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¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación. Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción. Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva. Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica. Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos. Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos. Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos. Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes. Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales. Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos. Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP. Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). Nivel de inglés medio-alto para participar en reuniones con dirección. Eres la persona ideal si tienes autonomía, visión global de la operativa industrial, capacidad de organización y una actitud proactiva orientada a la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector. Retribución competitiva, según experiencia y perfil. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad. Seguro médico y plan de formación. Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. Responsabilidades principales Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes. Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo. Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación. Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. Requisitos del perfil Formación: Grado Superior en Fabricación o Ingeniería Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos de trabajo Producción industrial y procesos Metodologías LEAN SAP a nivel usuario Qué ofrecen Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días) Salario: Competitivo, según experiencia + plus nocturnidad Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario Beneficios: Plan de carrera y formación continua

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Responsabilidades principales: Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, anticipando incidencias y aplicando soluciones rápidas y eficaces. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Planificar la producción diaria y semanal, asegurando la correcta disponibilidad de materiales y recursos. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Garantizar el orden, limpieza y correcta preparación de las salas productivas. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Controlar las necesidades de material auxiliar y gestionar pedidos cuando sea necesario. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde . Perfil organizado, proactivo, con fuerte orientación a procesos y capacidad para trabajar por objetivos.

En CHOVÍ , marca referente y en pleno crecimiento, buscamos un/a Jefe/a de Turno de Fabricación para liderar la ejecución de la planificación en nuestras áreas de Producción, Envasado y Paletizado en nuestra planta de Benifaió . Tu misión será gestionar y coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos para garantizar el cumplimiento de la planificación, asegurando siempre los más altos estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral . Buscamos a un/a profesional con ADN de mejora continua, capaz de optimizar la productividad y promover nuestra cultura de eficiencia. Principales responsabilidades: Liderazgo Operativo: Supervisar las salas de Producción, Envasado y Paletizado, garantizando que se cumpla la planificación prevista. Gestión de Personas: Liderar, coordinar y desarrollar a los miembros de su equipo (entre 40 y 60 personas). Eficiencia Industrial: Colaborar activamente en la optimización de la eficiencia, reducción de desperdicios y minimización de microparadas. Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con las áreas de Planificación, Logística, Mantenimiento y Calidad. Cultura de Calidad: Actuar como promotor de los estándares IFS/BRC y de la seguridad en el trabajo. Requisitos para ocupar este puesto: Experiencia: Al menos 3 años en gestión integral de áreas de fabricación, preferiblemente en el sector alimentación . Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos grandes (40-60 personas). Se valorará muy positivamente haber ejercido como Jefe/a de Sala o Línea. Certificaciones: Conocimiento y experiencia trabajando bajo estándares BRC e IFS . Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos semanales (Noche, Tarde y Mañana; El arranque se realiza los domingos por la noche). Competencias: Altas habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones y capacidad para impulsar el cambio hacia la eficiencia. ¿Qué ofrecemos en CHOVÍ? Proyecto Sólido: Formar parte de una empresa solvente, con una marca reconocida donde la innovación y el inconformismo se unen a nuestra tradición. Plan de Carrera: Esta posición cuenta con un horizonte real de proyección y crecimiento profesional dentro de la compañía. Retribución Competitiva: Salario fijo acorde a la responsabilidad del puesto + Retribución Variable vinculada a objetivos estratégicos del área industrial. Entorno de Inversión: Un proyecto donde la mejora continua y la inversión en procesos son fundamentales.

Realización y gestión de los inventarios Control y seguimiento del servicio Control y seguimiento del equipo de cocina Gestión y motivación de equipo Control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. Contrato Indefinido Jornada completa En Voltereta nos comprometemos

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Turno de Mantenimiento. MISIÓN DEL PUESTO: asegurar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, garantizando la disponibilidad y funcionamiento continuo de las líneas e instalaciones, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos y técnicos del turno, contribuyendo a la eficiencia productiva en términos de coste, tiempo y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento en turno Ejecutar y asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo Garantizar la disponibilidad de equipos y líneas de producción Gestionar incidencias y averías en tiempo real Optimizar el uso de recursos técnicos y humanos Coordinar con producción para minimizar paros Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad Proponer mejoras en procesos y fiabilidad de equipos Reportar incidencias, resultados y estado de equipos REQUISITOS: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Conocimientos en: Electricidad y electrónica Mecánica Neumática PLCs y automatización Nivel avanzado de informática Inglés medio (hablado y escrito) COMPETENCIAS: Liderazgo / dotes de mando Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación efectiva Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Únete a Multiservicios Aeroportuarios y marca la diferencia!.Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica.Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?.Valorab

Sector Farmacéutico Tu nueva empresa Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona se encuentra en búsqueda de un/a supervisor/a de turno para su planta de producción. Tu nuevo puesto Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Las principales funciones serán: Organizar el personal de planta en cada turno. Garantizar el cumplimiento del plan de producción diario o semanal. Programar la ocupación de los equipos de plantas en función de la disponibilidad de personal y de la producción a realizar. Garantizar la seguridad de las personas e instalaciones, así como que se siguen los procesos establecidos para cumplir con la calidad del producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto Preferiblemente titulación universitaria en Química o Ingeniería Química. Formación Mínima: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama química. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo. Se valorará inglés fluido a nivel hablado y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana, tarde y noche en proceso continuo (incluidos fines de semana y festivos). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo formado por Salario Fijo y Variables, además de los pluses de turnicidad y nocturnidad. Formar parte de empresa en crecimiento. Beneficios adicionales.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Turno para la Planta de Biomasa situada en Villanueva del Arzobispo (Jaén) , para cubrir una baja por enfermedad. La contratación será temporal hasta que la persona en baja pueda reincorporarse a su puesto. ¿Qué funciones realizarás? En dependencia directa del Jefe de Operación se responsabilizará de las siguientes funciones: Velar por la seguridad operacional, del personal involucrado, los equipos y productos Control del proceso productivo continuo Gestión del Medio Ambiente en su turno (emisiones y vertidos de planta) Supervisar y registrar la actividad de todas las instalaciones durante el turno, apoyando en todo momento la labor de operación y mantenimiento de la planta. Gestión de Ordenes y permisos de Trabajo Gestión y coordinación del equipo de turno. Identificar y solucionar posibles fallas de los equipos o sistemas. Elaboración de estudios de causa raíz de incidencias detectadas para evitar recurrencias futuras. Elaboración de KPI para seguimiento y monitorización de las prestaciones de la planta. Elaboración de instrucciones operativas que garanticen la operación segura de equipos y sistemas. Colaborar en el mantenimiento de la planta tanto preventivo como correctivo, durante el turno o en paradas. Requisitos Lo que buscamos en nuestro/a Jefe/a de Turno: MÍNIMOS: FPII o Grado superior Curso de Operador de Calderas Experiencia mínima en el puesto demostrable de 5 años Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad para residir en zonas cercanas a la Planta Vehículo propio DESEABLES: Formación complementaria en gestión medioambiental Formación complementaria de entorno industrial (atmósfera explosiva, espacios confinados, riesgo eléctrico, manipulación de productos químicos, legionella etc. Formación en equipos industriales propios de plantas de generación eléctrica (turbina, centros de transformación, Centros de Control de Mando (CCM), planta de tratamiento de agua, etc. SAP Inglés Ofimática a nivel de usuario En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con antecedentes, ideas y puntos de vista diversos, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el contexto social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI's), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas...). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Únete a una de las compañías líderes del sector alimentación de la provincia y sé protagonista del éxito de la producción.Eres una persona con visión industrial, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar los máxi

pEn HM Hospitales seguimos impulsando la transformación digital de nuestros procesos. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a strongEspecialista en implantación de herramientas de gestión de turnos /strong que nos ayude a coordinar el despliegue y evolución de nuestra solución de planificación, trabajando de forma transversal con equipos de strongRR. HH., IT, Operaciones y proveedor /strong. /ppbr/ppSi tienes experiencia en strongimplantación de soluciones HRIS o workforce management /strong, te gusta coordinar proyectos y quieres participar en un proyecto clave para la gestión operativa del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. /ppbr/ppstrongMisión /strong /ppCoordinar la implantación y evolución operativa de la herramienta de gestión de turnos, asegurando su correcta parametrización funcional, su integración con el HRIS, la formación de los usuarios y la disponibilidad de informes útiles para la gestión diaria del negocio. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /ppbr/pulliCoordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias. /liliRecoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting. /liliColaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional. /liliDar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable. /liliCoordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción. /liliOrganizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque. /liliDesarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos. /liliCanalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la herramienta. /liliPreparar reporting de avance para responsables internos y participar en reuniones de seguimiento con las áreas implicadas. /li /ulpbr/ppstrongResponsabilidades /strong /ppbr/pulliAsegurar la correcta ejecución del plan de implantación dentro de los plazos acordados. /liliVelar por la calidad funcional de la herramienta y por la consistencia de la información intercambiada con el HRIS. /liliContribuir a una adopción efectiva de la herramienta por parte de usuarios y responsables operativos. /liliMantener una interlocución fluida con RR. HH., IT, proveedor y usuarios clave. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué se requiere? /strong /ppbr/pulliTitulación universitaria o formación equivalente en RR. HH., ADE, Ingeniería, Informática o áreas afines. /liliExperiencia de 3 a 5 años en implantación de soluciones, gestión funcional de proyectos o soporte de herramientas HRIS / workforce management. /liliConocimiento funcional de procesos de planificación, turnos, ausencias, calendarios o administración de personal. /liliExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y coordinando tareas entre negocio y tecnología. /liliBuen nivel de Excel y soltura en elaboración de informes y seguimiento de datos. /liliValorable experiencia con ATURNOS Meta4,o soluciones de planificación/turnos. /liliDisponibilidad para desplazarse por centros HM Hospitales a nivel nacional de manera puntual. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué se ofrece? /strong /ppbr/pulliParticipación en un proyecto estratégico de implantación y evolución de una herramienta clave para la planificación operativa del negocio. /liliRol con alta interacción transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor tecnológico. /liliParticipación directa en el despliegue, adopción y mejora continua de la solución. /liliContrato inicial, de 6-12 meses vinculado al proyecto /liliIncorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y exposición a proyectos de transformación digital en RR. HH. /li /ul

En Moreda Riviere Trefilerías estamos buscando para nuestra planta situada en Gijón un/a Jefe/a de Turno, capaz de dirigir y organizar durante su turno, al equipo de personas en el área de trabajo asignada, con el objetivo de fabricar los productos planificados, asegurando la seguridad de todas l

Una cadena de restaurantes fast food busca un responsable de turno para liderar el equipo y gestionar el restaurante en Barcelona. Se requiere al menos un año de experiencia previa en hostelería y gestión de restaurantes. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y formación continua,

Una empresa de recursos humanos busca un/a Jefe/a de Turno para liderar un equipo en una planta industrial en Madrid. Se requiere experiencia previa en entornos industriales, formación en Electricidad o similar, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un horario rotativo y un salario competitivo, ade

Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los pr

Únete a una de las compañías líderes del sector alimentación de la provincia y sé protagonista del éxito de la producción.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requier

Una importante empresa de alimentación busca un Jefe de Turno de Producción para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas productivas y la calidad de los procesos. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la industria alimentaria, destacando en liderazgo y resolució

Una empresa de recursos humanos busca un/a Jefe/a de Turno para liderar un equipo en una planta industrial en Madrid. Se requiere experiencia previa en entornos industriales, formación en Electricidad o similar, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un horario rotativo y un salario competitivo, ade

Coordinar y supervisar al equipo de producción durante un turno específico, organizando el trabajo diario y resolviendo incidencias técnicas y productivas para asegurar que la producción se complete según lo planeado.

Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe / a de Turno y te motivaría liderar un 5o turno

Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de turno – Técnico de emisora para el Aeropuerto de Barajas.

Si disfrutas liderando desde la sala, te gusta el producto y sabes mantener el ritmo sin perder el detalle, este es tu sitio. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. En pleno centro de Madrid, Revoltosa Prado es un espacio con personalidad, ritmo y vocación de servicio.

En una fase posterior de evolución del modelo productivo, el rol tenderá hacia una gestión más centralizada de las operaciones desde sala de control, coordinando al equipo de campo y gestionando distintas áreas del proceso productivo. Desde Walt HR buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno para

En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión.

Una empresa alimentaria busca un Jefe de Turno de Producción en los alrededores de Toledo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Su misión es garantizar el funcionamiento óptimo de las líneas pro