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Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Importante empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental precisa incorporar un/a Director/a de Compras para incorporarse de manera estable al equipo directivo del grupo. Misión del puesto: Liderar la transformación del área de Compras, pasando a un modelo profesional, analítico y escalable que aporte valor directo al negocio (coste total, calidad, servicio, riesgo y sostenibilidad). Será responsable de definir la estrategia global de compras, profesionalizar el equipo, digitalizar procesos y asegurar que Compras se convierte en un socio estratégico en la compañía. Responsabilidades: Diseñar e implantar la estrategia de compras para el Grupo, alineada con la estrategia global de la compañía así como el packaging y servicios claves. Reducir costes totales, obsoletos y roturas de stock, trabajando estrechamente con Producción, Logística y Finanzas, para asegurar disponibilidad de materiales, niveles de stock adecuados y reducción de obsoletos. Definir y negociar contratos marco con proveedores estratégicos, principalmente europeos y asiáticos. Liderar la digitalización del departamento de Compras y estandarización de procesos mediante el uso intensivo del ERP y herramientas de BI. Liderar, organizar y desarrollar el equipo actual de Compras, con foco en claridad de roles y responsabilidades, formación técnica (negociación, análisis de costes, herramientas digitales). Desarrollo de talento y planes de carrera e implantar una cultura de alto rendimiento y colaboración. Colaborar con Negocio y BU Managers para asegurar coherencia entre estrategia comercial, precios de venta, contratos con clientes y condiciones de compra. Coordinar con Ingeniería y Producto para industrializar nuevos desarrollos, optimizar costes (Design-to-Cost) y seleccionar las mejores soluciones de proveedores. Experiencia: Mínimo 10–12 años de experiencia en compras en empresas industriales, con al menos 5 años liderando equipos de compras. Experiencia demostrable en Compra de materias primas y/o componentes técnicos (ideal: metal, plástico, componentes eléctricos/electrónicos). Negociación internacional con proveedores europeos y asiáticos. Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable Máster o posgrado en Supply Chain Management, Compras, Operaciones o similar. Idiomas: Castellano nativo Catalán nativo. Inglés alto (C1). Se valorará alemán u otros idiomas. Habilidades Requeridas: Técnicas de negociación avanzada y gestión de proveedores estratégicos. Análisis de costes, control de margen bruto y impacto en P&L. Uso avanzado de Excel/BI u otras herramientas de análisis de datos. Manejo fluido de ERP (cualquier plataforma relevante) y herramientas colaborativas. Se ofrece: Proyecto estable con participación en el comité ejecutivo. Paquete retributivo atractivo, acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y crees que puedes aportar valor a este proyecto ¡Inscríbete!

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

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Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real. Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas. Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos , con un componente tanto comercial como técnico: Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional. Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW). Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos. Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA. Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos . Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar). Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer. Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético. Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse). Se ofrece ~ Salario fijo ~ Variable: sobre ventas facturadas (mensual) ~ Bonus anual según objetivos ~2 días de teletrabajo ~ Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio ~ Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadido

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Buscas un trabajo como Comercial, con un paquete retributivo atractivo y te gusta viajar? Buscamos un/a Comercial con cobertura a nivel España , que gestionará una cartera de clientes ya existente (aprox.Esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y seguimiento

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer.

Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa.

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En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

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Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

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Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial Pharma ¿Te apasiona la comunicación y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con una de las compañías farmacéuticas más reconocidas del sector? Buscamos un/a Gestor Comercial Pharma para dar soporte a un laboratorio lí

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El candidato ideal tendrá habilidades comerciales y de comunicación, así como capacidad de negociación. Una academia de formación en Santa Coloma de Gramenet busca un Asesor Comercial. Los beneficios incluyen acceso gratuito a cursos de inglés y oportunidades de formación continua.

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El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y client

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