de la organización, trabajando estrechamente con Product Owners, Scrum Masters, Delivery Leads y equipos de plataforma para garantizar una configuración escalable, estandarizada e integrada con el resto del ecosistema tecnológico. El objetivo del puesto será impulsar una capacidad Jira sostenible, homogénea y alineada con las necesidades de los diferentes equipos y portfolios. • Liderar el diseño y evolución de Jira como sistema corporativo de gestión del trabajo., • Definir y mantener workflows, tipos de incidencia, taxonomías y estructuras de boards., • Diseñar plantillas y jerarquías de portfolio (Epics, Features, Stories)., • Crear configuraciones escalables y reutilizables, alineadas con los diferentes marcos de delivery., • Establecer y aplicar estándares corporativos de Jira., • Definir buenas prácticas relacionadas con calidad y uso de datos, reporting y consistencia de workflows., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y controles de gobierno., • Dar soporte a necesidades de auditoría, reporting y requisitos relacionados con ITGC., • Liderar las integraciones de Jira con otros sistemas corporativos., • Trabajar con herramientas como ServiceNow / ITSM y otras instancias de Jira., • Garantizar un flujo de información adecuado entre las capas de delivery, gestión de servicios y reporting., • Colaborar con Product Owners, Scrum Masters y Delivery Leads., • Impulsar buenas prácticas Agile mediante el uso adecuado de Jira., • Mejorar la estructuración de backlogs, planificación y reporting., • Proporcionar soporte y coaching a equipos con diferentes niveles de madurez Agile., • Identificar oportunidades de optimización de configuraciones y procesos., • Mejorar la eficiencia de la herramienta mediante automatizaciones., • Evaluar e implementar plugins y nuevas funcionalidades cuando aporten valor., • Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y evolución del ecosistema Atlassian., • Actuar como principal punto de referencia para las capacidades relacionadas con Jira., • Colaborar con equipos de Engineering, Platform, Service Management y áreas de Governance y Audit., • Experiencia sólida y profunda en Atlassian Jira Cloud Enterprise , tanto en Jira Software como, idealmente, Jira Service Management., • Experiencia demostrable en el diseño e implantación de Jira a escala enterprise ., • Conocimiento de metodologías y frameworks Agile, especialmente Scrum y Kanban ., • Conocimiento del ciclo de vida del delivery y de estructuras de portfolio., • Experiencia avanzada en administración de Jira:, • Automatizaciones., • Experiencia realizando integraciones de Jira con otros sistemas corporativos. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema Atlassian, especialmente Confluence, plugins y herramientas de analítica ., • Experiencia en frameworks de gobierno, controles de auditoría o requisitos ITGC . Buscamos una persona con: • Alta capacidad de resolución de problemas y visión sistémica., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones de configuración y tooling., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación hacia la estandarización, el gobierno y la mejora continua. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 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