Trabajos como motivar a un equipo de en ZaragozaCrear alertas

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

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¡ÚNETE AL EQUIPO DE GOFIBRA! Estamos creciendo y buscamos DIRECTOR PROVINCIAL con experiencia mínima de tres años con ganas de crear un equipo dinámico, orientado a resultados, para liderar y gestionar un equipo de vendedores Responsabilidades: - Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Desarrollar las estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. - Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. ¿Qué ofrecemos? - Alta en la Seguridad Social desde el primer día. - Sueldo fijo competitivo. - Comisiones atractivas. - Formación continuada y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones ¿Qué harás? - Liderar un proyecto ambicioso - Gestionar, formar y motivar a tu equipo de ventas - Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos. - Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. - Establecer relaciones solidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si fuera necesario Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad! !!UNETE AL EQUIPO GOFIBRA !!

QUÉ BUSCAMOS: Un líder que pueda gestionar la producción diaria para cumplir con el objetivo de fabricación esperado, liderando y supervisando a un operario a su cargo. TUS RESPONSABILIDADES: -Elaboración de productos: preparación, composición y cocción de los productos. -Supervisión de maquinaria: Uso y mantenimiento adecuado de los equipos de producción. -Organización del trabajo: Planificación y organización de las tareas diarias en el obrador. -Liderazgo: Supervisión de otros empleados y formación de operarios o personal de menor rango. -Limpieza y mantenimiento: Garantizar la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normativas de seguridad alimentaria -Control de calidad: Asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad y presentación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria, preferiblemente en panadería o repostería. -Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. -Pasión por la Repostería: Entusiasmo por la creación de productos de alta calidad y compromiso con la excelencia. -Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. -Proactividad: Actitud proactiva para identificar problemas y proponer soluciones antes de que se conviertan en obstáculos. -Comunicación: Habilidades de comunicación claras y efectivas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GLOOP? -Un equipazo de 5 personas peleando por un proyecto que está cambiando las reglas del juego y llevando los cubiertos comestibles ¡A OTRO NIVEL! -Formar parte de una start-up Foodtech en pleno crecimiento y expansión. -Crecimiento personal y profesional constante con el apoyo de todos los miembros del equipo. -Trabajar en un área que tiene un impacto real y directo en el negocio. -Poder tomar decisiones estratégicas y asumir responsabilidades dentro de la empresa. -Condiciones: Contratación indefinida. Trabajo presencial en Zaragoza.