Cognitivo jobs in Spain

Buscamos un psicólogo o psicóloga para entrar a formar parte del equipo de Hominem Curatio. ¿A qué nos dedicamos? A mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su hogar. Hemos conseguido durante este tiempo unos muy buenos resultados mejorando tanto física como cognitivamente a las personas mayores; y es que cuando se juntan un trato humano con la evidencia científica se pueden conseguir grandes cosas. Ahora mismo estamos ampliando el equipo por lo que nos gustaría contar con todos aquellos psicólogos/as que quieran ayudar a mejorar el estado cognitivo de las personas mayores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo de 20 horas semanales (de 16:00 a 20:00 de lunes a viernes) con posibilidad de ampliar según disponibilidad, • Salario aprox de 13.300€ brutos/anuales más plus de transporte, • El trabajo se realizará a domicilio. Actualmente trabajamos en la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con ganas de ayudar a las personas mayores. Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad, • Estar dispuesto a realizar acompañamiento terapéutico y estimulación cognitiva, • Que como ya hemos comentado seas una persona humana, empática y honesta Importante tener vehículo propio y distintivo para poder circular por Madrid. Se valorará estudios relacionados con el mundo de la geriatría y experiencia previa. Se valorará positivamente formación en coaching y PNL.

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

Oferta: Buscamos una logopeda y una psicóloga sanitaria Integra Desarrollo Cognitivo y Emocional es un centro interdisciplinar localizado en Daganzo de Arriba – Madrid. En estos momentos, ampliamos equipo y buscamos a una logopeda con experiencia en intervención en dificultades y trastornos del lenguaje y atención temprana. Conoce más en: Principales tareas - Logopedia: Intervención en dificultades y trastornos del lenguaje. Atención temprana. Intervención en trastornos del neurodesarrollo. Principales tareas - Psicología Sanitaria Intervención en dificultades y trastornos emocionales y conductuales Intervención en trastornos del neurodesarrollo: TEA, TDAH. Intervención en Atención temprana. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo. Colegiación en el Colegio de Logopedas de Madrid. Facilidad de desplazamiento hacia Daganzo/coche propio. Buena capacidad de trabajo en equipo. Amabilidad. Creatividad para desarrollar materiales y utilizar técnicas basadas en evidencia de acuerdo con los casos. Más información: Por e-mail: – especificar en el asunto: Puesto – Logopeda + nombre y apellidos

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. •

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. •

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. •

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Evaluación y tratamiento psicológico de pacientes con dolor crónico. • Diseño e implementación de intervenciones terapéuticas adaptadas al paciente. • Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Requisitos • Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Condiciones • Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. • Entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado y deben rellenar el siguiente cuestionario: ¡Queremos conocerte!

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Evaluación y tratamiento psicológico de pacientes con dolor crónico. • Diseño e implementación de intervenciones terapéuticas adaptadas al paciente. • Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Requisitos • Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Condiciones • Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. • Entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado y deben rellenar el siguiente cuestionario: ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En Neuron UP buscamos un/a Account Manager para el mercado español con un perfil claramente comercial, orientado a crecimiento de ingresos dentro de la base de clientes existente, mediante upselling, cross-selling y expansión de cuentas. Este rol está enfocado exclusivamente en revenue incremental. No incluye funciones de soporte ni seguimiento operativo del cliente. Tus funciones principales serán: Gestionar una cartera de clientes activos con foco exclusivo en crecimiento de ingresos. Identificar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell de nuevos productos, funcionalidades y ampliación de licencias. Ampliar contratos y maximizar el account expansion dentro de cada cuenta. Desarrollar relaciones estratégicas con múltiples decisores dentro de cada organización para detectar nuevas necesidades. Generar y gestionar tu propio pipeline comercial, sin apoyo de SDR. Ejecutar procesos de venta end-to-end: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Cumplir los objetivos de ingresos definidos por cuenta, segmento y periodo. Contribuir a la mejora continua del discurso comercial y de las estrategias de expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en ventas B2 B, preferiblemente en entornos Saa S o servicios tecnológicos. Experiencia previa vendiendo a clientes existentes (upselling, cross-selling y expansión de cuentas). Perfil claramente hunter, con fuerte mentalidad comercial y foco en cierre. Capacidad para trabajar de forma autónoma, generando oportunidades dentro de la base de clientes. Experiencia gestionando múltiples cuentas y decisores por cliente. Conocimiento de modelos de suscripción y venta recurrente. Alta disciplina comercial y experiencia trabajando con CRM y objetivos claros. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Alta orientación a resultados, responsabilidad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible. Ubicación: Logroño/Madrid o Barcelona (modelo híbrido) Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa con propósito, donde cada día contribuyes a mejorar la vida de miles de personas. Sobre la misión de Neuron UP Hace 12 años surgió Neuron UP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. Los datos que nos facilitas serán tratados por Neuron UP, S. L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

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Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un Financial Controller con una mentalidad analítica y estratégica para liderar la inteligencia financiera de nuestro grupo. Operarás en un entorno multisociedad, actuando como el nexo de unión entre la operativa contable y la estrategia de negocio. Reportando directamente al CFO del Grupo, el Controller será el responsable de transformar los datos financieros en insights accionables para escalar el rendimiento de todas nuestras líneas de negocio. Responsabilidades: El rol se centra en el paso del reporting tradicional a la inteligencia de decisiones: Planificación y Presupuestación: Liderar la elaboración de los presupuestos en colaboración con todos los departamentos. Realizar el análisis periódico de desviaciones y proponer medidas correctoras. Business Intelligence & KPIs: Diseño de indicadores clave de gestión (KPIs), creación y mantenimiento de dashboards interactivos que permitan una visión en tiempo real de la salud del grupo. Control de Cierre: Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual en el entorno multisociedad, asegurando la integridad de los datos entre las diferentes entidades. Análisis de Rentabilidad: Ejecutar análisis profundos de márgenes, estructura de costes fijos/variables y rentabilidad por línea de negocio. Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificar riesgos específicos en cada sociedad y proponer mejoras continuas en los procesos de control interno para ganar eficiencia y transparencia. Cumplimiento Tributario: Revisión de la información financiera para la correcta presentación de los modelos tributarios. Tesorería: Gestión y control de la tesorería del grupo, supervisando la posición de caja y anticipando necesidades de financiación. Expansión y Proyectos: Colaborar directamente con el CFO en proyectos de inversión, adquisiciones o planes de expansión internacional, evaluando impactos y riesgos financieros. Optimización Tecnológica: Implementar herramientas y metodologías de vanguardia para mejorar la eficiencia financiera, incluyendo la automatización de tareas. Relación con Stakeholders: Gestión y comunicación directa con terceros (proveedores, asesorías, clientes) y departamentos internos. Requisitos: Formación y Experiencia: Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar. Conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad. Postgrado: Muy valorable Máster en Control de Gestión o Máster en Analítica de Datos. Experiencia: 2-4 años de experiencia en puestos similares de control de gestión o en auditoría externa. Se valorará muy positivamente el paso por una Big Four. Soft Skills (Competencias): Análisis y Rigor: Persona organizada, metódica y con alta capacidad analítica. Visión de Negocio: Capacidad para entender las "palancas" de diferentes modelos de negocio y explicar datos complejos de forma sencilla. Comunicación Transversal: Habilidades para interactuar y convencer a diferentes departamentos, traduciendo números en lenguaje de negocio. Stack Tecnológico: Excel: Dominio avanzado (indispensable). Sistemas: Experiencia previa trabajando con ERPs y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.). Innovación: Se valorarán conocimientos o capacidad de programación aplicada a finanzas utilizando Inteligencia Artificial (Python, prompting avanzado para análisis predictivo). ¿Qué ofrecemos? Variable: Posibilidad de bonus variable según valía y cumplimiento de objetivos (a concretar durante el proceso). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa joven y dinámica. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Modelo de trabajo híbrido. Plan formativo personalizado. Eventos exclusivos anuales con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas. Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿Te apasiona la gestión de personas, los procesos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En NeuronUP buscamos un/a HR Operations con perfil generalista, organizado/a y orientado/a a la excelencia operativa, que quiera contribuir a la profesionalización y crecimiento del área. Este rol combina gestión administrativa laboral, reclutamiento y coordinación con la asesoría con un fuerte foco en la experiencia del empleado y la optimización de procesos. Tus funciones principales serán: Administrar la gestión laboral garantizando el cumplimiento legal y la correcta actualización de registros. Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección end-to-end para distintas áreas de la compañía. Gestionar y coordinar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una excelente experiencia del empleado desde su incorporación hasta su salida. Organizar y coordinar iniciativas de cultura y engagement (team buildings, offsites y acciones internas), gestionando planificación y logística. Participar en la mejora de políticas internas y procesos de RRHH. Dar soporte administrativo y resolver incidencias relacionadas con empleados. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel intermedio/alto de inglés. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de HR Operations o perfil generalista. Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar y gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en reclutamiento, selección y onboarding ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible. Ubicación: Logroño Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

El Máster en Artes Plásticas y Visuales en Educación Infantil y Primaria de UNIR potencia la creatividad docente integrando el arte como herramienta pedagógica para estimular el desarrollo emocional cognitivo y social del alumnado en las primeras etapas educativas. Usted podrá revocar el consen

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¿Te apasiona la gestión de personas, los procesos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En NeuronUP buscamos un/a HR Operations con perfil generalista, organizado/a y orientado/a a la excelencia operativa, que quiera contribuir a la profesionalización y crecimiento del área. Este rol combina gestión administrativa laboral, reclutamiento y coordinación con la asesoría con un fuerte foco en la experiencia del empleado y la optimización de procesos. Tus funciones principales serán: Administrar la gestión laboral garantizando el cumplimiento legal y la correcta actualización de registros. Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección end-to-end para distintas áreas de la compañía. Gestionar y coordinar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una excelente experiencia del empleado desde su incorporación hasta su salida. Organizar y coordinar iniciativas de cultura y engagement (team buildings, offsites y acciones internas), gestionando planificación y logística. Participar en la mejora de políticas internas y procesos de RRHH. Dar soporte administrativo y resolver incidencias relacionadas con empleados. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel intermedio/alto de inglés. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de HR Operations o perfil generalista. Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar y gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en reclutamiento, selección y onboarding ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible. Ubicación: Logroño Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

Psicólogo/a para Atención Psicológica a Menores y Jóvenes Emocional Technologies 22, S.L. · Ibiza y Formentera (Presencial) En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Buscamos un psicólogo/a para cubrir el servicio de atención psicológica a menores y jóvenes en riesgo, que forma parte de un programa de intervención judicial y de prevención en las Islas Baleares (Ibiza y Formentera). Atención individual a menores y jóvenes con medidas judiciales (≈ 2 h/semana). Facilitación de sesiones grupales (≈ 2 h/semana). Coordinación con el equipo responsable del servicio y con los educadores/as (15 min/sem o mes). Participación en reuniones de seguimiento con el equipo multidisciplinario. Activación de una bolsa anual de horas para urgencias, formaciones y actividades complementarias. Titulación universitaria en Psicología (Grado o Licenciatura) y habilitación clínica o sanitária. Colegiación activa en el Colegio Oficial de Psicólogos. Mínimo 150 h de formación acreditada en Terapia Cognitivo-Conductual (CBT) y/o Terapia Sistémica y/o Intervención con adolescentes, atención psicológica a maltratadores y/o trabajo de vínculo y trauma. Experiencia práctica mínima de 150 h en intervención con menores y jóvenes en situación de riesgo o con medidas judiciales. (Jornada parcial: 10h/semana. Las 10 horas se concentren en un mismo día completo de intervención. Los gastos del ferri a Formentera o Ibiza los cubrimos nosotros si te encuentras en una de las islas. Preferentemente bajo contrato autónomo, aunque podría hacerse contrato por cuenta ajena (con otras condiciones) Las sesiones individuales y grupales se realizan siempre de la forma PRESENCIAL en la sede de la Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat d'Eivissa i Formentera Coordinación directa con el equipo responsable del proyecto. Ideal para profesionales autónomos/as o con otros proyectos a tiempo parcial. Se valorará experiencia previa en proyectos municipales o con colectivos vulnerables, especialmente en contextos judiciales. Envía la siguiente documentación con asunto del correo: "Psicólogo/a Atención a Menores – Ibiza/Formentera" a: , , y . Título académico oficial (Grado/Licenciatura en Psicología). Certificados de formación acreditada (Psicología Clínica, CBT, Terapia Sistémica, etc.). Documentos acreditativos de experiencia profesional en intervención con menores/jóvenes.

Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Evaluación y tratamiento psicológico de pacientes con dolor crónico. • Diseño e implementación de intervenciones terapéuticas adaptadas al paciente. • Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). • Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. • Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Requisitos • Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Condiciones • Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos. • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. • Entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado y deben rellenar el siguiente cuestionario:

Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! &##Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos). - Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes. - Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. &##Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. - Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness. - Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo. - Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. &##Periodo de formación inicial: 1 mes. - Alta en régimen general de autónomos. - Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

En Boslan , parte de Accenture , somos líderes en servicios de Ingeniería y Consultoría, apoyando la gestión y desarrollo integral de proyectos estratégicos en todo el mundo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, el servicio cercano y el trabajo en equipo nos permite ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a nuestros clientes. En el ámbito nuclear, la Ingeniería de Factores Humanos juega un papel vital en la optimización de la interacción entre los operadores y los complejos sistemas técnicos. Nuestro objetivo es asegurar que las tecnologías nucleares se adapten perfectamente a las capacidades humanas, promoviendo la máxima seguridad y eficiencia operativa. ¿Diseño Centrado en el Usuario: Desarrollo de interfaces de control intuitivas y ergonómicas para centrales nucleares. Evaluación de Usabilidad: Implementación de pruebas rigurosas para garantizar que los sistemas nucleares sean fáciles de operar y comprender. Ergonomía: Adaptación de los entornos de trabajo en plantas nucleares para mejorar la comodidad y reducir el riesgo de errores y lesiones. Análisis Cognitivo: Estudio de los procesos mentales de los operadores para mejorar la toma de decisiones y la respuesta ante emergencias. Seguridad y Salud Ocupacional: Creación de estrategias para minimizar riesgos y garantizar la seguridad de los trabajadores en entornos nucleares. ¿La Ingeniería de Factores Humanos es crucial en el sector nuclear, donde la precisión y la seguridad son primordiales. Al centrarnos en la experiencia humana, ayudamos a diseñar sistemas y entornos que no solo son eficientes y funcionales, sino también seguros y confiables para los operadores y el público. ¿Estamos en la búsqueda de profesionales apasionados por la tecnología nuclear y la mejora continua de la interacción humano-sistema. Formación en Ingeniería de Factores Humanos, Ergonomía o disciplinas relacionadas. Experiencia en el sector nuclear o en entornos industriales complejos. Habilidades en diseño centrado en el usuario y evaluación de usabilidad. Capacidad para realizar análisis cognitivos y desarrollar estrategias de seguridad y salud ocupacional. Proyecto estable y de alto impacto Formación continua para desarrollar tu talento. Contrato indefinido desde el primer día. Beneficios sociales competitivos y retribución flexible adaptada a tus necesidades. xiphteb En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

¿Te apasiona la gestión de personas, los procesos y la mejora continua? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En NeuronUP buscamos un/a HR Operations con perfil generalista, organizado/a y orientado/a a la excelencia operativa, que quiera contribuir a la profesionalización y crecimiento del área. Este rol combina gestión administrativa laboral, reclutamiento y coordinación con la asesoría con un fuerte foco en la experiencia del empleado y la optimización de procesos. Tus funciones principales serán: Administrar la gestión laboral garantizando el cumplimiento legal y la correcta actualización de registros. Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección end-to-end para distintas áreas de la compañía. Gestionar y coordinar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una excelente experiencia del empleado desde su incorporación hasta su salida. Organizar y coordinar iniciativas de cultura y engagement (team buildings, offsites y acciones internas), gestionando planificación y logística. Participar en la mejora de políticas internas y procesos de RRHH. Dar soporte administrativo y resolver incidencias relacionadas con empleados. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel intermedio/alto de inglés. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de HR Operations o perfil generalista. Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar y gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en reclutamiento, selección y onboarding ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible. Ubicación: Logroño Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xiphteb Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

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