Trabajos como comercial en AlmozaraCrear alertas

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Seguros para dar soporte y asesoramiento a los clientes, desde la oficina de Caixa Guissona ubicada en Lleida? La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y será responsable de la promoción, venta y gestión de productos aseguradores vinculados a la actividad bancaria. /p h3Funciones principales: /h3 ul liAsesorar a los clientes en materia de seguros. /li liDetectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. /li liComercializar productos aseguradores vinculados a los servicios financieros. /li liGestionar pólizas: altas, modificaciones y renovaciones. /li liRealizar seguimiento de cartera y fidelización de clientes. /li liColaborar con el equipo de la oficina para alcanzar objetivos comerciales. /li liAtender incidencias y dar soporte en la gestión diaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en seguros o banca (valorable) /li liFormación en ámbito económico, asegurador o comercial /li liCertificación como distribuidor de seguros nivel 2 o superior (o disposición para obtenerla) /li liBuen nivel de catalán y castellano /li liCapacidad comercial y orientación al cliente /li liHabilidades de comunicación y negociación /li liManejo de herramientas Microsoft Office y sistemas de gestión /li liConocimiento de productos aseguradores del ramo vida /li liExperiencia en entornos bancarios o corredurías /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo /li liResidencia en Lleida o alrededores /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una entidad sólida y en crecimiento /li liFormación continua en productos y técnicos/as comerciales /li liPosibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico/a, etc.) /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

ph3Especialista en I+D+i en Materiales Avanzados /h3 pbESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL /b /p p¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente /brenergético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. /p pTrabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. /p pComo Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. /p p¿Cómo lo harás? /p ul liDesarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. /li liValidarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. /li liTendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. /li liTrabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. /li liUtilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. /li /ul pbQUE BUSCAMOS EN TI /b /p pTener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en Plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. /p pAdemás, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. /p pSerá necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. /p pLa capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave para desarrollarte en tu día a día. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. /p pSi tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! /p ul liContrato indefinido. /li liJornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). /li liUbicación: Zaragoza. /li liFormación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. /li /ul pNUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. /p p¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! /p pEn bGrupo SAMCA /b creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. /p pNuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL /b /p p¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino que se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. /p h3CUÁL SERÁ TU MISIÓN /h3 pComo Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. /p h3¿CÓMO LO HARÁS? /h3 ul liDesarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. /li liValidarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. /li liTendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. /li liTrabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. /li liUtilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. /li /ul h3QUE BUSCAMOS EN TI /h3 pTener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. /p pAdemás, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. /p pSerá necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. /p pLa capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. /p pSi tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! /p h3NUESTRA PROPUESTA /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). /li liUbicación: Zaragoza. /li liFormación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. /li /ul pNUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. /p p¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! /p h3TRABAJAR EN GRUPO SAMCA /h3 pSomos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como el de Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. /p pEn bGrupo SAMCA /b creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. /p pNuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppZaragoza, Spain | Publicado el 11/06/2026 /ppSomos una plataforma de formación online para el sector salud, con experiencia en el sector desde 2013, que se ha consolidado como referente en el ámbito de la formación digital en salud gracias a nuestra apuesta por la excelente calidad educativa. /ph3Descripción del puesto /h3p¡Embárcate en una carrera en estética y ventas como auxiliar de estética en nuestra clínica de Zaragoza! /ppEstamos buscando un/a apasionado/a auxiliar de estética para unirse al equipo de bGrupoStop /b y ser parte de nuestra misión de proporcionar tratamientos de depilación láser de alta calidad. Si eres un/a profesional motivado/a, con grandes habilidades en la realización de tratamientos y en la venta en cabina, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la praxis de los tratamientos de estética y depilación láser en cabina. /liliOfrecer asesoramiento personalizado, seguimiento y venta de tratamientos a los clientes. /liliAtender al cliente tanto de forma presencial como telefónica. /liliRealizar presupuestos adaptados y hacer el seguimiento de los mismos. /liliRealizar llamadas de seguimiento para fidelizar a los pacientes. /liliMantener la clínica en perfectas condiciones de higiene y orden. /liliReportar diariamente los resultados a la directora del centro. /liliSeguir y cumplir rigurosamente los protocolos establecidos. /li /ulh3Perfil / Requisitos /h3ullibEspecialidad: /b Formación en Imagen Personal (Estética). /lilibExperiencia demostrable /b en tratamientos de depilación láser. /lilibExperiencia previa /b en atención al cliente. /lilibPerfil comercial: /b Habilidades y gusto por la venta en cabina y la consecución de objetivos. /lilibDisponibilidad horaria total /b para adaptarse al sistema de turnos. /li /ulh3Beneficios /h3ullibEstabilidad laboral: /b Contrato indefinido desde el primer día. /lilibConciliación: /b Jornada laboral de 30 horas semanales. /lilibFlexibilidad: /b Turnos rotativos de lunes a sábado. /lilibDesarrollo profesional: /b Capacitación continua en los últimos tratamientos, tecnologías y productos del mercado. /lilibExcelente ambiente laboral: /b Integración en un equipo de trabajo positivo, dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONES /h3 h3Salario /h3 h3Tipo de contrato /h3 pTemporal /p h3Tipo de jornada /h3 pJornada completa y parcial /p h3Sobre nosotros /h3 pb¿Quieres unirte a nuestro equipo en Zaragoza? /b /p p¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? /p pb¡Te estamos buscando! /b /p h3Qué perfil buscamos /h3 ul libExperiencia previa /b en estaciones de servicio o en atención al cliente. /li liPersona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /li liOrientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. /li liVehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo). /li liFormación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: /p ul liOfrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional. /li liRealizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta. /li liMantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas. /li liResolver incidencias con una actitud positiva. /li liParticipar activamente en la promoción de campañas y productos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de más de 1 año demostrable. /li liDisponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul li2 Posiciones a cubrir: /li libContrato a jornada completa /b (40 horas semanales) de agosto a septiembre de lunes a viernes /li libContrato a jornada parcial /b (20 horas semanales) de julio a mediados de septiembre (sábados y domingos de 8 a 18 horas) /li libSalario fijo + variable /b según resultados y promociones. /li liFormación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. /li liLugar de trabajo: estación de servicio en Zaragoza /li /ul h3Nieves /h3 pZaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jornada completa en horario comercial con flexibilidad total para organizar tu presencia en la zona, tanto en mañanas como en tardes. Tus funciones dentro del equipo comercial serán: * Realizar tu propia prospección y captación de clientes particulares mediante "puerta templada", estableciendo c

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Ejecutivo/a Comercial B2B | Zaragoza-Huesca | Contrato indefinido | 45.Zaragoza- Huesca | Contrato indefinido | Puedes alcanzar entre.Formarás parte de una compañía certificada como Great Place to Work®.En Huesca estamos creciendo, pero no buscamos cubrir una vacante.Buscamos a alguien que quier

Jobtome busca un/a director/a comercial para liderar la apertura de mercados y la gestión de ventas. Se exige 60 meses de experiencia como director/a comercial y dominio de árabe, inglés y francés a nivel alto.

Experiencia como delineante o técnico en el sector del mobiliario comercial o similar. Técnico/a de Proyectos para el desarrollo de Espacios Comerciales. Si vienes del mundo del mobiliario y espacios comerciales, te manejas con.

Delineante Comercial en Zaragoza para actuar como nexo entre la oficina técnica y la gestión de ofertas.

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Actualización de bases de datos, elaboración de informes comerciales y apoyo administrativo al equipo de ventas. Experiencia como Administrativo/a Comercial o Back Office Comercial, preferiblemente en entorno industrial. La misión es dar soporte administrativo al departamento comercial, asegurand

Imprescindible aportar experiencia desarrollando tareas comerciales en oficina de farmacia. Valorable en caso que dispongas de experiencia previa como Comercial en distribución farmacéutica. Captar, desarrollar y mantener relaciones con clientes, utilizando herramientas comerciales y servicios log

Valorable en caso que dispongas de experiencia previa como Comercial en distribución farmacéutica. Como Gestor Comercial te encargarás de llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, conforme a las directrices del Sales Area Manager y los proce

Como Responsable Comercial Fertilizantes y productos avanzados para MIRAT Fertilizantes zona de Aragón, contribuirás al posicionamiento competitivo del grupo en el mercado y su sostenibilidad a largo plazo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con especial atención en la

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque GroupIncrementar las Ventas:Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas.

Además, será necesario cumplir con los indicadores que midan la calidad de la gestión comercial. Se busca a una persona responsable de buscar y mantener relaciones comerciales en el extranjero, así como identificar oportunidades de venta para instalaciones de almacenamiento energético. También

Para ello, se necesita al menos tres meses de experiencia como agente comercial inmobiliario o un año en otro sector comercial.

Se ofrece puesto administrativo comercial en una empresa del sector de telecomunicaciones, ubicada en el polígono Malpica de Zaragoza. Se requiere experiencia mínima de dos años en comercio entre empresas, así como formación en grado medio o superior en electricidad o telecomunicaciones, o cono

Buscamos a una persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, re

Compartir información y aprendizajes del día a día con el equipo comercial y el director comercial para mejorar continuamente la estrategia y los resultados. Experiencia mínima de 1 año en entornos comerciales con venta consultiva, tanto telefónica como presencial, acompañando a clientes en p

Overview ¿Te apasiona el sector baño y quieres liderar el desarrollo comercial de una división estratégica dentro de una compañía referente en el mercado? ¿Buscas un reto donde combinar visión de negocio, influencia comercial y contacto directo con equipos y clientes a nivel nacional? Si cuentas con experiencia en el canal profesional de baño y te motiva impulsar una categoría con gran potencial dentro de una empresa sólida, con producto, servicio y una amplia red comercial, esta oportunidad puede ser para ti. Empresa nacional referente en la distribución profesional, con una larga trayectoria en el sector, una amplia red de delegaciones y un profundo conocimiento del mercado de la instalación, reforma y construcción, busca incorporar: Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada: Formarás parte de una empresa con muchos años de experiencia, un sólido posicionamiento en el mercado y una estructura preparada para seguir creciendo. La compañía está evolucionando su modelo organizativo para potenciar determinadas áreas de negocio y, dentro de esta transformación, busca incorporar una figura específica que lidere el desarrollo nacional de la división de baño. Responsabilidad nacional y visión global: Serás la persona encargada de impulsar el negocio de baño a nivel nacional, trabajando de forma transversal con responsables de zona, delegaciones, equipos comerciales, responsables de producto y servicios centrales. Una categoría con recorrido y potencial: La división de baño cuenta con una propuesta consolidada, una amplia variedad de productos, marcas reconocidas del mercado y soluciones propias desarrolladas para responder a las necesidades actuales de los profesionales. El reto será potenciar su presencia comercial, aumentar la especialización y seguir haciendo crecer la categoría. Producto y servicio como pilares diferenciales: Contarás con el apoyo de un equipo especializado de responsables de producto en las diferentes familias de baño, además de departamentos técnicos, calidad y postventa que garantizan una propuesta completa para el cliente profesional. Construcción de una estructura especializada: La compañía está reforzando su modelo comercial creando una red específica de responsables de zona de baño. Esta posición tendrá un papel clave en su coordinación, acompañamiento y desarrollo, ayudando a consolidar una forma de trabajar más especializada en esta categoría. Influencia y capacidad de transformación: Una parte importante del reto será conseguir que la red comercial aproveche todo el potencial del negocio de baño. Trabajarás con equipos que gestionan diferentes familias de producto, ayudándoles a identificar oportunidades, mejorar su conocimiento, formarse y trasladar al cliente una propuesta de valor diferencial. Contacto directo con mercado y clientes: Tendrás una posición muy cercana al terreno, combinando análisis, estrategia y acción comercial. Visitarás delegaciones, acompañarás equipos, conocerás clientes y detectarás oportunidades de crecimiento en diferentes zonas y segmentos. Autonomía y visibilidad: Será una posición con alta interlocución interna, donde podrás aportar criterio, experiencia y visión de mercado para definir prioridades e impulsar iniciativas. Ubicación flexible: La posición puede ubicarse en diferentes localizaciones como Zaragoza, Madrid, Barcelona u otras zonas, siempre que exista disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Contarás con vehículo de empresa para desarrollar tu actividad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el desarrollo comercial nacional de la división de baño, asegurando que la estrategia definida se traslada al mercado a través de la red comercial, los responsables de zona y las delegaciones. Reportarás al responsable de división y trabajarás de forma muy transversal con responsables de producto, equipos técnicos, servicio, calidad, responsables territoriales y equipos comerciales. Tu papel será conectar las necesidades del mercado con la estrategia de producto y la capacidad comercial de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir e impulsar la estrategia comercial de baño a nivel nacional. Coordinar y acompañar a los responsables de zona especializados en baño. Identificar oportunidades de crecimiento por zonas, clientes y segmentos. Trabajar junto a delegaciones y equipos comerciales para potenciar la venta de la categoría. Visitar clientes estratégicos como instaladores, reformistas, distribuidores, clientes con exposición, constructoras y profesionales del sector. Acompañar a los equipos comerciales en la identificación y desarrollo de oportunidades. Formar y aportar herramientas para mejorar el conocimiento del producto dentro de la red. Colaborar con responsables de producto para trasladar al mercado novedades, argumentarios y soluciones comerciales. Ayudar a consolidar una cultura comercial más especializada alrededor del baño. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con experiencia sólida dentro del sector baño, preferiblemente procedente de fabricantes, marcas, distribuidores especializados o compañías vinculadas al equipamiento de baño. Será importante que conozcas bien el mercado, el canal profesional y los diferentes perfiles de cliente: instaladores, reformistas, fontaneros, tiendas especializadas, distribuidores, constructoras y prescriptores. Valoraremos formación vinculada a áreas comerciales, empresa, construcción, arquitectura técnica, interiorismo o similares, aunque será especialmente relevante tu conocimiento práctico del sector y tu capacidad para desarrollar negocio. Será necesario desenvolverse con herramientas de análisis comercial y sistemas de gestión de clientes, así como tener una clara orientación a resultados. La posición requiere disponibilidad para viajar habitualmente a nivel nacional, ya que una parte importante del trabajo estará en contacto directo con equipos, delegaciones y clientes. Será muy valorable aportar experiencia en posiciones como responsable comercial nacional, responsable de canal, responsable de zona, responsable de desarrollo de negocio o posiciones similares dentro del sector baño. También encajarán perfiles con experiencia liderando equipos comerciales o coordinando estructuras territoriales. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para llevar esa estrategia al terreno. Alguien con habilidades de comunicación e influencia, capaz de trabajar con diferentes áreas de la organización, generar confianza en los equipos y movilizar a la red comercial hacia un objetivo común. Si eres una persona proactiva, con iniciativa, orientación comercial y disfrutas desarrollando negocio, formando equipos y construyendo relaciones a largo plazo, encontrarás un proyecto donde aportar mucho valor. Si quieres asumir un reto nacional dentro de una compañía referente, con una división con potencial de crecimiento y una posición donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, inscríbete. En una siguiente fase podrás conocer todos los detalles del proyecto, la estructura, el equipo y las condiciones de la posición. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Se necesita administrativo comercial para gestionar pedidos y supervisar obras en el mercado nacional e internacional. Se requieren estudios mínimos de grado medio en administración y al menos un año de experiencia como administrativo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción.