Trabajos comercial discapacidad en España

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès…), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. 💰 Paquete retributivo total: 60K€ - 80K€ según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. eleonore.testas@houseofaby.com En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ 🎨 Diseñador/a Gráfico/a Artefinalista especialista en Packaging ¿Te apasiona el diseño técnico y el packaging? 📦✨ En PyD buscamos un/a Artefinalista, que sea una persona detallista, organizada y con experiencia en arte final para incorporarse en el departamento de Creative Marketing. Si disfrutas convirtiendo diseños creativos en piezas listas para producción y te motiva trabajar con marcas de gran visibilidad, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución técnica y visual de los diseños de packaging mediante la creación, adaptación y validación de artes finales listas para producción. Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los requisitos normativos y las especificaciones de impresión, contribuyendo a la calidad, consistencia y eficiencia de nuestros procesos productivos. 🛠️ Responsabilidades principales: 📦 Arte final y producción de packaging • Desarrollar y gestionar artes finales para packaging en diferentes formatos, materiales y sistemas de impresión., • Adaptar diseños a distintos formatos de envase garantizando la correcta aplicación de la identidad de marca., • Preparar archivos finales para impresión según las especificaciones técnicas de cada proveedor. 🎨 Diseño gráfico y adaptación de materiales: • Crear y adaptar piezas gráficas impresas y digitales alineadas con las necesidades de marca y producto., • Realizar adaptaciones para diferentes referencias, SKUs, mercados e idiomas. 🖨️ Preimpresión y control técnico • Revisar y validar archivos verificando sangrados, perfiles de color, resoluciones, sobreimpresiones y troqueles., • Gestionar perfiles ICC y especificaciones de impresión para asegurar la máxima fidelidad cromática., • Colaborar con imprentas y proveedores en la resolución de incidencias técnicas y la optimización de procesos. ✅ Control de calidad: • Garantizar la consistencia visual de tipografías, logotipos, iconografía y elementos regulatorios., • Validar la calidad técnica y visual antes de la aprobación para producción., • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables. 🎯 Qué buscamos: 📚 Formación • Estudios en Diseño Gráfico, Preimpresión o disciplinas afines. 💡 Conocimientos técnicos • Conocimientos sólidos en:, • Preimpresión y artes finales., • Sistemas de impresión., • Gestión de color y perfiles ICC., • Materiales y soportes de impresión., • Acabados especiales: barnices, plastificados, relieves, stamping, cold foil y tintas especiales., • Dominio avanzado de:, • Adobe Illustrator, • Adobe Photoshop, • Adobe InDesign 🤝 Competencias • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de organización y planificación., • Gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con proveedores. 🏆 Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en arte final y packaging., • Experiencia trabajando con imprentas y proveedores de producción., • Muy valorable experiencia en los sectores de cosmética, alimentación o gran consumo. 🌍 Idiomas • Inglés mínimo nivel B2 demostrable. Se realizará prueba oral y escrita. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo. ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 💜 ¿Por qué unirte a Perfumes y Diseño? 🌍 Formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería. 📈 Aprender y desarrollarte en un entorno dinámico e innovador. 🤝 Trabajar junto a un equipo apasionado por la creatividad. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona apasionada por el detalle, con una sólida base técnica y sensibilidad estética, capaz de garantizar que cada diseño llegue a producción con la máxima calidad y precisión. 📩 Si quieres formar parte de un entorno creativo, dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el producto final, ¡esperamos tu candidatura! #PackagingDesign #GraphicDesigner #Artworker #Prepress #Packaging #AdobeCreativeSuite #DiseñoGráfico #ArteFinal #MarketingCreativo #Hiring #LinkedInJobs 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional. DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad. Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. Responsabilidades • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización Requisitos del perfil • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar). Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L (Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial Competencias clave • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad “build & scale” Qué se ofrece • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional Compromiso con la igualdad y la inclusión En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. .Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): • Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales)., • Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas)., • Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),, • Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,, • Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 1. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 1. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. GESTION COMERCIAL 1. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones, 2. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad), 3. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, 4. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 1. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados., 2. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC. FORMACION Y REQUISITOS 📚: Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años). Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Además de... • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., • Seguro de Salud, • Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Acceso a importes fijos anuales para tu formación., • Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: _

En ReCodMe aceleramos el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la Ingeniería y Tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Comprador/a Técnico/a para incorporarse a nuestro equipo, para uno de nuestros clientes líder en el sector de la Ingeniería industrial y energética. ¿Qué harás? 🔹 Recibir y analizar las Requisiciones para petición de Oferta y sus correspondientes revisiones, sugiriendo los proveedores a consultar en cada caso 🔹 Preparar, emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares 🔹 Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas 🔹 Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas 🔹 Negociar las condiciones de compra con los proveedores (Vendors), incluyendo todos los términos comerciales 🔹 Preparar las Recomendaciones de Compras para su aprobación por el Comité de Adjudicaciones 🔹 Preparar y emitir las Cartas de Adjudicación, cuando proceda 🔹 Recibir y analizar las Requisiciones de Compra y sus revisiones, detectando posibles variaciones respecto a las Requisiciones emitidas para petición de oferta 🔹 Preparar y emitir las Órdenes de Compra y sus sucesivas revisiones, incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan ¿Qué buscamos? ✅ Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente; también se valora ADE o similar ✅ Entre 1 y 5 años de experiencia en compras técnicas en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en proyectos ✅ Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior ✅ Conocimientos técnicos de equipos y materiales ✅ Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint Se valora / Perfil competencial: ⭐ Capacidad analítica y de resolución de problemas ⭐ Altas habilidades de organización personal ⭐ Excelente capacidad de comunicación ⭐ Iniciativa y proactividad ⭐ Trabajo en equipo ⭐ Adaptación al cambio y flexibilidad ⭐ Orientación al beneficio Ofrecemos: 🔹 Contrato indefinido 🔹 Jornada flexible de entrada y salida, con jornada intensiva opcional en verano 🔹 2 días de teletrabajo a la semana 🔹 Proyectos de primer nivel en el ámbito industrial y energético, en un entorno dinámico, internacional y multicultural 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a🎨 para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. 🎨 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. 🚀 Principales responsabilidades 🔹 Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. 🔹 Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. 🔹 Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. 🔹 Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. 🔹 Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. 🔹 Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. 🔹 Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. 🔹 Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. 🔹 Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. 🔹 Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. 🔹 Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. 🎓 Lo que buscamos 📚 Formación: ✅ Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. ✅ Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. 💼 Experiencia: ✅ +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. ✅ +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. ✅ Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. ✅ Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. 🛠️ Conocimientos técnicos: 🎨 Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). 🖥️ Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). 📦 Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. 🖨️ Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. ✨ Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. 📸 Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. 🌍 Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. 🌟 Competencias clave 👥 Liderazgo e influencia 🎯 Visión estratégica 💡 Creatividad e innovación 🗣️ Comunicación y capacidad de presentación 📈 Orientación a resultados 📅 Planificación y organización 🔄 Gestión del cambio 🌱 Desarrollo de personas ⚖️ Toma de decisiones 🤝 Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ⭐ ¿Qué te hará destacar? 🏆 Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. 🏆 Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. 🏆 Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. 🏆 Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

Servinform, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento, amplia su equipo comercial de fijación de precios. Desarrollamos nuestra actividad para un proyecto de asesoramiento y comercialización de servicios a empresas para una gran multinacional del sector energético. Buscamos un/a Administrativo/a Colaborador/a en Fijación de Precios comerciales para dar soporte a los procesos de pricing B2B de la zona francófona, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio para garantizar una gestión eficiente y alineada con las políticas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo en la ejecución de los procesos de fijación de precios B2B para la zona francófona, siguiendo las políticas y directrices de la compañía., • Gestionar el soporte relacionado con los sistemas de Pricing y negocio (SAP, PROS, etc.)., • Elaborar, analizar y gestionar información mediante Excel. Preparar información y dar soporte en reuniones de Pricing y del área Comercial., • Gestionar procesos de reembolsos. Revisar y tramitar la aprobación de contratos., • Colaborar con los equipos de Ventas y otras áreas de negocio para garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios., • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos imprescindibles • Nivel B2 de inglés y francés, • Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial., • Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado de español., • Se valorará conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI., • Capacidad analítica y orientación al detalle. Si quieres trabajar en un proyecto estable, con salario fijo e importantes comisiones, Te Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido, • Horario de L-V de 08:00 a 17:00 (una hora para comer), • Convenio gestorías administrativas, • Ubicación de la oficina: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Nivel B2 de francés. Nivel B2 de inglés Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial. Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de español. Se valorará Conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI. Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista Senior de Compras y Logística EPC para reforzar el equipo de Procurement y Supply Chain en proyectos internacionales. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica, valorándose formación complementaria en Compras, Supply Chain, Comercio Internacional o Gestión de Proyectos., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de Compras Estratégicas y Supply Chain dentro de proyectos EPC de los sectores Energía, Infraestructuras o Industria, liderando procesos completos de compra de equipos críticos y contratos de suministro y logística, • Amplia experiencia en negociación de contratos logísticos con los principales transitarios en proyectos internacionales, contratos complejos, acuerdos marco y compras internacionales de elevado volumen económico, • Experiencia específica en proyectos de Energías Renovables, Subestaciones y/o Líneas de Transmisión será altamente valorada., • Sólida trayectoria en la gestión de proveedores globales y fabricación internacional., • Inglés fluido, nivel profesional, imprescindible para negociación internacional. Funciones: Compras Estratégicas • Desarrollar e implementar estrategias de compras asignadas para proyectos EPC internacionales., • Elaborar y gestionar planes de adquisiciones alineados con el cronograma de ejecución del proyecto., • Liderar procesos completos de licitación (RFI, RFQ, RFP), tabulación comercial, negociación y adjudicación., • Negociar contratos, precios, condiciones comerciales, garantías y términos contractuales con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar, evaluar, homologar y desarrollar proveedores estratégicos., • Mantener actualizados análisis de mercado, bases de datos de precios y referencias comerciales (benchmarks y preciarios)., • Gestionar riesgos asociados al suministro y desarrollar planes de contingencia para materiales críticos. Gestión de Equipos y Materiales Críticos • Experiencia demostrable en la contratación de equipos y suministros para proyectos renovables y T&D, incluyendo (Sistemas de almacenamiento BESS, Inversores, CT´s, SCADA, Transformadores de potencia, etc) Logística Internacional y Comercio Exterior • Definir y negociar estrategias logísticas adaptadas a cada proyecto., • Gestionar contratos logísticos con transitarios y operadores internacionales., • Negociar Incoterms y condiciones de transporte óptimas para cada operación., • Coordinar transportes nacionales e internacionales multimodales., • Gestionar procesos de importación y exportación., • Coordinar transitarios, agentes de carga, aduanas, inspectores y compañías aseguradoras., • Supervisar la documentación logística, aduanera y contractual., • Optimizar costes de transporte, almacenamiento y manipulación de mercancías. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras (Sector industrial), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (50/50 zona norte, Manoteras). Primeros 2-3 meses de proyecto se asiste de manera presencial para integración en el equipo ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia entre 2 y 5 años en funciones de compra técnica en un ámbito industrial de ingeniería. Preferible entorno proyectos., • Titulación en alguna ingeniería industrial preferiblemente (no excluyente)., • Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior., • Conocimientos técnicos de equipos y materiales., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Powerpoint) 📢 Funciones: • Recibir y analizar las requisiciones para Petición de Oferta y sus correspondientes revisiones, • Preparar, emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares., • Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas., • Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas, • Negociar la condiciones de compras con los "vendors", incluidos todos los términos comerciales., • Preparar las recomendaciones de compras para aprobación del comité de adjudicaciones, • Preparar y emitir las cartas de adjudicación (en caso que proceda)., • Recibir y analizar las Requisiciones para Compra y sus correspondientes revisiones y detectar las posibles variaciones con las Requisiciones emitidas para petición de oferta., • Preparar y emitir las Órdenes de Compra así como sus sucesivas revisiones incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Híbrido (50/50 zona norte, Manoteras)., • Primeros 2-3 meses de proyecto se asiste de manera presencial para mejor integración en el equipo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional. · Analizar e interpretar documentación técnica, pliegos y requisitos para asegurar la alineación con las capacidades de Indra. · Preparar y elaborar ofertas técnico‑económicas (incluyendo ROM y propuestas detalladas). · Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras. · Actuar como punto de contacto con clientes nacionales e internacionales, participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector. · Realizar el seguimiento del ciclo comercial, identificando riesgos, hitos y plan de acciones. · Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa. · Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa., • Experiencia demostrable en:, • · Desarrollo y gestión de negocio, • · Interpretación de documentación técnica· Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas), • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Se valorará: • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones., • Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines., • Conocimiento de otros idiomas. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología puntera con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento. · Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día. · Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. · Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos: Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. • ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación., • Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo., • Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo., • Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real., • Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related., • Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc., • Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos., • Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas., • Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM., • Nivel alto de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. 🌍 Si te apasiona el mundo de la aviación, quieres trabajar cerca de la operación y buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto directo en la continuidad y seguridad de los vuelos, ¡nos gustaría conocerte!

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Licitaciones para que se incorpore en el equipo de Comercial & Licitaciones en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Dirigir y coordinar el área de proyectos técnicos y licitaciones, garantizando la elaboración de propuestas técnicas de calidad, viables técnica y económicamente, y alineadas con los requisitos de los pliegos, con el objetivo de maximizar la competitividad de las ofertas y contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la organización ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad del equipo de proyectos técnicos y licitaciones., • Revisar y analizar los pliegos de condiciones, asegurando su correcta interpretación y el cumplimiento de todos los requisitos técnicos, administrativos y contractuales., • Supervisar y validar la elaboración de proyectos técnicos, garantizando su calidad y el cumplimiento de los plazos., • Analizar los costes de los proyectos y licitaciones, asegurando su viabilidad económica y rentabilidad., • Coordinar con las distintas áreas de la organización la información necesaria para el desarrollo de las ofertas., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y proyectos de especial complejidad o carácter estratégico., • Analizar los resultados de las licitaciones e impulsar acciones de mejora para incrementar la competitividad del área., • Participar en auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento de la normativa, los procedimientos internos y los estándares de calidad., • Liderar el desarrollo del equipo, promoviendo la formación, la mejora continua y la resolución de incidencias., • Elaborar informes de seguimiento y trasladar a la Dirección la evolución del área, las necesidades detectadas y las oportunidades de mejora, garantizando la confidencialidad de la información gestionada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Experiencia previa de 10 años en gestión de proyectos técnicos y licitaciones, • Nivel alto de excel, • Se valorará positivamente nivel medio-alto de inglés (B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Administrativo/a para nuestro contrato de Recogida de Residuos y Limpieza Viaria de Ávila, cuya misión será proporcionar soporte administrativo al área de Producción mediante la gestión documental, el control de inventarios, tesorería y recursos humanos, la tramitación de pedidos y facturación, así como la coordinación de procesos logísticos y de prevención. Todo ello con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento operativo del centro y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos ¿Cuáles serán tus funciones? • Recibir y registrar la documentación de entrada al centro, asegurando su correcta distribución., • Introducir datos en las bases de gestión para la elaboración de inventarios y memorias de producción., • Confeccionar pedidos de materiales y suministros, siguiendo instrucciones precisas del equipo técnico o de producción., • Gestionar la documentación relacionada con el transporte de residuos, incluyendo su entrega y recogida., • Analizar operaciones administrativas y de facturación, elaborando informes mensuales y recopilando facturas y trámites asociados., • Mantener organizados y actualizados los archivos y registros asignados, tanto físicos como digitales., • Elaborar documentos administrativos por medios informáticos o manuales, según las necesidades del centro., • Atender llamadas telefónicas y gestionar la correspondencia, garantizando su correcta circulación., • Elaborar pedidos a clientes/as, asegurando la correcta documentación y seguimiento del proceso., • Introducir datos en la aplicación Incorpora, cumpliendo con los requerimientos del sistema., • Controlar y gestionar los Equipos de Protección Individual (EPIs), asegurando su disponibilidad y uso adecuado., • Apoyar a la persona responsable del área de Prevención en tareas administrativas y de coordinación dentro del centro., • Cubrir las funciones del/de la administrativo/a comercial en caso de ausencia, garantizando la continuidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos en tareas administrativas relacionadas con la producción y la logística., • Cumplir con los procedimientos internos y normativas vigentes, en todas las tareas asignadas., • Elaboración de informes y reporting para Gerencia., • Gestión administrativa de personal y apoyo en RRHH, • Coordinación administrativa entre departamentos, • Conocimientos de Contrat@, Certific@, Siltra, Delt@, Sistema Red y sede electrónica., • Seguimiento de costes y control económico. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación requerida: Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa. -Formación valorable: Grado en ADE o contabilidad y/o formación en Recursos Humanos -Conocimientos técnicos: Conocimientos de Sitr@; Contrat@, certific@, Delt, sistema Red y sede electrónica • Facturación mediante SAP, • Gestión de cobros y seguimiento de pagos, • Gestión de pedidos, planificación y seguimiento, • Aplicación Siltr@ de la Tesorería General de la Seguridad Social, • Aplicación Contrat@, Certific@ del Servicio Empleo Público Estatal, • Aplicación Delt@ del Ministerio de Trabajo y Economía Social -Experiencia necesaria De uno a tres años en puestos similares Idiomas requeridos: • Español avanzado, • Inglés B1 Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office., • Conocimientos de SAP, Siltr@, Certific@, Delt@, Contrat@ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes, • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad • Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad., • Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio., • Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento., • Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales., • Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías • Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía., • Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA., • Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales., • Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital • Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales., • Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes., • Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil • Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales., • Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial., • Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio • Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas., • Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas., • Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización., • Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse., • Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias • Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Habilidades de negociación y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución., • Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital., • Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

🚁¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de aprovisionamientos tendrás la oportunidad de proporcionar soporte administrativo a los técnicos de Aprovisionamientos (procurement officers) realizando las tareas de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Confirmar con los proveedores la correcta recepciónde los nuevos pedidos emitidos., • Registrar y actualizar las fechas de entrega de los materiales pendientes de recibir, según la información recibida de los proveedores., • Seguir los pedidos en curso para asegurar que llegan en el plazo previsto, informando de las desviaciones., • Coordinar las bases de datos de las distintas áreas del departamento., • Reclamar los números de envío a los proveedores., • Coordinar con el departamento de Logística para la gestiónde incidencias en el transporte., • Asistir en la resolución de productos no conformes., • Participar en la gestión de cobros y pagos a clientes y proveedores., • Realizar tareas de facturación. LO QUE TE OFRECEMOS: • 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • 💙🧡 Buen ambiente de trabajo., • 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • 🕓 Duración negociable en función de las horas necesarias por el alumno., • 💼 Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona)., • 💶Ayuda económica al estudio (en función de las horas realizadas)., • 📌Ubicación: calle Jorge Juan 30., • 📅 Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Ciclo formativo de grado medio o titulación universitaria, preferiblemente administración o similar. Experiencia: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos! 🌱, • Valorable experiencia previa en actividades administrativas, familiarizado con el entornode compras o comercial en cualquier sector o actividad. Conocimientos: • Idiomas: imprescindible inglés hablado y escrito (B2).Se valora francéshablado y escrito., • Necesarios conocimientos a nivel medio de Excel y en generalde Office., • Valorables conocimientos con ERP: SAGE X3 Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal _ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a _. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Manager en nuestra tienda de Victoria's Secret Gran Vía, Madrid, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en tienda, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el equipo de Managers. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Victoria's Secret y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Acertto Talent Linkers somos una consultora de selección especializada en la búsqueda y selección de talento para organizaciones de diferentes sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial – Construcción Industrializada para incorporarse al equipo comercial de una compañía consolidada y especializada en soluciones constructivas industrializadas. La posición, con base en Madrid, tendrá como objetivo desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la relación con clientes y prescriptores, combinando una clara orientación comercial con el conocimiento técnico necesario para comprender y analizar proyectos constructivos. FUNCIONES • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, logístico, centros de datos, terciario y residencial., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con promotoras, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura, project managers y otros agentes del sector., • Detectar las necesidades de clientes y prescriptores y asesorarles sobre las soluciones constructivas más adecuadas., • Analizar proyectos y oportunidades desde una perspectiva técnica y comercial., • Coordinarse con los departamentos de Presupuestos y Oficina Técnica para la elaboración de propuestas técnico-económicas., • Realizar el seguimiento de ofertas y negociaciones hasta el cierre de la contratación., • Participar en el desarrollo comercial de la zona asignada y en la apertura de nuevas cuentas., • Representar a la compañía en reuniones técnicas, eventos sectoriales, ferias y actividades de networking., • Realizar seguimiento del mercado, competidores y tendencias vinculadas a la construcción industrializada., • Contribuir a la consecución de los objetivos comerciales, de facturación y márgenes establecidos. REQUISITOS • Formación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la construcción., • Experiencia en construcción industrializada, estructuras prefabricadas, edificación industrial o soluciones constructivas de carácter técnico., • Experiencia en captación, desarrollo de negocio y gestión de clientes., • Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto., • Conocimiento de procesos constructivos y sistemas industrializados., • Capacidad para mantener interlocución tanto comercial como técnica con clientes y prescriptores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a la actividad comercial. VALORABLE • Conocimiento del mercado nacional de promotoras, constructoras, ingenierías y prescriptores., • Experiencia o conocimientos en herramientas CAD, BIM u otro software técnico relacionado con construcción., • Formación complementaria en ventas, negociación o desarrollo de negocio., • Nivel profesional de inglés. SE OFRECE • Incorporación estable a una compañía especializada en construcción industrializada., • Participación en proyectos de ámbito nacional y en diferentes sectores de actividad., • Posición con autonomía y contacto directo con clientes y principales agentes del sector., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a objetivos, a negociar en función de la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación a los requisitos de la posición, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros como Sales Executive para la market de banca? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil con una marcada orientación comercial, capacidad para generar negocio de forma autónoma y experiencia contrastada en el sector bancario para seguir creciendo con nosotros en clientes del Tier 2. Se encargará de liderar el plan de acción para la creación de una comunidad de banca en todas las áreas de la empresa, alineándose con el departamento de Alianzas y desarrollando ofertas con hyper-escalers junto con los PDE. Por último, crearán el contexto para la innovación trabajando con el líder de innovación de la BU. • Responsabilidad en la calidad de los servicios prestados y comprender las necesidades del cliente para realizar y enfocar la venta consultiva., • Captación de nuevos clientes, analizando el mercado con la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Mantenerse al día en las nuevas tendencias del sector bancario y de las soluciones a aportar., • Elaboración de Planes de Cuenta, casos de negocio, etc. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Grado superior o titulaciones universitarias., • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Fuerte orientación a objetivos, con historial acreditado de consecución de targets comerciales y crecimiento de cuentas., • Capacidad para generar pipeline propio, abrir nuevas oportunidades y desarrollar relaciones ejecutivas en clientes estratégicos., • Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y grandes propuestas., • Buen conocimiento del mercado financiero español., • Se valorará especialmente experiencia previa en entidades como Bankinter, Unicaja, Abanca, Banco de España, BNP Paribas, Ibercaja u otras entidades relevantes., • Background sólido en consultoría, combinando visión de negocio con capacidad para identificar y articular propuestas de transformación., • Capacidad para relacionarse con CIOs, responsables de negocio y otros interlocutores de primer nivel., • Perfil autónomo, dinámico, con mentalidad de crecimiento y vocación por construir negocio a largo plazo., • Buenas habilidades comunicativas., • Inglés Nivel Alto hablado y escrito Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas, disponemos de una gran cartera de clientes., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos, cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario., • Realizar desplazamientos y viajes comerciales de forma habitual, aproximadamente una semana sí y otra no. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia comercial en el sector de la formación o venta de servicios formativos., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.

Acerca del empleo Exeltis Healthcare España busca para su filial en España una posición de visitador médico especializado en Salud de la Mujer para cubrir una plaza TEMPORAL en Madrid. Los candidatos deben tener experiencia en Visita Médica de al menos 3 años y conocimiento de las siguientes especialidades: Ginecología y Obstetricia en el mercado español. Funciones: • Incrementar las ventas en el territorio a trabajar a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los profesionales médicos y farmacéuticos visitados, de modo que se logren los objetivos de venta planteados por la Dirección de la Compañía., • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita médica presencial en hospitales, centros de Especialidades, consultas privadas acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Identificar y visitar los clientes de alto potencial de la zona asignada (Ginecólogos y Matronas)., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada, tanto en Hospitales, Centros de Salud, Clínicas Privadas., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en los centros sanitarios, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Participar de forma activa y presencial en los eventos médicos profesionales, congresos, reuniones médicas, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-in de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente., • Cumplir los objetivos asignados por la compañía. Requisitos: • Educación: Imprescindible Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc., • Experiencia (Años/Área): Al menos 3 años de experiencia como Visitador Médico en el Mercado Español y en la especialidad de Ginecología y Obstetricia., • Disponibilidad para viajar el 80% de la jornada Se ofrece: • Tipo de contrato: indefinido, • Remuneración anual: Salario compuesto de fijo competitivo en el Mercado actual y Variable en función de objetivos de venta, • Vehículo de Empresa., • Dietas., • Plan de retribución Flexible. Exeltis está firmemente comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas., • Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos). Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas. Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa. Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma , asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc. Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes) Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos Capacidad de comprensión y validación de proyectos Habilidades comerciales consultivas y de venta Residente en España Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Trabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack. Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores. Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos. Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua. Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo. Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Manager en nuestra tienda de Victoria's Secret Gran Vía, Madrid, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en tienda, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el equipo de Managers. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Victoria's Secret y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Acertto Talent Linkers somos una consultora de selección especializada en la búsqueda y selección de talento para organizaciones de diferentes sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial – Construcción Industrializada para incorporarse al equipo comercial de una compañía consolidada y especializada en soluciones constructivas industrializadas. La posición, con base en Madrid, tendrá como objetivo desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la relación con clientes y prescriptores, combinando una clara orientación comercial con el conocimiento técnico necesario para comprender y analizar proyectos constructivos. FUNCIONES • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, logístico, centros de datos, terciario y residencial., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con promotoras, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura, project managers y otros agentes del sector., • Detectar las necesidades de clientes y prescriptores y asesorarles sobre las soluciones constructivas más adecuadas., • Analizar proyectos y oportunidades desde una perspectiva técnica y comercial., • Coordinarse con los departamentos de Presupuestos y Oficina Técnica para la elaboración de propuestas técnico-económicas., • Realizar el seguimiento de ofertas y negociaciones hasta el cierre de la contratación., • Participar en el desarrollo comercial de la zona asignada y en la apertura de nuevas cuentas., • Representar a la compañía en reuniones técnicas, eventos sectoriales, ferias y actividades de networking., • Realizar seguimiento del mercado, competidores y tendencias vinculadas a la construcción industrializada., • Contribuir a la consecución de los objetivos comerciales, de facturación y márgenes establecidos. REQUISITOS • Formación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la construcción., • Experiencia en construcción industrializada, estructuras prefabricadas, edificación industrial o soluciones constructivas de carácter técnico., • Experiencia en captación, desarrollo de negocio y gestión de clientes., • Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto., • Conocimiento de procesos constructivos y sistemas industrializados., • Capacidad para mantener interlocución tanto comercial como técnica con clientes y prescriptores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a la actividad comercial. VALORABLE • Conocimiento del mercado nacional de promotoras, constructoras, ingenierías y prescriptores., • Experiencia o conocimientos en herramientas CAD, BIM u otro software técnico relacionado con construcción., • Formación complementaria en ventas, negociación o desarrollo de negocio., • Nivel profesional de inglés. SE OFRECE • Incorporación estable a una compañía especializada en construcción industrializada., • Participación en proyectos de ámbito nacional y en diferentes sectores de actividad., • Posición con autonomía y contacto directo con clientes y principales agentes del sector., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a objetivos, a negociar en función de la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación a los requisitos de la posición, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional. DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad. Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. Responsabilidades • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización Requisitos del perfil • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar). Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L (Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial Competencias clave • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad “build & scale” Qué se ofrece • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional Compromiso con la igualdad y la inclusión En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti!En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid.Tu misiónEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico.Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR.Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos.Funciones principalesElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial.Participación y estudio de proyectos industrializados.Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos.Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas.Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas.Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta.Requisitos deseadosGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar.Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar.Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años.Valorable experiencia en obra.Competente en Autocad, Presto y Adobe.Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner.Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio..Qué ofrecemosContrato indefinido.Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses.Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo.Retribución flexible, seguro de accidentes.Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...).Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

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Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Acertto Talent Linkers somos una consultora de selección especializada en la búsqueda y selección de talento para organizaciones de diferentes sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial – Construcción Industrializada para incorporarse al equipo comercial de una compañía consolidada y especializada en soluciones constructivas industrializadas. La posición, con base en Madrid, tendrá como objetivo desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la relación con clientes y prescriptores, combinando una clara orientación comercial con el conocimiento técnico necesario para comprender y analizar proyectos constructivos. FUNCIONES Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, logístico, centros de datos, terciario y residencial. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con promotoras, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura, project managers y otros agentes del sector. Detectar las necesidades de clientes y prescriptores y asesorarles sobre las soluciones constructivas más adecuadas. Analizar proyectos y oportunidades desde una perspectiva técnica y comercial. Coordinarse con los departamentos de Presupuestos y Oficina Técnica para la elaboración de propuestas técnico-económicas. Realizar el seguimiento de ofertas y negociaciones hasta el cierre de la contratación. Participar en el desarrollo comercial de la zona asignada y en la apertura de nuevas cuentas. Representar a la compañía en reuniones técnicas, eventos sectoriales, ferias y actividades de networking. Realizar seguimiento del mercado, competidores y tendencias vinculadas a la construcción industrializada. Contribuir a la consecución de los objetivos comerciales, de facturación y márgenes establecidos. REQUISITOS Formación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la construcción. Experiencia en construcción industrializada, estructuras prefabricadas, edificación industrial o soluciones constructivas de carácter técnico. Experiencia en captación, desarrollo de negocio y gestión de clientes. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto. Conocimiento de procesos constructivos y sistemas industrializados. Capacidad para mantener interlocución tanto comercial como técnica con clientes y prescriptores. Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a la actividad comercial. VALORABLE Conocimiento del mercado nacional de promotoras, constructoras, ingenierías y prescriptores. Experiencia o conocimientos en herramientas CAD, BIM u otro software técnico relacionado con construcción. Formación complementaria en ventas, negociación o desarrollo de negocio. Nivel profesional de inglés. SE OFRECE Incorporación estable a una compañía especializada en construcción industrializada. Participación en proyectos de ámbito nacional y en diferentes sectores de actividad. Posición con autonomía y contacto directo con clientes y principales agentes del sector. Desarrollo profesional dentro del área comercial. Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a objetivos, a negociar en función de la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xsgfvud Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación a los requisitos de la posición, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.