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Se necesita personal para trabajar en un almacén hortofrutícola en Pobla de Vallbona, La (Valencia). Las tareas principales incluyen apilar y llenar cajas, así como realizar trabajo en línea de producción. Se valora experiencia previa y disponer del carnet de carretilla elevadora. El salario se ajusta al convenio colectivo del sector. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con incorporación inmediata.

Esta posición implica realizar las operaciones fundamentales para el procesamiento y manejo de materiales de desecho. El trabajo consiste en segregar los residuos generados por el cliente en los diferentes contenedores según su composición, asegurando una correcta separación que facilite el posterior reciclaje. Se debe realizar el prensado del residuo para formar balas compactas, optimizando el espacio de almacenamiento y transporte. Además, el rol requiere recepcionar el residuo voluminoso y proceder a su segregación específica, extrayendo materiales como metales y maderas para su correcto destino. Este proceso es esencial para la eficiencia de las operaciones de la planta y el cumplimiento de las normativas ambientales. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, donde la precisión y la atención a los procedimientos de seguridad son prioritarios. Se utilizarán diversas herramientas y maquinaria específica para el tratamiento de los materiales. El objetivo principal es contribuir al ciclo de gestión integral de residuos, desde su recepción hasta su preparación para reciclaje o disposición final. La labor diaria incluye mantener un registro de las actividades realizadas y los materiales procesados. El entorno es dinámico y requiere adaptación a las diferentes tipologías de desechos que llegan a la instalación. La colaboración con el equipo es un aspecto fundamental para lograr los objetivos de producción y calidad establecidos. Cada tarea debe ejecutarse siguiendo los protocolos establecidos para garantizar tanto la eficacia operativa como la seguridad personal y colectiva en el área de trabajo. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con turno de mañana o tarde. El contrato ofrecido es de tipo temporal por obra o servicio. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación para el sector. El lugar de trabajo es una planta de gestión de residuos en el área indicada. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desarrollo de las funciones.

Se ofrece una retribución bruta anual según el convenio colectivo de acción social de Cataluña. En L'Hospitalet de Llobregat, se busca un profesional con titulación en psicología o educación social para un centro de día de adicciones.

El profesional seleccionado será responsable del desarrollo integral de proyectos de automatización para equipos, maquinaria y líneas de anodizado, abarcando desde la fase inicial de diseño hasta la implementación final. Sus funciones incluirán la supervisión del montaje y construcción de equipamiento especializado, así como la instalación de cuadros eléctricos asociados a los sistemas mecánicos. Además, proporcionará asistencia técnica tanto telefónica como presencial a clientes cuando sea necesario, asegurando la resolución eficiente de incidencias y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Otra parte fundamental del rol consiste en gestionar las compras de elementos técnicos relacionados con los proyectos, investigando y evaluando proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. El ingeniero también deberá mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas y tecnologías disponibles en el mercado, lo que puede incluir la asistencia a ferias sectoriales como visitante profesional para captar innovaciones aplicables a los desarrollos de la empresa. Se espera que el candidato demuestre una alta capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad y un firme compromiso con los objetivos del proyecto. La posición requiere implicación constante y responsabilidad en todas las fases de los encargos, desde la conceptualización hasta la entrega final al cliente, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos por la organización y los destinatarios del servicio. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto al convenio colectivo del sector químico. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 18:00 horas, mientras que los viernes el horario es continuado de 8:30 a 15:00 horas. La retribución salarial anual parte desde los 30.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del profesional. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes tanto a nivel nacional como internacional, necesarios para la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes o para la adaptación e implementación de nuevas tecnologías.

El puesto se centra en la atención integral a personas mayores, enfocándose en el apoyo en su vida diaria y su bienestar general. Las responsabilidades incluyen asistir en la estimulación cognitiva y participar en terapias de mantenimiento diseñadas para preservar las capacidades físicas y mentales de los residentes. Se requiere manejar situaciones de contención conductual y crisis, aplicando técnicas adecuadas para garantizar la seguridad y tranquilidad del entorno. Una parte fundamental del trabajo es la supervisión estricta de la administración de medicación y el control de constantes vitales, asegurando el seguimiento del plan terapéutico establecido por el equipo médico. Además, se fomenta la autonomía de los usuarios en las Actividades de la Vida Diaria, promoviendo su independencia dentro de lo posible. Otras tareas comprenden el apoyo en la higiene personal y el aseo, así como la prestación de soporte general para satisfacer las necesidades básicas de cada individuo. El rol exige una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario. La labor se desarrolla en un centro geriátrico, donde la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de las personas son valores primordiales. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y otros especialistas para ofrecer un cuidado coordinado y personalizado. El salario se establece según convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta de 9,65 euros por hora trabajada. El contrato es de carácter temporal, originado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas rotativas que se organizan según las necesidades del servicio y la planificación del centro.