Trabajos como comercial en La Verneda I La Pau - Page 17Crear alertas

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Sobre la compañía Empresa ubicada en Barcelona, con sólida trayectoria en el mercado nacional de productos textiles para el hogar, en pleno proceso de expansión internacional. Nos caracterizamos por la calidad, la innovación y el servicio, y buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil con visión global y orientación comercial. Misión del puesto Liderar la apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas con marca del distribuidor, gestionando distribuidores y/o clientes directos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de la compañía en cada mercado. Responsabilidades principales: Desarrollar y ejecutar el plan comercial de exportación en los países asignados, incluyendo estrategias para productos con marca propia y marca del distribuidor. Identificar, abrir y desarrollar nuevos mercados internacionales, tanto a través de distribuidores como de venta directa a clientes estratégicos. Gestionar, impulsar y hacer seguimiento de la red de distribuidores internacionales, definiendo objetivos y asegurando su correcto desempeño. Negociar acuerdos comerciales, tarifas, márgenes, condiciones de marca del distribuidor y proyectos específicos por cliente o mercado. Liderar el desarrollo de proyectos MDD (private label) con clientes internacionales, coordinando internamente con departamentos técnico, calidad y operaciones. Realizar formaciones técnicas de producto a distribuidores, equipos comerciales locales y clientes clave. Analizar mercados, tendencias, competencia, precios, normativas y oportunidades de desarrollo. Participar en ferias internacionales y visitas comerciales, representando a la compañía y potenciando la visibilidad de la marca. Coordinar con Marketing y Producto para adaptar materiales, colecciones y argumentarios a las necesidades de cada mercado. Realizar reportes periódicos de actividad, previsiones, pipeline y evolución del negocio a Dirección Comercial. Requisitos del perfil Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de exportación. Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de mercados internacionales. Experiencia en gestión de distribuidores y cuentas clave. Valorable experiencia previa en productos técnicos y en gestión de proyectos MDD. Competencias y habilidades Fuertes habilidades de comunicación, relación y negociación. Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y multiculturales. Facilidad para comprender y explicar productos de carácter técnico. Capacidad para impartir formaciones, apoyar al distribuidor y desarrollar negocio. Perfil autónomo, orientado a resultados, organizado y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. a niviel internacional. Idiomas Inglés y Francés nivel alto (imprescindibles). Otros idiomas serán valorados positivamente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en expansión internacional. Proyecto con alto impacto y visibilidad, con autonomía para desarrollar y consolidar mercados. Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers . Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Barcelona Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Formadora Técnica de Estética Profesional – Cataluña (10h/semana) ¿Eres una apasionada de la estética profesional con alma comunicadora? Empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria en el sector de la cosmética profesional busca incorporar una Formadora Técnica para la zona de Cataluña. Tu misión será convertirte en el referente de conocimiento para nuestros clientes y el apoyo estratégico de nuestro equipo comercial. Tu día a día con nosotros: Capacitación Técnica: Impartir formaciones teóricas y prácticas sobre nuestros productos y protocolos de trabajo en centros de estética. Partner Comercial: Acompañar a los delegados de zona en visitas clave, aportando el valor técnico necesario para fidelizar al profesional. Asesoramiento Experto: Resolver dudas sobre principios activos, aplicaciones y diagnósticos personalizados. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Estética Integral (imprescindible). Experiencia: Al menos 2-3 años en cabina o como formadora técnica. Valoramos mucho que conozcas el canal de estética profesional. Habilidades: Capacidad comunicativa, empatía y habilidad para realizar demostraciones prácticas de tratamientos. Logística: Residencia en Cataluña, disponibilidad para desplazamientos zonales y coche propio. Lo que te ofrecemos: Contrato estable: Alta en Seguridad Social y nómina (nada de autónomos si no lo deseas). Flexibilidad Real: 10 horas semanales ideales para compaginar con tu propia cabina, otros proyectos o vida personal. Soporte total: Gastos de desplazamiento cubiertos y formación continua a cargo de la empresa. Cultura de equipo: Unirte a una empresa sólida con un ambiente de trabajo basado en el respeto y la profesionalidad.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como GESTOR/A ESPECIALISTA DE COMPRAS del sector de la moda, en una empresa ubicada en la zona de GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificación y selección de proveedores de materiales , asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, económicos y de calidad. Negociación de condiciones económicas y precios , tanto para muestras como para producciones. Análisis y propuesta de alternativas de materiales , garantizando su adecuación a los criterios de diseño y presupuesto. Definición y seguimiento de previsiones de materiales para las distintas fábricas. Establecimiento y control de niveles mínimos de stock , asegurando disponibilidad y optimización de recursos. Realización de visitas o auditorías a proveedores , evaluando su capacidad productiva y estándares de calidad. Validación de la facturación mensual vinculada a las compras de materiales. Coordinación transversal con a las diferentes áreas. Seguimiento de indicadores del departamento (KPIs) para evaluar rendimiento y detectar oportunidades de mejora. Introducción y mantenimiento de información en el sistema ERP , garantizando la fiabilidad y actualización de los datos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado, Master o FP superior en ADE, Ingenierá, Economía ... o formación equivalente. Experiencia: Mínimo 3-5 años en departamentos de compras. Experiencia demostrable en negociación comercial y gestión de proveedores estratégicos. Conocimientos de logística, planificación de demanda, gestión de inventarios y cadenas de suministro. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo y proactividad. Conocimientos en sistemas ERP y herramientas de gestión; nivel de Excel avanzado. Valorable nivel de inglés técnico y negociaciones en entornos internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Jornada completa . Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Incorporación en un entorno especializado, con equipocolaborativo y enfoque en la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y formación interna en áreas técnicas y de gestión. Si te interesa desarrollar tu carrera en compras y cumples con el perfil, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Gold Waves Group busca un autónomo para el puesto de Responsable Administrativo en remoto. ¿Te apasiona el mundo inmobiliario internacional y eres una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle? En Gold Waves Group , empresa especializada en inversión inmobiliaria en destinos emergentes, buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporación inmediata. Funciones principales Redacción y revisión de contratos de compraventa con clientes internacionales. Elaboración de propuestas de inversión en coordinación con el equipo comercial. Gestión de tareas de customer support, asegurando una experiencia fluida para el cliente desde el cierre hasta la entrega. Organización y control de la documentación administrativa y legal. Coordinación con promotoras y colaboradores internacionales. Elaboración y mantenimiento de stocks actualizados. Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con alta responsabilidad. Dominio del paquete Office (nivel avanzado), especialmente Excel y Word. Dominio de Canva. Inglés mínimo C1 (se valorarán otros idiomas). Perfil organizado, meticuloso, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Experiencia valorable en sector inmobiliario. Condiciones Jornada completa, en remoto. Imprescindible estar dado de alta como autónomo o capacidad para emitir factura. Disponibilidad inmediata. Remuneración entre los 16.000 y 19.000 Euros anuales según perfil. Incorporación a una empresa dinámica con vocación internacional y posibilidades reales de crecimiento. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV y un mensaje en la oferta.

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities Cómo será tu día a día? Esta práctica se realizará durante el periodo de Verano 2026 (Junio-Agosto) y tendrá lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Gestión de contratos de alquiler. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional Ayuda al estudio de 600 € tiempo completo (700€ en caso de ubicaci ó n en aeropuerto) Horario flexible que se adapte a tus clases Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar en Junio hasta final de Agosto (duracion mínima 3 meses) Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial Imprescindible nivel de ingles B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Enfoque hacia el cliente Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Requisitos :

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Impulsa tu carrera en FERCHAU como Business Development Manager ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en Ingeniería o el sector IT? En FERCHAU queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En FERCHAU somos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como: Automoción IT & Digital Ferroviario Industrial ✈️ Aeroespacial Nuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejor talento. Tu misión como Business Development Manager Serás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito tecnológico y de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y prospección comercial de clientes en servicios de Ingeniería e IT. Captación de nuevos clientes y gestión, fidelización y crecimiento de las cuentas existentes. Construcción de relaciones de confianza, asegurando la calidad y excelencia del servicio. Análisis del negocio, flujos de trabajo y necesidades del cliente para maximizar oportunidades. Identificación de nuevas líneas de negocio y tendencias del mercado. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia en captación de nuevos clientes. Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades. Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ⏰ Jornada intensiva los viernes y horario flexible. Oficinas en Barcelona Centro y Sant Cugar. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: cheque guardería, seguro médico, etc. Plan de formación y desarrollo profesional. Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más). ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si estás buscando un entorno multisectorial, internacional y con proyección , donde tu impacto se vea desde el primer momento, FERCHAU es tu lugar . ¡Queremos conocerte! Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking. Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento. Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año. Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa . Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los\ "clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México). Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio Analizar los procesos\ "As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización Escalar el negocio en España, Italia y Mexico , adaptando la táctica a cada mercado. Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR . Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos). Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares ). Flexibilidad: Modelo híbrido.

La transformación tecnológica es una de las grandes tendencias en el contexto empresarial y lleva a infinidad de empresas a tener bien controlada su área de IT. Y es que el rendimiento y futuro de una empresa pasa por abrazar la tecnología y poseer un equipo de gestión y administración de sistema profesional y efectivo. Así, una correcta y profesional administración de IT sistemas y servidores procura un sistema de gestión, administración y trabajo mucho más sólido y eficaz, lo que permite elevar a un nivel más alto tanto la metodología de trabajo de una empresa como sus expectativas y oportunidades de negocio de futuro. En este contexto, muchas compañía contratan a de empresas especializadas en Servicios IT. Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT. ¿ Qué debe realizar? Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. Su función principal es el desarrollo de Negocio, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se implementen de manera efectiva las estrategias comerciales definidas por la compañía. Además, juega un papel crucial en la identificación de oportunidades de crecimiento, la expansión de la cartera de clientes y el seguimiento de las necesidades del mercado local. Su capacidad para adaptar las directrices corporativas a las particularidades de la zona es esencial para lograr resultados óptimos. Estos profesionales deben combinar habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, gestionando las relaciones con clientes clave. Su capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y optimizar procesos permite mejorar la eficiencia y el rendimiento. En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. Planificar la expedición del producto terminado. Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. Seguimiento y resolución de incidencias. Interlocución con las distintas empresas de transporte. Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. Coordinación del personal de operativa de expediciones. Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. Manejo paquete Office nivel avanzado. Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Análisis y resolución de incidencias. Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Serás el nexo entre negocio y talento, acompañando a ambas partes para generar encajes sólidos, duraderos y con sentido. Conectarás personas con proyectos donde puedan desarrollar su potencial y ayudarás a las empresas a construir equipos alineados con su cultura y objetivos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y desarrollarás tu propia cartera de clientes, entendiendo en profundidad sus necesidades y retos. • Gestionarás procesos de selección de principio a fin : definición de perfiles, búsqueda y atracción de talento, entrevistas, evaluación y presentación de candidaturas. • Acompañarás tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso, cuidando la experiencia y asegurando un encaje profesional y humano. • Negociarás y cerrarás las incorporaciones, haciendo seguimiento de las incorporaciones para garantizar el éxito a largo plazo. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenas prácticas, porque crecer juntos también forma parte del camino. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Onnera Group S. Coop. , grupo internacional de referencia en soluciones de lavandería, restauración y refrigeración , seguimos impulsando la innovación para anticiparnos a las necesidades del mercado. Para reforzar nuestro negocio de lavandería , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto y Mercado , que actúe como nexo clave entre el mercado y nuestro equipo de I+D . Si te motiva analizar tendencias, transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas y participar activamente en la evolución del producto, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar el mercado, detectar oportunidades y trasladar ese conocimiento al desarrollo de producto , contribuyendo directamente a la competitividad de nuestra gama de soluciones de lavandería. Tus principales responsabilidades Investigar el mercado, identificar tendencias, novedades tecnológicas y necesidades del cliente en el ámbito de la lavandería profesional. Colaborar en la elaboración de cuadernos de especificaciones de producto , trabajando estrechamente con I+D. Definir, gestionar y negociar condiciones de compra de producto comercializado, tanto a nivel nacional como internacional. Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y en su correcto posicionamiento en el mercado. Elaborar documentación técnica y comercial, e impartir formaciones al equipo comercial sobre producto. Dar soporte técnico a las áreas de Comercial y Marketing , resolviendo consultas y gestionando reclamaciones relacionadas con producto. Colaborar en la definición de listas de precios y documentación técnico-comercial de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento , con presencia en más de 100 países. Un puesto con impacto real en el desarrollo de producto , trabajando en contacto directo con mercado e I+D. Entorno industrial innovador, colaborativo y dinámico , orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Técnica . Valorable experiencia previa en gestión de producto o roles similares. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar . Interés por la innovación, el análisis de mercado y el trabajo transversal con diferentes áreas.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Agente Comercial Autónomo — snacks naturales (part-time) Sobre nosotros Estamos lanzando una nueva marca de snacks naturales en España. El producto es una barrita de manzana al horno, 2 ingredientes, sin azúcar añadido, sin gluten, fabricada en la UE. Categoría clean label, canal principal — herbolarios y tiendas de alimentación saludable. Somos un equipo pequeño e internacional en fase de lanzamiento. La comunicación interna se realiza en inglés. Qué necesitamos - Llamadas y visitas presenciales a herbolarios (Barcelona / Cataluña, Valencia o Madrid) - Presentación del producto y condiciones a los compradores - Recogida de feedback del mercado - Apoyo puntual en revisión y adaptación de textos en español (packaging, presentaciones, correos) Perfil que buscamos - Dominio del español a nivel profesional (C1/C2) — imprescindible para la comunicación con clientes - Residente en España - Experiencia en ventas en el sector alimentación, preferiblemente herbolarios / alimentación saludable - Nivel alto de inglés — requisito de trabajo para la coordinación con el equipo internacional - Capacidad de trabajar de forma autónoma, sin microgestión - Alta como autónomo/a o disposición para tramitarla Condiciones - Formato: part-time, compatible con otras carteras de productos - Fijo: 400 € / mes + comisión 6% sobre ventas - Territorio exclusivo según acuerdo - Posibilidad de crecimiento junto con la marca - Incorporación: lo antes posible

En Logicalis Spain estamos buscando un/a IT Service Manager para incorporarse en nuestra compañía. El candidato ideal deberá de tener conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube, y una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas. • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios. • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos. • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis. • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube. • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero. • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas. • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo. • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos. • Experiencia en preventa de servicios gestionados. • Valorable inglés nivel C1 o superior. • Capacidad de trabajar bajo presión y de interlocución a diferentes niveles con clientes y la dirección de Logicalis. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable y contrato indefinido. Modalidad de trabajo en remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: Atender y asesorar a clientes en showroom Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) Diseñar propuestas y preparar presupuestos Realizar seguimiento comercial hasta cierre Coordinar proveedores, pedidos y montajes Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores Elaboración de presupuestos Interpretación de planos y medidas Excel y herramientas ofimáticas Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: Contratación indefinida Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales Comisiones por objetivos de venta Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada. Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta. Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo. Asesorar en las opciones de financiación. Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca. Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales. Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción. Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial. Perfil comercial con orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca. Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada. Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales. - Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes. - Promoción y Presentación de la cadena Hotelera. - Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa. - Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa. - Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos. - Experiencia previa como comercial de cadena hotelera. - Carácter comercial y orientación al cliente. - Nivel alto de inglés. - Valorables otros idiomas. - Valorable formación de Grado en Turismo o similar. - Disponibilidad de Viajar. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio., 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad, 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial., 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento., 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos., 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto., 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario., 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación., 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible viabilidad fiscal e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa . Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México). Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio Analizar los procesos As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización Escalar el negocio en España, Italia y Mexico , adaptando la táctica a cada mercado. Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR . Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos). Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo ( Phantom Shares ). Flexibilidad: Modelo híbrido.

FRUVERPACK empresa de referencia nacional en soluciones integrales de envase, embalaje, maquinaria postcosecha y packaging para el sector hortofrutícola, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Packaging. Si tienes experiencia comercial en el sector, operas bien con autonomía y lo que te mueve es construir un territorio y no solo gestionarlo, nos interesa tu perfil. Qué harás → Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes hortofrutícolas (productores, cooperativas y empresas agroalimentarias) ámbito nacional. → Asesorarás técnicamente sobre soluciones de envase, embalaje y maquinaria postcosecha, adaptando la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. → Desarrollarás zona mediante prospección activa: análisis de mercado, visitas, apertura y cualificación de nuevas cuentas. → Coordinarás con los equipos técnicos y logísticos de sede para garantizar la ejecución del servicio. → Reportarás KPIs comerciales y gestionarás tu actividad mediante CRM. → Participarás en ferias del sector y eventos agrícolas de la zona como representante de FRUVERPACK. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia consolidada en ventas agrícolas: una persona que disfrute de la acción comercial, que construya confianza con naturalidad, que no necesite que le vengan a buscar para cerrar y que sepa gestionar la presión de los objetivos sin que eso afecte a cómo trata al cliente. Autonomía, estabilidad emocional y orientación al resultado son los rasgos que más nos importan. • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector hortofrutícola o agroalimentario. • Formación en ciclos superiores o titulación universitaria (Agronomía, ADE, CC. Ambientales o similar). • Residencia zona Alicante Sur - Murcia. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes de ámbito nacional. • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. • Carné de conducir B vigente. • Imprescindible disponibilidad para viajar ámbito nacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido a jornada completa superado periodo de prueba. • Retribución competitiva: salario fijo más variable vinculado a objetivos. • Vehículo de empresa y teléfono móvil. • Incorporación inmediata.

Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia.

MEDICAL AFFAIRS Ophthalmology En Salvat buscamos incorporar un perfil de Medical Affairs Ophthalmology, dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? El Medical Affairs Ophthalmology será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Soporte Médico-Científico:, • Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar., • Preparar materiales médicos basados en evidencia científica, • Relaciones con KOLs:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión clave y otros profesionales de la salud, • Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado, • Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología., • Estudios clínicos:, • Apoyar la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE), • Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas, • Compliance:, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas, • Participar en la formación y capacitación del equipo sobre normativas y buenas prácticas clínicas, • Estrategia médica:, • Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía, • Revisión y análisis de publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante, • Patient Advocacy:, • Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades Perfil ideal • Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina), • Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología, • Capacidad de para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos), • Habilidades de comunicación efectiva, • Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales Habilidades: Con habilidades técnicas y conocimientos en el área de Medical Affairs (o similar) , buscamos: • Con experiencia en Oftalmología, • con capacidad de Autocrítica ,, • Ganas de Superación y de Aprendizaje constantemente, Proactividad ,, • Capacidad de esfuerzo y de trabajo ,, • Capacidad de búsqueda de soluciones alternativas a las adversidades., • Motivación ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora, en un momento de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Oportunidades de desarrollo profesional real, participando en procesos clave del área y trabajando bajo estándares GMP., • Paquete de beneficios y aprendizaje continuo en un entorno regulado., • Horario Flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Barcelona. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Barcelona (no cercanías). ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible 🎈 Modelo híbrido 🍏 Desayunos y postres 🎯 Retribución flexible 🎨 Teambuildings 🍸 Descuentos en todos nuestros productos 🏥 Seguro médico ⚙ Vehículo de empresa, tablet, portátil y móvil 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià

¡Estamos contratando! Comercial Senior – Sector Transitario (Barcelona) Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa transitaria líder, ubicada en la provincia de Barcelona, para incorporar un/a Comercial Senior con experiencia en el sector logístico y de transporte internacional. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y posicionar nuestros servicios logísticos como solución de referencia en el mercado. 🔹 Responsabilidades principales: • Captación de nuevos clientes (import/export, forwarding, logística integral), • Gestión y fidelización de cuentas clave, • Elaboración y negociación de propuestas comerciales, • Análisis de mercado y detección de oportunidades, • Coordinación con equipos operativos para garantizar un servicio excelente 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posición comercial dentro del sector transitario/logístico, • Cartera de clientes activa (valorable), • Conocimiento de transporte marítimo, aéreo y terrestre, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus), • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y autonomía 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder., • Salario competitivo + variable atractivo + coche de empresa, • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado, • Oportunidades reales de desarrollo profesional 📍 Ubicación: Barcelona

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

Associate Consultant (Tech Recruitment) Akuaro · Barcelona (Híbrido) En Akuaro llevamos más de 12 años trabajando con empresas que no pueden permitirse fichar mal. No competimos por volumen, ni por marca, ni por precio. Competimos por criterio. Por relación. Por impacto real en los negocios. Y eso implica algo importante: 👉 Qquí no formamos técnicos de selección de personal… formamos consultores de talento que se apoyen en investigación, herramientas de consultoría y datos, para ejecutar su trabajo. Hoy buscamos a alguien que quiera empezar a construir ese camino. 💡 Qué ES este rol Es la puerta de entrada a la consultoría de talento real. Buscamos un/a Associate Consultant que quiera: • Aprender a gestionar procesos de selección con criterio, • Entender qué hay detrás de cada vacante (negocio, contexto, impacto), • Trabajar de la mano con Business Managers y clientes, • Generar insights reales de mercado, • Empezar a desarrollar mentalidad comercial y de neocio, desde el inicio 🔎 Qué buscamos Un perfil con base en selección de personal que: • Tenga actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido, • Sea exigente consigo mismo/a, • Entienda que el recruitment sin negocio no tiene valor, • Quiera evolucionar hacia un rol más consultivo y comercial, • Alguien que disfrute haciendo headhunting y trabajando el mercado pasivo de talento, • Llamar en frio a profesionales de nuestra red, para proponerles oportunidades y hacer networking. Y sobre todo: 👉 Que no se vea como un “recruiter junior”… 👉 Sino como alguien que quiere convertirse en consultor/a de talento. 🚀 Qué harás • Gestionarás procesos de selección asignados por la agencia, • Realizarás prescreens y evaluarás talento con criterio, • Participarás en procesos end-to-end junto al equipo, • Generarás insights de mercado para negocio, • Colaborarás con Business en la detección de oportunidades Y algo clave: 👉 Contribuirás activamente a generar leads comerciales 👉 Tendrás impacto directo en el crecimiento de la agencia 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 18.000 € - 21.000€ ( en función de tu experiencia ) Es parte del rol. 🧠 Cómo es trabajar aquí • Equipo pequeño, exigente y cercano, • Formación real + acompañamiento constante, • Cero microgestión, • Cultura de criterio (no de KPI’s absurdos) Aquí tu trabajo se ve. Y tu impacto también. 📈 Qué puedes esperar • Aprender más en 6 meses que en años en otros entornos..., • Desarrollarás mentalidad comercial real y de negocio., • Evolucionarás hacia un rol 360º, • Exigencia, Responsabilidad y Ritmo ⚠️ Importante Si buscas un rol cómodo, operativo o sin exposición… Akuaro no es para ti. Pero si quieres construir una carrera profesional donde el criterio, el negocio y la reputación importan… 👉 Hablemos.

Associate Consultant (Tech Recruitment) Akuaro · Barcelona (Híbrido) En Akuaro llevamos más de 12 años trabajando con empresas que no pueden permitirse fichar mal. No competimos por volumen, ni por marca, ni por precio. Competimos por criterio. Por relación. Por impacto real en los negocios. Y eso implica algo importante: 👉 Qquí no formamos técnicos de selección de personal… formamos consultores de talento que se apoyen en investigación, herramientas de consultoría y datos, para ejecutar su trabajo. Hoy buscamos a alguien que quiera empezar a construir ese camino. 💡 Qué ES este rol Es la puerta de entrada a la consultoría de talento real. Buscamos un/a Associate Consultant que quiera: • Aprender a gestionar procesos de selección con criterio, • Entender qué hay detrás de cada vacante (negocio, contexto, impacto), • Trabajar de la mano con Business Managers y clientes, • Generar insights reales de mercado, • Empezar a desarrollar mentalidad comercial y de neocio, desde el inicio 🔎 Qué buscamos Un perfil con base en selección de personal que: • Tenga actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido, • Sea exigente consigo mismo/a, • Entienda que el recruitment sin negocio no tiene valor, • Quiera evolucionar hacia un rol más consultivo y comercial, • Alguien que disfrute haciendo headhunting y trabajando el mercado pasivo de talento, • Llamar en frio a profesionales de nuestra red, para proponerles oportunidades y hacer networking. Y sobre todo: 👉 Que no se vea como un “recruiter junior”… 👉 Sino como alguien que quiere convertirse en consultor/a de talento. 🚀 Qué harás • Gestionarás procesos de selección asignados por la agencia, • Realizarás prescreens y evaluarás talento con criterio, • Participarás en procesos end-to-end junto al equipo, • Generarás insights de mercado para negocio, • Colaborarás con Business en la detección de oportunidades Y algo clave: 👉 Contribuirás activamente a generar leads comerciales 👉 Tendrás impacto directo en el crecimiento de la agencia 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 18.000 € - 21.000€ ( en función de tu experiencia ) Es parte del rol. 🧠 Cómo es trabajar aquí • Equipo pequeño, exigente y cercano, • Formación real + acompañamiento constante, • Cero microgestión, • Cultura de criterio (no de KPI’s absurdos) Aquí tu trabajo se ve. Y tu impacto también. 📈 Qué puedes esperar • Aprender más en 6 meses que en años en otros entornos..., • Desarrollarás mentalidad comercial real y de negocio., • Evolucionarás hacia un rol 360º, • Exigencia, Responsabilidad y Ritmo ⚠️ Importante Si buscas un rol cómodo, operativo o sin exposición… Akuaro no es para ti. Pero si quieres construir una carrera profesional donde el criterio, el negocio y la reputación importan… 👉 Hablemos.

Empresa de construcción y promoción inmobiliaria en plena expansión ha creado la posición de comercial que reportará al Director General. Buscamos una persona con 2/3 años de experiencia, que seas dinámico/a, con ganas de aprender y seguir creciendo con ellos. Que te guste la venta, pero también la gestión administrativa. Valoramos tanto personas con experiencia en retail como en actividad inmobiliaria (gestorías, promotoras, inmobiliarias, despachos…) Ofrecemos contrato fijo a largo plazo. Disponibilidad a viajar en un inicio el 40% de tu tiempo, posteriormente dependerá de la ubicación de las promociones. Flexibilidad horaria. ¿En que consistirá tu trabajo? • Gestionar de forma integral el proceso comercial de las promociones asignadas: atención de leads, visitas comerciales, seguimiento y cierre., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, asegurando una comunicación clara, transparente y orientada al servicio., • Realizar presentaciones comerciales y asesorar sobre tipologías, calidades, precios, financiación y condiciones de venta., • Colaborar con Marketing en la definición de acciones de captación y promoción que contribuyan a la visibilidad y la generación de demanda., • Mantener actualizado el CRM comercial, informes de actividad y previsiones de ventas., • Coordinarse con los equipos técnicos, legales y de posventa para garantizar un proceso de entrega fluido y una experiencia positiva del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio y mejoras en el proceso comercial.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto Empresa: Tauniqo.ai Sobre Tauniqo.ai En Tauniqo.ai ayudamos a las empresas a transformar la formación corporativa y la selección de talento mediante simulaciones conversacionales impulsadas por inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a compañías entrenar y evaluar habilidades reales a través de experiencias prácticas, roleplays y entrevistas simuladas, generando un impacto directo en rendimiento, aprendizaje y toma de decisiones. Buscamos una persona para incorporarse como Account Executive, con foco en convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes y liderar procesos de venta consultiva end to end. Misión del rol Tu misión será gestionar demos ya prospectadas por el equipo SDR y convertirlas en clientes, liderando todo el ciclo comercial de principio a fin: discovery, demo, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, capacidad consultiva y orientación clara a cierre, que se sienta cómodo vendiendo una solución SaaS B2B con componente estratégico y de impacto real en RRHH, formación y talento. Responsabilidades • Gestionar oportunidades comerciales generadas y cualificadas por el equipo SDR., • Preparar y liderar reuniones de discovery para entender contexto, pains, stakeholders, urgencia y encaje., • Realizar demos comerciales de la plataforma adaptadas a cada tipo de cliente y caso de uso., • Construir propuestas de valor claras y personalizadas según necesidad, sector y fase del cliente., • Liderar el proceso de venta completo hasta el cierre., • Hacer seguimiento continuo de las oportunidades activas para moverlas con criterio y velocidad., • Identificar bloqueos, objeciones y riesgos del proceso comercial, y gestionarlos de forma proactiva., • Coordinarse con producto, operaciones o equipo técnico cuando sea necesario para validar viabilidad o resolver dudas concretas., • Mantener el CRM actualizado con rigor: estado de oportunidades, próximos pasos, forecast y notas clave., • Cumplir objetivos de conversión, pipeline y revenue., • Detectar oportunidades de mejora en argumentario, proceso de venta, materiales o posicionamiento., • Aportar feedback al equipo SDR para mejorar la calidad de la cualificación y el traspaso de oportunidades. Qué buscamos Experiencia previa en ventas B2B como Account Executive, Sales Executive o similar. Experiencia gestionando ciclos de venta completos en entornos SaaS, tecnología o servicios consultivos. • Buen nivel en discovery, demo, seguimiento, negociación y cierre., • Capacidad para vender de forma consultiva, entendiendo necesidades de negocio y adaptando el discurso., • Comodidad vendiendo a distintos interlocutores: RRHH, formación, talento, managers y dirección., • Perfil orientado a resultados, con autonomía y sentido de ownership., • Muy buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para priorizar oportunidades y gestionar pipeline con orden., • Mentalidad de aprendizaje, agilidad y adaptación a entorno startup. Valoraremos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones de HR Tech, EdTech, Talent, Learning o AI SaaS., • Experiencia en venta a mid-market y enterprise., • Familiaridad con ventas con múltiples stakeholders., • Capacidad para combinar cercanía comercial con exigencia de cierre., • Experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Qué harás en tu día a día • Tener reuniones con leads cualificados que ya han mostrado interés., • Entender qué necesitan y qué caso de uso encaja mejor., • Enseñar la plataforma con demos potentes, claras y enfocadas en valor., • Preparar propuestas y defenderlas comercialmente., • Negociar condiciones y cerrar nuevas cuentas., • Coordinar siguientes pasos con cliente y equipo interno., • Reportar pipeline, forecast y conversión con criterio. Qué ofrecemos • Formar parte de una startup AI B2B en crecimiento., • Producto con propuesta de valor clara, diferencial y con impacto real., • Entorno dinámico, exigente y con espacio para aportar., • Cercanía con founders y capacidad de influir en el proceso comercial., • Aprendizaje acelerado en ventas, tecnología e inteligencia artificial., • Salario fijo + variable competitivo según experiencia.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: • Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector., • Detección de oportunidades comerciales., • Cierre de reuniones comerciales., • Representación de la compañía en eventos clave., • Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: • Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida, • Valorable experiencia en el sector del mueble, • Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados., • Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento., • Retribución fija y variable a concretar según perfil

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Pre-Sales Engineer Cloud & DevOps (Azure / AWS) con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

MISIÓN Asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa: • Negociar con clientes garantías en caso de ser necesario, • Gestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientes, • Comunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxito, • Confección de declaración de ventas mensual a aseguradora de crédito, • Seguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagos, • Elaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería 2. Documentación: • Revisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientes, • Revisión, validación interna y negociación de precontratos, • Revisión de acuerdos de confidencialidad, • Revisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obra, • Archivo físico y digital de documentación propia del puesto 3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) COMPETENCIAS • Planificación y organización, • Orientación a resultados, • Facilidad de aprendizaje, • Comunicación fluida y asertiva, • Persona resolutiva, • Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos EXPERIENCIA Experiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres años FORMACIÓN Finanzas, contabilidad, ADE o similar.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Key Account Regional serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de la región, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el canal. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar las cuentas clave regionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes., • Negociar acuerdos comerciales (plantillas, tarifas, surtido, promociones, pricing y visibilidad), asegurando su correcta implementación en punto de venta., • Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos de venta., • Coordinarte con equipos internos (marketing, trade marketing, supply, finanzas) para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial., • Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias de la categoría FMCG, aportando insights de valor. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en posiciones comerciales similares dentro del sector FMCG, gestionando cuentas clave., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: • La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión., • La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc., • Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada., • Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. REQUISITOS: • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos., • Cheque restaurante., • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

La compañía: Somos un grupo multinacional con una amplia experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global, y tenemos un propósito muy claro: transformar el agua en un mundo mejor Actualmente operamos en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. La posición: Nuestro departamento de Oficina Técnica forma parte del equipo de Fluidra Engineering Services , dedicado al diseño y desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para proyectos de piscina y wellness en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Project Designer que contribuya al diseño, modelado y coordinación técnica de proyectos, garantizando la calidad, precisión y coherencia entre las distintas disciplinas de ingeniería. Tus responsabilidades: Tu principal misión en este rol será realizar los cálculos, el modelado y la documentación técnica de las disciplinas estructural, hidráulica, eléctrica y de climatización en proyectos de ingeniería de Fluidra, asegurando la correcta coordinación y cumplimiento de los estándares BIM. En tu día a día, serás responsable de: • Calcular y diseñar instalaciones hidráulicas en proyectos técnicos., • Elaborar diagramas hidráulicos (P&ID) mediante AutoCAD., • Realizar la proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones utilizando Revit., • Coordinar las distintas disciplinas técnicas del proyecto para asegurar su coherencia., • Extraer y gestionar los listados de materiales del proyecto., • Velar por el cumplimiento del protocolo BIM de Fluidra., • Brindar soporte técnico a los equipos Comercial y de Project Management durante las fases de diseño y ejecución. ¿Qué esperamos de ti? • Que hayas cursado Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o Arquitectura , o formación técnica equivalente (por ejemplo, Técnico/a en Proyectos de Edificación)., • Que cuentes con buen nivel de inglés y capacidad para comunicarte en entornos internacionales., • Que poseas de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito del diseño técnico o la ingeniería., • Que seas una persona colaborativa, con ganas de aprender , y con interés por desarrollarte en el mundo de las piscinas y fuentes ornamentales., • Que tengas permiso de trabajo en España. ¿Qué puedes esperar de Fluidra? • Formar parte de un equipo técnico multidisciplinar , comprometido con la innovación y la excelencia., • Participar en proyectos internacionales que combinan tecnología, diseño y sostenibilidad., • Desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder mundial que apuesta por el talento y la formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la iniciativa y la mejora constante., • Posición estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès , fácilmente accesibles en transporte público (Sant Joan). Are you ready to turn water into a better world? En Fluidra fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de sexo, género, edad, origen, orientación sexual, creencias o capacidades. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento, y apostamos por la igualdad de oportunidades.

🚀 ¿Te apasiona diseñar soluciones técnicas innovadoras en entornos industriales? Da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector intralogístico. 🔧 Si te motiva transformar necesidades logísticas en soluciones técnicas a medida, este reto en intralogística es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Mechanical Engineer con experiencia en diseño de soluciones intralogísticas, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida en Exceltic. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar soluciones técnicas a medida para clientes industriales, participando en la definición de proyectos y aportando valor desde la fase inicial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar los requerimientos del cliente y sus procesos logísticos., • Elaborar layouts técnicos mediante AutoCAD 2D., • Preparar propuestas técnico-económicas junto al equipo comercial., • Participar en reuniones con clientes aportando soporte técnico., • Revisar y validar diseños mediante Navisworks., • Extraer modelos de Navisworks para la creación de bloques en 2D., • Gestionar documentación técnica en SAP (entorno EPDM)., • Coordinarte con equipos internos de ingeniería y proyectos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automatización o similar)., • 1 o 2 años de experiencia en diseño de soluciones industriales (idealmente intralogísticas)., • Dominio de AutoCAD 2D., • Conocimientos de Navisworks., • Experiencia con SAP, idealmente en entornos EPDM., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Perfil analítico, resolutivo y con orientación al cliente. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀