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Actemium Spain en Bilbao busca un/a Business Developer para impulsar el crecimiento en País Vasco, con venta B2B técnica y capacidad para construir relaciones con clientes y partners. Se valorará experiencia en automatización industrial y manejo de CRM, ventas consultivas y preventa. Modalidad presencial con movilidad comercial y visitas a clientes. La misión es identificar oportunidades, gestionar el ciclo comercial desde prospección hasta la ejecución y transferencia a Project Management, #J-18808-Ljbffr

Gestionar el rendimiento comercial y operativo de una zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y la coordinación de equipos para impulsar el crecimiento del negocio.

En Nubestic buscamos profesionales capaces de sentarse con un cliente y diseñar el futuro de su negocio sobre Salesforce. Si te apasiona traducir problemas de negocio en soluciones técnicas viables, liderar la fase de definición y participar activamente en preventa, esta es tu posición. Tus misiones principales Liderar workshops de descubrimiento y definición funcional con cliente. Diseñar soluciones multicloud end-to-end, asegurando que sean escalables, viables y rentables. Construir propuestas comerciales : definición de alcance, estimación, arquitectura funcional y enfoque de implantación. Colaborar con arquitectos y leads técnicos para validar la viabilidad de la solución propuesta. Acompañar al equipo de delivery en la transición de propuesta a proyecto, garantizando coherencia. Actuar como referente ante cliente en las fases de descubrimiento y propuesta, generando confianza con interlocutores de negocio y técnicos. Tu stack y herramientas Data Cloud y arquitectura de datos. Patrones de integración y conocimiento de Mule Soft. Trayectoria demostrable diseñando soluciones complejas en Salesforce con foco multicloud. Perfil híbrido negocio-técnico : capaz de discutir ROI y procesos por la mañana y arquitectura de datos por la tarde. Autonomía total en el diseño de soluciones de principio a fin. Experiencia en preventa : definición de alcance, estimación, propuesta comercial. Valoramos certificaciones de Consultor (Sales Cloud, Service Cloud) y de Arquitecto (Application Architect, Solution Architect). Lo que te ofrecemos Flexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España. Tu tiempo cuenta : jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Bienestar : seguro médico y dental privado. Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. Impacto real : tus diseños se implementan. Tu visión influye en la estrategia de la compañía. Ubicación y modalidad Hub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español. #J-18808-Ljbffr

⭐Sobre nosotrxs Líbere Hospitality Group (lhg) , como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer? En concreto, pensamos en una persona con capacidadanalítica, comprometida y con perfil comercial para: Desarrollo del área de Ancillary y New Business. Diseño e implementación de un nuevo catálogo de productos / servicios que pueda aportar nuevas fuentes de ingresos (ancillary) a la empresa, trabajando en estrecha colaboración con el resto del departamento de ventas + equipos de marketing, ingeniería y operaciones. Creación de una visión de producto innovadora y viable y de la operativa correspondiente para su implementación. Garantizar que los productos mínimos de marca están activos en todos nuestros edificios en operación. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con socios comerciales externos relacionados. Garantizar proveedores para todas aquellas peticiones de concierge del equipo de ventas. Desarrollar, planificar y ejecutar las estrategias a corto y largo plazo sobre los productos/servicios y paquetes para Líbere, basándose en un conocimiento profundo de la analítica. Elaboración de reportes básicos o recopilación de datos para análisis internos. Búsqueda y cierre de acuerdos con socios estratégicos y actuación como un único punto de contacto entre los socios / proveedores y el equipo interno. Desarrollo de proyectos de new business, generando ingresos en espacios viables de explotación. ¿Qué buscamos? Nos encantaría incorporar a nuestro equipo de Ventas una persona con mínimo 1 año de experiencia en puestos que requieran negociación y capacidad analítica. Nivel alto de inglés. Una persona que se adapte rápido a los cambios, de mentalidad abierta. Organizado/a, trabajador/a y con un sentido especial para el detalle. ¿Qué puedes esperar de nosotrxs? ✍️Contrato Indefinido 23 días de vacaciones anuales ️Hasta 40% de descuento si te alojas en cualquiera de nuestros Líbere en España y Portugal. Aprendizaje continuo. 🚀Pertenecer a una de las startups españolas de mayor crecimiento actual. #J-18808-Ljbffr

Gestión comercial internacional de bienes de equipo para la industria papelera, centrado en Francia y otros mercados europeos. Se valora experiencia industrial y alto nivel de francés.

Gestión y desarrollo de la actividad comercial en mercados internacionales, principalmente Francia, Bélgica y otros países europeos. Mantener y potenciar la relación con distribuidores y clientes, actuando como asesor técnico-comercial.

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿Te apasiona el sector de la automoción y de la franquicia? Buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a al cliente para incorporarse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión y desarrollo de soluciones para nuestra red de franquiciados.En este rol, serás responsable de la expansión de nuestra red de franquicia en la zona norte, así como del desarrollo de negocio y el despliegue de la oferta comercial en los franquiciados actuales. Las principales funciones serán:Captación de nuevos franquiciados: Desarrollar la red de acuerdo con los objetivos y el plan de expansión definido.Desarrollo de negocio: Impulsar la venta de los productos y servicios ofrecidos por la franquicia, identificando nuevas oportunidades de crecimiento.Asesoramiento y acompañamiento a los centros franquiciados: Apoyar a los franquiciados en la gestión y desarrollo de sus negocios, promoviendo las iniciativas de la red y facilitando el uso de las herramientas corporativas.Calidad e imagen: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad e imagen de los puntos de venta, definiendo e impulsando los planes de mejora necesarios.Proyectos nacionales: Colaborar en proyectos de ámbito nacional, dando soporte a los responsables funcionales en su desarrollo e implantación.Formación: Identificar necesidades formativas e impartir formación a los franquiciados sobre productos, servicios, herramientas y procesos.Análisis de mercado y seguimiento: Analizar el mercado y la competencia, identificar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de los resultados comerciales.RequisitosPerfil que buscamosExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de franquicias, con un claro enfoque en captación de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio.Capacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y elaborar propuestas de mejora.Habilidades de comunicación, formación y gestión de relaciones con clientes y redes de servicio.Orientación al cliente, capacidad organizativa y enfoque en resultados.Residencia en la zona y disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes cuando sea necesario.Información adicional¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en su sector. Posición con alto nivel de interacción con clientes estratégicos. Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Participación directa en proyectos que impactan en la eficiencia y rentabilidad de grandes flotas.Si te motiva combinar la gestión, la atención comercial y el desarrollo de negocio, queremos conocerte

Straumann Group Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Straumann Group Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Misión del puesto Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades Planificación estratégica y visión de negocio Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos. Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos. Liderazgo comercial y ejecución Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio. Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados. Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio. Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos. Desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento. Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados. Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial. Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades. Gestión de stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio. Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales. Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas. Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas. Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG. Formación Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado (MBA o similar). Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. • Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras., • Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners., • Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas., • Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos., • Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación., • Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico‑económicas ejecutables., • Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management., • Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial., • Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección., • Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas., • Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas., • Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial., • Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto., • Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública., • Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública., • Iniciativa, autonomía y constancia comercial., • Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades., • Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos., • Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución., • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco., • Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos., • Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores , con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Presupuestación y estimación de costes Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto). Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas. Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos. Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas. Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. 2. Licitaciones y contratación Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas. Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones. Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. 3. Soporte al control económico de obra Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos. Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones. Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. 4. Gestión documental, conocimiento de costes y reporting Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía. Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia. Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos. Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados. Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión. 5. Apoyo técnico a otras áreas Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia. Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering). Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía. Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos. Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica. Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras. Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. Tu misión Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. Principales responsabilidades Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras. Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners. Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas. Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos. Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación. Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico‑económicas ejecutables. Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas. Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management. Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial. Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas. Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección. Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas. Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas. Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial. Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto. Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública. Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública. Competencias clave Iniciativa, autonomía y constancia comercial. Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades. Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos. Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución. Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco. Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos. Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque. Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación. Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa. Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras. La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Responsabilidades del Puesto • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

GE HealthCare busca un Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos para apoyar clínicamente y técnicamente, demostrando productos y ayudando en ventas. Requiere experiencia en ultrasonidos, habilidades de comunicación en español e inglés, y disponibilidad para viajar en la zona asignada y a nivel nacional o internacional. El rol incluye formación clínica, soporte post-venta y colaboración estrecha con el equipo comercial para diseñar soluciones y ampliar el negocio. #J-18808-Ljbffr

Buscas un entorno inspirador para dar el siguiente paso en tu carrera? Como Regional Sales Manager, liderarás y desarrollarás un equipo comercial de alto rendimiento en toda España, impulsando al mismo tiempo el crecimiento de nuestro negocio de Wound Care. Qué harás? Liderar, desarrollar y aco

Si tienes experiencia en captación de nuevos clientes, con conocimientos en IA, queremos conocerte.Buscamos un/a Account Manager Data & IA con las siguientes tareas:Captación de nuevos clientesIdentificar nuevos prospectos y ampliar la base de clientes.Asegurar la puntualidad en la entrega de acuerdo con las expectativas del cliente.Gestionar cuentas y oportunidades para desarrollar una cartera sólida.Registrar con precisión la información de ventas y pedidos en el CRM.Comunicar eficazmente ideas complejas y propuestas comerciales, demostrando el valor de nuestra oferta de productos mediante presentaciones.El puesto se desempeña en modalidad de teletrabajo, pero requiere visita a clientes actuales y potenciales, así como reuniones presenciales semanales con Dirección.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horariaJornadas intensivasDesconexión digital horario no laboralPolítica de referidosDescuentos en compra de material informáticoVacaciones por antigüedadFormación y certificacionesSeguro médico privadoIncentivos comercialesRetribución flexibleSobre nosotros...Somos especialistas en analítica avanzada e IA. Transformamos los negocios a través de la tecnología.Equipo multi-disciplinar, con un ambiente joven, de innovación, cercano y lleno de retos.Requisitos:Experiencia mínima: Al menos 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en la venta de proyectos de IT.Residencia: Imprescindible residir en País Vasco o Navarra.Valorable:Con conocimientos de inteligencia artificialSeguimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial.Experiencia en venta de proyectos de IT a clientes de Gran Cuenta en sectores como Retail, Construcción, Transporte, Logística y Manufactura.Habilidad para interactuar con diferentes niveles de interlocución: IT, dirección y áreas de negocio.Conocimiento en soluciones tecnológicas de BI.Capacidad para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes.Contribuir en la definición y desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades del cliente y del mercado.Gestión y fidelización de clientes existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de ventas cruzadas.#J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público.Si eres refer

Misión del puesto Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operations Specialist/ Especialista de Operaciones y Mejora Continua que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y tecnológica en todos nuestros activos, tanto en explotación como en nuevas aperturas. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientación a procesos y pasión por la mejora continua, que disfrute coordinando proyectos, implantando herramientas y acompañando a los equipos operativos en su día a día. Si te motiva participar en aperturas, optimizar procesos y convertir la tecnología en una palanca para mejorar la experiencia de huéspedes y equipos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta implantación de los estándares operativos y tecnológicos de Kora Living, dando soporte a los equipos de los complejos, participando en nuevas aperturas e impulsando proyectos de mejora continua que contribuyan a la eficiencia operativa y a la excelencia en la experiencia del huésped. ¿Cómo será tu día a día? Soporte operativo y tecnológico Dar soporte a los equipos operativos en el uso de las herramientas corporativas. Gestionar, priorizar y realizar seguimiento de incidencias operativas y tecnológicas. Coordinar la resolución de incidencias con equipos internos y proveedores externos. Elaborar y mantener procedimientos, manuales, formaciones y documentación operativa. Impartir sesiones formativas presenciales y online sobre procesos y herramientas. Participar en pruebas, validaciones e implantaciones de nuevas funcionalidades y sistemas. Promover la correcta adopción de las herramientas corporativas en todos los activos. Aperturas y operaciones Coordinar la preparación operativa de nuevas aperturas junto a los distintos departamentos corporativos. Definir e implantar SOPs, estándares operativos y procedimientos de trabajo. Elaborar calendarios, planes de apertura y checklists de puesta en marcha. Acompañar a los equipos locales durante las fases de preapertura y arranque. Realizar auditorías operativas y seguimiento de planes de acción. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora en la operación diaria. Mejora continua Analizar procesos para detectar oportunidades de eficiencia, calidad y rentabilidad. Participar en proyectos corporativos de transformación operativa y digitalización. Impulsar iniciativas de automatización y estandarización de procesos. Realizar seguimiento de indicadores operativos y de implantación. Compartir buenas prácticas entre los diferentes activos de la compañía. Coordinación transversal Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Guest Experience, Revenue, Facilities, Comercial, Finanzas y Software. Actuar como enlace entre los complejos y la oficina central para garantizar la correcta ejecución de procesos y proyectos. Formación universitaria en Turismo, ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similares. Experiencia de al menos 2-3 años en posiciones relacionadas con operaciones, mejora de procesos, implantación de herramientas o gestión de proyectos. Valorable experiencia en hospitality, alojamiento flexible, hotelería, coliving, residencias o sectores de servicios. Saber en profundidad (o conocimiento amplio de Sihot) Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buen nivel de herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas. Excel avanzado y orientación al análisis de datos. Nivel alto de español e inglés. Movilidad para desplazarse a los diferentes complejos (viajes frecuentes) Nos encantará que además tengas: Experiencia en aperturas de hoteles, residencias o activos hospitality. Conocimientos de: Check in online de Civitfun, Reviewpro, pasarela de pago PnP, Chatbot Hijiffy. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Presupuestación y estimación de costes Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto). Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas. Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos. Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas. Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. 2. Licitaciones y contratación Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas. Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones. Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. 3. Soporte al control económico de obra Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos. Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones. Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. 4. Gestión documental, conocimiento de costes y reporting Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía. Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia. Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos. Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados. Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión. 5. Apoyo técnico a otras áreas Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia. Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering). Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía. Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos. Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica. Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras. Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160 M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager , serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en captación de nuevos clientes, con conocimientos en IA, queremos conocerte.Buscamos un/a Account Manager Data & IA con las siguientes tareas:Captación de nuevos clientesIdentificar nuevos prospectos y ampliar la base de clientes.Asegurar la puntualidad en la entrega de acuerdo con las expectativas del cliente.Gestionar cuentas y oportunidades para desarrollar una cartera sólida.Registrar con precisión la información de ventas y pedidos en el CRM.Comunicar eficazmente ideas complejas y propuestas comerciales, demostrando el valor de nuestra oferta de productos mediante presentaciones.El puesto se desempeña en modalidad de teletrabajo, pero requiere visita a clientes actuales y potenciales, así como reuniones presenciales semanales con Dirección.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horariaJornadas intensivasDesconexión digital horario no laboralPolítica de referidosDescuentos en compra de material informáticoVacaciones por antigüedadFormación y certificacionesSeguro médico privadoIncentivos comercialesRetribución flexibleSobre nosotros...Somos especialistas en analítica avanzada e IA. Transformamos los negocios a través de la tecnología.Equipo multi-disciplinar, con un ambiente joven, de innovación, cercano y lleno de retos.Requisitos:Experiencia mínima: Al menos 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en la venta de proyectos de IT.Residencia: Imprescindible residir en País Vasco o Navarra.Valorable:Con conocimientos de inteligencia artificialSeguimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial.Experiencia en venta de proyectos de IT a clientes de Gran Cuenta en sectores como Retail, Construcción, Transporte, Logística y Manufactura.Habilidad para interactuar con diferentes niveles de interlocución: IT, dirección y áreas de negocio.Conocimiento en soluciones tecnológicas de BI.Capacidad para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes.Contribuir en la definición y desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades del cliente y del mercado.Gestión y fidelización de clientes existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de ventas cruzadas.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario.

Tienes experiencia como comercial en el sector de climatización, mecánica y termodinámica? Nuestro cliente es una empresa del sector ubicado en la zona de Bilbao que busca incorporar nuevo talento como ingeniero/a comercial. Elaborar informes comerciales, con las indicaciones de la Dirección Com

Seleccionamos para una empresa distribuidora internacional del sector de la automatización ubicada en Bilbao a un/una Técnico/a Back Office Comercial.

Qué buscamos? * Experiencia comercial previa como Delegado/a de Visita Farmacia, preferiblemente en dermocosmética, skincare o laboratorios con presencia en el canal farmacia. Delegado/a de Visita Farmacia – Zona Norte (Bilbao) Ubicación: Bilbao (residencia preferente) Zona de actuación: Vizca

What will you do? Objetivos De gestión Capacidad para trabajar en equipo Iniciativa Planificación y organización Orientación a resultados Flexibilidad Capacidad de resolución de posibles imprevistos Habilidades comerciales * El Channel Manager será responsable de mantener actua

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Empresa líder en el sector energético, especializada en la comercialización y distribución de productos petrolíferos y soluciones energéticas. Desarrollar y gestionar la actividad comercial de suministro de combustibles marinos (bunkering), captando nuevas cuentas y fidelizando clientes existe

La posición ofrece un plan formativo sólido, certificaciones oficiales y la posibilidad de gestionar tu propio negocio dentro de una compañía líder en seguros, con flexibilidad horaria y enfoque Phygital. Generali España en Vizcaya busca un profesional comercial para desarrollar su plan de car

La posición ofrece formación continua y posibilidad de certificación Grupo 2, con contrato mercantil y apoyo de la compañía líder en el sector asegurador, orientado a objetivos y crecimiento profesional. Generali España busca incorporar a un profesional comercial para desarrollar y gestionar

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¿Te apasiona impulsar la Transformación Digital Industrial?¿Quieres ser quien conecte innovación, tecnología y oportunidades de negocio para llevar a la industria al siguiente nivel?Buscamos un/a Consultor/a de Transformación Digital Industrial 4.0, para impulsar el desarrollo de oportunidades y proyectos en el ámbito industrial, con foco en automatización, data, machine learning e inteligencia artificial aplicada.La persona seleccionada participará en actividades de análisis de necesidades, realización de diagnósticos de madurez digital y definición de planes de acción para clientes del sector industrial, acompañándolos en sus procesos de transformación hacia modelos de Industria 4.0. A su vez podrá acompañar a los equipos comerciales en acciones preventa.TU MISIÓNSerás una figura clave en la identificación, desarrollo y acompañamiento de oportunidades en clientes industriales, actuando como enlace entre necesidades de negocio, visión tecnológica y propuestas de valor que impulsen la Industria 4.0.ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES EN ORDEN DE PRIORIDADRealizar diagnósticos de madurez digital y análisis de procesos productivos.Diseñar hojas de ruta y planes de acción alineados con la realidad y objetivos de cada cliente.Definir propuestas de valor en ámbitos como automatización, analítica, ML e IA aplicada.Coordinarte con equipos técnicos y comerciales para construir soluciones completas y competitivas.Actuar como interlocutor/a con responsables de operaciones, ingeniería, IT y dirección.Participar en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales en el sector industrial.Liderar o colaborar en procesos de preventa técnica vinculados a soluciones Industria 4.0.NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI…Tienes mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.Aportas especialización en transformación digital industrial.Conoces tecnologías y enfoques asociados a Industria 4.0.Has trabajado en consultoría, diagnósticos y planes de mejora.Tienes nivel de inglés conversacional.Tienes disponibilidad para trabajar en la zona norte y viajar cuando sea necesario.VALORAMOS TAMBIÉNExperiencia previa en fabricación, mantenimiento, operaciones o supply chain.Capacidad para combinar visión técnica, consultiva y comercial.Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas a clientes.EL PERFIL QUE BUSCAMOSUna persona con mentalidad analítica, visión consultiva, sensibilidad comercial y entendimiento del entorno industrial. Alguien capaz de detectar oportunidades, comprender los retos reales del cliente y transformarlos en iniciativas de alto valor.#J-18808-Ljbffr

Comercial junior gestión energética BizkaiaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quie

Desde SegurCaixa Adeslas buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para la zona de Bilbao: ¿Cuáles serán tus funciones? Captación comercial de nuevas PYMES y empresas Gestión comercial en directo, en colaboración con las figuras comerciales de CaixaBank, sin intermediación de corredores, brokers,

Se busca comercial con experiencia en el sector Horeca para captar y desarrollar clientes en Guipúzcoa y Navarra. El rol implica visitar clientes, ofrecer soluciones, presentar marcas y maximizar resultados.

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ResponsabilidadesAnalizar las necesidades técnicas y de negocio de clientes internos y externos para definir soluciones tecnológicas adecuadas.Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas de valor y soluciones a medida.Identificar fabricantes, proveedores y tecnologías que m

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Se busca comercial senior con experiencia en ventas en el canal Horeca para un nuevo proyecto estratégico en Bizkaia.

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