Atención al cliente jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Estamos en búsqueda de una persona apasionada por la panadería y el café, con al menos 1 año de experiencia en el sector. Queremos incorporar a nuestro equipo a alguien responsable, dinámico y con excelente trato al cliente, que disfrute de un ambiente de trabajo colaborativo y tenga ganas de aprender y crecer con nosotros. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 1 año en panadería y cafetería. ✅ Persona responsable, puntual y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo. ✅ Habilidades en atención al cliente y capacidad para manejar momentos de alta demanda con una actitud positiva. Ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✨ Posibilidades de desarrollo y aprendizaje dentro del equipo.

Desde Marlex Sant Boi colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación que actualmente necesita incorporar personal para cubrir una vacante de cajero/a reponedor/a en uno de sus centros ubicados en Viladecans. FUNCIONES: - Venta y reposición de productos. - Mantenimiento del lugar de trabajo. - Atención al cliente. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. - Estudios primarios completos y/o Educación Secundaria Obligatoria (ESO). - Nivel básico de catalán (mínimo A2 hablado y escrito). - Se valorarán conocimientos de informática a nivel de usuario. SE OFRECE: - Contrato laboral temporal de 12 meses. - Jornada completa, horarios rotativos. - Salario bruto mensual de 1.644€ (18.089€ brutos/año). - 8% de descuento en las compras realizadas en el establecimiento. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de promoción interna. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico dentro del sector retail, ¡no dudes en inscribirte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos un/a PROMOTOR/A DE TELEFONÍA en una importante compañía ubicada en Sant Boi de Llobregat. Funciones - Promocionar la venta del producto en toda la categoría. - Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Formar al resto del staff de la tienda sobre las bondades del producto y las ofertas activas. - Reportes diarios sobre actividad. - Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda.

¡Únete a Nuestro Equipo como Comercial! ¿Eres joven, ambicioso y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos 6 personas para cubrir las vacantes solicitadas en nuestra oficina de Cornellá de Llobregat sin experiencia previa que deseen superarse a sí mismas y aprovechar al máximo su potencial. ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin limite. Ambiente joven positivo y dinámico. Formaciones diarias a cargo de la empresa Oportunidad de crecimiento Si estás listo para unirte a un equipo que valora tu ambición y te apoya en tu camino hacia el éxito, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu aventura con nosotros.

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

Despacho profesional situado en Sant Boi de Llobregat, solicita incorporación de una persona para su departamento de Administración de fincas vertical, sus funciones entre otras; - Atención al cliente: Atención telefónica y presencial de propietarios y inquilinos. - Gestión y seguimiento de incidencias - Gestión contractual: Formalización de contratos de arrendamiento, seguimiento y supervisión. - Cambio de nombre y repercusiones de suministros - Programación agendas administradores/as - Gestión de morosidad - Mostrar inmuebles y seleccionar inquilinos candidatos. ¿Qué esperamos de ti? - Catalán y castellano nativos - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar - Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal - Conocimiento Software Gesfincas ( IESA) - Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Salario fijo por encima de mercado + variables por operaciones. - Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Despacho profesional situado en Sant Boi de Llobregat, solicita incorporación de una persona para su departamento de Administración de fincas vertical, sus funciones entre otras; Atención al cliente: Atención telefónica y presencial de propietarios y inquilinos. Gestión y seguimiento de incidencias Gestión contractual: Formalización de contratos de arrendamiento, seguimiento y supervisión. Cambio de nombre y repercusiones de suministros Programación agendas administradores/as Gestión de morosidad Mostrar inmuebles y seleccionar inquilinos candidatos. ¿Qué esperamos de ti? Catalán y castellano nativos Experiencia mínima de 1 año en una posición similar Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal Conocimiento Software Gesfincas ( IESA) Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: Contrato laboral indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario fijo por encima de mercado + variables por operaciones. Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Busco camarero/a con experiencia para bar ubicado en Sant Boi. Tareas a desempeñar: Atención al cliente, servir, preparar el servicio, atención en barra y sala. IMPRESCINDIBLE: Papeles en regla si eres extranjero. Zona de trabajo: Sant Boí de Llobregat (imprescindible ser de Sant boi o disponer de medios de transporte debido al horario.) Contrato y sueldo según convenio. Horario: jornada completa de martes a sábados. NO TENEMOS SERVICIO DE MEDIODÍA. SOLO TRABAJAMOS TARDES Y NOCHES. INCORPORACIÓN INMEDIATA. ABSTENERSE PERSONAS SIN PAPELES O QUE NO QUIERAN CONTRATO.

Experiencia demostrable. Atención en sala, necesidad de buen trato con el cliente y actitud comercial. Manejo de cafetera