Trabajos companero en Zaragoza

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de ZARAGOZA. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO. Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta en la SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Además: - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

En Loops And Coffee, tenemos una oportunidad de empleo, 15 horas a la semana, para ejercer funciones de Camarero/a, en nuestra Cafetería del Centro Comercial Gran Casa de Zaragoza. Las principales funciones a ejercer en el puesto de trabajo son: Atención al cliente y venta en barra. Preparación de bebidas frías y calientes. Preparación de pedidos en general. Limpieza y reposición diaria de la cafetería. Apoyo a los compañeros. Otros. Se valora: Disponibilidad horaria. Cercania al Centro Comercial. Buena presencia e higiene personal. Amabilidad. Puntualidad. Don de gentes. Horario rotativo de Lunes a domingos con dos o más días de descanso. IMPORTANTE: Es indispensable contar con DNI/NIE Tener permiso de trabajo vigente.