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Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

¡Estamos contratando! Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Apoyo en diferentes fases del proceso. Desde la gestión de la venta, pasando por la compra y gestión de la factura. También se responsabilizará de: • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Cumplimiento y gestión de SLAs. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Descripción del Puesto ¡Únete a la aventura Fusalp en nuestra nueva boutique de Madrid! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a para dar la bienvenida y atender a nuestros clientes españoles e internacionales en nuestra nueva tienda en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: Ser embajador/a de la marca Fusalp: • Representar y transmitir los valores de Fusalp a nuestros clientes y a los nuevos miembros del equipo., • Acoger y asesorar tanto a clientes locales como internacionales., • Fidelizar a los clientes a través de la venta y de un servicio de alta calidad, ofreciendo siempre una experiencia de compra memorable. Participar en la gestión diaria de la boutique: • Contribuir al merchandising de nuestras colecciones de acuerdo con los estándares de la marca., • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y mantener una excelente presentación., • Colaborar en tareas operativas (pedidos de clientes, recepción de mercancía, etiquetado, inventarios, gestión de stock, servicio posventa, manejo de caja, apertura/cierre de tienda, y mantenimiento general)., • Seguir los procedimientos de seguridad de la boutique (prevención de pérdidas y hurtos). Ser un/a vendedor/a polivalente y orientado/a a resultados: • Supervisar los indicadores de ventas en relación con los objetivos establecidos., • Proponer iniciativas de marketing y promoción., • Participar en los programas de formación de la marca., • Mantenerse en constante movimiento, atento/a a cada oportunidad de venta y de atención al cliente. (Estas responsabilidades podrán evolucionar en función de las necesidades de la boutique). Perfil Buscado • Apasionado/a por el esquí, la moda y el lujo, con una gran motivación por superar expectativas, objetivos y KPIs., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro de un entorno retail premium o de lujo., • Fuerte orientación al servicio y a la excelencia en la experiencia del cliente en tienda., • Dinámico/a, polivalente, con atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad. Condiciones • Jornada completa: 37.5 horas/semana., • Salario fijo (según perfil y experiencia) + bonus por rendimiento., • Idiomas: español e inglés fluidos (otros idiomas serán valorados). Lo que debes saber En Fusalp valoramos tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales durante el proceso de selección. Creemos que tus cualidades personales y tu capacidad para trabajar en equipo son esenciales para reforzar la cohesión y mantener un ambiente laboral armonioso. Proceso de Selección Si tu perfil y competencias se alinean con los valores de Fusalp, el/la responsable de la tienda o un miembro del equipo de RR. HH. se pondrá en contacto contigo. Te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. Fusalp fomenta la diversidad, la igualdad profesional y la inclusión de personas con discapacidad en todos sus procesos de selección.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un AGENTE TELEVENTA con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son las que se enumeran a continuación: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recoger pedidos y realizar acciones de venta en cada una del as llamadas., • Seguimiento y actualización diaria de las observaciones de las fichas de cliente, así como de los productos más consumidos., • Venta de promociones y ampliación de la colección de artículos de compra de los clientes, • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas en el televenta(agenda de llamadas), • Revisión de las acciones de venta (promociones) realizadas en el día, • Atención al cliente : incidencias, seguimiento de pedidos, información general, • Dar el soporte necesario al comercial asignado para la consecución de los objetivos correspondientes Requisitos: • Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial, • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center, • Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel) Competencias: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación a objetivos, • Proactividad, • Planificación y organización, • Capacidad de resolución de problemas Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Condiciones retributivas a comentar en la entrevista, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación en Derecho, que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos (notas simples, tasaciones, documentación procedimiento judicial, contratos de alquiler, etc), • Realización de consultas técnicas a organismos públicos y seguimiento de su resolución, • Adecuaciones de activos tras la compra, en Registro y Catastro, • Revisión de clausulado en escritura de compra/contrato de arras, • Trabajo en colaboración con el Departamento Legal y de Operaciones Posibilidad rápida de crecimiento en la compañía debido al contacto directo con la responsable del Departamento. Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Función principal: -Participar activamente en el proceso de transformación digital de la compañía, concretamente en el área de Supply Chain, mediante la aplicación efectiva de modelos de Machine Learning y diseño de herramientas de visualización de datos para controlar los KPIs de compra. -Entender y modelizar el comportamiento de la demanda, realizando algoritmos de forecasting que soporten la toma de decisiones predictivas. -Proponer, basándose en el modelo predictivo, acciones concretas que eviten riesgos de caducidades, obsolescencia o roturas de stock. Otras funciones: • Generación de cuadros de mandos o dashboards para clientes internos y externos de la compañía, • Monitorización y control de flujos de datos y entorno del área de BI, • Colaborar de manera transversal entre departamentos para identificar oportunidades que permitan aprovechar los datos para la optimización de procesos. Experiencia: Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de analítica de datos (Data Analyst/Data Scientist, Business Analyst…) Educación: • Titulado universitario en rama técnica: ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar, • Experiencia de desarrollo de herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau, Looker, Qlikview…), • Conocimientos de lenguajes de programación del ámbito de analítica de datos (Python, R, SQL), • Mentalidad analítica, capacidad de entender tendencias y extraer conclusiones de negocio., • Valorable Máster en Data Analytics, Data Science o Business Analytics Idiomas: Inglés escrito y hablado C1/C2 Francés y/o Italiano valorable

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y alemán para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas. ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí? ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente, etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Buscamos un/a abogado/a experto/a en operaciones de refinanciación y procesos de reestructuraciones de deuda, con entre 4 y 7 años de experiencia. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • De 4 a 7 años de experiencia acreditada en operaciones de refinanciación y reestructuración de deuda en un despacho de primer nivel, que esté acostumbrado/a a redactar y negociar instrumentos de financiación y garantías de todo tipo., • Se valora también experiencia en compra y venta de créditos en situaciones distress., • Un nivel alto de inglés es imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Técnico Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de productos y/o servicios de la compañía, según las directrices de la Dirección Regional Comercial, en la provincia de Madrid. Nuestro cliente es la empresa líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, que tienen como objetivo mejorar el hábitat del futuro con soluciones sostenibles y que aumentan la calidad de vida en armonía con el entorno. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Coche, móvil, tablet y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Plan de pensiones, tarjeta restaurant, servicio de psicología online, compra de productos de la compañía a coste reducido,..., • ¡Y mucho más! Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con aproximadamente 2 años de experiencia previa en comercialización de materiales de construcción, visitando obra y contactando con aplicadores/ instaladores, arquitectos, jefes de obra, etc., • Valorable experiencia en distribución., • Valorable experiencia en el uso de CRM., • Carnet de conducir., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado)., • Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Gestión de proyectos singulares. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético., • Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética., • Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Sastrería Foraster, firma con más de un siglo de historia y especializada en prendas únicas y de alta calidad, estamos en búsqueda de un perfil comercial con experiencia consolidada en moda, que comparta nuestra pasión por el detalle, la elegancia y la atención personalizada. ¿Quién eres tú? Eres una persona con sólida experiencia comercial, conoces el sector de la moda, valoras el trato exquisito con el cliente y sabes cómo convertir una historia y una prenda en una experiencia de compra inolvidable. Te entusiasma hablar de tejidos, cortes, estilo y tradición. No solo vendes ropa: transmites identidad. Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector moda (ideal en marcas premium o lujo)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento comercial., • Capacidad para entender al cliente, asesorarlo y fidelizarlo., • Sensibilidad estética y conocimiento profundo del universo textil., • Pasión real por la moda y vocación por el servicio personalizado. Ofrecemos: • Formar parte de un proyecto elegante, con alma, historia y proyección., • Productos de alta calidad con argumentos de venta sólidos y diferenciales., • Colaboración cercana con el equipo creativo y de dirección., • Excelente entorno de trabajo donde prima la autenticidad y el respeto. Si crees que el buen gusto no está reñido con el carácter comercial, y que una buena prenda puede abrir la puerta a una gran conversación, queremos conocerte.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en Madrid para una empresa multinacional del sector de la moda. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares, • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alto nivel de inglés, • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Espígul es una inmobiliaria de referencia en el sector, con más de 35 años de experiencia. Especializada en la compra, venta y alquiler de todo tipo de bienes inmuebles, ofrece un servicio integral, cercano y de confianza que abarca desde la construcción a medida hasta la reforma de viviendas. Actualmente, en colaboración con COMMONSENSE, estamos buscando incorporar un/a agente inmobiliario/a en Madrid, con iniciativa, pasión por el sector y orientación a resultados, que quiera formar parte de su equipo en pleno crecimiento y expansión. Tu misión dentro de este equipo será: • Asesoramiento a clientes: Proporcionar asesoramiento experto sobre el mercado inmobiliario, condiciones de financiación, valor de las propiedades, etc., • Marketing: Promocionar las propiedades utilizando técnicas de marketing como anuncios online, redes sociales y otras estrategias para atraer a potenciales compradores o inquilinos., • Visitas guiadas: Organizar y realizar visitas a las propiedades para clientes interesados., • Negociación: Negociar los términos y precios entre compradores y vendedores (o inquilinos y arrendadores)., • Gestión de transacciones: Gestionar toda la documentación necesaria para la compraventa o alquiler de propiedades, incluyendo ofertas, contratos de alquiler y acuerdos de financiación., • Asistencia legal y fiscal: Coordinar con abogados, asesores fiscales y otros profesionales para garantizar que las transacciones inmobiliarias cumplan con la normativa legal y fiscal., • Seguimiento postventa: Proporcionar apoyo continuo a los clientes después de cerrar una transacción, como ayudar con cuestiones de garantía o recomendaciones de servicios locales. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo ubicado en el barrio de Salamanca, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, • Proyecto profesional estable en una organización sólida, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Incorporación inmediata, • Salario fijo + variable a negociar ¿Qué buscamos? • Persona con experiencia en el sector de la construcción y las obras, • Conocimiento de materiales, • Conocimiento de procesos constructivos, • Buena comunicación verbal, • Empatía, • Disponibilidad para desplazarse, • Carnet de conducir y vehículo propio Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de su equipo.

Desde LHH, buscamos un/a Responsable Comercial para empresa perteneciente a un grupo empresarial, con especialización en climatización y calefacción. La persona seleccionada se incorporará a una compañía con marcas propias consolidadas en el canal tradicional, en pleno proceso de expansión comercial. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia comercial en los canales de bricolaje, ferretería y retail, priorizando grandes superficies especializadas y cadenas de distribución., • Gestionar relaciones con centrales de compra especializadas en ferretería, bricolaje, electrodomésticos y climatización., • Impulsar el crecimiento de las marcas propias en el canal tradicional, especialmente en las categorías de climatización y calefacción., • Construir y liderar una red comercial a nivel nacional., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y colaboraciones estratégicas., • Representar a la compañía en ferias, eventos del sector y visitas comerciales a nivel nacional., • Reportar directamente a dirección general. Requisitos del perfil • Experiencia comercial demostrable en venta de producto a canal retail (Leroy Merlín, Obramat, Bricodepot, etc.), • Conocimiento del funcionamiento de centrales de compra y redes de distribución asociadas. Y experiencia en la negociación de acuerdos anuales., • Experiencia en la gestión de equipos comerciales, especialmente redes de agentes., • Experiencia en sector calefacción y/o climatización., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía nacional en fase de crecimiento, con marcas propias consolidadas en el canal tradicional. Banda salarial competitiva y negociable según perfil, variable por objetivos comerciales, vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a de Mercados Energéticos con visión estratégica, experiencia en el sector energético español y motivación por impulsar soluciones eficientes y sostenibles. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en la definición de la estrategia de compraventa y contratación de energía de Urbaser., • Diseñar y ejecutar estructuras de venta de electricidad y compra de electricidad y gas natural que optimicen la exposición a mercado del porfolio., • Apoyar en la gestión de contratación y route-to-market de la compra y venta de electricidad y gas natural para las instalaciones de la compañía., • Identificar oportunidades de participación en mercados energéticos alternativos., • Monitorizar el mercado energético y novedades normativas, evaluando riesgos e impactos., • Elaborar informes de tendencias de mercado energético y normativas., • Coordinarte con equipos internos y proveedores externos a nivel nacional e internacional, incluyendo área legal, finanzas y operaciones. ¿Qué buscamos? • Grado y Máster en Ingeniería Eléctrica o Industrial o similar; valorable especialización en energía o mercados., • Experiencia de 4-5 años en gestión de energía, análisis de mercados o comercialización., • Conocimiento sólido de mercados eléctricos y gasistas, análisis de riesgos y gestión de porfolios. Valorable experiencia con instrumentos de fijación de precio (futuros, PPAs y otros) y conocimientos financieros., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Excel; valorable experiencia programando en Visual Basic, Python u otras herramientas de análisis., • Perfil autónomo, capacidad analítica y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Fiscalista Senior en Madrid para una firma internacional, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países. FUNCIONES • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Due Diligence y operaciones de M&A: realización de la auditoría fiscal sobre la base del trabajo realizado por el equipo de auditoria de la compañía y “due diligences” de compra-venta de compañías, con identificación y cuantificación de riesgos y pasivos fiscales y, en su caso, análisis de alternativas y políticas tendentes a su atenuación y/o regularización., • Restructuraciones., • Colaboración en procedimientos de gestión e inspección ante la Administración tributaria., • Gestión de equipo junior PERFIL BUSCADO Y EXPERIENCIA • Grado en Derecho, ADE o dobles licenciaturas como Derecho + ADE, Derecho + Economía, • Máster en asesoría fiscal/tributación y/o y/o preparación de oposiciones vinculadas al área fiscal., • Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio., • Solvencia técnica., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante)., • Valorable conocimientos en otros idiomas. EXPERIENCIA PREVIA • De 4 - 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal, • Especialización en Due Diligences

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 ¡Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager. 📍 Zona: [Indicar localización o disponibilidad geográfica] 👥 Tipo de puesto: Jornada completa ⏰ Disponibilidad inmediata 🌐 ¿Te apasiona la restauración y te encanta liderar equipos con buen rollo y eficiencia? En AirFoods estamos creciendo (¡mucho!) y buscamos a una persona con visión estratégica, energía positiva y experiencia operativa para unirse a nuestro equipo como Trade Marketing & Brand Manager. Tu misión será impulsar el rendimiento y la excelencia en nuestros centros, siempre con un enfoque muy “AirFoods”: profesional, cercano y orientado al cliente. ¿Trade Marketing & Brand Manager Resumen del puesto Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager para liderar la estrategia de producto, materiales de punto de venta y desarrollo de nuevas marcas dentro de la compañía. Esta persona será responsable de coordinar shootings de producto, materiales de comunicación en centros, packaging, planogramas y activaciones comerciales para incrementar el ticket medio y optimizar la experiencia de compra. Además, trabajará estrechamente con los equipos de compras, finanzas, RRHH y agencias creativas para asegurar la coherencia visual, rentabilidad y escalabilidad de nuestras marcas en todos los puntos de venta. ⸻ Responsabilidades principales Gestión de Producto y Carta Master • Colaborar con el chef ejecutivo en la definición de escandallos y carta master., • Seleccionar y coordinar shootings de producto para top ventas y combos estratégicos., • Analizar ventas junto con Compras y Finanzas para eliminar referencias de baja rotación y optimizar la carta. Materiales de Punto de Venta (POP & Trade Marketing) • Briefing, seguimiento y validación de materiales para centros: menú boards, pricelists, pricetags, table tents, QR de reseñas., • Desarrollo de guía POP con lineamientos de colocación según franjas horarias y productos estratégicos., • Definir planogramas “máster” por tipología de centro. Packaging y Optimización de Procesos • Coordinar con Compras el diseño y selección de packaging adecuado según la imagen y necesidades de cada centro., • Garantizar consistencia entre calidad, coste e identidad de marca. Activaciones Comerciales e Incremento de Ticket Medio • Diseñar e implementar planes de incentivos en coordinación con RRHH para impulsar la venta de productos más rentables., • Elaborar guías de discurso comercial por centro y sugerencias de venta añadida., • Optimizar el TPV con sugerencias de “extras” para apoyar el upselling. Desarrollo y Gestión de Marca • Unificar marcas existentes bajo una estrategia coherente y escalable., • Impulsar la creación y lanzamiento de nuevas marcas con potencial de expansión. Digital Signage (Yodeck) • Asegurar la implementación de Yodeck en todos los centros., • Coordinar la carga y actualización de creatividades con la agencia de diseño., • Definir estrategias de comunicación horaria para menús y combos. ⸻ Requisitos del puesto • Formación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Trade Marketing, Brand Management o Marketing de Retail/QSR (Quick Service Restaurants)., • Conocimientos en desarrollo de materiales POP, packaging y gestión de proveedores., • Capacidad analítica para la gestión de ventas, rentabilidad de productos y optimización de carta., • Manejo de herramientas digitales de gestión de contenidos (ej. Yodeck o similares)., • Habilidades de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Perfil creativo y estratégico, con mentalidad orientada a resultados. ⸻ Competencias clave • Orientación al detalle y fuerte visión comercial., • Capacidad de comunicación transversal (con agencias, operaciones, compras, finanzas, RRHH)., • Liderazgo de proyectos y gestión de tiempos., • Creatividad para proponer mejoras en procesos y marcas., • Enfoque a optimización de ticket medio y experiencia del cliente. 👉 ¿Te suena bien? ¡Nos encantará conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente desde nuestra web:

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online. Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial., • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo., • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión., • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga., • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico., • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.)., • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados., • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria., • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación., • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

Principales funciones: • Garantizar un alto nivel de calidad en el servicio prestado a las entidades asociadas., • Realizar el seguimiento de la actividad con las áreas internas del Banco y con las entidades a las que prestamos servicio, estableciendo canales de colaboración permanentes., • Proponer e impulsar proyectos de mejora y automatización de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo identificando nuevos puntos de control y oportunidades de optimización., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo, adecuándolos a las necesidades del servicio., • Motivar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de confianza, compromiso y excelencia., • Ser embajador de los valores del Banco. Requisitos del candidato: • Titulado superior, • Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en:, • Sistema de pagos SNCE / Iberpay, • Corresponsalía bancaria, • Swift: mensajería y aplicaciones, • Servicios Target: T2 y TIPS, • Productos financieros en Divisa y plataformas de compensación: compra/venta y coberturas, • Gestión de proyectos, • Experiencia consolidada en liderazgo y coordinación de equipos, • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente), • Nivel de excel avanzado. Valorable experiencia en VB aplicado a Excel, • Se valorarán conocimientos de herramientas de mejora de la productividad de Microsoft 365., • Se valorarán conocimientos de remesas electrónicas y cash letter internacionales, y contabilidad Factores críticos de éxito: • Capacidad de liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones, • Visión de proceso y enfoque en mejora continua, • Gestión eficaz del estrés, • Flexibilidad y adaptación al cambio

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Calle de Don Ramón de la Cruz, 90, Salamanca, 28006 Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia de al menos 1-3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Descripción del Puesto ¡Únete a la aventura Fusalp en nuestra nueva boutique de Madrid! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a para dar la bienvenida y atender a nuestros clientes españoles e internacionales en nuestra nueva tienda en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: Ser embajador/a de la marca Fusalp: • Representar y transmitir los valores de Fusalp a nuestros clientes y a los nuevos miembros del equipo., • Acoger y asesorar tanto a clientes locales como internacionales., • Fidelizar a los clientes a través de la venta y de un servicio de alta calidad, ofreciendo siempre una experiencia de compra memorable. Participar en la gestión diaria de la boutique: • Contribuir al merchandising de nuestras colecciones de acuerdo con los estándares de la marca., • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y mantener una excelente presentación., • Colaborar en tareas operativas (pedidos de clientes, recepción de mercancía, etiquetado, inventarios, gestión de stock, servicio posventa, manejo de caja, apertura/cierre de tienda, y mantenimiento general)., • Seguir los procedimientos de seguridad de la boutique (prevención de pérdidas y hurtos). Ser un/a vendedor/a polivalente y orientado/a a resultados: • Supervisar los indicadores de ventas en relación con los objetivos establecidos., • Proponer iniciativas de marketing y promoción., • Participar en los programas de formación de la marca., • Mantenerse en constante movimiento, atento/a a cada oportunidad de venta y de atención al cliente. (Estas responsabilidades podrán evolucionar en función de las necesidades de la boutique). Perfil Buscado • Apasionado/a por el esquí, la moda y el lujo, con una gran motivación por superar expectativas, objetivos y KPIs., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro de un entorno retail premium o de lujo., • Fuerte orientación al servicio y a la excelencia en la experiencia del cliente en tienda., • Dinámico/a, polivalente, con atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad. Condiciones • Jornada parcial (horario a convenir)., • Salario fijo (según perfil y experiencia) + bonus por rendimiento., • Idiomas: español e inglés fluidos (otros idiomas serán valorados). Lo que debes saber En Fusalp valoramos tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales durante el proceso de selección. Creemos que tus cualidades personales y tu capacidad para trabajar en equipo son esenciales para reforzar la cohesión y mantener un ambiente laboral armonioso. Proceso de Selección Si tu perfil y competencias se alinean con los valores de Fusalp, el/la responsable de la tienda o un miembro del equipo de RR. HH. se pondrá en contacto contigo. Te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. Fusalp fomenta la diversidad, la igualdad profesional y la inclusión de personas con discapacidad en todos sus procesos de selección.

Desde la división de LifeScience & Healthcare de WeHunt estamos buscando un Asesor Patrimonial para importante Asesoría de Compra Venta de Farmacias. Responsabilidades: • Consolidar las relaciones con los clientes existentes, • Ampliar el portafolio de clientes, • Soporte técnico y comercial para los clientes existentes, • Asesorar durante el proceso de compra venta Perfil buscado (H/M/D): • Estudios universitarios en Química, farmacia, biología, ADE..., • Persona dinámica, con elevado grado de autonomía y perseverancia, capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Se valorará experiencia en ventas., • Poseer las habilidades comunicativas y la oratoria necesaria para el trato y reunión tanto con clientes externos como con los actores internos en la empresa., • Imprescindible carnet de conducir + vehículo propio Ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo (fijo + variable), • Gran proyección dentro de la empresa., • Si te interesa esta posición, no dudes en inscribirte!

CrowdFarming es la plataforma agritech que ofrece una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, a través de la creación de un canal de venta directa entre productores agrícolas y consumidores finales. Actualmente tenemos necesidad de reforzar nuestro equipo de marketing, para lo cual estamos buscando un/a: cuya misión principal será analizar el funnel de conversión y entender qué palancas accionar en el proceso de compra para maximizar las conversiones. • Análisis del funnel de conversión identificando hipótesis de mejoras., • Identificación de segmentos de usuarios y patrones comportamentales., • Creación de reports y dashboards que ayuden a entender el flujo de conversión web y app., • Diseño y configuración de tests A / B y análisis de resultados., • Entender el modelo de atribución y la contribución a la venta de las diferentes fuentes de tráfico (orgánicas y de pago)., • Mínimo 3 años de experiencia en equipos de marketing digital como analista y/o CRO., • Buen manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Google Optimize, así como herramientas de visualización de datos., • Nivel alto de inglés., • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Posibilidad de teletrabajo con una ayuda mensual de 25€ para gastos recurrentes., • 250€ anuales para formación., • Plan de retribución flexible y beneficios a medida., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Regalo de la huerta por tu cumpleaños., • Teambuilding y eventos corporativos trimestrales., • Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming., • Equipo internacional muy motivado en una empresa emergente de rápido crecimiento., • Cultura corporativa abierta, donde tus ideas son bienvenidas y valoradas., • Compañeros profesionales y dinámicos que se ayudan y aprenden unos de otros., • Oficina soleada con terraza en el centro de Madrid., • Fruta y verdura procedente de nuestros Farmers. #J-18808-Ljbffr

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida. • Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red., • Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica., • Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”., • No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos., • Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios., • Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores., • Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores., • Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano. Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios. Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas? En Tiko estamos deseando conocerte! Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador: #J-18808-Ljbffr

En nuestro entorno laboral, buscamos a un Agente de Ventas apasionado que se sume al proyecto de crecimiento empresarial. Este profesional desempeñará un papel fundamental en la gestión del televenta, incluyendo la planificación y seguimiento diario de las agendas telefónicas de los clientes, así como la venta de promociones y ampliación de la cartera de artículos de compra. Entre las principales funciones de este puesto se encuentran:

Te imaginas liderar un producto único en el mundo desde una pyme que está a punto de escalar a lo grande? Este podría ser tu sitio. El contexto Estamos buscando un / a Product Manager MedTech para una empresa familiar, profesionalizada y en crecimiento, ubicada en el área de Barcelona. Se trata de una pyme industrial especializada en dispositivos médicos, con presencia consolidada en más de 20 países (60% exportación) y una facturación cercana a los 7M€. Está a punto de dar un salto clave con el lanzamiento de una solución propia, pionera y disruptiva en el ámbito hospitalario, que ya está generando tracción real en el mercado. El producto No es un dispositivo más, sino un sistema patentado que combina tecnología IoT, trazabilidad digital, software propio e integración con los sistemas clínicos. Se trata de una solución como servicio (renting), que mejora la gestión hospitalaria en salud mental, urgencias y geriatría, aportando valor clínico, legal y operativo. Ya está implantado con éxito en varios hospitales de referencia y se encuentra en pleno despegue comercial. Liderarás la implantación y expansión comercial del nuevo sistema, con visión estratégica y ejecución operativa. Actuarás como nexo técnico-comercial entre la empresa, los departamentos IT de los hospitales y el partner tecnológico. Impulsarás la venta consultiva directa (especialmente en Cataluña) y colaborarás en la activación de mercados nacionales e internacionales junto a distribuidores. Coordinarás demostraciones, integración de software, formación y seguimiento de clientes. Aportarás estructura, método y compromiso para hacer crecer el producto desde el terreno. Perfil que buscamos Experiencia en venta técnica, consultiva o preventa IT, valorable en el sector salud o sociosanitario. Conocimiento real del entorno hospitalario : procesos de compra, relación con gerencias e interlocución con áreas técnicas. Capacidad de interlocución transversal, con orientación a soluciones y vocación de servicio. Mentalidad pragmática, orientada a resultados y con voluntad de crecer junto a una pyme con ambición. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar puntualmente. Proyecto real, validado y en crecimiento, con enorme potencial de impacto. Empresa sólida, con decisión ágil, visión clara y liderazgo comprometido. Posición estratégica y transversal, con autonomía y visibilidad. Contratación directa y retribución compuesta de fijo interesante + variable competitivo. Escenario a medio-largo plazo ambicioso, vinculado a crecimiento y resultados. Si te motiva un reto tangible, transformador y con sentido, nos encantará conocerte. Este proyecto no necesita más estructura : necesita la persona adecuada para hacerla crecer. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Republic Network es una empresa tecnológica del sector musical, especializada en la gestión de canales de YouTube y en la gestión de derechos de autor, que está experimentando un rápido crecimiento internacional. Buscan un(a) Director(a) de Negocios y Propiedad Intelectual apasionado(a) por la música y con un fuerte perfil profesional en derecho. Este rol es crucial para liderar el departamento encargado de cerrar licencias de explotación de su música en diversas plataformas digitales, asegurando el justo reconocimiento y remuneración para sus artistas y compositores. • Negociar y cerrar acuerdos de licencia con plataformas de streaming., • Liderar el desarrollo de estrategias para la gestión y protección de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito digital., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de licencia y gestionar cualquier disputa o infracción de derechos., • Coordinar con departamentos internos y stakeholders externos para asegurar una gestión eficiente de los derechos musicales., • Mantenerse al día con cambios legislativos y tendencias del mercado que puedan afectar la explotación y protección de la propiedad intelectual musical., • Redacción de documentos legales rutinarios y soporte en proyectos especiales según se requiera., • Participar activamente en diversas transacciones de la industria musical, incluyendo acuerdos de grabación, licencias de música digital, y gestión de derechos de autor, además de involucrarse en la administración y publicación de música, y en la negociación de acuerdos para patrocinios y colaboraciones empresariales., • Ofrecer asesoramiento legal en procesos de fusiones y adquisiciones en el sector musical, desde la diligencia debida hasta la finalización de acuerdos de compra-venta y financiación., • Título en Derecho, con especialización en Propiedad Intelectual, preferiblemente con licencia para ejercer., • Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria musical, especialmente en negociación de licencias digitales (DSP's) y gestión de derechos de propiedad intelectual., • Sólido conocimiento de la legislación de derechos de autor y experiencia comprobada en litigios de propiedad intelectual., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y lidiar con cargas de trabajo exigentes. #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común : profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Estamos buscando un Director / una Directora GTB para la unidad de Global Transactional Banking, cuya responsabilidad principal será la gestión de relaciones con Entidades Financieras y Clientes Internos, tanto nacionales como internacionales. El objetivo será distribuir y participar (compra / venta) en operaciones de Banca Transaccional y Working Capital (Factoring, Confirming, Cartas de Crédito, Avales ), así como analizar y estructurar operaciones complejas. El candidato / la candidata dependerá de la Dirección de GTB EMEA, que forma parte de la Dirección General de Corporate and Investment Banking. Brindará cobertura a operaciones en la región EMEA, donde Banco Sabadell tiene presencia en diversas geografías. Esta Dirección se enfoca especialmente en la Estrategia de Negocio, con un alto potencial de crecimiento y proyección. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán : • Participarás en la captación de operaciones, planificando y ejecutando la actividad comercial, de manera coordinada con su Director., • Confeccionarás ofertas de financiación y negociar los términos y condiciones de las operaciones de su ámbito sectorial que le sean asignadas, determinando las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararas los expedientes de riesgo según los modelos establecidos con la dirección de Riesgos Corporativa y decidir, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de su ámbito sectorial asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores legales externos. Disponiendo de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Asesorarás financiera y jurídicamente a los clientes en los proyectos que lo requieran, coordinándote con los asesores / asesoras jurídicos y técnicos, con el objetivo de facilitar al cliente la información necesaria para la toma de decisiones., • Que residas en Madrid o Barcelona., • Que cuentes con estudios superiores, Licenciatura universitaria en área empresarial o similar., • Si tienes disponibilidad para viajar de manera puntual a lo largo del año., • Si aportas experiencia de 5 años en GTB, en Banca Corporativa, Project Finance o Corporate Finance., • Cuentas con un nivel de inglés alto (Nivel Negociación). Información adicional : Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. Global Transactional • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional que maximicen las ventas y la rentabilidad en este canal específico. Liderará un equipo comercial en España, Francia y Portugal, responsable de gestionar las relaciones con clientes clave, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales. Además, colaborará con los departamentos de marketing y logística para optimizar la oferta de productos y mejorar la experiencia de los clientes en el canal distribución. La función se integrará en el Comité de Dirección por su rol clave y estratégico en el desarrollo de nuevos productos, servicios o modelos de negocio, al identificar y evaluar ideas o propuestas de valor en colaboración con las otras áreas de la Compañía. • Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución., • Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización., • Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional., • Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes., • Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir plane promocionales., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general., • Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección., • Paquete integral de beneficios. Buscamos un / a profesional que cumpla con los siguientes requisitos : • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o afines., • Residencia en la provincia de Barcelona., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión comercial, se valorará experiencia en Retail y / o Gran Consumo., • Nivel de inglés alto (oral y escrito)., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas, marketing y gestión de cuentas clave., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidad para liderar equipos de ventas y cumplir con objetivos comerciales., • Altas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos comerciales., • Experiencia con CRM., • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos comerciales., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Altas capacidades de negociación., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias comerciales., • Innovación en la implementación de estrategias de ventas y fidelización de clientes., • Visión estratégica en la gestión de clientes clave y cuentas importantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit buscamos a un Director Nacional de Ventas, para la venta de productos para una empresa del sector médico, para llevar la parte de España. Como funciones del puesto, la persona deberá : • Visitar hospitales, clínicas, médicos cirujanos y centros de compra., • Presentar y promover nuestra línea de prótesis de alta tecnología., • Gestionar e impulsar la fuerza de ventas a nivel nacional., • Elaborar informes de visitas y seguimiento comercial. Salario competitivo. Beneficios adicionales. Ordenador, coche y móvil de empresa. Nacional • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Sobre Homes Somos la proptech que ha venido a transformar el sector inmobiliario del House flipping, una fórmula de transacción inmobiliaria que consiste en la compra, renovación y venta de viviendas ya construidas en plazo muy breve de tiempo. Nuestra propuesta de valor integra capacidades nunca vistas antes en el sector gracias a nuestro origen como promotores, una experiencia de más de 15 años y la plataforma tecnológica de diseño propio más potente y puntera. Buscamos el inmueble que se adapta a tus necesidades, para renovarlo bajo un exigente estándar de calidad, encargándonos de todo el proceso y ofreciendo garantías. Desarrollamos todas las obras en solo 4 meses. Somos el primer promotor español que lanza una división de House flipping, poniendo solución al problema de escasez de suelo en las zonas más demandadas de las ciudades. Ofrecemos un producto con todas las características y garantías de la obra nueva allá donde tú lo necesitas. Las responsabilidades que tendrá la persona seleccionada serán : • Te encargarás de analizar el mercado inmobiliario de tu zona designada teniendo que captar viviendas que serán compradas en propiedad por la empresa, para posteriormente ser reformadas y puestas a la venta de nuevo., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio., • Negociación de compra / venta de inmueble., • Seguimiento de potenciales leads., • Fp / grado, • Conocimiento profundo de la plaza a nível inmobiliario., • Conocimiento a nível técnico., • Experiência previa comercializando en el sector inmobiliario de segunda mano y de obra nueva (haber hecho captación y venta de inmuebles)., • Perfil comercial y habilidades de negociación., • Se valorará nível de inglés., • Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina., • Incorporación a una compañía en pleno desarrollo, • Formación continua : Acceso a formaciones., • Acceso a Retribución Flexible., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de tres a cinco años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance. Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero. Rol y responsabilidades: • Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para corporate, Private Equity y empresa familiar, • Elaboración de modelos y análisis financieros detallados, • Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A, • Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores, • Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores, • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio, • Mínimo de 3 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones y/o private equity, • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones, • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint, • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo, • Alto nivel de iniciativa, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Portfolio Management Senior RE Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes, como plataforma independiente, trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El Departamento de Portfolio Management es responsable de la gestión integral de los portfolios en gestión, independientemente de su naturaleza (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs). Incluye desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash), hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera. El equipo de Portfolio Management colabora estrechamente con otros departamentos clave para diseñar y ejecutar estrategias efectivas y ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos. Como Advisor Real Estate, tu misión principal será el asesoramiento estratégico en la comercialización de activos inmobiliarios en carteras de Corporate Loans. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y valoración de activos inmobiliarios., • Trabajo en conjunto con Asset y Legal Manager en gestión de carteras inmobiliarias., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes del banco o fondos de inversión., • Colaboración con Property Management y Facilities., • Visitas e inspección de los activos., • Lanzamiento, seguimiento y gestión de la comercialización de inmuebles y promociones., • Monitorización de la actividad comercial para la toma de decisiones., • Al menos 3 años de experiencia en sector Real Estate, en gestión, comercialización y valoración de activos inmobiliarios diversos (residencial, comercial, singular…)., • Perfil financiero con manejo avanzado de Excel., • Experiencia en reporting a clientes., • Capacidad analítica, gestión de bases de datos y manejo fluido de Excel., • Nivel C1 de inglés para mantener conversaciones fluidas en reuniones con clientes., • Habilidades para crear presentaciones y documentos comerciales, comunicativas, comerciales y de trabajo en equipo., • Se valorarán estudios de arquitectura y conocimientos de urbanismo., • Participar en un proyecto estable y en crecimiento., • Buen ambiente laboral, certificado como empresa feliz (Happy Index At Work)., • Día adicional de vacaciones en tu cumpleaños., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Eventos corporativos y actividades de bienestar (Plan HipoCare)., • Acceso a retribución flexible (tickets guardería, transporte)., • Descuentos en el club HipoGes., • Plan de carrera y proyección profesional. Perfil #J-18808-Ljbffr

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Implantación, seguimiento y evaluación de las capturas de ahorro en base a la metodología de trabajo implementada en las categorías de compra a nivel grupo. Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Hemper es un proyecto de cultura, moda e impacto. Trabajamos con complementos hechos en cáñamo por comunidades vulnerables en Nepal. Vendemos en España y en 11 países de Europa. • Creación y gestión del calendario de desarrollo de colección y comercial, • Creación y ejecución de la estrategia de colección y compras, • Creación y ejecución de la estrategia de fabricación, • Gestión de la logística de la compañía, • Implementación del calendario de desarrollo y seguimiento de su cumplimiento con la dirección de la empresa., • Análisis semanales de ventas para toma de decisiones comerciales en el comité de venta., • Análisis de históricos y tendencias., • Planteamiento del Plan de Compras por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Seguimiento de KPIs y objetivos de compra / venta., • Planteamiento de estructuras de colección a Diseño: revisión y aprobación de los planteamientos; seguimiento de lanzamiento de fichas., • Selección de colección, decisión sobre volúmenes de compra, pricing y tiempos., • Decisión sobre segmentación de la compra: por canal, por país., • Innovación y Desarrollo: planteamiento de nuevas líneas de negocio y oportunidades., • Planteamiento del Plan de Fabricación por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Implementación de calendario de fabricación y seguimiento de su cumplimiento., • Envío de plan de producción por proveedor y pedido., • Gestión y negociación con proveedores: precios, tiempos y constante comunicación (Nepal, España, India, China)., • Desarrollo de cartera de proveedores., • Búsqueda de nuevas vías de transporte. Actualización de estas., • Seguimiento de KPIs (% rentabilidad)., • Seguimiento de producciones. Control de calidad, muestras y tiempos., • Viajes a origen para seguimiento de producciones, implementación de metodología, formaciones y ampliación de cartera de proveedores., • Realización y seguimiento de importaciones. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial que fabrica y distribuye productos de alimentación selecciona un/a profesional para optimizar los procesos operativos y apoyar el crecimiento estratégico del grupo, compuesto por varias empresas de distribución vinculadas a un fabricante. La misión principal será mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones mediante iniciativas estratégicas y proyectos en áreas como compra, venta, finanzas, marketing, logística e informática a nivel nacional. Este rol no está orientado al ámbito industrial. El candidato deberá definir estrategias, gestionar recursos, optimizar procesos e implementar políticas y procedimientos de la compañía. • Establecer KPIs de cumplimiento de servicio y desarrollar un cuadro de mando para el seguimiento por parte de la dirección., • Realizar el seguimiento de estos KPIs en cada una de las empresas del grupo., • Implementar mejoras junto a los responsables de cada empresa para alcanzar la excelencia en las operaciones comerciales., • Analizar continuamente los flujos operativos y proponer mejoras tanto a nivel individual como grupal., • Formación en Ingeniería de Organización., • Experiencia en operaciones, con capacidad para analizar y optimizar procesos enfocados en eficacia y eficiencia., • Experiencia en empresas de distribución, valorándose especialmente en el sector alimentación., • Habilidad para identificar y ejecutar prioridades estratégicas y gestionar indicadores clave., • Capacidad para gestionar recursos y tecnología, y controlar procesos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Comercial IT con experiencia para gestionar la operativa de nuestros proyectos en el Caribe. Responsabilidades: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestionar procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisar pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Crear y configurar ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionar mercancía. Comprar la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Llevar a cabo la gestion, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguir sobre el delivery de los proyectos de la compañía., • Almacenar y distribuir mercancía. Almacenar en almacén el material adquirido.

LS-2506-205 INVESTMENT PROPERTIES DIRECTOR MADRID Buscamos un/a Investment Properties Director con sólida experiencia en transacciones en el sector healthcare y senior living. ¿Has participado en operaciones de compra, venta o gestión de portfolios de hospitales o residencias de mayores? ¿Conoces de cerca a los operadores clave del sector? Esta posición estratégica te permitirá liderar operaciones clave y ayudar a construir un equipo de alto rendimiento en un entorno en expansión. Se trata de un rol con alta visibilidad transversal, donde contribuirás tanto en el desarrollo de negocio como en la coordinación de talento y capacidades internas para dar respuesta a una demanda creciente en el mercado español. Se trata de una oportunidad para quienes combinan un conocimiento profundo del sector salud con una mentalidad transaccional y capacidad para generar sinergias entre diferentes áreas de negocio. Tu impacto será clave en: • Impulsar y coordinar operaciones inmobiliarias complejas en el ámbito hospitalario y de senior living, • Definir la estrategia comercial y operativa en España, • Ayudar a identificar, incorporar y desarrollar talento para consolidar un equipo especializado, • Colaborar de forma transversal con distintas líneas de servicio y fomentar el cross-selling dentro del sector healthcare, • Detectar oportunidades, proponer mejoras operativas y participar en la definición de la estrategia comercial, • Licenciados/as con 6 a 12 años de experiencia en el sector healthcare, idealmente con enfoque en transacciones inmobiliarias, • Experiencia directa con portfolios de hospitales, residencias o clínicas, • Experiencia en entornos dinámicos, multicapa y con distintos stakeholders internos y externos, • Capacidad para contribuir a la formación y consolidación de un equipo especializado, • Sólida base analítica, capacidad estratégica, orientación a resultados y liderazgo, • Nivel alto de inglés #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal será responsable de proporcionar un servicio excepcional tanto en la pre-venta como en la post-venta de productos de piscinas, ayudando a los clientes a encontrar los productos adecuados y asegurando su satisfacción después de la compra. Atender consultas de clientes a través