Trabajos compra venta en Madrid - Page 2Crear alertas

Descripción En INVER estamos buscando un/a Responsable Global de Liquidación de de Activos Renovables para estructurar, estandarizar y liderar la actividad de venta de energía de los activos renovables en operación en todos los países en los que el grupo tenga o vaya a tener presencia, garantizando la maximización de los ingresos por venta de energía, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo en cada mercado. Descripción En INVER estamos buscando un/a Responsable Global de Liquidación de de Activos Renovables para estructurar, estandarizar y liderar la actividad de venta de energía de los activos renovables en operación en todos los países en los que el grupo tenga o vaya a tener presencia, garantizando la maximización de los ingresos por venta de energía, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo en cada mercado. Funciones Diseñar e implantar un modelo de gestión estandarizado de la venta de energía de los activos en operación aplicable a todos los países, adaptando los procedimientos a las particularidades locales y al marco regulatorio de cada país. Coordinar y supervisar la actividad de los responsables locales de liquidación y venta de energía en cada país. Optimización de los ingresos por venta de energía en todos los activos en operación del grupo. Gestionar la operativa de los contratos relativos a la venta y compra de energía en todos los mercados, incluyendo contratos con Agentes Representantes y Comercializadoras. Supervisar la gestión de facturas y liquidaciones, velando por la correcta liquidación de la energía y gestionando las no conformidades en caso de discrepancias. Actuar como interlocutor global ante reguladores, operadores de mercado, representantes, comercializadoras o cualquier agente que pueda estar involucrado en la venta de energía de un activo en operación. Liderar la implementación de mecanismos de obtención de nuevos ingresos (mercados de ajustes, capacidad, ...) en los activos en operación. Gestionar la venta de certificados de origen renovable y/o mecanismos complementarios, conociendo para ello la normativa existente en cada país. Supervisar que la medida de la energía generada en todas las instalaciones es correcta y conforme con los organismos competentes de cada país. Colaborar estrechamente con el Departamento de Venta de Energía de Desarrollo de Proyectos para asegurar la alineación estratégica entre las fases de desarrollo y operación. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en funciones encomendadas Nivel de Inglés C1 o superior Valorable formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar Disponibilidad para residir en Madrid o Tudela (Navarra) Formación Valorable formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos) Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! ¿Quieres conocer más? TE ESPERAMOS ¿Quiénes somos? Grupo Enhol es un grupo inversor familiar que cuenta con casi un siglo de trayectoria. Con actividad en sectores como la energía renovable, agro, alimentación sostenible e inmobiliario, combina raíces locales con una visión claramente internacional. Actualmente cuenta con 9 centros de trabajo, un equipo de más de 400 personas y presencia en 28 países, con una facturación anual de 200 millones de euros. Grupo Enhol impulsa e invierte en proyectos con vocación transformadora: iniciativas con ambición, enfoque innovador y un compromiso real con el impacto social y el desarrollo del entorno. #J-18808-Ljbffr

Hogan Lovells Cadwalader busca asesoría senior en Corporate/M&A para la oficina de Madrid.El candidato trabajará en operaciones de compra-venta de empresas, inversiones transfronterizas y estructuras como joint ventures, con foco en clientes internacionales.Se exige grado en Derecho, colegiación

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva dentro de la industria de Health, con conocimiento del negocio IMS y capacidad para liderar procesos de captura de oportunidades, gestión comercial y crecimiento de cuentas estratégicas. La persona seleccionada trabajará con clientes del sector healthcare, identificando oportunidades de transformación, innovación y crecimiento mediante soluciones de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar actividades de sales capture para clientes del sector Health, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando estrategias comerciales orientadas a la consecución de nuevos ingresos., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de propuestas complejas., • Colaborar con equipos multidisciplinares de estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para diseñar soluciones diferenciales adaptadas a las necesidades de los clientes., • Desarrollar relaciones ejecutivas con decisores clave de la industria sanitaria, impulsando el posicionamiento de Accenture como socio estratégico., • Definir y ejecutar planes comerciales para cuentas estratégicas del sector healthcare., • Liderar procesos de captura, elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas ante clientes., • Coordinar equipos internos y expertos funcionales para construir ofertas competitivas y alineadas con los objetivos de negocio del cliente., • Analizar tendencias de mercado, evolución regulatoria y oportunidades de transformación dentro de la industria Health., • Impulsar iniciativas relacionadas con datos, analítica avanzada, inteligencia artificial y transformación digital aplicadas al sector sanitario., • Gestionar relaciones de largo plazo con clientes y stakeholders, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera de negocio., • Experiencia profesional en venta consultiva dentro de la industria Health., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con soluciones IMS para el sector sanitario., • Español nativo., • Inglés nivel profesional., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ingeniería., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en entornos de transformación digital para organizaciones del sector salud., • Participación en procesos complejos de venta y elaboración de propuestas estratégicas., • Experiencia en gestión de grandes cuentas del sector farmacéutico, healthcare providers o life sciences., • Conocimiento de soluciones basadas en datos, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicadas a Health., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberiasomos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría. Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría, • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado., • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. "Making life better through gas technology" Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Responsable de Compras en Madrid para garantizar un suministro seguro, competitivo y sostenible debienes y servicios, optimizando el coste total (TCO), aportando soluciones alnegocio, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo y minimizandoriesgos operativos y de supply chain en un entorno industrial crítico y de altaexigencia. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Estrategia y gestión de compras • Definir eimplementar la estrategia de compras por categoría (directos, indirectos,CAPEX, servicios)., • Identificar y aplicar oportunidades de ahorro y liderar iniciativas dereducción de costes sostenibles., • Liderar procesos de sourcing (RFI/RFQ/RFP), evaluación y selección deproveedores. 2.Gestión de equipos • Responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Evaluar el desempeño, identifica talento y gestionarriesgos del equipo, promoviendo formación, cumplimiento normativo y continuidadoperativa. 1. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas conproveedores clave., • Evaluar el desempeño mediante KPIs (OTIF, lead time, coste, ESG)., • Gestionar planes de mejora y mitigación de riesgos con proveedores críticos 1. Negociación y contratación • Liderar negociacionescontractuales asegurando condiciones óptimas (precio, servicio, SLAs,penalizaciones)., • Definir y revisar cláusulas críticas (seguridad, compliance, sostenibilidad,continuidad)., • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables. 1. Gestión de riesgos y continuidad de suministro • Identificar riesgos de supply chain (operativos,financieros, geopolíticos, seguridad)., • Desarrollar e implementar planes de contingencia para priorizar la seguridaden la cadena de suministro. 1. Excelencia operativa y mejora continua • Impulsar iniciativas de digitalización y mejoras en compras y procesos asociados., • Asegurar eficiencia y transparencia en los procesos. 1. Sostenibilidad y compliance • Integrar criterios ESG endecisiones de compra., • Reducir impacto ambiental (CO2, consumo energético, residuos)., • Garantizar cumplimiento ético y normativo (compliance, auditorías). 1. Reporting y soporte a dirección • Preparar análisis y reporting para dirección de compras y otros departamentos., • Monitorizar KPIs: ahorros, OTIF, fill rate, inventario, riesgo., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas con análisis de datos. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Formación en Ingeniería(Industrial, Química, Mecánica o similar) – requisito imprescindible pues se enfocará a categorías y compras técnicas, • Valorable:Máster en Supply Chain o Compras, • Experiencia de 5-8 años en compras industriales o supply chain., • Experienciaen categorías técnicas y sector industrial (equipos industriales, MRO,servicios industriales y post venta, energía, etc.), • Trayectoriaen negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos, • Experienciaen entornos industriales regulados (valorable gases industriales /química), • Conocimientos técnicos en modelosde coste y gestión de ahorros: TCO, Hardsavings, Softsavings, CapitalCost Reduction., • Conocimientos en procesosde sourcing (RFI, RFQ, RFP), • Gestiónde contratos y cláusulas críticas, • Control de KPIs de supply chain (OTIF,lead time, fill rate, inventarios) ¿Qué más valoramos? • Capacidadanalítica alta (decisiones basadas en datos), valorable conocimientos en Power BI., • Negociaciónavanzada, • Orientacióna resultados y objetios de ahorros., • Gestiónde riesgos y toma de decisiones bajo incertidumbre, • Liderazgoe influencia transversal, • Comunicaciónefectiva con stakeholders (operaciones, finanzas, dirección), • Proactividady mejora continua (Lean mindset) Idiomas • Español:nativo, • Inglés:nivel alto (C1 o superior) imprescindible, • Valorable:otros idiomas entre ellos portugués Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de 150.000 clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible. Making life better through gas technology. Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero, como no podía ser de otra forma. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros. En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. En nuestra área de Auditoría, buscamos incorporar un Auditor Senior con amplia experiencia en Due Diligence Financiera para reforzar el equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de análisis financiero, revisión contable y apoyo en operaciones corporativas, trabajando directamente con clientes y con equipos multidisciplinares. Este rol es ideal para profesionales con una base técnica sólida, ganas de seguir creciendo y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. • Participar en proyectos de Due Diligence financiera, analizando estados financieros, calidad de resultados, capital circulante y deuda neta., • Elaborar informes y presentaciones para clientes, con conclusiones claras y orientadas a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos internos y externos en operaciones de compra, venta o refinanciación., • Realizar análisis financieros avanzados y modelización en Excel y Power BI., • Apoyar en tareas de auditoría y revisión contable cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas del área, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • 3-4 años de experiencia en Due Diligence financiera., • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas., • Dominio avanzado de Excel y Power BI., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar plazos ajustados y relacionarse con clientes., • Actitud proactiva, curiosidad y voluntad de aprender., • Experiencia previa en auditoría., • Conocimientos en valoración de empresas., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en entornos de consultoría o transacciones., • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico., • Facilidad para la conciliación laboral/personal. Modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana)., • 23 días de vacaciones En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

• Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EnIVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos a una persona para desarrollar la venta de productos en nuestra red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución de nuestro canal online. Hoy ya vendemos productos en clínicas y hospitales. Nuestro primer reto es ordenar las categorías, el surtido, los precios y la gestión comercial de esa red. Al mismo tiempo, queremos desarrollar el e-commerce de forma progresiva, comenzando con un piloto apoyado en una tienda online existente y trabajando con una agencia especializada. Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en retail físico como en e-commerce transaccional y pueda conectar ambos canales en una propuesta comercial rentable para Iberia. Serás responsable del negocio de retail y e-commerce, en colaboración con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT, Finanzas y los profesionales veterinarios de nuestros centros. • Analizar las ventas, el surtido, los precios, los márgenes y el stock actuales de los centros., • Definir categorías y surtidos adecuados para cada tipo de clínica u hospital, junto con los equipos veterinarios y de Compras., • Establecer criterios comerciales comunes de pricing, promociones, exposición y reposición de producto., • Impulsar la implantación de esos criterios en la red, trabajando directamente con Operaciones y los equipos de los centros., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad, y seguir los resultados por centro y categoría., • Liderar desde el lado del negocio el piloto de e-commerce: propuesta comercial, catálogo, precios, gestión de pedidos, logística y experiencia de compra., • Definir prioridades y coordinar a la agencia externa y a los equipos internos que participen en el desarrollo del canal., • Seguir indicadores como conversión, ticket medio, recurrencia, coste de captación y rentabilidad., • Conectar la experiencia online con los centros físicos y definir, a partir de los resultados del piloto, los siguientes pasos para ampliar el canal., • Más de cinco años de experiencia gestionando retail desde el lado de una empresa que opera puntos de venta, preferiblemente en una red amplia o descentralizada., • Responsabilidad directa sobre categorías, surtido, pricing, promociones, márgenes, stock y resultados comerciales., • Experiencia implantando decisiones comerciales en los centros y trabajando con equipos de tienda, Operaciones y Compras., • Más de cinco años de experiencia en el lanzamiento, gestión o crecimiento de un e-commerce transaccional propio., • Conocimiento de la operativa comercial del canal: catálogo, conversión, pedidos, logística, atención al cliente y rentabilidad., • Experiencia definiendo prioridades y coordinando agencias, proveedores o equipos técnicos. La ejecución técnica contará con apoyo especializado. Buscamos una persona analítica, autónoma y capaz de convertir una estrategia en acciones y resultados medibles. Valoraremos el dominio de Excel y Power BI, el inglés profesional y la experiencia en pet care, gran consumo, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. • Un proyecto estratégico con impacto directo en una red de más de 200 centros veterinarios., • Autonomía para construir un modelo comercial común y desarrollar progresivamente el canal online., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa, cheque guardería y acceso a WellWo., • Formación continua, club de beneficios corporativos y descuentos en productos y servicios veterinarios., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. Si tienes experiencia demostrable en ambos canales y te interesa construir un negocio omnicanal dentro del sector veterinario, puedes solicitar el puesto a través de LinkedIn o enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «Retail Manager Iberia». ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para desempeñar funciones comerciales y técnicas en el ámbito de ventas, con contrato indefinido y jornada completa. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. El horario establecido es de 07:00 a 16:15, con un salario bruto anual de 38.000 euros. Entre las tareas principales se encuentran la preparación y emisión de respuestas a licitaciones nacionales e internacionales, la coordinación de ofertas y la gestión del equipo durante la fase de propuesta. También se requiere garantizar el proceso global de ventas, liderando las fases de madurez correspondientes, así como mantener relaciones con clientes y subcontratistas, recopilar estimaciones de costes y asegurar el cumplimiento de los procesos de compra y venta. Se requiere titulación de máster o posgrado en Ingeniería o Administración de Empresas, un mínimo de tres años de experiencia y un nivel alto de inglés. El puesto está ubicado en Tres Cantos, Madrid.

PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE : Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. :Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. :Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. :Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. :Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. :Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. :Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES :Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. :Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. :Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. :Nivel alto de inglés, tanto hablado :como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS :Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. :Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. :Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro.¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades enadidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVEScareers.adidas:group

Descripción¿Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!¿Dónde?Alcorcón – 17 y 18Colmenar Viejo – 17 y 18Fuenlabrada – 17 y 18Jornada y horario:Contrato fijo discontinuo.Jornada distribuida según el punto de venta asignado.¿Qué harás?- Realizar degustaciones de helados Ferrero en los horarios indicados.- Promocionar el producto durante el resto de la jornada.- Representar la imagen de la marca ofreciendo una atención cercana y profesional.- Dinamizar la acción para maximizar la participación de los clientes.¿Qué ofrecemos?- Formación previa a la campaña.- Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.- ¡Un trabajo dinámico y retador!Información importante:- Comprar únicamente 75 paquetes por fin de semana con la tarjeta PayHawk (30 el viernes por la tarde, 15 el sábado por la mañana y 30 el sábado por la tarde).- Fichar la entrada y la salida en GlobalApp.- Realizar foto de arranque.- Guardar y subir el ticket de cada compra.- Uniforme: parte superior blanca, pantalón negro, zapato cerrado y chapa Ferrero. No se permiten zapatillas deportivas.- Si se acaba el producto destinado a la degustación, continuar con la promoción.¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la dermocosmética y el cuidado de la piel?En Primer Impacto buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una de las categorías más dinámicas del canal farmacia.Formarás parte de un proyecto estable visitando diferentes farmacias de tu zona, representando una reconocida marca dermocosmética y ayudando a los consumidores a encontrar la mejor solución para el cuidado de su piel mediante un asesoramiento personalizado y profesional. La misión del puesto está orientada a impulsar las ventas, mejorar la experiencia de cliente y garantizar una excelente ejecución de la marca en cada farmacia visitada.¿Cómo será tu día a día?Trabajarás en jornada completa, visitando diferentes farmacias de la zona asignada y adaptando tu horario a las necesidades y dinámicas de cada punto de venta.Asesorarás a consumidores finales sobre productos y rutinas dermocosméticas adaptadas a sus necesidades.Impulsarás las ventas de la marca a través de una recomendación personalizada y profesional.Crearás experiencias de compra diferenciales que generen confianza y fidelización.Garantizarás la correcta visibilidad de la marca en cada farmacia.Revisarás stock, presencia de producto y oportunidades comerciales en el punto de venta.¿Qué te ofrecemos?Salario fijo de 21.000 € brutos anuales.Hasta 3.000 € brutos anuales de incentivo, abonados mensualmente.Formación continua en producto, venta y desarrollo profesional.Incorporarte a un proyecto estable dentro de una marca líder en dermocosmética.Kilometraje y gastos derivados de la actividad profesional.Valoraremos especialmenteFormación relacionada con el cuidado de la piel y la salud.Experiencia en dermocosmética, skincare premium o healthcare.Conocimiento del canal farmacia.Orientación comercial y pasión por la experiencia de cliente.Crece con nosotrosEn Primer Impacto creemos en el desarrollo del talento y apostamos por la promoción interna.Por ello, este proyecto está pensado para que puedas seguir creciendo profesionalmente dentro del canal farmacia:Plan de carreraDermo AdvisorConecta con el consumidor y desarrolla tus habilidades comerciales en farmacia.Training & Sell Out ConsultantForma a los equipos de farmacia e impulsa la recomendación de la marca.Delegado/a ComercialGestiona el negocio, desarrolla clientes y lidera el crecimiento de la marca.Porque para nosotros esta posición no es un destino, sino el primer paso de una carrera profesional dentro de la dermocosmética.#J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades - Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. - Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. - Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. - Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda). - Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. - Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. - Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. - Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. - Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil - Pasión por la moda y por el servicio al cliente. - Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. - Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender - Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. - Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. Qué ofrecemos Trabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión.

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países.Actualmente buscamos incorporar un/aCSS Team Leadpara liderar operativamente uno de nuestros equipos deCustomer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!Buscamos un/a profesional conexperiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.La persona seleccionada combinaráliderazgo, acompañamiento y gestión del equipocon actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.Objetivo del puestoComoCSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de losKPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Además, actuarás comonexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.FuncionesCoordinar y supervisar el día a día del equipoCoordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.Asegurar el cumplimiento de lacall logicy de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.Supervisar el cumplimiento de losKPIs individualesy detectar posibles desviaciones.Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.Mentorizar y acompañar al equipo medianteshadowing, 1to1 y otras best practices .Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.Mantener actividad de venta directaGestionar unacartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.Modelar los estándares de venta y de utilización delCRMque se esperan del equipo.Participar directamente en la resolución y gestión declientes o cuentas de mayor complejidad .Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipoColaborar con el equipo deCSS Process & Projectsen la adopción de nuevos procesos y herramientas.Trabajar conjuntamente con elCSS Manageren la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.Colaborar con otros equipos y departamentos comoMarketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.Cumplimiento de los objetivos defacturación y margen del equipo .Cumplimiento y correcta utilización delCRMpor parte del equipo.Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.Evolución delclima y estabilidad del equipo .✅ RequerimientosExperiencia previa enventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.Experiencia trabajando conobjetivos comerciales y KPIs .Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.Experiencia utilizando herramientasCRM .Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.Capacidad para combinaractividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos .Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.Experiencia enCustomer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica .Conocimiento de técnicas de venta consultiva,upselling y cross-selling .Experiencia en procesos deonboarding, formación y desarrollo de equipos .Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.Competencias claveOrientación a resultadosCapacidad de priorización bajo presión operativaComunicación clara y feedback constructivoCapacidad de análisis y toma de decisionesResilienciaTrabajo en equipoCapacidad para liderar desde el ejemploIncorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).⏰ Flexibilidad horaria.Jornada intensiva los viernes y pre-festivosEntorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos Que seas creativo/a, sociable y proactivo/a. Experiencia mínima de 3 años en empresas de moda en un puesto similar. Formación en técnicas de gestión de equipos, o habilidades en management; desarrollo y motivación de personas; comunicación y capacidad pedagógica. Descripción Nuestros equipos de tienda son el corazón y motor de Kiabi. Nuestra misión, visión y valores, nos llevan a definirnos con orgullo como KIABERS, es decir, personas apasionadas, con gran sentido cliente, emprendedoras, generosas, cercanas y exigentes. Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Madrid (zona sur), de manera indefinida cuya misión será asegurar la rentabilidad de la tienda mediante una animación óptima del comercio y las personas. Formarás parte de una empresa en plena expansión en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y desarrollo del equipo. Vender, motivar, acompañar y exigir al equipo para que sean cada día mejores vendedores. Garantizar la imagen moda de la tienda y que el equipo la transmita también, para generar una experiencia de compra excelente y única para el cliente. Priorizar la satisfacción de las necesidades del cliente poniéndolo en el centro de todas las decisiones. Conocer, transmitir y ser reflejo de las tendencias a través de la propia imagen imagen, la de la tienda y la del equipo. Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centralizados en la generación de ventas y el cliente. Optimizar recursos a tu alcance para garantizar la consecución de los resultados y la generación de valor. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario a turnos. Descuento del 25% en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en Kiabi.es. EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! Disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, ticket restaurant, ticket guardería, etc. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Requisitos Que seas creativo/a, sociable y proactivo/a. Experiencia mínima de 3 años en empresas de moda en un puesto similar. Necesaria movilidad geográfica. Formación en técnicas de gestión de equipos, o habilidades en management; desarrollo y motivación de personas; comunicación y capacidad pedagógica. Información adicional Valorable formación de Moda o Marketing. * Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables? Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. - Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. - Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. - Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. - Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. - Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos dentro del sector retail. Experiencia en gestión de KPIs, seguimiento de ventas y consecución de objetivos. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Alta orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones. Valorable experiencia en sectores lifestyle, papelería, regalo, moda o accesorios. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con empresa final. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario de 26.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y trayectoria profesional. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Descuentos y ventajas para empleados/as. 30 días naturales de vacaciones + 1 día de asuntos propios. La compañía garantiza al menos 5 fines de semana completos de calidad al año. Jornada completa en régimen de turnos rotativos según cuadrante del centro comercial: o Lunes a sábado: de 10:00 a 22:00. o Domingos y festivos: de 11:00 a 21:00. Organización del trabajo en sistema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. Si eres una persona cercana, positiva, con pasión por el retail y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y creativo, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables?Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Financial Controller en el departamento de Finance, para el área de FP&A and Reporting, en nuestras oficinas de MADRID. Las principales responsabilidades son: Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección. Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc. Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc. Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones. Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes. Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario Buscamos una persona que pueda aportar: Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado. Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos. Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards. Valorable: Máster en Finanzas. Experiencia en consultoría. Inglés nivel avanzado. Conocimiento en SAP. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Serás la primera imagen de la compañía, acompañando a nuestros clientes en su experiencia de compra o venta de vehículos, en un entorno dinámico, organizado y orientado a result

Idealmente, conocimiento del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) o de la regulación de eficiencia energética. En Axpo Iberia buscamos a una persona que coordine de forma integral nuestras operaciones de Certificados de Ahorro Energético (CAE): desde la generación, compra y venta

Arctempus, dedicada a la compra y venta de activos inmobiliarios en Madrid, busca un profesional comercial para activar oportunidades, presentar activos y maximizar ventas. No se exige experiencia previa en inmobiliario; se valora la actitud comercial, aprendizaje y motivación por vender. El rol re

Hogan Lovells Cadwalader busca asesoría senior en Corporate/M&A para la oficina de Madrid.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.El candidato trabajará en operaciones de compra-venta de emp

Automoviles Arguelles, líder en la compra-venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un Mecánico oficial de 3º para sus instalaciones en Madrid centro.

Axpo Iberia busca coordinar integralmente las operaciones de Certificados de Ahorro Energético (CAE): generación, compra, venta y seguimiento documental de cada expediente, trabajando con distintos equipos y agentes externos en un entorno dinámico.Valoran experiencia en gestión documental y admi

RESPONSABLE COMPRAS TEXTIL HOMBRE encargado de definir la estrategia de su categoría, responsabilizándose del presupuesto de compra, gestión de la negociación con proveedores y selección de producto en la colección internacional con el fin de conseguir los resultados fijados de venta, margen y

La función incluye mantener la exhibición de productos, atender al cliente y gestionar necesidades de compra, así como colaborar en la organización de la tienda y realizar tareas de caja. También se ofrece apoyo al almacén y participación en campañas de venta, con jornada parcial los fines d

Se ofrece un lugar de trabajo en equipo con oportunidades de desarrollo dentro de PUMA. La persona trabajará en un entorno de venta minorista, promoviendo la marca y garantizando una experiencia de compra de alto nivel. Se valorará orientación al cliente y habilidades en idiomas.

What'S Up Sagrada Familia en Madrid busca un asesor comercial inmobiliario experimentado para guiar a clientes en compra, venta y alquiler de propiedades.

Serás el punto de contacto con clientes, guiándolos en compra, venta o alquiler de propiedades, con foco en el mercado de Madrid y sus zonas. Se valorará experiencia previa en inmobiliaria, habilidades de negociación y capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma. La Unive

En World Search Group seleccionamos, para una compañía consolidada del sector de alimentación con fuerte proyección internacional, un Category Manager de Cárnicos para su área de Compras. No es una posición comercial ni de gestión de surtido en punto de venta. Buscamos un profesional de COMPRA: alguien que gestione su categoría de principio a fin, comprando producto en origen, negociando con proveedores nacionales e internacionales y asegurando el suministro, el coste y la calidad. Definir y ejecutar la estrategia de compra de la categoría cárnica. Buscar, homologar y desarrollar proveedores en mercados internacionales. Negociar precio, condiciones y programas de suministro. Comprar materia prima y producto terminado en origen. Garantizar continuidad de suministro con proveedores de respaldo. Analizar mercado, coste y márgenes para la toma de decisiones. Experiencia contrastada en compras de producto cárnico o alimentario, con foco en compra en origen y proveedores internacionales. Recorrido en negociación internacional real, no solo doméstica. Inglés profesional de negociación (imprescindible). Visión de categoría: surtido, coste, margen, análisis. Perfil senior, con capacidad de evolucionar a la gestión integral de la categoría. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, con un proyecto de largo recorrido en un área que es el eje de la organización. Posición estable, presencial, con base en Madrid. #J-18808-Ljbffr

MediaMarkt en Alcorcón busca personal para ventas y almacén.Ofrecemos asesoría a clientes, venta de productos y mantenimiento del punto de venta para asegurar una experiencia de compra óptima.Se requiere ESO y al menos 1 año de experiencia.Formación continua, descuentos para empleados, acceso

Por qué Clicars?Tu MisiónSerás la primera imagen de la compañía, acompañando a nuestros clientes en su experiencia de compra o venta de vehículos, en un entorno dinámico, organizado y orientado a resultados, donde la atención excelente y la eficiencia en los procesos marcan la diferencia.C�

En APUNTO ayudamos a las marcas a destacar allí donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta. En APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY p

MISIÓNTrabajar y decidir la selección del producto y la planificación de la compra para la línea o cadena, de cara a tener una colección actual, fresca y equilibrada que nos permita llegar a la venta objetivo que nos marcamos cada campaña.Cómo es nuestro puesto de Compras-moda?Análisis de ve

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo.Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional.Cómo será tu día a día? -

Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK. Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo. Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda. Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo. Te gusta el/la trabajo físico/a y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda JyskWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos QUÉ DEBES TRAER - Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta - Estudios de Formación Profesional de Grado Medio - Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos - Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo - Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados - Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas - Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo ¿Qué ofrecemos? QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: -. Contrato indefinido a jornada completa - -. Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. -. Concursos internos entre tiendas con atractivos premios -. Bonificaciones competitivas -. Horario de trabajo flexible 15% de descuento en todas las tiendas JYSK -. Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

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Se necesita personal para tareas de contabilidad en Salamanca. La labor principal consiste en registrar y controlar facturas de compra y venta, así como gestionar el resto de documentos habituales de una empresa. También se incluye la conciliación bancaria, con el objetivo de mantener al día los movimientos financieros. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada parcial. El salario estimado se sitúa entre los 10.200 y los 20.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la dedicación. Se busca a alguien con capacidad de organización y manejo de documentación, que pueda integrarse en un equipo de trabajo en la ciudad de Salamanca.

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Tareas Horario laboral a tiempo completo con jornada partida, de lunes a viernes y sábados mañanas.Cambio de horario en los próximos meses en turnos de mañana o tarde rotativos) Se espera que lo candidatos alcancen los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño gene

Se busca un/a Responsable de contabilidad para trabajar en Alcobendas, en una empresa del sector de compra y venta de productos relacionados con el abastecimiento de aguas, tratamiento de aguas residuales, alcantarillado, contratación y obras públicas. La persona seleccionada se encargará de supe

QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades en C&A Como parte de nuestros equipos de las tiendas de Madrid, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas Estás al tanto de las promociones online y offline Con el equipo de visual merchandiser, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido ?CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Por encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. Además, eres una persona: ? Orientada al servicio con una personalidad abierta. ? Abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas ? De equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, fiable y estás dispuesta a ayudar a los demás ? Puedes comunicarte con facilidad, y tienes un buen dominio del inglés ? Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. ? Disponibilidad horaria para trabajar en turno de tarde y fines de semana.. ¿Qué ofrecemos? En C&A nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Contrato temporal part- time para la Campaña de Navidad, con diferentes jornadas dependiendo de necesidades de las tiendas. Mayormente en turno de tarde y fines de semana. La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. Un descuento para empleados/as.

¿Te imaginas empezar tu carrera en el sector Retail construyendo el comercio del futuro? Formarás parte de un proyecto de comercio responsable, en constante evolución, con una visión clara: ofrecer experiencias de compra que aporten valor a las personas y al entorno. Creemos en el talento, en las ganas de aprender y en el potencial de quienes quieren seguir subiendo escalones en el sector retail. Si buscas un nuevo reto, crecer dentro de una compañía y aprender acompañada/o por un equipo con experienciaEsta es tu oportunidad! Tu misión Desde el primer día formarás parte del equipo de JD y, poco a poco, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPIs de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a JD de la manera más profesional. Con acompañamiento y formación, te convertirás en una figura clave del día a día de la tienda. ��? ¿Cuáles serán tus funciones en tu día a día? ? Analizar resultados e indicadores para entender cómo funciona el negocio. ? Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. ? Contribuir a crear un espacio de compra atractivo, ordenado y acogedor. Buscamos personas que: - Tengan excelentes habilidades de gestión del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. - Sean proactivas, responsables y con actitud positiva. - Experiencia previa como Assistant o Store Manager o en gestión de personas en el sector retail. ¿Qué te ofrecemos? - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Planes de desarrollo personalizado y carrera. Retribución fija más variable según objetivos de venta. Por qué aceptar el reto? Porque liderarás un equipo de alto rendimiento en un entorno de retail dinámico y exigente. ? Porque tendrás autonomía para gestionar el negocio y tomar decisiones que impacten directamente en los resultados.. ? Porque formarás parte de un equipo directivo donde tu visión estratégica y experiencia son la clave del éxito. �� ¿Te unes al reto? Lidera el presente y proyecta el futuro de nuestra tienda: buscamos gestores/as con visión estratégica y pasión por los resultados. Inscríbete y participa en el proceso de selección online. JDGroupWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Tengan excelentes habilidades de gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. -Sean proactivas, responsables y con actitud positiva. -Experiencia previa como Assistant o Store Manager o en gestión de personas en el sector retail. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y acompañamiento continuo, plan de desarrollo personalizado y carrera, retribución fija más variable según obejtivos de venta.