Trabajos como comercial en Santa Coloma De Cervelló - Page 5Crear alertas

¿Tienes experiencia en ventas? ¿Tienes experiencia en mercados internacionales y quieres seguir creciendo como Sales Executive? Si eres una persona con iniciativa, con energía, con ambición para conseguir metas y crecer día a día; si disfrutas con el contacto con el cliente, te gustan las ventas y contribuir al crecimiento de nuevos proyectos, ¡te estamos buscando! En SIMEX/Clinimax estamos ampliando nuestro departamento internacional y buscamos a alguien como tú, En este proyecto vas a encontrar: Autonomía para poder lograr tus objetivos, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de los planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día Entre tus principales funciones destacarán: Gestión de cartera de clientes Prospección y apertura de nuevos mercados Captación y realización de propuestas a nuevos clientes Análisis de mercado y competencia Ejecución y desarrollo de la estrategia comercial a nivel internacional Representación de la empresa en ferias internacionales Si tienes un buen nivel de francés para negociar, te apasiona el mundo de las ventas, eres una persona ambiciosa que le gusta trabajar por objetivos y viajar, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Colaborar con los departamentos Inside Sales y Retención , asegurando el seguimiento de campañas de conversión y fidelización. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Proactividad, mentalidad analítica y orientación a resultados. Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Seguro médico privado subvencionado. Cantina de empresa subvencionada. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientació

Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manage

Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:.

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