Comercial electricidad jobs in Spain

¿Quiénes somos? En Halton promovemos el bienestar sostenible en entornos interiores exigentes, y estamos ampliando nuestros equipos de servicio a nivel global. Somos una empresa familiar con presencia internacional, especializada en ventilación desde hace más de 50 años y en plena expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo local con soporte internacional, formación continua en nuestros centros europeos y oportunidades reales de crecimiento en un sector en auge. Tu misión Serás responsable de planificar y ejecutar servicios técnicos para nuestros clientes en el área de Foodservice en España. Perfil que buscamos • Técnico en HVAC con formación en Domótica, Mantenimiento, Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Experiencia práctica en mantenimiento de sistemas HVAC., • Conocimientos sólidos en electricidad y resolución de fallos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Inglés oral y escrito (nivel medio)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas, CRM y apps técnicas., • Disponibilidad para viajar en la región., • Espíritu emprendedor y actitud proactiva., • Carnet de conducir clase B (obligatorio). Tus responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC., • Puesta en marcha y diagnóstico de equipos., • Documentación técnica de instalaciones., • Ejecución de órdenes de trabajo., • Formación a clientes y equipos técnicos., • Soporte a fabricación e I+D., • Informes de servicio y enfoque comercial., • Desplazamientos diarios a instalaciones de clientes. Lo que ofrecemos • Oportunidades para aprender y desarrollarse con las tecnologías y servicios de Halton en el sector servicios, en pleno crecimiento., • Formaciones periódicas en las distintas fábricas de Europa., • Planificación flexible del tiempo de trabajo en función de las actividades a realizar., • Salario competitivo, alineado con los rangos establecidos por la empresa., • Vehículo de empresa. Fecha de contratación: Enero de 2026

Descripción de la empresa Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Actualmente llevamos 5 años de actividad comercial con un fuerte crecimiento y contamos con un equipo especializado en el sector energético muy implicado en el desarrollo del proyecto. Descripción del puesto y funciones Dentro del área comercial de suministro de electricidad buscamos sumar a nuestro equipo un perfil para dar soporte a nivel transversal, incluyendo entre sus funciones: • Seguimiento de calidad de canales de venta, • Seguimiento de productos de suministro, • Seguimiento en la captación de canales indirectos de ventas, • Colaboración en la formación a equipos comerciales en la herramienta de gestión y aspectos comerciales, • Ayuda y soporte en dar de alta a agencias y nuevos agentes, • Gestión del buzón comercial, • Realización de benchmarks B2B y B2C, • Reporte de bajas de clientes, • Ayuda en realización y análisis de reportes Requisitos • Formación de Grado, Máster o FP. Deseable especialidad en Energía o Energías Renovables, • Interés por el sector energético, • Buen manejo de paquete office, • Buen manejo del inglés oral y escrito, • Capacidad organizativa, • Imprescindible: poder firmar un convenio de prácticas con la universidad / centro de estudios Habilidades del candidato/a • Nivel alto en Excel y análisis de datos, • Organización en la ejecución de tareas, • Alta proactividad en trabajo equipo, • Inglés B2

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de la Construcción Modular, en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico/a Calculista de Estructuras. Funciones: • Cálculo de estructuras de acero para construcciones modulares., • Diseñar, evaluar, modelar, asesorar y transmitir sus conocimientos de estructuras de diversos tipos de sistemas estructurales, análisis dinámico y diseño sísmico de estructuras, diseño de estructuras metálicas, y cálculo de bajada de cargas y reacciones para posterior diseño de cimentaciones y sistemas de fijación., • Optimización del sistema de fabricación y montaje, planos de fabricación y control de la producción en fábrica., • Realización de informes técnicos justificativos en materia de Seguridad Estructural., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente., • Soporte técnico al área Comercial., • Cumplimiento de las políticas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención (Sistema y Procesos) en su área de actuación, colaborando en su proceso de mejora continua Requisitos: • Ingeniería con especialidad o grado en Cálculo de Estructuras., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Conocimientos avanzados de la normativa vigente que aplica., • Conocimientos básicos de instalaciones varias (fontanería, electricidad, etc.), • Conocimientos en el manejo de programas de cálculo, especialmente SCIA., • Dominio de Ofimática (Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook y PowerPoint), • Nivel alto de inglésSe valorará positivamente el manejo de AutoCAD, REVIT, INVENTOR, Presto y Project. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Funciones principales • Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos., • Traer Cartera de Clientes ya contrastada., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada., • Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente., • Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables., • Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades, • Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente, • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima • Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimientos y habilidades técnicas • Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Competencias personales • Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Orientación al detalle y a la calidad., • Comunicación eficaz con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Que Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Paquete salarial competitivo (fijo + variable), • Plan de desarrollo profesional., • Contrato estable (Indefinido)., • Beneficios adicionales a convenir.

🔧 ¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para unirse a LLORSA CARRETILLAS! En LLORSA CARRETILLAS, somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Concesionario oficial de las marcas CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a con experiencia, autonomía y pasión por el sector. 🌐 Más sobre nosotros: 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico, reparación y resolución de averías en equipos del cliente o de nuestro parque de alquiler., • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión del inventario de repuestos en el taller móvil mediante sistema informático., • Registro detallado de cada intervención en nuestro sistema de gestión., • Uso de software de diagnóstico específico para carretillas y plataformas., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. ✅ Lo que necesitamos de ti: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en diagnóstico y reparación de carretillas o maquinaria industrial., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad e hidráulica., • Autonomía, organización y capacidad resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación para trato directo con clientes., • Buena presencia y actitud profesional., • Carnet de conducir B. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil de empresa., • Incentivos por cumplimiento de objetivos., • Formación continua con marcas líderes del sector. 💬 Si tienes experiencia electromecánica, ganas de trabajar en un entorno técnico-comercial y te apasionan los retos… ¡Queremos conocerte! Postúlate aquí o envíanos tu CV directamente.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos un Arquitecto/a de Solución Funcional SAP con sólida experiencia en proyectos del sector Utilities (agua, gas o electricidad), que combine un profundo conocimiento funcional en SAP IS-U con una visión global de la arquitectura de soluciones y los procesos de negocio end-to-end. El proyecto consiste en la implantación de S/4HANA Utilities, junto a un ecosistema de soluciones SAP y no SAP que cubren todos los procesos de negocio de una empresa de servicios El candidato/a será responsable de definir, diseñar y supervisar la arquitectura funcional SAP, asegurando la coherencia e integración entre los distintos módulos, soluciones y procesos de negocio de la Utility. Responsabilidades principales • Analizar los procesos actuales de la Utility (ciclo comercial, facturación, contratos, lecturas, órdenes de trabajo, etc.) y definir el modelo objetivo en SAP., • Diseñar la arquitectura funcional end-to-end, integrando SAP IS-U / S/4HANA Utilities con otros componentes SAP y sistemas externos., • Asegurar la alineación con las mejores prácticas SAP y la arquitectura corporativa del cliente., • Coordinar la solución funcional entre los diferentes equipos de módulo y técnicos., • Validar desarrollos funcionales y técnicos, así como integraciones clave., • Documentar el diseño funcional y participar en las fases de Blueprint, Realización, Pruebas y Cutover., • Colaborar en la estrategia de migración y transición al modelo operativo, garantizando la calidad de los datos y la trazabilidad de los procesos., • Participar en la gestión del cambio, asegurando la coherencia entre requerimientos, documentación y formación a usuarios clave. Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 8 años en proyectos SAP for Utilities, de los cuales al menos 3 en funciones de Arquitecto/a Funcional o Líder de Solución., • Experiencia demostrable en implementaciones end-to-end (Blueprint a Go-Live)., • Experiencia imprescindible en empresas de agua, gas o electricidad., • Conocimientos sólidos de SAP IS-U y de los procesos de negocio propios de una Utility (ciclo comercial, facturación, gestión de contratos, lecturas, órdenes, etc.)., • Familiaridad con S/4HANA Utilities o participación en proyectos de migración / RISE with SAP., • Capacidad para diseñar soluciones integradas y coordinar equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos técnicos., • Inglés: nivel medio (capacidad de lectura y comunicación funcional). Se valorará • Conocimiento de procesos regulatorios específicos (ATR, lectura remota, regularizaciones, etc.)., • Experiencia con soluciones no SAP integradas en el ecosistema (GIS, SCADA, portales, movilidad, etc.)., • Participación en estrategias de gestión del cambio, formación o adopción de usuarios. Soft skills: • Capacidad analítica y experiencia en gestión, • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes, • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Director de Ventas será responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, expandir la red de colaboradores y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Su misión será establecer un sistema comercial sólido que permita aumentar la captación de clientes, optimizar los procesos de venta y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Responsabilidades principales 1. Dirección y estrategia comercial • Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel nacional., • Establecer objetivos trimestrales y anuales alineados con la visión de la empresa., • Identificar oportunidades de mercado en tarifas de electricidad, autoconsumo solar y servicios de optimización energética. 2. Captación y desarrollo de colaboradores • Ampliar la red de colaboradores comerciales que representen a la empresa en diferentes regiones., • Evaluar perfiles, seleccionar a los colaboradores y diseñar un sistema de incorporación eficaz., • Asegurar la calidad de la red comercial y su coherencia con los valores de la empresa. 3. Formación y acompañamiento • Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos colaboradores (técnicas de venta, argumentarios, análisis de facturas, productos energéticos, solar, indexado vs fijo, etc.)., • Crear guías, procesos y materiales de apoyo para estandarizar el trabajo comercial., • Acompañar en el día a día a los colaboradores clave para maximizar su rendimiento y conversión. 4. Supervisión y seguimiento de ventas • Realizar seguimiento continuo de los contratos captados, ratios de conversión y actividad comercial., • Detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas., • Elaborar informes periódicos de resultados para dirección. 5. Gestión de relaciones estratégicas • Mantener relación directa con grandes cuentas, ingenierías, instaladores y colaboradores VIP., • Impulsar acuerdos estratégicos para aumentar volumen de contratos, instalaciones de autoconsumo y fidelización de clientes. 6. Optimización de procesos • Estandarizar procedimientos comerciales para garantizar eficiencia, control y escalabilidad., • Coordinarse con administración, ingeniería e instalación para asegurar una operación fluida y sin fricciones., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 7. Representación de la empresa • Representar a la empresa en eventos, formaciones y reuniones clave con empresas y clientes de alto valor., • Potenciar la imagen de la marca y la reputación comercial. Perfil Profesional • Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector energético: tarifas luz/ gas, autoconsumo fotovoltaico, mercado regulado vs libre, curva de carga y optimización de potencia., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad analítica para trabajar con datos y procesos., • Orientación a resultados y a crecimiento empresarial.

Comercial Técnico en Tecnología Audiovisual y Automatización | Madrid (H/M/X) Desde Manpower seleccionamos un/a Comercial Técnico para una empresa líder especializada en soluciones audiovisuales profesionales y sistemas de automatización de edificios y viviendas premium. Buscamos un perfil con sensibilidad tecnológica, visión comercial y ganas de crecer en un entorno dinámico, técnico y en pleno desarrollo. 🌟 Qué buscamos Un/a profesional con capacidad para comprender soluciones audiovisuales, domótica y productos de ingeniería, y que disfrute del trabajo comercial consultivo. Requisitos principales: • Experiencia comercial en sectores como audiovisual, domótica, electricidad, redes o automatización., • Conocimientos técnicos para interpretar planos y comprender sistemas como Loxone, KNX, Crestron, AMX u otros similares., • Enfoque consultivo: capacidad para transformar necesidades del cliente en propuestas reales y viables., • Orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza., • Autonomía, iniciativa y visión estratégica., • Manejo de CRM (valorable experiencia con Odoo) y herramientas digitales., • Vehículo propio y carné de conducir.Ç 🎯 Funciones principales • Ser el enlace entre cliente y equipo técnico, comprendiendo necesidades reales y proponiendo soluciones adecuadas., • Atender y analizar demandas de clientes nuevos y existentes., • Colaborar con los departamentos de ingeniería e instalaciones para definir ofertas., • Elaborar propuestas técnicas y económicas y gestionarlas a través del CRM., • Impulsar el proceso comercial hasta el cierre de la venta., • Detectar nuevas oportunidades y desarrollar la cartera de clientes., • Organizar y realizar demostraciones en showroom corporativo. ✅ Qué ofrece la empresa • Formación completa en tecnologías avanzadas del sector audiovisual y de automatización., • Participación en proyectos de alto nivel en entornos corporativos y residenciales premium., • Autonomía en la gestión diaria y apoyo constante del equipo técnico., • Ambiente profesional, cercano y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y evolución dentro de la compañía. 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, puesto presencial con flexibilidad., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario base estimado: con posibilidad de negociación según experiencia + variale, • Vehículo propio imprescindible. 🚀 ¿Te interesa formar parte del proceso de selección? Si te atrae la tecnología, la venta consultiva y el crecimiento profesional en un entorno técnico, desde Manpower queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y te contactaremos para avanzar en el proceso.

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Nuestro cliente es una Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial. Actualmente precisa incorporar en la zona de Madrid: RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL PCI ZONA CENTRO-SUR Funciones: • Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España., • Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores., • Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo., • Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas., • Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan., • Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: • Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas., • Experiencia previa en puestos similar en el sector de las instalaciones y equipos de PCI., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur)., • Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: • Conocimientos en diseño industrial y/o gráfico., • Conocimientos sobre normativa PCI (RIPCI, RSCIEI y Normas UNE asociadas)., • Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios., • Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación OEM. En entrevista inicial se ampliará información.

🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas. • Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético., • Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. 👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO 🧷 En dependencia de la dirección general, te incorporarás como HR Business Partner, alineando la estrategia de recursos humanos con la estrategia de negocio, actuando como socio estratégico entre la dirección y las distintas unidades operativas de la compañía y el área de personas. con la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestra empresa. 🧾 FUNCIÓN PRINCIPAL Y RESPONSABILIDADES • Alinear los objetivos de RR. HH. con los objetivos del negocio, asegurando que la gestión del talento contribuya directamente a los resultados de la empresa, • Seguimiento y análisis de KPIs: absentismo, rotación, coste de personal, productividad para apoyar decisiones estratégicas y propuestas de mejora., • Informes periódicos y control de presupuestos., • Supervisión del proceso de nóminas mensuales: resolución de incidencias, remuneración variable, etc... -Selección, atracción y retención de talento en todas las áreas de la Compañía con especial atención al área Comercial. • Necesidades formativas, fidelización de personal, cambios organizativos, salidas y onboarding., • Protección legal para la compañía en casos de incumplimiento de los procesos internos en materia laboral., • Diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión., • Búsqueda continua de áreas de mejora dentro de los RRHH de la empresa, • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar indicadores de selección., • Participar en ferias de empleo, programas de prácticas y acciones de employer branding. -Seguimiento de los KPI’s de reclutamiento y registro en el CRM de la compañía. 🧰 REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: ADE, psicología, relaciones laborales o similares. y/o postgrado en Dirección de Personas, Gestión Estratégica de RR. HH., MBA o similar., • Estrategia organizacional y métricas de negocio, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Legislación laboral y relaciones laborales, • Análisis de datos de personas (People Analytics), • Comunicación y negociación estratégica, • Experiencia en búsqueda directa de perfiles comerciales, • Dominio de herramientas como Infojobs, Linkedin y portales de empleo. 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, • Fuertes habilidades comunicativas y de relación interpersonal con la organización., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Autonomía, proactividad y dinamismo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) • % de cumplimiento de los planes de talento vinculados a la estrategia del negocio., • % de puestos críticos con plan de sucesión activo., • NPS interno del programa de desarrollo (satisfacción y utilidad percibida)., • Tasa de rotación voluntaria (y rotación no deseada)., • Productividad por empleado (ingresos o output por FTE)., • Tiempo promedio para cubrir posiciones clave., • Reducción de ausentismo o de conflictos laborales. % de cumplimiento del plan de comunicación y formación en cambios organizativos.

Estamos en busca de un/a Product & Pricing Manager para incorporarse a uno de nuestros clientes dentro del sector eléctrico. Tu misión será definir, optimizar y ejecutar la estrategia de precios de electricidad y gas, asegurando la competitividad comercial, la rentabilidad del portafolio y una gestión sólida del riesgo energético. Serás una pieza clave conectando áreas como trading, riesgos, operaciones y comercial. En esta posición buscamos a alguien con una fuerte orientación analítica y un entendimiento profundo del entorno energético, capaz de aportar estructura y claridad en la definición de precios y en el análisis del portfolio. Valoramos especialmente a quienes combinan atención al detalle, solidez técnica y la habilidad de comunicarse eficazmente con diferentes equipos. Si esta oportunidad encaja con lo que buscas, nos encantará valorar tu candidatura. ¿Qué responsabilidades asumirás en esta posición? Te integrarás en el área de Producto, Estrategia y Control de Comercialización, asumiendo un rol clave en la definición tarifaria, el análisis económico y la inteligencia del riesgo. Entre tus funciones se encuentran: • Diseñar y actualizar tarifas de electricidad y gas para todos los segmentos (residencial, pymes, industria, administraciones)., • Elaborar estructuras de precios dinámicos o indexados, con coberturas parciales o totales., • Calcular el coste de suministro energético (energía, desvíos, peajes, cargos, servicios adicionales)., • Establecer márgenes objetivo por producto, segmento y canal., • Realizar análisis de sensibilidad y escenarios ante variaciones del coste energético., • Colaborar con Trading/Gestión de Energía en la definición de coberturas y estrategias de compra., • Interpretar señales de mercado (futuros, spot, volatilidad, curvas forward)., • Proponer ajustes de precios ante cambios de mercado o regulatorios., • Desarrollar inteligencia de control del riesgo asociado a los productos del portfolio., • Diseñar precios personalizados para clientes de gran consumo., • Dar apoyo al área comercial en licitaciones y ofertas complejas., • Identificar nuevas oportunidades de producto y ajustes tarifarios., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad, evolución del margen y alertas sobre riesgos financieros derivados del portafolio. Pedimos... • Contar con un grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Economía o afines., • Acumular mínimo 3 años de experiencia en áreas vinculadas a producto y pricing en comercialización de electricidad y/o gas., • Dominio avanzado de Excel y Power Query., • Conocimientos sólidos del negocio de comercialización, funcionamiento del mercado eléctrico y gasista, peajes, cargos y regulación., • Manejo de riesgos de precio, demanda y perfilado., • Experiencia usando SQL para extracción y tratamiento de datos. ...y valoraremos positivamente: • Experiencia con Power BI y creación de dashboards analíticos., • Conocimiento en modelado de datos (relacional y no relacional)., • Experiencia en automatización con Python o SQL., • Conocimiento de la operativa y configuración de un ERP de comercialización (idealmente SIGE)., • PowerPoint a nivel de presentación ejecutiva o consultoría.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail?Sigue leyendo...Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a con experiencia deseable en productos de electricidad, fontanería, calor, clima...Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!Tu misión sería:· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.RequisitosExperiencia al menos de un año como Comercial, Vendedor/a o Promotor/a, Dependiente/a.Habilidades comerciales para las ventas.Deseable conocimientos en familia de producto de electricidad/fontanería/clima.Dotes comunicativas.Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.Disponibilidad incorporación inmediata.Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse.¿Qué ofrecemos?Contratación directa con Leroy Merlín.Contrato indefinido 40h semanales.Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde.Salario: 1.500€ - 1.600€b/mes.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Vitoria

Necesitamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN VENTAS para nuestro departamento de fontanería y electricidad en nuestra delegación de Vilamarí. Nuestro equipo está formado por más 150 personas; departamento de administración, marketing, equipo comercial, dependientes/as, almacén… Un equipo f

Nuestro cliente es una compañía referente en el sector Oil&Gas , reconocida por su innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria y presencia en el mercado, busca ampliar su equipo comercial en la Zona Norte , incorporando a un/a Delegado/a Comercial que contribuya al crecimiento y consolidación de la organización. Como Delegado/a Comercial, serás una pieza clave en la estrategia de expansión y fidelización de clientes: Prospección activa de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Planificación y realización de visitas presenciales , presentando productos y servicios de manera consultiva. Elaboración de propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente y defensa de las mismas. Seguimiento de proyectos comerciales , negociación y cierre de ventas. Reporte periódico de actividades, resultados y evolución de mercado a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales , preferiblemente en el sector Oil&Gas o afines. Formación y/o conocimientos técnicos en mecánica, electricidad o electrónica . Capacidad para trabajar de manera autónoma , gestionando la operatividad diaria con eficacia. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Vehículo de empresa para facilitar la gestión comercial. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento interno. Atractivo paquete de comisiones , directamente vinculado a los resultados de ventas. Entorno dinámico y retador, con proyectos de gran impacto en el sector. Si eres una persona apasionada por el mundo comercial, con visión técnica y ganas de asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder!

Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Technical Sales Engineer , que, reportando a la Dirección Comercial de la empresa, tendrán como objetivo apoyar transversalmente las áreas comerciales y tecnológicas durante todo el ciclo de vida de los proyectos, incluyendo propuestas comerciales, la ingeniería y planeación, hasta la puesta en marcha. Cuál es tu misión Apoyar al área comercial en los siguientes campos: Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos. Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente (firma de NDA, recopilar las necesidades del cliente y plasmarlas en un documento/oferta). Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa. Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida. Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres, Identificar “pains” del cliente y seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Qué necesitamos Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar. Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia. Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable). Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Manejo de herramientas de ofimática. Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa. Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa. Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Qué necesitas para marcar la diferencia Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.). Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias. Habilidades de negociación y toma de decisiones. Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

¿Tienes experiencia como Técnico/a agrónomo/a? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber!Quiénes somosComo líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos.La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica.Para más información, visita: será tu misiónIntegrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será atender y asesorar al cliente en las puestas en marcha, así como, gestionar las reparaciones de material.Cómo será tu día a díaTus funciones principales serán:Hacer visitas a cliente para asesorar y elaborar presupuestos, ofertas, promociones y prescripciones.Analizar y conocer la competencia y sus tecnologías para los segmentos de mercado.Participar en la puesta en marcha de productos y hacer el seguimiento de los posibles fallos de productos.Realizar formaciones técnicas de los productos a clientes y personal interno.Crear la documentación técnica y mantenerla actualizada a disposición de la red comercial.Qué buscamos en tiGanas de aprender.Formación Profesional en Electricidad / Automatismos o similar.Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego.Disponer de carné de conducir B vigente.Nivel usuario habitual de herramientas de Office..Qué ofrecemosEsta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional.Ofrecemos posición permanente con jornada completa.Además, también disfrutarás de:- Formación continua.- Retribución flexible mediante seguro médico.- Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos.- Coche de empresa. ¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

Descripción del puesto: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector comercial de maquinaria y equipos de impresión. Nuestro cliente ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Técnico/a con sólidos conocimientos en electrónica y mecánica. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Servicios técnicos de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo y reparación. -Instalación y puesta en marcha de nuevos equipos en las instalaciones del cliente. -Elaboración de informes técnicos y soporte a clientes. -Colaboración con el departamento comercial en aspectos técnicos cuando se requiera. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa, comprometido y metódico. -Con capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. -Capacidad de resolución de problemas y autonomía. -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes. Se ofrece: -Puesto estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. - Atractivo paquete salarial. -Horario: jornada completa. Estudios mínimos: -Estudios en Formación Técnica en Electrónica, Mecatrónica, Electricidad, Mecánica Industrial o similar. Experiencia mínima: -De dos a tres años en mantenimiento o servicio técnico de maquinaria industrial. Idiomas mínimos: -Español: nativo. -Inglés: intermedio. Requisitos valorables: -Conocimientos sólidos en Electrónica, Mecánica o Mecatrónica. -Valorable experiencia en maquinaria de artes gráficas o equipos de producción.

¿Quiénes somos? En Halton promovemos el bienestar sostenible en entornos interiores exigentes, y estamos ampliando nuestros equipos de servicio a nivel global. Somos una empresa familiar con presencia internacional, especializada en ventilación desde hace más de 50 años y en plena expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo local con soporte internacional, formación continua en nuestros centros europeos y oportunidades reales de crecimiento en un sector en auge. Tu misión Serás responsable de planificar y ejecutar servicios técnicos para nuestros clientes en el área de Foodservice en España. Perfil que buscamos Técnico en HVAC con formación en Domótica, Mantenimiento, Ingeniería Mecánica o Electrónica. Experiencia práctica en mantenimiento de sistemas HVAC. Conocimientos sólidos en electricidad y resolución de fallos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Inglés oral y escrito (nivel medio). Manejo básico de herramientas ofimáticas, CRM y apps técnicas. Disponibilidad para viajar en la región. Espíritu emprendedor y actitud proactiva. Carnet de conducir clase B (obligatorio). Tus responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC. Puesta en marcha y diagnóstico de equipos. Documentación técnica de instalaciones. Ejecución de órdenes de trabajo. Formación a clientes y equipos técnicos. Soporte a fabricación e I+D. Informes de servicio y enfoque comercial. Desplazamientos diarios a instalaciones de clientes. Lo que ofrecemos Oportunidades para aprender y desarrollarse con las tecnologías y servicios de Halton en el sector servicios, en pleno crecimiento. Formaciones periódicas en las distintas fábricas de Europa. Planificación flexible del tiempo de trabajo en función de las actividades a realizar. Salario competitivo, alineado con los rangos establecidos por la empresa. Vehículo de empresa. Fecha de contratación: Enero de 2026

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial Técnico/a Junior en el área de Códigos de Red Eléctrica de Potencia para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables, para trabajar en nuestro laboratorio de Cerdanyola del Vallés realizando acciones comerciales. ¿Cómo será tu día a día? Captación de Clientes Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado. Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones. Análisis técnico-comercial Entender las necesidades técnicas de los clientes. Asesorar sobre los productos/servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones. Negociación y cierre Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes. Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma. Gestión de cartera de clientes Fidelizar clientes existentes. Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento/upselling. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como comercial técnico de al menos un año Grado/Master en Ingeniería Eléctrica, Energía o Similar Conocimientos técnicos del sector eléctrico, muy valorable en códigos de red Inglés Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Se valora muy positivamente experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Palma de Mallorca! Ubicación : Palma de Mallorca | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima : 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group , fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización. Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos. Elaboración de informes técnicos. Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias. Gestión de cobros y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: Formación Profesional en Electricidad/Electrónica. Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores. Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente. Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? Contrato de interinidad Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!). Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua. Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Nuestro clientes es una importante empresa del sector de la distribución de suministros para instalaciones busca para incorporar a su plantilla a un/a comercial externo de material eléctrico par