Como organizar un equipo de jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

¿Tienes entre 20 y 30 años y buscas un trabajo dinámico y con proyección internacional? Únete a nuestro equipo como Coordinador@ Administrativ@ y forma parte de un proyecto emocionante que ayuda a jóvenes como tú a trabajar en Estados Unidos durante el verano. ¿En qué consistirá tu rol? - Organizar y gestionar toda la documentación requerida por el Departamento de Estado de EE.UU. para los programas de trabajo veraniegos. - Ser el punto de contacto diario con los clientes, resolviendo dudas y brindando un servicio excepcional. - Gestionar bases de datos y asegurar que toda la información esté actualizada y accesible. - Coordinar y organizar citas en la Embajada de Estados Unidos en España, garantizando que cada paso del proceso sea fluido y eficiente. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. - Formación continua y desarrollo de habilidades clave en gestión administrativa y atención al cliente. - Un equipo joven, dinámico y con ganas de crecer juntos. - La posibilidad de ser parte de un proceso que cambia vidas, ayudando a otros jóvenes a cumplir su sueño de trabajar en EE.UU. ¿Qué buscamos en ti? - Personas organizadas, proactivas y con atención al detalle. - Habilidades comunicativas y trato cercano con los clientes. - Manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con bases de datos. - Interés por los procesos internacionales y ganas de aprender. - Nivel de inglés fluido (¡te ayudará en tu día a día!).

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para el puesto de Segundo/a Jefe/a de Cocina para uno de los grupos de restauración más improtantes de Madrid. Funciones: - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina, garantizando que se mantenga la autenticidad de los platos. - Control de escandallos y emplatados: asegurar que los escandallos, pesajes y emplatados de los platos se realicen según las directrices establecidas por la Dirección de la compañía. - Control de la calidad: verificar que los procesos de calidad sean los establecidos. - Planificación:supervisar la preparación de ingredientes, organización de la cocina, para asegurar un servicio fluido. - Análisis de costes y márgenes de beneficio: gestionar los costes de productos y conocer el margen de beneficio de cada uno de los platos servidos. - Gestión del equipo: distribuir y organizar las tareas de todos los miembros de la cocina, tanto antes, durante como después de cada servicio. - Aprovisionamiento de productos: responsable del abastecimiento de ingredientes frescos y de calidad. - Cumplimiento de horarios y normativas: asegurar que se cumplan los horarios establecidos y que la cocina cumpla con las normativas de higiene y seguridad. - Limpieza y orden: velar por la correcta limpieza y el orden de toda la cocina en todo momento. - Sustituir al Jefe de cocina en sus ausencias y liderar desde la cooperación. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Cocina preferible en restaurantes de cocina tradicional / clásica o en puestos de responsabilidad en cocina. • Conocimiento avanzado en la preparación de platos tradicionales de producto de mercado (carnes, pescados, reducciones, etc). • Experiencia en gestión de equipos y en la organización de una cocina con alto volumen de trabajo. • Capacidad para controlar costes y escandallos, gestionando los márgenes de los platos. • Habilidades para trabajar bajo presión manteniendo los altos estándares de calidad en todo momento. • Formación específica en cocina será valorada, pero no indispensable. • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones y liderar un equipo. Se ofrece: - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa y contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - Banda salarial de 24.000 € a 28.000 € anuales, según experiencia y capacidades (a negociar en la entrevista con cliente). - Conciliación de horarios con 2 días libres seguidos. - Oportunidad de desarrollarte dentro de un grupo de restauración en expansión, con opciones de formación y progreso. - Turnos partidos y seguidos en distribución semanal. - Al año de antigüedad, Beneficios sociales: Seguro médico privado y plus de ayuda al transporte. Si eres un apasionado/a de la cocina italiana y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos esperando!

Ampliamos nuestros equipos de promotores/as en CC. Vaguada. Realizarás captación proactiva de clientes, para ayudarles a mejorar sus servicios de internet y móvil, ya que trabajarás con una de las empresas de telecomunicaciones más importantes a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Trabajamos por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... Ofrecemos : - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + VARIABLE en función de ventas. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - 30 horas semanales, librando siempre un día del fin de semana. BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. ¿Te imaginas poder tener flexibilidad en los horarios? ¿Poder finalizar antes tu jornada? Con nosotros es posible! -Horario rotativo. Trabajarás una semana de mañana y otra de tarde. 5 horas al día, en horario intensivo, para que te puedas organizar y compatibilizarlo con otras actividades: -Una semana de mañana, en horario de 10:00 - 15:00 o de 11:00 - 16:00. -Una semana de tarde, en horario de 15:00 - 21:00 o de 16:00 - 22:00. -¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - FORMACIÓN y clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad.

**Imprescindible experiencia en otros clubes aplicando metodología deportiva, normativas y dotes de liderazgo**. Buscamos un Director Deportivo que quiera liderar nuestro proyecto con pasión, compromiso y una visión a largo plazo. Actualmente 18 equipos desde niños de 4 años a jugadores y jugadoras mayores de 18. Equipos en todas las categorías. **¿Quiénes somos?** Somos un club con una gran comunidad de jugadores, familias y aficionados que trabajan juntos para hacer crecer el fútbol en nuestro barrio. Contamos con categorías formativas y un primer equipo masculino y femenino. Buscamos a alguien que aporte estructura y profesionalización a nuestra gestión deportiva. ¿Qué buscamos? Un perfil apasionado por el fútbol, con conocimientos en planificación deportiva y gestión de equipos, que nos ayude a mejorar nuestra organización y consolidar un modelo de trabajo que beneficie a todas nuestras categorías. **Funciones principales:** - Diseñar un proyecto deportivo alineado con la filosofía y valores del club. - Coordinar la estructura de entrenadores y categorías, asegurando una metodología coherente en todas las divisiones. - Planificar y gestionar la plantilla del primer equipo en coordinación con el cuerpo técnico. - Fomentar el desarrollo de jugadores locales y crear un puente entre la cantera y el primer equipo. - Colaborar en la captación de jugadores y en la toma de decisiones sobre fichajes, renovaciones y bajas. - Organizar pruebas y actividades que fortalezcan la identidad del club. - Trabajar junto a la directiva en la gestión de recursos y planificación presupuestaria del área deportiva. - Algunas gestiones junto con el área de administración como fichas y documentos esenciales para hacer los equipos a principios de temporada. - Gestión en la participación del club en torneos. - Calendarios de entrenamientos y partidos. Requisitos: - Experiencia en gestión deportiva. - Conocimiento del fútbol base y su desarrollo. - Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. - Capacidad para organizar y estructurar el trabajo dentro del club. - Se valorará formación en gestión deportiva, coaching o disciplinas afines. - Conocimientos de ofimática. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto ilusionante en costante crecimiento. - Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - La oportunidad de dejar huella en un club con más de 25 años de historia y valores. - Condiciones acordes a la realidad del club y la posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas. - Si te apasiona el fútbol, la formación de jugadores y quieres aportar tu experiencia a un club con alma de barrio, apúntate a la oferta de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo en Florida Park como Maître! 🌟 📍 Ubicación: Parque del Buen Retiro. Madrid Centro (Metro Ibiza) 🕒 Horario: 19:30 a 04:00 h (turnos nocturnos) 📋 Contrato: Fijo discontinuo (35- 40 horas/semana) Si te apasiona la hostelería, el servicio de calidad y la gestión de equipos, esta es tu oportunidad para formar parte de un espacio único en Madrid. En Florida Park buscamos un/a Maître con experiencia en restauración y gestión de equipos, que quiera liderar nuestro servicio de terraza con excelencia y dinamismo. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Planificar y organizar el servicio en la terraza, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. 🔹 Coordinar al equipo de sala: asignación de turnos, supervisión de fichajes y gestión de personal. 🔹 Definir junto con cocina y dirección la oferta gastronómica y de bebidas (carta, menú, coctelería, eventos, etc.). 🔹 Supervisar pedidos y entregas para garantizar un servicio fluido. 🔹 Cuidar cada detalle del ambiente y decoración para crear un entorno acogedor. 🔹 Garantizar la excelencia en el servicio antes, durante y después de cada jornada. 🔹 Asesorar a los/as clientes en su experiencia gastronómica y en los distintos espacios de Florida Park (Sala de Fiestas, Kioscos, Pabellón, Galería y Eventos). 🔹 Gestionar la venta de servicios del establecimiento y el control de cobro. 🔹 Cerrar caja al final del día con precisión y responsabilidad. Lo que buscamos en ti: ✅ Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería. ✅ Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. ✅ Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente. ✅ Capacidad organizativa y de gestión operativa. ✅ Orientación a resultados y atención al detalle. ✅ Disponibilidad para turnos nocturnos. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Formar parte de un equipo profesional en un espacio icónico de Madrid. 📌 Un contrato estable con proyección en el sector. 💡 Un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor. ✨ La oportunidad de liderar y marcar la diferencia en una experiencia gastronómica única. 📌 Requisitos mínimos: ✅ Experiencia mínima de 2 años como Maître, Jefe/a de Sala o puesto similar en hostelería. ✅ Conocimientos en gestión de equipos, planificación de turnos y supervisión de servicio. ✅ Habilidades en atención al cliente, protocolo y resolución de incidencias. ✅ Experiencia en control de caja, facturación y TPV. ✅ Conocimiento en coctelería, maridaje y servicio en terraza. ✅ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para turnos nocturnos. 📩 ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y empieza tu próxima aventura con nosotros. 🚀

Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de personal de limpieza para unirse a nuestro equipo como camarera de pisos en una empresa de apartamentos de corta y media estancia. Nuestro objetivo es ofrecer un ambiente limpio y acogedor para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar la limpieza de los apartamentos de acuerdo a los estándares de calidad. Seguir un calendario de limpieza establecido y adaptarse a los turnos rotativos. Organizar y gestionar la limpieza de varias habitaciones de manera eficiente. Reportar cualquier incidencia en los apartamentos al departamento de mantenimiento. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en hoteles o apartamentos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valora la agilidad y eficiencia en el trabajo. Condiciones: Sueldo: 16,580 € brutos anuales en 12 pagas. Horarios: Turnos rotativos con calendario de libranzas enviado con antelación.

1. Conocimientos Técnicos: Cocina Mexicana : Dominio de las técnicas culinarias tradicionales y contemporáneas de la gastronomía mexicana, incluyendo la preparación de salsas, básicos, antojitos y platillos más representativos de la cocina mexicana. Control de Alimentos: Capacidad para gestionar el inventario de ingredientes, así como el conocimiento de técnicas de conservación y almacenamiento adecuadas. Administración de Cocina: Habilidad para organizar y coordinar las actividades diarias de la cocina, incluyendo la planificación de menús, control de costos y gestión de pedidos a proveedores, así como atención a profesionales y chef’s que participan en los talleres de FCME. Limpieza y mantenimiento: persona con habilidades de limpieza del aula gastronómica, mantenimiento del espacio y todas las herramientas e utensilios de la cocina (lavado, secado y orden). 2. Experiencia: Se valora una experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en entornos que ofrezcan cocina mexicana y de control del área de producción en el aula gastronómica. 3. Habilidades y Competencias: Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado. Atención al Detalle: Precisión en la preparación y presentación de los platos, asegurando altos estándares de calidad. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con otros miembros del personal de cocina y servicio. Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a diferentes horarios, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, según las necesidades del establecimiento. Limpieza, gestión y operación de la limpieza y mantenimiento de la cocina, así como de las herramientas, aparatos y otros productos que forman parte de la gestión del aula gastronómica de FCME. 4. Educación y Certificaciones: Formación Académica: Se requiere al menos educación secundaria o técnica en área. Certificación en Manipulación de Alimentos: Es deseable contar con una certificación vigente que acredite conocimientos en prácticas higiénicas y sanitarias en la manipulación de alimentos. 5. Disponibilidad Horaria: Se espera una disponibilidad amplia para cubrir diferentes turnos y horarios, adaptándose a las necesidades operativas de la FCME. Este perfil busca garantizar que el ayudante de cocina pueda contribuir de manera efectiva al funcionamiento eficiente del aula gastronómica, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y apoyando en la creación de experiencias gastronómicas satisfactorias para los visitantes, profesionales del aula de gastronomía de FCME.

Si te apasiona la gestión de espacios vibrantes y el trato con una clientela internacional, este proyecto es para ti. Buscamos un/a Director/a para la apertura de un nuevo gastropub en Madrid, con una propuesta gastronómica que fusiona la esencia mediterránea con toques de Oriente Medio. Queremos incorporar al equipo un/a profesional con visión comercial, experiencia en la dirección de servicios dinámicos y capacidad para liderar equipos con eficiencia y estilo. Tu misión será optimizar la operativa, potenciar la experiencia del cliente y gestionar los recursos del establecimiento para que cada visita sea única. Dentro de sus funciones principales estará: Dirigir los flujos de servicio y rangos de trabajo. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la propiedad sobre resultados, iniciativas e incidencias. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la gestión de equipos de 5-10 personas. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Valorable ruso. Condiciones: Disponibilidad de incorporación en Marzo. Posibilidades de crecimiento en proyecto joven y en desarrollo. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de libranza. Zona céntrica bien comunicada

Telepizza Islantilla, (Huelva)buscamos Encargado de tienda para temporada 2025. Posibilidad de alojamiento. solo para personal, con experiencia en el mundo de la pizza.( dominós, telepizza, papa John etc..) Comienzo Febrero 2025 a finales de Septiembre. Requisitos: 1. Experiencia en pizzerías o franquicias similares de fast food ( Dominós, pizzeria Carlos , etc) en puestos de importancia. 2. Gestionar/ organizar equipos. 3. Dispuesto a realizar formación en la empresa. 4. Control de stock e inventarios

Actualmente estamos en búsqueda jefes de rango con disponibilidad completa. Si te interesa, aplica en la oferta FUNCIONES: - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y de la operación del departamento. - Planificación de horarios y turnos del departamento. - Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesionalidad y eficiencia con los clientes. - Supervisar que los procedimientos internos y controles de calidad se realicen adecuadamente. - Supervisar los montajes, detalles y protocolo de todos los eventos - Mantener en perfecto estado y supervisar las instalaciones Requisitos: - Mínimo 2 año de experiencia desempeñando puesto similar - Flexibilidad horario, turnos rotativos, y disponibilidad de incorporación inmediata - Imprescindible manejo de bandeja - Estar familiarizado con tipos de alérgenos, así como con las cualidades de vegetariano, vegano y relacionados - Manejo de TPV y caja registradora - Valorable estar en disposición de carné de manipulador de alimentos y alérgenos - Actitud positiva y muchas ganas de pertenecer a un equipo al que le apasiona generar una experiencia extraordinaria a los clientes Se ofrece: - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Comida de personal - Incorporación inmediata - Contrato fijo discontinuo

La Tertulia de Carabanchel, es una empresa joven que busca personal con experiencia para unirse a su equipo de trabajo. Si te apasiona el servicio al cliente y tienes habilidades para trabajar en un ambiente dinámico, ¡Esta es tu oportunidad de trabajo! Continua aprendiendo y consolidando tu experiencia en el sector de la hostelería en nuestro Bar de Tapas. Funciones principales: -Toma de comandas -Servicio de comidas y bebidas -Reposición del stcok -Limpieza del menaje -Atención en sala / terraza -Organizar los pedidos de proveedores (si procede) -Mantener el orden para cuidar la imagen del espacio. -Realizar tareas de limpieza del establecimiento tras finalizar el servicio y/o durante el mismo -Mantener la higiene de los espacios del establecimiento. Se ofrece: -Puesto de trabajo para perfil de Camarero/a para FINES DE SEMANA (VIERNES, SÁBADOS Y DOMINGOS) -Vacante: 1 -Incorporación inmediata. -Ubicación: Carabanchel. -Un entorno de trabajo agradable. Requisitos: -Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. -Experiencia mínima: De 2 – 3 años -Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante -Disponibilidad: inmediata -Compromiso y disposición para un trabajo estable y a largo plazo. -Capacidad de aprendizaje e implicación, dinamismo y autonomía, así como capacidad de trabajar en equipo. -Persona resolutiva con capacidad de trabajar bajo presión. Requisitos a considerar: -Formación continuada en el sector, carnet de manipulación de alimentos.

Cortador/a de Telas Freelance Estamos buscando un/a Cortador/a de Telas Freelance con atención al detalle para unirse a nuestro estudio creativo. Trabajará de cerca con nuestro equipo y será responsable de cortar con precisión diversas telas según los patrones y especificaciones proporcionados. Este rol requiere precisión, eficiencia y un sólido conocimiento de los diferentes tipos de telas para garantizar cortes limpios y exactos, respetando la integridad del diseño. Responsabilidades principales - Cortar telas de manera precisa utilizando los patrones proporcionados, asegurando exactitud y minimizando el desperdicio de material. - Manipular telas delicadas o complejas con cuidado, preservando su estructura y acabado. - Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los plazos y realizar ajustes de corte si es necesario. - Organizar y etiquetar las piezas cortadas para facilitar el proceso de confección. - Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Requisitos - Experiencia en corte de telas para moda, diseño de vestuario o sectores similares. - Conocimiento sólido de los diferentes tipos de telas y su comportamiento al ser cortadas. - Precisión y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente. - Familiaridad con herramientas de corte manuales y eléctricas (es un plus). Este es un puesto freelance, con horarios flexibles y posibilidad de colaboración continua. Si tienes una mano firme, un ojo preciso y pasión por la artesanía, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos Comercial Inmobiliario / Administrativo Para empresa Ubicada en Chamberí, buscamos a una persona responsable y puntual con dotes comerciales que tenga interés en el sector, perfil administrativo y comercial, que cuente con autonomía y tenga fácil adaptación a los cambios. Las Funciones principales son: -Captar propiedades -Prospección de zona -Puerta Fría -Organizar visitas -Vender el inmueble -Seguimiento de los clientes -Acompañar al cliente en todo el proceso de venta. Si deseas ser parte de un equipo y trabajar en el sector inmobiliario deja tu CV. Fernández de los Ríos 19.

En GreencityCBD estamos buscando repartidores/as autónomos/as para unirse a nuestro equipo logístico en la distribución de productos CBD. Ofrecemos la oportunidad de gestionar tu propio negocio, tener productos en tu poder y aumentar tus márgenes de beneficio mediante ventas directas. Serás parte de una empresa joven y dinámica con la posibilidad de crecer y aumentar tus ingresos a medida que avanza el negocio. Responsabilidades: Realizar las entregas de productos CBD a nuestros clientes de forma puntual y eficiente. Gestionar tus propias rutas y horarios para maximizar el rendimiento. Tener productos en tu poder y venderlos directamente, aumentando así tu margen de beneficio. Ofrecer un servicio al cliente de calidad, con un trato amable y profesional. Gestionar cualquier incidencia o retraso de forma proactiva y comunicarlo adecuadamente. Organizar y controlar tu inventario de productos. Requisitos: Ser autónomo/a y disponer de vehículo propio (moto, furgoneta, etc.). Permiso de conducir en vigor (según el tipo de vehículo). Actitud responsable, puntual y con capacidad para gestionar tu propio negocio. Orientación al cliente y ganas de aumentar tus ingresos. Conocimiento de la zona de reparto es un plus. Ofrecemos: Flexibilidad total para gestionar tu horario y ruta de reparto. Oportunidad de tener productos en tu poder y subir el margen de beneficios mediante ventas directas. Ingresos competitivos basados en entregas realizadas y ventas de productos. Comisiones por rendimiento y venta directa. Crecimiento dentro de una empresa en expansión. Si eres autónomo/a y buscas un puesto con flexibilidad, ingresos adicionales por ventas y la oportunidad de crecer, GreencityCBD es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo y empieza a generar ingresos hoy mismo!

te gustan los nuevos retos y tienes mucho entusiasmó de empezar en un nuevo terreno , desde el grupo tony romas buscamos encargado para nuestro grupo , su misión será superar objetivos de venta , organizar turnos , cierres y cuadre de caja , con la capacidad de liderar y motivar un equipo responsabilidades aperturas y cierres de restaurante manejo de tpv organización de turnos manejo de bandeja gestionar plantilla

¿Te apasionan los retos digitales? ¿Quieres gestionar proyectos innovadores y formar parte de una agencia que nunca deja de crear? En Doers DF estamos buscando un/a Digital Project Manager que quiera crecer con nosotros en el mundo del desarrollo web, apps, productos digitales, UX y branding digital. Con más de 20 años de experiencia, hemos trabajado con marcas como Mahou San Miguel, Greenpeace y Nestlé, y seguimos impulsando proyectos propios que abarcan desde economía colaborativa hasta realidad virtual e IoT. Aquí valoramos las buenas ideas, la creatividad y el aprendizaje continuo en un ambiente joven, técnico y dinámico. Lo que harás día a día - Gestionar y coordinar proyectos digitales (webs, apps, branding interactivo, etc.) desde su inicio hasta la entrega. - Participar en la toma de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes actuales y potenciales (preventa). - Elaborar presupuestos, definir objetivos y planificar cada etapa del proyecto. - Organizar y asistir a reuniones de seguimiento con los clientes. - Trabajar codo a codo con desarrolladores, diseñadores y otros equipos técnicos para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y con la máxima calidad. - Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cada cliente (upselling). - Contribuir al desarrollo de mejores prácticas y metodologías para la gestión eficiente de proyectos digitales. **Lo que ofrecemos** - Posición estable con contrato indefinido. - Seguro médico a partir de los 6 meses. - Modelo híbrido: teletrabajo 3 días a la semana. - Plan de desarrollo profesional con formación continua. - Jornada intensiva durante 10 semanas en verano. - Ambiente joven, técnico, abierto a nuevas ideas y con proyectos propios que siempre buscan innovar. Lo que buscamos en ti - 2 años de experiencia gestionando proyectos digitales. - Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Asana, Jira o similares. - Dominio de herramientas como Excel, habilidades de comunicación claras y bien estructuradas. - Persona proactiva, organizada y empática, que sepa trabajar en equipo y adaptarse a distintos ritmos de trabajo. - Valorable: certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.) o en metodologías ágiles. ¡Únete a Doers DF! Aquí no solo gestionamos proyectos, los creamos y los vivimos. Si buscas un entorno donde se valore tu aportación y puedas crecer como profesional digital, ¡este es tu sitio!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos valorables: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

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Título: Buscamos Secretario/a Comercial En el marco de la apertura de nuestro centro laserOstop en Madrid-Atocha, buscamos un(a) secretario(a) comercial dinámico(a), motivado(a) y comprometido(a), con un excelente dominio del español, del francés (indispensable) y, idealmente, del inglés (oral y escrito). Principales tareas : • Recibir y orientar a los clientes (en persona y por teléfono). • Gestionar las agendas y citas. • Brindar apoyo administrativo y realizar el seguimiento de los expedientes de los clientes. • Convertir los leads en clientes gracias a un enfoque comercial eficaz. • Gestionar los pagos y cobros de los clientes. • Realizar depósitos en efectivo en el banco. • Mantener y organizar las instalaciones para un ambiente profesional impecable. Perfil requerido : • Dominio imprescindible del español y del francés (oral y escrito). El conocimiento del inglés será una ventaja. • Excelente presentación y habilidades interpersonales. • Capacidad de reacción, dinamismo, rigor y espíritu de equipo. • Autonomía y compromiso en el trabajo. Lo que ofrecemos : • Un ambiente laboral acogedor e innovador. • Formación completa para familiarizarse con nuestro método y herramientas. • Bonificaciones basadas en objetivos, que reconocen sus logros. • Salario: entre 1 250 € y 1 800 € netos mensuales, según experiencia y desempeño. • Horario: contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Información práctica : • Fecha de incorporación: Febrero de 2025. • Fecha límite para postularse: 10 de febrero de 2025. • Lugar de trabajo: Centro laserOstop, Madrid-Atocha. Si este puesto le interesa, por favor envíenos su CV y su carta de motivación, indicando su edad y nacionalidad. ¡Esperamos recibir su candidatura! Atentamente, Yannick DEVILLIERS Director laserOstop Madrid Atocha / Alicante Titre : Recherche Secrétaire Commercial(e) Dans le cadre de l’ouverture de notre centre laserOstop à Madrid-Atocha, nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) dynamique, motivé(e) et impliqué(e), maîtrisant parfaitement l’espagnol, le français (indispensable), et idéalement l’anglais (oral et écrit). Tâches principales : • Accueillir et orienter les clients (en personne et par téléphone). • Gérer les plannings et rendez-vous. • Assurer l’assistance administrative et le suivi des dossiers clients. • Transformer les leads en clients grâce à un bon sens commercial. • Gérer les encaissements et paiements clients. • Déposer les espèces en banque en toute rigueur. • Assurer l’entretien et l’organisation des locaux pour un environnement professionnel irréprochable. Profil recherché : • Maîtrise indispensable de l’espagnol et du français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais est un atout. • Excellente présentation et sens aigu du relationnel. • Réactivité, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe. • Capacité à travailler avec autonomie et implication. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail chaleureux et innovant. • Une formation complète pour vous familiariser avec notre méthode et nos outils. • Des primes sur objectifs, valorisant vos performances. • Salaire : entre 1 250 € et 1 800 € nets mensuels, selon l’expérience et les résultats. • Horaires : du lundi au vendredi, contrat de 40 heures par semaine. Informations pratiques : • Date d’entrée en fonction : Février 2025. • Date limite de dépôt des candidatures : 10 février 2025. • Lieu de travail : Centre laserOstop, Madrid-Atocha. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, tout en précisant votre âge et votre nationalité. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Cordialement, Yannick DEVILLIERS Directeur laserOstop Madrid Atocha / Alicante

¡Desde Nortempo Selección continuamos abriendo oportunidades! En este momento nos encontramos en la búsqueda, para uno de nuestros clientes en San Fernando (Madrid), especializado en el alquiler y reparación de maquinaria industrial y de construcción: Gestor/a de taller ¿Cuáles son las funciones? -Supervisar y coordinar al equipo de mecánicos de servicio técnico (SAT), asignando tareas y garantizando la eficiencia en la reparación y mantenimiento de la maquinaria. -Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión de sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aseguren su satisfacción. -Gestionar avisos de averías, organizar las intervenciones y planificar los servicios de asistencia técnica, optimizando tiempos de respuesta y priorizando la calidad del servicio. ¿Cuáles son los requisitos? -Dos años de experiencia en gestión de equipos. -Grado medio o superior en administración, mecánica, etc. -SAP y Microsoft office. ¿Qué se ofrece? -Horario: 08.00/09.00 a 17.00/18.00. -Retribución: 24.000-25.000€ Bruto/año

Ampliamos nuestros equipos de promotores/as en Madrid. Realizarás captación proactiva de clientes, para ayudarles a mejorar sus servicios de internet y móvil, ya que trabajarás con una de las empresas de telecomunicaciones más importantes a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Trabajamos por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... Ofrecemos : - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + VARIABLE en función de ventas. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - 30 horas semanales, librando siempre un día del fin de semana. BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. ¿Te imaginas poder tener flexibilidad en los horarios? ¿Poder finalizar antes tu jornada? Con nosotros es posible! -Horario rotativo. Trabajarás una semana de mañana y otra de tarde. 5 horas al día, en horario intensivo, para que te puedas organizar y compatibilizarlo con otras actividades: -Una semana de 10:00 15:00. -Una semana de 16:00 - 21:00. -¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - FORMACIÓN y clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad.

Perfil multidisciplinar, muy organizada, con experiencia en gestión de proyectos con ganas de aportar ideas, crear relaciones con diferentes audiencias y participar en proyectos de la compañia . Tareas esenciales: • Control y seguimiento de la ejecución de los proyectos con el equipo interno y con los clientes, cumplimiento de deadlines y tareas con los owners del proyecto • Gestión de agenda programando citas con interlocución directa con contactos, que requiere: atención y gestión de solicitudes, preparación de documentación, fomentar y hacer seguimiento con llamadas y emails para llegar a una relación sólida; hacer resúmenes con la la información pertinente para la preparación y el informe de reuniones. • Capacidad para hacer de filtro y enlace entre la DG y sus clientes, proveedores o cualquier otra persona, externa o interna de la empresa, que necesite contactar. • Lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para clientes, stakeholders y/o prospects • Redacción de contenidos y dominio de herramientas para hacer presentaciones (power point, canva, otras) • Organizar eventos y reuniones, cuidando todos los detalles, desde el lugar del evento, puesta en escena y F&B Requisitos del perfil: • Capacidad de análisis + capacidad de planificación y organización, trabajando de manera simultánea en distintos proyectos y cumpliendo con los plazos • Dominio de expresión oral y escrita y herramientas para hacer presentaciones atractivas • Persona responsable, con iniciativa y autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo. Muy discreta y confidencial. • Dominio inglés hablado y escrito (idealmente nativa), otro idioma (mandarin) seria un plus.

En Olé Dogo, buscamos un/a peluquero/a canino autónomo con experiencia, pasión por los animales y habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo en el distrito de Arganzuela, Madrid. Responsabilidades • Realizar cortes de pelo, baños y otros tratamientos estéticos adaptados a cada raza y necesidad del perro. • Manejo y cuidado de equipos profesionales de peluquería canina. • Ofrecer un trato amable y profesional tanto a los clientes como a sus mascotas. • Garantizar un ambiente seguro y relajado para los perros durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa como peluquero/a canino (se valorará formación certificada). • Ser autónomo/a y estar dado de alta en el régimen correspondiente. • Conocimientos sobre diferentes técnicas de corte y manejo de perros. • Habilidades para trabajar con perros de diferentes tamaños, temperamentos y razas. • Actitud responsable, puntual y comprometida. Ofrecemos • Colaboración en un espacio totalmente equipado con materiales de alta calidad. • Flexibilidad para organizar tus horarios. • Oportunidad de crecer junto a un negocio en expansión con una clientela en constante crecimiento. • Ambiente de trabajo dinámico y centrado en el bienestar animal. Si compartes nuestra pasión por los perros y tienes ganas de aportar tu talento en un proyecto innovador, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Jefe/a de Cocina con formación y experiencia demostrable mínima de 3 años en restaurantes de nivel medio y acostumbrado a volumen alto de trabajo. Pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa, con: • Capacidad de planificación y organización • Orientación a la excelencia y a resultados · Predisposición para el trabajo en equipo, gestión de RRHH y liderazgo · Conocimientos demostrables en preparación y ejecución de ofertas gastronómicas ya establecidas · Conocimientos en control, gestión y supervisión de todos los aspectos relacionados con el departamento de cocina · Disponibilidad horaria y puntualidad Los/as candidatos/as deben tener experiencia y la capacidad para desarrollar las siguientes funciones: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo • Preparación de la oferta gastronómica conforme a las recetas establecidas • Organización de la mice en place • Contribuir al máximo aprovechamiento y control de las materias primas, almacenes y cámaras • Control de escandallos y presupuestos • Supervisar y controlar las compras y existencias de los productos del restaurante. • Garantizar el cumplimiento y aplicación de las políticas empresariales. • Control y aplicación de las medidas higiénico-sanitarias descritas en el plan APPCC de la empresa • Asegurar la correcta manipulación de equipos y material del establecimiento • Inspeccionar y participar en la limpieza de maquinaria, material y zonas de trabajo • Mantener una comunicación fluida con el Encargado y la Dirección

Se busca Monitora de Talleres o Actividades Infantiles para diseñar, organizar y llevar a cabo actividades creativas, educativas y recreativas con niños y niñas, fomentando su desarrollo integral en un entorno lúdico y seguro. Responsabilidades: • Planificar y desarrollar talleres y actividades adaptados a las edades y necesidades de los niños/as (manualidades, música, teatro, juegos, cuentacuentos, etc.). • Crear un ambiente positivo que estimule la creatividad, la socialización y el aprendizaje. • Supervisar a los niños/as durante las actividades, garantizando su seguridad en todo momento. • Motivar a los niños/as para participar activamente y disfrutar de las actividades. • Gestionar los materiales y recursos necesarios para los talleres. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con niños/as en talleres, actividades recreativas o educación infantil. • Formación en Educación Infantil, Animación Sociocultural, Pedagogía, o similar (deseable). • Habilidades de comunicación y empatía con niños/as y familias. • Creatividad y capacidad para diseñar actividades innovadoras y divertidas. • Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. Condiciones del puesto: • Horario flexible según las necesidades de los talleres. • Contrato a tiempo parcial o completo, dependiendo de la programación.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Somos una tienda de comida casera para llevar, especializada en cocina tradicional española, ubicada en el distrito de Retiro. Para incorporación inmediata, buscamos un cocinero - Organizar y coordinar la producción en la cocina, optimizando los recursos disponibles - Encargado de la partida caliente - Gestión de pedidos y proveedores - Gestión de equipo, liderazgo y motivación - Coordinar el equipo de cocina con el equipo de ventas Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar. - Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. - Trabajo en equipo - Orden y limpieza - Comunicación - Resolución de problemas - Carnet de conducir Ofrecemos trabajo estable, con jornada de 35 horas/semanalesde 7:00 a 14:00 horas librado lunes y martes. Salario según valía de el/la candidato.

Estamos buscando una Recepcionista (Hostess). Esta persona será responsable de recibir a los clientes con una cálida bienvenida, gestionar las reservas, y asegurar una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Requisitos: Experiencia previa en el puesto o en atención al cliente (preferible en el sector de hostelería). Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. Presencia profesional y actitud proactiva. Experiencia en utilizar sistemas de reservas o software relacionado. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Funciones: Dar la bienvenida a los clientes con amabilidad y profesionalidad. Gestionar las reservas y organizar las mesas según las necesidades del servicio. Coordinar con el equipo de servicio para garantizar una experiencia fluida para los clientes. Proporcionar información básica sobre el menú, horarios, y servicios del restaurante. Resolver dudas o inquietudes de los clientes con una actitud positiva. Mantener el área de recepción limpia y organizada.

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