Trabajos como comercial en , Bilbao - Page 2Crear alertas

¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Guipúzcoa, Vizcaya y Álava., • Zona en las que puede residir: Bilbao. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

En Norton Edificios Industriales, empresa integrante del Grupo GTM y referente en la construcción industrial, logística y comercial estamos buscando incorporar a nuestra Delegación Norte (Erandio) un perfil Técnico de Medioambiente que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos. El puesto se encuadra en el Departamento de Medioambiente con el objetivo de llevar a cabo la gestión de todos los aspectos relaciones con el área y con reporte directo al Responsable del Sistema de Gestión. A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos incorporar en la sede norte. Tareas del puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Coordinar y gestionar las certificaciones BREEAM o LEED de los diferentes proyectos que ejecute la empresa Norton., • Control de la gestión y trazabilidad de los residuos generados en una empresa de construcción., • Elaboración de estudios y planes de gestión de residuos., • Coordinar el cumplimiento de las normativas medioambientales que afecten a la empresa., • Participar en el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa Norton de acuerdo con la Norma ISO 14001. Requisitos del perfil El perfil deberá contar como mínimo con la titulación acorde al puesto de trabajo: Grado universitario en Ciencias Ambientales. Se precisa de experiencia previa de al menos 2 años en el puesto y se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de proyectos de construcción con exigencias de los siguientes certificados: BREEAM y LEED. A nivel de conocimiento específico, esperamos que la persona cuente con: • Conocimiento de programas de gestión de residuos: IKS, SDR, e-SIR, etc., • Conocimiento de la legislación de medioambiente (RD 553/2020 Traslado de residuos, Ley 22/2011 Residuos y suelos contaminados, etc.)., • Conocimientos de normativa ISO 14001:2015. Ofrecemos • Contratación indefinida, • Salario acorde a funciones y responsabilidades, • Equipo y material informático, • Ser parte de un equipo técnico especializado, • Formar parte de una empresa de prestigio y referente en su sector

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Este es tu momento, Emprende con MAPFRE. En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de ser tu propio Jefe y liderar una oficina delegada. Te incorporarás a un proyecto estratégico para MAPFRE, en un entorno dinámico y motivador. ¿Cuál será tu día a día en tu colaboración profesional con MAPFRE? • Asesorar y ofrecer soluciones que marcan diferencia., • Colaborar en un sector en continuo crecimiento y transformación, dinámico y motivador., • Apoyo de expertos que te asesorarán en tu camino empresarial., • Flexibilidad y autonomía. Tú planificas tu tiempo, teniendo la posibilidad de organizarte como quieras. ¿Eres tú? Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa. Contrato mercantil de prestación de servicios en régimen de autónomos. Tu nuevo Futuro empresarial empieza hoy!!!, Queremos conocerte, queremos que nos conozcas!!!!

Seleccionamos para una empresa distribuidora internacional del sector de la automatización ubicada en Bilbao a un/una Técnico/a Back Office Comercial. Función • Análisis de necesidades técnicas: Identificar las necesidades específicas del cliente y evaluar cómo los productos o servicios de la empresa pueden satisfacerlas., • Presentaciones técnicas: Explicar de manera clara y concisa las características, beneficios y ventajas competitivas de los productos o servicios., • Negociación y cierre de ventas: Participar en la negociación de precios, términos y condiciones de venta, y cerrar las transacciones., • Personalización de soluciones: Adaptar o modificar productos o servicios a las necesidades específicas del cliente., • Capacitación técnica: Brindar capacitación a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos o servicios., • Desarrollo de relaciones con clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes, tanto durante el proceso de venta como después de la misma Requisitos Es imprescindible tener conocimientos sobre el sector automatización o como mínimo productos industriales, tener buen nivel de inglés y capacidades organizativas y administrativas. Ofrecemos contrato indefinido con horario flexible (se puede acordar con el colaborador las horas flexibles siempre y cuando cumplan las horas semanales dispuesta por ley española). Previo al contrato sugerimos 2 horarios: • Lunes a viernes 9:00 a 18:00H (1 Hora de Refrigerio), • Lunes a viernes 09:00 a 12:00 H y de 14:00 a 19:00 H Se trata de una empresa en plena expansión y crecimiento en Bilbao, que apuesta por la formación y estabilidad de sus trabajadores. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En Euro-Funding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización de los impuestos relacionados con los bienes inmuebles y estrategias sostenibles para proyectos de desarrollo empresarial. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Comercial que quiera continuar creciendo dentro del ámbito financiero y de consultoría. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todos nuestros trabajadores. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa. ✏️ Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. ✏️ Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. ✏️ Realizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica. ✏️ Colaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas. ✏️ Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌 Experiencia previa demostrada en ventas. 📌Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. 📌Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. 📌Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. 📌Conocimiento de idiomas valorable. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Jornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. ✅Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. ✅Acceso a nuestro programa de retribución flexible. 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 35 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a la expansión de nuestro proyecto buscamos un/a: Shop Assistant para nuestra tienda ubicada en Bilbao y dando soporte en Getxo. Funciones: • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la tienda ubicada en Bilbao., • Atención al público, tanto cliente interno como externo., • Apoyo al equipo comercial de consultores/as inmobiliarios y al director/a., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas...)., • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...)., • Control de los espacios de trabajo (mantenimiento, orden, control del material de oficina...)., • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero., • Equipo dinámico., • Buen clima laboral., • Contrato indefinido, • Incorporación a la red internacional de Engel & Völkers. REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos un/a Shop and Team Assistant pensamos en: • Nivel de inglés fluido., • Capacidad organizativa., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades comunicativas., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Senior Revenue Manager para reforzar nuestro departamento de Revenue en Kora Living. La persona seleccionada, reportando a la Directora de Revenue, tendrá las siguientes funciones: • Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios., • Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios., • Analizar pick-ups, forecast, demanda y competencia de cada destino, • Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos., • Gestionar y optimizar la capacidad de habitaciones, incluyendo cierres y aperturas de inventario. Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta, • Supervisar y mantener la paridad tarifaria en todos los canales de distribución., • Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel., • Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos., • Pricing/estrategia de grupos, medias y largas estancias y tarifas negociadas. Requisitos: • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Económicas a o similar. Valorable máster o posgrado en Gestión Hotelera o Revenue Management., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de ingresos en hoteles o cadenas internacionales., • Conocimientos avanzados de herramientas de Revenue Management y Excel; valorable experiencia con sistemas como SiteMinder, Sihot, Beonx., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Pensamiento estratégico, • Orientación comercial, • Trabajo en equipo y liderazgo Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En OCTANTIS TECNALIA GROUP impulsamos el crecimiento sostenible, convirtiendo desarrollos tecnológicos innovadores en crecimiento para la economía y la sociedad. Trabajamos con las empresas para conseguir que la innovación abierta y el emprendimiento tecnológico sean motores para mejorar, renovar y diversificar los negocios. Nuestras señas de identidad son: Esto nos hace únicos en el mercado. Anímate a sumarte al equipo! Descripción de la oferta Buscamos personas profesionales altamente motivadas para desarrollar todo el potencial de la tecnología y, al mismo tiempo, gestionar, planificar y realizar seguimiento de proyectos y ofertas comerciales. Qué harás • Ejecutarás proyectos de consultoría tecnológica., • Realizarás la gestión, planificación y seguimiento de proyectos y de ofertas comerciales., • Darás soporte a la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades., • Participarás en la relación comercial con clientes, incluida la elaboración y negociación de propuestas de colaboración., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. Qué te ofrecemos • Trabajar en OCTANTIS TECNALIA GROUP es una aventura apasionante porque nuestra misión última es contribuir a una vida mejor para todas las personas a través de la investigación y la tecnología que genera impacto. Y esto lo hacemos en un contexto global e innovador., • Ofrecemos un salario competitivo, con variable en función de resultados y horario de trabajo flexible, de acuerdo con las necesidades de negocio. Creemos en la libertad responsable y el compromiso con el equipo., • Todo esto se traduce en grandes oportunidades de desarrollo profesional. Los proyectos se sustentan en la capacidad profesional de cada miembro de nuestro equipo. Por eso, la captación de talento y el desarrollo profesional a través de proyectos e iniciativas innovadoras es una actividad primordial en nuestra labor diaria. Requisitos: Qué necesitamos • Titulación universitaria, valorándose positivamente perfil académico mixto que combine titulaciones técnicas (ingeniería, ciencias, etc.) y de negocio (ADE, MBA, etc.)., • Experiencia de 1 a 3 años en consultoría de innovación y tecnología., • Se valorará la experiencia en proyectos de ámbito tecnológico en empresas industriales del País Vasco y Zona Norte., • Se valorará conocimiento en materias como corporate venturing, aceleración de negocios, emprendimiento y lean startup, innovación abierta, innovación tecnológica, modelos de negocio, design thinking, Technology Road Mapping, etc., • Experiencia o interés en gestión, planificación y seguimiento de proyectos y de ofertas comerciales., • Se valorará conocimiento y/o experiencia en el uso de herramientas ERP, especialmente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía, capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Director Banca de Empresa (H/M/X), para uno de los principales bancos del sistema financiero español. Las funciones a desempeñar son: • Organizar, Dirigir y Liderar a el equipo humano que compone su centro., • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico., • Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Acompañamiento a los gerentes de empresas a las visitas comerciales de clientes y no clientes con mayor potencial de crecimiento de negocio., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco., • Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas y/o similar., • Valorable Máster o MBA., • Experiencia gestionando cartera de empresas como Director o como Gerente Senior, Gerente Banca Corporativa., • Nivel paquete office avanzado

Desde la Cooperativa TAZEBAEZ buscamos incorporar una persona consultora en diseño estratégico para liderar, definir y desarrollar proyectos de estrategia empresarial, emprendimiento e innovación. Trabajará con empresas, organismos públicos, startups y personas emprendedoras de distintos sectores, aplicando metodologías ágiles y enfoques de diseño orientados a la generación de impacto. Características: • Jornada completa: 1742 horas/año., • Contrato inicial: temporal de 6 meses, renovable otros 6 meses (según normativa vigente)., • Fecha de incorporación: septiembre 2025., • Modelo híbrido de trabajo: Horario orientativo: lunes a jueves de 8:30-18:00, viernes 4 horas., • Presencialidad: lunes, martes y jueves como días principales de oficina en Bilbao (el resto, según proyecto/equipo), • Área principal de trabajo: Consultoría en Bira. Funciones: • Diseñar, liderar e implementar proyectos de diseño estratégico y transformación organizacional., • Ejecutar proyectos cumpliendo objetivos, tiempos y estándares definidos., • Aplicar metodologías ágiles y de innovación en la gestión de proyectos y equipo., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y colaboradores., • Desarrollar la red de personas colaboradoras para la línea de consultoría., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para clientes públicos y privados., • Analizar y documentar proyectos, elaborando informes y materiales comunicativos vinculados a su desarrollo., • Facilitar talleres de ideación, sesiones participativas y dinámicas de cocreación., • Apoyar al área de desarrollo de negocio y estrategia comercial., • Mantener una comunicación proactiva y contribuir al trabajo en equipo., • Aportar de forma activa al desarrollo transversal de la cooperativa. Valoraremos mucho: • Más de 5 años de experiencia en el ámbito del diseño estratégico, habiendo liderado y coordinado proyectos de consultoría., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos complejos., • Pensamiento estratégico, visión de negocio y análisis crítico., • Experiencia dinamizando y facilitando grupos de trabajo., • Orientación a resultados y autonomía., • Conocimiento práctico de herramientas digitales para el diseño y la gestión de proyectos., • Experiencia emprendedora o en el impulso de iniciativas. Requisitos: • Titulación Universitaria (grado o equivalente) preferentemente en LEINN, ADE, Economía, Ingeniería,, • Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho u otras titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito del diseño estratégico., • Formación o experiencia demostrable en innovación, diseño estratégico, empredimiento o transformación organizacional., • Se valorará formación complementaria (máster, cursos, etc.) en metodologías de innovación estratégica y diseño orientado al impacto, como Design Thinking, Futures Thinking, Open Innovation, Lean Startup, Service Design, Systemic Design o diseño participativo, entre otras., • Dominio fluido del Inglés, Euskara y Castellano. Imprescindible nivel avanzado en Euskara. Dinámicas, cultura cooperativa y coordinación: • En TAZEBAEZ cuidamos tanto los proyectos como la forma en que los llevamos a cabo. La participación activa en las dinámicas internas, la vida cooperativa y los espacios de coordinación son parte esencial del día a día., • Participación en dinámicas semanales de coordinación de Bira y TAZEBAEZ., • Participación en dinámicas mensuales y anuales de carácter estratégico., • Calendario de vacaciones 2025-2026: 27 días laborables + 5 de libre disposición, 15 días obligatorios en agosto). El día de tu cumpleaños es especial, un día extra de fiesta., • A medio plazo, existe la posibilidad de incorporarte como persona socia de la cooperativa, si existe encaje mutuo y vocación de permanencia. Condiciones económicas básicas: • Sueldo bruto anual: A valorar según experiencia., • Extras y variables: dietas y gastos de proyecto cubiertos. Otros incentivos: • Participar en proyectos retadores y con alto componente innovador., • Formar parte de un equipo multicultural, diverso y dinámico, con presencia internacional., • Acceso a recursos y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, tanto personal como profesional., • Posibilidad de crecer dentro de la cooperativa, asumiendo nuevos retos y responsabilidades., • Flexibilidad y autonomía para gestionar tu tiempo y tu conciliación., • Y muchas otras cosas que solo descubrirás siendo parte de TAZEBAEZ. ¿Quiénes somos? CREANDO PROYECTOS DESDE 2009 TAZEBAEZ es una Cooperativa que diseña e impulsa proyectos con impacto positivo. Mezclamos innovación, educación y tecnología con diseño y comunicación. El resultado es una cooperativa diversa, centrada en las personas, que crea e impulsa negocios y proyectos conscientes. Mándanos tu CV y portfolio ;-) a

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!? Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para gestionar cuentas de Industria y Consumo en nuestras oficinas de Derio en modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Industria y Retail de su zona de referencia. Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector Elaborar planes de cuenta Gestionar cuentas clave de su sector Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Retail y/o Industria Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....). Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Retail & Industry. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Como Director/a Comercial de esta empresa pyme del sector metal profesionalizada en diferentes sectores de actividad, líder en su sector y con fuerte presencia internacional; tu misión será liderar el departamento comercial. HAYS Empleo: Dirección Comercial sector Industrial Centro de trabajo: V

Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes. Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria.

MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clie

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Te atreves a dar el salto a la carrera comercial que siempre has querido?. Si buscas una oportunidad real de desarrollo profesional y económico, ¡te estamos esperando! Sobre el Rol ¿Qué harás en tu día a día? Como parte esencial de nuestro equipo comercial en tienda, tus funciones serán:

Qué estamos buscando? Un técnico/a Técnico Comercial para captación y fidelización de clientes como apoyo a los actuales técnicos comerciales. Sus funciones serán las siguientes: - Apoyo a los actuales Técnicos Comerciales - Fidelización de cuentas actuales - Captación de nuevas cuentas

Desde RDT ampliamos nuestro equipo de Ingeniería con la incorporación de un/a TÉCNICO DE CALIDAD senior con experiencia en sector AEROESPACIAL o NUCLEAR. RESPONSABILIDADES: Implantar y mantener el SGC conforme a EN/AS 9100 (aeroespacial) y ISO 19443 (cadena nuclear), impulsando cultura de seguridad, enfoque a riesgos y trazabilidad metalúrgica completa (colada/lote, certificados EN 10204 3.1/3.2, PED cuando aplique). Definir y ejecutar Planes de Inspección y Ensayo ( ITP ) en recepción, proceso y final ( PMI, dimensional, UT/ET, hidrostático ), y asegurar la competencia del laboratorio y la metrología bajo ISO/IEC 17025 con MSA y control de equipos. Cualificar procesos especiales (soldadura, tratamientos térmicos, NDT, químicos) y preparar auditorías Nadcap ; además, planificar lanzamientos y cambios usando AS9145 ( APQP/PPAP aeroespacial ) con AMFE de proceso, plan de control y validaciones. Gestionar la configuración y los cambios (rutas, parámetros de hornos, WPS/PQR, software de inspección), garantizando revalidaciones cuando corresponda, y mantiene la documentación de certificación (procedimientos, mapas de proceso, ITPs, matrices de requisitos). Gestionar proveedores y subcontratas (homologación, auditorías, seguimiento) aplicando criterios ASME NQA-1 y, si procede, dedicación de grado comercial. Liderar no conformidades y CAPA (8D/RCCA), monitorizar KPIs (FPY, PPM, cumplimiento ITP, tiempos de cierre) y coordinar auditorías internas y externas (clientes, certificadoras, PRI/Nadcap) y revisión por la dirección. DURACIÓN: Contrato mínimo 1 año con posibilidad de continuar. Ubicación: Llodio/Amurrio Teletrabajo: Posibilidad de 1-2 días. REQUISITOS: Formación académica Grado o Máster en Ingeniería (preferentemente Aeronáutica, Mecánica, de Materiales, Industrial o Química ). Formación complementaria valorada: Postgrados o cursos en Gestión de la Calidad . Especialización en Metalurgia o Materiales . Certificación como Auditor interno/externo en normas ISO/EN. Conocimientos técnicos clave Procesos de fabricación metálicos : soldadura, tratamientos térmicos, mecanizado, recubrimientos, ensayos no destructivos (UT, ET, PT, RT, PMI). Gestión de ITP (Inspection & Test Plans) en recepción, proceso y final. Metrología y MSA (Measurement System Analysis) . Gestión de configuración y cambios (rutas, parámetros de hornos, WPS/PQR, software de inspección). Control documental y trazabilidad metalúrgica completa (colada, lote, certificados). Gestión de proveedores (homologación, auditorías, seguimiento). Herramientas de calidad y mejora continua : AMFE, 8D, RCCA, análisis de causa raíz, SPC, KPIs (FPY, PPM, OTD). Conocimientos técnicos clave Procesos de fabricación metálicos : soldadura, tratamientos térmicos, mecanizado, recubrimientos, ensayos no destructivos (UT, ET, PT, RT, PMI). Gestión de ITP (Inspection & Test Plans) en recepción, proceso y final. Metrología y MSA (Measurement System Analysis) . Gestión de configuración y cambios (rutas, parámetros de hornos, WPS/PQR, software de inspección). Control documental y trazabilidad metalúrgica completa (colada, lote, certificados). Gestión de proveedores (homologación, auditorías, seguimiento). Herramientas de calidad y mejora continua : AMFE, 8D, RCCA, análisis de causa raíz, SPC, KPIs (FPY, PPM, OTD). Idiomas Inglés técnico imprescindible (documentación, auditorías, reuniones con cliente). Se valorará francés o alemán (por relaciones con clientes y certificadoras).

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Detección y aprovechamiento de nuevas oportunidades en mercados con alto potencial. Colaboración en la preparación de la oferta técnica junto con Departamento Técnico. Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Habilidades interpersonales y de comunicación Capacidades técnicas y organizativas Capacidad negociación Flexibilidad Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial sólido INZU Group Horario con entrada y salida flexible Modalidad presencial en nuestra planta en Elgoibar, Gipuzkoa Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente Contacto:

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos. Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial. Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas. Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders. Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial. Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club. Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España. Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: Contrato Indefinido. Vehículo de empresa. Salario fijo + variable, según consecución de objetivos. 100% teletrabajo Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas. Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym. Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa tecnológica referente en el desarrollo de sistemas de digitalización y soluciones de control y automatización, busca incorporar a su equipo un/a Key Account Manager . ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Comercial, te responsabilizarás de la gestión de grandes cuentas y de la apertura de mercado en la unidad de negocio asignada. Entre tus funciones principales estarán: Prospección y cualificación de mercados y clientes, identificando y gestionando nuevas oportunidades de negocio. Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: desde la identificación de necesidades hasta la implantación de la solución. Fidelización de cuentas clave ya existentes. Apoyo a la Oficina Técnica en la definición de ofertas de automatización. Participación en ferias y eventos del sector, así como identificación de agentes clave en tu ámbito. Requisitos clave: Experiencia en la industria, con capacidad para acompañar a clientes en la identificación de necesidades y definición de soluciones. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Competencias que valoramos: Orientación a resultados y capacidad de planificación. Alto grado de iniciativa y compromiso. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto empresarial referente y en crecimiento. Desarrollar el ámbito comercial del área asignada. Integrarte en un equipo comprometido, dinámico y con visión de futuro. ¿Te apasionan las ventas y la industria 4.0?, ¡Es tu oportunidad!

Desde Adecco, colaboramos con una empresa perteneciente al sector industrial, ubicada en Vitoria, que se encuentra en búsqueda de un perfil Administrativo Comercial con nivel alto de inglés. Ubicación: Ali Gobeo (Vitoria-Gasteiz) ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como administrativo/a comer

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Como Especialista comercial serás responsable de desarrollar la labor comercial del centro. El producto a comercializar es médico y estético: tratamientos, productos cosméticos, cirugías. Control y seguimiento de facturación, reembolsos y devoluciones Requisitos: Experiencia comercial, deseab

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO. Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc. Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams). Visitas comerciales en España: planificación e informes. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas. Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones. Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas. Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc. Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación. Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento. Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.). +4 años de experiencia en venta consultiva. Conocimientos en soluciones de media tensión. Inglés fluido (mínimo C1). Valorable: francés y alemán. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y enfoque a resultados. Liderazgo en entornos complejos y matriciales. Gestión del estrés y cumplimiento de plazos. Comunicación clara de estrategias técnicas complejas. Capacidad de influencia y colaboración. Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Reconocida empresa especializada en soluciones de ciberseguridad ubicada en Vitoria - Gasteiz, precisa incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para reforzar su área de desarrollo de negocio. Participar en reuniones comerciales, tanto presenciales como online. Organizar y ejecutar las acti

No se requiere formación universitaria pero sí se requiere al menos una experiencia de 3-5 años como comercial en sectores relacionados con la construcción, industria. Se ofertará en función de la experiencia y conocimientos aportados en el área comercial.

Colaborar con el área comercial dando soporte administrativo y llevando los procesos en SAP (alta de clientes y modificaciones de parque). Otros trabajos administrativos propios del departamento: archivo, expedientes, etc. Experiencia previa de al menos 1 año como administrativo.

Gran empresa empresa del sector Alimenticio, con más de 20 en el mercado, precisa incorporar al un Export Manager con Alemán nativo a su departamento Comercial. Tu nuevo puesto Como Export Manager y reportando al director comercial te encargarás de: Gestionar cartera de clientes en el mercado Alemán. Captación de nuevas cuentas. Desarrollo de nuevos mercados. Gestión administrativa correspondiente. Viajes y asistencia a ferias Qué necesitarás para encajar con el puesto Estudios universitarios relacionases con Ventas y Marketing. Mínimo 3 años en una posición similar. Alemán perfecto y valorable perfil Alemán Nativo. Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Posiblidades de pertenecer a reconocida empresa del sector. Teletrabajo. Salario Atractivo según experiencia.

¡En Hanbai no paramos de crecer! Buscamos talento freelance para unirse a nuestro equipo de forma colaborativa. Si eres un/a Consultor/a RevOps con experiencia en Zoho y te apasiona llevar la infraestructura comercial, de marketing y de servicio de las empresas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Zoho CRM y Zoho One para colaborar como freelance por proyectos específicos . El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales, de marketing y de servicio. Responsabilidades Configurar y optimizar Zoho CRM para equipos comerciales. Implementar automatizaciones, flujos de trabajo y segmentaciones avanzadas. Desarrollar dashboards y reportes para dar una visibilidad real del pipeline y el rendimiento. Integrar Zoho CRM con otros módulos de Zoho (Campaigns, Desk, Books, etc.) y con plataformas externas. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de RevOps escalables. Acompañar y capacitar a equipos en el uso de Zoho. Requisitos Experiencia demostrable en proyectos con Zoho CRM y la suite Zoho One. Conocimiento profundo de metodologías RevOps y gestión de datos comerciales. Capacidad de análisis y traducción de necesidades de negocio en configuraciones técnicas. Experiencia previa en consultoría o implementación de CRMs. Buenas habilidades de comunicación y facilitación con las partes interesadas. ✨ Valoramos Certificaciones oficiales de Zoho CRM. Experiencia en automatización de procesos con Zoho Flow o APIs. Un background en industrias B2B y procesos de ventas complejos.

¡Únete al equipo de TIGLOO como IT Account Manager de la zona del País Vasco! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT y ciberseguridad , ayudando a empresas a proteger y potenciar su infraestructura digital. Nuestro equipo se caracteriza por la innovación, la cercanía y la pasión por la tecnología , y ahora queremos sumar a alguien que comparta esa visión. ¿Qué harás en tu día a día? Generar y gestionar oportunidades de negocio en el sector IT y ciberseguridad. Realizar prospección de nuevos clientes y dar seguimiento a cuentas existentes. Elaborar propuestas comerciales y participar en el cierre de contratos. Negociar precios, condiciones y servicios con clientes. Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Qué consideramos necesario? Al menos 3 años de experiencia en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector IT o ciberseguridad. Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas y tendencias en ciberseguridad. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Es un plus si cuentas con... Conocimientos en transformación digital, servicios gestionados, ciberseguridad o similares. Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Paquete retributivo competitivo y atractivo sistema de comisiones por ventas. Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo. En verano, tu tiempo libre importa: jornada intensiva entre junio y septiembre para que disfrutes más del buen tiempo. Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. Si estás buscando un reto profesional y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector IT y ciberseguridad, este puede ser tu lugar, ¡te estamos esperando!

Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda. Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto

En GlobalStudio estamos transformando la manera en que marcas, agencias y organizaciones crean, gestionan y distribuyen sus contenidos audiovisuales. A través de nuestro ecosistema de soluciones MEST (OTT, Academy, Events y VMS), ofrecemos plataformas SaaS para: • Soluciones de Streaming OTT a medida para marcas, • Formación online y academias digitales, • Eventos híbridos y retransmisiones profesionales, • Gestión avanzada de vídeo en la nube Colaboramos con agencias creativas, empresas del sector educativo, marcas de consumo, instituciones culturales y corporaciones que buscan innovar en cómo comunican, forman o venden a través del vídeo. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar nuestras soluciones en sectores clave y abrir nuevas líneas de negocio., • Vender nuestras soluciones tecnológicas a clientes de todo tipo: desde una agencia de publicidad que necesita una plataforma para su cliente, hasta una bodega que quiere lanzar su propia academia online de vinos, o una empresa que organiza eventos híbridos a nivel internacional., • Presentar de forma clara y atractiva nuestros productos (te daremos formación y materiales de apoyo)., • Detectar oportunidades y abrir puertas: sabrás moverte con criterio en el ecosistema digital., • Comprender los retos de cada cliente y adaptar las propuestas de valor en consecuencia., • Colaborar en la conceptualización de ideas y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Hacer seguimiento de los leads, cerrar ventas y construir relaciones duraderas., • Reportar el progreso comercial y previsiones a la dirección. Lo que buscamos en ti • Experiencia comercial vendiendo soluciones digitales: webs, apps, plataformas SaaS, formación online, eventos digitales, etc., • Contactos en el mundo agencia (creativas, digitales, medios…)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Pasión por la tecnología, las novedades, el streaming, la innovación y el contenido digital., • Capacidad para trabajar en remoto con autonomía y orientación a resultados., • Experiencia en ventas consultivas y trato con decisores de nivel medio-alto (marketing, comunicación, formación, IT…)., • Conocimientos de herramientas CRM y hábitos de reporting comercial. Lo que ofrecemos • Contrato laboral (no freelance), • Salario fijo competitivo + comisiones atractivas 40K//50K + variable, • 100% trabajo remoto, • Formación continua en nuestras soluciones y apoyo comercial desde el primer día, • Un entorno ágil, creativo y con visión de futuro

En OCTANTIS TECNALIA GROUP impulsamos el crecimiento sostenible, convirtiendo desarrollos tecnológicos innovadores en crecimiento para la economía y la sociedad. Trabajamos con las empresas para conseguir que la innovación abierta y el emprendimiento tecnológico sean motores para mejorar, renovar y diversificar los negocios. Nuestras señas de identidad son: Esto nos hace únicos en el mercado. Anímate a sumarte al equipo! Descripción de la oferta Buscamos personas profesionales altamente motivadas para desarrollar todo el potencial de la tecnología. Trabajarás junto a las empresas para abordar sus retos de transformación y desarrollar nuevos negocios y también colaborarás directamente con equipos de TECNALIA y otros centros tecnológicos, actuando como puente para desarrollar el potencial de negocio de capacidades tecnológicas. Qué harás • Ejecutarás proyectos de consultoría tecnológica., • Darás soporte a la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades., • Participaras en la relación comercial con clientes, incluida la elaboración y negociación de propuestas de colaboración., • Trabajar en OCTANTIS TECNALIA GROUP es una aventura apasionante porque nuestra misión última es contribuir a una vida mejor para todas las personas a través de la investigación y la tecnología que genera impacto. Y esto lo hacemos en un contexto global e innovador., • Ofrecemos un salario competitivo, con variable en función de resultados y horario de trabajo flexible, de acuerdo con las necesidades de negocio. Creemos en la libertad responsable y el compromiso con el equipo. Qué necesitamos • Titulación universitaria, valorándose positivamente perfil académico mixto que combine titulaciones técnicas (ingeniería, ciencias, etc.) y de negocio (ADE, MBA, etc.)., • Experiencia de 1 a 3 años en consultoría de innovación y tecnología. Se valorará la experiencia en proyectos de ámbito tecnológico en empresas industriales del País Vasco y Zona Norte., • Se valorará conocimiento en materias como corporate venturing, aceleración de negocios, emprendimiento y lean startup, innovación abierta, innovación tecnológica, modelos de negocio, design thinking, Technology Road Mapping, etc., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía, capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos.

Acerca de la Empresa Mail Boxes Etc es una empresa de externalización de servicios, enfocada a las pymes y especializada en el mundo del transporte internacional con más de 20 años de experiencia. Acerca del Rol Estamos buscando un perfil comercial, para la gestión de la cartera de clientes y la captación de nuevos. Englobando las tareas en funciones de atención comercial. Buscamos una persona que valore la estabilidad profesional. Si te ves reflejado en el perfil que indicamos, no dudes en mandarnos tu CV. Responsabilidades • Será responsable de captar nuevas cuentas para nuestro departamento de transporte internacional, en nuestros cuatro centros ubicados en Gipuzkoa, así como desarrollar y mantener la cartera actual. Calificaciones • Experiencia previa en venta de servicios/productos a sector empresarial / industrial, • Muy valorable experiencia en el sector de la logística y el transporte urgente internacional., • Se valora conocimiento tejido empresarial de la provincia, • Acostumbradas a trabajar con CRM. Habilidades Requeridas • Persona dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar por objetivos. Habilidades Preferidas • Persona empática, resolutiva y con claro perfil comercial. Rango Salarial y Paquete de Compensación Salario en función de la experiencia y el perfil del candidato

Desde Hays Madrid estamos trabajando para: Empresa familiar que ha evolucionado hasta convertirse en un referente nacional en el sector de maquinaria para hostelería. Con presencia en ciudades como Málaga, Marbella, Mallorca, Barcelona, Madrid, Tenerife… ¡y también en República Dominicana y México! 🔧 ¿Qué hacen? El 30% de su servicio es fabricación propia, y el 70% se basa en la comercialización de productos que compran y venden. Trabajan con todo tipo de clientes: desde pequeñas cafeterías hasta grandes cadenas hoteleras. 👥 ¿A quién buscamos? Queremos ampliar el equipo comercial en Madrid. Aunque en Madrid no hay oficina física, el equipo trabaja en remoto con total autonomía. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia en el sector de maquinaria para hostelería., • Conocimiento de producto y nomenclatura técnica., • Capacidad para identificar necesidades del cliente y asesorar con criterio., • Ganas de crecer en una empresa sólida, cercana y en expansión. 📍 Ubicación: • Madrid: trabajo en remoto con disponibilidad para viajar puntualmente., • BS: 40K + Variable + vehículo de empresa. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantaría hablar contigo!

Responsable de Oficina AMA Seguros en Vitoria Descripción del puesto: ¿Eres un/a profesional del sector asegurador con pasión por el liderazgo y el crecimiento comercial? En AMA Seguros, estamos buscando un/a Responsable para nuestra oficina en Vitoria que se encargue de liderar el equipo, gestionar el negocio y desarrollar la cartera de clientes. Si tienes experiencia en la gestión de oficinas de seguros, una fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones serán: • Liderar y motivar al equipo de la oficina para alcanzar los objetivos comerciales., • Diseñar e implementar estrategias de negocio para el crecimiento de la cartera de clientes., • Gestionar y optimizar los recursos de la oficina., • Supervisar y formar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Vitoria., • Experiencia demostrable como Responsable, Gestor/a o Puesto similar en el sector asegurador., • Conocimiento profundo de productos de seguros., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Capacidad de análisis y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en el sector., • Contrato indefinido., • Salario competitivo y un sistema de comisiones atractivo., • Formación continua para tu desarrollo profesional.

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de GUIPÚZCOA y buscamos comerciales como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación ¡Esto es para ti! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría). ¿Cuáles son los requisitos? • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Ambición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (1.381€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 3.000€)., • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos., • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Responsable de Marketing y Desarrollo Comercial – Enfoque en Tercera Edad y Productos de Licuación Patrimonial Somos una empresa consolidada dedicada a ofrecer soluciones de ahorro y servicios para personas mayores. Nuestro objetivo es empoderar a la tercera edad con herramientas financieras que les permitan vivir con mayor tranquilidad y autonomía. Buscamos a una persona clave para ayudarnos a construir esta visión desde cero. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital B2C para captar clientes potenciales., • Apoyo en el diseño de productos/soluciones para los mayores., • Educar al mercado sobre productos financieros poco conocidos mediante contenido claro y empático., • Desarrollar campañas en redes sociales, email marketing y publicidad pagada., • Colaborar en la definición del modelo comercial y los procesos de venta., • Analizar métricas clave (CAC, LTV, conversión) y optimizar campañas., • Participar activamente en la construcción de la marca y la propuesta de valor. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3+ años en marketing digital B2C, idealmente en sectores financieros, asegurador, inmobiliarios o de salud., • Conocimiento profundo de herramientas como Meta Ads, Google Ads, ZOHO CRM y automatización de marketing., • Sensibilidad para comunicarte con personas mayores o sus familias., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación en Marketing, Comunicación, Administración o afines. ¿Qué ofrecemos? • Autonomía y liderazgo desde el inicio del proyecto., • Remuneración competitiva + posibles incentivos por resultados., • Un propósito claro: mejorar la calidad de vida de nuestros mayores.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 16 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en San Sebastián. Arenal - Eibar (Guipúzcoa) Primor - Libertad (San Sebastián) Arenal Loiola ( San Sebastian) Primor - CC Garbera (San Sebastián) Arenal - CC La Bretxa (Guipúzcoa) Arenal - CC Urbil (Guipúzcoa) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Director/a Territorial para el canal corredores en la zona Norte. No se valorarán candidaturas sin experiencia en este canal. MISIÓN En dependencia directa de la Directora Territorial y a la dirección nacional del canal corredores. Se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan de Gestión Comercial y la Política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito tanto en el ramo de Vida como en No Vida. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Establecer y/o proponer junto a la Dirección Territorial y la Dirección de Vida los objetivos de negocio de los equipos a su cargo de acuerdo con el Plan Comercial., • Proponer y/o participar en la definición del Plan de Gestión Comercial y Desarrollo de Red de corredores, impulsando a su vez la definición de planes locales para su ámbito de responsabilidad y aquellas acciones necesarias para la consecución de objetivos locales., • Realizar el seguimiento del equipo a su cargo y la actividad comercial del área bajo su responsabilidad, con el fin de analizar los resultados y definir las acciones correctoras para corregir posibles desviaciones., • Realizar el seguimiento del Presupuesto de Gastos definido para su área de influencia con el fin de garantizar su cumplimiento y establecer las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones., • Apoyar y orientar a la red comercial bajo su responsabilidad en la captación, generación y mantenimiento de negocio., • Dirigir y coordinar a sus colaboradores asumiendo compromisos con su evaluación y desarrollo y velando igualmente por el mejor clima y motivación del equipo., • Representar a la Compañía en todos los actos, eventos, etc que sean necesarios para el desarrollo de su área de influencia., • Desarrollar acciones de promoción y difusión de la imagen de la Compañía y sus productos en el mercado de su territorio, así como los acuerdos con las distintas asociaciones de corredores y colegios profesionales de mediadores de la zona asignada. Experiencia requerida: • En torno a 8-10 años de experiencia en sector asegurador, dirigiendo equipos comerciales con corredores enfocados a ramos Vida y No Vida., • Estudios Universitarios, • Conocimientos avanzados de ramo de vida y no vida y del entorno del mercado asegurador., • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Gran capacidad de aprendizaje., • Habilidades para trabajo en equipo.

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución Eléctrica (Media Tensión/Baja Tensión) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar, • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? En Strugal, grupo industrial líder en soluciones de aluminio, cerramientos, fachadas y componentes, buscamos incorporar un/a Gerente comercial para la zona norte de España. Funciones principales: -Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la presencia de la empresa en la zona asignada. -Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando dirección y apoyo. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. -Analizar el mercado local y la competencia para adaptar nuestras estrategias y mantenernos a la vanguardia del sector. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito operativo. Requisitos mínimos: -Experiencia sólida en roles de ventas y gestión en el sector del aluminio. -Conocimiento del mercado de cerramientos y aluminio en la zona norte de España. -Habilidades en liderazgo, motivación y gestión de equipos. -Habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. -Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.

ASESOR DE BANCA DIGITAL Ubicación: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Parcial (30h/semana), con posibilidad de ampliación Sector: Banca digital / Servicios financieros Banda salarial: 20.000€ - 23.000€ + Bonus Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía líder en el sector financiero, reconocida por su fuerte orientación al cliente y por ofrecer soluciones económico-financieras y aseguradoras de alta calidad. Actualmente, esta entidad está desarrollando un ambicioso proyecto de banca 100% digital, centrado en la inversión, hipotecas, préstamos e inversiones alternativas, todo ello con un enfoque personalizado y condiciones exclusivas. Buscamos un Asesor de Banca Digital que se incorpore a un equipo dinámico e innovador, con una clara vocación de servicio, orientación comercial y ganas de crecer en un entorno digital. Principales responsabilidades: • Asesorar y gestionar productos financieros: ahorro, inversión, hipotecas, préstamos e inversiones alternativas., • Gestionar una cartera de clientes mediante canales digitales (teléfono, correo electrónico y videollamadas)., • Captación y fidelización de clientes., • Alcanzar los objetivos comerciales marcados., • Experiencia en funciones comerciales, valorándose especialmente experiencia previa en banca o servicios financieros., • Interés en productos financieros y soluciones de inversión., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de argumentación clara y ordenada., • Nivel alto de castellano y catalán, tanto hablado como escrito., • Perfil proactivo, orientado al cliente, autónomo y con alta capacidad de organización., • Contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales., • Horario flexible (a negociar)., • Posibilidad futura de ampliar jornada según evolución del proyecto., • Plan de formación inicial y continuado (interno y externo)., • Retribución fija + incentivos según objetivos., • Beneficios sociales:, • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro de salud).

¿VENDES O MEJORAS A TU CLIENTE? Con Enerthy Consultores conseguirás deshacerte del tópico que está de moda, “El síndrome del impostor”. ¡Por qué SI! Vendemos, pero lo hacemos para mejorar a nuestros clientes. Aunque, si lo piensas, todos usamos la energía, nosotros la cambiamos. Nuestro modelo se basa en 3 pilares: Lo que te aportamos Te damos las herramientas y claves gratuitas para que destaques como asesor/a en el sector energético. Apoyo continuo con un equipo profesional a nivel de ventas y administrativo. Ingresos semanales como freelance. Enerthy Consultores tiene una responsabilidad social con su marca corporativa, por eso tenemos patrocinios con varias empresas. Que necesitamos de ti Tu mejor versión para que te desarrolles y puedas aprender de nuestro sector. Capacidad creativa/verbal para captar y generar nuevas oportunidades de negocio. Actitud comercial y así poder enfocarte en tus resultados. Tus ventajas Tendrás flexibilidad total, gestionando tu tiempo. Nuestro modelo se basa en altos ingresos por comisiones y bonus mensuales. ¡Conócenos y comienza tu carrera como gestor Energético Freelance!

Objetivo del puesto: Este posición será responsable de gestionar la promoción y venta del producto editorial de la compañía a través del contacto y vista a los centros educativos, academias y librerías. Siguiendo las líneas estratégicas establecidas y definidas desde la Dirección Comercial, con el fin de conseguir los objetivos propuestos anuales. Responsabilidades clave del puesto: Zona a cubrir: Bilbao • Garantizar un servicio de máxima calidad con los clientes potenciales y en cartera, manteniendo las relaciones necesarias con otros departamentos de la organización para contar con un servicio completo de asesoramiento y servicio., • Realizar las visitas necesarias y velar por el mantenimiento del contacto con los clientes asignados., • Realizar visitas a clientes potenciales en Academias y Escuelas Oficiales de Idiomas para realizar la promoción de los proyectos editoriales que componen nuestro catálogo de productos., • Gestionar el contacto con las Librerías asignadas con el objeto de promocionar y vender nuestros productos garantizando un posicionamiento adecuado y verificando que se respetan las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Controlar la formalización del contrato, seguimiento y gestión para garantizar el cumplimiento por las partes implicadas en el mismo., • Velar por el mantenimiento de las últimas novedades e informaciones del mercado que puedan impactar en los resultados de los objetivos marcados, siendo el foco principal el cliente., • Conocer de manera detallada los productos y servicios de manera que se pueda realizar presentaciones eficaces y diferenciadoras a los clientes., • Actualizar la información necesaria para el correcto control y seguimiento del ciclo de vida del cliente respetando y garantizando el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos y obteniendo a su vez unas métricas que ayuden en la toma de decisiones. Requisitos que deben cumplir los candidatos: • Experiencia previa en funciones similares a las descritas de al menos 3 años, preferiblemente en el sector educativo., • Idiomas: castellano y euskera nativos., • Sólidos conocimientos en la gestión de los clientes, promoción de productos y servicios e implicación en gestión estratégica de cuentas de clientes potenciales., • Capacidad de trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo., • Capacidad de Gestión del tiempo como herramienta fundamental para alcanzar los objetivos fijados., • Grandes habilidades de comunicación y negociación., • Imprescindible disponer de Carné de conducir., • La candidatura debe residir en la provincia de Bilbao, • Contrato indefinido Envía tu CV a Acerca de Sanoma Learning: Sanoma es una empresa innovadora y ágil de aprendizaje y medios de comunicación, con sede en Helsinki, Finlandia, que tiene un impacto en la vida de millones de personas cada día. Creemos que todos los estudiantes merecen las mismas oportunidades en la vida. Nuestra misión es ayudar a todos los estudiantes a alcanzar su potencial. En un mundo que cambia más rápido que nunca, los estudiantes y los profesores necesitan soluciones de aprendizaje que les preparen para este apasionante futuro. Nuestros más de 3.000 compañeros comparten una firme pasión por la educación. Creemos que la educación es la clave para alcanzar el potencial de los estudiantes y nos sentimos privilegiados de poder desempeñar un papel importante en este viaje. La oportunidad de contribuir al desarrollo de las generaciones futuras es la razón por la que somos apasionados, estamos comprometidos y siempre dispuestos a dar un paso más por los estudiantes, los profesores, las escuelas y entre nosotros. Con presencia en toda Europa, Sanoma tiene una fuerte presencia en España con tres sólidos negocios y marcas: Santillana, Clickedu e Iddinnk.

Acerca de la Empresa Buscamos personas que quieran desarrollar un Plan de Carrera Profesional dentro del mundo asegurador, un sector estable y en continuo crecimiento. Sus funciones principales consistirán en la creación y consolidación de una cartera de clientes, incluyendo la gestión y el asesoramiento de la misma, así como la comercialización de la amplia gama de productos aseguradores y financieros de MGS. Ofrecemos: • Interesante paquete retributivo: ingresos fijos mensuales + variable + campañas comerciales., • Diseño de un plan de negocio., • Formación para ejercer la profesión de Agente Exclusivo., • Herramientas de gestión comercial y de marketing, para apoyar la captación y fidelización de clientes., • Carácter emprendedor, con iniciativa y vocación comercial., • Persona motivada por el cumplimiento de objetivos. Proactiva y empática., • Se valorará experiencia en ventas, trato con clientes, capacidad de organización y gestión del negocio., • Se valorará formación universitaria o de grado superior en materias financieras y/o comerciales., • Residencia en DONOSTIA o alrededores.