Trabajos colegios es en El Congrés I Els IndiansCrear alertas

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M)br/br/Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo.br/br/Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados.br/br/Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglésbr/br/Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipobr/br/Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbridobr/br/¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un/a Head of Engineering Projects para incorporarse en la plantilla de una empresa de ingeniería especializada en gestión energética, con amplia experiencia en auditorías, identificación de ahorro energético y gestión de CAEs. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos ejecutivos completos (memorias, planos, cálculos), • Dirección facultativa y seguimiento de obra, • Legalización de instalaciones ante administraciones y colegios profesionales, • Adaptación normativa según Comunidad Autónoma, • Coordinación con clientes, proveedores y organismos oficiales, • Apoyo técnico en auditorías energéticas, CAEs, CEE y planes de descarbonización, • Soporte técnico al área de contratación energética Responsabilidades clave • Responsabilidad técnica integral de los proyectos, • Cumplimiento de plazos de ejecución y legalización, • Firma de proyectos y documentación oficial, • Relación directa con clientes y stakeholders, • A medio plazo: creación y liderazgo del departamento de proyectos Qué ofrece el proyecto • Rol clave en el crecimiento de la compañía, • Posibilidad real de crear y liderar un departamento, • Plan de carrera definido con revisiones salariales relevantes, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto en sostenibilidad xcskxlj Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería técnica o superior, • +4 años de experiencia en proyectos de ingeniería Conocimientos técnicos • Normativa (BT, MT, pública concurrencia, etc.), • Experiencia real en legalización de instalaciones, • Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD o similares) Soft skills • Alta autonomía, • Capacidad analítica, • Liderazgo, • Iniciativa y proactividad #J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a equipos con alto nivel de experiencia en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional, ofreciendo formación continua, oportunidades de crecimiento y movilidad internacional dentro del grupo. ROLE SUMMARY: En Colegio Internacional La Miranda, parte del grupo Inspired Education, creemos firmemente que el éxito de nuestro proyecto educativo también se basa en el compromiso y la profesionalidad de nuestros equipos no docentes. Desde administración hasta tecnología o mantenimiento, cada perfil suma al propósito común de ofrecer una educación de excelencia. Si no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil y eres personal no docente para trabajar en áreas como administración, RRHH, Admisiones, Mantenimiento o IT entre otros, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Valoraremos tu experiencia para futuras oportunidades. KEY RESPONSIBILITIES: PERFILES QUE BUSCAMOS: • Administración escolar y atención al público, • Admisiones, atención a familias y comunicación, • Recursos Humanos y Finanzas, • Tecnología e Informática (IT Support, sistemas, etc.), • Mantenimiento, limpieza y soporte operativo, • Servicios generales y auxiliares, • Enfermería escolar y atención sanitaria al alumn THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE: ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo internacional, profesional y colaborativo, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad y pertenencia a un proyecto educativo global, • Instalaciones modernas y un equipo comprometido con la excelencia Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta en futuros procesos de selección acordes a tu perfil e intereses. SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de Viajes de Grupos Educativos en COLEGIA.es | viajes educativos, te encargarás de coordinar y gestionar viajes escolares y proyectos educativos para grupos de colegios e institutos. En tu día a día, diseñarás itinerarios pedagógicos, gestionarás reservas de transporte, alojamiento y actividades, y mantendrás una comunicación constante con centros educativos, familias y proveedores. También realizarás seguimiento de cada grupo antes, durante y después del viaje, asegurando la seguridad, la calidad educativa y la buena experiencia del alumnado. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Málaga, y puede incluir periodos de alta actividad en temporada escolar y desplazamientos puntuales acompañando grupos. Requisitos • Formación en educación, pedagogía o relacionados con el ámbito educativo, y comprensión de las necesidades específicas de viajes para centros escolares., • Aptitudes de comunicación claras y cercanas con alumnado, profesorado y familias, tanto de manera presencial como por teléfono y correo electrónico., • Conocimientos o experiencia en educación especial, valorando sensibilidad hacia la diversidad y capacidad para adaptar viajes a diferentes necesidades del alumnado., • Aptitudes de organización y planificación, incluyendo gestión de múltiples grupos a la vez, control de reservas, documentación y cronogramas., • Experiencia en formación o dinamización de actividades educativas, idealmente en contextos de viajes, visitas culturales o programas de inmersión lingüística., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Excel, CRM, correo electrónico), y capacidad para trabajar con datos de grupos y presupuestos., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva ante imprevistos durante los viajes, y orientación a ofrecer una experiencia segura y enriquecedora para el alumnado., • Valorable nivel medio-alto de inglés u otros idiomas, y experiencia previa en agencias de viajes, ocio educativo o coordinación de grupos.

Amos una familia de 5, es decir mis dos hijos mi marido y mi nuestra perrita Lu que tiene dos kilos Nosotros somos padres ejemplares ya que es primordial dar ejemplo a los nios para que ellos tengan una buena educacin Van. Colegios cerca de nuestra casa Mi marido y yo trabajamos mucho y aveces nos es muy complicado combinar los tiempos con los nios . Me gustara encontrar a una persona que me ayude con el cuidado de los nios y si pudiera ser con las tareas domsticas mucho mejor. Pero no es absolutamente necesario que haga ambas cosas . Somos personas que podemos hablar las cosas y llegar a un buen enfendimiento

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individua

Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Barcelona Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. Te encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación, • Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as, • Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial, • Gestión integral de procesos de selección de principio a fin, • Relación con universidades y colegios profesionales, • Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles, • Seguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos, • Perfil proactivo, xcskxlj resolutivo y con orientación a resultados, • Valorable experiencia en selección de perfiles sanitarios, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Puesto estable en una empresa en expansión, • Condiciones salariales: fijo + variable, • Buen ambiente de trabajo Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

p h3Sobre Everfield /h3 pEverfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. /p h3Sobre Esemtia /h3 pEsemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. /p h3El rol /h3 pBuscamos a nuestro nuevo Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. /p h3Lo que harás /h3 h3Ventas — ciclo completo /h3 ul liCualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación /li liGestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente /li liElaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones /li liSer responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México /li liTraspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día /li liGenerar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos /li /ul h3Marketing, reporting y equipo /h3 ul liReportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos /li liIdentificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo /li liTrasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado /li liLiderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local /li liMantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual /li liApoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión /li /ul h3Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses /h3 ul liPipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos /li liUna cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes /li liMétricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes /li liCRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza /li liProceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente /li liPrimeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano /li /ul h3Quién eres /h3 ul liHas trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus. /li liTienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos /li liEres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes /li liTe sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi-stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión /li liDisfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica /li liHas vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo /li liEres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa /li liEres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo /li liEspañol nativo o fluido. Catalán, un plus. Basado/a en España. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales /li liSeguro médico privado a través de Alan desde el primer día /li liPlan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros) /li liPosición 100% en remoto /li liContrato indefinido con período de prueba de 6 meses /li liEl respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Instalaciones Energéticas para incorporarse en la plantilla de una ingeniería especializada en gestión energética, eficiencia energética, con amplia experiencia en auditorías energéticas, identificación de oportunidades de ahorro y gestión de CAEs. La persona seleccionada será responsable de desarrollar proyectos técnicos completos, desde su definición y diseño hasta la dirección facultativa y legalización ante los organismos competentes. ¿Qué harás? Estas serían tus funciones: • Redacción de memorias técnicas, cálculos justificativos y documentación de proyectos ejecutivos., • Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y energéticas., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD o herramientas similares., • Dirección facultativa y seguimiento técnico de obra., • Tramitación y legalización de instalaciones ante administraciones públicas y organismos competentes., • Gestión de visados y relación con colegios profesionales., • Coordinación con clientes, instaladores, ingenierías colaboradoras y organismos oficiales., • Interpretación y aplicación de normativa técnica vigente., • Participación en proyectos de eficiencia energética, electrificación y descarbonización., • Apoyo técnico puntual en auditorías energéticas y proyectos vinculados a CAEs. Responsabilidades clave • Responsabilidad técnica integral de los proyectos asignados., • Garantizar la calidad técnica de la documentación generada., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y legalización., • Firma y validación técnica de proyectos cuando proceda., • Interlocución con administraciones, entidades de control y clientes., • Actuar de forma autónoma en la gestión técnica completa de los proyectos., • Participar en el crecimiento y consolidación del área de proyectos de la compañía. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una ingeniería en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos energéticos con impacto directo en sostenibilidad y eficiencia energética., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica., • Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de liderazgo y desarrollo de equipo., • Plan de carrera estructurado, • Horario flexible de entrada y salida. Formación y experiencia: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o formación equivalente., • Experiencia mínima de 7 años desarrollando proyectos de instalaciones., • Experiencia demostrable en redacción, ejecución y legalización de proyectos., • Experiencia en dirección facultativa y seguimiento de obra., • Experiencia real en capacidad de firma. Conocimientos técnicos: • Experiencia en instalaciones térmicas (HVAC, ACS, bombas de calor, climatización, frío industrial o similares)., • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales y terciarias., • Experiencia real en procesos de legalización ante administraciones y organismos de control., • Manejo habitual de AutoCAD o herramientas equivalentes de diseño., • Valorable experiencia en proyectos fotovoltaicos y eficiencia energética. Soft skills: • Alta autonomía técnica., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y capacidad de toma de decisiones. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos interlocutores. #J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Sobre Everfield Everfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. Sobre Esemtia Esemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. El rol Buscamos a nuestro nuevo Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. Lo que harás Ventas — ciclo completo • Cualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación, • Gestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente, • Elaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones, • Ser responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México, • Traspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día, • Generar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos Marketing, reporting y equipo • Reportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos, • Identificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo, • Trasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado, • Liderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local, • Mantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual, • Apoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses • Pipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos, • Una cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes, • Métricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes, • CRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza, • Proceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente, • Primeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano Quién eres • Has trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus., • Tienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos, • Eres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes, • Te sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi-stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión, • Disfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica, • Has vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo, • Eres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa, • Eres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo, • Español nativo o fluido. Catalán, un plus. xcskxlj Basado/a en España. Lo que ofrecemos • Salario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales, • Seguro médico privado a través de Alan desde el primer día, • Plan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros), • Posición 100% en remoto, • Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses, • El respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. #J-18808-Ljbffr