Trabajos comercio internacional en en Manises - Page 2Crear alertas

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Planificación de ventas: Sales Plan + Forecasting 🔹 Forecasting estacional. 🔹 Control de campañas promocionales. 🔹 Control y gestión de reservas para clientes. Seguimiento junto con el departamento de logística para cubrir con el alcance máximo de estas. 🔹 Revisión de surtidos. 🔹 Seguimiento de indicadores Kpi´s comerciales. Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ✅ Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos. ✅ Capacidad de toma de decisiones. ✅ Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec! ¡Estamos deseando conocerte! 💼

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Valencia. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Gestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos., • Analizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso., • Apertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración., • Llevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias., • Solicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …), • Asesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.)., • Informar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar., • Mantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia de 2-3 años realizando tareas similares, • Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Misión del Puesto: Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Funciones Principales: • Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente., • Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, • Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.), • Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación., • Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.)., • Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales., • Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad., • Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción., • Nivel alto de Inglés y Francés, • Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral., • Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad., • Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales., • Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad., • Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Middle East & Africa para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el sector cerámico / azulejero, habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East & Africa, • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores, • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract, • Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible, • Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección, • Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector, • Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado Requisitos (H/M/D): • Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero, • Experiencia demostrable en mercados Middle East y/o África, • Formación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar, • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación, • Capacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales, • Alta autonomía, resiliencia y visión estratégica, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región Qué ofrecemos: • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio, • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento

Desde la división de LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística. Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa., • Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales., • Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos., • Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio., • Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora., • Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM., • Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje)., • Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos mínimos • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares., • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding, valorándose perfiles más senior., • Cartera activa de clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Características y condiciones del puesto • Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio., • Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos., • Incorporación inmediata. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Valencia. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Gestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos., • Analizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso., • Apertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración., • Llevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias., • Solicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …), • Asesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.)., • Informar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar., • Mantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia de 2-3 años realizando tareas similares, • Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Middle East & Africa para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el sector cerámico / azulejero, habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East & Africa, • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores, • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract, • Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible, • Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección, • Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector, • Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado Requisitos (H/M/D): • Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero, • Experiencia demostrable en mercados Middle East y/o África, • Formación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar, • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación, • Capacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales, • Alta autonomía, resiliencia y visión estratégica, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región Qué ofrecemos: • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio, • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

En Daifressh seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio conectando origen, cadena de suministro y cliente de forma eficiente y sostenible. Para acelerar la evolución de una de nuestras Unidades de Negocio, buscamos un/a Business Unit Manager (BUM) con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad real para escalar negocio. Tu misión Liderar el desarrollo integral de la Unidad Desarrollo de Negocio, impulsando la captación y fidelización de clientes estratégicos, estructurando cadenas de suministro eficientes y asegurando un crecimiento rentable y sostenible a largo plazo. Un rol con alto impacto que combina estrategia, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y gestión de rentabilidad. Tus principales retos • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial y expansión de la unidad., • Impulsar la captación de nuevos clientes estratégicos y liderar negociaciones complejas., • Construir y consolidar relaciones comerciales a largo plazo, generando crecimiento recurrente., • Analizar mercados y tendencias para detectar oportunidades de expansión., • Supervisar márgenes, costes y KPIs para garantizar la rentabilidad del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocios, alineando objetivos y resultados. Qué buscamos en ti • Visión estratégica y clara orientación al crecimiento., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia liderando equipos y desarrollando talento., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Proactividad, mentalidad de expansión y enfoque en impacto. 🎓 Formación & experiencia • Grado/Licenciatura en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería agrónoma, Economía o similar., • Valorable MBA o posgrado en Dirección Comercial / Desarrollo de Negocios., • 5–8 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de unidades de negocio o roles similares., • Experiencia demostrada en apertura de mercados, negociación estratégica y gestión de cuentas clave. 🌍 Idiomas & herramientas • Inglés avanzado (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (polaco u otros)., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia con Power BI., • Trabajo habitual con entornos ERP y herramientas analíticas. 💡 ¿Por qué Daifressh? • Liderar una Unidad de Negocio con impacto real y margen de decisión., • Proyecto en crecimiento, con visión a largo plazo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Oportunidad de dejar huella construyendo negocio desde dentro., • Horario flexible y bolsa de horas, • Teletrabajo de hasta un máximo de un 30%, • Retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). 📩 ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol donde combinar estrategia, negocio, liderazgo y crecimiento real, nos encantará conocerte. 👉 Aplica directamente a través de LinkedIn. Información adicional Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Misión del Puesto: Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Funciones Principales: • Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente., • Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, • Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.), • Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación., • Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.)., • Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales., • Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad., • Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción., • Nivel alto de Inglés y Francés, • Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral., • Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad., • Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales., • Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad., • Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

Desde Melt Group trabajamos con un gran grupo del Sector Cerámico ubicado en la provincia de Castellón que está buscando Área Manager para el mercado de USA. Si tienes experiencia como Área Manager en el mercado americano, sueles gestionar un gran volumen de ventas, quieres formar parte de un importante grupo cerámico con una larga trayectoria y potencial en el sector, y además buscas crecimiento profesional, está es tu oportunidad. Funciones a desarrollar: • Desarrollar nuevas zonas dentro del mercado USA., • Búsqueda de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Definir las estrategias de ventas y posicionamiento en este mercado., • Participar en las conferencias y ferias sectoriales de interés para la compañía., • Presentación de nuevos productos y promociones a los clientes., • Gestión del equipo comercial a nivel internacional., • Ayuda a la toma de decisiones estratégicas (clientes, zonas de acción, productos…). Requisitos mínimos: • Titulación FP superior de comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mercado USA., • Inglés avanzado y valorable segundo idioma., • Experiencia en el sector cerámico., • Disponibilidad para viajar ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de proyección laboral., • Salario por encima de mercado.

Desde Melt Group trabajamos con un gran grupo del Sector Cerámico ubicado en la provincia de Castellón que está buscando Área Manager para el mercado de USA. Si tienes experiencia como Área Manager en el mercado americano, sueles gestionar un gran volumen de ventas, quieres formar parte de un importante grupo cerámico con una larga trayectoria y potencial en el sector, y además buscas crecimiento profesional, está es tu oportunidad. Funciones a desarrollar: • Desarrollar nuevas zonas dentro del mercado USA., • Búsqueda de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Definir las estrategias de ventas y posicionamiento en este mercado., • Participar en las conferencias y ferias sectoriales de interés para la compañía., • Presentación de nuevos productos y promociones a los clientes., • Gestión del equipo comercial a nivel internacional., • Ayuda a la toma de decisiones estratégicas (clientes, zonas de acción, productos…). Requisitos mínimos: • Titulación FP superior de comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mercado USA., • Inglés avanzado y valorable segundo idioma., • Experiencia en el sector cerámico., • Disponibilidad para viajar ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de proyección laboral., • Salario por encima de mercado.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes estratégicos, alineadas con la estrategia corporativa, con especial foco en recambios, aftermarket, trailers y vehículos industriales. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en apertura de negocio o ventas B2B en el sector automoción, especialmente en recambios, aftermarket y/o trailers., • Conocimiento profundo del mercado de recambios y de la cadena de valor del sector automoción., • Comprensión de productos técnicos y soluciones para trailers y vehículos industriales., • Inglés avanzado imprescindible; valorable segundo idioma (francés o alemán)., • Manejo avanzado de Office, usuario medio de Power BI, experiencia con ERP y CRM., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional aproximadamente un 40% del tiempo., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad hunter, alta capacidad de negociación, autonomía, proactividad y habilidades de comunicación en entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos: • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional, • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y formación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro, • Ubicación en oficina de Valencia

En Daifressh seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio conectando origen, cadena de suministro y cliente de forma eficiente y sostenible. Para acelerar la evolución de una de nuestras Unidades de Negocio, buscamos un/a Business Unit Manager (BUM) con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad real para escalar negocio. Tu misión Liderar el desarrollo integral de la Unidad Desarrollo de Negocio, impulsando la captación y fidelización de clientes estratégicos, estructurando cadenas de suministro eficientes y asegurando un crecimiento rentable y sostenible a largo plazo. Un rol con alto impacto que combina estrategia, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y gestión de rentabilidad. Tus principales retos • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial y expansión de la unidad., • Impulsar la captación de nuevos clientes estratégicos y liderar negociaciones complejas., • Construir y consolidar relaciones comerciales a largo plazo, generando crecimiento recurrente., • Analizar mercados y tendencias para detectar oportunidades de expansión., • Supervisar márgenes, costes y KPIs para garantizar la rentabilidad del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocios, alineando objetivos y resultados. Qué buscamos en ti • Visión estratégica y clara orientación al crecimiento., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia liderando equipos y desarrollando talento., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Proactividad, mentalidad de expansión y enfoque en impacto. 🎓 Formación & experiencia • Grado/Licenciatura en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería agrónoma, Economía o similar., • Valorable MBA o posgrado en Dirección Comercial / Desarrollo de Negocios., • 5–8 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de unidades de negocio o roles similares., • Experiencia demostrada en apertura de mercados, negociación estratégica y gestión de cuentas clave. 🌍 Idiomas & herramientas • Inglés avanzado (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (polaco u otros)., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia con Power BI., • Trabajo habitual con entornos ERP y herramientas analíticas. 💡 ¿Por qué Daifressh? • Liderar una Unidad de Negocio con impacto real y margen de decisión., • Proyecto en crecimiento, con visión a largo plazo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Oportunidad de dejar huella construyendo negocio desde dentro., • Horario flexible y bolsa de horas, • Teletrabajo de hasta un máximo de un 30%, • Retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). 📩 ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol donde combinar estrategia, negocio, liderazgo y crecimiento real, nos encantará conocerte. 👉 Aplica directamente a través de LinkedIn. Información adicional Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

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Misión del Puesto: Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Funciones Principales: • Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente., • Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, • Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.), • Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación., • Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.)., • Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales., • Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad., • Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción., • Nivel alto de Inglés y Francés, • Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral., • Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad., • Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales., • Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad., • Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Disponibilidad para viajar: ~40%.

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En Daifressh seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio conectando origen, cadena de suministro y cliente de forma eficiente y sostenible. Para acelerar la evolución de una de nuestras Unidades de Negocio, buscamos un/a Business Unit Manager (BUM) con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad real para escalar negocio. Tu misión Liderar el desarrollo integral de la Unidad Desarrollo de Negocio, impulsando la captación y fidelización de clientes estratégicos, estructurando cadenas de suministro eficientes y asegurando un crecimiento rentable y sostenible a largo plazo. Un rol con alto impacto que combina estrategia, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y gestión de rentabilidad. Tus principales retos • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial y expansión de la unidad., • Impulsar la captación de nuevos clientes estratégicos y liderar negociaciones complejas., • Construir y consolidar relaciones comerciales a largo plazo, generando crecimiento recurrente., • Analizar mercados y tendencias para detectar oportunidades de expansión., • Supervisar márgenes, costes y KPIs para garantizar la rentabilidad del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocios, alineando objetivos y resultados. Qué buscamos en ti • Visión estratégica y clara orientación al crecimiento., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia liderando equipos y desarrollando talento., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Proactividad, mentalidad de expansión y enfoque en impacto. 🎓 Formación & experiencia • Grado/Licenciatura en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería agrónoma, Economía o similar., • Valorable MBA o posgrado en Dirección Comercial / Desarrollo de Negocios., • 5–8 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de unidades de negocio o roles similares., • Experiencia demostrada en apertura de mercados, negociación estratégica y gestión de cuentas clave. 🌍 Idiomas & herramientas • Inglés avanzado (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (polaco u otros)., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia con Power BI., • Trabajo habitual con entornos ERP y herramientas analíticas. 💡 ¿Por qué Daifressh? • Liderar una Unidad de Negocio con impacto real y margen de decisión., • Proyecto en crecimiento, con visión a largo plazo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Oportunidad de dejar huella construyendo negocio desde dentro., • Horario flexible y bolsa de horas, • Teletrabajo de hasta un máximo de un 30%, • Retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). 📩 ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol donde combinar estrategia, negocio, liderazgo y crecimiento real, nos encantará conocerte. 👉 Aplica directamente a través de LinkedIn. Información adicional Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de administrativo/a de exportación para el mercado francés. Funciones: • Control y supervisión de los pedidos., • Verificación de los plazos de entrega con producción., • Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …)., • Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones)., • Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …)., • Gestión de remesas y créditos documentarios., • Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de empresas, Comercio Internacional o similares., • Experiencia previa de 2 año como administrativo/a de exportación., • Imprescindible nivel fluido de francés e inglés, Ofrecemos: • Puesto de carácter estable, • Salario negociable, • Horario (8:30 -17:00 / 9:30 – 18:00) La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Si te apasiona el mundo de la logística, esta posición es para ti! pues serás responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística, distribuyendo en tiempo y forma los materiales hasta nuestras obras.🚚🚢 📕¿Qué harías en tu día a día? • Verificar material disponible, • Planificar transporte y coordinar las cargas, • Realizar documentos de carga., • Hacer seguimiento y actualizar estatus en el sistema, • Verificar material disponible, • Planificar transporte y coordinar las cargas, • Realizar documentos de carga y documentación exportación, • Hacer seguimiento, actualizar estatus en el sistema, • Hacer pedidos de compra, • Validar y registrar facturas, • Avisar al cliente sobre la llegada de cada camión (ETA), • Enviar documentación, • Hacer seguimiento del coste del proyecto por las posibles desviaciones, • Actualizar costes en cuadro de mando, • Hacer evaluación final del proveedor asignado a cada proyecto 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? • Diplomatura o Licenciatura en áreas de Logística, comercio internacional o afines., • Conocimientos y experiencia en el área de logística (2 años), • Manejo paquete office, • Conocimiento INCOTERMS, • Cursos específicos de logística y planificación internacional, • Dominio de Navision y/o SAP, Excel., • Inglés: mínimo B2 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee

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Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En esta oportunidad, nuestro equipo de logística necesita incorporar a un(a) Coordinador(a) de Tráfico, quien será el/la responsable de la contratación de los servicios de transporte necesarios para las operaciones de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando en cada caso la mejor combinación de coste, plazo y calidad de servicio. ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Identificar, evaluar y seleccionar los servicios de transporte más adecuados para cada expedición, considerando modalidad (terrestre, aéreo, marítimo), plazo, coste y características de la mercancía., • Solicitar cotizaciones a los proveedores de la cartera homologada vía tender y, cuando sea necesario, buscar alternativas en el mercado spot. Negociar tarifas, condiciones y plazos de pago con transportistas y operadores logísticos, tanto para contratos marco como para servicios puntuales., • Mantener actualizada la cartera de proveedores de transporte activos, con sus tarifas y condiciones vigentes., • Actuar como interlocutor directo con el transporte terrestre para la planificación y ejecución de las operaciones de carga y descarga., • Centralizar y gestionar todas las incidencias que surjan durante el ciclo de vida del transporte: retrasos, cancelaciones, averías, accidentes, mercancía dañada o extraviada., • Documentar las incidencias, tramitar las reclamaciones formales a los porteadores y hacer el seguimiento hasta su resolución., • Escalar a la Dirección aquellas incidencias de mayor gravedad o impacto económico., • Elaborar informes periódicos de actividad: volumen de expediciones contratadas por proveedor, coste de transporte vs costes en la oferta, evolución de incidencias, etc, • Identificar ineficiencias en los procesos de contratación o coordinación y proponer mejoras concretas., • Diplomatura, Licenciatura en Administración de empresas o en Logística / Comercio internacional, áreas afines., • 4 años en empresas transitarias y/o comercio exterior. xcskxlj, • Inglés Alto, • Dominio de Navision o similar, • Dominio de Excel, • Conocimiento y control de Incoterms.