Como organizar un equipo de jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

¡Súmate a la familia de LA BURRATINA en CC NASSICA ! ¿Te apasiona el mundo de la cocina italiana? ¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas llevar, organizar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos: Personal de sala con disponibilidad para realizar jornada de 20 horas semanales en turnos rotativos en nuestro restaurante ubicado en CC. NASSICA. Ideal para compaginar!! Tus funciones: • Atender y servir a los clientes., • Manejo de bandeja y platos., • Cobro y gestión de pagos., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • 30 días de vacaciones al año., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Ambiente dinámico, cercano y profesional. Si quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Restaurante ubicado en el barrio de Moratalaz necesita un encargado para el local: PERFIL BUSCADO Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo, comercial y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Experiencia en restauración organizada o alto volumen. RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente., 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones., 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares, 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves., 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local., 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa., 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock., 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa., 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores, controlando stock y evitando roturas o excesos., 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo., 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas., 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria, 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente., 6. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada)., 7. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa)., 8. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local., 9. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

SOCIAL MEDIA MANAGER – JORNADA COMPLETA Bebépolis, empresa especializada en puericultura con tienda física y comercio electrónico, busca incorporar a su equipo una persona responsable de la gestión de redes sociales y comunidad digital. Buscamos un perfil creativo, organizado, proactivo y con experiencia profesional en redes sociales, capaz de transmitir la esencia de nuestra marca y conectar con familias, futuras mamás y papás. Funciones principales • Gestionar diariamente los perfiles de Bebépolis en Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y YouTube., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Redactar publicaciones, stories, guiones para vídeos y textos adaptados a cada red social., • Publicar y programar los contenidos., • Atender comentarios y mensajes privados, manteniendo un trato cercano, profesional y coherente con la imagen de Bebépolis., • Dinamizar la comunidad y fomentar la interacción con seguidores y clientes., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades de contenido relacionadas con bebés, maternidad y puericultura., • Coordinar la creación de contenidos con el equipo de marketing, tienda y producto., • Realizar seguimiento de los principales indicadores: alcance, interacción, crecimiento, visualizaciones y evolución de la comunidad., • Elaborar informes periódicos y proponer acciones de mejora., • Gestionar colaboraciones con marcas, creadoras de contenido e influencers., • Apoyar la comunicación de promociones, novedades, campañas y lanzamientos de producto. Requisitos • Experiencia demostrable gestionando redes sociales de empresas o marcas., • Conocimiento de Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y YouTube., • Excelente redacción y buena ortografía., • Capacidad para adaptar el tono y el contenido a cada plataforma., • Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer contenidos y nuevas acciones., • Interés por el sector de la maternidad, los bebés y la puericultura., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Se valorará especialmente • Experiencia en comercio electrónico, retail, maternidad, puericultura o sectores similares., • Conocimiento de Metricool, Meta Business Suite, Photoshop y Canva., • Experiencia gestionando colaboraciones con influencers., • Nociones de fotografía, grabación y edición de vídeos cortos., • Capacidad para aparecer en contenidos o participar en vídeos de producto., • Conocimiento básico de campañas de Meta Ads. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 20 años de experiencia en el sector., • Contrato a jornada completa., • Puesto estable., • Participación activa en la estrategia de comunicación de la marca., • Trabajo en coordinación con los departamentos de marketing, comercio electrónico y tienda., • Entorno cercano, dinámico y especializado., • Puesto de trabajo en Las Rozas de Madrid. Las personas interesadas deberán enviar su currículum y Portfolio Importante: para valorar la candidatura será necesario aportar portfolio, enlaces o ejemplos de trabajos realizados.

RESTAURANTE HOMBRE PEZ busca un/a Encargado/a de Sala con experiencia para su local ubicado en Calle Velázquez 112. Funciones principales: • Organizar y liderar el equipo de trabajo., • Gestionar pedidos., • Realizar pagos a proveedores., • Manejo del sistema de comandas. Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector., • Conocimiento y manejo de los sistemas Tipsi y Ágora. Condiciones laborales: • Turnos de 5 días a la semana., • Día y medio libre., • Jornada partida.

¿Buscas un proyecto donde puedas crecer de verdad? Grupo de restauración en expansión incorpora un/a Encargado/a de Sala para uno de sus restaurantes en Madrid centro. La posición está pensada para profesionales con ganas de asumir responsabilidades, aprender un modelo de gestión sólido y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo. Aquí no solo gestionarás el servicio del día a día; formarás parte de un proyecto con recorrido y posibilidades reales de promoción interna. ¿Cuál será tu papel? • Coordinar el servicio y liderar al equipo de sala., • Garantizar una excelente experiencia para el cliente., • Organizar la operativa diaria y resolver incidencias durante el servicio., • Participar en la planificación de turnos y en la organización del restaurante., • Realizar el seguimiento de ventas, productividad y funcionamiento del local., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del grupo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa como Encargado/a de Sala, Segundo/a de Sala o en una posición similar., • Capacidad para liderar equipos y gestionar el servicio con organización y criterio., • Persona dinámica, resolutiva y con orientación al cliente., • Compromiso, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo., • Interés por desarrollar una carrera profesional dentro de un grupo de restauración. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos., • 44 días de vacaciones al año., • Salario fijo de 25.165 € brutos anuales., • Incentivo variable mensual de hasta 260 €., • Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si quieres incorporarte a un proyecto estable donde tu evolución dependa de tu desempeño, nos encantará conocerte.

Objetivos del puesto: El objetivo de esta posición es garantizar el soporte logístico fundamental del restaurante a través del mantenimiento, limpieza y desinfección de toda la vajilla, cristalería, cubertería y utillaje de cocina. Como responsable del Office en un establecimiento reconocido por la Guía Michelin, su labor es crítica para asegurar que el equipo de cocina y sala disponga siempre del material necesario en perfectas condiciones, manteniendo los estándares de higiene y orden que exige la alta gastronomía. Responsabilidades: • Gestión de Lavado: Operar y mantener los sistemas de lavado automático y manual, asegurando la eliminación total de residuos en vajilla y menaje de cocina., • Cuidado del Material: Manipular con extremo cuidado la cristalería y vajilla fina para evitar roturas, realizando el secado y abrillantado necesario para su puesta en escena en sala., • Orden y Reposición: Clasificar y organizar el material limpio en sus zonas de almacenamiento correspondientes, facilitando el acceso rápido al equipo de sala y cocina., • Higiene de Instalaciones: Realizar la limpieza profunda de suelos, paredes, zonas de almacenamiento y áreas comunes de la cocina siguiendo el plan de limpieza diaria., • Gestión de Residuos: Encargarse de la retirada, clasificación y reciclaje de basura de todas las partidas, manteniendo los contenedores limpios y desinfectados según el protocolo APPCC., • Mantenimiento de Maquinaria: Limpiar y realizar el mantenimiento básico diario de las máquinas de lavado y filtros para asegurar su correcto funcionamiento. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa en puestos de Office en restaurantes con alto volumen de trabajo o hoteles., • Conocimiento en el manejo de maquinaria de lavado industrial y productos químicos de limpieza profesional., • Capacidad física para trabajar con agilidad y mantener el ritmo durante servicios de alta intensidad. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para organizar el flujo de entrada y salida de material sucio/limpio de manera eficiente., • Disposición para ayudar en tareas puntuales de apoyo a la cocina si el servicio lo requiere., • Compromiso con la higiene y conciencia de la importancia de su puesto para la imagen del restaurante ante el cliente. Gestión Técnica y Formación • Conocimiento básico de las normas de seguridad y salud en el trabajo (prevención de riesgos en cocina). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose al calendario operativo del centro.

Da el siguiente paso en tu carrera dentro de un grupo de restauración consolidado. Si ya has trabajado como Segundo/a de Cocina o como Jefe/a de Partida y buscas una oportunidad para seguir creciendo, este proyecto puede ser para ti. Se busca incorporar un/a Encargado/a de Cocina para un restaurante perteneciente a un grupo de restauración de ámbito nacional, con un modelo de trabajo sólido, procesos definidos y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu papel? Formarás parte del equipo de gestión de cocina, colaborando directamente con el/la Jefe/a de Cocina para garantizar que el servicio funcione con organización, eficiencia y los estándares de calidad establecidos. Tendrás un papel activo en la coordinación del equipo y en el control de la operativa diaria, convirtiéndote en una figura clave dentro de la cocina. Tus principales responsabilidades • Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del servicio., • Organizar y supervisar la producción y la mise en place., • Coordinar al equipo durante los servicios., • Garantizar el cumplimiento de recetas, procesos y estándares de calidad., • Supervisar el orden, la limpieza y la seguridad alimentaria., • Velar por el correcto funcionamiento de la operativa de cocina. El perfil que encajará mejor • Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida con responsabilidades de coordinación., • Capacidad para organizar equipos y gestionar el ritmo del servicio., • Perfil resolutivo, responsable y con iniciativa., • Interés por seguir creciendo profesionalmente hasta asumir una posición de Jefe/a de Cocina. ¿Qué se ofrece? • Salario de 23.854 € brutos anuales., • Incentivo mensual de hasta 260 €., • Proyecto estable dentro de un grupo de restauración consolidado., • Plan de desarrollo con posibilidades reales de promoción interna. Si buscas estabilidad, responsabilidad y una oportunidad para seguir creciendo en cocina, estaremos encantados de conocerte.

Jefe/a de cocina - Nueva apertura finales de agosto Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar jefe/a de cocina para una nueva apertura ( 4º local) , con fecha de arranque finales de agosto. Se trata de un nuevo local en la zona Cuzco / Bravo Murillo, con un concepto de bar castizo, cuidado e informal, centrado en tapas, raciones, producto bien trabajado, vinos, vermut y buen ambiente. Buscamos una persona con experiencia sólida en cocina, capacidad de organización, criterio gastronómico y ganas de asumir un proyecto desde el inicio. No es imprescindible haber sido jefe/a de cocina anteriormente: valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado como segundo/a de cocina en restaurantes relevantes y estén preparados para dar el salto a una posición de mayor responsabilida o bien jefes de cocina con experiencia de al menos 5 años. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa diaria de cocina, mantener los estándares de calidad del grupo y ayudar a consolidar la propuesta gastronómica del nuevo local. Requisitos • Experiencia sólida en cocina, preferiblemente en restaurantes, bares gastronómicos, tabernas actuales o conceptos de tapas y raciones., • Haber trabajado como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina o puesto de responsabilidad similar., • Capacidad para organizar la producción, los servicios y el equipo., • Buen criterio en producto, elaboraciones, presentación y tiempos de pase., • Persona limpia, ordenada, resolutiva y con liderazgo natural., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un servicio ágil y constante., • Conocimientos de escandallos, control de mermas, pedidos y organización de cocina., • Compromiso, responsabilidad y mentalidad de equipo., • Permiso de trabajo y documentación en regla., • Se valorará vivir cerca de la zona de trabajo. Funciones principales • Liderar la cocina del nuevo local., • Organizar la producción diaria y la preparación previa a los servicios., • Coordinar al equipo de cocina., • Supervisar elaboraciones, emplatados, tiempos de pase y calidad final del producto., • Controlar pedidos, stock, conservación de mercancía y mermas., • Garantizar el orden, limpieza e higiene de la cocina., • Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad alimentaria., • Coordinarse con sala y dirección para asegurar una buena experiencia de cliente., • Participar en la mejora continua de la carta, sugerencias y operativa del local. Ofrecemos • Salario bruto mensual: 2.000 €, • Propinas aparte., • Horas extra aparte., • 2 días libres a la semana., • Subida salarial del 10% a los 6 meses si se consolida la posición, • Variable a negociar si se consolida la posición., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Equipo joven y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en expansión., • Oportunidad de liderar la cocina de una nueva apertura desde el inicio. Ubicación Zona Cuzco / Bravo Murillo – Madrid. Junto a parada de metro Linea 1. Si tienes experiencia liderando equipos en cocina y te apetece formar parte de una empresa joven y en fase de crecimiento, te estamos esperando!

En Talleres D’Caballo buscamos incorporar un mecanico con experiencia Funciones • Mantener el taller limpio, ordenado y en perfectas condiciones., • Organizar herramientas, equipos y zonas de trabajo., • Mover vehículos dentro y fuera de las instalaciones., • Repararacion y mantenimiento de vehiculos., • Colaborar con el equipo en las tareas diarias para garantizar el correcto funcionamiento del taller. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor., • Persona responsable, organizada, puntual y con iniciativa., • Buen trato con los clientes y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en talleres mecánicos Se ofrece • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:00 h., • Incorporación a una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y posibilidad de desarrollo profesional., • Salario según valía y experiencia aportada. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Cajero/a - Reponedor/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de trabajar en el sector retail, ¡esta es tu oportunidad! 20h/semanales. Tus responsabilidades incluirán: • Atender y asistir a los clientes en caja, realizando cobros de forma eficiente y amable., • Reponer y organizar los productos en las estanterías, asegurando una correcta exposición y rotación., • Mantener el orden y la limpieza en el punto de venta., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, resolviendo dudas y proporcionando información sobre productos., • Colaborar en la recepción y verificación de mercancía. Requisitos: • Experiencia previa en puestos de caja o reposición en el sector retail será valorada., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Persona proactiva y con iniciativa., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del comercio.

¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? Buscamos un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para incorporar a nuestro equipo. Somos una empresa especializada en servicios audiovisuales para bodas, eventos corporativos y celebraciones, y queremos seguir creciendo estableciendo acuerdos con fincas, hoteles, espacios para eventos y otros colaboradores del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar fincas, hoteles y otros espacios para presentar nuestros servicios., • Captar nuevos colaboradores y generar oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer la relación con clientes y partners., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y realizar seguimiento de las mismas. Buscamos una persona que tenga: • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o atención comercial (se valorará especialmente en el sector de eventos o bodas)., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Proactividad y autonomía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para organizar las visitas comerciales dentro de nuestro horario comercial. Si disfrutas creando relaciones comerciales, abriendo nuevas oportunidades y quieres formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

🚀 ¡Nueva oportunidad para unirte al equipo Sibuya! 🚀 🙋🏻‍♂️ Buscamos incorporar Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante de Sibuya Urban Sushi Bar situado en 📍Madrid. ¿Te encaja este puesto? Te contamos más: ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de propias de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor de sí. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. Y realización de inventarios. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (comidas y cenas). 💰 Salario de 24.000 €/brutos/año + conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) 💸 Más variable por consecución de objetivos. 🌴 2 días de descanso a la semana. 🍰 Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. 📍Ubicación: C. Oslo, 53, 28922 Alcorcón, Madrid 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💡 Te organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad. ⏰ Tienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio. 🤘🏻 Y sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll ✨ ¿Por qué Sibuya? Porque creemos en las personas con actitud, que trabajan con honestidad, se superan cada día y disfrutan de los retos con energía y Rock&Roll. 🔗 Para conocernos mejor: 📸 Instagram 🌐 Web 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. · #CURIOSIDAD · #HONESTIDAD · #COMPROMISO · #ROCKANDROLL ·

TECNOLOCAR S.L. busca incorporar un técnico instalador autónomo para colaborar en proyectos de instalación de sistemas de telemática en la Comunidad de Madrid. Funciones • Instalación de dispositivos GPS., • Instalación de cámaras, • Sensores, CAN Bus y accesorios., • Sistemas de inmovilización y seguridad., • Resolución de incidencias y sustitución de equipos., • Reporte de las intervenciones realizadas. Requisitos • Ser trabajador autónomo o tener disponibilidad para facturar., • Experiencia demostrable en instalaciones de electrónica del automóvil o telemática., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Manejo de herramientas y equipos de diagnosis básicos., • Seriedad, responsabilidad y buena atención al cliente. Condiciones • Pago por intervención realizada, según el tipo de instalación o servicio., • Volumen de trabajo continuado., • Flexibilidad para organizar la agenda., • Incorporación inmediata., • Formación sobre determinados equipos cuando sea necesario. Zona de trabajo: Comunidad de Madrid. Si tienes experiencia y buscas colaborar con una empresa consolidada en el sector de la telemática, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un Jefe de Sala Junior para incorporarse al equipo de restauración de nuestro hotel. Será la persona responsable de coordinar a un pequeño equipo de camareros durante el servicio, garantizando la fluidez de la sala, la calidad de la atención y la experiencia del cliente en cada turno. Se trata de un puesto híbrido: además de liderar y organizar al equipo, participará activamente en el servicio, dando ejemplo desde la propia operativa. Sus funciones incluirán la distribución de tareas y rangos, el apoyo en la formación del personal, la supervisión del montaje y la puesta a punto de la sala, la gestión de incidencias durante el servicio y la comunicación fluida con cocina. Buscamos un perfil con experiencia previa en sala (idealmente en hostelería de nivel medio-alto), capacidad de liderazgo, orientación al detalle y actitud resolutiva bajo presión. Valoramos el trato cercano y profesional con el cliente, la iniciativa y el deseo de crecer profesionalmente dentro del grupo. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. Ofrecemos incorporación a un equipo estable, un entorno dinámico y posibilidades reales de desarrollo hacia un puesto de Jefe de Sala. Nivel de inglés valorable dado el perfil internacional de nuestros clientes.

¿Te apasiona la gestión hotelera y te gustaría formar parte de un proyecto desde sus inicios? Buscamos un/a Director/a de Hotel para liderar la apertura y gestión de un nuevo establecimiento en Parla. Queremos incorporar a una persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y experiencia en la gestión integral de hoteles. Funciones • Liderar y coordinar la operativa diaria del hotel., • Seleccionar, organizar y supervisar al equipo de trabajo., • Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar las diferentes áreas del hotel y resolver incidencias., • Supervisar la organización, planificación y funcionamiento del establecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha del hotel y en la implantación de los procesos operativos. Requisitos • Experiencia previa en el sector hotelero. Se valorará haber desempeñado funciones de coordinación, supervisión o dirección., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Se valorará experiencia en aperturas de hoteles., • Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto de nueva apertura., • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial en el sector asegurador y buscamos personas con iniciativa, habilidades de comunicación y ganas de crecer profesionalmente. No es imprescindible tener experiencia en seguros. Valoramos especialmente la actitud, el compromiso y la capacidad para aprender. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. Flexibilidad para organizar tu tiempo. Apoyo continuo por parte de un jefe de equipo. Retribución basada en comisiones e incentivos según objetivos. ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud y orientación al cliente., • Facilidad para establecer relaciones y comunicarse., • Capacidad de organización y responsabilidad., • Interés por desarrollar una actividad comercial a largo plazo. Requisitos • Residir en Fuenlabrada, Comunidad de Madrid o zonas cercanas., • Permiso de trabajo en España. Si estás buscando una oportunidad para construir un proyecto profesional con apoyo, formación y posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista informativa sin compromiso.

Buscamos un camarero para unirse a nuestro equipo, responsable de garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. Responsabilidades: • Atender a los clientes y tomar pedidos con amabilidad y eficiencia., • Servir alimentos y bebidas, asegurando la presentación adecuada., • Mantener la limpieza y el orden en la zona de comedor y barra., • Preparar y organizar el área de servicio para cada turno. Horario y Descanso: • Horario de trabajo: 14:00 asta 00:30, • Disfrute de un descanso de 1 hora por la tarde. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería., • Se valorará positivamente la experiencia en barra., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

📍 Ubicaciones: • Amodiño Bruselas (Av. de Bruselas, 53), • Amodiño Suances (C. Alcalá, 497) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una empresa consolidada., • Salario de 27.000 € brutos anuales., • 30 días naturales de vacaciones., • Recuperación de los festivos trabajados., • Combinación de turnos continuos y partidos para favorecer la conciliación personal y laboral., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo profesional y comprometido. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Jefe/a de Cocina o en un puesto similar., • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Conocimientos de escandallos, control de costes, compras y gestión de stock., • Dominio de la normativa APPCC y de seguridad alimentaria., • Persona organizada, resolutiva, apasionada por la gastronomía y con capacidad para trabajar bajo presión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organizar y coordinar el trabajo diario de la cocina., • Gestionar compras, stock y costes de materia prima., • Supervisar la calidad de los platos y los tiempos de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC., • Formar y motivar al equipo de cocina. ¿Te gustaría formar parte de Amodiño? Si buscas estabilidad y quieres liderar un equipo en un proyecto en crecimiento, ¡inscríbete! Queremos conocerte.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

JEFE/A DE SALA Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia en hostelería de alta gama y vocación por la excelencia en el servicio. Será la persona responsable de liderar y coordinar el equipo de sala, garantizar la máxima calidad de atención al cliente y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del establecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en establecimientos de hostelería de 4 estrellas o superior o en restaurantes de alta gama., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés B2-C1 (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Conocimientos de gestión hotelera, restauración y atención al cliente., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Se valorarán conocimientos de sumillería., • Se valorará experiencia en sistemas de reservas y gestión de plataformas de reservas., • Capacidad de organización, resolución de incidencias y toma de decisiones., • Flexibilidad horaria y orientación a resultados., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Funciones principales • Supervisar y coordinar el servicio diario de sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Resolver incidencias operativas, tanto con clientes como con el equipo., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y descansos., • Liderar, motivar y evaluar al equipo de sala., • Participar en los procesos de selección, integración y formación del personal., • Definir procedimientos operativos y protocolos de servicio., • Supervisar el correcto uso de las herramientas informáticas de sala., • Gestionar proveedores, pedidos y control de inventarios., • Controlar la actualización de tarifas, cartas y soportes comerciales. • Supervisar la gestión de caja y los cierres diarios., • Elaborar informes y participar en reuniones de dirección., • Velar por la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio. Condiciones laborales: Tipo de contrato : Contrato indefinido. Retribución : Salario bruto anual: 30.000 € . Además del salario, se percibirán las propinas correspondientes entre 300€-600€ mensuales Beneficios : • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia. • Vacaciones y descansos : 30 días naturales de vacaciones al año. 14 días festivos según calendario laboral. Dos días libres a la semana Dependencia jerárquica El/la Jefe/a de Sala reportará directamente a la Dirección General, colaborando estrechamente con el resto de departamentos para garantizar la máxima calidad de servicio y rentabilidad del negocio

JEFE/A DE COCINA (40 HORAS) - EL GORDITO El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Responsabilidad completa sobre la operación de la cocina, liderando un equipo de alrededor de 6 personas y un componente creativo real, liderando el I+D y el desarrollo de carta junto a Dirección. Qué buscamos • Mínimo 6 años de experiencia en cocina profesional, con al menos 2 como jefe/a de cocina, segundo/a o encargado/a., • Experiencia demostrable en desarrollo de carta y procesos creativos de I+D., • Técnica culinaria sólida y capacidad de ejecutar con calidad y consistencia una carta de todo el día: brunch, comidas y tarde., • Dominio de la gestión administrativa de cocina: food cost, escandallos, inventarios, pedidos y horarios., • Dominio de la normativa de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y aplicación rigurosa en el día a día., • Liderazgo directo y formativo: capacidad de organizar al equipo, dar feedback claro y mantener estándares bajo presión., • Perfil creativo, ordenado y con alta atención al detalle en el producto. Funciones • Gestión completa de la cocina: operación diaria, supervisión del equipo, pedidos, inventarios y control de costes., • Responsabilidad sobre el food cost del local: seguimiento de objetivos y acciones correctivas ante desvíos., • I+D y desarrollo de carta: horas semanales dedicadas a pruebas, nuevos platos y especiales de temporada., • Liderar los cambios de carta junto a Dirección: propuesta, prueba, escandallo, pricing y lanzamiento., • Formación, organización y seguimiento del equipo de cocina, con participación en su selección., • Control de temperaturas, registros de APPCC, gestión de alérgenos y supervisión de la limpieza de equipos y superficies., • Coordinación con sala y barra para garantizar tiempos de salida correctos y un servicio fluido. Qué ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al perfil., • Autonomía creativa real: carta, I+D y cocina propia en un proyecto en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si llevas la cocina con cabeza y criterio propio, disfrutas creando y quieres una cocina donde el producto importa de verdad, nos encantaría conocerte.

Lo que es Ilo Ilo significa "placer" en finlandés. Y eso es exactamente lo que queremos ser: un club de miembros en Madrid para gente que entiende el placer de la gastronomía como nosotros. No es un restaurante al uso — es el sitio al que perteneces, donde te conocen, donde siempre quieres volver. Abrimos en Chamberí con 75 comensales y una cocina mediterránea con twists: platos reconocibles, muy bien ejecutados, con algún elemento que sorprende. Y unos bocadillos premium —los "Ilos"— llamados a convertirse en los mejores de Madrid y en una marca propia. El rol Buscamos a quien monte y dirija la cocina de Ilo desde cero. No heredas una cocina montada: la construyes. Trabajarás mano a mano con los fundadores para cerrar la carta, definir escandallos y estándares, y liderar al equipo turno tras turno. Es un puesto para alguien con excelencia culinaria que además gestiona con rigor: domina los números, organiza la cocina como un reloj y lidera a su equipo. Qué harás • Definir y ejecutar la carta junto a los fundadores, • Montar la cocina desde cero: procesos, fichas técnicas y estándares de calidad e higiene, • Formar y liderar al equipo de cocina, y organizar sus turnos y horarios, • Controlar escandallos, food cost, márgenes, compras, proveedores y mermas, • Garantizar la consistencia y el nivel en cada servicio Lo que buscamos • Experiencia dirigiendo cocina (jefe/a, o segundo/a listo para dar el salto) en sitios con estándares altos, • Disciplina de costes: sabes lo que cuesta un plato y diseñas para que salgan los números, • Experiencia liderando y formando equipos, • Capacidad de organizar y sostener el nivel en una cocina exigente, • Ganas de construir un proyecto desde cero, no solo de trabajar en él Lo que ofrecemos • 32.000 € brutos anuales, jornada completa, en Madrid (Chamberí), • Valoramos mucho el trabajo bien hecho: además del fijo, hay variables trimestrales para quien lo hace bien. Si al proyecto le va bien, nos va bien a todos, • Montar una cocina desde cero y dejar tu huella en la carta y en los "Ilos", • Un proyecto con recorrido: el restaurante es el primer paso; los "Ilos" tienen vocación de marca independiente, • Creemos que el equipo es la clave del éxito de un proyecto. Queremos construirlo juntos, y cuidar al equipo y el ambiente para que dé gusto trabajar aquí En Ilo estamos construyendo algo nuevo: un proyecto único, con una idea distinta y ambición de crecer mucho más allá de esta primera cocina. Buscamos a quien quiera formar parte desde el principio y crecer con él. Si es lo tuyo, queremos conocerte.

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? En Doublecab buscamos un perfil comercial para captar conductores interesados en unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás? • Captación activa de candidatos para trabajar como conductor VTC., • Identificar nuevos puntos de captación y generar oportunidades de reclutamiento., • Establecer acuerdos y colaboraciones con gasolineras, talleres, lavaderos, autoescuelas, centros de formación, locutorios, asociaciones de conductores y otros puntos estratégicos., • Organizar acciones de captación y jornadas informativas., • Colocar y reponer material publicitario en los diferentes puntos de colaboración., • Hacer seguimiento de los candidatos hasta su derivación al equipo de Selección., • Elaborar reportes diarios de la actividad y los resultados obtenidos ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, captación o desarrollo de negocio. Persona dinámica, proactiva y orientada a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por Madrid. Se valorará experiencia en el sector VTC, movilidad o recursos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario fijo de 18.000 € brutos/año + atractivo variable por objetivos., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Autonomía, formación y la oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión. Si te gustan los retos comerciales y quieres ayudar a que más conductores formen parte de Doublecab, ¡queremos conocerte!

🌟 ¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás 🌟 En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio! ¡Queremos conocerte! Postúlate y comienza a proteger la calidad de vida de las personas con nosotros. 🎯 Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas Como Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar. 🛠️ Tus Responsabilidades Principales (El Valor que Aportas): • Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector., • Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas., • Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente., • Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo., • Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. 💰 Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional): En Rentokil Initial / Lokímica, sabemos que nuestro éxito reside en nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos un paquete de compensación y beneficios muy competitivo pensado para tu estabilidad y tu crecimiento: • Salario Competitivo más sistema incentivos muy atractivo., • Beneficios Sociales; Seguro de Salud y dental cubierto por la empresa, Tarjeta Comida, Programa de Compensación Flexible y descuentos exclusivos en marcas., • Estabilidad Laboral: Contrato Indefinido desde el primer día., • Herramientas de trabajo: Furgoneta de empresa (puedes llevartela a casa), Tarjeta de gasolina para uso profesional, Móvil de empresa., • Desarrollo y Carrera: Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). 🔑 Lo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave Para triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. 📜 Requisitos Imprescindibles: • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida)., • Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa)., • Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8 🌟 TU Actitud que Marca la Diferencia: Buscamos una persona que, además de los conocimientos técnicos, aporte estas cualidades fundamentales a nuestro equipo: • Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio., • Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

COCINERO/A RESPONSABLE – JEFE/A DE COCINA PARA CENTRO ESCOLAR Ubicación: Zona Concha Espina (Madrid) Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h Tipo de contrato: Fijo discontinuo (septiembre a finales de junio) Vacaciones: Según calendario escolar Incorporación: Septiembre 2026 Descripción del puesto Buscamos un/a Cocinero/a Responsable / Jefe/a de Cocina para incorporarse a un centro escolar de la zona de Concha Espina (Madrid). La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina del centro, garantizando la correcta elaboración de los menús, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, así como la adecuada organización y control de los recursos asignados. Se trata de un puesto con alto grado de autonomía y responsabilidad, ideal para profesionales con experiencia en colectividades, colegios, residencias o comedores escolares. Funciones principales • Elaboración y servicio de desayunos para alumnado interno y profesorado., • Elaboración diaria de los menús del comedor escolar., • Preparación y control de dietas especiales, alergias e intolerancias alimentarias., • Organización y supervisión de los procesos de producción y servicio., • Recepción y control de mercancías., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control de stock e inventarios periódicos., • Control de costes y reporte de consumos y gastos., • Cumplimiento de las fichas técnicas y procedimientos de la empresa., • Aplicación y supervisión de la normativa higiénico-sanitaria vigente., • Gestión documental relacionada con APPCC y seguridad alimentaria., • Control de temperaturas, registros y trazabilidad., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta conservación de instalaciones y equipos., • Coordinación con la dirección del centro y responsables de la empresa., • Formación y supervisión del personal de cocina cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable como cocinero/a responsable, jefe/a de cocina o puesto similar., • Experiencia en colectividades, comedores escolares, residencias o restauración organizada., • Conocimientos sólidos de APPCC, seguridad alimentaria y normativa sanitaria vigente., • Experiencia en gestión de alergias e intolerancias alimentarias., • Capacidad para organizar el trabajo diario de forma autónoma., • Conocimientos de gestión de compras, pedidos e inventarios., • Manejo básico-medio de herramientas informáticas., • Capacidad para realizar pedidos online, gestión documental, inventarios y reportes de costes mediante ordenador., • Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada a la calidad del servicio. Se valorará especialmente • Formación específica en Seguridad Alimentaria., • Experiencia previa en centros educativos., • Conocimientos de control de costes y escandallos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Cercanía al centro de trabajo o facilidad de desplazamiento. Ofrecemos • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada., • Jornada intensiva de mañana., • Conciliación familiar y laboral., • Incorporación a un equipo profesional y estable., • Buen ambiente de trabajo., • Salario a negociar según experiencia, formación y valía aportada por la persona candidata. Si eres una persona organizada, responsable, con experiencia en colectividades y buscas un horario compatible con la vida familiar, estaremos encantados de conocerte. Imprescindible aportar experiencia reciente en colectividades, comedores escolares o restauración organizada. Abstenerse candidatos sin experiencia en gestión de cocina y control documental.

Grupo ANC Gestión Integral Correduría de Seguros, S.L., correduría especializada en atender a la comunidad china en España, busca incorporar un/a ejecutivo/a comercial para su oficina de Usera, Madrid. Funciones • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes., • Atender diariamente a clientes en chino., • Comunicarse en español con las compañías aseguradoras., • Asesorar, realizar ventas y resolver las necesidades de los clientes., • Organizar su propio trabajo y asumir responsabilidades dentro del equipo. No se requiere experiencia previa en seguros. La empresa ofrece formación continua. Requisitos • Dominio del idioma chino., • Buen nivel y fluidez en español., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos y aumentar los ingresos., • Responsabilidad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones., • Buena disposición para colaborar y trabajar en equipo., • Interés por incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Condiciones • Contrato indefinido y alta desde el primer día., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Incorporación inmediata., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario • Durante los tres primeros meses de prueba: 1.424,50 € brutos mensuales en 12 pagas, aproximadamente 1.332 € netos al mes, dependiendo de la situación personal., • Después del periodo de prueba: salario aproximado de 1.450 € netos mensuales., • Revisión salarial anual según el desempeño y la evolución profesional., • Desde el cuarto mes: comisiones adicionales por las ventas realizadas, abonadas mensualmente y regularizadas al cierre de cada trimestre. Lugar de trabajo Calle Ortiz Campos, 11 Usera, Madrid

Buscamos un/a Cocinero/a con pasión por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en un café-restaurante dinámico. Sus principales responsabilidades incluirán la preparación y cocción de una variedad de platos según nuestras recetas y estándares de calidad, así como organizar el servicio. Deberá asegurar la excelente presentación de los alimentos, mantener la limpieza y el orden de su estación de trabajo, y adherirse estrictamente a las normativas de higiene y seguridad alimentaria. El rol requiere una persona organizada, proactiva y atenta al detalle, con capacidad para gestionar el inventario de ingredientes, Así como la propia oferta Gastronómica adecuada a los espacios medios y organizar eficazmente con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio óptimo. Se valorará la experiencia previa en un puesto similar.

En Grupo En Copa de Balón seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda para una de nuestras tiendas especializadas en vino, ubicada en la zona Noroeste de Madrid. Buscamos una persona con sólidos conocimientos del mundo del vino, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, que quiera formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferiblemente en el sector del vino, alimentación gourmet o comercio especializado., • Conocimientos sólidos en vinos y capacidad para asesorar de forma personalizada a los clientes., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Capacidad para organizar el trabajo diario, planificar horarios y supervisar la operativa del establecimiento., • Orientación a la venta, al cumplimiento de objetivos y a la excelencia en la atención al cliente., • Experiencia en control de stock, recepción de mercancía, inventarios y reposición., • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa., • Acostumbrado/a a trabajar con indicadores de venta y a garantizar el correcto funcionamiento de la tienda. Funciones principales • Gestión integral de la tienda y del equipo., • Organización de turnos y supervisión del personal., • Atención y asesoramiento especializado al cliente., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales., • Control de stock, pedidos e inventarios., • Garantizar la correcta imagen, orden y funcionamiento del establecimiento., • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Condiciones • Jornada completa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y cierre., • Horario comercial., • Incorporación estable. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en producto y gestión., • Salario competitivo más incentivos vinculados a objetivos., • Seguro médico privado (Adeslas) al cumplir un año en la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento interno. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar un equipo dentro de una empresa referente en el sector, estaremos encantados de conocerte.

📢 OFERTA DE EMPLEO – JEFE/A DE TALLER MECÁNICO En GT Performance, taller mecánico situado en Villa de Vallecas, buscamos incorporar un/a jefe/a de taller mecánico con experiencia demostrable en gestión de equipos, organización del trabajo y resolución de incidencias. Funciones principales: • Organizar, coordinar y supervisar el trabajo diario del taller., • Distribuir las órdenes de trabajo entre los mecánicos., • Controlar tiempos de reparación, calidad del trabajo y cumplimiento de plazos., • Resolver averías, incidencias técnicas y problemas operativos., • Supervisar diagnósticos, reparaciones y entrega de vehículos., • Coordinarse con administración, recepción y repuestos., • Controlar el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del taller., • Motivar al equipo y mantener un buen ambiente de trabajo., • Informar a gerencia sobre el estado de los vehículos y las necesidades del taller. Buscamos una persona: • Con experiencia previa como jefe/a de taller, encargado/a o responsable de equipo., • Con amplios conocimientos de mecánica general, diagnosis y reparación de vehículos., • Capaz de trabajar bajo presión y tomar decisiones con rapidez., • Con capacidad para dirigir, organizar y exigir resultados al equipo., • Resolutiva, responsable, organizada y con iniciativa., • Con liderazgo, autoridad y buenas habilidades de comunicación., • Capaz de solucionar problemas y gestionar situaciones difíciles., • Con permiso de conducir y documentación en regla. Ubicación: Villa de Vallecas, Madrid. Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata. Salario: A convenir según experiencia y capacidad demostrada. Se valorará especialmente experiencia en talleres con alto volumen de trabajo y capacidad real para liderar equipos.

CAMARERO/A · APERTURA DE RESTAURANTE · 40H · MALASAÑA ¿Buscas un restaurante donde realmente apetezca trabajar? Entonces sigue leyendo. La Barquette abrirá sus puertas a principios de septiembre en el corazón de Malasaña. Estamos formando el equipo fundador del restaurante y buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de crecer con un proyecto desde el primer día. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Queremos que, dentro de unos años, puedas decir: "Yo estuve cuando todo empezó." ¿Cómo será trabajar aquí? En La Barquette creemos que un buen restaurante empieza por un buen equipo. No queremos una carta interminable ni un servicio donde cada día sea un caos. Queremos hacer pocas cosas, pero hacerlas realmente bien. Trabajarás en un restaurante donde las cosas estén organizadas, donde cada persona sepa qué tiene que hacer y donde todos rememos en la misma dirección. Los cuadrantes estarán preparados con antelación para que puedas organizar tu vida. Habrá días tranquilos y habrá días muy intensos, pero nunca estarás solo. Cuando el restaurante se llene, todos echaremos una mano. Da igual si ese día estás atendiendo una mesa, apoyando en barra o sirviendo un helado; lo importante es sacar un gran servicio entre todos. Queremos que La Barquette sea un sitio donde los clientes disfruten comiendo, pero también donde el equipo tenga ganas de venir a trabajar cada día. Nuestro objetivo es terminar cada servicio con la sensación de haber hecho un buen trabajo y de que los clientes se marchen con ganas de volver. ¿Qué buscamos? No esperamos que llegues sabiéndolo todo. Lo importante para nosotros es la actitud. De enseñarte el resto, nos encargamos nosotros. Nos importa mucho más cómo eres que el número de restaurantes en los que hayas trabajado. Buscamos personas responsables, con energía, que disfruten tratando con la gente y que quieran formar parte de un equipo del que sentirse orgullosos. Valoramos especialmente a quien: • Sonríe de forma natural., • Llega puntual y cumple con su palabra., • Mantiene la calma cuando el restaurante se llena., • Ayuda a sus compañeros sin que nadie tenga que pedírselo., • Cuida los pequeños detalles., • Tiene ganas de aprender y mejorar cada día. La experiencia en hostelería será un plus. La actitud es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? 📍 Restaurante de nueva apertura en Malasaña. 📄 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa · 40 horas semanales. 💰 1.600 € brutos al mes 📅 Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, con unos días de formación y preparación antes de la apertura. 🍽️ Comida durante el turno. 👕 Uniforme. 📆 Dos días de descanso semanales. 🗓️ Cuadrantes organizados con antelación. 📈 Posibilidades reales de crecimiento si La Barquette sigue creciendo. 🤝 Un equipo donde el respeto, el compañerismo y el buen ambiente forman parte del trabajo. ¿Por qué entrar ahora? Porque no es lo mismo llegar a un restaurante que ya lleva años funcionando... ...que formar parte del equipo que lo pone en marcha. Las personas que entren ahora ayudarán a definir la forma de trabajar, el ambiente y la cultura de La Barquette. Si el proyecto crece como esperamos, queremos que quienes empiecen hoy sean también quienes tengan la oportunidad de crecer con nosotros mañana. ¿Te apetece conocernos? Envíanos un mensaje a través de Job Today y cuéntanos un poco sobre ti. No buscamos el currículum perfecto. Buscamos personas con ganas, buena actitud y orgullo por hacer bien las cosas. Si crees que puedes encajar, nos encantará conocerte.

Empresa del sector de la carpintería busca incorporar un/a Encargado/a de Taller de Carpintería con experiencia demostrable en el sector, para coordinar trabajos de fabricación, montaje y preparación de proyectos de carpintería. La persona seleccionada será responsable de organizar el trabajo diario del taller, supervisar al equipo, controlar la correcta ejecución de los trabajos y asegurar que los acabados cumplan con los estándares de calidad establecidos.

Buscamos incorporar un Oficial de 1.ª con amplia experiencia en rehabilitación de edificios y capacidad para organizar y coordinar pequeños equipos de trabajo. Si eres una persona comprometida, resolutiva y con ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. Funciones • Ejecución de trabajos de rehabilitación de edificios., • Instalación de sistemas SATE., • Trabajos de impermeabilización y reparación de cubiertas., • Organización y coordinación del equipo de trabajo cuando sea necesario., • Control de la calidad de los trabajos ejecutados., • Comunicación con el encargado o jefe de obra para el seguimiento de los trabajos. Requisitos • Experiencia demostrable en rehabilitación de edificios., • Conocimientos y experiencia en:, • Sistemas SATE., • Impermeabilizaciones., • Reparación y rehabilitación de cubiertas., • Capacidad para organizar el trabajo diario y coordinar a otros operarios., • Curso de PRL de 20 horas del sector de la construcción (obligatorio)., • Carnet de conducir B (Obligatorio). Valoraremos especialmente • Experiencia previa coordinando equipos de trabajo., • Conocimientos de albañilería aplicada a la rehabilitación., • Responsabilidad, autonomía y orientación a la calidad. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y proyectos estables durante todo el año. Si tienes experiencia en rehabilitación y buscas una empresa seria, con proyectos estables y oportunidades de desarrollo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Buscamos un auténtico profesional de las ventas. Una persona cuya motivación sea vender, generar negocio y superar objetivos comerciales de forma constante. No buscamos un gestor de cuentas ni un perfil administrativo. Buscamos un vendedor de alto rendimiento, de los que disfrutan abriendo puertas, creando oportunidades donde otros ven un "no" y convirtiendo conversaciones en contratos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Pasión por la venta y orientación absoluta a resultados., • Mentalidad competitiva y ambición por superar objetivos., • Extraordinaria capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Gran facilidad para generar confianza y conectar con cualquier interlocutor., • Persistente, resiliente y capaz de mantener el impulso comercial hasta conseguir el cierre., • Seguridad personal y confianza en sí mismo, sin perder la cercanía ni el trato humano., • Carácter positivo, enérgico y resolutivo., • Persona conversadora, carismática y con gran habilidad para establecer relaciones profesionales., • Capacidad para desenvolverse con comodidad frente a directivos, grandes cuentas y cualquier nivel de interlocución. Qué esperamos • Experiencia demostrable cerrando ventas complejas y desarrollando negocio desde cero., • Historial de consecución de objetivos comerciales por encima de la media., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar su actividad y gestionar su propio pipeline sin necesidad de supervisión constante., • Mentalidad estratégica para aportar ideas, identificar oportunidades y mejorar continuamente el proceso comercial., • Capacidad de liderazgo y potencial para construir y dirigir un equipo comercial a medida que la compañía crezca., • Espíritu emprendedor y mentalidad de propietario del negocio. Valoraremos especialmente • Trayectorias profesionales estables, con permanencia suficiente para demostrar resultados reales e impacto en las compañías en las que ha trabajado., • Que pueda explicar con datos qué objetivos tenía, cuáles alcanzó y cómo los consiguió., • Experiencia en ventas consultivas, negociación de alto valor y cierre de operaciones., • Capacidad para aportar feedback del mercado y participar activamente en la definición de la estrategia comercial. Lo que NO buscamos • Perfiles orientados únicamente al mantenimiento de clientes existentes., • Comerciales que necesiten una supervisión constante para cumplir su actividad diaria., • Personas sin un historial claro de generación de negocio y cierre de ventas., • Trayectorias con cambios continuos de empresa sin resultados demostrables que respalden su desempeño comercial. Queremos incorporar a una persona que disfrute vendiendo, que tenga hambre de crecer, que compita consigo misma por mejorar cada mes y que quiera convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

Personal de Office y Cuidado del Espacio Bar Ultramarinos & Tienda Gourmet ¿Quiénes somos? Somos un bar ultramarinos y tienda gourmet donde el producto, el vino y la hospitalidad son los protagonistas. Cuidamos cada detalle para que nuestros clientes disfruten de un espacio acogedor, limpio y bien organizado. Detrás de un gran servicio siempre hay un gran equipo, y el área de office es una parte imprescindible para que todo funcione. Tu misión Serás responsable de mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del office y de las zonas de trabajo, contribuyendo a que cocina y sala puedan desarrollar su trabajo con agilidad y seguridad. Tu labor será clave para garantizar la calidad, la higiene y el buen ritmo diario del restaurante. Responsabilidades • Mantener limpios y ordenados el office, la cocina y las zonas comunes., • Lavar, secar y organizar la vajilla, cristalería, cubertería y utensilios., • Reponer el material necesario durante el servicio., • Colaborar con los equipos de cocina y sala para asegurar un flujo de trabajo ágil., • Cumplir los protocolos de higiene, limpieza y seguridad alimentaria., • Gestionar correctamente los residuos y mantener las áreas de almacenamiento en perfecto estado., • Detectar incidencias y comunicar cualquier necesidad de reposición o mantenimiento., • Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado para todo el equipo. Qué buscamos • Experiencia previa en office o limpieza en restauración (valorable, no imprescindible)., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con ritmo y mantener el orden incluso en momentos de alta actividad., • Actitud colaborativa y predisposición para ayudar al equipo., • Puntualidad, compromiso y constancia. Lo que valoramos especialmente Buscamos personas que entiendan que cuidar un restaurante es cuidar tanto a quienes trabajan en él como a quienes vienen a disfrutarlo. Valoramos a quienes hacen su trabajo con orgullo, mantienen el orden de forma natural y disfrutan formando parte de un equipo donde cada persona es importante. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto gastronómico con identidad y vocación de largo recorrido., • Un equipo cercano, respetuoso y comprometido., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Formación en los estándares y procedimientos de la casa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del proyecto. Creemos que una gran experiencia empieza mucho antes de que el cliente se siente a la mesa. Y eso solo es posible gracias a personas que cuidan la casa con el mismo cariño y dedicación con el que recibimos a nuestros clientes.

Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Bar Manager con experiencia en la gestión integral de barra, orientación clara al cliente y capacidad para organizar equipos y procesos, garantizando calidad, ritmo de servicio y satisfacción del cliente dentro de un proyecto internacional sólido y bien estructurado. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. 📋 Funciones • Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra., • Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra., • Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas., • Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles., • Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra., • Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación., • Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes., • Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio., • Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad., • Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción., • Gestionar pedidos a proveedores., • Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo., • Implantar mejoras en procesos y procedimientos., • Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Gestión integral de barra de restaurante u hotel., • Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar., • Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas., • Organización de turnos y gestión de equipos., • Capacidad operativa y presencia activa en servicio., • Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. 🧠 Soft Skills • Persona dinámica, responsable y organizada., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Polivalencia y adaptación a entornos exigentes., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación entre marzo y abril., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI’s., • 15 días de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico a cargo de la empresa., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Experiencia previa en barra de hotel o restaurante., • Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería., • Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España.

En Casto buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala con experiencia demostrable liderando equipos en restauración de gran volumen. No buscamos un perfil de cafetería tradicional ni de pequeña hostelería. Buscamos a alguien que haya sido responsable de equipos amplios en restaurantes con mucha afluencia de clientes y un ritmo de trabajo muy exigente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como encargado/a de sala en restaurantes de alto volumen., • Haber gestionado equipos de aproximadamente 10 personas o más., • Capacidad para liderar, organizar y motivar equipos en entornos de mucha exigencia., • Persona extremadamente meticulosa, ordenada y con altos estándares de limpieza y ejecución., • Capacidad para mantener la calma, priorizar y tomar decisiones rápidas en momentos de máxima afluencia., • Atención al detalle y presencia constante en sala, anticipándose a las necesidades del equipo y de los clientes. La persona ideal para este puesto Es alguien con liderazgo natural, exigente consigo mismo y con su equipo, que disfruta formando personas y creando una cultura de excelencia. Tiene experiencia en restauración de gran volumen, sabe coordinar equipos numerosos y entiende que una gran experiencia de cliente empieza por una sala perfectamente organizada y un equipo bien dirigido. Alguien con liderazgo amable y cercano, con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Y qué es Casto? Casto no es un sitio más para trabajar. Es un proyecto joven, en plena expansión, con un equipo que se lo pasa bien haciendo las cosas muy bien. Aquí hay buen ambiente, con gente que se cuida. Estamos creciendo, y eso significa que hay recorrido de verdad: quien entra ahora entra en un momento en el que su trabajo se nota, se valora y abre puertas. Buscamos a alguien que quiera quedarse, crecer con el proyecto y que, con el tiempo, sienta Casto como su casa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dos días de libranza seguidos., • Sin horarios partidos., • Un proyecto en expansión con recorrido real de crecimiento a largo plazo. Si te motiva liderar, formar equipo y hacer que un sitio funcione como un reloj —y encima con buen rollo—, este es tu sitio. Si has liderado equipos grandes en restaurantes exigentes y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, nos encantará conocerte.

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

En GAZTEMANU, restaurante de referencia en cocina tradicional vasca en Madrid, buscamos incorporar un/a Maître / Jefe de Sala profesional, con un perfil de liderazgo, alta orientación al detalle y excelencia en el servicio al cliente. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Maître, Segundo Maître o Jefe de Sala., • Formación en hostelería, sumillería o gestión de restauración (muy valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de equipos y resolución de incidencias., • Pasión por la alta gastronomía y el servicio premium de sala. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar, coordinar y organizar las tareas del equipo de sala para garantizar un servicio impecable., • Recibir y acomodar a los clientes, gestionando las reservas y los tiempos de la sala., • Asesorar a los comensales sobre nuestra propuesta gastronómica y maridajes., • Controlar el stock de bebidas, bodega y material de sala., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de alta responsabilidad con incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado., • Oportunidad de desarrollo profesional en un restaurante con identidad y clientela consolidada. Si tienes el perfil, la elegancia en el trato y la capacidad de liderar un equipo de sala con éxito, ¡esperamos tu candidatura!

En Grupo Pimiento Verde buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia en restauración, capacidad de liderazgo y orientación al cliente para coordinar el servicio y gestionar el equipo de sala. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el servicio diario., • Liderar, organizar y motivar al equipo., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Coordinar el servicio con cocina., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a o Segundo/a de Sala., • Capacidad de organización y liderazgo., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Si te apasiona la hostelería y disfrutas liderando equipos, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la gastronomía y quieres liderar un equipo dinámico y amigable? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Dish tenemos vacantes para nuestros restaurantes de comida venezolana. Estamos buscando encargado/a de sala, una persona responsable, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente. Buscamos personas con: • Experiencia previa en supervisión o coordinación de equipos en restauración., • Buena actitud y liderazgo para trabajar en equipo., • Interés en el sector gastronómico y en la atención al cliente., • Capacidad para organizar, resolver incidencias y seguir procedimientos., • Compromiso con el buen servicio y el correcto funcionamiento del área de sala. Valoramos especialmente: • Habilidades de comunicación., • Organización y responsabilidad., • Iniciativa y enfoque en resultados., • Disponibilidad y ganas de aprender.

📢 Se busca Jefe/a de Cocina – Restaurante en Rivas Vaciamadrid Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro restaurante en Rivas Vaciamadrid. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina., • Capacidad para liderar y organizar un equipo., • Conocimientos de gestión de cocina, control de costes, pedidos y APPCC., • Imprescindible residir en Rivas Vaciamadrid o zonas cercanas., • Persona responsable, comprometida y con muchas ganas de aportar e ilusionarse con un proyecto estable. Ofrecemos: • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Salario a convenir según experiencia., • Posibilidad de crecimiento profesional. Si eres una persona apasionada por la cocina, con iniciativa y con ilusión por liderar un equipo, queremos conocerte.

Buscamos un Ayudante de Almacén para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión eficiente de nuestras operaciones de almacén, asegurando un flujo de trabajo óptimo y una excelente atención al cliente. Responsabilidades principales: • Gestionar la entrada y salida de productos del almacén., • Realizar el empaquetado adecuado de los productos., • Atender a los clientes que recogen piezas en nuestras instalaciones., • Controlar y organizar los repartos., • Procesar las facturas de envíos. Requisitos: • Persona organizada y proactiva, con capacidad para anticipar y resolver situaciones relacionadas con la logística de almacén., • Habilidad para cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente., • Orientación a la mejora continua y aportación de ideas que beneficien a la empresa.

Bar restaurante busca incorporar cocinero/a con experiencia demostrable, responsable y con criterio propio, para desarrollar una propuesta de cocina española cuidada, casera y con un punto creativo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como cocinero/a en restaurante, bar de comidas o cocina similar., • Dominio de cocina española tradicional: menús, guisos, arroces, carnes, pescados, tapas y raciones., • Capacidad para organizar el servicio, controlar tiempos y mantener calidad en momentos de volumen., • Persona limpia, ordenada, resolutiva y responsable., • Se valorará especialmente creatividad, iniciativa para proponer platos nuevos y capacidad para mejorar la carta., • Conocimientos de conservación, escandallos, control de producto y aprovechamiento de materia prima. Funciones: • Preparación de menús diarios, raciones, tapas y platos de carta., • Organización de mise en place y servicio., • Control de limpieza, orden y conservación de alimentos., • Propuesta de nuevos platos y mejora de la oferta gastronómica., • Coordinación con el equipo de sala y cocina. Buscamos una persona seria, con experiencia real en cocina, que quiera implicarse en un proyecto de bar restaurante con cocina española de calidad y margen para innovar. Condiciones a concretar en entrevista. Interesados/as enviar CV o contactar por mensaje.

sBuscamos un/a Animador/a y Monitor/a Infantil para impartir clases y organizar actividades recreativas a grupos de niños en la piscina municipal de Humanes de Madrid por horas. Responsabilidades: • Liderar y dinamizar actividades acuáticas y lúdicas para niños., • Asegurar un ambiente seguro y divertido para todos los participantes. Requisitos: • Persona dinámica, creativa y con vocación por la enseñanza y el entretenimiento infantil., • Gran sentido de la responsabilidad y capacidad para gestionar grupos. Condiciones del puesto: • Contrato temporal para los meses de julio. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo profesional en una empresa con trayectoria en la gestión de servicios acuáticos., • Un entorno de trabajo dinámico y gratificante, contribuyendo al ocio y desarrollo de los más pequeños durante el verano.

Buscamos un/a Ayudante de Construcción dinámico/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo especializado en la instalación de cubiertas, sistemas de aislamiento y reformas integrales. Si tienes ganas de aprender y crecer en el sector de la construcción, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Asistir en la preparación y montaje de cubiertas y aislamientos., • Colaborar en diversas tareas de reforma, como demoliciones, preparación de superficies, etc., • Transportar y organizar materiales y herramientas en la obra., • Mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo., • Seguir las directrices de seguridad y las instrucciones del personal cualificado. Requisitos: • Valorable experiencia previa en trabajos de construcción o como ayudante., • Capacidad física para realizar tareas propias del sector., • Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje., • Compromiso con el trabajo en equipo y el cumplimiento de plazos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con trayectoria y proyectos interesantes., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.

🚚 Transportista / Mozo de Carga – HAZUL En HAZUL, empresa líder en cerramientos y ventanas en Madrid, buscamos un transportista / mozo de carga con fuerza, actitud y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la calidad. Funciones principales: Repartir diariamente cristales, ventanas y materiales de cerramiento a los equipos de montaje. Cargar, descargar y organizar la mercancía en almacén y vehículos. Conducir y realizar entregas de forma segura y eficiente. Cuidar al máximo los materiales, que son delicados y de gran valor. Requisitos: Carnet de conducir imprescindible y soltura al volante (furgonetas). Fuerza física y responsabilidad en el manejo de cargas. Compromiso, puntualidad y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de trabajar. Ofrecemos: Contrato estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Salario competitivo según valía. 📍 Ubicación: Boadilla del Monte, polígono Prado del Espino. Si eres una persona trabajadora, fuerte y comprometida, ¡queremos conocerte!